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LEIS COMENTADAS
ESQUEMAS BIZURADOS E DIDTICOS
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POSTO
OU
GRADUAO
CORONEL
TENENTE- CORONEL
MAJOR
CAPITO
1TENENTE
ASPIRANTE
ALUNO CFO(CADETE)
SUBTENENTE
1SARGENTO
CABO
SOLDADO
ALUNO-SOLDADO
OS
OFICIAIS
SO
PROMOVIDOS POR ATO DO
GOVERNADOR, SENDO ESTA
AUTORIDADE A NICA QUE
PODE DEMIT-LOS
AS
PRAAS
SO
PROMOVIDAS POR ATO DO
CMT GERAL, SENDO ESTA
AUTORIDADE, O CHEFE DA
CASA
MILITAR,
O
SEC.
SEGURANA
OU
GOVERNADOR QUE PODEM
EXPULSAR OU DEMIT-LAS
Art. 4. A antigidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou
graduao, ser definida, sucessivamente, pelas seguintes condies:
I - data da ltima promoo;
II - prevalncia sucessiva dos graus hierrquicos anteriores;
III - classificao no curso de formao ou habilitao;
IV - data de nomeao ou admisso;
V - maior idade.
Pargrafo nico. Nos casos de promoo a primeiro-tenente, de nomeao
de oficiais, ou admisso de cadetes ou alunos-soldados prevalecer, para efeito de
antigidade, a ordem de classificao obtida nos respectivos cursos ou concursos.
COMENTRIO: O art. 4 expe:
1 Quando tivermos dois militares no mesmo posto ( dois capites) ou na mesma
graduao( dois cabos ), o mais antigo quem assume o comando. Ex: Dois
Capites so escalados para determinado servio e queremos saber quem ir
comandar.
2 Para saber quem o mais antigo, devem ser levados em considerao os
requisitos acima.
Art. 5. A precedncia funcional ocorrer quando, em igualdade de posto ou
graduao, o oficial ou a praa:
I - ocupar cargo ou funo que lhe atribua superiori dade funcional sobre os
integrantes do rgo ou servio que dirige, comanda ou chefia;
II - estiver no servio ativo, em relao aos inativos.
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CAPTULO II
Da Deontologia Policial-Militar
Seo I
Disposies Preliminares
Art. 6. A deontologia militar estadual constituda pelos valores e deveres
ticos, traduzidos em normas de conduta, que se impem para que o exerccio da
profisso do militar estadual atinja plenamente os ideais de realizao do bem comum,
mediante:
I - relativamente aos policiais militares, a preservao da ordem pblica e a
garantia dos poderes constitudos;
COMENTRIO: Poderes constitudos: A Polcia Militar deve garantir o exerccio dos
trs poderes: Executivo, Legislativo e Judicirio.
II - relativamente aos bombeiros militares, a proteo da pessoa, visando sua
incolumidade em situaes de risco, infortnio ou de calamidade.
COMENTRIO: Garantia da integridade fsica das pessoas em enchentes, incndios,
inundaes e etc.
1.
Aplicada
aos
componentes
das
Corporaes
Militares,
independentemente de posto ou graduao, a deontologia policial -militar rene princpios
e valores teis e lgicos a valores espirituais superiores, destinados a elevar a profisso
do militar estadual condio de misso.
COMENTRIO: Aplicada aos oficiais e praas da Polcia Militar ou Corpo de
Bombeiros.
2. O militar do Estado prestar compromisso de honra, em carter solene,
afirmando a consciente aceitao dos valores e deve res militares e a firme disposio de
bem cumpri-los.
COMENTRIO: O militar ao ser nomeado para exercer sua atividade
prestar compromisso de defender a sociedade, mesmo colocando em risco sua
prpria vida, conforme se v no art.49 do Estatuto:
Art. 49. O compromisso a que se refere o artigo anterior ter carter solene e
ser prestado na presena de tropa ou guarnio formada, to logo o militar estadual tenha
adquirido um grau de instruo compatvel com o perfeito entendimento de seus deveres
como integrante da respectiva Corporao Militar Estadual, na forma seguinte:
I - quando se tratar de praa:
a) da Polcia Militar do Cear: Ao ingressar na Polcia Militar do Cear, prometo
regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das
autoridades a que estiver subordinado e dedicar-me inteiramente ao servio policial-militar,
polcia ostensiva, preservao da ordem pblica e segurana da comunidade, mesmo
com o risco da prpria vida.
b) do Corpo de Bombeiros Militar do Cear: Ao ingressar no Corpo de
Bombeiros Militar do Cear, prometo regular minha conduta pelos preceitos da moral,
cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que estiver subordinado, dedicar-me
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Seo II
Dos Valores Militares Estaduais
Art. 7. Os valores fundamentais, determinantes da moral militar estadual, so
os seguintes:
I - o patriotismo;
II - o civismo;
III - a hierarquia;
IV - a disciplina;
V - o profissionalismo;
VI - a lealdade;
VII - a constncia;
VIII - a verdade real;
IX - a honra;
X - a dignidade humana;
XI - a honestidade;
XII - a coragem.
Seo III
Dos Deveres Militares Estaduais
Art. 8. Os deveres ticos, emanados dos valores militares estaduais e que
conduzem a atividade profissional sob o signo da retido moral, so os seguintes:
I - cultuar os smbolos e as tradies da Ptria, do Estado do Cear e da
respectiva Corporao Militar e zelar por sua inviolabilidad e;
COMENTRIO: O militar estadual deve respeito s Bandeiras: Nacional, Estadual,
da sua corporao e etc, alm do respeito ao Hino Nacional, Hino Estadual, Cano
da Corporao e etc.
II - cumprir os deveres de cidado;
COMENTRIO: O Militar Estadual cidado como qualquer outro e portanto tem os
mesmos deveres. Ex: O militar deve cumprir as regras de trnsito, pois ao
descumprir estar cometendo transgresso disciplinar prevista no art. 13, 2 desta
lei: XXXV - desrespeitar regras de trnsito, de trf ego areo ou de navegao martima,
lacustre ou fluvial, salvo quando essencial ao atendimento de ocorrncia emergencial
(Mdia);
III - preservar a natureza e o meio ambiente;
COMENTRIO: Hoje existem quartis da Polcia Militar especializados em
Policiamento Ambiental.
IV - servir comunidade, procurando, no exerccio da su prema misso de
preservar a ordem pblica e de proteger a pessoa, promover, sempre, o bem estar
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comum, dentro da estrita observncia das normas jurdicas e das disposies deste
Cdigo;
V - atuar com devotamento ao interesse pblico, co locando-o acima dos
anseios particulares;
COMENTRIO: Este inciso tem a ver com o princpio da supremacia do interesse
pblico.
VI - atuar de forma disciplinada e disciplinadora, com respeito mtuo a
superiores e a subordinados, e com preocupao para com a integridade fsica, moral e
psquica de todos os militares do Estado, inclusive dos agregados, envi dando esforos
para bem encaminhar a soluo dos problemas surgidos;
COMENTRIO: Este inciso garante o respeito entre subordinados e superiores e
vice-versa. Ex: O subordinado deve prestar continncia ao superior, que por sua
vez obrigado a responder este cumprimento.
VII - ser justo na apreciao de atos e mritos dos subordinados;
COMENTRIO: A justia deve prevalecer na anlise de atos e mritos dos subordi nados, por parte dos superiores hierrquicos.
VIII - cumprir e fazer cumprir, dentro de suas atribuies legalmente definidas, a
Constituio, as leis e as ordens legais das aut oridades competentes, exercendo suas
atividades com responsabilidade, incutindo este senso em seus subordinados;
COMENTRIO:Como d pra perceber o subordinado s obrigado a acatar as
ordens legais dos superiores, sendo desobrigado a cumprir determina es ilegais.
IX - dedicar-se em tempo integral ao servio militar estadual, buscando, com
todas as energias, o xito e o aprimoramento tcnico -profissional e moral;
COMENTRIO: A profisso de militar estadual conforme este inciso de dedicao
exclusiva e portanto o militar no poder realizar outra atividade profissional, no
relacionada com a misso militar estadual.
X - estar sempre disponvel e preparado para as misses que desempenhe;
COMENTRIO: O militar estadual no tem uma escala de servio definida por lei e
portanto no tem horrio para sair do servio. O inciso ainda trata da
disponibilidade do militar para o desempenho das mais diversas misses que
podem surgir, como: dirigir viatura, trabalhar no servio administrativo do quartel,
realizar faxina e etc.
XI - exercer as funes com integridade e equilbrio, se gundo os princpios
que regem a administrao pblica, no sujeitando o cumprimento do dever a influncias
indevidas;
COMENTRIO: Os princpios da administrao pblica, como: Legalidade,
Impessoalidade, Moralidade, Publicidade, Eficincia e outros devem ser seguidos
pelos militares estaduais no cumprimento do seu dever. No podendo ainda o
militar se sujeitar a influncia de pessoas no autorizadas a opinar no servio.
XII - procurar manter boas relaes com outras categorias profissionais,
conhecendo e respeitando-lhes os limites de competncia, mas elevando o conceito e os
padres da prpria profisso, zelando por sua competncia e autoridade;
COMENTRIO: Como o militar estadual est trabalhando constantemente com
outras categorias, como: Agentes do DETRAN, AMC, PRF, IBAMA, SEMACE e etc,
deve ento o militar procurar agir dentro da legalidade e respeitando a competncia
de cada agente, gerando assim uma relao de aproximao com tais agentes,
estreitando os laos.
XIII - ser fiel na vida militar, cumprindo os compromissos relacionados s suas
atribuies de agente pblico;
XIV - manter nimo forte e f na misso militar, mesmo diante das
dificuldades, demonstrando persistncia no trabalho para super-las;
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COMENTRIO: O militar a todo momento vai se deparar com dificuldades das mais
diversas, tais como: partos dentro de viatura, primeiros socorros em acidentes,
mesmo sem dispor de material necessrio para agir em tais situae s. E nem por
isso o militar poder se afligir frente a estas dificuldades.
XV - zelar pelo bom nome da Instituio Militar e de seus componentes,
aceitando seus valores e cumprindo seus deveres ticos e le gais;
COMENTRIO:Ao se inscrever para o concurso da PMCE ou do BMCE o candidato
j sabe das dificuldades que vai enfrentar e portanto no pode, nem deve denegrir a
imagem da Instituio por palavras ou atitudes praticadas.
XVI - manter ambiente de harmonia e camaradagem na vida profissional,
solidarizando-se com os colegas nas dificuldades, ajudando-os no que esteja ao seu alcance;
COMENTRIO: Apesar do cunho militar, nada impede que um companheiro de
trabalho seja auxiliado em alguma situao de dificuldade que venha a passar, seja
esta dificuldade do tipo que for. Isto no significa que os militares devem ser
Corporativistas e deixem de cumprir seu dever na presena de um companheiro de
farda que pratica algum delito.
XVII - no pleitear para si, por meio de terceiros, cargo ou funo que esteja
sendo exercido por outro militar do Estado;
COMENTRIO: Na sociedade Capitalista em que vivemos fica difcil evitar que o
militar tente derrubar o companheiro que se encontra em funo com boa
gratificao. E para isto acabam atravs de interferncia poltica o u de outra forma
pleiteando o cargo de outro
XVIII - proceder de maneira ilibada na vida pblica e particular;
COMENTRIO: As atitudes praticadas na vida particular podem refletir em punio
administrativa para o militar. Ex: o militar que agredi a esposa . Este fato pode gerar
punio na rea penal e tambm na rea administrativa.
XIX - conduzir-se de modo no subserviente, sem ferir os princpios de
hierarquia, disciplina, respeito e decoro;
COMENTRIO: Tambm conhecido por Babo, o subserviente ser repugnante,
porm ainda existe em abundncia nas reparties pblicas do Brasil.
XX - abster-se do uso do posto, graduao ou cargo para obter facilidades
pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros,
exercer sempre a funo pblica com honestidade, no aceitando vantagem indevida, de
qualquer espcie;
COMENTRIO: As milcias, quadrilhas comandadas por policiais, um exemplo de
uso indevido do posto, graduao ou cargo para encaminhar negcios particulares.
XXI - abster-se, ainda que na inatividade, do uso das designaes
hierrquicas em:
a) atividade poltico-partidria, salvo quando candidato a cargo eletivo;
b) atividade comercial ou industrial;
c) pronunciamento pblico a respeito de assunto militar, salvo os de natureza
tcnica;
d) exerccio de cargo ou funo de natureza civil;
COMENTRIO: O candidato a cargo eletivo pode usar sua designao hierrquica.
Ex: Capito Wagner Sousa para Deputado Estadual.
XXII - prestar assistncia moral e material ao lar, conduzindo-o como bom
chefe de famlia;
COMENTRIO: O militar no pode permitir que sua famlia passe por necessidade.
XXIII - considerar a verdade, a legalidade e a responsabili dade como
fundamentos de dignidade pessoal;
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XXIV - exercer a profisso sem discriminaes ou restri es de ordem religiosa, poltica, racial ou de condio social;
COMENTRIO: Evitar se posicionar a favor de A ou B em ocorrncia. Em caso de
dvida encaminhar as partes para a delegacia para que o fato se ja apurado.
XXV - atuar com prudncia nas ocorrncias militares, evi tando exacerb-las;
COMENTRIO: Evitando se exceder, ir alm do necessrio.
XXVI - respeitar a integridade fsica, moral e psquica da pessoa do preso ou
de quem seja objeto de incriminao, evitando o uso desnecessrio de violncia;
COMENTRIO: A partir do momento que o indivduo se encontra preso ou detido
ele est sob custdia do Estado e tudo que acontecer com ele ser
responsabilidade do Estado (agente pblico).
XXVII - observar as normas de boa educao e de discrio nas atitudes,
maneiras e na linguagem escrita ou falada;
COMENTRIO: Evitar o uso indiscriminado de grias, cdigos ou de qualquer
linguajar indevido, principalmente em entrevistas concedidas imprensa.
XXVIII - no solicitar publicidade ou provoc-lo visando a prpria promoo
pessoal;
COMENTRIO: Alguns militares para se promoverem, passam a aparecer demais na
imprensa escrita ou falada, provavelmente para em seguida se candidatarem a
algum cargo eletivo. Esta atitude reprovvel.
XXIX - observar os direitos e garantias fundamentais, agindo com iseno,
eqidade e absoluto respeito pelo ser humano, no se prevalecendo de sua condio de
autoridade pblica para a prtica de arbitrariedade;
COMENTRIO: Evitar o uso de sua superioridade funcional para abusar de sua
autoridade.
XXX - no usar meio ilcito na produo de trabalho intelectual ou em
avaliao profissional, inclusive no mbito do ensino;
COMENTRIO: Com o advento da internet e outras tecnologias o militar poder
tentar plagiar um trabalho da internet, ou praticar qualquer irregularidade na
confeco de trabalho intelectual. Tal atitude pode inclusive gerar a excluso do
candidato do concurso pblico.
XXXI - no abusar dos meios do Estado postos sua disposio, nem
distribu-los a quem quer que seja, em detrimento dos fins da adminis trao pblica,
coibindo, ainda, a transferncia, para fins particula res, de tecnologia prpria das funes
militares;
COMENTRIO: Alguns militares tem a sua disposio a viatura, o celular e acabam
por us-los para fins particulares, sendo esta conduta reprovada pela lei.
XXXII - atuar com eficincia e probidade, zelando pela economia e
conservao dos bens pblicos, cuja utilizao lhe for confiada;
COMENTRIO: Tratar o bem pblico com o devido zelo. Evitar de pisar no
acelerador sem pena, evitar de levar os bens da administrao para sua residncia
e etc.
XXXIII - proteger as pessoas, o patrimnio e o meio ambiente com abnegao
e desprendimento pessoal;
COMENTRIO: Em virtude da grande preocupao com as geraes futuras o meio
ambiente tem sido assunto muito atual e por isso temos uma subunidade da PM
responsvel pela proteo desta riqueza: Companhia de Policiamento do Meio
Ambiente.
XXXIV - atuar onde estiver, mesmo no estando em servio, para preservar a
ordem pblica ou prestar socorro, desde que no exista, naquele momento, fora de
servio suficiente;
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COMENTRIO: J comentado.
XXIII - deixar de fiscalizar o subordinado que apresentar sinais exteriores de
riqueza, incompatveis com a remunerao do cargo (G);
COMENTRIO: J comentado.
XXIV - no cumprir, sem justo motivo, a execuo de qual quer ordem legal
recebida (G);
COMENTRIO: O militar deve ser disciplinado e quando deixa de praticar uma
ordem legal sem motivo plausvel se torna indisciplinado.
XXV - dar, por escrito ou verbalmente, ordem manifestamente ilegal que possa
acarretar responsabilidade ao subordinado, ainda que no chegue a ser cumprida (G);
COMENTRIO: Como j foi comentado o superior somente poder emitir
determinaes legais e quando emite determinaes ilegais estar cometendo esta
transgresso grave.
XXVI - deixar de assumir a responsabilidade de seus atos ou pelos praticados
por subordinados que agirem em cumprimento de sua ordem (G);
COMENTRIO: Se esquivar de responsabilidade por ato praticado por si ou por
subordinado em virtude de determinao sua.
XXVII - aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem legal
de autoridade competente, ou servio, ou para que seja retardada, prejudicada ou
embaraada a sua execuo (G);
COMENTRIO: O militar deve ser disciplinado e quando deixa de praticar uma
ordem legal ou aconselha algum para que no cumpra tal determinao, sem
motivo plausvel, se torna indisciplinado.
XXVIII - dirigir-se, referir-se ou responder a superior de modo desrespeitoso
(G);
COMENTRIO: Por mais que o superior emita uma determinao ilegal ou esteja
agindo de forma indevida o subordinado deve saber se dirigir a este sup erior para
no ser acusado de agir de maneira desrespeitosa.
XXIX - recriminar ato legal de superior ou procurar desconsider-lo (G);
COMENTRIO: O militar deve ser disciplinado e quando passa a recriminar ato legal
praticado por superior se torna indisciplinado.
XXX - ofender, provocar ou desafiar superior, igual ou subordinado hierrquico
ou qualquer pessoa, estando ou no de servio (G);
COMENTRIO: Parecido com inciso anterior, porm mais abrangente, tratando -se a
vtima de superior, igual ou subordinado.
XXXI - promover ou participar de luta corporal com supe rior, igual, ou
subordinado hierrquico (G);
COMENTRIO: Tambm conhecida como vias de fato, esta atitude totalmente
proibida no militarismo, independente de quem d causa.
XXXII - ofender a moral e os bons costumes por atos, palavras ou gestos (G);
COMENTRIO: Usar palavras de baixo calo, gestos obscenos e etc nas suas
atitudes da vida pblica ou particular.
XXXIII - desconsiderar ou desrespeitar, em pblico ou pela imprensa, os atos
ou decises das autoridades civis ou dos rgos dos Poderes Constitudos ou de
qualquer de seus representantes (G);
COMENTRIO: O militar ativo est proibido pelo regulamento de se pronunciar
publicamente de maneira desrespeitosa, sobre atitude praticada por autoridades
dos poderes: Executivo, Judicirio ou Legislativo,
XXXIV - desrespeitar, desconsiderar ou ofender pessoa por pala vras, atos ou
gestos, no atendimento de ocorrncia militar ou em outras situa es de servio (G);
COMENTRIO: Usar palavras de baixo calo, gestos obscenos e etc nas suas
atitudes da vida pblica ou particular. Neste caso somente quando de servio.
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XXXV - evadir-se ou tentar evadir-se de escolta, bem como resistir a ela (G);
COMENTRIO: Quando o militar estiver sendo escoltado, n o poder tentar fugir,
nem tampouco resistir a tal escolta.
XXXVI - tendo conhecimento de transgresso disciplinar, deixar de apur-la
(G);
COMENTRIO: Conduta classificada como prevaricao ou omisso praticada por
quem deveria apurar a transgresso.
XXXVII - deixar de comunicar ao superior imediato ou, na au sncia deste, a
qualquer autoridade superior toda informao que tiver sobre imi nente perturbao da
ordem pblica ou grave alterao do servio ou de sua mar cha, logo que tenha
conhecimento (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como prevaricao ou omisso praticada por
quem deveria apurar a transgresso.
XXXVIII - omitir, em boletim de ocorrncia, relatrio ou qual quer documento,
dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como omisso praticada por quem deveria
preencher o documento mencionado.
XXXIX - subtrair, extraviar, danificar ou inutilizar docu mentos de interesse da
administrao pblica ou de terceiros (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como crime
XL - deixar de assumir, orientar ou auxiliar o atendimento de ocorrncia,
quando esta, por sua natureza ou amplitude, assim o exigir (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como prevaricao ou omisso.
XLI - passar a ausente (G);
COMENTRIO: Conforme est previsto no nosso Estatuto e na legislao Penal Militar, esta
conduta pode dar incio a um processo de desero. E caracterizado quando: Estatuto
Art. 176. considerado ausente o militar estadual que por mais de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas:
I - deixar de comparecer a sua Organizao Militar Estadual, sem comunicar
qualquer motivo de impedimento;
II - ausentar-se, sem licena, da Organizao Militar Estadual onde serve ou local
onde deve permanecer.
XLII - abandonar servio para o qual tenha sido designado ou recusar-se a
execut-lo na forma determinada (G);
COMENTRIO: O abandono de servio tambm caracterizado como crime pela
Legislao Penal Militar.
XLIII - faltar ao expediente ou ao servio para o qual esteja nominalmente
escalado (G);
COMENTRIO: conduta ilegal somente se no tiver motivo para a falta.
XLIV - afastar-se, quando em atividade militar com veculo automotor,
aeronave, embarcao ou a p, da rea em que deveria permane cer ou no cumprir
roteiro de patrulhamento predeterminado (G);
COMENTRIO: Sair de sua rea de atuao previamente estabelecida sem
autorizao de quem de direito.
XLV - dormir em servio de policiamento, vigilncia ou segurana de pessoas
ou instalaes, salvo quando autorizado (G);
COMENTRIO: Conduta altamente desonrosa. Imagine: Um Policial militar, fardado,
armado, responsvel pela segurana da comunidade, dormindo dentro da viatura
ou em seu local de servio.
XLVI - fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem ao uso de substncia
proibida, entorpecente ou que determine dependncia fsica ou psquica, ou introduzi-las
em local sob administrao militar (G);
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COMENTRIO: O militar por natureza deve ser honesto e organizado, honesto para
no fazer acusaes sem fundamento contra superior ou subordinado e organizado
para no perder os prazos ou fazer recursos sem obedecer ao ritual da lei.
XXIV - dificultar ao subordinado o oferecimento de representao ou o
exerccio do direito de petio (M);
COMENTRIO: Para garantir o direito do subordinado de denunciar o superior ou
de requerer algo, o superior deve dar o encaminhamento devido sem dificultar tal
providncia.
XXV - faltar a qualquer ato em que deva tomar parte ou assis tir, ou ainda,
retirar-se antes de seu encerramento sem a devida autorizao (M);
COMENTRIO: Faltar a uma formatura ou solenidade para qual foi escalado ou sair
antes do encerramento sem a autorizao da autoridade competente.
XXVI - afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de dispositivo
ou ordem legal (M);
COMENTRIO: O militar quando escalado em determinado posto de servio s
poder se ausentar deste local com autorizao de quem de direito.
XXVII - permutar servio sem permisso da autoridade competente (M);
COMENTRIO: Trocar o servio sem autorizao do responsvel por autorizar.
XXVIII - simular doena para esquivar-se ao cumprimento do dever (M);
COMENTRIO: Fingir estar doente para no trabalhar ou para no cumprir
determinada ordem legal.
XXIX - deixar de se apresentar s autoridades competentes nos casos de
movimentao ou quando designado para comisso ou servio extraordinrio (M);
COMENTRIO: Quando escalado em um servio de policiamento de estdio o
militar dever procurar o comandante do policiamento para se apresentar a ele e
tirar sua falta, bem como em frias em outros municpios.
XXX - no se apresentar ao seu superior imediato ao trmino de qualquer
afastamento do servio ou, ainda, logo que souber que o mesmo tenha sido interrompido
ou suspenso (M);
COMENTRIO: Ao trmino de frias, licena, dispensa de servio, luto, ou qualquer
outro afastamento dever se apresentar a seu comandante, bem c omo em caso de
interrompimento ou suspenso destes afastamentos.
EX:OPERAO CARNAVAL
XXXI - dormir em servio, salvo quando autorizado (M);
COMENTRIO: Conduta parecida com inc. XLV, mas neste caso como no est
sendo citado o tipo de servio que est sendo executado, parece -nos que servio
interno e portanto menos grave do que dormir no meio da rua em viatura.
XXXII - introduzir bebidas alcolicas em local sob admi nistrao militar, salvo
se devidamente autorizado (M);
COMENTRIO: Introduzir a bebida diferente de ingerir a bebida e portanto
introduzir menos grave.
XXXIII - comparecer ou tomar parte de movimento reivindicatrio, no qual os
participantes no portem qualquer tipo de armamento, que possa concorrer para o
desprestgio da corporao militar ou ferir a hierarquia e a disciplina(M);
COMENTRIO: Caso o militar participe de movimentos reivindicatrios sem que
tenham pessoas armadas a gravidade da transgresso menor. Em caso do militar
estar armado o problema ser maior podendo gerar inclusive a expulso do militar.
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Seo III
Da Repreenso
Art. 16. A repreenso a sano feita por escrito ao transgressor, publicada
em boletim, devendo sempre ser averbada nos assentamentos individuais.
Pargrafo nico. A sano de que trata o caput aplica-se s faltas de
natureza leve e mdia, constituindo ato nulo quando aplicada em relao falta grave.
COMENTRIO: Sano inaplicvel s transgresses graves
COMPARANDO
SANO
Formalidade
Publicao
Registrada nos Aplicao para
em Boletim
assentamentos
transgresses
ADVERTNCIA
INFORMAL(verbal) No
No
Leves
REPREENSO
FORMAL(escrita)
Sim
Sim
Leves
ou
Mdias
Seo IV
Da Permanncia Disciplinar
Art. 17. A permanncia disciplinar a sano em que o transgressor ficar na
OPM ou OBM, sem estar circunscrito a determinado compartimento.
Pargrafo nico. O militar do Estado sob permanncia disciplinar com parecer a todos os atos de instruo e servio, internos e externos.
COMENTRIO: O militar punido no ficar em local fechado, podendo utilizar todas
as dependncias do quartel, bem como poder participar do servio ou de cursos.
Como o militar no ter desconto de sua remunerao, este trabalha normalm ente.
Art. 18. A pedido do transgressor, o cumprimento da sano de permanncia
disciplinar poder, a juzo devidamente motivado, da autori dade que aplicou a punio,
ser convertido em prestao de servio extraordinrio, desde que no implique prejuzo
para a manuteno da hierarquia e da disciplina.
COMENTRIO: O militar poder solicitar a troca(converso) da permanncia por
servios extras, na proporo 1 servio extra=1 dia permanncia ou 1 servio
extra=2 dias permanncias( somente no caso do milit ar ser ficha limpa, ou seja,
sem transgresses graves ou mdias registradas na ficha)
1. Na hiptese da converso, a classificao do comportamento do militar
do Estado ser feita com base na sano de permanncia disciplinar.
COMENTRIO: Mesmo que a punio seja convertida em prestao de servio, a
sano ser constada nos assentamentos do militar e poder interferir na
classificao do comportamento.
2. Considerar-se- 1 (um) dia de prestao de servio extraordinrio
equivalente ao cumprimento de 1 (um) dia de permanncia, salvo nos casos em que o
transgressor no possua nenhuma falta grave ou mdia, quando 1 (um) dia de prestao
de servio extraordinrio equivaler ao cumprimento de 2 (dois) dias de permanncia.
3. O prazo para o encaminhamento do pedido de converso ser de 3 (trs)
dias teis, contados da data da publicao da sano de permanncia.
4. O pedido de converso elide o pedido de reconsiderao de ato.
COMENTRIO: elide= impede, ou seja, neste caso o militar ser impedido de
requerimento de reconsiderao de ato.
5. Nos casos em que o transgressor no possua nenhuma falta grave ou
mdia, o pedido de converso no elidir o pedido de reconsiderao de ato.
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COMENTRIO: Novamente o militar com ficha limpa sendo beneficia do, ou seja,
neste caso no impede a interposio do requerimento de reconsiderao de ato.
Art. 19. A prestao do servio extraordinrio, nos ter mos do caput do artigo
anterior, consiste na realizao de atividades, inter nas ou externas, por perodo nunca
inferior a 6 (seis) ou superior a 8 (oito) ho ras, nos dias em que o militar do Estado estaria
de folga.
1. O limite mximo de converso da permanncia disci plinar em servio
extraordinrio de 5 (cinco) dias.
2. O militar do Estado, punido com perodo superior a 5 (cinco) dias de
permanncia disciplinar, somente poder pleitear a converso at o limite previsto no
pargrafo anterior, a qual, se concedida, ser sempre cumprida na fase final do perodo
de punio.
COMENTRIO: ex: o militar que for punido com 15 dias de permanncia poder ter
a converso da seguinte forma: 10 dias de permanncia + 05 servios extra (aps
os dias de permanncia)
3. A prestao do servio extraordinrio no poder ser executada
imediatamente aps ou anteriormente a este, ao trmino de um servio ordinrio.
COMENTRIO: O militar no poder juntar escala ordinria (normal) com escala
extraordinria.
Seo V
Da Custdia Disciplinar
Art. 20. A custdia disciplinar consiste na reteno do militar do Estado no
mbito de sua OPM ou OBM, sem participar de qualquer servio, instruo ou atividade e
sem estar circunscrito a determinado compartimento.
1. Nos dias em que o militar do Estado permanecer custodiado perder
todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do posto ou gra duao, inclusive
o direito de computar o tempo da pena para qualquer efeito.
COMENTRIO: O militar punido no ficar em local fechado, podendo utilizar todas
as dependncias do quartel, porm no poder participar do servio ou de cursos.
Como o militar ter desconto de sua remunerao e o tempo no conta pra nenhum
efeito, nem pra aposentadoria, este no trabalha.
2. A custdia disciplinar somente poder ser aplicada quando da
reincidncia no cometimento de transgresso disciplinar de natureza grave.
Art. 21. A custdia disciplinar ser aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina dos
rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, pelo Secretrio de Segurana Pblica e
Defesa Social, Comandante Geral e pelos demais oficiais ocupantes de funes prprias do posto
de Coronel.
COMENTRIO: Como esta sano causa grande prejuzo, esta s poder
ser aplicada por oficiais ocupantes de funes prprias do posto de coronel ou
superiores deste. E somente quando o militar for reincidente no cometimento de
Transgresso grave.
1. A autoridade que entender necessria a aplicao da custdia disciplinar
providenciar para que a documentao alusiva respectiva trans gresso seja remetida
autoridade competente.
COMENTRIO: Se, por exemplo, um Capito, responsvel por procedimento
disciplinar, achar necessrio aplicar a Custdia, como ele no pode aplicar esta
sano, dever encaminhar a documentao a um Coronel ou s uperior Hierrquico.
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PERMANNCIA
Participa
servio e
Instruo
SIM
CUSTDIA
NO
COMPARANDO
Converter em Aplicada por
da Servio Extra
SIM
NO
Tenente, Cap,
Maj........ at o
Governador
Coronel,
Cmt
Geral, SSPDS
ou
Control.
Geral
Aplicao para
transgresses
Mdias, Graves
ou Reincidncia
Leves
Reincidncia
nas Graves
Seo VI
Da Reforma Administrativa Disciplinar
Art. 22. A reforma administrativa disciplinar poder ser apli cada, mediante
processo regular:
I - ao oficial julgado incompatvel ou indigno profissionalmente para com o
oficialato, aps sentena passada em julgado no Tribunal competente, ressalvado o caso
de demisso;
II - praa que se tornar incompatvel com a funo militar estadual, ou nociva
disciplina, e tenha sido julgada passvel de reforma.
Pargrafo nico. O militar do Estado que sofrer reforma administrativa
disciplinar receber remunerao proporcional ao tempo de servio militar.
COMENTRIO: Aplicada aos oficiais e praas. O soldado reformado com 15 anos de
servio receber somente a metade da remunerao do soldado, pois para se
aposentar com salrio integral o militar dever trabalhar/contribuir para a
previdncia 30 anos.
Seo VII
Da Demisso
Art. 23. A demisso ser aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:
I - ao oficial quando:
a) for condenado na Justia Comum ou Militar a pena privativa de liberdade
por tempo superior a 2 (dois) anos, por sentena passada em julgado, observado o
disposto no art. 125, 4, e art. 142, 3, VI e VII, da Constituio Federal, e art. 176,
8 o e 9 o da Constituio do Estado;
COMENTRIO: O oficial quando condenado a 3 anos de priso por uma leso
corporal, por exemplo.
b) for condenado a pena de perda da funo pblica, por sentena passada
em julgado;
COMENTRIO: Todo servidor pblico ao praticar condutas delituosas poder ser
condenado a perda da funo pblica, perdendo a funo pblica por deciso
judicial, por consequncia teremos a demisso do condenado.
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SANO
EXPULSO
DEMISSO
APLICADA CONTRA
SOMENTE PRAAS
OFICIAIS E PRAAS
Seo IX
Da Proibio do Uso de Uniformes e de Porte de Arma
Art. 25. A proibio do uso de uniformes militares e de porte de arma ser
aplicada, nos termos deste Cdigo, temporariamente, ao inativo que atentar contra o
decoro ou a dignidade militar, at o limite de 1 (um) ano.
COMENTRIO: Conforme este artigo esta punio aplicada somente ao militar
inativo, mas os militares reformados no esto sujeitos as regras do Regulamento
Disciplinar, sendo ento esta sano aplicada somente ao pessoal da Reserva
Remunerada.
CAPTULO VI
Do Recolhimento Transitrio
Art. 26. O recolhimento transitrio no constitui sano disciplinar, sendo
medida preventiva e acautelatria da ordem social e da disciplina militar, consistente no
desarmamento e recolhimento do militar priso, sem nota de punio pu blicada em
boletim, podendo ser excepcionalmente adotada quando houver fortes indcios de autoria
de crime propriamente militar ou transgresso militar e a medida for necessria:
I ao bom andamento das investigaes para sua correta apurao; ou
II preservao da segurana pessoal do militar e da sociedade, em razo
do militar:
a) mostrar-se agressivo e violento, pondo em risco a prpria vida e a de terceiros; ou,
b) encontrar-se embriagado ou sob ao de substncia entorpecente.
1. A conduo do militar do Estado autoridade competente para
determinar o recolhimento transitrio somente poder ser efetuada por superior hie rrquico ou por oficial com precedncia funcional ou hierrquica sobre o conduzido.
2. So autoridades competentes para determinar o recolhimento transitrio
aquelas elencadas no art. 31 deste Cdigo.
COMENTRIO: A conduo poder ser feita por qualquer superior, ou seja, um soldado
pode ser conduzido por um Cabo, porm este Cabo no poder determinar o recolhimento
do soldado, pois somente as autoridades do Art. 31(Tenente ao Governador) podem
determinar o recolhimento.
3. As decises de aplicao do recolhimento transitrio sero sempre
fundamentadas e imediatamente comunicadas ao Juiz Auditor, Ministrio Pblico e
Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio, no caso de suposto cometimento deste crime, ou apenas a este ltimo, no
caso de suposta prtica de transgresso militar.(NR).
COMENTRIO: O recolhimento ser comunicado: Caso crime militar: Juiz Auditor,
Ministrio Pblico e Controlador-Geral; Caso transgresso militar: somente
Controlador-Geral.
4. O militar do Estado sob recolhimento transitrio, nos termos deste artigo,
somente poder permanecer nessa situao pelo tempo necessrio ao restabelecimento
da normalidade da situao considerada, sendo que o prazo mximo ser de 5 (cinco)
dias, salvo determinao em contrrio da autoridade judiciria competente.
5. O militar do Estado no sofrer prejuzo funcional ou remuneratrio
em razo da aplicao da medida preventiva de recolhimento transitrio.
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CAPTULO VII
Do Procedimento Disciplinar
Seo I
Da Comunicao Disciplinar
Art. 27. A comunicao disciplinar dirigida autoridade competente destina-se
a relatar uma transgresso disciplinar cometida por subordinado hierrquico, quando
houver indcios ou provas de autoria.
Art. 28. A comunicao disciplinar ser formal, tanto quanto possvel, deve ser
clara, concisa e precisa, contendo os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas
envolvidas, o local, a data e a hora do fato, alm de caracterizar as circunstncias que o
envolveram, bem como as alegaes do faltoso, quando presente e ao ser interpelado
pelo signatrio das razes da transgresso, sem tecer comentrios ou opinies pessoais.
1. A comunicao disciplinar dever ser apresentada no prazo de 5 (cinco)
dias, contados da constatao ou conhecimento do fato, ressalvadas as disposies
relativas ao recolhimento transitrio, que dever ser feita imedia tamente.
2. A comunicao disciplinar deve ser a expresso da verdade, cabendo
autoridade competente encaminh-la ao indiciado para que, por escrito, manifeste-se
preliminarmente sobre os fatos, no prazo de 3 (trs) dias.
COMENTRIO: A comunicao disciplinar o documento que dar incio ao
procedimento disciplinar que vai apurar o cometimento de transgresso, podendo
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CAPTULO VIII
Da Competncia, do Julgamento, da Aplicao e do
Cumprimento das Sanes Disciplinares
Seo I
Da Competncia
Art. 31. A competncia disciplinar inerente ao cargo, funo ou posto, sendo
autoridades competentes para aplicar sano discipli nar:
I - o Governador do Estado: a todos os militares do Estado sujeitos a este
Cdigo;
II - o Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social, o respectivo
Comandante Geral e o Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica
e Sistema Penitencirio: a todos os militares do Estado sujeitos a este Cdigo;
III - os oficiais da ativa: aos militares do Estado que estiverem sob seu
comando ou integrantes das OPM ou OBM subordinadas.
Pargrafo nico. Ao Controlador Geral de Disciplina e aos ComandantesGerais da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar compete conhecer das sanes
disciplinares aplicadas aos inativos da reserva remunerada, em grau de recurso,
respectivamente, se oficial ou praa. (NR).
Seo II
Dos Limites de Competncia das Autoridades
Art. 32. O Governador do Estado competente para aplicar todas as sanes
disciplinares previstas neste Cdigo, cabendo s de mais autoridades as seguintes
competncias:
I - ao Controlador Geral de Disciplina: todas as sanes disciplinares exceto a
demisso de oficiais;
II - ao respectivo Subcomandante da Corporao Militar e ao Subchefe da
Casa Militar, as sanes disciplinares de advertncia, repreenso, permanncia
disciplinar, custdia disciplinar e proibio do uso de uniformes, at os limites m ximos
previstos;
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COMANDANTE BATALHO
1COMPANHIA
2COMPANHIA
SD BARATA
3COMPANHIA
CB MORCEGO
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CAPTULO X
Dos Recursos Disciplinares
Art. 56. O militar do Estado, que considere a si prprio, a su bordinado seu ou
a servio sob sua responsabilidade prejudicado, ofendido ou in justiado por ato de
superior hierrquico, poder interpor recursos disciplinares.
Pargrafo nico. So recursos disciplinares:
I - pedido de reconsiderao de ato;
II - recurso hierrquico.
Art. 57. O pedido de reconsiderao de ato recurso interposto, mediante
parte ou ofcio, autoridade que praticou, ou aprovou, o ato disciplinar que se reputa
irregular, ofensivo, injusto ou ilegal, para que o reexamine.
1. O pedido de reconsiderao de ato deve ser enca minhado, diretamente,
autoridade recorrida e por uma nica vez.
2. O pedido de reconsiderao de ato, que tem efeito suspensivo, deve ser
apresentado no prazo mximo de 5 (cinco) dias, a contar da data em que o militar do
Estado tomar cincia do ato que o motivou.
3. A autoridade a quem for dirigido o pedido de reconsiderao de ato
dever, saneando se possvel o ato praticado, dar soluo ao re curso, no prazo mximo
de 10 (dez) dias, a contar da data de recebimento do docu mento, dando conhecimento
ao interessado, mediante despacho fundamentado que dever ser publicado.
4. O subordinado que no tiver oficialmente conhecimento da soluo do
pedido de reconsiderao, aps 30 (trinta) dias contados da data de sua solicitao,
poder interpor recurso hierrquico no prazo previsto no inciso I do 3 , do artigo
seguinte.
5. O pedido de reconsiderao de ato deve ser redigido de forma
respeitosa, precisando o objetivo e as razes que o fundamentam, sem co mentrios ou
insinuaes desnecessrios, podendo ser acompanhado de documentos comprobat rios.
6. No ser conhecido o pedido de reconsiderao intempestivo,
procrastinador ou que no apresente fatos ou argumentos novos que modifiquem a deci so anteriormente tomada, devendo este ato ser publicado, obedecido o prazo do 3
deste artigo.
Art. 58. O recurso hierrquico, interposto por uma nica vez, ter efeito
suspensivo e ser redigido sob a forma de parte ou ofcio e en dereado diretamente
autoridade imediatamente superior quela que no reconsiderou o ato tido por irregular,
ofensivo, injusto ou ilegal.
1. A interposio do recurso de que trata este artigo, a qual dever ser
precedida de pedido de reconsiderao do ato, somente poder ocor rer depois de
conhecido o resultado deste pelo requerente, exceto na hiptese pre vista pelo 4 do
artigo anterior.
2. A autoridade que receber o recurso hierrquico dever comunicar tal fato,
por escrito, quela contra a qual est sendo interposto.
3. Os prazos referentes ao recurso hierrquico so:
I - para interposio: 5(cinco) dias, a contar do conhecimento da soluo do
pedido de reconsiderao pelo interessado ou do venci mento do prazo do 4. do artigo
anterior;
II - para comunicao: 3 (trs) dias, a contar do protocolo da OPM ou OBM da
autoridade destinatria;
III - para soluo: 10 (dez) dias, a contar do recebimento da interposio do
recurso no protocolo da OPM ou OBM da autoridade destinatria.
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COMENTRIO:
RETIFICAO
ATENUAO
AGRAVAO
ANULAO
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ELOGIO
DISPENSA DO
SERVIO
CANCEL.
DE
SANES
Aps os
lapsos
temporais
Independente de
qualquer
outro
requisito.
RECOMPENSAS MILITARES
Concedido independentemente da classificao do
comportamento, ou seja, mesmo que o militar esteja no MAU
comportamento poder ser elogiado / ser registrado nos
assentamentos(ficha individual).
Concedida somente por Tenente-Coronel ou Coronel/ fica
limitada ao mximo de 6(seis) dias por ano, sendo sempre
publicada em boletim.
ADVERTNCIA
2ANOS
REPREENSO
3ANOS
PERMANNCIA
7ANOS
DISCIPLINAR OU
DETENO
CUSTDIA
10ANOS
DISCIPLINAR OU
PRISO
Controlador Geral poder cancelar uma ou mais punies do
militar que tenha praticado qualquer ao militar considerada
especialmente meritria, que no chegue a constituir ato de
bravura. Praticado ato de bravura o Comandante-Geral poder
cancelar todas as punies do militar.
CAPTULO XIII
Do Processo Regular
Seo I
Disposies Gerais
COMENTRIO:O comentrio dos processos regulares estar no final do material
atravs de esquema.
Art. 71. O processo regular de que trata este Cdigo, para os militares do
Estado, ser:
I - o Conselho de Justificao, para oficiais;
II - o Conselho de Disciplina, para praas com 10 (dez) ou mais anos de
servio militar no Estado;
III - o processo administrativo-disciplinar, para praas com menos de 10 (dez)
anos de servio militar no Estado;
IV - o procedimento disciplinar previsto no Captulo VII desta Lei.
1. O processo regular poder ter por base investigao preliminar, inqurito
policial-militar ou sindicncia instaurada, realizada ou acompanhada pela Controladoria
Geral dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio.
2. A inobservncia dos prazos previstos para o processo regular no acarreta a
nulidade do processo, porm os membros do Conselho ou da comisso podero responder pelo
retardamento injustificado do processo.
Art. 72. O militar do Estado submetido a processo regular dever, quando
houver possibilidade de prejuzo para a hierarquia, disciplina ou para a apurao do fato,
ser designado para o exerccio de outras funes, enquanto perdurar o processo,
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Intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da Comisso, outro atuar como
interrogante e o ltimo como relator e escrivo.(NR).
1. . Quando o justificante for oficial superior do ltimo posto, o Conselho ser
formado por oficiais daquele posto, da ativa ou na inatividade, mais antigos que o justificante,
salvo na impossibilidade. Quando o justificante for oficial da reserva remunerada, um dos
membros do Conselho poder ser da reserva remunerada.
COMENTRIO: Quando o justificante(acusado) for Coronel(oficial do ltimo posto)
a comisso ser composta por trs outros Coronis mais antigos do que o
acusado.
2. No podem fazer parte do Conselho de Justificao:
I - o Oficial que formulou a acusao;
II - os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco
consanguneo ou afim, na linha reta ou at o quarto grau de consanguinidade colateral ou de
natureza civil;
III - os Oficiais que tenham particular interesse na deciso do Conselho de
Justificao; e
IV - os Oficiais subalternos.
COMENTRIO: Para que a comisso seja isenta e no prejudique ou beneficie o
acusado alguns oficiais no podero fazer parte da composio do Conselho por
motivos bvios: parentesco, interesses particulares e etc. No caso do oficial
subalterno a proibio se d em virtude do acusado ser tambm um oficial e os
componentes devem ser de posto superior, sendo o acusado no mnimo tenente
outro tenente no pode julg-lo.
3. O Conselho de Justificao funciona sempre com a totalidade de seus membros,
em local que a autoridade nomeante, ou seu presidente, julgue melhor indicado para a apurao
dos fatos.
COMENTRIO: Todos os atos devem acontecer com a presena do Presidente,
Interrogante e Relator. No podendo ser ouvidas testemunhas ou praticados
quaisquer atos com a ausncia de qualquer dos trs.
Art. 78. O Conselho de Justificao dispe de um prazo de 60(sessenta) dias, a contar
da data de sua nomeao, para a concluso de seus trabalhos relativos ao processo, e de mais
15 (quinze) dias para deliberao, confeco e remessa do relatrio conclusivo.
Art. 79. Reunido o Conselho de Justificao, convocado previamente por seu
Presidente, em local, dia e hora designados com antecedncia, presentes o acusado e seu
defensor, o Presidente manda proceder leitura e a autuao dos documentos que instruram e
os que constituram o ato de nomeao do Conselho; em seguida, ordena a qualificao e o
interrogatrio do justificante, previamente cientificado da acusao, sendo o ato reduzido a termo,
assinado por todos os membros do Conselho, pelo acusado e pelo defensor, fazendo-se a juntada
de todos os documentos por este acaso oferecidos em defesa.
COMENTRIO: O primeiro ato que dever acontecer com a presena dos membros,
do acusado e de seu defensor, salvo no caso de revelia quando a comisso poder
realizar os atos sem a presena do acusado, mas sempre com a presena de um
Defensor.
1. Sempre que o acusado no for localizado ou deixar de atender intimao
formal para comparecer perante o Conselho de Justificao sero adotadas as seguintes
providncias:
a) a intimao publicada em rgo de divulgao com circulao na respectiva OPM
ou OBM;
b) o processo corre revelia do acusado, se no atender publicao, sendo
desnecessria sua intimao para os demais atos processuais.
2 Ao acusado revel ou no comparecimento do defensor nomeado pelo acusado em
qualquer ato do processo, ser nomeado defensor dativo, por solicitao do Controlador Geral de
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Disciplina, para promover a defesa do oficial justificante, sendo o defensor intimado para
acompanhar os atos processuais.
3 Reaparecendo, o revel poder acompanhar o processo no estgio em que se
encontrar, podendo nomear defensor de sua escolha, em substituio ao defensor dativo.(NR).
4. Aos membros do Conselho de Justificao lcito reinquirir o acusado e as
testemunhas sobre o objeto da acusao e propor diligncias para o esclarecimento dos fatos. O
reconhecimento de firma somente ser exigido quando houver dvida de autenticidade.
5. Em sua defesa, pode o acusado requerer a produo, perante o Conselho de
Justificao, de todas as provas permitidas no Cdigo de Processo Penal Militar. A autenticao
de documentos exigidos em cpias poder ser feita pelo rgo administrativo.
COMENTRIO: No haver necessidade de autenticao em cartrio, bastando que
o documento seja autenticado no prprio quartel por oficial que vai conferir a cpia
com o documento original.
6. As provas a serem colhidas mediante carta precatria sero efetuadas por
intermdio da autoridade Policial-Militar ou, na falta desta, da Policia Judiciria local.
COMENTRIO: Quando houver necessidade de interrogar uma testemunha em
localidade distante da sede ( em outro municpio ) poder este interrogatrio ser
feito por parte de outra autoridade policial -militar do municpio onde se encontra a
testemunha, na falta desta autoridade por ser utilizada a polcia civil do
local(polcia judiciria).
Art. 80. O acusado poder, aps o interrogatrio, no prazo de trs dias, oferecer
defesa prvia, arrolando at trs testemunhas e requerer a juntada de documentos que entender
convenientes sua defesa.
Art. 81. Apresentada ou no a defesa, proceder-se- inquirio das testemunhas,
devendo as de acusao, em nmero de at trs, serem ouvidas em primeiro lugar.
Pargrafo nico. As testemunhas de acusao que nada disserem para o
esclarecimento dos fatos, a Juzo do Conselho de Justificao, no sero computadas no nmero
previsto no caput, sendo desconsiderado seu depoimento.
COMENTRIO: No mximo trs testemunhas de acusao e de trs de defesa,
sendo sempre as testemunhas de acusao ouvidas em primeiro lugar.Sendo que
os membros do Conselho podero substituir alguma de acusao, caso estas no
esclaream os fatos.
Art. 82. O acusado e seu defensor, querendo, podero comparecer a todos os atos do
processo conduzido pelo Conselho de Justificao, sendo para tanto intimados, ressalvado o caso
de revelia. (NR).
Pargrafo nico. O disposto no caput no se aplica sesso secreta de deliberao
do Conselho de Justificao.
COMENTRIO: Os atos do Conselho devem ser informados com antecedncia ao
acusado e seu advogado para que eles possam comparecer, salvo no caso de
revelia quando ser informado somente o defensor pblico. O acusado s ser
proibido de participar da sesso secreta(sesso de deliberao = sesso deciso)
Art. 83. Encerrada a fase de instruo, o oficial acusado ser intimado para
apresentar, por seu defensor nomeado ou dativo, no prazo de 15 (quinze) dias, suas razes finais
de defesa. (NR).
Art. 84. Apresentadas as razes finais de defesa, o Conselho de Justificao passa a
deliberar sobre o julgamento do caso, em sesso, facultada a presena do defensor do militar
processado, elaborando, ao final, relatrio conclusivo. (NR).
1. O relatrio conclusivo, assinado por todos os membros do Conselho de
Justificao, deve decidir se o oficial justificante:
I - ou no culpado das acusaes;
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CAPTULO XIV
Disposies Finais
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COMENTRIO: Assim como j foi verificado o oficial QOA no poder freqentar o Curso
de Aperfeioamento de Oficiais(este curso pr-requisito para ser promovido a Major e
Ten-Coronel). Porm ter os mesmos direitos e deveres dos oficiais de outros quadros.
Exemplo: Um Capito mdico recebe a mesma remunerao de um Capito Administrativo.
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Seo II
Da Seleo e Ingresso no Curso de Habilitao de Oficiais
e Ingresso no Quadro
Art. 24. Para a seleo e ingresso no Curso de Habilitao de Oficiais, devero ser
observados, necessria e cumulativamente, at a data de encerramento das inscries, os
seguintes requesitos:
I - ser Subtenente do servio ativo da respectiva Corporao, e:
a) possuir o Curso de Formao de Sargentos CFS, ou o Curso de Habilitao a
Sargento - CHS;
b) possuir o Curso de Aperfeioamento de Sargentos CAS, ou Curso de Habilitao
a Subtenente - CHST;
c) ter, no mnimo, 15 (quinze) anos de efetivo servio na Corporao Militar do Estado
do Cear, computados at a data de encerramento das inscries do concurso;
d) ser considerado apto, para efeito de curso, pela Junta de Sade de sua Corporao;
COMENTRIO: Para fazer o CHO o Subtenente ser inspecionado para verificar se sua
sade est em ordem.
e) ser considerado apto em exame fsico;
COMENTRIO: Para fazer o CHO o Subtenente dever participar de teste fsico para
verificar acompanhar o treinamento fsico durante o Curso.
f) estar classificado, no mnimo, no timo comportamento;
COMENTRIO: Para fazer o CHO o Subtenente dever estar no timo ou no Excelente
Comportamento.
g) possuir diploma de curso superior de graduao, reconhecido pelo Ministrio da
Educao.
II no estar enquadrado em nenhuma das situaes abaixo:
COMENTRIO: As situaes abaixo impedem o ingresso no CHO mesmo que o Subtenente
preencha os requisitos acima.
a) submetido a Processo Regular (Conselho de Disciplina) ou indiciado em inqurito
policial militar;
b) condenado pena de suspenso do exerccio de cargo ou funo, durante o prazo
que persistir a suspenso;
c) cumprindo sentena, inclusive o tempo de sursis;
d) gozando Licena para Tratar de Interesse Particular - LTIP;
e) no exerccio de cargo ou funo temporria, estranha atividade policial ou
bombeiro militar ou Segurana Pblica;
f) estiver respondendo a processo-crime, salvo quando decorrente do cumprimento de
misso policial militar ou bombeiro militar;
g) ter sido punido com transgresso disciplinar de natureza grave nos ltimos 24 (vinte
e quatro) meses.
1 Para o ingresso no QOE, o candidato dever ser aprovado, tambm, em Exame
de Suficincia Tcnica da Especialidade, conforme disposto no disciplinamento do processo
seletivo.
COMENTRIO: O candidato deve comprovar que tem conhecimento especializado na rea
do concurso. Ex: Se o concurso for para oficial msico o oficial dever conhecer as
partituras, os instrumentos musicais e etc.
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Seo III
Das Promoes nos Quadros
Art. 26. As promoes no QOA e no QOE obedecero aos mesmos requisitos e
critrios estabelecidos neste Estatuto para a promoo de oficiais da Corporao, at o posto de
Capito.
COMENTRIO: No QOA e QOE existem somente Tenentes e Capites, no sendo possvel a
promoo a Major.
Pargrafo nico. O preenchimento das vagas ao posto de Primeiro-Tenente
obedecer, rigorosamente, ordem de classificao final obtida no Curso de Habilitao de
Oficiais, dentro do nmero de vagas disponveis.
Art. 27. As vagas do QOA e do QOE so estabelecidas nas normas especficas de
cada Corporao.
CAPTULO V
DO QUADRO DE OFICIAIS COMPLEMENTAR BOMBEIRO MILITAR
Art. 28. O Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar - QOCBM,
destinado ao desempenho de atividades bombeirsticas integrado por oficiais possuidores de
curso de nvel superior de graduao, reconhecido pelo Ministrio da Educao, em reas de
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interesse da Corporao que, independente do posto, desenvolvero atividades nas reas meio
e fim da Corporao dentro de suas especialidades, observando-se o disposto no art. 24, 4,
desta Lei.
CAPTULO VI
DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA
Art. 29. A hierarquia e a disciplina so a base institucional das Corporaes Militares
do Estado, nas quais a autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierrquico do militar
estadual.
1 A hierarquia militar estadual a ordenao da autoridade em nveis diferentes
dentro da estrutura da Corporao, obrigando os nveis inferiores em relao aos superiores.
2 A ordenao realizada por postos ou graduaes dentro de um mesmo posto ou
de uma mesma graduao e se faz pela antigidade ou precedncia funcional no posto ou na
graduao.
3 O respeito hierarquia consubstanciado no esprito de acatamento seqncia
crescente de autoridade.
4 A disciplina a rigorosa observncia e o acatamento integral s leis,
regulamentos, normas e disposies que fundamentam a Corporao Militar Estadual e
coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do
dever por parte de todos, com o correto cumprimento, pelos subordinados, das ordens emanadas
dos superiores.
5 A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos em todas as
circunstncias entre os militares.
COMENTRIO: Este artigo idntico a previso do Cdigo Disciplinar, portanto o
comentrio o mesmo.
6 A subordinao no afeta, de nenhum modo, a dignidade do militar estadual e
decorre, exclusivamente, da estrutura hierarquizada e disciplinada da Corporao Militar.
Art. 30. Os crculos hierrquicos e a escala hierrquica nas Corporaes Militares
Estaduais so fixados nos esquemas e pargrafos seguintes:
Esquema I
CRCULOS
ESCALA HIERRQUICA
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Coronel, Tenente-Coronel e
Major PM ou BM.
Superiores.
OFICIAIS
Intermedirios
Capito PM ou BM.
Primeiro Tenente PM ou
POSTOS
Subalternos.
BM.
Esquema II
CRCULOS
ESCALA HIERRQUICA
Subtenentes e
Sargentos.
GRA
Subtenente e Primeiro-Sargento PM
ou BM.
DU
PRAAS
Cabos e
Soldados.
GRADUAES
Esquema III
Excepcionalmente ou em reunies
Aspirante-a-Oficial e Cadete do Curso de
sociais tm acesso ao Crculo de
Formao de Oficiais PM ou BM.
Oficiais Subalternos.
PRAAS
ESPECIAIS
Excepcionalmente ou em reunies
Aluno-Soldado do Curso de Formao de
sociais tm acesso ao Crculo de
Soldados PM ou BM.
Cabos e Soldados.
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II - os Cadetes so hierarquicamente superiores aos Subtenentes, PrimeirosSargentos, Cabos, Soldados e Alunos-Soldados. COMENTRIO: Como j foi comentado as
praas especiais no ocupam cargo, no possuem crculo hierrquico, porm fazem parte
da escala hierrquica.
Art. 33. Na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar ser organizado o registro
de todos os Oficiais e Graduados, em atividade, cujos resumos constaro dos Almanaques de
cada Corporao.
1 Os Almanaques, um para Oficiais e outro para Subtenentes e PrimeirosSargentos, contero configuraes curriculares, complementadas com fotos do tamanho 3 x 4, de
frente e com farda, de todos os militares em atividade, distribudos por seus Quadros e
Qualificaes, de acordo com seus postos, graduaes e antigidades, observando-se a
precedncia funcional.
2 A Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar mantero um registro de todos os
dados referentes ao pessoal da reserva remunerada, dentro das respectivas escalas numricas,
segundo instrues baixadas pelo respectivo Comandante-Geral. COMENTRIO: Caso exista
necessidade de convocao dos militares da reserva remunerada a Corporao ter como
localiz-los. Depois de transferido para a reforma no haver mais necessidade.
Art. 34. Os Cadetes, concludo o Curso de Formao de Oficiais e obtida aprovao,
so declarados Aspirantes-a-Oficial por antiguidade, aps o cumprimento de estgio
supervisionado a ser regulado por Decreto do Chefe do Poder Executivo, por perodo nunca
inferior a 6 (seis) meses, sendo promovidos, por antiguidade, ao posto de Primeiro-Tenente,
atravs de ato governamental.
Pargrafo nico. O Aspirante-a-Oficial que no obtiver conceito favorvel no estgio
supervisionado referido no caput deste artigo assinalar o final da turma e ser submetido a
Conselho de Disciplina, conforme estabelecido em Lei.
COMENTRIO: Muito embora o Aspirante seja uma praa com menos de 10 anos de servio
ele ser submetido a conselho de Disciplina e no ao Processo Administrativo DisciplinarPAD.
CAPTULO VII
DO CARGO, DA FUNO E DO COMANDO
CARGO
FUNO
COMANDO
EFETIVO
Postos e Graduaes
COMISSIONADO
Cargos de Confiana/ Livre Nomeao e Exonerao pelo
Governador
o exerccio das obrigaes inerentes a cargo militar estadual
a soma de autoridade, deveres e responsabilidades do militar
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OFICIAIS
SUBTENENTES E SARGENTOS
CABOS E SOLDADOS
Art. 43. O Oficial preparado, ao longo da carreira, para o exerccio do comando, da
chefia e da direo das Organizaes Militares Estaduais.
Art. 44. Os Subtenentes e Primeiros-Sargentos auxiliam e complementam as
atividades dos oficiais na capacitao de pessoal e no emprego dos meios, na instruo, na
administrao e no comando de fraes de tropa, mesmo agindo isoladamente nas diversas
atividades inerentes a cada Corporao.
Pargrafo nico. No exerccio das atividades mencionadas neste artigo e no comando
de elementos subordinados, os Subtenentes e os Primeiros-Sargentos devero impor-se pela
lealdade, pelo exemplo e pela capacidade profissional e tcnica, incumbindo-lhes assegurar a
observncia minuciosa e ininterrupta das ordens, das regras do servio e das normas operativas
pelas praas que lhes estiverem diretamente subordinadas, e manuteno da coeso e do moral
das mesmas praas em todas as circunstncias.
Art. 45. Os Cabos e Soldados so, essencialmente, os responsveis pela
execuo.
Art. 46. s Praas Especiais, cabe a rigorosa observncia das prescries dos
regulamentos que lhes so pertinentes, exigindo-se-lhes inteira dedicao ao estudo e ao
aprendizado tcnico-profissional.
Art. 47. Cabe ao militar estadual a responsabilidade integral pelas decises que tomar,
pelas ordens que emitir e pelos atos que praticar.
CAPTULO VIII
DO COMPROMISSO, DO COMPORTAMENTO TICO E DA
RESPONSABILIDADE DISCIPLINAR E PENAL MILITAR
Art. 48. O cidado que ingressar na Corporao Militar Estadual, prestar
compromisso de honra, no qual afirmar aceitao consciente das obrigaes e dos deveres
militares e manifestar a sua firme disposio de bem cumpri-los.
Art. 49. O compromisso a que se refere o artigo anterior ter carter solene e ser
prestado na presena de tropa ou guarnio formada, to logo o militar estadual tenha adquirido
um grau de instruo compatvel com o perfeito entendimento de seus deveres como integrante
da respectiva Corporao Militar Estadual, na forma seguinte:
I - quando se tratar de praa:
a) da Polcia Militar do Cear: Ao ingressar na Polcia Militar do Cear, prometo
regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das
autoridades a que estiver subordinado e dedicar-me inteiramente ao servio policial-militar,
polcia ostensiva, preservao da ordem pblica e segurana da comunidade, mesmo com o
risco da prpria vida.
b) do Corpo de Bombeiros Militar do Cear: Ao ingressar no Corpo de Bombeiros
Militar do Cear, prometo regular minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente
as ordens das autoridades a que estiver subordinado, dedicar-me inteiramente ao servio de
bombeiro militar e proteo da pessoa, visando sua incolumidade em situao de risco,
infortnio ou de calamidade, mesmo com o risco da prpria vida.
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TTULO III
DOS DIREITOS E DAS PRERROGATIVAS DOS MILITARES ESTADUAIS
CAPTULO NICO
DOS DIREITOS
Art. 52. So direitos dos militares estaduais:
I - garantia da patente quando oficial e da graduao quando praa em toda a sua
plenitude, com as vantagens, prerrogativas e deveres a elas inerentes; (Veto Rejeitado
em 21.03.06 - 28.04.06).
II - estabilidade para o oficial, desde a investidura, e para a praa, quando completar
mais de 3 (trs) anos de efetivo servio; COMENTRIO:A praa quando completar mais de 3
anos de servio na Corporao adquire a estabilidade, porm o oficial somente ao ser
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dependente legal, que sofra de molstia ou doena grave irreversvel, em tratamento especfico, a
fim de garantir o devido cuidado, comprovada a necessidade por Junta Mdica de Sade da
Corporao; (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
XXXIII - alimentao conforme estabelecido em Decreto do Chefe do Poder Executivo;
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3 As frias a que se refere este artigo podero ser divididas em 2 (dois) perodos
iguais.
4 O direito destacado neste artigo extende-se aos militares que esto nos cursos
de formao para ingresso na Corporao.
COMENTRIO: Como se v: Agora temos uma confuso, uma vez que o art. 3 determina
que os Alunos em Curso de Formao j so militares ativos, no Art. 59 vemos que estes
alunos, j tem direito a frias e tambm no art. 209 vemos que j esto contando tempo de
contribuio para aposentadoria. Porm o art. 10 em seu inc. XIII alnea c) determina que o
curso de formao ser apenas uma das fases do concurso. Para efeito de prova do
concurso que voc vai participar considere o aluno como militar ativo, porm questes
deste tipo podem ser anuladas.
Art. 60. Os militares estaduais tm direito, aos seguintes perodos de afastamento total
do servio, obedecidas as disposies legais e regulamentares, por motivo de:
I - npcias: 8 (oito) dias;
II - luto: 8 (oito) dias, por motivo de falecimento de pais, irmo, cnjuge,
companheiro(a), filhos e sogros;
III - instalao: at 10 (dez) dias;
IV - trnsito: at 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico. O afastamento do servio por motivo de npcias ou luto ser
concedido, no primeiro caso, se solicitado por antecipao data do evento, e, no segundo caso,
to logo a autoridade a que estiver subordinado o militar estadual tome conhecimento, de acordo
com portaria do Comandante-Geral.
Art. 61. As frias e outros afastamentos mencionados nesta Seo so concedidos
sem prejuzo da remunerao prevista na legislao especfica e computados como tempo de
efetivo servio e/ou contribuio para todos efeitos legais.
Seo III
Das Licenas e das Dispensas de Servio
Art. 62. Licena a autorizao para o afastamento total do servio, em carter
temporrio, concedida ao militar estadual, obedecidas as disposies legais e regulamentares.
1. A licena pode ser:
I - gestante, por 120 (cento e vinte) dias;
II - paternidade, por 10 (dez) dias;
III - para tratar de interesse particular;
IV - para tratar da sade de dependente, na forma desta Lei;
V - para tratar da sade prpria;
VI - adotante:
a) por 120 (cento e vinte) dias se a criana tiver at 1 (um) ano de idade;
b) por 60 (sessenta) dias se a criana tiver entre 1 (um) e 4 (quatro) anos de idade;
c) por 30 (trinta) dias se a criana tiver de 4 (quatro) a 8 (oito) anos de idade.
2 A licena gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, a partir do 8.
ms de gestao, salvo prescrio em contrrio.
3 A licena-paternidade ser iniciada na data do nascimento do filho.
4 A licena para tratar de interesse particular a autorizao para afastamento total
do servio por at 2 (dois) anos, contnuos ou no, concedida ao militar estadual com mais de 10
(dez) anos de efetivo servio que a requerer com essa finalidade, implicando em prejuzo da
remunerao, da contagem do tempo de servio e/ou contribuio e da antigidade no posto ou
na graduao.
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Seo V
Das Prerrogativas
Subseo I
Da Constituio e Enumerao
Art. 69. As prerrogativas dos militares estaduais so constitudas pelas honras,
dignidades e distines devidas aos graus hierrquicos e cargos que lhes esto afetos.
Pargrafo nico. So prerrogativas dos militares estaduais:
I - uso de ttulos, uniformes, distintivos, insgnias, divisas, emblemas, agildas e peas
complementares das respectivas Corporaes, correspondentes ao posto ou graduao;
II - honras, tratamentos e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em leis e
regulamentos;
III - cumprimento de pena de priso ou deteno, mesmo aps o trnsito em
julgado da sentena, somente em Organizao Militar da Corporao a que pertence, e cujo
comandante, chefe ou diretor tenha precedncia hierrquica sobre o militar;
IV - julgamento por crimes militares, em foro especial, na conformidade das normas
constitucionais e legais aplicveis.
Art. 70. O militar estadual s poder ser preso em caso de flagrante delito ou por
ordem escrita e fundamentada da autoridade judiciria competente ou de autoridade militar
estadual competente, nos casos de transgresso disciplinar ou de crime propriamente militar,
definidos em lei.
1 Somente em casos de flagrante delito, o militar estadual poder ser preso por
autoridade policial civil, ficando retido na Delegacia durante o tempo necessrio lavratura do
flagrante, comunicando-se imediatamente ao juiz competente e ao comando da respectiva
Corporao Militar, aps o que dever ser encaminhado preso autoridade militar de patente
superior mais prxima da Organizao Militar da Corporao a que pertencer, ficando esta
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obrigada, sob pena de responsabilidade funcional e penal, a manter a priso at que deliberao
judicial decida em contrrio.
2 Cabe ao Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e ao ComandanteGeral da respectiva Corporao responsabilizar ou provocar a responsabilizao da autoridade
policial civil e da autoridade militar que no cumprir o disposto neste artigo e que maltratar ou
consentir que seja maltratado qualquer militar estadual, preso sob sua custdia, ou, sem razo
plausvel, no lhe der tratamento devido ao seu posto ou graduao.
3 Se, durante o processo e julgamento no foro civil houver perigo de vida para
qualquer militar estadual preso, o Comandante-Geral da respectiva Corporao Militar
providenciar os entendimentos com o Juiz de Direito do feito, visando garantia da ordem nas
cercanias do foro ou Tribunal pela Polcia Militar.
Art. 71. O militar estadual da ativa, no exerccio de funo militar, de natureza militar
ou de interesse militar, dispensado do servio na instituio do Jri e do servio na Justia
Eleitoral.
Subseo II
Do Uso dos Uniformes
Art. 72. Os uniformes das Corporaes Militares Estaduais, com seus distintivos,
insgnias, divisas, emblemas, agildas e peas complementares so privativos dos militares
estaduais e representam o smbolo da autoridade militar, com as prerrogativas a esta inerentes.
Pargrafo nico. Constituem crimes previstos na legislao especfica o desrespeito
ao disposto no caput deste artigo, bem como uso por quem a eles no tiver direito.
Art. 73. O militar estadual fardado tem as obrigaes correspondentes ao uniforme que
usa e aos distintivos, insgnias, divisas, emblemas, agildas e peas complementares que ostenta.
Art. 74. O uso dos uniformes com os seus distintivos, insgnias, emblemas e agildas,
bem como os modelos, descrio, composio e peas acessrias, so estabelecidos nas normas
especficas de cada Corporao Militar Estadual.
Art. 75. proibido ao militar estadual o uso dos uniformes e acrscimos de que trata
esta subseo, na forma prevista no Cdigo Disciplinar e nas situaes abaixo:
I - em manifestao de carter poltico-partidrio;
II - no estrangeiro, quando em atividade no relacionada com a misso policial militar
ou bombeiro militar, salvo quando expressamente determinado e autorizado;
III - na inatividadede, salvo para comparecer as solenidades militares estaduais,
cerimnias cvico-comemorativas das grandes datas nacionais ou estaduais ou a atos sociais
solenes, quando devidamente autorizado pelo Comandante-Geral.
Pargrafo nico. Os militares estaduais na inatividade, cuja conduta possa ser
considerada ofensiva dignidade da classe, podero ser, temporariamente, proibidos de usar
uniformes por deciso do Comandante-Geral, conforme estabelece o Cdigo Disciplinar.
Art. 76. vedado a qualquer civil ou organizaes civis o uso de uniforme ou a
ostentao de distintivos, insgnias, agildas ou emblemas, iguais ou semelhantes, que possam ser
confundidos com os adotados para os militares estaduais.
Pargrafo nico. So responsveis pela infrao das disposies deste artigo, alm
dos indivduos que a tenham cometido, os diretores ou chefes de reparties, organizaes de
qualquer natureza, firmas ou empregadores, empresas, institutos ou departamentos que tenham
adotado ou consentido sejam usados uniformes ou ostentados distintivos, insgnias, agildas ou
emblemas, iguais ou que possam ser confundidos com os adotados para os militares estaduais.
TTULO IV
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DAS PROMOES
CAPTULO I
DA PROMOO DE OFICIAIS
Seo I
Generalidades
Art. 77. Este Captulo estabelece os critrios e as condies que asseguram aos
oficiais da ativa da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear acesso na hierarquia,
mediante promoo, de forma seletiva, gradual e sucessiva.
Art. 78. A promoo ato administrativo complexo e tem como finalidade bsica o
preenchimento seletivo das vagas existentes pertinentes ao grau hierrquico superior, com
observncia do nmero de cargos constante do efetivo, fixado em Lei para os diferentes Quadros.
Art. 79. No haver promoo quando o nmero de oficiais da ativa detentores de
cargos no posto considerado estiver completo ou com excesso, de acordo com o nmero de
cargos fixado na Lei do efetivo.
1 Para efeito do disposto no caput, no sero computados os oficiais agregados.
(Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
2 No se aplica o disposto neste artigo:
I - promoo post mortem, que independe de vaga;
II - promoo em ressarcimento de preterio, caso em que o oficial mais moderno
ocupante de vaga no posto considerado ficar no excedente at a normalizao da situao.
Art. 80. A forma gradual e sucessiva da promoo resultar de planejamento
adequado para a carreira dos oficiais, concebido pela Corporao Militar Estadual, de acordo com
as suas peculiaridades, convenincias e oportunidade.
Pargrafo nico. O planejamento de que trata o caput visar assegurar um fluxo de
carreira regular e equilibrado, observada a existncia de vagas dentro do nmero de cargos
constante do efetivo.
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Seo II
Dos Critrios de Promoo
POSTO
1TENENTE
CAPITO
MAJOR
TEN-CEL
CORONEL
INTERSTCIO
5 anos de TEN
4 anos de CAP
4 anos de MAJ
3 anos de T-CEL
CURSO
CFO/CHO
CFO/CHO
CAO
CAO
CSP
SERV.IO
ARREGIM.
6 anos de TEN
4 anos de CAP
3 anos de MAJ
2 anos de T-CEL
CRITRIO
S Antiguidade
01 vaga antiguidade / 01 merecimento
01 vaga antiguidade / 02 merecimento
01 vaga antiguidade / 03 merecimento
S Merecimento
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Art. 86. Promoo por merecimento aquela que se baseia no conjunto de atributos e
qualidades que distinguem e realam o valor do Oficial entre seus pares, avaliados no decurso da
carreira e no desempenho de cargos e comisses exercidas, em particular no posto que ocupa, ao
ser cogitado para a promoo.
1 A promoo por merecimento, em qualquer Quadro, ser feita com base no
Quadro de Acesso por Merecimento, obedecida respectiva ordem decrescente de merecimento.
2 Constitui requisito para ingresso em Quadro de Acesso por merecimento, ser o
Oficial considerado com mrito suficiente no julgamento da Comisso de Promoes de Oficiais CPO.
Art. 87. A promoo por merecimento para o preenchimento das vagas abertas para o
posto de Coronel aquela que se baseia na livre escolha, privativa do Governador do Estado,
com base no Quadro de Acesso por merecimento.
Pargrafo nico. Aps verificada a existncia de vaga para o posto de Coronel, o
Comandante-Geral encaminhar, no primeiro dia til subseqente, o Quadro de Acesso por
merecimento, ao Governador do Estado, o qual dever proceder (s) escolha(s) e informar ao
Comandante-Geral 5 (cinco) dias antes da data da promoo, conforme se segue:
I - para o preenchimento da primeira vaga ser escolhido um oficial dentre os 3 (trs)
primeiros classificados no Quadro de Acesso por merecimento;
II - para o preenchimento da segunda vaga ser escolhido um oficial dentre os
remanescentes da primeira vaga, acrescidos do quarto classificado no Quadro de Acesso por
merecimento;
III - para o preenchimento das demais vagas ser escolhido um oficial dentre os
remanescentes da vaga anterior, mais um oficial integrante do Quadro de Acesso por
merecimento imediatamente melhor classificado, observando sempre a rigorosa ordem de
classificao por merecimento para incluso na nova escolha.
Art. 88. A promoo por bravura aquela que resulta de ato ou atos no comuns de
coragem e audcia, que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem
feitos de notrio mrito, em Operao ou Ao inerente misso institucional da Corporao
Militar.
1 O ato de bravura, considerado altamente meritrio, apurado mediante
procedimento regular por uma Comisso Especial, composta por Oficiais Superiores, para esse
fim designados pelo respectivo Comandante-Geral.
2 Os documentos que tenham servido de base para promoo por bravura sero
remetidos Comisso de Promoo de Oficiais.
3 promoo por bravura no se aplica as exigncias para promoo por outros
critrios, estabelecidos nesta Lei.
4 O Oficial promovido por bravura ocupar a primeira vaga aberta no posto
subseqente, deslocando, conseqentemente, o critrio da promoo a ser seguido para a vaga
seguinte.
5 O Oficial que, no prazo de 1(um) ano, por vontade prpria, no satisfizer as
condies de acesso ao posto a que foi promovido por bravura, aguardar o tempo necessrio
para implementar a reserva remunerada no atual posto. (Redao dada pela Lei n 13.768, de
04.05.06)
Art. 89. A promoo post mortem, de carter excepcional, independe de vaga e visa a
expressar o reconhecimento do Estado e da sociedade ao oficial falecido no cumprimento do
dever ou em conseqncia disto, ou a reconhecer o direito do oficial, a quem cabia promoo no
efetivada por motivo de bito.
1 Ser, tambm, promovido post mortem o Oficial que, ao falecer, j satisfazia s
condies de acesso e integrava o Quadro de Acesso dos Oficiais que concorreriam promoo
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Seo III
Dos Requisitos Essenciais para a Promoo
Art. 91. Aptido fsica a capacidade fsica indispensvel ao Oficial para o exerccio
das funes que competirem no novo posto, a ser avaliada por exames laboratoriais e inspeo
de sade.
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I - interstcio no posto;
II - curso obrigatrio estabelecido em Lei para cada posto;
III - servio arregimentado no posto.
1 O interstcio no posto de que trata o inciso I deste artigo, a ser preenchido at a
data de encerramento das alteraes, o tempo mnimo de efetivo servio no posto considerado,
descontado o tempo no computvel, assim estabelecido:
Seo V
Da Seleo e da Documentao Bsica
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Art. 97. As autoridades competentes que tiverem conhecimento de ato ou fato que
possa influir, contrria ou decisivamente, na incluso ou permanncia de nome de Oficial em
Quadro de Acesso promoo, devero, por via hierrquica, lev-lo ao conhecimento do
respectivo Comandante-Geral, que aps anlise, determinar a instaurao de processo regular
para apurao do comunicado.
Art. 98. Os documentos bsicos para a seleo dos Oficiais a serem apreciados para
ingresso nos Quadros de Acesso so os seguintes:
I Folha de Alterao;
II Ficha de Informao;
III - Ficha de Apurao de Tempo de Servio;
IV - Ficha de Promoo.
1 Os documentos, a que se referem os incisos I, II, e III, deste artigo, sero
remetidos diretamente Comisso de Promoes de Oficiais da respectiva Corporao, nas datas
previstas em Decreto do Governador do Estado.
2 O documento, a que se refere o inciso IV deste artigo, ser elaborado pela
Comisso de Promoes de Oficiais da respectiva Corporao.
Art. 99. A Ficha de Informao, a que se refere o inciso II do artigo anterior, ser feita
em nica via, podendo o Oficial avaliado dela ter conhecimento e se destina a sistematizar as
apreciaes sobre valor moral e profissional do Oficial, no perodo em referncia, por parte das
autoridades competentes, conforme estabelecido no anexo I desta Lei.
1 As autoridades de que trata o caput deste artigo, so, em princpio, as seguintes:
I - Comandante-Geral;
II - Comandante-Geral Adjunto;
III - Coordenador-Geral de Administrao;
IV - Chefe da Casa Militar;
V - Coordenador Militar;
VI - Oficial mais antigo em servio ativo, de posto superior, lotado na estrutura da
Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social, na seguinte ordem de prioridade:
a) da respectiva Corporao Militar Estadual, servindo no mesmo rgo ou setor
daquela Pasta em que esteja lotado o avaliado;
b) de Corporao Militar Estadual, servindo no mesmo rgo ou setor daquela Pasta
em que esteja lotado o avaliado;
c) de Corporao Militar Estadual lotado no Gabinete do Secretrio;
d) de Corporao Militar Estadual lotado na estrutura daquela Pasta;
VII - Diretor ou Coordenador;
VIII - Assessor;
IX - Comandantes de Policiamentos Metropolitano e do Interior;
X - comandante de unidade operacional, chefe de repartio e de estabelecimento.
2 As Fichas de Informaes sero normalmente preenchidas uma vez por semestre,
com observao at 30 de junho e 31 de dezembro, e sero remetidas CPO dentro do prazo de
30 (trinta) dias, a contar do seu recebimento.
3 O Oficial s poder ser conceituado uma vez por semestre, devendo-se observar a
Unidade Administrativa em que tiver permanecido por maior perodo no semestre em referncia.
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CPO, fixando novas datas previstas no Decreto mencionado no caput, exceto as referentes ao
cmputo de vaga e de limite quantitativo.
3 Para a promoo ao posto de Coronel, nos diversos Quadros, ser organizado
somente Quadro de Acesso por merecimento, o qual ser encaminhado ao Governador do Estado
em caso de existncia de vaga para o posto respectivo, na conformidade do art. 87 desta Lei.
Art. 110. Alm dos fatores referidos nos incisos do 3. do art. 104 desta Lei, sero
apreciados para ingresso em Quadros de Acesso por Merecimento, conceitos, tempo de servio,
leses em ao, trabalhos julgados teis e aprovados por rgo competente, medalhas e
condecoraes, referncias elogiosas, aes destacadas, e outras atividades consideradas
meritrias.
Art. 111. Quando na situao de Oficial, os fatores citados no 3. dos arts. 104 e
110, e aqueles que constituam demrito, como punio, condenao, falta de aproveitamento em
curso, sero computados para as promoes aos postos de Capito, Major, Tenente-Coronel e
Coronel.
Art. 112. A situao profissional ser apreciada, para cmputo de pontos, a partir da
data da nomeao do Oficial no primeiro posto.
Art. 113. Os conceitos profissionais e morais do Oficial sero apreciados pela CPO,
atravs do exame da documentao de promoo e demais informaes recebidas.
Art 114. O Oficial includo em Quadro de Acesso ter revista, semestralmente, sua
contagem de ponto.
Pargrafo nico. Quando o oficial tiver a sua mdia diminuda no julgamento da CPO,
em relao ao Quadro de Acesso anterior, o fundamento dessa diminuio ser consignado em
ata da respectiva reunio.
Art. 115. As contagens de pontos e os requisitos de cursos, interstcios e servios
arregimentados estabelecidos nesta Lei, referir-se-o nas datas fixadas em Decreto do Chefe do
Poder Executivo, organizao dos Quadros de Acesso por Antigidade e Merecimento, relativos
s promoes em cada semestre. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 116. Ao resultado do julgamento da CPO para ingresso em Quadro de Acesso por
Merecimento, sero atribudos valores numricos, em intervalo de 200 (duzentos) pontos,
iniciando-se de 1.000 (um mil) at o mximo de 6.000 (seis mil) pontos.
Art. 117. A Pontuao Final do Oficial no posto, para efeito de classificao em Quadro
de Acesso por Merecimento, ser a mdia aritmtica do GCP - Grau de Conceito no Posto (Ficha
de Informao), do RPPN - Resultado dos Pontos Positivos e Negativos (Ficha de Promoo), e
do GJCPO - Grau de Julgamento da CPO, todos registrados na Ficha de Promoo.
1 Para efeito de esclarecimento do disposto no caput deste artigo, entenda-se a
seguinte frmula:
(GCP + RPPN + GJCPO)
=
Pontuao Final
3
2 No caso da Pontuao Final ser igual entre dois ou mais Oficiais, dever
prevalecer, para efeito de desempate, a ordem seguinte:
I - o resultado dos pontos positivos e negativos constantes na Ficha de Promoo;
II - o Grau de Conceito no posto;
III - o Grau de julgamento da CPO;
IV - antigidade no posto.
Art. 118. Quando houver reverso de Oficial, na forma prevista nesta Lei, a CPO
organizar, caso julgue necessrio, um complemento ao Quadro de Acesso por Merecimento e
submeter aprovao do respectivo Comandante-Geral da Corporao.
Seo IX
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Disposies Complementares
Art. 119. O processamento das promoes obedecer, normalmente, seguinte
seqncia:
I - remessa da documentao do Oficial a ser apreciado para posterior ingresso nos
Quadros de Acesso;
II - fixao e publicao no Dirio Oficial do Estado dos limites quantitativos de
Antigidade para ingresso dos Oficiais nos Quadros de Acesso por Antigidade e Merecimento;
(Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
III - organizao dos Quadros de Acesso;
IV - remessa dos Quadros de Acesso ao Comandante-Geral, para aprovao;
V - aprovao e publicao em Boletim Reservado dos Quadros de Acesso;
VI - apurao e publicao no Dirio Oficial do Estado das vagas a preencher;
VII - inspeo de sade dos Oficiais;
VIII - remessa ao Governador do Estado, por intermdio do Secretrio da Segurana
Pblica e Defesa Social, do Quadro de Acesso por Merecimento, para que proceda a livre escolha
dos oficiais candidatos ao posto de Coronel, de acordo com as vagas abertas e em conformidade
com o art. 87 desta Lei;
IX - remessa ao Comandante-Geral da respectiva Corporao das escolhas para as
promoes;
X - elaborao e remessa dos atos de promoo ao Governador do Estado, por
intermdio do Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social, para homologao;
XI - publicao dos atos de promoo no Dirio Oficial do Estado.
Pargrafo nico. O processamento das promoes obedecer ao calendrio
estabelecido em Decreto do Governador, em que tambm se especificam atribuies e
responsabilidades.
Art. 120. O nmero estabelecido de vagas para as promoes, por antigidade e
merecimento, dentro dos Quadros, ser distribudo, nas seguintes propores, para os postos de:
I - Capito uma por antigidade e uma por merecimento;
II - Major uma por antigidade e duas por merecimento;
III - Tenente-Coronel - uma por antigidade e trs por merecimento;
1 A distribuio de vagas para promoo ao posto de Primeiro-Tenente ocorrer por
antigidade, observando-se o mrito intelectual.
2 O Cadete que obtiver a primeira colocao no Curso de Formao de Oficiais ser
nomeado diretamente no posto de Primeiro-Tenente.
3 O nmero estabelecido de vagas para as promoes ao posto de Coronel ser
preenchido, exclusivamente, por livre escolha do Governador do Estado.
4 A distribuio das vagas pelos critrios de antigidade e merecimento, em
decorrncia da aplicao das propores estabelecidas neste artigo, ser feita de forma contnua,
em seqncia s promoes realizadas, inclusive observando-se as promoes do perodo
anterior.
5 A vaga no posto superior gerada pela promoo de oficial agregado s poder ser
computada e preenchida na promoo do semestre seguinte. (Redao dada pela Lei n 14.113,
de 12.05.08)
Art. 121. As promoes em ressarcimento de preterio sero realizadas pelos
critrios de antiguidade e merecimento, sem alterar as atuais distribuies de vagas pelos critrios
de promoo, salvo na hiptese do art. 79.
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Seo X
Do Acesso aos Postos Iniciais
Art. 122. O acesso ao posto inicial nos Quadros ocorrer, obedecidos, dentre outros,
aos seguintes critrios:
I - no Quadro de Oficiais PM - QOPM ou BM - QOBM por promoo dos concludentes
do Curso de Formao de Oficiais - CFO;
II - no Quadro de Oficiais de Sade Policiais Militares - QOSPM, no Quadro de Oficiais
Capeles Policiais Militares - QOCplPM, no Quadro de Oficiais Complementar Policial Militar
QOCPM, e no Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar QOCBM, por nomeao, em
decorrncia de prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos e
atendimento dos outros requisitos previstos nesta Lei e em regulamento; (Redao dada pela Lei
n 13.768, de 04.05.06)
III - no Quadro de Oficiais de Administrao Policiais Militares - QOAPM ou Bombeiros
Militares - QOABM e no Quadro de Oficiais Especialistas Policiais Militares - QOEPM, com
exclusividade aos Subtenentes da Corporao, atravs de prvia aprovao em seleo interna
de provas ou provas e ttulos e preenchimento de outros requisitos previstos nesta Lei e em
regulamento.
Art. 123. Quando da nomeao ao posto de Primeiro-Tenente, aps a concluso, com
aproveitamento, do Curso de Formao de Oficiais, os candidatos ao oficialato nos Quadros de
Oficiais de Sade e de Oficiais Capeles da Polcia Militar e nos Quadros de Oficiais
Complementar Policial Militar e Complementar Bombeiro Militar, devero atender, alm de outros
requisitos delineados nesta Lei, ao seguinte: (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
I - ser considerado apto em exame fsico;
II - demonstrar vocao para a carreira militar, verificada durante o perodo do Curso
de Formao de Oficiais;
III - ter bom conceito tico e moral;
IV - no estar submetido a Processo Criminal ou Administrativo-Disciplinar;
V - no ter sido condenado por sentena privativa de liberdade, com trnsito em
julgado;
VI - no possuir antecedentes criminais que o tornem incompatvel com o oficialato;
VII - obter conceito favorvel da CPO.
1 Para fins do que dispe o inciso VII deste artigo, compete aos comandantes
imediatos do estagirio, durante o perodo do Curso de Formao de Oficiais, prestar, em carter
obrigatrio, as informaes necessrias a apreciao dos requisitos indispensveis efetivao
no posto inicial.
2 Aps a concluso do Curso de Formao de Oficiais, o aluno que no satisfizer s
condies para efetivao no primeiro posto ser submetido a processo regular e desligado, se
comprovada sua inaptido.
Seo XI
Dos Recursos
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Seo XIII
Da Quota Compulsria
Art. 131. Observado o disposto no art. 79, haver um nmero mnimo de vagas
promoo, a fim de manter a renovao, o equilbrio e a regularidade de acesso nos Quadros,
fixado nas seguintes propores:
I - Coronel e Tenente-Coronel no Quadro de Oficiais Policial Militar e Bombeiro
Militar -QOPM e QOBM:
a) quando, nos Quadros, houver at 7 (sete) Oficiais: 1 (uma) vaga por ano;
b) quando, nos Quadros, houver 8 (oito) ou mais Oficiais: 1/6 (um sexto) das vagas dos
respectivos Quadros por ano.
II - Capito no Quadro de Oficiais de Administrao na Polcia Militar e Corpo de
Bombeiros Militar (QOAPM e QOABM):
a) quando, nos Quadros, houver de 3 (trs) a 5 (cinco) Oficiais: 1 (uma) vaga por ano;
b) quando, nos Quadros, houver 6 (seis) ou mais Oficiais: 1/8 (um oitavo) das vagas
dos respectivos Quadros por ano.
2 As vagas para promoo obrigatria em cada ano-base, mencionadas nos incisos
I e II deste artigo, sero divulgadas por ato do Comandante-Geral, em data fixada por decreto do
Governador do Estado, sendo efetivadas na prxima data de promoo.
3 As vagas sero consideradas abertas de acordo com os critrios estabelecidos
nesta Lei.
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Seo XIV
Das Disposies Diversas
Art. 132. O Comandante-Geral baixar atos necessrios ao estabelecimento das
atribuies e competncias da CPO.
Art. 133. Para a promoo ao posto de Coronel, alm de outros requisitos constantes
em Lei, o Tenente-Coronel ter, necessariamente, at a data do encerramento das alteraes
previstas para o Quadro de Acesso por Merecimento - QAM, que contar, no mnimo, com 22 (vinte
e dois) anos de efetivo servio militar estadual. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Pargrafo nico. O tempo de efetivo servio exigido no caput deste artigo no se
aplica a Tenente-Coronel que, na data desta Lei, j tenha composto Quadro de Acesso
promoo ao posto de coronel.
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INTERSTCIO
7 anos de SD
4 anos de CB
2 anos de 1SGT
CURSO
CHC
CHS
CHST
COMPORT.
MNIMO
BOM
TIMO
TIMO
CRITRIO
S Antiguidade
01 vaga antiguidade / 01 merecimento
01 vaga antiguidade / 02 merecimento
S Merecimento
Art. 142. Observado o disposto no art. 140, as promoes sero realizadas pelos
critrios de:
I - antigidade;
II - merecimento;
III - bravura;
IV - post mortem.
Art. 143. A promoo por antigidade tem por base a precedncia hierrquica de uma
Praa sobre as demais de igual graduao, dentro do mesmo Quadro, conforme o disposto no art.
31 desta Lei.
Pargrafo nico. A promoo pelo critrio de antigidade nos Quadros de Praas
feita na seqncia do respectivo Quadro de Acesso por antigidade e competir Praa que for
mais antiga da escala numrica do Quadro de Acesso.
Art. 144. A promoo por merecimento tem por base o conjunto de qualidades e
atributos que distinguem a Praa entre seus pares, e que, uma vez avaliadas de acordo com as
Fichas de Promoo de Praas (anexo III), elaborada pela Comisso de Promoo de Praas CPP, passam a traduzir sua capacidade para ascender hierarquicamente, obedecido sempre o
nmero de vagas estabelecido para preenchimento.
Art. 145. A promoo por bravura aquela que resulta de ato ou atos no comuns de
coragem e audcia, que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem
feitos de notrio mrito, em operao ou ao inerente misso institucional da Corporao
Militar.
1 O ato de bravura, considerado altamente meritrio, apurado mediante
procedimento regular por uma Comisso Especial, composta por Oficiais superiores, para esse
fim designados pelo Comandante-Geral.
2 Os documentos que tenham servido de base para promoo por bravura sero
remetidos CPP.
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Seo III
Das Condies Bsicas
Art. 149. Somente poder ser promovida a Praa que venha a atender a todas as
condies para promoo graduao superior por antigidade, de forma cumulativa e
imprescindvel, conforme abaixo discriminado:
I - existncia de vaga;
II - ter concludo, com aproveitamento, at a data de encerramento das alteraes para
organizao do Quadro de Acesso por Antigidade - QAA, o curso de habilitao ao desempenho
das atividades prprias da graduao superior;
III - ter completado, at a data da promoo, o seguinte interstcio mnimo:
a) revogado
b) revogado
c) de Primeiro-Sargento a Subtenente: mnimo de 2 (dois) anos na graduao de
Primeiro-Sargento.
d) de soldado a Cabo: mnimo de 7 (sete) anos; (Redao dada pela Lei n 13.768,
de 04.05.06)
e) de Cabo a Primeiro-Sargento: mnimo de 4 (quatro) anos; (Redao dada pela Lei
n 13.768, de 04.05.06)
IV - estar classificado para promoo:
a) graduao de Cabo: no mnimo, no comportamento BOM;
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Seo IV
Do Processamento das Promoes
Art. 154. As promoes s graduaes de Subtenente, Primeiro-Sargento e Cabo
sero efetivadas por ato do Comandante-Geral da Corporao, com base em proposta da CPP,
que o rgo de processamento dessas promoes, e publicadas no Dirio Oficial do Estado.
Art. 155. O processamento das promoes ter incio no dia seguinte ao do
encerramento das alteraes, segundo os calendrios estabelecidos em Decreto do Governador
do Estado, e obedecer seqncia abaixo:
I - fixao de datas limites para a remessa de documentao das Praas a serem
apreciadas para posterior ingresso no Quadro de Acesso - QA;
II - apurao pelo rgo competente das vagas a preencher;
III - fixao quantitativa e publicao dos Quadros de Acesso;
IV - inspeo de sade;
V - promoes.
Pargrafo nico. No sero consideradas as alteraes ocorridas com a Praa aps a
data de encerramento das alteraes para as promoes em processamento, exceto as
constantes do art. 161 desta Lei.
Art. 156. Sero computadas, para fins de promoo e elaborao dos Quadros de
Acesso - QAA e QAM, as vagas que vierem a ocorrer dentro do perodo considerado, em razo
de:
I - promoes s graduaes imediatas;
II - agregao, em conformidade com o previsto nesta Lei;
III - passagem situao de inatividade;
IV - demisso ou excluso do servio ativo;
V - falecimento;
VI - aumento de efetivo, conforme dispuser a Lei.
1 Com relao ao disposto no inciso II do caput deste artigo no haver abertura de
vagas para efeito de promoo provenientes das Praas que estejam agregadas e que devam ser
revertidas ex officio, por incompatibilidade hierrquica da nova graduao com o cargo que vinha
exercendo.
2 As vagas sero consideradas abertas:
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I - na data da assinatura do ato que promove, salvo se no prprio ato for estabelecida
outra data;
II - na data do ato que agrega, salvo se no prprio ato for estabelecida outra data;
III - na data do ato que passa para a inatividade, demite ou expulsa;
IV - na data oficial do falecimento;
V - como dispuser a Lei, no caso de aumento de efetivo.
3 Cada vaga aberta em determinada graduao, acarretar, por decorrncia,
abertura de vaga nas graduaes subseqentes, sendo esta seqncia interrompida na
graduao em que houver preenchimento por excedente, na conformidade do art. 140.
4 Para efeito do disposto no pargrafo anterior s haver decorrncia de vaga nas
graduaes subseqentes caso aquela promoo venha a ocorrer.
5 Sero tambm consideradas as vagas que resultarem de transferncia ex officio
para a reserva remunerada, j prevista, at a data da promoo e as decorrentes de espera de
transferncia para a inatividade a pedido, quando o processo estiver em tramitao por mais de
90 (noventa) dias.
Art. 157. Observado o disposto no art. 140, a vaga decorrente de promoo em
ressarcimento de preterio s ser considerada se o ato administrativo ou judicial definitivo que a
originou for publicado antes da data de encerramento das alteraes.
Seo V
Dos Quadros de Acesso
Art. 158. Quadros de Acesso so relaes nominais de Praas agrupadas na
Qualificao Policial Militar Geral 1 - QPMG-1 e na Qualificao de Praas Bombeiro Militar QPBM, respectivamente, em cada graduao, para habilitao s promoes por antigidade Quadro de Acesso por Antigidade - QAA e por merecimento Quadro de Acesso por
Merecimento - QAM, sendo elaborados para cada uma das datas de promoo previstas no
calendrio de promoes.
Art. 159. Os Quadros de Acesso sero organizados, respectivamente, em nmero de
Praas igual ao nmero total de vagas computadas para o perodo acrescido de 1/3 (um tero)
desse total, sempre dentre os mais antigos, numerados e relacionados:
I - no Quadro de Acesso por Antigidade QAA, na ordem de antiguidade,
estabelecida na relao numrica emitida pelo rgo responsvel pelos recursos humanos na
Corporao;
II - no Quadro de Acesso por Merecimento QAM, na ordem decrescente de pontos
apurados na Ficha de Promoo, dentre as Praas includas no QAA.
Pargrafo nico. Excetuados os casos de inexistncia de Praas habilitadas em
quantidade suficiente nos Quadros de Acesso por Antigidade e por Merecimento, quando
ocorrerem menos de 7 (sete) vagas, estes Quadros no podero conter, respectivamente, nmero
de candidatos promoo inferior a:
a) 6 (seis), quando existirem at trs vagas;
b) 9 (nove), quando existirem de quatro a seis vagas;
Art. 160. No ser includa em Quadro de Acesso Praa que:
I - deixe de satisfazer s condies estabelecidas nos incisos I, II, III e IV do art. 149;
II - for presa provisoriamente, enquanto a priso no for revogada ou relaxada;
III - tiver recebida denncia contra si em processo-crime, enquanto a sentena final no
transitar em julgado, salvo quando o fato ocorrer no exerccio de misso de natureza ou interesse
militar estadual e no envolver suposta prtica de improbidade administrativa;
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b) ter sido julgado, por junta mdica da Corporao, definitivamente incapaz para o
servio ativo militar, enquanto tramita o processo de reforma, ficando, a partir da agregao,
recolhendo para o SUPSEC como se estivesse aposentado;
c) ter ultrapassado um ano contnuo de licena para tratamento de sade prpria;
d) ter ultrapassado 6 (seis) meses contnuos de licena para tratar de interesse
particular ou de sade de dependente;
e) ter sido considerado oficialmente extraviado;
f) houver transcorrido o prazo de graa e caracterizado o crime de desero;
g) desero, quando Oficial ou Praa com estabilidade assegurada, mesmo tendo se
apresentado voluntariamente, at sentena transitada em julgado do crime de desero;
h) ter sido condenado a pena restritiva de liberdade superior a 6 (seis) meses e
enquanto durar a execuo, excludo o perodo de suspenso condicional da pena;
i) tomar posse em cargo, emprego ou funo pblica civil temporria, no eletiva
inclusive da administrao indireta;
j) ter sido condenado pena de suspenso do exerccio do cargo ou funo.
2 (Revogado pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
3 A agregao do militar estadual, a que se refere a alnea "i" do inciso III do 1o,
contada a partir da data da posse no novo cargo, emprego ou funo at o retorno Corporao
ou transferncia ex offcio para a reserva remunerada. (Redao dada pela Lei n 14.113, de
12.05.08)
4 A agregao do militar estadual a que se referem as alneas "a", "c" e "d" do inciso
III do 1o contada a partir do primeiro dia aps os respectivos prazos e enquanto durar o
afastamento. (Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
5 A agregao do militar estadual, a que se referem as alneas "b", "e", "f" g", "h" e
"j" do inciso III do 1o, contada a partir da data indicada no ato que torna pblico o respectivo
afastamento. (Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
6 A agregao do militar estadual que tenha 10 (dez) ou mais anos de servio,
candidato a cargo eletivo, contada a partir da data do registro da candidatura na Justia Eleitoral
at:
I - 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao do resultado do pleito, se no houver
sido eleito;
II - a data da diplomao;
III - o regresso antecipado Corporao Militar Estadual, com a perda da qualidade de
candidato.
7 O militar estadual agregado fica sujeito s obrigaes disciplinares concernentes
s suas relaes com os outros militares e autoridades civis.
8 O militar estadual no ser agregado, sob nenhuma hiptese, fora das condies
especificadas neste artigo, mormente para fins de gerao de vagas a serem preenchidas para
efeito de promoo, e, em especial, quando se encontrar em uma das seguintes situaes:
I - for designado, em boletim interno ou por qualquer outro meio oficial, para o
exerccio de encargo, incumbncia, servio, atividade ou funo no mbito de sua
Corporao, administrativa ou operacional:
a) no constante no respectivo Quadro de Organizao e Distribuio;
b) prevista para militar estadual de posto ou graduao inferior ou superior ao seu grau
hierrquico;
c) prevista para militar estadual pertencente a outro quadro ou qualificao.
II - estiver freqentando curso de interesse da Corporao, dentro ou fora do Estado;
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Seo II
Da Reverso
Art. 174. Reverso o ato pelo qual o militar estadual agregado, ou inativado, retorna
ao respectivo Quadro ou servio ativo, quando cessado o motivo que deu causa agregao ou
quando reconduzido da inatividade para o servio temporrio, na forma desta Lei.
1 Compete ao ComandanteGeral efetivar o ato de reverso de que trata este
artigo, devendo ser publicado no Boletim Interno da Corporao at 10 (dez) dias, contados do
conhecimento oficial do fato que a motivou.
2 A reverso da inatividade para o servio ativo temporrio ato da competncia do
Governador do Estado ou de autoridade por ele designada.
3 A qualquer tempo, cessadas as razes, poder ser determinada a reverso do
militar estadual agregado, exceto nos casos previstos nas alneas f, g, h e j do inciso III do
1 do art. 172.
Seo III
Do Excedente
Art. 175. Excedente a situao transitria na qual, automaticamente, ingressa o
militar estadual que:
I - sendo o mais moderno na escala hierrquica do seu Quadro ou Qualificao,
ultrapasse o efetivo fixado em Lei, quando:
a) tiver cessado o motivo que determinou a sua agregao ou a de outro militar
estadual mais antigo do mesmo posto ou graduao;
b) em virtude de promoo sua ou de outro militar estadual em ressarcimento de
preterio;
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c) tendo cessado o motivo que determinou sua reforma por incapacidade definitiva,
retorne atividade.
II - promovido por erro em ato administrativo, nas condies previstas nos 1.o e 2.o
do art. 137 e nos 1.o e 2.o do art. 167.
1 O militar estadual cuja situao a de excedente ocupar a mesma posio
relativa em antiguidade que lhe cabe na escala hierrquica, com a abreviatura EXC e receber o
nmero que lhe competir em conseqncia da primeira vaga que se verificar.
2 O militar estadual, cuja situao a de excedente, considerado como em efetivo
servio para todos os efeitos e concorre, respeitados os requisitos legais, em igualdade de
condies e sem nenhuma restrio, a qualquer cargo ou funo militar estadual, bem como
promoo, observado o disposto no Ttulo IV desta Lei.
3 O militar estadual promovido por erro em ato administrativo, nas condies
previstas no caput do art. 137 e no caput do art. 167 retroagir ao posto ou graduao anterior,
recebendo o nmero que lhe competir na escala hierrquica, podendo concorrer s promoes
subseqentes, desde que satisfaa os requisitos para promoo.
Seo IV
Do Ausente
Art. 176. considerado ausente o militar estadual que por mais de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas:
I - deixar de comparecer a sua Organizao Militar Estadual, sem comunicar qualquer
motivo de impedimento;
II - ausentar-se, sem licena, da Organizao Militar Estadual onde serve ou local onde
deve permanecer.
Art. 177. Decorrido o prazo mencionado no artigo anterior, sero observadas as
formalidades previstas em lei.
CAPTULO II
DO DESLIGAMENTO DO SERVIO ATIVO
Art. 178. O desligamento do servio ativo de Corporao Militar Estadual feito em
conseqncia de:
I - transferncia para a reserva remunerada;
II - reforma;
III - exonerao, a pedido;
IV - demisso;
V - perda de posto e patente do oficial e da graduao da praa;
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VI - expulso;
VII - desero;
VIII - falecimento;
IX desaparecimento;
X - extravio.
Pargrafo nico. O desligamento do servio ativo ser processado aps a expedio
de ato do Governador do Estado.
Art. 179. O militar estadual da ativa aguardando transferncia para a reserva
remunerada continuar, pelo prazo de 90 (noventa) dias, no exerccio de suas funes at ser
desligado da Corporao Militar Estadual em que serve.
Pargrafo nico. O desligamento da Corporao Militar Estadual em que serve dever
ser feito quando da publicao em Dirio Oficial do ato correspondente.
Seo I
Da Transferncia para a Reserva Remunerada
Art. 180. A passagem do militar estadual situao da inatividade, mediante
transferncia para a reserva remunerada, se efetua:
I - a pedido;
II - ex officio.
Art. 181. A transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ser concedida,
mediante requerimento do militar estadual que conte com 53 (cinqenta e trs) anos de idade e 30
(trinta) anos de contribuio, dos quais no mnimo 25 (vinte e cinco) anos de contribuio militar
estadual ao Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos
Agentes Pblicos e Membros de Poder do Estado do Cear SUSPEC.
1 No caso do militar estadual estar realizando ou haver concludo qualquer curso ou
estgio de durao superior a 6 (seis) meses, por conta do Estado, sem haver decorrido 3 (trs)
anos de seu trmino, a transferncia para a reserva remunerada s ser concedida mediante
prvia indenizao de todas as despesas correspondentes realizao do referido curso ou
estgio, inclusive as diferenas de vencimentos.
2 Se o curso ou estgio, mencionado no pargrafo anterior, for de durao igual ou
superior a 18 (dezoito) meses, a transferncia para a reserva remunerada s ser concedida
depois de decorridos 5 (cinco) anos de sua concluso, salvo mediante indenizao na forma
prevista no pargrafo anterior.
3 O clculo das indenizaes a que se referem os 1. e 2. deste artigo ser
efetuado pelo rgo encarregado das finanas da Corporao.
4 No ser concedida transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ao militar
estadual que:
I - estiver respondendo a processo na instncia penal ou penal militar, a Conselho de
Justificao ou Conselho de Disciplina ou processo regular;
II - estiver cumprindo pena de qualquer natureza.
5 O direito reserva, a pedido, pode ser suspenso na vigncia de Estado de Guerra,
Estado de Stio, Estado de Defesa, calamidade pblica, perturbao da ordem interna ou em caso
de mobilizao.
Art. 182. A transferncia ex officio para a reserva remunerada verificar-se- sempre
que o militar estadual incidir em um dos seguintes casos:
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Art. 192. O militar estadual da ativa julgado incapaz definitivamente por um dos
motivos constantes do inciso I do art. 190, ser reformado, com qualquer tempo de contribuio,
com a remunerao integral do posto ou da graduao de seu grau hierrquico.
Art. 193. O militar estadual da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos
motivos constantes dos incisos II, III, IV e V do art. 190, ser reformado:
I - com remunerao proporcional ao tempo de contribuio, desde que possa proverse por meios de subsistncia fora da Corporao;
II - com remunerao integral do posto ou da graduao, desde que, com qualquer
tempo de contribuio, seja considerado invlido, isto , impossibilitado total e permanentemente
para qualquer trabalho.
Art. 194. O militar estadual reformado por incapacidade definitiva que for julgado
apto em inspeo de sade por junta superior, em grau de recurso ou reviso, poder
retomar ao servio ativo por ato do Governador do Estado.
Pargrafo nico. O retorno ao servio ativo ocorrer se o tempo decorrido na
situao de reformado no ultrapassar 2 (dois) anos.
Art. 195. O militar estadual reformado por alienao mental, enquanto no ocorrer
designao judicial do curador, ter sua remunerao paga aos beneficirios, legalmente
reconhecidos, desde que o tenham sob responsabilidade e lhe dispensem tratamento humano e
condigno.
1 A interdio judicial do militar estadual, reformado por alienao mental, dever
ser providenciada, por iniciativa de beneficirios, parentes ou responsveis, at 90 (noventa) dias
a contar da data do ato da reforma.
2 A interdio judicial do militar estadual e seu internamento em instituio
apropriada devero ser providenciados pela respectiva Corporao quando:
I - no houver beneficirios, parentes ou responsveis;
II - no forem satisfeitas as condies de tratamento exigidas neste artigo;
III - no for atendido o prazo de que trata o 1. deste artigo.
3 Os processos e os atos de registros de interdio do militar estadual tero
andamento sumrio e sero instrudos com laudo proferido por Junta de Sade, com iseno de
custas.
Seo III
Da Reforma Administrativo-Disciplinar
Art. 196. A reforma administrativo-disciplinar ser aplicada ao militar estadual,
mediante processo regular, conforme disposto no Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e
do Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Seo IV
Da Demisso, da Exonerao e da Expulso
Art. 197. A demisso do militar estadual se efetua ex officio.
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CAPTULO III
DO TEMPO DE SERVIO E/OU CONTRIBUIO
Art. 209. Os militares estaduais comeam a contar tempo de servio na Polcia Militar
e no Corpo de Bombeiros Militar do Cear a partir da data da sua incluso no posto ou na
graduao.
Pargrafo nico. Considera-se como data da incluso, para fins deste artigo:
I - a data do ato em que o militar estadual considerado includo em Organizao
Militar Estadual;
II - a data de matricula em rgo de formao de militares estaduais;
COMENTRIO: Como se v: Agora temos uma confuso, uma vez que o art. 3 determina
que os Alunos em Curso de Formao j so militares ativos, no Art. 59 vemos que estes
alunos, j tem direito a frias e tambm no art. 209 vemos que j esto contando tempo de
contribuio para aposentadoria. Porm o art. 10 em seu inc. XIII alnea c) determina que o
curso de formao ser apenas uma das fases do concurso. Para efeito de prova do
concurso que voc vai participar considere o aluno como militar ativo, porm questes
deste tipo podem ser anuladas.
III - a data da apresentao pronto para o servio, no caso de nomeao.
Art. 210. Na apurao do tempo de contribuio do militar estadual ser feita
distino entre:
I - tempo de contribuio militar estadual;
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TTULO VI
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
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IV - Capito: 2%;
V - 1 Tenente: 1%;
VI - Subtenente: 5%;
VII - 1 Sargento: 10%;
VIII - Cabo: 20%.
Art. 7 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, produzindo efeitos a
contar de 1 de maro de 2011.
Art. 8 Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA ABOLIO, DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza,
02 de junho de 2011.
LEI N 14.933, DE 08.06.11 (D.O. DE 20.06.11)
ALTERA DISPOSITIVOS DAS LEIS NS 12.120, DE
24 DE JUNHO DE 1993, 13.407, DE 21 DE
NOVEMBRO DE 2003, 13.768, DE 4 DE MAIO DE
2006, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR
Fao saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 O 4 do art. 11 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 11. ...
4 A disciplina e o comportamento do militar estadual esto sujeitos
fiscalizao, disciplina e orientao pela Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de
Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, na forma da lei: (NR).
Art. 2 O caput e o 2 do art. 21, da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003,
passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 21. A custdia disciplinar ser aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina
dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, pelo Secretrio de Segurana
Pblica e Defesa Social, Comandante Geral e pelos demais oficiais ocupantes de funes
prprias do posto de Coronel.
...
2 Ao Governador do Estado compete conhecer da sano disciplinar
prevista neste artigo em grau de recurso, quando tiver sido aplicada pelo Controlador
Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, cabendo
ao Conselho de Disciplina e Correio o conhecimento do recurso quando a aplicao
da sano decorrer de ato das autoridades previstas no caput deste artigo.(NR).
Art. 3 O 3 do art. 26 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 26. ...
3 As decises de aplicao do recolhimento transitrio sero sempre
fundamentadas e imediatamente comunicadas ao Juiz Auditor, Ministrio Pblico e
Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio, no caso de suposto cometimento deste crime, ou apenas a este ltimo,
no caso de suposta prtica de transgresso militar.(NR).
Art. 4 Os incisos I, II e III e o pargrafo nico do art. 3 1 da Lei n
13.407, de 21 de novembro de 2003, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 31. ...
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Art. 3 ...
XIV 1 (um) representante da Controladoria Geral de Disciplina dos rgos
de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio.(NR).
Art. 19. Com extino das atividades da Corregedoria Geral dos rgos de
Segurana Pblica e Defesa Social, fica revogada a Lei n 13.562, de 30 de dezembro
de 2004.
Art. 20. Esta Lei entra em vigor na data de sua publ icao.
Art. 21. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial o art. 5 da Lei n
12.691, de 16 de maio de 1997.
PALCIO DA ABOLIO, DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza,
08 de junho de 2011.
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reforma, bem como que se proceda de igual modo diante de leso ao Errio ocasionada por
ato doloso de outro servidor ou militar.
5 Constitui falta grave a conduta dolosa consistente no requerimento ou
abertura de processo de reserva ou reforma sem que o militar tenha implementado
todas as condies para requerer o beneficio, assim como, aberto o processo, a injustificada
demora no cumprimento de diligncias da Procuradoria-Geral do Estado destinadas sua
concluso, nos prazos nelas fixados, ficando o responsvel, em qualquer dos casos, sujeito a
punio, nos termos da Lei, inclusive obrigado solidariamente a reposio da contribuio
previdenciria que, em razo da aplicao do disposto no 2 deste artigo, no tiver sido
recolhida.
6 Salvo comprovada m-f, decai em 5 (cinco) anos, contados da data em que
tornado pblico, o direito de revisar ou anular ato administrativo que repercuta na reserva
ou reforma do militar, inclusive no que pertinente a composio dos futuros proventos.
7 Para efeito do disposto no 6 deste artigo, considera-se iniciado o
procedimento de reviso ou anulao do ato administrativo e, portanto, interrompido o
prazo decadencial, a partir da prtica de qualquer ato destinado a apontar ou apurar o
fato ensejador da reviso ou anulao.
8 Indeferida a reserva ou reforma, por parecer negativo da Procuradoria Geral do Estado ou em razo da negativa de registro pelo Tribunal de Contas do Estado, ser
retomada a cobrana das contribuies previdencirias do militar na condio de ativo,
imediatamente aps o retorno s suas atividades, sem prejuzo da cobrana de valores
pertinentes ao perodo de afastamento indevido e observado o disposto no 5 deste artigo.
9 Se for invivel, por qualquer motivo, o desconto ou compensao dos
valores devidos em razo da aplicao do disposto neste artigo, o militar, os pensionistas ou
seus sucessores sero notificados para, em 30 (trinta) dias, proceder ao imediato
pagamento do dbito, atualizado pela taxa SELIC, ou qualquer outra que legalmente a
substitua, podendo parcelar a divida em at 60 (sessenta) prestaes mensais e
sucessivas, atualizadas na forma e ndices adotados para o parcelamento de Dvida Ativa do
Estado, sob pena de inscrio do total devido na mesma Dvida Ativa Estadual.
10. A responsabilidade dos sucessores obedecer aos limites da Lei Civil.
Art. 4 Os processos de reserva ou de reforma, no ltimo caso desde que em
trmite na Procuradoria-Geral do Estado em at 180 (cento e oitenta) dias da data da
publicao desta Lei, sero remetidos aos rgos de origem, onde, verificando-se no ser o
caso de rejeio imediata do benefcio, ser procedida a confeco dos respectivos atos de
reserva ou reforma, adotando-se a partir de ento e no que couber, o procedimento previsto
no art. 3 desta Lei Complementar, excetuando-se o disposto em seu 2.
1 Passados 90 (noventa) dias aps o retorno dos processos aos rgos de
origem sem que tenha ocorrido a publicao do ato de reserva ou reforma a que se refere o
inciso II do art. 3 desta Lei, sero adequadas condio de inativo, independentemente de
requerimento do interessado, a cobrana da contribuio previdenciria do militar e a
percepo dos valores a ttulo de remunerao, subsdios ou proventos, sem prejuzo de
posteriores compensaes ou cobranas, apurando-se em qualquer caso, a eventual
responsabilidade pela inadequao do afastamento.
2 O ato de reserva ou reforma a ser confeccionado pelo rgo de origem, dever
guardar observncia s diligncias da Procuradoria-Geral do Estado, que estejam pendentes de
cumprimento n a d a t a d a p u b l i c a o d e s t a L e i .
Art. 5 Os processos de reforma em trmite na Procuradoria-Geral do Estado h
mais de 180 (cento e oitenta) dias, na data da publicao desta Lei Complementar, sero
sujeitos ao procedimento previsto neste artigo, aplicando-se, em carter subsidirio, o
disposto no art.3 desta Lei Complementar, inclusive quanto caracterizao de faltas graves
e definio de prazos decadenciais para reviso de atos administrativos.
1 Os processos de que cuida o caput deste artigo, sero, em at 30 (trinta) dias
da publicao desta Lei Complementar, remetidos aos rgos de origem, onde, verificando-se
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no ser o caso de rejeio imediata do benefcio, ser procedida a confeco do ato de reforma
respectivo.
2 A minuta do ato de reforma, devidamente assinada pela autoridade
competente, ser publicada em Dirio Oficial, passando o militar, a partir de ento, a ser
considerado como inativo sob condio resolutiva, para todos os efeitos legais, inclusive quanto
percepo de valores e ao pagamento de contribuies ao Sistema nico de Previdncia
Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e dos Membros de
Poder do Estado do Cear - SUPSEC.
3 Passados 90 (noventa) dias aps o retorno dos processos aos rgos de
origem sem que tenha ocorrido a publicao do ato de reforma a que se refere o 2 deste
artigo, sero adequadas condio de inativo, independentemente de requerimento do
interessado, a cobrana da contribuio previdenciria do militar e a percepo dos valores
a ttulo de remunerao, subsdios ou proventos, sem prejuzo de posteriores
compensaes
ou
cobranas,
apurando-se
em
qualquer
caso a
eventual
responsabilidade pela inadequao do afastamento.
4 Aps a publicao referida no inciso anterior, o processo, j contendo o ato de
reforma publicado, poder ser, conforme condies, limites e prazos estabelecidos em Portarias
do Procurador-Geral do Estado, remetido ao Tribunal de Contas do Estado, para fins de registro
e controle de sua legalidade.
5 Enquanto no sobrevir a Portaria referida no 4 deste artigo, ser necessria a
prvia aprovao do ato de reforma pela Procuradoria Geral do Estado antes de sua remessa ao
Tribunal de Contas do Estado, aplicando-se, no que couber, o disposto no art. 3 desta Lei
Complementar.
6 No registrada a reforma pelo Tribunal de Contas do Estado o militar ser
notificado em 10 (dez) dias, para retomar suas atividades em at 30 (trinta) dias, sob pena da
instaurao do competente procedimento disciplinar.
7 Registrada a reforma, o setor previdencirio verificar se o processo passvel
de compensao previdenciria ou qualquer forma de cobrana, ou ressarcimento de valores
decorrentes, embora no exclusivamente, de divergncia entre o ato original de reforma
publicado pela Administrao e aquele efetivamente registrado pelo Tribunal de Contas e em
caso afirmativo adotar as providncias necessrias sua realizao.
8 O ato de reforma a ser confeccionado pelo rgo de origem dever
guardar observncia s diligncias da Procuradoria-Geral do Estado que estejam
pendentes de cumprimento na data da publicao desta Lei.
Art. 6 O disposto nos artigos antecedentes quanto a adequao da situao do
militar condio de inativo extensivo, no que couber, aos militares j inativados, que
podero requerer a devoluo de contribuies previdencirias a que faam jus
administrativamente, respeitados os prazos prescricionais e sem prejuzo de compensaes,
descontos ou cobranas autorizados segundo a legislao pertinente.
Pargrafo nico. Havendo processo judicial em curso, o requerimento
administrativo previsto no caput deste artigo ter sua tramitao suspensa at que
sobrevenha a deciso judicial definitiva respectiva, cuja aplicao ter prevalncia sobre
o disposto neste artigo, facultando-se ao militar interessado instruir o pleito com a prova da
desistncia da ao, situao na qual, o processamento administrativo ter curso regular.
Art. 7 Os arts. 5, 7 e 8 da Lei Complementar n 21, de 29 de junho de
2000, passam a vigorar com as seguintes redaes:
"Art. 5 ...
1 Os dependentes, de que trata o caput deste artigo, so:
I - o cnjuge suprstite, o companheiro ou a companheira e o ex-cnjuge
separado juridicamente ou divorciado, desde que, nos dois ltimos casos, na data do
falecimento do segurado, esteja percebendo penso alimentcia devidamente comprovada,
observado o percentual fixado, que incidir sobre a cota que couber ao cnjuge ou
companheiro no rateio da penso com os beneficirios de outras classes;
II - o filho at completar 21 (vinte e um) anos de idade;
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Capito Wagner
Sousa
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