Definicin de Administracin

Ha supuesto la definicin de un conjunto de actividades sustentadas y

desarrolladas por un grupo humano, que utiliza una gama determinada de
recursos para lograr una finalidad ( prestar atencin al paciente) en la forma
ms eficaz y eficiente y con beneficio social para quien va dirigido y para quien
lo genera. (Ibarbouru, 1978).
Desde que el hombre empez a formar grupos para conseguir objetivos y
asegurar la coordinacin de los esfuerzos individuales, la administracin ha
sido esencial a lo largo de su proceso histrico, a travs del cual la sociedad ha
confiado cada vez ms responsabilidades en los esfuerzos colectivos, es por
ello que podemos describirla como una de las actividades humanas ms
importantes.
-Segn Koontz y weihrich, 1990, la administracin es el proceso de disear y
mantener un medio ambiente en el cual los individuos que trabajen juntos en
grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.
-La tarea principal de la administracin consiste en hacer las cosas a travs de
las personas, con los mejores resultados, dirigiendo el esfuerzo de grupos
organizados, todos a un mismo objetivo.(Chiavenato, 1990).
Propsito de la Administracin en Enfermera
Contribuir a un aumento del saber enfermero, definiendo un perfil de la
profesin, un marco conceptual y unas funciones concretas y delimitadas que
acaben con la confusin existente en el desempeo de actividades
administrativas en enfermera.
Justificacin:
Porque la enfermera es una disciplina en continua evolucin y abierta a todos
los cambios que sirvan para dar respuesta a las demandas sociales en cuanto a
salud se refiere, un programa docente de administracin se justifica por si
mismo, ya que sirve para estudiar nuestro sistema de salud, sus cambios y los
requerimientos que en materia de salud la sociedad exige.
El Proceso Administrativo de Enfermera
Es la aplicacin del mtodo cientfico en la gestin y administracin de los
servicios de Enfermera.
Este proceso consta de 5 funciones principales:
-Organizacin

-Planificacin

-Recursos humanos

-Direccin

-Control

La Administracin como Ciencia Social posee la caracterstica de universalidad,

lo que posibilita su utilizacin en todo terreno profesional.
Aplicada a la enfermera se ve claramente como trasciende los lmites que fija
la idea tradicional que tenemos de esta disciplina, asociada desde siempre a la
actividad de cuidar, y que reduce su prctica a todas aquellas funciones que
exclusivamente se desarrollan junto al enfermo.
En la actualidad resulta obvio que nadie puede discutir el derecho y la
necesidad de una administracin en enfermera que, dirigida por enfermeros,
permita:
Asumir responsabilidades.
Determinar y elevar la calidad asistencial.
Favorecer el trabajo en equipo.
Promover cambios en la organizacin laboral.
Resolver problemas.
Satisfacer las necesidades del usuarios.
Tomar decisiones.
Utilizar recursos organizadamente.
La funcin administrativa en enfermera, aun sin practicarse en la cabecera del
enfermo, desarrolla un complejo proceso, necesario y conectado con todo lo
que supone su actividad profesional en la sociedad actual, dentro de nuestro
sistema sanitario.

Las funciones que encierra el proceso administrativo nos lleva a un

entendimiento formal del mismo en el desempeo de actividades de
enfermera, preparndonos para una tarea profesional basada en unos
principios organizacionales de planificacin, responsabilidad y control.
Enfermera debe estar preparada para el trato de datos numricos,
demostrando la habilidad en la toma de decisiones y su participacin en los
procesos de gestin, lo que a su vez proporciona como respuesta, un mayor
reconocimiento hacia la profesin por parte de nuestro sistema sanitario.
La administracin de los servicios de enfermera
Su origen genrico es Ad-minis-ter. Y significa.

Ad: direccin
Minis: menor que
Ter: subordinacin, obediencia.

Dependiendo del contexto en el que se encuentre varia su significado, por eso

en enfermera comprendemos 2 acepciones diferentes:
-Trabajo prestado a otro.
-Subordinacin a una direccin.

Aunque tiene ms acepciones solo nos interesan estas.

La administracin de los servicios de enfermera, es un compendio de

roles encaminados a:
-Gestionar.
-Dirigir.
-Desarrollar la prctica de enfermera (dentro del sistema de
salud).
Por qu administradores somos todos porque si invertimos los puntos
anteriores lo primero que tenemos que saber hacer es administrar nuestras

tareas y tiempo etc... Con la mayor eficacia y calidad posible, para poder llegar
a gestionar o dirigir.
Para qu?
Para ofrecer unos servicios de cuidados al paciente y responder a los objetivos
del sistema.

Cmo?
Mediante la utilizacin ms adecuada de recursos humanos y materiales. Por
eso podemos decir entonces, que la Administracin en Enfermera es
necesaria, como disciplina cada vez ms necesaria en el sistema sanitario, es
el impulsor del cambio en la enfermera, contribuyendo que las personas
dedicadas a ella se conviertan en vanguardia para proteger la profesin del
intrusismo y desarrollar su prctica a fin de conseguir credibilidad ante el
pblico y ante los propios profesionales.