UNIVERSIDAD DEL NORTE

Facultad de Ciencias Empresariales

ETICA Y DEONTOLOGIA
UNIDAD V
I-DEFINICION DE DEONTOLOGIA
Etimolgicamente es la ciencia del deber. Deon, deontos: significa obligacin,
deber, Loga : expresa conocimiento, estudio. El objeto de estudio de la
Deontologa son los fundamentos del deber y las normas morales.
El trmino deontologa profesional hace referencia al conjunto de principios
y reglas ticas que regulan y guan una actividad profesional. Estas normas
determinan los deberes mnimamente exigibles a los profesionales en el
desempeo de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo
profesional quin determina dichas normas y, a su vez, se encarga de
recogerlas por escrito en los cdigos deontolgicos
Estos cdigos deben explicitar la dimensin estrictamente moral de una
profesin, aquellos comportamientos exigibles a los profesionales, aunque no
estn delimitados jurdicamente
Qu es aquello a lo que podemos denominar bien en s o bien incondicional?
En nuestro contexto sociocultural actual, es la dignidad de cada persona, que
debe ser admitida y garantizada jurdicamente y defendida polticamente. La
dignidad es aquello que debe constituir el ncleo principal de toda tica
filosfica y de toda deontologa profesional que se precie
II-ORIGEN HISTORICO DE LA CONTABILIDAD Y LA DEONTOLOGIA
1-CONTABILIDAD: Es la ciencia que establece los principios generales para las
operaciones relativas al patrimonio de una persona, un comerciante o una
empresa. Es el lenguaje a travs del cual se expresan los negocios modernos
que objetivamente presentan su mensaje en los estados financieros, sujetos al
anlisis e interpretacin
*Objeto de la Contabilidad: El objeto primordial de la Contabilidad consiste en
dar al propietario o Gerente de un negocio, la informacin relativa no slo a la
naturaleza y el valor del activo, del pasivo y del capital, sino tambin a los
efectos y resultados que las operaciones mercantiles causen a esos elementos.
Funciones de la Contabilidad: Registrar, analizar, clasificar y resumir las
actividades comerciales y los efectos de esas actividades en cada empresa
*Historia de la Contabilidad
Los mtodos utilizados para llevar a cabo la contabilidad y la tenedura de
libros, creados tras el desarrollo del comercio, provienen de la antigedad y de
la edad media. La contabilidad de doble entrada se inici en las ciudades
Estado comerciales italianas; los libros de contabilidad ms antiguos que se
conservan, procedentes de la ciudad de Gnova, datan del ao 1340, y
muestran que, para aquel entonces, las tcnicas contables estaban ya muy
avanzadas.
El desarrollo en China de los primeros
formularios de tesorera, durante los primeros siglos de nuestra era,
permitieron el progreso de las tcnicas contables en Oriente. El primer libro
contable publicado fue escrito en 1494 por el monje veneciano Luca Pacioli. A
pesar de que la obra de Pacioli, ms que crear, se limitaba a difundir el
conocimiento de la contabilidad, en sus libros se sintetizaban principios
contables que han perdurado hasta nuestros das.
Se
publicaron otros libros contables durante el siglo XVI en italiano, alemn,
holands, francs e ingls, en los que aparecan por primera vez los conceptos

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de activo, pasivo e ingresos. La Revolucin Industrial provoc la necesidad de
adaptar las tcnicas contables para poder reflejar la creciente mecanizacin de
los procesos, las operaciones tpicas de las fbricas y la produccin masiva de
bienes y servicios. Con la aparicin, a mediados del siglo XIX, de las
corporaciones industriales, propiedad de accionistas y annimos, gestionada
por profesionales, el papel de la contabilidad adquiri an mayor importancia.
2-DEONTOLOGIA: Trmino introducido por Jeremy Bentham en su Deontology or
the Science of Morality/Deontologa o la ciencia de la moralidad, en 1889) hace
referencia a la rama de la tica cuyo objeto de estudio son los fundamentos
del deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes
y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada
materia. La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "teora del
deber" y, al lado de la axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica
normativa
Los primeros cdigos deontolgicos se aplicaron despus de la segunda guerra
mundial luego de ver las atrocidades que los profesionales de la salud (Mdicos
principalmente) aplicaban con las personas justificndose en el ejercicio de la
investigacin, pero que tampoco tenan ningn tipo de regulacin ni control, es
as como durante la guerra fra se comienza a estudiar y aplicar la deontologa.
Puede hablarse tambin de una deontologa aplicada, en cuyo caso no se est
ya ante una tica normativa sino descriptiva e incluso prescriptiva. La
deontologa aplicada al estudio de los derechos y deberes, particularmente
enfocados al ejercicio de una profesin, es el caso de la deontologa
profesional. Para su aplicacin se elaboran cdigos deontolgicos, los cuales
reglamentan, de manera estricta o bien a modo de orientacin, las cuestiones
relativas al "deber", de los miembros de una determinada profesin. La
deontologa se nutre por un lado del marco jurdico, y por otro del marco moral.
*-tica: A lo largo de la historia ha habido diversas maneras de entender la
tica y distintas propuestas morales orientadoras de la vida humana. Es posible
decir que la tica es una parte de la Filosofa Prctica que se ocupa del hecho
moral y de los problemas filosficos que nacen de la conducta humana. La
tica se dedica al estudio de los actos humanos, pero aquellos que se realizan
por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. Todo acto humano que no se
realice por medio de la voluntad de la persona y que est ausente de libertad,
no forma parte del campo de estudio de la tica
III- COLEGACION
Colegiacin profesional
*La colegiacin profesional, bajo distintas denominaciones, es la creacin por
ley de una persona jurdica pblica no estatal, que tiene por objeto regular la
matrcula de la profesin de que se trate, supervisar el cumplimiento de las
normas ticas de la misma, efectuar el desarrollo de la calidad profesional a
travs de diversas medidas entre ellas la educacin y desarrollo continuos,
aprobar y aplicar el Cdigo de tica, determinando las sanciones en los casos
de faltas y promoviendo normas que mejoren la condicin de profesionalidad
de los colegiados. Por su condicin de institucin creada por ley, tiene carcter
obligatorio para la totalidad de los miembros, sean estos egresados de
universidades nacionales o privadas
*Estas

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organizaciones tienen funciones claramente diferenciadas, las potestades de
rectora, as como tambin de las de defensa de los intereses morales o
materiales de los profesionales, que llevan adelante sus respectivas entidades
gremiales profesionales. Tambin son independientes de las estructuras
acadmicas o educativas
*Los colegios profesionales tienen una estructura esencialmente democrtica,
realizando la renovacin y eleccin peridica de sus autoridades por el voto
secreto de sus integrantes, con una organizacin nacional y regional, con
diferentes instancias para tramitar, apelar o presentar recursos que hacen a la
diligencia del debido proceso, y constituyen una herramienta idnea para
brindar a la sociedad la tranquilidad de que los intereses superiores de la
Nacin estarn preservados por un examen sistemtico y permanente de la
competencia de sus colegiados. Ellos son los encargados de adoptar u
mantener permanentemente actualizado, de acuerdo a los cambios cientficos
y tecnolgicos
Ventajas:
Las ventajas apuntaran, entre otras cosas, al control de
la calidad de servicio de los propios profesionales.
1.- En la colegiacin, se plantea al colegio como control indirecto del
estado para verificar el ejercicio profesional y de la calidad de los servicios, o
sea que el estado transfiere al colegio su poder de habilitar o deshabilitar y de
control (en algunos pases se le pone el adjetivo de polica) del ejercicio
profesional.
2.- El colegio controlara la mala praxis y la tica de los profesionales,
estableciendo normas de desempeo profesional y mecanismos de contralor,
amonestacin, sancin y suspensin, avalados por tribunales profesionales.
3.-El colegio podra controlar que servicios estn incluidos y cuales no
dentro de los servicios profesionales, y determinar cuales son eventualmente
exclusivos a la profesin dentro de un marco definido.
4.-Podra ser centro de fomento y de servicios para los profesionales,
como ser incluso promotor de capacitacin continua, certificacin de calidad
profesional, promocin del desarrollo curricular y profesional, y de
la planificacin de la carrera profesional respecto a
expectativas tecnolgicas y demanda de especialidades esperadas en el futuro,
etc.
DESVENTAJAS
Hay aspectos no positivos que pueden esgrimirse para la creacin de una
colegiacin,
1.-Dentro de los aspectos de control de la currculo
haciendo que ciertos ttulos puedan ingresar directamente y otros deban
hacer pruebas de suficiencia ante el Colegio para determinar si son aptos o no.
Ej. Como es el caso del colegio de abogados en Brasil donde todos deben dar
un examen para entrar en la matriculacin, pero un 75% de los egresados de
las universidades no llegan a aprobar la evaluacin
2-Otro problema es el planteo de "numero clausus", o sea cupo de egresados
que pueden ejercer, en este caso es el colegio y no el mercado
quin determina la cantidad de profesionales que pueden ejerce- como en el
caso de los escribanos
IV- CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
Un cdigo es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de
normatividad sobre alguna materia.
Cdigo de tica, es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de
normatividad sobre el comportamiento moral del hombre en la sociedad.

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Al presentarse los problemas que tiene el contador pblico en el momento de
ejercer su profesin, es necesario que ajusten su conducta a normas que se
entienden como ms adecuadas o dignas de ser cumplidas.
Estas normas deben ser aceptadas personalmente y reconocidas como
obligatorias, de acuerdo con ellas, los contadores pblicos comprenden que
tienen l deber de actuar en una u otra direccin. En este caso se dice que el
contador pblico se comporta con tica.
Los contadores pblicos deben seguir una serie de reglas que permitan un
ejercicio adecuado de la profesin y que sea til para la sociedad. Por ello los
miembros del Instituto de Contadores Pblicos en su carcter de profesin
organizada, han ofrecido garantas de solvencia moral y establecimiento de
normas de actuacin profesional por medio de un cdigo de tica profesional.
ALCANCE DEL CDIGO
La aplicacin de este cdigo es universal para todos los contadores pblicos,
nocionales o extranjeros, sin importar su actividad o como preste su servicio
profesional o s ejercen otra profesin.

RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD

RESPONSABILIDAS HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOS
Las personas que patrocinan nuestra actividad profesional, tienen derecho de
exigir un buen servicio y es responsabilidad del contador pblico brindar un
servicio adecuado y propio de un profesional.
Secreto profesional: Tiene la obligacin de no revelar informacin de obtenido
por el ejercicio de la profesin, a beneficio propio o de terceros, sin la
autorizacin de quienes patrocinan los servicios.
Obligacin de rechazar tareas que no cumplan con la moral: No deber faltar al
honor y a la dignidad para satisfacer sus intereses personales.
Lealtad hacia el patrocinador de los servicios: Por ningn motivo se debe
perjudicar al que contrato sus servicios.
Retribucin econmica: Deber de cobrar por los servicios que presto
RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIN
El contador publico debe actuar de tal manera que no se degrade a la
profesin, de lo contrario el contador pblico se vera afectado por formar parte
de la misma profesin
1. NORMAS GENERALES
Artculo 1.01. Los contadores pblicos debern de operar conforme a este
cdigo as como a las normas de carcter legal y de moral.
Artculo 1.02. Este cdigo rige la conducta y las relaciones que el contador
pblico tenga con sus clientes o patrn y sus compaeros de profesin.
Artculo 1.03. No importando si se ejerce otra profesin el contador pblico
deber acatar ese cdigo de tica.

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Articulo1.04. Cuando se llega a tener alguna duda acerca del contenido de
este cdigo, deber de someterse a la Junta de Honor de la asociacin afiliada.
Articulo 1.05. La relacin profesional se reflejara en un contrato de prestacin
de servicios profesionales.
Articulo 1.06. Las opiniones, informes y documentos que expida el contador
pblico deber estar fundamentado y si alguien mas hace la revisin de lo que
al hace, la otra persona deber llegar al mismo resultado.
DEL CONTADOR PBLICO EN LA DOCENCIA
Articulo 4.01. El contador pblico debe de orientar a sus alumnos a trabajar
bajo las normas de tica profesional.
Articulo 4.02. El contador pblico catedrtico debe de mantenerse
actualizado.
Articulo 4.03. El contador pblico debe de dar a los alumnos un trato digno y
respetuoso, motivndolos a la constante superacin.
Articulo 4.04. El contador pblico al dar su ctedra debe de dar ejemplos
reales, pero no dar el nombre de las empresas a exponer.
V- SANCIONES PREVISTAS
Articulo 5.01. El contador pblico que viole lo predicho en este cdigo ser
acreedor de las sanciones que le sean establecidas
Articulo 5.02. Las sanciones se aplicaran dependiendo de la gravedad de la
violacin cometida.
Articulo 5.03. Las sanciones pueden consistir en:
* Amonestacin privada
* Amonestacin publica
* Suspensin temporal de sus derechos como Profesional.
* Expulsin.
* Denuncia a las autoridades competentes, de las violaciones a las leyes que
rijan el ejercicio profesional.

xitos