ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS

Cdigo Curso 102029 Iniciativa Empresarial

Act 1: Reconocimiento de Presaberes

IMPORTANCIA DE LA INICIATIVA EMPRESARIAL Y EL ROL QUE

DESEMPEA LA UNAD PARA PROMOVERLA EN LAS
REGIONES

La iniciativa empresarial se define como un PROCESO, cuyo producto final es la

generacin de IDEAS DE NEGOCIOS. En este proceso intervienen estudios,
capacidades, habilidades y comportamientos de emprendedores y empresarios
que plantean soluciones a las necesidades existentes en una regin.
Una idea de negocios se concreta con la puesta en marcha de la organizacin
empresarial (micro, pequea, mediana o gran empresa). Cuando estas
organizaciones empresariales se consolidan como rentables, sostenibles,
competitivas y generadoras de empleo las regiones donde se encuentran crecen y
se desarrollan.
Para lograr que cada una de nuestras regiones se conviertan en sociedades
emprendedoras es necesario realizar cambios profundos en actitudes, creatividad,
innovacin, acceso a crditos, conocimiento de nuevos mercados, bsqueda de
oportunidades y trabajo en equipo.
Pero no todos los sectores sociales se encuentran en condiciones o capacidades
para crear o fortalecer organizaciones empresariales que aporten al crecimiento y
desarrollo de sus regiones, por lo tanto los Agentes de Desarrollo Regional, como
son la Academia (el saber), El gobierno (el poder), La comunidad (el pueblo) y el
sector productivo (el hacer), deben jalonar estos procesos desde sus capacidades
y potencialidades.
La Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, entiende claramente el rol
que desempea y a travs del saber de tutores y profesionales en formacin
(estudiantes) llega a todas las regiones donde se encuentra y fortalece el
emprendimiento, realiza diagnsticos empresariales, evala y presenta planes de
mejoramiento a los sectores para ser competitivos, realiza convenios para
capacitar a los empresarios en procesos de exportacin, disea y ejecuta ferias

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS

Cdigo Curso 102029 Iniciativa Empresarial

empresariales, promueve la generacin de nuevas ideas de negocios, incentiva a

sus estudiantes a presentarse en convocatorias para obtener capital semilla y
crear sus propias empresas, presenta propuestas innovadoras a sectores
agropecuarios y construye mapas de conocimiento para identificar las fortalezas a
mantener y debilidades a corregir en las organizaciones productivas.

LA INICIATIVA EMPRESARIAL Y EL PROYECTO ACADMICO PEDAGOGICO

SOLIDARIO DE LA UNAD
Al ingresar al siglo XXI, la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, se
transform y orient sus procesos y procedimientos administrativos y acadmicos
hacia la sociedad del conocimiento, consolidndose como una organizacin
inteligente, pero al mismo tiempo ha conservado sus races en el desarrollo local y
regional. Hoy en da la UNAD posee un norte, sus polticas institucionales se
encuentran en un documento que fortalece su competitividad. Este documento se
denomina PROYECTO ACADMICO PEDAGGICO SOLIDARIO (PAPS).
El PAPS representa el pensamiento unadista y se estructura en seis componentes
articulados e interdependientes, como son:
Acadmico Cultural.
Pedaggico Didctico.
Organizacional Administrativo.
Tecnolgico Contextual.
Regional Comunitario.
Econmico Productivo.
La consolidacin de estos seis componentes permite un ideario de universidad de
cara a la educacin integral con significado social, generando conocimiento a
partir de la autonoma, el uso de multicontextos y la adquisicin de competencias
laborales y solidarias para aplicar a diferentes entornos y culturas.

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS

Cdigo Curso 102029 Iniciativa Empresarial

Cada uno de los componentes se construy a partir de necesidades regionales. Es

as como el componente econmico - productivo nace de la necesidad de
fortalecer el desarrollo econmico y social sustentable y utiliza como una
estrategia el desarrollo del espritu emprendedor a partir del liderazgo inspirador,
la innovacin, el pensamiento crtico, el trabajo en equipo y el adecuado uso de las
tecnologas para lograr competencias laborales individuales y solidarias que a
partir de la conformacin de redes de comunicacin y conocimiento aporten en la
creacin de empresas, generacin de fuentes de empleo, unin de capitales y un
reordenamiento econmico hacia una mejor calidad de vida.
En ese orden de ideas, el curso iniciativa empresarial de la UNAD, se integra
claramente con el componente Econmico- Productivo, generando conocimiento
en los estudiantes a partir del trabajo individual y colaborativo donde se adquieren
las competencias necesarias para generar ideas de negocios, nuevas formas de
asociacin, fuentes de trabajo, inversiones productivas, comercio justo y
reordenamiento econmico, al igual que habilidades para aprovechar las ventajas
comparativas y competitivas de las regiones en beneficio de los requerimientos del
entorno.

EL PROCESO CREATIVO EN LOS LDERES EMPRESARIALES

Se conoce como lider empresarial al emprendedor, empresario, intraempresario o
miembro de una organizacin que utiliza los recursos en forma efectiva para lograr
los objetivos propuestos.
Estos objetivos cambian dependiendo del lider empresarial que los gestione, asi:
mientras el objetivo de un emprendedor es generar ideas de negocios, el del
empresario es hacerlas realidad y el intraempresario busca mantenerlas en el
tiempo.
Para lograr estos objetivos los lderes empresariales se forman en tcnicas y
mtodos adecuados que permiten generar ideas, desarrollar la creatividad,
generar procesos innovadores que marquen la diferencia o en la acertada toma de
decisiones.
Entre estos mtodos y tcnicas encontramos juegos y pasatiempos, bellas artes,
escritura, observaciones, mtodos cientficos de resolucin de problemas,

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS

Cdigo Curso 102029 Iniciativa Empresarial

sesiones de activacin del cerebro (brainstorm) y uso creativo del tiempo entre
otros.
Estos mtodos y tcnicas logran el desarrollo de habilidades, lo que demuestra
que el proceso creativo se puede activar y fortalecer en la mayora de individuos
de tal forma que mejoran sus actitudes, formas de pensar, sentir y actuar

EMPRESAS SOSTENIBLES EN EL MEDIANO Y LARGO PLAZO

Los lderes empresariales se caracterizan por su visin futurista, ponen en juego
su autoestima, imaginacin y creatividad para soar nuevas ideas de negocios.
Pero la sola idea no es suficiente se requiere que esta se convierta en una
realidad rentable y de xito.
Para tener mayor certeza de que esta idea es una buena oportunidad es necesario
realizar estudios de mercado y as establecer cunto producir o comercializar, qu
caractersticas se desean o necesitan del producto o servicio, a quines estar
dirigido, y cmo se va a lograr llegar a este mercado.
De igual forma se debe realizar un estudio tcnico reconociendo la cadena de
valor que se agregar a los insumos, produccin y comercializacin para lograr el
producto o servicios requeridos, la ubicacin de la empresa, las mquinas y
equipos requeridos y el recurso humano necesario para lograr convertir el sueo
de un emprendedor en realidad.
El estudio administrativo permite disear la organizacin de la empresa, los flujos
de comunicacin, las lneas de mando, la estructura organizacional, las
caractersticas legales para su funcionamiento y los trmites necesarios para
cumplir estas caractersticas
El estudio financiero permite conocer la rentabilidad esperada, la estabilidad
empresarial y los aportes sociales que puede generar la empresa.
La suma de estos estudios permite identificar la viabilidad y factibilidad de la idea
de negocios. Pero an con una buena factibilidad si se quiere que la empresa se
mantenga en el mediano y largo plazo se hace necesario una efectiva planeacin,
objetivos, metas y reglas claras, un clima organizacional adecuado, flexibilidad
ante los cambios y un excelente aporte social.

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS

Cdigo Curso 102029 Iniciativa Empresarial

Las empresas donde se planea, se mantienen reglas claras y se trabaja con

equipos de alto rendimiento, donde todos aportan hacia el cumplimiento de los
mismos objetivos, se solucionan en forma rpida y eficiente los problemas, donde
las tareas se distribuyen equitativamente, se favorece el liderazgo y las buenas
relaciones interpersonales, donde se cambia con el entorno y las necesidades de
mejorar productos y servicios y de aportar al cuidado del ambiente y de las
comunidades son empresas que nacen para quedarse por mucho tiempo.

Fuente:
Dr. Rubiel Guevara Docente ECACEN