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TABELA

NOME

S1000

Informaes do Empregador/Contribuinte

01

S1000

Informaes do Empregador/Contribuinte

01

S1000

Informaes do Empregador/Contribuinte

01

S1000

Informaes do Empregador/Contribuinte

01

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

01

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

02

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

03

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

04

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

05

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

06

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

07

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

08

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

09

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

010

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

011

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

012

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

01

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

01

S1005

Tabela de Estabelecimentos e Obras Civis

01

S1010

Tabela de Rubricas

01

S1010

Tabela de Rubricas

02

S1010

Tabela de Rubricas

03

S1010

Tabela de Rubricas

04

S1010

Tabela de Rubricas

05

S1010

Tabela de Rubricas

06

S1010

Tabela de Rubricas

07

S1010

Tabela de Rubricas

01

S1010

Tabela de Rubricas

01

S1010

Tabela de Rubricas

01

S1010

Tabela de Rubricas

01

S1010

Tabela de Rubricas

01

S1010

Tabela de Rubricas

01

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

01

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

02

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

03

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

04

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

05

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

06

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

07

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

08

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

09

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

010

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

011

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

012

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

013

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

01

S1020

Tabela Lotaes Tributrias

01

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

01

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

02

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

03

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

04

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

05

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

06

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

07

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

01

S1030

Tabela de Cargos/Empregos Pblicos

01

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

01

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

02

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

03

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

04

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

05

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

06

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

07

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

01

S1040

Tabela de Funes/Cargos em Comisso

01

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

01

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

02

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

03

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

04

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

05

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

06

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

07

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

01

S1050

Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

01

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

01

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

02

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

03

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

04

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

05

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

06

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

07

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

01

S1060

Tabela de Ambientes de Trabalho

01

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

01

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

02

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

03

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

04

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

05

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

06

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

07

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

01

S1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

01

S1080

Tabela de Operadores Porturios

01

S1080

Tabela de Operadores Porturios

02

S1080

Tabela de Operadores Porturios

03

S1080

Tabela de Operadores Porturios

04

S1080

Tabela de Operadores Porturios

05

S1080

Tabela de Operadores Porturios

06

S1080

Tabela de Operadores Porturios

07

S1080

Tabela de Operadores Porturios

01

S1080

Tabela de Operadores Porturios

01

S1200

Remunerao do Trabalhador

01

S1200

Remunerao do Trabalhador

02

S1200

Remunerao do Trabalhador

03

S1200

Remunerao do Trabalhador

04

S1200

Remunerao do Trabalhador

05

S1200

Remunerao do Trabalhador

06

S1200

Remunerao do Trabalhador

07

S1200

Remunerao do Trabalhador

08

S1200

Remunerao do Trabalhador

09

S1200

Remunerao do Trabalhador

010

S1200

Remunerao do Trabalhador

011

S1200

Remunerao do Trabalhador

012

S1200

Remunerao do Trabalhador

013

S1200

Remunerao do Trabalhador

014

S1200

Remunerao do Trabalhador

015

S1200

Remunerao do Trabalhador

016

S1200

Remunerao do Trabalhador

017

S1200

Remunerao do Trabalhador

018

S1200

Remunerao do Trabalhador

019

S1200

Remunerao do Trabalhador

020

S1200

Remunerao do Trabalhador

01

S1200

Remunerao do Trabalhador

01

S1210

Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

01

S1210

Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

02

S1210

Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

03

S1210

Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

04

S1210

Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

05

S1210

Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

01

S1210

Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

01

S1220

Pagamentos a Beneficirios No Identificados

01

S1220

Pagamentos a Beneficirios No Identificados

02

S1220

Pagamentos a Beneficirios No Identificados

01

S1220

Pagamentos a Beneficirios No Identificados

01

S1250

Aquisio de Produo Rural

01

S1250

Aquisio de Produo Rural

02

S1250

Aquisio de Produo Rural

03

S1250

Aquisio de Produo Rural

04

S1250

Aquisio de Produo Rural

05

S1250

Aquisio de Produo Rural

06

S1250

Aquisio de Produo Rural

07

S1250

Aquisio de Produo Rural

08

S1250

Aquisio de Produo Rural

09

S1250

Aquisio de Produo Rural

01

S1250

Aquisio de Produo Rural

01

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

01

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

02

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

03

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

04

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

05

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

06

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

07

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

01

S1260

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica

01

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

01

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

02

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

03

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

04

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

05

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

01

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

01

S1270

Contratao de Trabalhadores Avulsos No-Porturios

01

S1280

Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

01

S1280

Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

02

S1280

Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

03

S1280

Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

04

S1280

Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

05

S1280

Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

01

S1280

Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

01

S1298

Reabertura de Eventos Peridicos

01

S1298

Reabertura de Eventos Peridicos

02

S1298

Reabertura de Eventos Peridicos

03

S1298

Reabertura de Eventos Peridicos

01

S1298

Reabertura de Eventos Peridicos

01

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

01

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

02

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

03

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

04

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

05

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

06

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

07

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

01

S1299

Fechamento dos Eventos Peridicos

01

S1300

Contriubuio Sindical Patronal

01

S1300

Contriubuio Sindical Patronal

02

S1300

Contriubuio Sindical Patronal

01

S1300

Contriubuio Sindical Patronal

01

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

01

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

02

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

03

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

04

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

05

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

06

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

07

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

08

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

09

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

010

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

011

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

012

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

013

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

014

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

01

S2100

Cadastramento Inicial de Vnculo

01

S2190

Admisso de Trabalhador - Registro Preliminar

01

S2190

Admisso de Trabalhador - Registro Preliminar

02

S2190

Admisso de Trabalhador - Registro Preliminar

03

S2190

Admisso de Trabalhador - Registro Preliminar

04

S2190

Admisso de Trabalhador - Registro Preliminar

05

S2190

Admisso de Trabalhador - Registro Preliminar

01

S2190

Admisso de Trabalhador - Registro Preliminar

01

S2220

Admisso de Trabalhador

01

S2220

Admisso de Trabalhador

02

S2220

Admisso de Trabalhador

03

S2220

Admisso de Trabalhador

04

S2220

Admisso de Trabalhador

05

S2220

Admisso de Trabalhador

06

S2220

Admisso de Trabalhador

07

S2220

Admisso de Trabalhador

08

S2220

Admisso de Trabalhador

09

S2220

Admisso de Trabalhador

010

S2220

Admisso de Trabalhador

011

S2220

Admisso de Trabalhador

012

S2220

Admisso de Trabalhador

013

S2220

Admisso de Trabalhador

014

S2220

Admisso de Trabalhador

015

S2220

Admisso de Trabalhador

016

S2220

Admisso de Trabalhador

017

S2220

Admisso de Trabalhador

01

S2220

Admisso de Trabalhador

01

S2220

Admisso de Trabalhador

01

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

01

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

02

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

03

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

04

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

05

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

06

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

07

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

08

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

01

S2205

Alterao dos Dados Cadastrais do Trabalhador

01

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

01

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

02

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

03

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

04

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

05

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

06

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

07

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

08

S2206

Alterao de Contrato de Trabalho

09

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

01

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

02

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

03

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

04

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

05

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

06

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

07

S2210

Comunicao de Acidente de Trabalho

08

S2220

Monitoramento da Sude do Trabalhador

01

S2220

Monitoramento da Sude do Trabalhador

02

S2220

Monitoramento da Sude do Trabalhador

03

S2220

Monitoramento da Sude do Trabalhador

04

S2220

Monitoramento da Sude do Trabalhador

05

S2230

Afastamento Temporrio

01

S2230

Afastamento Temporrio

02

S2230

Afastamento Temporrio

03

S2230

Afastamento Temporrio

04

S2230

Afastamento Temporrio

05

S2230

Afastamento Temporrio

06

S2230

Afastamento Temporrio

07

S2230

Afastamento Temporrio

01

S2230

Afastamento Temporrio

02

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

01

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

02

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

03

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

04

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

05

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

06

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

07

S2240

Condies de Acidente de Trabalho - Fatores de Risco

08

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

01

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

02

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

03

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

04

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

05

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

06

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

07

S2241

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

08

S2250

Aviso Prvio

01

S2250

Aviso Prvio

02

S2250

Aviso Prvio

03

S2250

Aviso Prvio

04

S2250

Aviso Prvio

05

S2250

Aviso Prvio

06

S2250

Aviso Prvio

07

S2250

Aviso Prvio

08

S2250

Aviso Prvio

09

S2250

Aviso Prvio

010

S2250

Aviso Prvio

011

S2298

Reintegrao

01

S2298

Reintegrao

02

S2298

Reintegrao

03

S2298

Reintegrao

04

S2298

Reintegrao

05

S2298

Reintegrao

06

S2298

Reintegrao

07

S2299

Desligamento

01

S2299

Desligamento

02

S2299

Desligamento

03

S2299

Desligamento

04

S2299

Desligamento

05

S2299

Desligamento

06

S2299

Desligamento

07

S2299

Desligamento

08

S2299

Desligamento

09

S2299

Desligamento

010

S2299

Desligamento

011

S2299

Desligamento

012

S2299

Desligamento

013

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

01

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

02

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

03

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

04

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

05

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

06

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

07

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

08

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

09

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

010

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

011

S2300

Trabalhador Sem Vnculo - Incio

012

S2305

Trabalhador Sem Vnculo - Alt. Contratual

01

S2305

Trabalhador Sem Vnculo - Alt. Contratual

02

S2305

Trabalhador Sem Vnculo - Alt. Contratual

03

S2399

Trabalhador Sem Vnculo - Trmino

01

S2399

Trabalhador Sem Vnculo - Trmino

02

S2399

Trabalhador Sem Vnculo - Trmino

03

S2399

Trabalhador Sem Vnculo - Trmino

04

CAMPO
evtInfoEmpregador

Id

versao

cnpjSoftwareHouse

evtTabEstab

evtTabEstab

evtTabEstab
evtTabEstab
evtTabEstab

evtTabEstab

evtTabEstab

evtTabEstab

evtTabEstab

evtTabEstab

evtTabEstab

evtTabEstab

Id

versao
ideEstab

evtRubrica

evtRubrica

evtRubrica
evtRubrica
evtRubrica

evtRubrica

evtRubrica

Id

versao
idProcessoCP
idProcessoIRRF
idProcessofGTS
idProcessoSIND

evtTabLotacao

evtTabLotacao

evtTabLotacao
evtTabLotacao

evtTabLotacao

evtTabLotacao
evtTabLotacao
evtTabLotacao
evtTabLotacao
evtTabLotacao
evtTabLotacao
evtTabLotacao

evtTabLotacao

Id

versao

evtTabCargo

evtTabCargo

evtTabCargo
evtTabCargo
evtTabCargo

evtTabCargo

evtTabCargo

Id

versao

evtTabFuncao

evtTabFuncao

evtTabFuncao
evtTabFuncao
evtTabFuncao

evtTabFuncao

evtTabFuncao

Id

versao

evtTabHorTUr

evtTabHorTUr

evtTabHorTUr
evtTabHorTUr
evtTabHorTUr

evtTabHorTUr

evtTabHorTUr

Id

versao

evtTabAmbiente

evtTabAmbiente

evtTabAmbiente
evtTabAmbiente
evtTabAmbiente

evtTabAmbiente

evtTabAmbiente

Id

versao

evtTabProcesso

evtTabProcesso

evtTabProcesso
evtTabProcesso
evtTabProcesso

evtTabProcesso

evtTabProcesso

Id

versao

evtTabOperPort

evtTabOperPort

evtTabOperPort
evtTabOperPort
evtTabOperPort

evtTabOperPort

evtTabOperPort

Id

versao

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

evtRemun

Id

versao

evtPgtos

evtPgtos

evtPgtos

evtPgtos

evtPgtos

Id

versao

evtPgtosNI

evtPgtosNI

Id

versao

evtAqProd

evtAqProd

evtAqProd

evtAqProd

evtAqProd

evtAqProd

evtAqProd
evtAqProd

evtAqProd

Id

versao

evtComProd

evtComProd

evtComProd

evtComProd

evtComProd

evtComProd
evtComProd

id

versao

evtContratAvNP

evtContratAvNP

evtContratAvNP
evtContratAvNP

evtContratAvNP

id

versao

cnpjSIND

evtInfoComplPer

evtInfoComplPer

evtInfoComplPer

evtInfoComplPer

evtInfoComplPer

id

versao

evtReabreEvPer

evtReabreEvPer
evtReabreEvPer

id

versao

evtFechaEvPer

evtFechaEvPer

evtFechaEvPer

evtFechaEvPer

evtFechaEvPer

evtFechaEvPer

evtFechaEvPer

Id

versao

evtContrSindPatr

evtContrSindPatr

Id

versao

evtCadInicial

evtCadInicial

evtCadInicial

evtCadInicial
evtCadInicial
evtCadInicial
evtCadInicial
evtCadInicial

evtCadInicial

evtCadInicial
evtCadInicial

evtCadInicial

evtCadInicial

evtCadInicial

Id

versao

evtAdmPrelim

evtAdmPrelim

evtAdmPrelim
evtAdmPrelim

evtAdmPrelim

Id

versao

evtAdmissao

evtAdmissao

evtAdmissao

evtAdmissao
evtAdmissao
evtAdmissao

evtAdmissao

evtAdmissao
evtAdmissao

evtAdmissao

evtAdmissao

evtAdmissao
evtAdmissao
evtAdmissao

evtAdmissao

evtAdmissao

evtAdmissao

Id

versao

nome

evtAltCadastral

evtAltCadastral
evtAltCadastral
evtAltCadastral
evtAltCadastral
evtAltCadastral
evtAltCadastral

evtAltCadastral

Id

versao

evtAltContratual

evtAltContratual

evtAltContratual

evtAltContratual

evtAltContratual

evtAltContratual
evtAltContratual
evtAltContratual

evtAltContratual

evtCAT

evtCAT
evtCAT
evtCAT

evtCAT

evtCAT

evtCAT

evtCAT

evtMonit

evtMonit
evtMonit

evtMonit

evtMonit

evtAfastTemp

evtAfastTemp
evtAfastTemp
evtAfastTemp

evtAfastTemp

evtAfastTemp
evtAfastTemp

altAfastamento

altAfastamento

evtExpRisco

evtExpRisco
evtExpRisco
evtExpRisco
evtExpRisco
evtExpRisco
evtExpRisco

evtExpRisco

evtInspApo

evtInspApo
evtInspApo
evtInspApo
evtInspApo

evtInspApo
evtInspApo

evtInspApo

evtAvPrevio

evtAvPrevio

evtAvPrevio

evtAvPrevio
evtAvPrevio
evtAvPrevio
evtAvPrevio
evtAvPrevio
evtAvPrevio

evtAvPrevio

evtAvPrevio

evtReintegr

evtReintegr
evtReintegr

evtReintegr

evtReintegr

evtReintegr

evtReintegr

evtDeslig

evtDeslig

evtDeslig

evtDeslig

evtDeslig

evtDeslig
evtDeslig
evtDeslig
evtDeslig

evtDeslig

evtDeslig

evtDeslig

evtDeslig

evtTVSInicio

evtTVSInicio
evtTVSInicio

evtTVSInicio

evtTVSInicio

evtTVSInicio

evtTVSInicio
evtTVSInicio

evtTVSInicio

evtTVSInicio

evtTVSInicio

evtTVSInicio

evtTVSAltContr

evtTVSAltContr

evtTVSAltContr

evtTVSTermino

evtTVSTermino

evtTVSTermino

evtTVSTermino

REGRA
REGRA_INFO_EMP_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_VALIDA_CNPJ

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABESTAB_VALIDA_CNAE

REGRA_TABESTAB_VALIDA_FAP

REGRA_TABESTAB_VALIDA_GILRAT

REGRA_TABESTAB_VALIDA_INFO_CNO

REGRA_TABESTAB_VALIDA_ESTABELECIMENTO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO
REGRA_TABESTAB_VALIDA_VINC_ENTE

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO
REGRA_PERMITE_APENAS_PROCESSO_JUDICIAL
REGRA_PERMITE_APENAS_PROCESSO_JUDICIAL
REGRA_PERMITE_APENAS_PROCESSO_JUDICIAL
REGRA_PERMITE_APENAS_PROCESSO_JUDICIAL

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO

REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE
REGRA_TABLOTACAO_COMPATIB_TPLOTACAO_CLASSTRIB
REGRA_TABLOTACAO_VALIDA_CNO_PARCIAL
REGRA_TABLOTACAO_VALIDA_CNO_PROPRIO
REGRA_TABLOTACAO_EXISTE_TABESTAB
REGRA_TABLOTACAO_EXISTE_TABOPERPORTUARIO
REGRA_TABLOTACAO_VALIDA_FPASTERCEIROS

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_REMUN_IND_RETIFICACAO

REGRA_REMUN_CONTROLE_DUPLICIDADE

REGRA_REMUN_TRAB_ EXISTENTE_RET

REGRA_REMUN_VALIDA_INFO_COMPLEMENTAR

REGRA_REMUN_JA_EXISTE_DESLIGAMENTO

REGRA_REMUN_CATEG_COMPATIVEL_CLASSTRIB

REGRA_REMUN_CATEG_COMPATIVEL_TPLOTACAO

REGRA_REMUN_CATEG_EXISTENTE_RET

REGRA_REMUN_VALIDA_LOCAL_TRABALHADOR

REGRA_REMUN_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_DECTERCEIRO

REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_CATEGORIA

REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_REGIME_PREV

REGRA_GERAL_VALIDA_DADOS_TABCONTRIB

REGRA_BLOQUEIA_USO_CPF_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_PERIODO_APURACAO

REGRA_REMUN_EXISTE_ESTAB

REGRA_TSV_ATIVO_NA_DTEVENTO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_PAGTO_IND_RETIFICACAO

REGRA_PAGTO_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_VALIDA_PERIODO_APURACAO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO

REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB

REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO

REGRA_EVE_FOPAG_AQUISPRODUCAO_VALIDA_TOTAL

REGRA_EVE_FOPAG_AQUISPRODUCAO_VALIDA_NF

REGRA_EVE_FOPAG_AQUISPRODUCAO_ESTABELECIMENTO
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EVE_FOPAG_COMERC_PROD

REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO

REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB

REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO

REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_CNPJ_VALIDO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO

REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB

REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_REABERTURA_VALIDA_PERIODO_APURACAO
REGRA_REABERT_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO

REGRA_VALIDA_FECHAMENTO_FOPAG

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EVE_PER_VALIDA_CNAE_ESTAB

REGRA_EVE_PER_VALIDA_FAP_EMPREGADOR

REGRA_TABESTAB_VALIDA_GILRAT

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO

REGRA_GERAL_VALIDA_DADOS_TABCONTRIB

REGRA_ADMISSAO_POSTERIOR_INICIO_ATIVIDADES
REGRA_ADMISSAO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CPF
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CNIS
REGRA_COMPATIBILIDADE_CATEGORIA_CLASSTRIB

REGRA_EVETRAB_VALIDA_OPCAO_FGTS

REGRA_ADMISSAO_VALIDA_MATRICULA
REGRA_ADMISSAO_VALIDA_DURACAO_CONTRATO

REGRA_EXCLUSAO_EVENTO_ADMISSAO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_BLOQUEIA_USO_CPF_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ADMISSAO_PRELIMINAR

REGRA_RETIFICACAO_NAO_PERMITIDA
REGRA_EXCLUSAO_ADMISSAO_PRELIMINAR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO

REGRA_GERAL_VALIDA_DADOS_TABCONTRIB

REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CPF
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CNIS
REGRA_COMPATIBILIDADE_CATEGORIA_CLASSTRIB

REGRA_EVETRAB_VALIDA_OPCAO_FGTS

REGRA_ADMISSAO_POSTERIOR_INICIO_ESOCIAL
REGRA_ADMISSAO_POSTERIOR_INICIO_ATIVIDADES

REGRA_ADMISSAO_RETIFICA_DT_ADM

REGRA_ADMISSAO_VALIDA_DT_ADM

REGRA_ADMISSAO_VALIDA_MATRICULA
REGRA_ADMISSAO_VALIDA_DURACAO_CONTRATO
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_EXCLUSAO_EVENTO_ADMISSAO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_BLOQUEIA_USO_CPF_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_GERAL_VALIDA_NOME

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_TRABALHADOR
REGRA_ALTERACAO_NIS_TRABALHADOR
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CNIS
REGRA_ALTERACAO_NOME_TRABALHADOR
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CPF
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO

REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_VINCULO

REGRA_VINCULO_ATIVO_NA_DTEVENTO

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO

REGRA_GERAL_VALIDA_DADOS_TABCONTRIB

REGRA_ALTERACAO_CONTRATUAL_EXTEMP
REGRA_ADMISSAO_VALIDA_DURACAO_CONTRATO
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_CAT_IDENTIFICACAO_TRABALHADOR
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_EXCLUI_EVENTO_CAT

REGRA_RETIFICA_DT_ACIDENTE

REGRA_EXISTE_CAT_ORIGEM

REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG

REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_EXISTE_CAT_ANTERIOR

REGRA_EXCLUI_EVENTO_AFASTAMENTO
REGRA_RETIFICA_EVENTO_AFASTAMENTO

REGRA_PERMITE_ALT_MOT_AFASTAMENTO

REGRA_EXISTE_EVENTO_AFASTAMENTO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR
REGRA_EXCLUI_EVENTO_CDT_INICIO
REGRA_DUPLICIDADE_EVENTO_CDT
REGRA_PERMITE_EVENTO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_DUPLICIDADE_EVENTO_INS
REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_EXCLUI_EVENTO_CDT_INICIO
REGRA_PERMITE_EVENTO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_VINCULO

REGRA_VINCULO_ATIVO_NA_DTEVENTO

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_DUPLICIDADE_AVISO_PREVIO
REGRA_EXCLUI_EVENTO_AVISO_PREVIO
REGRA_AVISO_PREVIO_DT_FUTURA
REGRA_PERMITE_EVENTO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL

REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_VINCULO
REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO

REGRA_EXISTE_EVENTO_DESLIGAMENTO

REGRA_REINTEG_VERIFICA_FOPAG_POSTERIOR

REGRA_REINTEG_EXCLUSAO_EVENTO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_VINCULO

REGRA_VINCULO_ATIVO_NA_DTEVENTO

REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO

REGRA_DESLIG_EXISTE_EVENTO_POSTERIOR

REGRA_DESLIG_TRABALHADOR_AFASTADO
REGRA_DESLIG_EXCLUI_DESLIGAMENTO_SUCESSAO
REGRA_DESLIG_EXCLUI_DESLIGAMENTO_REINTEG
REGRA_DESLIG_EXCLUSAO_EVENTO

REGRA_DESLIG_VERIFICA_FOPAG_POSTERIOR

REGRA_DESLIG_VALIDA_DT_DESLIGAMENTO

REGRA_DESLIG_EXISTE_REMUN_MES_ANTERIOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CPF
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CNIS

REGRA_TSV_RETIFICA_EVENTO_INICIO

REGRA_TSV_COMPATIBILIDADE_CLASSTRIB_CATEGORIA

REGRA_TSV_VALIDA_ORIGEM_DIRIGENTE_SINDICAL

REGRA_EXCLUI_EVENTO_TSV_INICIO
REGRA_TSV_VERIFICA_DUPLICIDADE

REGRA_TSV_TRABALHADOR_CEDIDO

REGRA_EVETRAB_VALIDA_OPCAO_FGTS

REGRA_PERMITE_EVENTO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_EVENTO_TSV_INICIO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_EXISTE_EVENTO_TSV_INICIO

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_GERAL_VALIDA_DADOS_TABCONTRIB

DESCRIO

Em caso de {inclusao} ou {alteracao}, no pode haver outro registro cujo perodo seja conflitante co
A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,
conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN
O CNPJ deve obedecer s seguintes condies:
a) O CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta
(situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fato (motivo=15);
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento
(em caso de evento trabalhista) deve ser igual ou anterior a data da
baixa.
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

O {cnaePrep} informado para o estabelecimento deve existir na tabela CNAE e deve constar entre as
estabelecimento no cadastro do CNPJ, CNO ou CAEPF.

O FAP informado deve ser aquele atribudo empresa pelo Ministrio da Previdncia Social, indicado
divergncia s permitida se existir o registro complementar com informaes sobre o processo adm
permitir a aplicao de alquotas diferenciadas por estabelecimento cujo {indSusp} seja igual a [90].

A aliqRAT deve ser aquela definida no Decreto 3.048/99 para o CNAE preponderante do estabelecime
permitida se existir o registro complementar com informaes sobre o processo administrativo/judicia
de alquotas diferenciadas por estabelecimento cujo {indSusp} seja igual a [90].

O preenchimento do grupo {infoObra} somente pode ser efetuado em estabelecimento CNO, por em
indicado nas informaes do empregador seja igual a [2]. A informao prestada no campo {indSubs
validada em funo da data de incio da obra, constante no cadastro do CNO, da seguinte forma:
1) Para obras iniciadas at 31/03/2013, deve ser igual a [2]
(contribuio patronal no substituda);
2) Para obras iniciadas entre 01/04/2013 e 31/05/2013, deve ser
igual a [1] (contribuio patronal integralmente substituda);
3) Para obras iniciadas entre 01/06/2013 e 31/10/2013, pode ser
igual a [1] ou [2];
4) Para obras iniciadas a partir de 01/11/2013, deve ser igual [1];
Esta informao nica para o CNO, no podendo existir duas informaes diferentes ao longo do te

Para empregador cuja natureza jurdica seja igual a [102-3,103-1,105-8,106-6,108-2,110-4,111-2,112


3,117-1,118-0,119-8,120-1,121-0], permitida a incluso de estabelecimentos com CNPJ de raiz difer
empregador, desde que o CNPJ includo tambm seja relativo ao rgo pblico e pertencente ao emp
da RFB

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

Para rgo pblico da administrao direta federal, com {natJurid}= [101-5,104-0,107-4,116-3], CNP
vinculado ao ente federativo/poder. A vinculao checada nas bases da RFB, no CNPJ.
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

Deve ser um nmero de processo vlido e existente na Tabela de Processos (S-1070) com tipo de pro

Deve ser um nmero de processo vlido e existente na Tabela de Processos (S-1070) com tipo de pro

Deve ser um nmero de processo vlido e existente na Tabela de Processos (S-1070) com tipo de pro

Deve ser um nmero de processo vlido e existente na Tabela de Processos (S-1070) com tipo de pro
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.

Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com


o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

O tipo de lotao deve ser compatvel com a CLASSIFICAO TRIBUTRIA do empregador.


Se o tipo de lotao indicar empreitada parcial [03], o CNO informado no campo {nrInsc} deve perten
no campo {nrInscProp}

Se o tipo de lotao indicar obra prpria [02,22], o CNO informado no campo {nrInsc} deve pertence

Para os Tipos de Lotao correspondentes a "Obra de Construo Civil Prpria" (02, 22), o CNO indica
existir na tabela "S-1005" Estabelecimentos/Obras.

Para o tipo de lotao 08, o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve existir na tabela de OPERADORES

O FPAS indicado deve ser compatvel com a classificao tributria do contribuinte, conforme tabela 2
08, os cdigos de FPAS/Terceiros indicados no registro devem ser iguais a 680/0131.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
Em caso de {exclusao}, o registro identificado pelo perodo de
validade deve existir e o registro somente pode ser excludo se no
houver outros arquivos de eventos enviados anteriormente,
relativos ao perodo que est sendo excludo.
Em caso de excluso, deve existir o registro na tabela com o
mesmo cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de alterao, deve existir registro na tabela com o mesmo
cdigo e perodo de validade informados no evento.
Em caso de incluso, no deve existir outro registro na tabela com
o mesmo cdigo de identificao (chave) em perodo de vigncia
conflitante com o perodo informado no registro atual.
Em caso de alterao de perodo de validade das informaes, no
deve existir outro registro na tabela com o mesmo cdigo de
identificao (chave) em perodo de vigncia conflitante com o
novo perodo de validade informado.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Caso o evento apresente o indicativo de "retificao", o nmero do recibo do evento que ser retifica
dever referir-se a um evento vlido (ainda no excludo ou retificado), e, alm disso, este evento de
trabalhador (cpf) e ao mesmo perodo de apurao indicado no evento. Caso o evento que est sendo
um perodo j encerrado, a retificao s aceita se enviada aps o evento
especfico de "reabertura" das informaes (S-1298).
Se a retificao do evento implicar em alterao do valor informado no campo {vlrLiq} e j houver pa
1210, este (S-1210) ser marcado como inconsistente.

A "chave" de identificao do evento de remunerao o CPF do trabalhador, no sendo possvel a e


vlidos do mesmo declarante para o mesmo CPF de trabalhador no
mesmo perodo de apurao. Para "substituio" do evento de um determinado trabalhador, necess
evento anterior, ou que o novo evento venha com o indicativo de
"retificao" e referncia ao evento encaminhado anteriormente, cujas informaes sero substituda

A) Se houver remunerao no registro {remunPerApur}, verificar a categoria e executar as seguintes


1) se a categoria de trabalhador indicar " empregado" ([101, 102, 103, 104, 105, 106]) ou "servidor p
304, 306]), aplicar a regra REGRA_EXISTE_VINCULO, considerando o CPF apresentado na identificao
matrcula indicada no registro {remunPerApur}. Em caso de existncia, aplicar a regra REGRA_VINCU
considerando como data do evento o perodo de apurao da folha.
2) se a categoria indicar um dos tipos de trabalhador sujeito a registro de "Trabalhador Sem Vnculo trabalhadores avulsos [201, 202], servidor pblico indicado a conselho ou rgo representativo [305]
Contribuinte Individual [721, 722, 723, 731, 734, 738, 761, 771] e estudantes [901, 902], aplicar a re
REGRA_EXISTE_EVENTO_TSV_INICIO. Em caso de existncia, aplicar a REGRA_TSV_ATIVO_NA_DTEVEN
data do evento do perodo de apurao da folha.
3) Nos dois casos anteriores, caso j exista evento de desligamento (ou de trmino de TSV) para o vn
em perodo anterior ao perodo de apurao indicado no evento de
remunerao, o evento poder recebido apenas se:
3.1) Existir exclusivamente rubrica definida como PLR (cdigo 1300 da tabela de natureza de rubricas
natureza de rubricas, e a mesma estiver com {codIncidCP} igual a [00]; ou
3.2) O grupo "quarentena" tiver sido preenchido no respectivo evento de desligamento/trmino de TS
superior ou igual ao perodo de apurao indicado no evento de
remunerao.

B) Se houver remunerao no registro {remunPerAnt} comcategoria relativa a "segurado empregado


REGRA_EXISTE_VINCULO, considerando o CPF apresentado na identificao do trabalhador e a matrc
remunerao. Em caso de existncia, aplicar REGRA_VINCULO_ATIVO_NA_DTEVENTO, considerando
como data do evento o perodo de apurao indicado no {perRef};

Se o grupo de "informaes complementares" (infoComplem) for preenchido, as informaes de NOM


devem ser validadas na base do CPF, e o NIS deve ser validado na base de dados CNIS.

Se existir no RET evento de desligamento para o trabalhador/vnculo ao qual se refere a remunerao


desligamento esteja compreendida no perodo de apurao informado no evento, no deve existir "re
1200 para o referido vnculo (cpf + matrcula, no caso de trabalhador empregado). A exceo para es
PLR, que pode ser feito aps o desligamento, ou houver informao de quarentena, ou ainda, se a r
perodos anteriores {remunPerAnt}, conforme definido na REGRA_REMUN_TRAB_EXISTENTE_RET.
De forma semelhante, se houver evento de TSV - Trmino cuja data do trmino esteja compreendida
indicado no evento, a remunerao do cpf + categoria no deve ser informada no evento S-1200. A e
existncia de informaes de quarentena, conforme definido na REGRA_REMUN_TRAB_EXISTENTE_R

A categoria indicada no evento de remunerao deve ser compatvel com a classificao tributria do
evento de informaes do empregador), conforme tabela de compatibilidade entre categoria de traba
tributria.

A categoria indicada no evento de remunerao deve ser compatvel com o tipo de lotao (indicado
Tributrias) da lotao informada no registro {ideEstabLot}, conforme tabela de compatibilidade entr
Trabalhadores e Tipos de Lotao.

A categoria indicada no registro de remunerao de trabalhadores sujeitos ao RET, ou seja, segurado


([101,102,103,104,105,106]), servidor pblico ([301,302,303,304,305,306]), trabalhador avulso ([201
categorias de contribuinte individual ([721, 722, 723,731, 734, 738, 761, 771, 901, 902]) deve ser igu
RET para o referido vnculo (matrcula) ou categoria de trabalhador.

Se a categoria indicada no registro de remunerao do perodo de apurao {remunPerApur} indicar


deve existir pelo menos um registro de remunerao vinculado ao
estabelecimento informado no RET. A informao do estabelecimento, como local de trabalho do emp
evento de admisso, podendo ser modificada pelo evento de
alterao do contrato de trabalho, devendo ser observada, ainda, a informao vigente para o perod
refere a remunerao.

Se o evento que est sendo excludo pertencer a um perodo de apurao para o qual j exista encer
o evento de excluso somente ser aceito se encaminhado aps o
evento de "reabertura" das informaes (S-1298).

Se {indApuracao} do registro de abertura do evento de remunerao for igual a [2] (dcimo terceiro
apenas as rubricas na remunerao do perodo de apurao cujo {codIncCP} da tabela de RUBRICAS
32, 92,94] e cujo {codIncIRRF} seja igual a [00, 12, 32, 92]. A mesma regra deve ser observada em r
se o {perApur} indicar um ANO (AAAA).

Com base na categoria indicada no registro superior ao qual a


rubrica est vinculada, analisar:
1) Se for relativa a segurado empregado ou avulso no permitida a incluso de registro cujo {codRu
de RUBRICAS com {codIncCP} seja igual a [34];
2) Se for relativa a contribuinte individual [701,711,721,722,723,,731,734,738,741,751,761,771,781]
podem ser utilizados cdigos de rubrica cuja classificao de incidncia tributria informada nos cam
{codIncIRRF} da tabela de RUBRICAS correspondente seja especfica de segurados empregados. Port
rubricas cujo:
2a) {codIncCP} classificado como: [12, 21, 22, 32, 51,92, 93, 94], exceto se categoria de trabalhador
2b) {codIncIRRF} classificado como: [12,13,14,32,33,34];
2c) {codIncCP} seja igual a [34] se a CATEGORIA do respectivo trabalhador for diferente de [711,734
2d) {codIncCP} classificado como [31] se {classTrib} do contribuinte for igual a [21,22] (Pessoa Fsica
pois no existe previso legal de desconto de contribuio do segurado contribuinte individual que
contribuinte individual, exceto se {tpLotacao} da respectiva lotao = [22] (obra de pessoa fsica).
3) Se for relativa a dirigente sindical, observar a "categoria de
origem" (informada no evento de incio) para determinar se o
mesmo empregado ou contribuinte individual e aplicar uma das
duas regras anteriores;
4) Se for relativa ao estagirio, no podem ser aceitas rubricas
cujo {codIncCP} ou {codIncFGTS} seja diferente de [00]
5) Se for relativa ao MEI, no pode ser aceita rubrica cujo
{codIncCP} seja igual a [31,32].

Quando a categoria indicada no registro de remunerao ({remunPerApur} ou {remunPerAnt}) indica


verificar no RET a informao prestada no campo {tpRegPrev} do evento de admisso (e respectivas
{tpRegPrev} igual a [3] somente podem ser includas
rubricas com {codIncCP} igual a [00].

A validao de informaes relativas s tabelas do prprio contribuinte (Rubricas, Lotaes, Cargos, F


trabalho, Estabelecimentos/Obras de Construo Civil, Processos, Operadores Porturios e Ambientes
efetuada levando-se em considerao a
existncia de informaes nas mesmas, vlidas na data do evento no peridico/inicial, ou no perodo
peridico. Ou seja, deve existir na tabela, o registro "vigente" na
data/perodo do evento. No caso do evento S-2100 Cadastramento Inicial do Vnculo, as informaes
contribuinte devero ser vlidas na data de incio da obrigatoriedade do eSocial para o contribuinte (
dos trabalhadores ou de alteraes (cadastrais/contratuais).A validao supra citada tambm ser ap
tabelas padro estabelecidas pelo eSocial.

Em evento de admisso, cadastramento inicial do vnculo e de remunerao, gerado por empregador


trabalhador indicado no arquivo no pode ser o mesmo cpf do empregador.

Se {indApuracao} for igual a [1] (mensal), o evento peridico


somente pode ser enviado se o ms/ano do perodo de apurao for
igual ou inferior ao ms/ano corrente. Se {indApuracao} for igual a [2] (dcimo terceiro), o evento pe
se ano do perodo de apurao for igual ou inferior ao ano corrente. Alm disso, efetuar as seguintes
a) No caso do evento de Remunerao (S-1200), se j existe, para o perodo de apurao indicado no
encerramento (S-1299), a aceitao do evento fica condicionada ao envio do
evento indicativo de Reabertura das informaes de remunerao (S-1298).

No evento de remunerao, caso o registro de identificao do estabelecimento indique um nmero d


existncia do estabelecimento indicado na tabela de ESTABELECIMENTOS/OBRAS.

A data do evento deve estar compreendida entre a data de incio e de trmino indicadas nos eventos
Vnculo". No caso especfico do evento de remunerao (S-1200), se existir
evento de TSV - trmino com preenchimento do grupo {quarentena}, a data de trmino a ser conside
aceitao do evento de remunerao a {dtFimQuar}

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Se o evento estiver indicando "Retificao" ({indRetif} = [2]), o evento correspondente ao nmero de


deve referir-se ao mesmo beneficirio indicado no evento retificador. Caso o erro tenha ocorrido em r
beneficirio, o evento incorreto deve ser "excludo", atravs do evento especfico de excluso, e um n
identificao de beneficirio deve ser transmitido como "original".
Caso o evento que est sendo retificado seja relativo a um perodo j encerrado, a retificao s ac
evento
especfico de "reabertura" das informaes (S-1298).

Se o evento que est sendo excludo pertencer a um perodo de apurao para o qual j exista encer
o evento de excluso somente ser aceito se transmitido aps o
evento de "reabertura" das informaes (S-1298).

Se {indApuracao} for igual a [1] (mensal), o evento peridico


somente pode ser enviado se o ms/ano do perodo de apurao for igual ou inferior ao ms/ano corr
for igual a [2] (dcimo terceiro), o evento peridico pode ser enviado se ano
do perodo de apurao for igual ou inferior ao ano corrente.
Alm disso, efetuar as seguintes verificaes:
a) No caso do evento de Remunerao (S-1200), se j existe, para o perodo de apurao indicado no
encerramento (S-1299), a aceitao do evento fica condicionada ao envio do evento indicativo de Re
de remunerao (S-1298).

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

Caso o evento apresente o indicativo de "retificao" ({indRetif} = [2]), o nmero do recibo do event
evento atual dever referir-se a um evento vlido (ainda no excludo ou retificado), e, alm disso, es
mesmo tipo e do mesmo perodo de apurao indicado no evento.
Caso o evento que est sendo retificado seja relativo a um perodo j encerrado, a retificao s ac
evento especfico de "reabertura" das informaes (S-1298)

Verificar compatibilidade entre o tipo de evento e a classificao tributria do contribuinte, conforme


a) O evento S-1250 (Aquis. Prod Rural) no deve ser informado pela classTrib [22];
b) O evento S-1260 (Comerc. Prod Rural) somente pode ser informado pelas classTrib [21,22];
c) O evento S-1280 (Inf. Compl. Desonerao) somente pode ser enviado por empregador cuja classifi
a [02,03,99].

O evento no pode ser informado em arquivo relativo ao dcimo terceiro salrio ({indApuracao} = [2

Se no houver detalhamento das notas fiscais em {notasFiscais} para o registro, aplicar a seguinte re
{ideProdutor}:
Quando {indAquisicao} correspondente for igual a [1], os valores de {vrCPDescPR} e {vrRatDescPR}
respectivamente, a 2% e a 0,1% do {vlrBruto}. Somente pode haver divergncia se existir registro {i
{indSusp} processo indicado seja igual a [90]. O valor de {vrSenarDesc} deve corresponder a 0,2% d
Caso haja detalhamento de notas fiscais, os campos {vrCPDescPR}, {vrRatDescPR}, e {vrSenarDesc
somatrio dos respectivos campos nos registros de notas fiscais vinculados ao registro principal.

Quando {indAquis} do registro ao qual a nota fiscal est vinculada for igual a [1], os valores de {vrCP
devem corresponder, respectivamente, a 2% e a 0,1% do {vlrBruto}. Somente pode haver divergnc
{infoProcJudicial} e o {i indSusp } do processo indicado
for igual a [90]. O valor de {vrSenarDesc} deve corresponder a 0,2% do {vlrBruto}.

No permitido o envio de mais de um evento no mesmo perodo de apurao para o mesmo "estab

Se o evento que est sendo excludo pertencer a um perodo de apurao para o qual j exista encer
o evento de excluso somente ser aceito se encaminhado aps o evento de "reabertura" das inform
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,
conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;
No permitido o envio de mais de um evento no mesmo perodo de apurao pelo mesmo CAEPF.

Caso o evento apresente o indicativo de "retificao" ({indRetif} = [2]), o nmero do recibo do event
evento atual dever referir-se a um evento vlido (ainda no excludo ou retificado), e, alm disso, es
mesmo tipo e do mesmo perodo de apurao indicado no evento.
Caso o evento que est sendo retificado seja relativo a um perodo j encerrado, a retificao s ac
evento especfico de "reabertura" das informaes (S-1298)

Verificar compatibilidade entre o tipo de evento e a classificao tributria do contribuinte, conforme


a) O evento S-1250 (Aquis. Prod Rural) no deve ser informado pela classTrib [22];
b) O evento S-1260 (Comerc. Prod Rural) somente pode ser informado pelas classTrib [21,22];
c) O evento S-1280 (Inf. Compl. Desonerao) somente pode ser enviado por empregador cuja classifi
a [02,03,99].

O evento no pode ser informado em arquivo relativo ao dcimo terceiro salrio ({indApuracao} = [2

Se o evento que est sendo excludo pertencer a um perodo de apurao para o qual j exista encer
o evento de excluso somente ser aceito se encaminhado aps o evento de "reabertura" das inform
A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,
conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Caso o evento apresente o indicativo de "retificao" ({indRetif} = [2]), o nmero do recibo do event
evento atual dever referir-se a um evento vlido (ainda no excludo ou retificado), e, alm disso, es
mesmo tipo e do mesmo perodo de apurao indicado no evento.
Caso o evento que est sendo retificado seja relativo a um perodo j encerrado, a retificao s ac
evento especfico de "reabertura" das informaes (S-1298)

O evento no pode ser informado em arquivo relativo ao dcimo terceiro salrio ({indApuracao} = [2

Se o evento que est sendo excludo pertencer a um perodo de apurao para o qual j exista encer
o evento de excluso somente ser aceito se encaminhado aps o evento de "reabertura" das inform

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O CNPJ informado deve existir na base da RFB e:


a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento deve ser igual ou anterior data da ba
c) CNPJ no poder estar anulado ou cancelado.

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Caso o evento apresente o indicativo de "retificao" ({indRetif} = [2]), o nmero do recibo do event
evento atual dever referir-se a um evento vlido (ainda no excludo ou retificado), e, alm disso, es
mesmo tipo e do mesmo perodo de apurao indicado no evento.
Caso o evento que est sendo retificado seja relativo a um perodo j encerrado, a retificao s ac
evento especfico de "reabertura" das informaes (S-1298)

Verificar compatibilidade entre o tipo de evento e a classificao tributria do contribuinte, conforme


a) O evento S-1250 (Aquis. Prod Rural) no deve ser informado pela classTrib [22];
b) O evento S-1260 (Comerc. Prod Rural) somente pode ser informado pelas classTrib [21,22];
c) O evento S-1280 (Inf. Compl. Desonerao) somente pode ser enviado por empregador cuja classifi
a [02,03,99].

Se o evento que est sendo excludo pertencer a um perodo de apurao para o qual j exista encer
o evento de excluso somente ser aceito se encaminhado aps o evento de "reabertura" das inform

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Para recepo do evento de reabertura, necessrio que j exista evento de encerramento para o pe
indicado no evento.
No permitida a excluso do arquivo de Reabertura (S-1298) se houver eventos a ele vinculados.
A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,
conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Caso o evento apresente o indicativo de "retificao" ({indRetif} = [2]), o nmero do recibo do event
evento atual dever referir-se a um evento vlido (ainda no excludo ou retificado), e, alm disso, es
mesmo tipo e do mesmo perodo de apurao indicado no evento. Caso o evento que est sendo reti
perodo j encerrado, a retificao s aceita se enviada aps o evento especfico de "reabertura" da

Para recepcionar o evento de fechamento, efetuar as seguintes verificaes:


a) No deve existir evento de admisso parcial (S-2190) sem o correspondente evento de admisso (
admisso" seja anterior ou igual ao perodo de apurao da folha de pagamento.
b) Validar a integridade entre os eventos de remunerao (S-1200) recepcionados e os trabalhadores
seguinte forma:
b1) Todos os trabalhadores admitidos em perodo igual ou anterior ao perodo de apurao, e que no
cujo desligamento seja posterior ao perodo de apurao, devem possuir o respectivo evento de remu
para o mesmo perodo de apurao. Exceo: se o trabalhador estiver afastado durante todo o perod
seguintes
cdigos de afastamento
[01,02,03,04,05,06,07,11,12,13,14,21,22,23,24,25,27].
b2) Se, aps recepcionados os eventos de remunerao houver o envio de algum evento que torne a
remunerao para o perodo de apurao incompatvel com as
informaes do RET (ex: excluso de evento de admisso, retificao de data de admisso, envio/reti
desligamento, etc.), o fechamento no poder ser efetuado, a
menos que sejam feitos os ajustes necessrios de forma a manter a consistncia das informaes (co
excluso do evento do respectivo evento de remunerao).
b3) O envio de alguns eventos pode tornar inconsistente a informao prestada no evento de remune
incidncia de rubricas, retificao de admisso). Neste caso,
devem ser retificados os eventos de remunerao afetados para possibilitar a recepo do evento de
c) O campo {indApurAliqFap} somente pode ser igual a [2] se houver informao sobre a existncia d
ao FAP nas informaes do empregador.
d) Existindo um ou mais trabalhadores "TSV" ativos no perodo de apurao da folha de pagamento e
sido enviado o respectivo evento de remunerao, o evento de fechamento ser recepcionado, no en
"avisos" contendo o nome, cpf e nis dos trabalhadores para os quais no foi prestada a informao de

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O {cnaePrep} informado para os estabelecimentos devem existir na tabela CNAE e deve constar entr
estabelecimento no cadastro do CNPJ, CNO ou CAEPF.

O FAP informado deve corresponder aquele definido para a empresa no cadastro da RFB. S ser perm
de preenchimento do registro de informaes do processo judicial - alquota FAP. Alm disso, o FAP a
empresa, sendo permitido o FAP diferenciado por estabelecimento apenas se houver informaes sob
administrativo/judicial cujo {indSusp} seja igual a [90]. Havendo indicativo de existncia de processo
administrativo/judicial relativo ao FAP, o nmero do processo indicado em {procAdmJudFAP} deve exi
processos.

A aliqRAT deve ser aquela definida no Decreto 3.048/99 para o CNAE preponderante do estabelecime
permitida se existir o registro complementar com informaes sobre o processo administrativo/judicia
de alquotas diferenciadas por estabelecimento cujo {indSusp} seja igual a [90].

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao
dever ser anterior ou igual ao ms/ano da baixa.
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN
O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de
informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

A validao de informaes relativas s tabelas do prprio contribuinte (Rubricas, Lotaes, Cargos, F


trabalho, Estabelecimentos/Obras de Construo Civil, Processos, Operadores Porturios e Ambientes
efetuada levando-se em considerao a
existncia de informaes nas mesmas, vlidas na data do evento no peridico/inicial, ou no perodo
peridico. Ou seja, deve existir na tabela, o registro "vigente" na data/perodo do evento. No caso do
Cadastramento Inicial do Vnculo, as informaes relativas s
tabelas do contribuinte devero ser vlidas na data de incio da obrigatoriedade do eSocial para o con
de admisso dos trabalhadores ou de alteraes cadastrais/contratuais).
A validao supra citada tambm ser aplicada no caso de uso de tabelas padro estabelecidas pelo

A {dtAdm} deve ser igual ou posterior a DATA DE ABERTURA DA EMPRESA ou a DATA DO PRIMEIRO V
base de CNPJ)

A data de admisso informada no evento "Cadastramento Inicial do Vnculo" deve ser anterior a data
contribuinte no eSocial.

As informaes de identificao do trabalhador (CPF, NOME E DATA DE NASCIMENTO) devero ser val
do CPF para evitar erro de identificao do trabalhador.

Nos casos em que o NIS for informado, dever ser efetuada validao do CPF, NIT e DT_NASCIMENTO
CNIS.
A categoria do trabalhador deve ser compatvel com a classificao tributria do contribuinte.

Restries entre Data de Opo x Categoria do trabalhador:


1. A "data de opo" obrigatria para todas as categorias de "empregado optante". Alm disso, ver
2. No pode ser anterior a 01/01/1967;
3. Para a categoria 105 (Empregado - Temporrio), a data de opo deve ser igual ou posterior a 22/0
4. Para a categoria 104 (domstico), a data de opo deve ser igual ou posterior data de admisso
01/03/2000.
5. Para a categoria 103 (aprendiz), a data de opo deve ser igual ou posterior a 20/12/2000.
6. Para admisso de empregado posterior a 04/10/1988, exceto domstico (104), a data de opo dev
admisso.
7. Para a categoria 721 (Diretor no empregado com FGTS), a data de opo deve ser igual ou poster

A chave de identificao de cada vnculo trabalhista na empresa (CNPJ base) a MATRICULA, que a
No poder existir no RET, para a mesma empresa, trabalhador com mesmo nmero de matrcula do
(Recusar Evento);

Se o {tpContr} for igual a [2] e a categoria do trabalhador for igual a [102], a {dtTerm} no pode ser
dias em relao a data de admisso.

A excluso do evento:
1. permitida desde que no existam outros eventos no RET para o mesmo vnculo.(Recusar Evento);
2.implicar na marcao dos arquivos de folha de pagamento como no consistidos com o RET, refer
partir da data de admisso;

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

Em evento de admisso, cadastramento inicial do vnculo e de remunerao, gerado por empregador


trabalhador indicado no arquivo no pode ser o mesmo cpf do empregador.
A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,
conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Para aceitao do evento de admisso de trabalhador - registro preliminar:


a) O CPF indicado no evento deve existir na base de dados do CPF (verificar CPF + data de nasciment
b) No permitido o envio, pelo mesmo empregador, de segundo evento de admisso preliminar com
admisso;
c) No permitido o envio de evento para trabalhador (CPF) para o qual j exista evento de admisso
respectivo evento de admisso definitivo (S-2200). Neste caso o evento de admisso preliminar que e
ser excludo.
No permitida a retificao do evento.

No possvel a excluso de evento de admisso preliminar se j houver evento de admisso "defini


mesmo evento de admisso preliminar. Neste caso necessrio excluir,
primeiramente, o evento de admisso "definitivo" (S-2200), para, em seguida, excluir o evento de ad

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

A validao de informaes relativas s tabelas do prprio contribuinte (Rubricas, Lotaes, Cargos, F


trabalho, Estabelecimentos/Obras de Construo Civil, Processos, Operadores Porturios e Ambientes
efetuada levando-se em considerao a existncia de informaes nas mesmas, vlidas na data do e
ou no perodo de apurao do evento peridico. Ou seja, deve existir na tabela, o registro "vigente" n
No caso do evento S-2100 Cadastramento Inicial do Vnculo, as informaes relativas s tabelas do
vlidas na data de incio da obrigatoriedade do eSocial para o contribuinte (e no na data de admiss
alteraes cadastrais/contratuais).
A validao supra citada tambm ser aplicada no caso de uso de tabelas padro estabelecidas pelo

As informaes de identificao do trabalhador (CPF, NOME E DATA DE NASCIMENTO) devero ser val
do CPF para evitar erro de identificao do trabalhador.

Nos casos em que o NIS for informado, dever ser efetuada validao do CPF, NIT e DT_NASCIMENTO
CNIS.
A categoria do trabalhador deve ser compatvel com a classificao tributria do contribuinte.

Restries entre Data de Opo x Categoria do trabalhador:


1. A "data de opo" obrigatria para todas as categorias de "empregado optante". Alm disso, ver
2. No pode ser anterior a 01/01/1967;
3. Para a categoria 105 (Empregado - Temporrio), a data de opo deve ser igual ou posterior a 22/0
4. Para a categoria 104 (domstico), a data de opo deve ser igual ou posterior data de admisso
01/03/2000.
5. Para a categoria 103 (aprendiz), a data de opo deve ser igual ou posterior a 20/12/2000.
6. Para admisso de empregado posterior a 04/10/1988, exceto domstico (104), a data de opo dev
admisso.
7. Para a categoria 721 (Diretor no empregado com FGTS), a data de opo deve ser igual ou poster
A data de admisso informada no evento de admisso deve ser igual ou posterior a data de incio do

A {dtAdm} deve ser igual ou posterior a DATA DE ABERTURA DA EMPRESA ou a DATA DO PRIMEIRO V
base de CNPJ).

A retificao do evento para modificar a data de admisso:


1. somente possvel se no existirem eventos no peridicos anteriores a nova data de admisso (R
2. caso a nova data seja de ms anterior em relao a data de admisso que consta no RET os event
referentes ao perodo compreendido entre o novo ms de admisso e o ms anterior a antiga data de
marcados como no consistidos
3. caso a nova data seja de ms posterior, os arquivos de folha de pagamento referentes ao perodo
antiga data de admisso e ao ms imediatamente anterior a nova data devero
ser marcados como no consistidos.

A data de admisso do trabalhador no pode ser superior a 30 (trinta) dias a partir da data atual. Al
* Para a categoria [103] (aprendiz), deve ser maior ou igual a [20/12/2000]

A chave de identificao de cada vnculo trabalhista na empresa (CNPJ base) a MATRICULA, que a
No poder existir no RET, para a mesma empresa, trabalhador com mesmo nmero de matrcula do
(Recusar Evento);

Se o {tpContr} for igual a [2] e a categoria do trabalhador for igual a [102], a {dtTerm} no pode ser
dias em relao a data de admisso.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

A excluso do evento:
1. permitida desde que no existam outros eventos no RET para o mesmo vnculo.(Recusar Evento);
2.implicar na marcao dos arquivos de folha de pagamento como no consistidos com o RET, refer
partir da data de admisso;

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

Em evento de admisso, cadastramento inicial do vnculo e de remunerao, gerado por empregador


trabalhador indicado no arquivo no pode ser o mesmo cpf do empregador.
A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,
conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN
O nome informado:
a) No pode comear com espao;
b) No pode ter mais de um espao entre palavras;
c) A primeira parte do nome deve ter pelo menos dois caracteres;
d) No pode ter mais de 3 letras isoladas (abreviaes) em
sequncia.

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

O CPF identificado no evento de alterao de dados cadastrais deve existir na base do RET para o em
empregado, seja como TSV. Alm disso, a data da alterao cadastral deve estar compreendida no pe
desligamento (no caso de empregado), ou entre o incio e o trmino do contrato (no caso de TSV).

Se houver alterao do NIS do trabalhador, aplicar REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CNIS


Nos casos em que o NIS for informado, dever ser efetuada validao do CPF, NIT e DT_NASCIMENTO
CNIS.
Se houver alterao do Nome do trabalhador, aplicar REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CPF
As informaes de identificao do trabalhador (CPF, NOME E DATA DE NASCIMENTO) devero ser val
do CPF para evitar erro de identificao do trabalhador.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A identificao nica do evento (Id) composta por 36 caracteres,


conforme abaixo:
IDTNNNNNNNNNNNNNNAAAAMMDDHHMMSSQQQQQ
ID - Texto Fixo "ID";
T - Tipo de Inscrio do Empregador (1 - CNPJ; 2 - CPF);
NNNNNNNNNNNNNN - Nmero do CNPJ ou CPF do
empregador - Completar com zeros direita;
AAAAMMDD - Ano, ms e dia da gerao do evento;
HHMMSS - Hora, minuto e segundo da gerao do evento;
QQQQQ - Nmero sequencial da chave. Incrementar somente
quando ocorrer gerao de eventos na mesma data/hora.
Texto Fixo

Informar o cdigo que identifica a verso do leiaute utilizado para gerao do arquivo, no formato "NN

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

O vnculo identificado pelo CPF + Matrcula deve existir na base de dados do RET, caso o evento perm
empregado e servidor pblico.

O vnculo identificado pelo CPF + Matrcula deve estar ativo na data do evento (ou seja, a data do ev
compreendida entre a admisso e o desligamento). Observar que o "desligamento" em regra geral
especfico, mas tambm possvel, em algumas situaes, que a data de desligamento seja informad
cadastro inicial do vnculo.

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

A validao de informaes relativas s tabelas do prprio contribuinte (Rubricas, Lotaes, Cargos, F


trabalho, Estabelecimentos/Obras de Construo Civil, Processos, Operadores Porturios e Ambientes
efetuada levando-se em considerao a
existncia de informaes nas mesmas, vlidas na data do evento no peridico/inicial, ou no perodo
peridico. Ou seja, deve existir na tabela, o registro "vigente" na data/perodo do evento. No caso do
Cadastramento Inicial do Vnculo, as informaes relativas s tabelas do contribuinte devero ser vl
obrigatoriedade do eSocial para o contribuinte (e no na data de admisso dos trabalhadores ou de a
cadastrais/contratuais).
A validao supra citada tambm ser aplicada no caso de uso de tabelas padro estabelecidas pelo

Caso j exista evento de remunerao em perodo igual ou posterior data de alterao contratual, e
informaes tambm utilizadas no evento de remunerao (ex: categoria), pode ser necessria a reti
prestadas.

Se o {tpContr} for igual a [2] e a categoria do trabalhador for igual a [102], a {dtTerm} no pode ser
dias em relao a data de admisso.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

O {cpfTrab} informado no evento deve existir na base de dados do RET (como empregado, ou como t
202) informado no TSV), e deve estar ativo na data do acidente.

O envio de evento ocorrido em perodo anterior ou igual ao perodo para o qual j tenha sido enviado
pagamento no marca como inconsistentes os arquivos de folha j enviados.

No deve ser aceita a excluso do evento de CAT que estiver sendo referenciado por uma CAT de rea
de outro evento CAT);

Em caso de retificao do evento de Comunicao de Acidente de Trabalho CAT para alterar a {dtAc
de evento subsequente de afastamento em decorrncia de acidente de trabalho, de forma a evitar in
dos eventos. (ex: acidente em jan/201x, afastamento em jan/201x por acidente de trabalho, depois t
acidente do evento para mar/201x). Neste caso, ou seja, se houver evento de afastamento temporri
trabalho, a {dtAcid}
somente poder ser retificada para uma data anterior data de afastamento.

Se informado nrCatOrig e a dtCatOrig for posterior ao incio da eSocial, o nrCatOrig informado deve e
ao vnculo (CPF). A CAT origem deve ser informada quando tratar-se de CAT de reabertura ou Comuni

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

O envio de evento ocorrido em perodo anterior ou igual ao perodo para o qual j tenha sido enviado
pagamento no marca como inconsistentes os arquivos de folha j enviados.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

O envio de evento ocorrido em perodo anterior ou igual ao perodo para o qual j tenha sido enviado
pagamento no marca como inconsistentes os arquivos de folha j enviados.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

Se {codMotAfast} for igual a [01,02] (acidente de trabalho) necessria a existncia do evento "Com
Trabalho" em data anterior ou igual data do afastamento para o
mesmo trabalhador (desde que a data do afastamento seja posterior a data base definida para impla
no exista, o evento ser aceito, mas ser gerada mensagem de
alerta para a situao.

No deve ser aceita a excluso do evento de afastamento se j houver evento de alterao de motiv

O evento de afastamento inicial no pode ser retificado se j houver evento de alterao ou de trmi
A alterao do motivo de afastamento permitida desde que evento de afastamento tenha ocorrido
ou 04. As alteraes permitidas so:
- de 01 para 03;
- de 01 para 06;
- de 02 para 06;
- de 03 para 01;
- de 03 para 06;
- de 04 para 06.

Deve existir evento de Afastamento Temporrio - Incio em data anterior para o mesmo vnculo, e o m
aberto, ou seja, o campo {dtTermAfast} no deve estar preenchido no mesmo e o correspondente ev
Temporrio - Trmino no pode ter sido enviado

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

O envio de evento ocorrido em perodo anterior ou igual ao perodo para o qual j tenha sido enviado
pagamento no marca como inconsistentes os arquivos de folha j enviados.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

No deve ser aceita a excluso do evento de "Condies do Ambiente de Trabalho - Incio" se j houv
de trmino respectivo.
No permitido o envio de evento de Condies Ambientais de Trabalho - Incio se j houver evento
vnculo com data anterior e sem o respectivo evento indicando o trmino da condio.

O envio do evento com data de ocorrncia anterior ao incio do eSocial permitido, desde que a data
seja posterior a data de admisso do trabalhador (informada no evento de cadastramento inicial) e o
tenha sido preenchido.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).
No permitido o envio de evento de Condies Ambientais de Trabalho - Incio se j houver evento
vnculo, grupo de informaes (insalubridade /periculosidade ou aposentadoria especial) e ambiente
respectivo evento indicando o trmino da condio.

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

O envio de evento ocorrido em perodo anterior ou igual ao perodo para o qual j tenha sido enviado
pagamento no marca como inconsistentes os arquivos de folha j enviados.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

No deve ser aceita a excluso do evento de "Condies do Ambiente de Trabalho - Incio" se j houv
de trmino respectivo.

O envio do evento com data de ocorrncia anterior ao incio do eSocial permitido, desde que a data
seja posterior a data de admisso do trabalhador (informada no evento de cadastramento inicial) e o
tenha sido preenchido.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

O vnculo identificado pelo CPF + Matrcula deve existir na base de dados do RET, caso o evento perm
empregado e servidor pblico.

O vnculo identificado pelo CPF + Matrcula deve estar ativo na data do evento (ou seja, a data do ev
compreendida entre a admisso e o desligamento). Observar que o "desligamento" em regra geral
especfico, mas tambm possvel, em algumas situaes, que a data de desligamento seja informad
cadastro inicial do vnculo.

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

O envio de evento ocorrido em perodo anterior ou igual ao perodo para o qual j tenha sido enviado
pagamento no marca como inconsistentes os arquivos de folha j enviados.

No pode haver outro evento de AVISO PRVIO para o mesmo vnculo, salvo se houver o respectivo e
CANCELAMENTO DE AVISO PRVIO com data anterior a data do novo evento de AVISO PRVIO.

No deve ser aceita a excluso e retificao de evento de aviso prvio para o qual j exista evento de
prvio respectivo.
A data do aviso prvio no pode ser posterior data atual.

O envio do evento com data de ocorrncia anterior ao incio do eSocial permitido, desde que a data
seja posterior a data de admisso do trabalhador (informada no evento de cadastramento inicial) e o
tenha sido preenchido.

Havendo evento de CAT por motivo de bito do trabalhador ({indCatObito} = [S]), no poder ser rec
para o mesmo trabalhador e cuja data de referncia seja posterior ao bito, exceto o evento de deslig

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de informaes cadastrais do empregador
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso de evento de folha de pagamento
compreendida entre o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do empregador).

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

O vnculo identificado pelo CPF + Matrcula deve existir na base de dados do RET, caso o evento perm
empregado e servidor pblico.

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

Para recepo do evento de Reintegrao necessria a existncia de evento de desligamento para


data do desligamento anterior data da reintegrao. Se o trabalhador foi
"desligado" da empresa antes do incio do eSocial, necessria a existncia do evento de Cadastram
2100) com o preenchimento do campo {dtDeslig}, o qual dispensa
a necessidade da existncia do evento especfico de desligamento.

Arquivos de folha de pagamento porventura enviados para perodos iguais ou posteriores a {dtEfeito
inconsistentes , devendo ser objeto de retificao pela empresa, exceto se o campo {indPagtoJuizo}
que no h o envio de evento de remunerao para o perodo compreendido entre a data do desligam

Em caso de excluso do evento de reintegrao, o vnculo novamente considerado encerrado desde


e as folhas elaboradas a partir da competncia do desligamento nas quais conste o trabalhador deve
inconsistentes, devendo ser objeto de retificao pela empresa.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

O vnculo identificado pelo CPF + Matrcula deve existir na base de dados do RET, caso o evento perm
empregado e servidor pblico.

O vnculo identificado pelo CPF + Matrcula deve estar ativo na data do evento (ou seja, a data do ev
compreendida entre a admisso e o desligamento). Observar que o "desligamento" em regra geral
especfico, mas tambm possvel, em algumas situaes, que a data de desligamento seja informad
cadastro inicial do vnculo.

Em caso de retificao, o evento retificador deve referir-se ao mesmo vnculo (CPF + Matricula) do ev

No deve existir qualquer evento para o vnculo indicado no evento de desligamento com data poste
{dtFimQuar}, quando houver, uma vez que o desligamento pe termo ao vnculo trabalhista. A exce
restringe a pagamento de PLR (cdigo 1300 da tabela de natureza de rubricas), eventos de monitora
trabalhador (S-2220) e Reintegrao.

Somente permitido o envio de evento de desligamento para trabalhador que possua afastamento s
desligamento for "Resciso por encerramento da empresa" (14), "Transferncia" (11,12,13) ou bito

A excluso de evento deve ser rejeitada em caso de desligamento cujo motivo de seja igual a [11, 12
admisso por sucesso para o mesmo trabalhador na empresa

No permitida a excluso de evento de desligamento se existir evento de REINTEGRAO para o m


posterior data de desligamento.

Em caso de excluso do evento de desligamento, o vnculo novamente considerado ativo, e as folh


competncia do desligamento devero ser marcadas como inconsistentes, devendo ser objeto de ret

Se j existir folha de pagamentos para perodo igual ou posterior data do desligamento e que conte
vnculo ao qual se refere o desligamento, as referidas folhas de pagamento devero ser marcadas co
devendo ser objeto de retificao pela empresa

A data de desligamento no pode ser posterior data atual. Alm disso, verificar:
a) Se o motivo do desligamento for igual a [06], o {tpContr} indicado no evento de admisso/cadastr
vnculo deve ser igual a [2] (prazo determinado), e a data de desligamento deve ser igual a {dtTerm}
b) se o motivo do desligamento for igual a [03], o {tpContr} indicado no evento de admisso/cadastr
ser igual a [2] (prazo determinado), e a data de desligamento deve ser anterior a {dtTerm};
c) se o motivo do desligamento for igual a [04], a data de desligamento tambm deve ser anterior a
informada).

Para recepo do evento de desligamento, obrigatria a existncia de evento de remunerao para


imediatamente anterior ao ms do desligamento, exceto quando no houver remunerao no ms an
desligamento ocorrer no mesmo ms da admisso, ou se o trabalhador estiver afastado, por um dos
durante todo o ms anterior.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de


informaes cadastrais do empregador vigente para a data do
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso
de evento de folha de pagamentos) deve estar compreendida entre
o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do
empregador).

As informaes de identificao do trabalhador (CPF, NOME E DATA DE NASCIMENTO) devero ser val
do CPF para evitar erro de identificao do trabalhador.

Nos casos em que o NIS for informado, dever ser efetuada validao do CPF, NIT e DT_NASCIMENTO
CNIS.

Em caso de retificao do evento "Trabalhador Sem Vnculo - Incio", o evento retificador dever se re
"categoria" informado no evento original. Por integrar a "chave" de identificao para este tipo de ev
pode ser objeto de retificao. Caso tenha sido informado
incorretamente, o evento de incio dever ser excludo e o novo evento com a categoria correta deve

Verificar se a categoria de trabalhador compatvel com a classificao tributria do contribuinte (inf


informaes do empregador):
1) As categorias de "Avulso" somente podem ser utilizadas se a classificao tributria for igual a [09
2) As categorias de "Cooperado" somente podem ser utilizadas se o indCoop definido no evento de in
empregador for diferente de "zero";
3) A categoria "Dirigente Sindical" somente pode ser utilizado se a classificao tributria for igual a

Em evento "Trabalhador Sem Vnculo - Incio" de dirigente sindical, se a categoria original indicada no
relativa a "empregado", este s aceito se o mandato sindical for relativo a perodo para o qual haja
ativo no empregador de origem, conforme indicado nos campos ({cnpjOrigem} + {cpfTrab} + {matr
No possvel excluir evento de incio se j existir evento de alterao ou de trmino de trabalhador
relativos ao mesmo CPF + categoria.

No possvel o envio de dois eventos de incio de trabalhador sem vnculo para o mesmo trabalhad
exceto se j houver respectivo evento de "trmino" anterior ao envio do segundo evento.

O grupo infoTrabCedido do evento "Trabalhador Sem Vnculo (TSV) - Incio" deve atender as seguintes
1) somente pode ser enviado por empregador cuja natureza jurdica informada no evento de Informa
relativa a administrao pblica (cdigo da natureza jurdica
iniciado por [1]);
2) A informao da origem do trabalhador cedido, prestada no evento TSV Incio, dever ser validada
igual ou superior a data de incio de vigncia do eSocial (deve existir o vnculo do trabalhador na emp
+ cpfTrab + matricCed + dtAdmCed);
3) No caso anterior, deve existir tambm o respectivo afastamento pelo motivo de "Cesso" no empr
imediatamente anterior a data de incio na empresa cessionria.

Restries entre Data de Opo x Categoria do trabalhador:


1. A "data de opo" obrigatria para todas as categorias de "empregado optante". Alm disso, ver
2. No pode ser anterior a 01/01/1967;
3. Para a categoria 105 (Empregado - Temporrio), a data de opo deve ser igual ou posterior a 22/0
4. Para a categoria 104 (domstico), a data de opo deve ser igual ou posterior data de admisso
01/03/2000.
5. Para a categoria 103 (aprendiz), a data de opo deve ser igual ou posterior a 20/12/2000.
6. Para admisso de empregado posterior a 04/10/1988, exceto domstico (104), a data de opo dev
admisso.
7. Para a categoria 721 (Diretor no empregado com FGTS), a data de opo deve ser igual ou poster

O envio do evento com data de ocorrncia anterior ao incio do eSocial permitido, desde que a data
seja posterior a data de admisso do trabalhador (informada no evento de cadastramento inicial) e o
tenha sido preenchido.

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de informaes cadastrais do empregador
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso de evento de folha de pagamento
compreendida entre o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do empregador).

Deve existir evento de "incio" de trabalhador sem vnculo para o CPF + categoria informado em data
do evento (ou ao perodo de apurao, no caso de folha de pagamentos)

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF indicado no campo {nrInsc} no poder e
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

O evento somente pode ser recepcionado se existir evento de informaes cadastrais do empregador
evento, ou seja, a data do evento (ou perodo de apurao, no caso de evento de folha de pagamento
compreendida entre o {iniValid} e {fimValid} do evento de informaes do empregador).

Deve existir evento de "incio" de trabalhador sem vnculo para o CPF + categoria informado em data
do evento (ou ao perodo de apurao, no caso de folha de pagamentos)

1. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [1] (CNPJ), o CNPJ indicado no campo {nrInsc} deve obede
condies:
a) CNPJ no poder pertencer a pessoa jurdica Inapta (situao=4) pelo motivo de Inexistncia de Fa
b) Caso o CNPJ esteja baixado, a data de ocorrncia do evento (em caso de evento trabalhista) deve s
da baixa. Em caso de evento peridico mensal, o perodo de apurao dever ser anterior ou igual ao
c) CNPJ no poder estar anulado.
2. Se o {tpInsc} do empregador for igual a [2] (CPF), o CPF
indicado no campo {nrInsc} no poder estar cancelado:
a) em data anterior data de ocorrncia de evento no peridico;
b) no ms/ano do perodo de apurao de evento peridico;

A validao de informaes relativas s tabelas do prprio contribuinte (Rubricas, Lotaes, Cargos, F


trabalho, Estabelecimentos/Obras de Construo Civil, Processos, Operadores Porturios e Ambientes
efetuada levando-se em considerao a
existncia de informaes nas mesmas, vlidas na data do evento no peridico/inicial, ou no perodo
peridico. Ou seja, deve existir na tabela, o registro "vigente" na data/perodo do evento. No caso do
Cadastramento Inicial do Vnculo, as informaes relativas s
tabelas do contribuinte devero ser vlidas na data de incio da obrigatoriedade do eSocial para o con
de admisso dos trabalhadores ou de alteraes cadastrais/contratuais).
A validao supra citada tambm ser aplicada no caso de uso de tabelas padro estabelecidas pelo

NOME
REGRA
REGRA_EVE_FOPAG_COMERC_PROD
REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO

REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO

REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_EMPREGADOR

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO
REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO
Total Result

Comercializao de Produo Rural Pessoa Fsica


(empty)

REGRA_ADMISSAO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL
REGRA_ADMISSAO_POSTERIOR_INICIO_ATIVIDADES
REGRA_ADMISSAO_POSTERIOR_INICIO_ESOCIAL
REGRA_ADMISSAO_RETIFICA_DT_ADM
REGRA_ADMISSAO_VALIDA_DT_ADM
REGRA_ADMISSAO_VALIDA_DURACAO_CONTRATO
REGRA_ADMISSAO_VALIDA_MATRICULA
REGRA_ALTERACAO_CONTRATUAL_EXTEMP
REGRA_ALTERACAO_NIS_TRABALHADOR
REGRA_ALTERACAO_NOME_TRABALHADOR
REGRA_AVISO_PREVIO_DT_FUTURA
REGRA_BLOQUEIA_USO_CPF_EMPREGADOR
REGRA_CAT_IDENTIFICACAO_TRABALHADOR
REGRA_CNPJ_VALIDO
REGRA_COMPATIBILIDADE_CATEGORIA_CLASSTRIB
REGRA_DESLIG_EXCLUI_DESLIGAMENTO_REINTEG
REGRA_DESLIG_EXCLUI_DESLIGAMENTO_SUCESSAO
REGRA_DESLIG_EXCLUSAO_EVENTO
REGRA_DESLIG_EXISTE_EVENTO_POSTERIOR
REGRA_DESLIG_EXISTE_REMUN_MES_ANTERIOR
REGRA_DESLIG_TRABALHADOR_AFASTADO
REGRA_DESLIG_VALIDA_DT_DESLIGAMENTO
REGRA_DESLIG_VERIFICA_FOPAG_POSTERIOR
REGRA_DUPLICIDADE_AVISO_PREVIO
REGRA_DUPLICIDADE_EVENTO_CDT
REGRA_DUPLICIDADE_EVENTO_INS
REGRA_EVE_FOPAG_AQUISPRODUCAO_ESTABELECIMENTO
REGRA_EVE_FOPAG_AQUISPRODUCAO_VALIDA_NF
REGRA_EVE_FOPAG_AQUISPRODUCAO_VALIDA_TOTAL
REGRA_EVE_FOPAG_COMERC_PROD
REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO
REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO
REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO
REGRA_EVE_PER_VALIDA_CNAE_ESTAB
REGRA_EVE_PER_VALIDA_FAP_EMPREGADOR
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_EVETRAB_VALIDA_OPCAO_FGTS
REGRA_EXCLUI_EVENTO_AFASTAMENTO
REGRA_EXCLUI_EVENTO_AVISO_PREVIO
REGRA_EXCLUI_EVENTO_CAT
REGRA_EXCLUI_EVENTO_CDT_INICIO
REGRA_EXCLUI_EVENTO_TSV_INICIO
REGRA_EXCLUSAO_ADMISSAO_PRELIMINAR

REGRA_EXCLUSAO_EVENTO_ADMISSAO
REGRA_EXISTE_CAT_ANTERIOR
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR
REGRA_EXISTE_CAT_ORIGEM
REGRA_EXISTE_EVENTO_AFASTAMENTO
REGRA_EXISTE_EVENTO_DESLIGAMENTO
REGRA_EXISTE_EVENTO_TSV_INICIO
REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR
REGRA_EXISTE_TRABALHADOR
REGRA_EXISTE_VINCULO
REGRA_GERAL_VALIDA_DADOS_TABCONTRIB
REGRA_GERAL_VALIDA_NOME
REGRA_INFO_EMP_PERIODO_CONFLITANTE
REGRA_PAGTO_IND_RETIFICACAO
REGRA_PAGTO_PERMITE_EXCLUSAO
REGRA_PERMITE_ALT_MOT_AFASTAMENTO
REGRA_PERMITE_APENAS_PROCESSO_JUDICIAL
REGRA_PERMITE_EVENTO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL
REGRA_REABERT_PERMITE_EXCLUSAO
REGRA_REABERTURA_VALIDA_PERIODO_APURACAO
REGRA_REINTEG_EXCLUSAO_EVENTO
REGRA_REINTEG_VERIFICA_FOPAG_POSTERIOR
REGRA_REMUN_CATEG_COMPATIVEL_CLASSTRIB
REGRA_REMUN_CATEG_COMPATIVEL_TPLOTACAO
REGRA_REMUN_CATEG_EXISTENTE_RET
REGRA_REMUN_CONTROLE_DUPLICIDADE
REGRA_REMUN_EXISTE_ESTAB
REGRA_REMUN_IND_RETIFICACAO
REGRA_REMUN_JA_EXISTE_DESLIGAMENTO
REGRA_REMUN_PERMITE_EXCLUSAO
REGRA_REMUN_TRAB_ EXISTENTE_RET
REGRA_REMUN_VALIDA_INFO_COMPLEMENTAR
REGRA_REMUN_VALIDA_LOCAL_TRABALHADOR
REGRA_RETIFICA_DT_ACIDENTE
REGRA_RETIFICA_EVENTO_AFASTAMENTO
REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
REGRA_RETIFICACAO_NAO_PERMITIDA
REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_CATEGORIA
REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_DECTERCEIRO
REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_REGIME_PREV
REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO
REGRA_TABESTAB_VALIDA_CNAE
REGRA_TABESTAB_VALIDA_ESTABELECIMENTO
REGRA_TABESTAB_VALIDA_FAP
REGRA_TABESTAB_VALIDA_GILRAT

REGRA_TABESTAB_VALIDA_INFO_CNO
REGRA_TABESTAB_VALIDA_VINC_ENTE
REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CONFLITANTE
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERADO
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUIDO
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFLITANTE
REGRA_TABLOTACAO_COMPATIB_TPLOTACAO_CLASSTRIB
REGRA_TABLOTACAO_EXISTE_TABESTAB
REGRA_TABLOTACAO_EXISTE_TABOPERPORTUARIO
REGRA_TABLOTACAO_VALIDA_CNO_PARCIAL
REGRA_TABLOTACAO_VALIDA_CNO_PROPRIO
REGRA_TABLOTACAO_VALIDA_FPASTERCEIROS
REGRA_TSV_ATIVO_NA_DTEVENTO
REGRA_TSV_COMPATIBILIDADE_CLASSTRIB_CATEGORIA
REGRA_TSV_RETIFICA_EVENTO_INICIO
REGRA_TSV_TRABALHADOR_CEDIDO
REGRA_TSV_VALIDA_ORIGEM_DIRIGENTE_SINDICAL
REGRA_TSV_VERIFICA_DUPLICIDADE
REGRA_VALIDA_ADMISSAO_PRELIMINAR
REGRA_VALIDA_CNPJ
REGRA_VALIDA_EMPREGADOR
REGRA_VALIDA_FECHAMENTO_FOPAG
REGRA_VALIDA_ID_EVENTO
REGRA_VALIDA_PERIODO_APURACAO
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CNIS
REGRA_VALIDA_TRABALHADOR_BASE_CPF
REGRA_VALIDA_VERSAO_EVENTO
REGRA_VINCULO_ATIVO_NA_DTEVENTO