Articulo 1

Se declara obligatorio el seguro

social contra accidentes de
trabajo y enfermedades
profesionales.
Articulo 2
Personas protegida por el
seguro obligatorio:
-Trabajador por cuenta ajena,
dependientes, trabajadoras
domesticas, Aprendices.

TITULO 1
Obligatoriedad
Personas
protegidas
Afiliacin

-funcionarios pblicos.
-estudiantes que generan fuentes
de ingreso.
-trabajadores independientes y
familiares.
-pescadores artesanales.
Articulo 3

Regulada por el cdigo del

trabajo:

Accidentes que sufren los

estudiantes a causa o con ocasin
de sus estudios o en la realizacin
de su prctica profesional. Ds.313

Articulo 4
La afiliacin del trabajador a la
caja de previsin,
subcontratacin, empresas
adheridas a la caja de previsin.

Artculo 5

Define:

Accidente: toda lesin a causa o con ocasin de

su trabajo, que le produzca una incapacidad o la
muerte.
A causa: es por el riesgo de dicho trabajo o
simplemente tener el accidente en el lugar
del trabajo.
Con ocasin: tener el accidente cuando
sales al trabajo y vas rumbo a l, pero sin
llegar a l, accidente en el trayecto casa
trabajo casa.

TITULO 2
Contingencia
s

Accidentes de trayecto (directo): desde el

lugar de habitacin Al trabajo, o entre 2 trabajos,
(hacindose cargo del accidente el trabajo
hacia donde se dirige).
Se consideran accidente de trabajos los
sufridos tambin por:
-dirigentes sindicales.
-a causa
-con ocasin
-Accidente de trayecto directo.
#Exceptundose los accidentes con fuerza
mayor extraa (no depende del control mo) o
Articulo 7
Enfermedades Profesionales: Causadas de
manera directa por el ejercicio de su
profesin o el trabajo que realice y que le
ocasione incapacidad o muerte. DS109

La Administracin del Seguro estar a cargo

del Seguro Social, del servicio Nacional de
Salud, de las Cajas de Previsin y de las
Mutualidades de Empleadores.
Artculo 9 y 10
A/ Sistema Pblico:
ISL= Instituto de salud laboral
(prestaciones econmicas Preventivas)
SNS=Servicio Nacional de Salud
(prestaciones medicas)

TITULO 3
Administraci

B/ rea Privada:
ACHS

Mutual

IST

Artculo 11 y 12
Mutualidades de empleadores: el seguro
podr ser administrado por estas mutualidades,
que no persigan fines de lucro, respecto de los
trabajadores dependientes de los miembros
adheridos a ellas. El presidente podr
autorizar a estas instituciones si cumplen
con estas condiciones:
A) Sus miembros deben ocupar, en conjunto
20.000 trabajadores a lo menos en
forma permanente.
B) Disponer de servicios mdicos adecuados.
C) Realizar actividades permanentes de
prevencin de riesgos y enfermedades
profesionales.
D) Que no sean administradas por
instituciones con fines de lucro.

Artculo 15
El seguro de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales se financian con los
siguientes recursos:
a) Con una cotizacin bsica del 0,95%
del sueldo base del trabajador (que
pagan todas las empresas).
b) Con una cotizacin adicional
diferenciada, que va desde un 0% a un
3,4% la cual no podr exceder el 6,8%
de las rentas imponibles, de cargo del
empleador, del riesgo presunto.
c) Multas
d) Derecho a repetir
e) Fondos de reservas ( no inferior al 2%
ni superior del 5% del ingreso anual)

TITULO 4
-cotizacin y
financiamien
to de la ley.

C.A

Si un empleador no pagas las

cotizaciones mensuales la mutualidad
tiene el deber hacer como una pre

D.S 110=los 1ros 2 periodos,

sueldo base.

Es
fija

D.S. 67 =gravedad, das perdidos N

de trabajadores

Cotizacin Bsica

0,90 +
0,05
C.

Vari

0,95 todos
pagan

C. Adicional

Desde un 0% a 3,4% no puede

exceder un 6,8% tiene un
recargo de 100%

Entidad empleadora: toda empresa o

institucin que proporcione trabajo.
Trabajador: toda persona u empleado u obrero
que trabaje en alguna empresa, institucin,
servicio o persona.

Por accidente de trabajo y enfermedades

profesionales la mutual el organismo
administrado a la cual estoy afiliado me
puede otorgar prestaciones mdicas:
Rehabilitacin hospitalizacinmedicamentos-traslados.
Y las prestaciones econmicas:

TITULO 5
prestaciones

Incapacidad temporal: subsidio, permite la

recuperacin del trabajador en un 100%.
Ms de 52 semanas
Invalides parcial: indemnizacin o una
pensin dependiendo de la prdida de la
capacidad de ganancia, (si esta ente un
15% y un 40% indemnizacin) (40% a un
70% una pensin)
Invalides total: se cancela una pensin
acordada al 70% del sueldo base pactada y
un adicional de un 5% por cada hijo si tiene
ms de 2 y mximo 6. Hasta un 100%
Gran invalides: un 70% ms un subsidio
cuando tiene ayuda de 3ros un 30% y por
cada hijo un 5% sin exceder el 140%

TITULO 6
-Evaluacin
reevaluacin
y revisin de
incapacidad
es.

La declaracin, evaluacin, reevaluacin y

revisin de las incapacidades permanentes
sern de exclusiva competencia de los
Servicios de Salud.
Ej.: Cuando un invlido le ocurre otro
accidente, se debe hacer una reevaluacin.

Servicio nacional de salud se encarga de la

sper vigilancia y fiscalizacin de la
prevencin, higiene, las funciones y la
seguridad de todos los sitios de trabajo
cualquiera sea la actividad que se realice.
El dto. 40
Se constituye un departamento de prevencin
de riesgos cuando hay ms de 100
trabajadores. Porque tienen que estar
contratados.
Explica las funciones del departamento de
prevencin de riesgos:
-planificar (programa PP.RR)

TITULO 7
-Prevencin
de riesgos
profesionale
s

-organizar (matriz Iper)

-asesorar (medidas de controlrecomendaciones)
-ejecutar
-supervisar
-promover (capacitaciones- inspeccionesobservaciones) a travs de evidencias
documentos) con el fin de evitar accidentes y
enfermedades profesionales.
Llevando a cabo el registro de accidentabilidad
y identificarlos para tener las estadsticas.
La otra entidad encargada del control de los
riesgos es el comit paritario:
Con el ds. 54
Establece la constitucin y el funcionamiento
de las funciones de un comit paritario.
Formado por ms de 25 trabajadores.
Las funciones de un comit paritario:
Vigilar investigar- Asesorar legislar- -decidirindicar-cumplir y promover
Quien se hace cargo cuando existen
subcontratos y ocurre un accidente?

Establece un seguro obligatorio contra

accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

LEY 16.744
Objetivos de la Ley:
-Prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.
-Otorgar prestaciones mdicas,
econmicas.
-Rehabilitacin
-Reeducacin (reubicacin)

4 principios de la
ley:

Universalidad: tiene artos porcentajes de

trabajadores protegidos.

Solidaridad: no importa el monto del

salario, las prestaciones medicas son
iguales para todos.
Igualdad: ante esta ley todos somos
iguales.

Integridad: preventiva y educativa

Diat: denuncia individual de accidente de

trabajo.
Diep: Denuncia Individual de Enfermedad
Profesional