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(La Empresa)
Objeto Social.- Es una empresa que fabrica productos de consumo para el cuidado e higiene
personal y familia. Losproductos afamados y conocidos que ofrece buscan mejorar la calidad
de vida de las personas.
HISTORIA
La empresa Inicia operaciones en Bolivia en 1994 con una oficina comercial en la ciudad de
Cochabamba. En 1998 Kimberly-Clark compra el 51% de las acciones de una empresa local,
constituyndose de esta manera como Kimberly-Clark Bolivia S.A en el pas; y en febrero del 2003
adquiere el 100% de las acciones perteneciendo en su totalidad a empresas del grupo.
PRODUCTOS OFERTADOS
PARA EL CUIDADO PERSONAL
Kimberly-Clark ofrece una variedad de productos, entre los cuales encontramos los paales Huggies, las
toallas higinicas Kotex, la lnea de productos dedicada al adulto mayor
La planta est ubicada en el Parque Industrial de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, cumple
las ms altas normas de seguridad regidas por el Sistema EHS de KCC, adems de cumplir
con todos los requisitos establecidos en la Ley Boliviana vigente en cuanto a Seguridad, Salud
e Higiene Ocupacional.
La planta es la primera en Bolivia en contar con la implementacin del Sistema de Combustin,
reduciendo as el 0,2% a las salidas de chimeneas de calderas evitando de esta manera la
contaminacin por produccin de monxido de carbono reduciendoa 95% menos
contaminacin atmosfrica.
Es una de las empresas con mayor aporte tributario al Estado bolivianos con 61.1
millonesde bolivianos anualmente.
Est catalogado como una de las 10 empresas con mayor reputacin corporativa en Bolivia
Las Ventas alcanzaron en los ltimos cinco aos un 174 % y una rentabilidad de un 596
%debido a que cuenta con colaboradores motivados y comprometidos.
En Bolivia la produccin anual de papel higinico asciende a 32 mil toneladas, queequivalen
a 436 millones de rollos de papel de 72grs. La empresa Kimberly-Clark Bolivia, cuenta con
una participacin del 26% en produccin de papel higinico.
Conociendo el aumento de la demanda a nivel nacional, la empresa Kimberly-Clark Bolivia,
prev ampliar su planta de produccin a travs de una inversin superior a los 8 millones de
dlares en los ltimos tres aos,
INDICADORES FINANCIEROS
INDICADOR
Ratiosde Solvencia
1.Liquidez
2.Pruebacida
3.PruebadeEfectivo
4.SolvenciaaLargoPlazo
Ratiosde EstructuradeFinanciacin
5.Endeudamiento
6.EndeudamientosobreelPatrimonio
7.Calidaddeladeuda
Ratiosde GestindeActivos
8.Rotacindel Activo
9.Rotacindel Activofijo
10.Rotacindel ActivoCorriente
11.RotacindeCapitaldeTrabajo
12.RotacindeActivoDisponible
13.RotacindeInventarios
14.CapitaldeTrabajosobreVentas
15.CapitaldeTrabajosobreCompras
Ratiosde Rentabilidad
16.Utilidad sobreVentas
17.RentabilidadEconmica(ROI)
18.RentabilidadFinanciera(ROE)
Kimberly
Valor
Ideal
2,10
1,35
0,22
2,76
2,18
1,51
0,24
2,69
0,35
0,28
0,64
0,90
0,39
0,92
1,04
4,26
1,65
3,65
16,68
4,19
0,29
0,33
1,12
4,05
1,98
3,65
17,67
6,40
0,27
0,32
0,12
0,13
0,20
0,15
0,16
0,23
HECHOS FORTUITOS
En abril de 2009 un incendio que se desat en el Parque Industrial ocasion enormes
prdidas econmicas a la empresa.
Grfico N 1
ANALISIS
DE
ENTORNO
FORMULACIN DE
LA ESTRATEGIA
IMPLEMENTACIN
DE LA ESTRATEGIA
Misin
Visin / Objetivos
Ventajas Competitivas
a explorar
Planes de Inversin
Personas / Cultura
Organizacional
Estructura de la
Organizacin
reas claves de
Desempeo.
Presupuesto de
Capital
ANALISIS
INTERNO DE
LA
EMPRESA
PRESUPUESTOS
Planificacin
Indicadores de
Desempeo
Presupuesto de
Operacin
Grfico N 2
MISIN:
Mejorar la salud, el
bienestar y la higiene de
las personas, cada da y en
cada lugar
VISIN:
Guiar al mundo en lo
esencial para una vida
mejor
VALORES
Autenticidad:
Continuamos con
nuestra herencia de
honestidad, integridad
y coraje haciendo lo
correcto.
Responsabilidad:
Somos responsables
por nuestro negocio y
nuestro futuro
Innovacin:
Estamos
comprometidos con
las nuevas ideas que
aportan al valor
Dedicacin:
Respetamos
cuidamos
de
comunidades en
que
vivimos
trabajamos
y
las
las
y
BUEN VECINO
Estrechar lazos de amistad, cubrir las necesidades en salud, educacin y desarrollo, para mejorar la
calidad de vida de la poblacin y vecinos de nuestra planta de produccin, son los principales
objetivos de este programa.
Aliados con la Organizacin Visin Mundial, realizanla campaa de desparasitacin en 14
Unidades Educativasde la zona del parque industrial,permitiendoa los beneficiarios que aprendan,
sobre la importancia de la higiene personal,se beneficien con atencin odontolgica (fluorizacin) y
vacunacin contra la rubeola e Influenza A H1N1.Tambien se les capacita en temasde medio
ambiente, higiene integral y tratamientos para la anemia.
El 2011se lleg a 5.000 nios, el 2012 a ms de 8.000 beneficiarios en edad escolar; el 2013, a
mas de 10.000 nios, nias y adolescentes.
Para mejoran los procesos de enseanza y aprendizaje, aplicando el potencial de la informtica en la
educacin,Juntoal Rotary Club Santa Cruz de la Sierra y la Fundacin Minga Digital, el 2012 con
la apertura de un telecentro, en el colegio pblico, "Nacional Cotoca". Este centro esta administrado
bajo el Modelo de Integracin a las Tecnologas de Informacin y Comunicacin (MIT), que busca
incorporar en las escuelas de la red pblica, e instituciones relacionadas, metodologas, recursos y
conocimientos.
El 2013 instalamos un nuevo telecentro en el mdulo "Pampa de la Isla", donde sern beneficiados
ms de 1300 alumnos de primaria con las nuevas tecnologas.
DA DE LA ALEGRA
Cada ao Kimberly Clark Bolivia organiza "El da de la Alegra" con la donacin de insumos y
equipos de saluden alianza con Medshare, (ONG Estadounidense) parabeneficiar a los
principales hospitales pblicos de Bolivia y al mismo tiempo a los miles de pacientes que son
atendidos anualmente, , permitiendo mejorar la atencin mdica.
A la fecha se han efectuado 4 importantes entregas a los siguientes nosocomios:
Hospital de Clnicas de La Paz (14 de octubre del 2010), donacin de 1000 tems de
equipos e insumos mdicos por un valor de ms de Bs. 1.000.000.
Hospital Viedma de Cochabamba (25 marzo del 2011)donacin de 1.100 tems de insumos y
equipos mdicos valorados por la suma de Bs. 2.500.000.
Hospital de Nios "Mario Ortiz" de la ciudad de Santa Cruz de la Sierradonacin de 1.200
tems.
Hospital Los Andes de la ciudad de El Alto y Hospital Arco Iris de la ciudad de La Paz)
donacin de ms de 1100 temshaciendo un totalde Bs.4.083.146.
Estos hospitales sern beneficiados por 3 aos consecutivos para lograr reducir la tasa de
mortalidad materno-infantil.
RECONOCIMIENTOS
Great Place toWorkInstitute,ha reconocido a Kimberly-Clark Bolivia con el 1er lugar dentro
de Las Mejores Empresas para Trabajar en Bolivia, por cuatro aos consecutivos (2010, 2011,
2012 y 2013) y a nivel corporacin, Kimberly-Clark, en el 2011 ocup el 9no lugar en el
primer ranking mundial de "Las Mejores Multinacionales para Trabajar".
1er lugar en el ranking de reputacin del sector comercial-industrial de Bolivia En el ranking
de MERCO 2013 (Monitor Empresarial de Reputacin Corporativa) obtuvimos
2do lugar en el ranking de empresas ms responsables y con mejor gobierno corporativo de
Bolivia y el 8vo lugar en el ranking general.
Premio SUMMIT AWARD 2013 por la gestin de Responsabilidad Social Empresarial otorgado
por la empresa Global Business Corporation.
PriceWaterhouseCoopers y Bolivian Business, en el 2011 reconocieron a Huggies en Santa
Cruz, La Paz, y Cochabamba como la marca ms poderosa de Bolivia en la categora de paales.
La Confederacin Mundial de Negocios, le otorg el premio "TheBizzAwards Bolivia", recibiendo
los reconocimientos por Kimberly-Clark Bolivia Empresa Inspiracional, Excellence in Business
Quality Management, Excellence in Marketing Management.
Distinguido en el 2010, 2011, 2012 y 2013 por la Fundacin Operacin Sonrisa Bolivia, por nuestra
dedicacin y compromiso, demostrados con nuestro apoyo en sus diferentes misiones
internacionales.
La organizacin Responsabilidad Social Empresarial Bolivia S.A., en octubre de 2011 durante el
1er Congreso de RSE, reconoci a Kimberly-Clark Bolivia por ser una empresa lder y consolidada en
el desarrollo de proyectos sostenibles.
Kimberly Clark Bolivia ha sido reconocida por la corporacin Kimberly-Clark con el premio
ASTRUM en el 2009 (Mayor crecimiento en Ventas Netas, Utilidad Operativa y Porcentaje de
Satisfaccin en Clima Laboral) entre todos los pases donde se encuentra Kimberly-Clark en
Latinoamrica.