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Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 7, 24 y 30
Concordancia:
Const. Art. 10
D.S. N 009-97-EF (09.09.97), Art. 1
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 31 y 32
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Concordancia:
D.S. N 009-97-EF (09.09.97), Art. 3
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Entidades Prestadoras de Salud a las empresas e instituciones pblicas o privadas distintas del IPSS, cuyo nico
fin es el de prestar servicios de atencin para la salud,
con infraestructura propia y de terceros, sujetndose a
los controles que se indica en el artculo siguiente.
Inciso modificado por la Ley N 28791 (21.07.06)
b) Afiliados regulares pensionistas:
El aporte de los pensionistas es de 4% de la pensin.
Es de cargo del pensionista, siendo responsabilidad
de la entidad empleadora la retencin, declaracin
y pago a ESSALUD, en los plazos establecidos en la
normatividad vigente.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 56
c) Afiliados potestativos:
El aporte de los afiliados potestativos es el que
corresponde al plan elegido por cada afiliado.
Los porcentajes sealados en el presente artculo
pueden ser modificados por Decreto Supremo
con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros,
solicitndose previamente la opinin tcnica del
IPSS. Deben ser revisados al menos cada dos aos
mediante estudio actuarial.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 27 y 33
D.S. N 003-97-TR (27.03.97), LPCL Art. 6
D.S. N 001-97-TR (01.03.97), TUO LCTS Arts. 19 y 20
Instituto Pacfico
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Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 40 a 49
Actualidad L aboral
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 40 a 49
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 8.
Concordancia:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Arts. 40 a 49.
Concordancia:
D.S. N 003-98-SA (14.04.98)
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99)
D.S. N 09-97-EF, Arts. 82 a 88
R.M. N 090-97-TR (31.10.97)
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b)
(...)
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DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- VIGENCIA
La presente Ley entra en vigencia el da siguiente de su
publicacin en el Diario Oficial El Peruano.
SEGUNDA.- NORMAS COMPLEMENTARIAS
El Seguro Social de Salud (EsSalud) dicta las medidas complementarias para la mejor aplicacin de la presente Ley.
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Perodos aportados
De 5 a 9 meses
De 10 a 14 meses
Actualidad L aboral
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N 28791, publicada el 21 de julio
de 2006, se establecieron modificaciones a la Ley N
26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social
en Salud;
Que, el artculo 3 de la Ley N 28791 seala que el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo deber
aprobar las normas reglamentarias necesarias;
Que, en tal sentido, es necesario emitir las normas
reglamentarias que regulen lo establecido en la Ley
N 28791;
De conformidad con lo regulado en el numeral 8) del
artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per, en el
artculo 3 del Decreto Legislativo N 560, Ley del Poder
Ejecutivo, y en la Ley N 27711;
DECRETA:
c)
d)
e)
f )
g)
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Artculo 4.- Modificacin de los artculos 15, 16, 17, 30, 33, 35 y 36 del
Decreto Supremo N 009- 97-SA
Modifquense los artculos 15, 16, 17, 30, 33, 35 y
36 del Decreto Supremo N 009-97-SA, los que quedan
redactados de la siguiente manera:
Artculo 15.- Subsidio por Incapacidad Temporal
El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero, con el objeto de resarcir las prdidas econmicas
de los afiliados regulares en actividad, derivadas de la
incapacidad para el trabajo ocasionada por el deterioro
de su salud. Equivale al promedio diario de las remuneraciones de los ltimos doce meses inmediatamente
anteriores al mes en que se inicia la contingencia, multiplicado por el nmero de das de goce de la prestacin.
Si el total de los meses de afiliacin es menor a doce,
el promedio se determinar en funcin al tiempo de
aportacin del afiliado regular.
El derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de
Salud se adquiere a partir del vigsimo primer da de
incapacidad. Durante los primeros 20 das de incapacidad, la entidad empleadora contina obligada al pago
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Instituto Pacfico
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Actualidad L aboral
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Segunda.- EsSalud podr establecer los procedimientos para determinar mediante una evaluacin mdica si
los afiliados regulares en actividad del Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, se encuentran
en capacidad para desarrollar las actividades propias
de la labor que desempean.
Tercera.- EsSalud informar a la Sunat y al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los casos
de entidades empleadoras de afiliados regulares que
presenten declaraciones con posterioridad al ltimo
da del mes de vencimiento, para las verificaciones
correspondientes.
Asimismo, EsSalud informar a dichas entidades los
casos de empleadores que tengan trabajadores, cuyo
comportamiento de uso de prestaciones presenta
indicios de utilizacin indebida de las mismas, para
la fiscalizacin correspondiente y aplicacin de las
sanciones respectivas, de corresponder.
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Actualidad L aboral
Captulo I
GENERALIDADES
e)
Principios
Artculo 1.- La Seguridad Social en Salud se
fundamenta en los principios constitucionales que
reconocen el derecho al bienestar y garantizan el libre
acceso a prestaciones de salud a cargo de entidades
pblicas, privadas o mixtas. Se desarrolla en un marco
de equidad, solidaridad, y eficiencia. Se orienta hacia
el logro de la universalidad en el acceso a los servicios
de salud a fin de cubrir a toda la poblacin.
El Estado promueve los sistemas de previsin para la
salud y la integracin de esfuerzos de las entidades
que brindan servicios de salud, cualquiera que sea su
naturaleza.
El Ministerio de Salud (MINSA) tiene a su cargo los regmenes estatales de salud pblica colectiva, as como el
rgimen estatal de atencin integral individual de salud
a la poblacin de escasos recursos, mediante el cual se
garantiza servicios de salud para quienes no gozan de
los recursos necesarios para pertenecer a los regmenes
contributivos. Dichos regmenes funcionan con arreglo
a sus propios reglamentos, se financian con recursos
provenientes del Tesoro Pblico, Ingresos Propios y
de otras fuentes, y brindan atencin a travs de la red
de establecimientos del Estado as como mediante
otras entidades pblicas o privadas que cuentan con
convenios para tal efecto.
f)
g)
h)
i)
j)
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 1.
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Definiciones
Artculo 2.- Para la aplicacin del presente
reglamento, se entiende por:
a) IPSS, al Instituto Peruano de Seguridad Social, en
su calidad de entidad administradora del Seguro
Social en Salud.
b) Entidades Prestadoras de Salud (EPS), a las empresas e instituciones pblicas o privadas distintas del
IPSS, cuyo nico fin es el de prestar servicios de
atencin para la salud, con infraestructura propia
y de terceros, sujetndose a los controles de la
SEPS.
c) Entidades Empleadoras, a las empresas e instituciones pblicas o privadas que emplean trabajadores
bajo relacin de dependencia, las que pagan
pensiones y las cooperativas de trabajadores.
d) Superintendencia de Entidades Prestadoras de
Salud (SEPS), al Organismo Pblico Descentralizado
del Sector Salud que tiene por objeto autorizar,
regular y supervisar el funcionamiento de las
k)
l)
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Definicin
Artculo 3.- El Seguro Social en Salud otorga
cobertura a sus asegurados brindndoles prestaciones
de prevencin, promocin, recuperacin y subsidios,
para la preservacin de salud y el bienestar social. Est
a cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS)
y se complementa con los planes de salud brindados
por las Entidades Empleadores ya sea en establecimientos propios o con planes contratados con EPS
debidamente constituidas. Su funcionamiento es
financiado con sus propios recursos.
El IPSS est autorizado para realizar, directa o indirectamente, programas de extensin social para la atencin
de no asegurados de escasos recursos, de acuerdo con
la reglamentacin sobre la materia.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 2.
Recursos
Artculo 4.- Son recursos del IPSS, los siguientes:
a) Los aportes de sus afiliados, incluyendo los recargos, reajustes, intereses y multas provenientes de
su recaudacin.
b) Sus reservas e inversiones.
c) Los ingresos provenientes de la inversin de sus
recursos.
d) Los dems que adquiera con arreglo a Ley.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Arts. 6 y 8.
Intangibilidad
Artculo 5.- De conformidad con el Artculo
12 de la Constitucin, los recursos indicados en el
artculo anterior, son intangibles. Ninguna autoridad
puede disponer medidas cautelares ni de ejecucin
sobre ellos. Slo pueden ser empleados en la administracin, produccin generacin de infraestructura,
otorgamiento de prestaciones, en la constitucin de
reservas tcnicas y en las inversiones o colocaciones
que sean necesarias para su adecuada rentabilidad.
El IPSS establece los procedimientos administrativos
correspondientes.
Concordancia:
Const. Art. 12.
Derecho de Repeticin
Artculo 8.- Cuando as corresponda, el IPSS o
la Entidad Prestadora de Salud que otorgue la cobertura
podr reclamar del tercero responsable del delito el
valor de las prestaciones otorgadas al afiliado o a sus
derechohabientes.
Las Entidades Empleadoras estn obligadas a cumplir
las normas de salud ocupacin al que se establezcan
con arreglo a Ley. Cuando ocurra un siniestro por
incumplimiento comprobado de las normas antes sealadas, el IPSS o la Entidad Prestadora de Salud que lo
cubra, tendr derecho a exigir de la entidad empleadora
el reembolso del costo de las prestaciones brindadas.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 18.
Prelacin
Artculo 9.- Las prestaciones de la Seguridad
Social se otorgarn en exceso de la cobertura proporcionada por los seguros obligatorios de ley.
Artculo 10.- Las prestaciones que otorga
Seguro Social de Salud pueden ser de prevencin,
promocin y recuperacin de la Salud, prestaciones
de prestaciones econmicas.
Captulo iv
DE LOS ASEGURADOS POTESTATIVOS
Definicin
Artculo 24.- Los trabajadores y profesionales
independientes, incluidos los que estuvieron sujetos a
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Captulo II
DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD
Reservas Tcnicas
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Libre Eleccin
Artculo 25.- La afiliacin de los asegurados potestativos se realiza libremente ante el IPSS o cualquier
EPS, de acuerdo al plan que ellos elijan.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
Cobertura
Artculo 26.- Los planes potestativos ofrecidos
por el IPSS o las EPS debern cubrir todas las prestaciones contenidas en el Plan Mnimo de Atencin;
pudiendo adems, incluir prestaciones adicionales de
cualquier ndole. En caso de afiliarse al IPSS, efectuarn
sus aportaciones directamente a esta entidad. En caso
de afiliarse a una EPS efectuar el pago de la retribucin
correspondiente a la EPS elegida.
Aportes
Artculo 27.- El aporte de los afiliados potestativos se determina en funcin al contenido y naturaleza
del plan elegido. Es de cargo del afiliado y se expresa
en trminos monetarios segn lo establecido en el
contrato, independientemente de sus ingresos.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 6.
Derecho de cobertura
Artculo 28.- En el caso de los afiliados potestativos, los perodos de aportacin son los que corresponden a aportes efectivamente cancelados. La cobertura
no puede ser rehabilitada con aportes efectuados con
posterioridad a la ocurrencia de la contingencia. Los
planes potestativos podrn establecer perodos de
carencia inferiores a los plazos sealados en el Artculo
35. Las atenciones por accidente no estn sujetas a
perodo de carencia.
Concordancias:
D.S. N 09-97-EF (09.09.97), Art. 35.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
D.S. N 09-97-TR (09.09.97), Art. 7.
Registro
Artculo 32.- Las Entidades Empleadoras tienen
la obligacin de registrarse como tales ante el IPSS y
realizar la inscripcin de los afiliados regulares que de
ellas dependan, diferenciando los cubiertos con establecimientos propios, los atendidos a travs de planes
contratados con una EPS y los cubiertos integramente
por el IPSS.
Asimismo, debern informar el cese, la suspensin de
la relacin laboral, modificacin de la cobertura y las
dems ocurrencias que incidan en el monto de las
aportaciones o del crdito referidos en los Artculos 6
y 15 de la Ley N 26790, dentro de los 5 primeros das
del mes siguiente a la ocurrencia.
Para tal efecto el IPSS determinar los procedimientos
respectivos.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Art. 5.
Captulo V
DE LOS ASEGURADOS REGULARES
Aportes
Definicin
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Afiliacin
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 3.
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dependencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores, cualquiera sea el rgimen laboral o modalidad a la cual se encuentren sujetos;
b) Los pensionistas que perciben pensin de cesanta, jubilacin, incapacidad o de sobrevivencia,
cualquiera fuere el rgimen legal al cual s
e
encuentren sujetos.
Bajo responsabilidad de la entidad empleadora
correspondiente, la inscripcin en el Seguro Social
de los afiliados regulares y sus derechohabientes
es obligatoria.
Son derechohabientes el cnyuge o el concubino a
que se refiere el artculo 326 del Cdigo Civil, as como
los hijos menores de edad o mayores incapacitados en
forma total y permanente para el trabajo, de acuerdo
a la calificacin que efectuar Essalud, siempre que no
sean afiliados obligatorios. La cobertura de los hijos se
inicia desde la concepcin, en la atencin a la madre
gestante.
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El aporte de los pensionistas equivale al 4% de la pensin. Es de cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad empleadora, de la Oficina de Normalizacin Previsional o de la Administradora de Fondos de
Pensiones, la afiliacin, la retencin, declaracin y pago
total a EsSalud dentro de los plazos establecidos en la
normatividad vigente, en el mes siguiente a aqul en
que se devengaron las pensiones afectas.
La Superintendencia Nacional de Administracin
Tributaria ejercer las funciones a que se refiere el Artculo 5 de su Ley General, aprobado mediante Decreto
Legislativo N 501 y normas modificatorias, respecto de
las Aportaciones al EsSalud, de acuerdo a las facultades
y atribuciones que le otorga el Texto nico Ordenado
del Cdigo Tributario, aprobado por Decreto Supremo
N 135-99-EF y dems normas tributarias, incluyendo
lo relacionado a la inscripcin y/o declaracin de las
entidades empleadoras y de sus trabajadores y/o
pensionistas y/o derechohabientes, sin distincin del
perodo tributario, as como su acreditacin.
EsSalud ejerce la cobranza coactiva de los costos de
las prestaciones que deben ser materia de reembolso,
conforme a lo dispuesto en el artculo 10 de la Ley N
26790, a travs de los Ejecutores designados para el
efecto.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 6.
Captulo VI
DE LOS PLANES DE SALUD Y DEL CRDITO
Crdito contra los Aportes
Artculo 39.- Las Entidades Empleadoras que
otorgan cobertura de salud a sus trabajadores en acti-
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 41.- La cobertura que ofrezca al Entidad Empleadora con cargo al crdito, sea a travs de
servicios propios o de planes contratados con una EPS,
deber contemplar los mismos beneficios para todos
los trabajadores cubiertos y sus derechohabientes,
independientemente de su nivel remunerativo.
Dicha cobertura no excluir el tratamiento de dolencias
preexistentes y comprender, al menos las prestacioInstituto Pacfico
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La base imponible mnima mensual no podr ser menor a la Remuneracin Mnima Vital vigente el ltimo
da calendario del perodo laborado, y es aplicada
independientemente de las horas y das laborados
por el afiliado regular en actividad durante el perodo
mensual declarado. Excepcionalmente, tratndose de
trabajadores que perciban subsidios, la base mensual
mnima imponible por cada trabajador se determinar
de forma proporcional a los das no subsidiados del
mes correspondiente. En el caso de afiliados regulares
en actividad que estando subsidiados desde el inicio
del mes, terminan su vnculo laboral sin labor efectiva,
dicho perodo subsidiado no determinar la obligacin
de la entidad empleadora de pagar las contribuciones
correspondientes.
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mensual. Es de cargo obligatorio de la Entidad Empleadora que debe declararlos y pagarlos en su totalidad
mensualmente a EsSalud, sin efectuar retencin alguna
al trabajador, dentro de los plazos establecidos en la
normatividad vigente, en el mes siguiente a aqul en
que se devengaron las remuneraciones afectas.
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i)
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Concordancias:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 47.- En los casos de Entidades Empleadoras que cuenten con ms de un centro de trabajo, la
eleccin se practicar en cada uno de ellos, con efecto
para los trabajadores que laboran en cada centro. Sin
embargo, la Entidad Empleadora podr, si lo juzga
conveniente, agrupar a uno o ms centros de trabajo
los que se considerarn entonces como uno solo para
efectos de la eleccin del Plan, su contratacin y cobertura y la aplicacin del crdito.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
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Quedarn comprendidos en el Plan todos los trabajadores del centro de trabajo que no hayan manifestado
frente a la Entidad Empleadora, dentro del plazo fijado
en el Artculo 50 de este reglamento, su voluntad de
quedar excluidos de ste.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Artculo 52.- Los trabajadores que, con posterioridad al vencimiento del plazo indicado en el Artculo
50 de este reglamento, comuniquen a la Entidad Empleadora su decisin de apartarse del Plan contratado
para que su cobertura quede nicamente a cargo del
IPSS, quedarn excluidos del Plan a partir del primer da
del mes siguiente.
La misma regla indicada en el prrafo anterior se aplicar
para los trabajadores que optaron por mantener su cobertura totalmente en el IPSS y deseen incorporarse al
Plan. El trabajador puede individualmente ejercer el derecho de trasladarse del IPSS a la EPS elegida y viceversa,
por una sola vez dentro de cada ao contractual.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Nuevos Trabajadores
Artculo 53.- Los trabajadores que se incorporen al centro de trabajo debern manifestar por escrito
ante la Entidad Empleadora su voluntad de pertenecer
al Plan o de obtener ntegramente la cobertura del
IPSS, dentro de los cinco das hbiles siguientes al
inicio de labores. A tal efecto, a ms tardar el da de
inicio de labores el empleador deber proporcionarles
el folleto informativo correspondiente al Plan y Entidad
Prestadora Elegidos. En caso de que el trabajador no
realice la eleccin, se entender que ha optado por
incorporarse al Plan.
Estos trabajadores nuevos quedan sujetos a la cobertura
del Plan o del IPSS, segn corresponda, desde la fecha
de inicio de labores, sin perjuicio de lo previsto en el
primer prrafo del Artculo 1 de la Ley N 26790.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
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Para gozar del crdito, las Entidades Empleadoras debern haber cumplido con pagar las aportaciones al IPSS
y la retribucin que corresponda a la EPS.
La Entidad Empleadora presentar mensualmente
al IPSS una declaracin jurada de los trabajadores
comprendidos en el Plan, adjuntado la liquidacin
de crdito y copia de la factura emitida por la respectiva EPS.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Captulo VII
DE LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD
Constitucin
Artculo 56.- Las Entidades Prestadoras de Salud se constituirn en el Per como persona jurdica
organizada de acuerdo con la legislacin peruana;
previa Autorizacin de Organizacin otorgada por la
Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud
(SEPS).
Las EPS tienen como objeto exclusivo el de prestar
servicios de atencin para la salud.
Para iniciar sus operaciones requieren la Autorizacin
de Funcionamiento otorgada por la Superintendencia,
una vez cumplidos los requisitos mnimos para su
organizacin.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97) Arts. 6, 15, 16, 17.
Captulo VIII
DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO
DE RIESGO
El Seguro de Trabajo de Riesgo
Artculo 82.- El Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional por
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud.
Es obligatorio y por cuenta de las entidades empleadoras que desarrollan las actividades de alto riesgo
sealadas en el Anexo 5. Estn comprendidas en esta
obligacin las Entidades Empleadoras constituidas
bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores,
empresas de servicios temporales o cualquier otra
de intermediacin laboral. Comprende las siguientes
coberturas:
a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo.
b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de
riesgo.
Son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, la totalidad de los
trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan les actividades previstas en el Anexo 5, as
como todos los dems trabajadores de la empresa,
que no perteneciendo a dicho centro de trabajo, se
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Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-SA (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-EF (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
Artculo 85.- Los aportes al IPSS y a la ONP correspondientes al Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo son los establecidos en los tarifarios que para
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16
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Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-EF (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
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Actualidad L aboral
por la ONP teniendo como referencia el nivel mximo de pensin del Sistema Nacional de Pensiones.
La responsabilidad de la Entidad Empleadora por
los costos de las prestaciones cubiertas por la ONP
es por el valor actualizado de las mismas.
Los Trabajadores a que se refieren los prrafos
precedentes y sus beneficiarios, podrn accionar
directamente contra la entidad empleadora por
cualquier diferencial de beneficios o prestaciones no
cubiertas en relacin con los que otorga el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo, que se derive
de los incumplimientos a que se hace referencia en
el presente artculo.
Concordancia:
Ley N 26790 (17.05.97), Art. 19.
D.S. N 03-98-SA (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
0200
CIIU
REV. 2
1220
00
CIIU
REV. 3
Actividad
CIIU
REV. 2
Actividad
1310
2301
00
Extraccin de madera.
1320
2302
02
130 PESCA
0500
1301
02
0500
1302
03
0122
1302
01
Cra de ranas.
0150
1301
01
0150
1302
02
1030
2909
01
1410
2901
01
1410
2909
02
1421
2902
00
2100
1010
01
1422
2903
00
Extraccin de sal.
2100
1020
01
1429
2901
02
Extraccin de feldespato.
1429
2909
03
1600
3140
00
0140
1010
2200
01
1110
2200
02
2302
01
3211
01
Desmotado de algodn.
o uuomo
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1200
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17
Actividad
CIIU
REV. 2
Actividad
1730
3213
00
2022
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03
1820
3219
02
2023
3311
04
2430
3211
05
2023
3312
01
2520
3212
02
2029
3312
02
2029
3319
03
2610
3211
06
3720
3219
04
1711
3211
02
1712
3211
03
2330
3511
01
1721
3212
01
2411
3511
02
1722
3214
00
2412
3511
03
1723
3215
00
1729
3211
04
2412
3512
01
1729
3219
01
2413
3513
01
2421
3512
02
3699
3219
03
2429
3511
04
2430
3513
02
3232
00
1911
3231
00
1912
3233
01
2519
3513
03
3699
3233
02
2520
3513
04
3319
01
2010
3311
01
2010
3319
02
2021
3311
02
3521
00
2422
3529
01
2423
3522
00
2424
3523
00
2424
3529
02
Instituto Pacfico
E-18
18
/ 04
CIIU
REV. 2
o uuomo
CIIU
REV. 3
Actualidad L aboral
CIIU
REV. 3
2429
CIIU
REV. 2
3529
03
CIIU
REV. 3
Actividad
CIIU
REV. 2
2695
3699
04
2696
3699
05
2699
3699
06
Refineras de petrleo.
2720
3699
07
3190
3699
08
2927
3529
04
3699
3529
05
2320
3530
00
1010
3540
01
1020
3540
02
2310
3540
03
2320
3540
04
2699
3540
05
1920
3560
01
2520
3560
02
3610
3560
03
2691
3510
00
2710
3710
01
2731
3710
02
2891
3710
03
2892
3710
04
2720
3720
01
2892
3720
04
2732
3720
02
2891
3720
03
2610
3520
01
2710
3819
01
3190
3620
02
2720
3819
02
3699
01
2811
3813
01
2610
3699
02
2812
3813
02
2692
3691
03
2692
3699
03
2812
3819
03
2693
3691
02
2813
3819
04
2694
3692
00
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Actividad
A c tu alid ad E mpresar i al
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19
Actividad
2891
3819
05
2892
3819
06
2893
3811
01
2899
3811
02
2899
3812
01
2899
3819
07
CIIU
REV. 2
Actividad
2913
3829
02
2914
3824
02
2914
3829
03
2915
3824
03
2915
3829
04
2919
3824
04
2919
3825
01
Fabricacin de balanzas.
2919
3829
05
2912
3819
08
2914
3819
09
2921
3822
00
2926
3812
02
2922
3823
02
2930
3819
10
3150
3812
03
2922
3824
05
3150
3819
11
2923
3823
03
3190
3819
12
2924
3824
06
3311
3812
04
2925
3824
07
2926
3824
08
2926
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06
2927
3829
07
2929
3823
04
2929
3824
09
3511
3813
03
3610
3812
05
3699
3811
03
2893
3823
01
2911
3821
00
2912
3824
01
2912
3829
01
Instituto Pacfico
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Actualidad L aboral
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4550
Actividad
2929
3829
08
2930
3829
09
5000
06
6210
7131
01
6220
7131
02
7132
01
3000
3825
02
6301
3190
3824
10
6303
7132
02
3190
3829
10
6412
7131
03
3420
3829
11
6420
7132
03
3511
3824
11
7113
7132
04
3599
3829
12
3694
3829
13
7250
3825
03
9200
01
9000
9200
02
4101
00
4020
4102
00
4030
4103
00
4100
4200
00
5000
01
4510
5000
02
4520
5000
03
4530
5000
04
Acondicionamiento de edificios.
4540
5000
05
Terminacin de edificios.
9331
01
8511
9331
02
Actividades de hospitales.
8512
9331
03
8519
9331
04
8520
9332
00
Actividades veterinarias.
o uuomo
/ 04
1120
3311
A c tu alid ad E mpresar i al
E-21
21
A
B
C
D
E
F
I
K
N
O
DESCRIPCIN DE ACTIVIDAD ECONMICA
EXTRACCIN DE MADERA
PESCA
EXPLOTACIN DE MINAS Y CANTERAS
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA
CONSTRUCCIN
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS EMPRESARIALES Y DE ALQUILER
SERVICIOS SOCIALES DE SALUD
OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS COMUNITARIOS
NIVEL
RIESGO
TASA
ADICIONAL
COTIZACIN
TOTAL (*)
III
III
IV
II
II
III
II
I
I
I
0,77%
0,77%
1,02%
0,51%
0,51%
0,77%
0,51%
0,00%
0,00%
0,00%
1.30%
1.30%
1,55%
1,01%
1,04%
1,30%
1,04%
0,53%
0,53%
0,53%
2. DESCUENTOS Y RECARGOS
Como todo seguro, el Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo considera descuentos y recargos,
de la siguiente manera:
2.1. Por Nmero de Trabajadores
Los empleadores que tienen un alto nmero
de trabajadores asegurados tienen derecho a
los siguientes descuentos:
De 100 a 300
De 301 a 500
De 501 a 1000
De 1000 a 2000
De 2001 a 3000
Ms de 3,000
5%
10%
15%
20%
25%
35%
NIVEL
3
Sin recargo ni
descuento
Descuento 20%
Para acceder al descuento por superar las medidas de higiene y seguridad se deber presentar
solicitud a la agencia de recaudacin de EsSalud
a la agencia ms cercana, donde recabar el
Cuestionario de Autoevaluacin de niveles de
higiene y seguridad industrial que debe desarrollar.
2.3. Nivel De Siniestralidad
Dependiendo del nivel de siniestralidad o tasa
de riesgo, los empleadores tendrn descuentos o recargos, de la siguiente manera:
NIVEL
2
Recargo
10%
N de das perdidos
Tasa de Riesgo = x 100
N Trabajadores
Instituto Pacfico
E-22
22
/ 04
Descuento
Automtico (*)
o uuomo
Nmero de Trabajadores
Inscritos
NIVEL
1
Actualidad L aboral
Tasa adicional %
Menor que 45
0,00
Entre 46 y 100
0,43
0,85
1,28
1,70
2,13
Tasa adicional %
2,55
3,40
4,25
5,10
5,95
Ms de 830
6,80
3. APORTE MINIMO
Considerando que existen descuentos por diversos
motivos, ESSALUD ha fijado como aporte mnimo
del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
en 0,50%.
4. IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS
Como bien sabemos, el Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo est gravado con el IGV, ste
se aplica de la siguiente manera:
En el caso que una entidad empleadora no acceda
a descuentos por nmero de trabajadores su tasa
de aportacin ser la que se consigna como Cotizacin Total con I.G.V., en la tabla siguiente:
TASA DE RIESGO
NIVEL DE
RIESGO
COTIZACIN TOTAL
SIN I.G.V.
COTIZACIN TOTAL
CON I.G.V. (*)
DESCRIPCIN DE LA
ACTIVIDAD ECONMICA
I
0.53%
0.63%
II
1.04%
1.24%
- Industrias manufactureras.
- Suministro de electricidad, gas y agua.
- Transporte areo, almacenamiento y comunicaciones.
III
1.30%
1.55%
- Extraccin de madera.
- Pesca.
- Construccin.
IV
1.55%
1.84%
o uuomo
/ 04
A c tu alid ad E mpresar i al
E-23
23
Ttulo I
De la Creacin
Ttulo II
De los Asegurados
Concordancia:
D.S. N 011-74-TR (31.07.74), Arts. 4, 5, 6 y 14.
o uuomo
/ 04
Instituto Pacfico
E-24
24
Actualidad L aboral
Ttulo III
De la Organizacin Financiera
Artculo 6.- Constituyen fuentes de financiamiento del Sistema Nacional de Pensiones de la
Seguridad Social:
a) Las aportaciones de los empleadores y de los
asegurados;
b) El producto de las multas y recargos por las infracciones a este Decreto Ley y su Reglamento;
c) El rendimiento de sus inversiones;
d) Los intereses de sus capitales y reservas; y
e) Las donaciones que por cualquier concepto reciba.
Artculo 7.- Las aportaciones a que se refiere el
inciso a) del artculo anterior equivalen a un porcentaje
del monto de la remuneracin asegurable que percibe
el trabajador, porcentaje que se fijar, en cada caso, por
Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo
de Ministros, a propuesta del Consejo Directivo nico
de los Seguros Sociales y previo estudio actuarial. Dicho
porcentaje ser abonado en la forma siguiente:
a) Dos terceras partes por el empleador o la empresa
de propiedad social, cooperativa o similar, segn el
caso; y
b) Una tercera parte por el asegurado.
Concordancia:
La Ley 26504 (18.07.95), fij en 13% el aporte al SNP y la
estableci de cargo exclusivo del trabajador.
Artculo 8.- Para los fines del Sistema se considera remuneracin asegurable el total de las cantidades
percibidas por el asegurado por los servicios que presta
a su empleador o empresa, cualquiera que sea la denominacin que se les d, con las excepciones que se
consignan en el artculo siguiente.
Artculo 10.- La remuneracin mxima asegurable sobre la que se pagar aportaciones, por cada
empleo, ser fijada por Decreto Supremo con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros, a propuesta
del Consejo Directivo Unico de los Seguros Sociales y
previo estudio actuarial.
Si la remuneracin percibida superara dicha suma, el
asegurado pagar, adems, por el exceso, hasta una
suma igual a la mitad de la remuneracin mxima asegurable, el porcentaje que le corresponde sobre dicho
exceso, por cada empleo.
El monto de la remuneracin mxima asegurable
deber reajustarse en la proporcin que se reajuste el
monto de la pensin mxima que otorga la Caja a que
se refiere el artculo 78.
Derogado. Se aporta sobre el total de la Remuneracin
del Trabajador.
Artculo 11.- Los empleadores y las empresas
de propiedad social, cooperativas o similares, estn
obligados a retener las aportaciones de los trabajadores
asegurados obligatorios en el montepo del pago de
sus remuneraciones y a entregarlas a Seguro Social del
Per, conjuntamente con las que dichos empleadores
o empresas debern abonar, por el trmino que fije el
Reglamento, dentro del mes siguiente a aqul en que
se presto el trabajo. Si las personas obligadas no retuvieren en la oportunidad indicada las aportaciones de
sus trabajadores, respondern por su pago, sin derecho
a descontrselas a stos.
Artculo sustituido por el D. Ley N 20604 (07.05.74)
o uuomo
/ 04
Concordancia:
D.S. N 03-97-TR (27.03.97), Art. 6
D.S. N 01-97-TR (01.03.97), Arts. 19 y 20
Concordancia:
D.S. N 03-97-TR (27.03.97), Art. 6
D.S. N 01-97-TR (01.03.97), Arts. 19 y 20
A c tu alid ad E mpresar i al
E-25
25
Artculo 18.- La obligacin de pago de las aportaciones propias de los empleadores o empresas a que
se refiere el artculo 7, prescribe a los quince aos.
Es imprescriptible la obligacin de pagar las aportaciones retenidas o que debi retenerse a los trabajadores.
Concordancia:
Cdigo Tributario (D.S. N 135-99-EF de 19.08.99, con sus
modificatorias)
Concordancia:
Cdigo Tributario (D.S. N 135-99-EF de 19.08.99, con sus
modificatorias)
Artculo 1.- Los trabajadores al servicio del Estado que tienen la calidad de asegurados obligatorios,
de conformidad con el artculo 3 inciso b) del Decreto
Instituto Pacfico
E-26
26
o uuomo
CAPTULO I
ASEGURADOS OBLIGATORIOS
/ 04
Ttulo I
De los Asegurados
Actualidad L aboral
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 6.- Se considera actividad econmica independiente aqulla que genera un ingreso
econmico por la realizacin de trabajo personal no
subordinado.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 3.
La Ley vigente del Artista es la Ley N 28131 (19.12.03)
y su Reglamento. D.S. N 058-2004-PCM (29.07.04)
CAPTULO II
ASEGURADOS FACULTATIVOS
Artculo 4.- Las personas a que se refiere el
inciso a) del artculo 4 del Decreto Ley N 19990 podrn
asegurarse a partir de los 90 das tiles de publicado el
presente Reglamento.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
Artculo 5.- Las personas indicadas en el artculo anterior debern presentar la solicitud de inscripcin
conjuntamente con una copia de la declaracin jurada
de pago del impuesto a la renta del ao inmediatamente anterior o, en su caso, con la que deber formularse
a Seguro Social del Per. En lo sucesivo, la declaracin
correspondiente deber presentarse anualmente,
Artculo 10.- En ningn caso, el ingreso asegurable mensual podr ser inferior a una remuneracin
mnima vital del lugar de trabajo habitual del asegurado.
Si el asegurado facultativo tuviere a su cargo trabajadores comprendidos en el inciso a) del artculo 3 del
Decreto Ley N 19990, su ingreso asegurable mensual
no podr ser inferior a la remuneracin promedio
mensual ms elevado percibida por cualquiera de sus
trabajadores en el ao calendario anterior.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
o uuomo
/ 04
A c tu alid ad E mpresar i al
E-27
27
CAPTULO III
ASEGURADOS FACULTATIVOS
Artculo 14.- Los asegurados que al cesar en la
actividad que da lugar al seguro obligatorio tengan por
lo menos dieciocho meses calendarios de aportacin,
podrn acogerse a la continuacin facultativa prevista
en el inciso b) del Artculo 4 del Decreto Ley 19990,
debiendo en tal caso presentar su solicitud dentro del
trmino de 6 meses contados a partir del ltimo mes
de aportacin.
Si el asegurado hubiere estado percibiendo subsidios
de enfermedad o maternidad, el trmino se computar a partir del da siguiente al ltimo de goce de
subsidio.
Concordancia:
D. Ley N 19990 (30.04.73), Art. 4.
o uuomo
/ 04
Instituto Pacfico
E-28
28
Actualidad L aboral
Ttulo II
De la Organizacin Financiera
Artculo 18.- Las aportaciones de los asegurados
obligatorios que fueren pensionistas del rgimen del
Decreto Ley 20530 y que al reingresar a prestar servicios
en el Sector Pblico Nacional hubiesen optado por
continuar recibiendo su pensin, en lugar de la remuneracin, sern pagadas sobre la base de la pensin de
dicho rgimen, que para este efecto tendr el carcter de
remuneracin asegurable segn el Decreto Ley 19990.
Artculo 19.- Para el clculo de la remuneracin
asegurable a que se refiere el Artculo 8 del Decreto Ley
19990, se tendr tambin en cuenta las remuneraciones
en especie, cuya equivalencia en dinero se establecer
de conformidad con las disposiciones legales de orden
laboral sobre la materia.
Concordancia:
D.S. N 03-97-TR (27.03.97), Art. 6
D.S. N 01-97-TR (01.03.97), Arts. 19 y 20
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Ley N 29451
E-29
29
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/ 04
Instituto Pacfico
E-30
30
Actualidad L aboral
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N 29426 se aprob la Ley que
crea el rgimen especial de jubilacin anticipada de
naturaleza temporal en el Sistema Privado de Pensiones destinado a aquellos afiliados que cumplan con
las condiciones de edad, de desempleo y clculo de
pensin referencial;
Que, asimismo, la mencionada norma establece la
devolucin del cincuenta por ciento (50%) de los
aportes que tenga el afiliado en su cuenta individual
de capitalizacin, siempre y cuando no puedan acceder
al rgimen especial de jubilacin anticipada en caso
que la pensin calculada no resulte igual o mayor a la
Remuneracin Mnima Vital;
Que, en tal sentido resulta necesario aprobar el reglamento de la Ley N 29426;
De conformidad con lo establecido en el inciso 8) del
artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per, la Ley
N 29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo, y la Ley
N 29426;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento de la Ley N 29426
Aprubase el Reglamento de la Ley N 29426, Ley que
crea el Rgimen Especial de Jubilacin Anticipada
para Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones, el cual consta de cinco (5) artculos, y que, como
anexo, forma parte integrante del presente decreto
supremo.
Artculo 2.- Refrendo
El presente decreto supremo ser refrendado por el
Ministro de Economa y Finanzas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintin das
del mes de diciembre del ao dos mil nueve.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
LUIS CARRANZA UGARTE
Ministro de Economa y Finanzas
o uuomo
/ 04
E-31
31
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/ 04
Instituto Pacfico
E-32
32
Actualidad L aboral
Derecho de afiliacin
Artculo 2.- Corresponde a los trabajadores,
cualquiera sea la modalidad de trabajo que realicen,
afiliarse a las AFP en los trminos establecidos por la
presente Ley, sus reglamentos y las disposiciones generales que para dicho efecto dicte la Superintendencia
de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
(la Superintendencia).
Concordancia:
D.S. N 004-98-EF (21.01.98) Art. 38
Ttulo II
La Incorporacin al SPP
Incorporacin al SPP
Artculo 4.- La incorporacin al SPP se efecta a travs de la afiliacin a una AFP. Tal afiliacin es
voluntaria para todos los trabajadores dependientes o
independientes.
Sin perjuicio de su condicin laboral, los socios trabajadores de las cooperativas, incluyendo los de las
cooperativas de trabajadores, son considerados como
trabajadores dependientes para efectos del Sistema
Privado de Administracin de Fondos de Pensiones,
el Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el
Decreto Ley N 19990 y el Rgimen de Prestaciones de
Salud a que se refiere el Decreto Ley N 22482.
Concordancia:
D.S. N 004-98-EF (21.01.98) Art. 38
o uuomo
/ 04
E-33
33
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Arts. 38, 39 y 44
Ttulo III
Las AFP
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 101
CAPTULO IV
LOS APORTES
Origen de los aportes
Artculo 29.- Los aportes al Fondo pueden
provenir de los trabajadores dependientes, de los
trabajadores independientes o de los empleadores. En
el primer caso, los empleadores actan como agentes
retenedores.
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 47
E-34
34
/ 04
b) Por los aportes voluntarios, una comisin porcentual calculada sobre los referidos aportes voluntarios, en el caso de retiro de los mismos;
c) Para el caso de los afiliados pasivos que hubieran
optado por percibir pensiones bajo modalidad de
renta temporal y retiro programado, una comisin
fija o porcentual sobre la pensin.
o uuomo
Actualidad L aboral
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 53
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/ 04
A c tu alid ad E mpresar i al
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Arts. 49, 50 y 51
Responsabilidad
Artculo 36.- A efectos de lo establecido en el
artculo precedente, se considera legalmente responsable:
a) Al Gerente designado conforme a los Artculos 185
y siguientes de la Ley General de Sociedades,
si el empleador fuera una sociedad annima.
Si el Gerente fuera una persona jurdica, la
responsabilidad recaer en quien la represente
conforme al Artculo 193 de la Ley General de
Sociedades;
b) Al funcionario de ms alto nivel, si el empleador
fuera una persona jurdica distinta;
c) Al Titular del Pliego o quien haga sus veces, si el
empleador fuera una entidad perteneciente al
Sector Pblico; y,
d) A la persona que dirige el negocio o actividad, si
el empleador fuera una persona natural.
- Existe responsabilidad solidaria slo en los casos dispuestos en el tercer prrafo del artculo
precedente.
Artculo modificado por la Ley N 27130 (02.06.99)
Concordancia:
D.S. N 08-98-EF (21.01.98) Art. 49
E-35
35
Artculo 1.- El Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones (SPP) tiene como objeto
contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema
de previsin social en el rea de pensiones y debe ser
desarrollado por el Sector Privado.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 1
Afiliado Activo: Es el afiliado al SPP que no se encuentra comprendido bajo ninguno de los supuestos a que
alude la definicin precedente.
Sustituido por el D.S. N 182-2003-EF (12.12.03).
E-36
36
o uuomo
/ 04
Ttulo I
Disposiciones Generales y Definiciones
Actualidad L aboral
o uuomo
/ 04
E-37
37
Ttulo IV
Afiliacin y Aportes
Contrato de afiliacin
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 4
Artculo 42.- Producida la afiliacin, las AFP deben abrir una cuenta por afiliado denominada Cuenta
Individual de Capitalizacin la que queda expresada
en las Libreta de Capitalizacin AFP y Libreta Complementaria de Capitalizacin AFP a que se refiere
el artculo 21 de la Ley, en las que se debe expresar la
naturaleza y origen de cada uno de los aportes.
La Cuenta Individual de Capitalizacin, tanto la de aportes obligatorios como voluntarios, deber identificar
los aportes de los afiliados en funcin a los Fondos de
Pensiones que la AFP administre. Asimismo, la Cuenta
Individual de Capitalizacin de aportes voluntarios
deber distinguir sub-cuentas para separar los aportes
voluntarios sin fin previsional de los aportes voluntarios
con fin previsional que realice el afiliado.
Los trabajadores afiliados que mantengan una Cuenta
Individual de Capitalizacin de aportes obligatorios
en una AFP podrn tener una Cuenta Individual de
Capitalizacin de aportes voluntarios en una AFP distinta, de conformidad con las disposiciones que dicte
la Superintendencia.
Obligacin de informar
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 6
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 3
Instituto Pacfico
E-38
38
/ 04
Afiliacin al SPP
Perfeccionamiento de la afiliacin
o uuomo
CAPTULO I
AFILIACIN
Actualidad L aboral
Multiafiliacin
Artculo 43.- Ningn trabajador dependiente
o independiente puede tener ms de una Cuenta
Individual de Capitalizacin de aportes obligatorios.
Suscrito el contrato de afiliacin, la correspondiente
AFP, en un plazo de tres (3) das de la suscripcin,
debe informar este hecho a la Superintendencia. De
constatarse que el trabajador mantiene una Cuenta
Individual de Capitalizacin de Aportes Obligatorios
en otra AFP o en la misma AFP, la ltima afiliacin se
tiene por no efectuada.
No califica como multiafiliacin la situacin descrita
en el ltimo prrafo del artculo 42 del presente Reglamento, as como tampoco la situacin por la cual el
empleador de un afiliado mantenga un Fondo Voluntario para Personas Jurdicas en una AFP distinta a la que
administra los aportes obligatorios del afiliado.
Artculo modificado por la R.M. N 182-2003-EF (12.12.03)
Traspaso de Fondos
Artculo 44.- Los trabajadores afiliados a una
AFP pueden traspasar el saldo de su Cuenta Individual
de Capitalizacin de aporte obligatorio de un Fondo
de Pensiones de una AFP a otra, siempre que cuenten
con seis (6) o ms aportes mensuales consecutivos en
la referida cuenta individual del Fondo de Pensiones
de la AFP de la cual desean trasladarse.
La exigencia de nmero de aportes mensuales a ser
aplicada cuando un afiliado decida traspasar el saldo
de su Cuenta Individual de Capitalizacin de aporte
obligatorio de un tipo de Fondo de Pensiones a otro
administrado por la misma AFP, bajo el esquema de
Fondos Mltiples, ser determinada por la Superintendencia.
Las exigencias y requisitos previstos en el presente artculo no sern aplicables a los aportes voluntarios que
se realicen en las respectivas cuentas individuales de
capitalizacin. En tal caso, la liquidacin de las cuentas
por las transferencias que se realicen, cuando el afiliado
decida retirar sus aportes, se sujetar a las disposiciones
que establezca la Superintendencia.
Artculo modificado por la R.M. N 182-2003-EF (12.12.03)
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 6
Cambio de empleo
Artculo 45.- En los casos de cambio de empleo,
el trabajador debe informar al nuevo empleador, en
un plazo que no puede exceder de diez (10) das de
iniciada la relacin laboral, cul es la AFP en la que se
encuentra afiliado.
Cuando un trabajador no afiliado al Sistema Privado
de Pensiones ingrese a laborar a un centro de trabajo, el empleador deber obligatoriamente afiliarlo
a la AFP que el trabajador elija, salvo que, expresamente y por escrito, en un plazo improrrogable
de diez (10) das naturales, manifieste su deseo de
permanecer o incorporarse al SNP. Para tal efecto, el
empleador requerir por escrito al trabajador, dentro
del indicado plazo, para que ste elija la AFP o que
manifieste su deseo de permanecer o incorporarse
al SNP. En el caso de incorporacin al SPP, la eleccin
efectuada por el trabajador se formalizar mediante
la suscripcin, por su parte, del respectivo contrato
de afiliacin.
La Superintendencia podr establecer mecanismos de
consulta, debidamente consignados en el respectivo
Texto nico de Procedimientos Administrativos, dirigidos a brindar a los empleadores informacin respecto a
la condicin de afiliado y la AFP en la que se encuentra
inscrito un trabajador.
Es responsabilidad del empleador informar a la AFP
correspondiente el cese o retiro del trabajo de acuerdo a las normas que sobre el particular establezca la
Superintendencia.
Artculo modificado por la R.M. N 182-2003-EF (12.12.03)
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 6
Determinacin de procedimientos
Artculo 46.- Corresponde a la Superintendencia
establecer los procedimientos vinculados a la afiliacin
y los complementarios a los establecidos en el presente Ttulo. Similar potestad le corresponder para
determinar los plazos de traslado de Fondos dentro
del esquema de Fondos Mltiples, tanto en una misma
AFP como de una AFP a otra, as como las sanciones
que correspondan.
Tales procedimientos deben establecerse sobre
la base del principio de celeridad, pudiendo disponer la utilizacin de formatos uniformes, de ser
necesario.
Artculo modificado por la R.M. N 182-2003-EF (12.12.03)
o uuomo
/ 04
A c tu alid ad E mpresar i al
E-39
39
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Arts. 29, 30
Pago de aportes
Artculo 48.- El pago de los aportes obligatorios
y voluntarios de los trabajadores dependientes a la respectiva AFP se efecta directamente por el empleador
por cuenta del trabajador.
Para fines de los aportes voluntarios, el trabajador
debe remitir una carta de instruccin a su empleador,
autorizando las respectivas retenciones o, en su caso,
efectuar los mismos directamente a la AFP.
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 34, 35
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 30
Planilla de pago
Artculo 50.- Para el cumplimiento del pago de
los aportes, el empleador debe enviar mensualmente
a la respectiva AFP o a la entidad financiera que esta
Concordancia:
D.S. N 054-97-EF (14.05.97) Art. 34
Acciones de cobranza
Artculo 52.- En los casos de demora en el pago
de los aportes, las AFP estn obligadas a iniciar contra el
empleador las acciones legales a que se hace referencia
en los Artculos 37 y 38 de la Ley, dentro de un plazo
que determinara la Superintendencia.
Sin perjuicio de lo indicado en el prrafo precedente
las AFP tendrn la opcin de efectuar los mecanismos
conducentes a obtener del empleador la recuperacin
de los aportes adeudados mediante la cobranza directa
de los mismos, de conformidad con las normas generales que expida la Superintendencia.
Las AFP deben informar al afiliado y a la Superinten-dencia las acciones tomadas dentro del plazo que la misma
determine. La inaccin o la accin tarda de la AFP es
sancionada por la Superintendencia con multa.
Las AFP estn facultades para repetir contra el empleador los gastos en los que incurran en el procedimiento
de cobro de aportes.
Aportes voluntarios del empleador
Artculo 53.- Los aportes voluntarios del empleaInstituto Pacfico
E-40
40
/ 04
Aportes al SPP
o uuomo
CAPTULO II
APORTES
Actualidad L aboral
Adquisicin de cuotas
Artculo 55.- Recibidos por las AFP, o por las
entidades financieras que las mismas designen, los
aportes a que se refiere el presente captulo sern
utilizados para la adquisicin de cuotas de uno o
varios Fondos al valor cuota vigente del da en que se
recibe el aporte. En caso contrario, quedan sujetas a los
intereses, multas y cargos moratorios que determine la
Superintendencia.
Artculo modificado por la R.M. N 182-2003-EF (12.12.03)
Concordancia:
D.S. N 182-2003-EF (12.12.03) Art. 24
CAPTULO III
RETRIBUCIN
Retribuciones
Artculo 101.- Por la administracin de los
Fondos las AFP tienen derecho a percibir las retribuciones a que se hace referencia en el artculo 24 de la
Ley. Cada AFP determinar libremente la retribucin
por cada tipo de Fondo que administre.
De conformidad con lo establecido en el artculo 18-A
de la Ley, las AFP podrn cobrar comisiones distintas en
funcin al Fondo de Pensiones de que se trate.
En el caso de los aportes voluntarios, la comisin porcentual que cobre la AFP a que hace referencia el inciso
b) del artculo 24 de la Ley, podr ser sustituida por una
expresin numrica equivalente a cobrar en funcin al
saldo del Fondo Voluntario y/o del Fondo Voluntario de
Persona Jurdica que se administre, de conformidad con
las disposiciones que dicte la Superintendencia.
Artculo modificado por la R.M. N 182-2003-EF (12.12.03)
o uuomo
/ 04
A c tu alid ad E mpresar i al
E-41
41
CONSIDERANDO:
Que, por Resolucin Suprema N 155.81/VI-1100 de fecha 20 de octubre de 1981, se aprob el porcentaje que
los trabajadores en Construccin Civil de la Repblica
aportan al COMITE NACIONAL DE ADMINISTRACION
DEL FONDO PARA LA CONSTRUCCION DE VIVIENDAS Y
CENTROS RECREACIONALES - CONAFOVICER;
Que, es necesario efectuar las modificaciones del
Estatuto del CONAFOVICER, a efectos de que pueda
ser orientado a la construccin de viviendas de inters
social, construccin de centros vacacionales y de recreacin, la cobertura de fines y objetivos de carcter
educativo, social, asistencial o de capacitacin de los
trabajadores de construccin civil en el mbito nacional,
as como la determinacin del nuevo aporte que dichos
trabajadores de construccin civil deben efectuar al
CONAFOVICER;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N560, Ley del Poder Ejecutivo;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Modificar el Artculo 4 del Estatuto
del CONAFOVICER a su vez sustituido mediante Resolucin Suprema N0060-80-VI-1100 de fecha 27 de marzo
de 1980, por el siguiente texto:
Artculo 4.- El CONAFOVICER tiene como finalidad
administrar y controlar el Fondo para la Construccin de
Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores
de Construccin Civil, creado por Resolucin Subdirectoral N 058-76-911000 de fecha 22 de enero de 1976 el
que es financiado principalmente con el 2% del jornal
bsico que aportan los Trabajadores en Construccin
Civil de la Repblica.
La totalidad de los ingresos del CONAFOVICER se destinar a los fines de su creacin en el pas y no sern
distribuidos en ningn caso, directa o indirectamente,
entre los asociados: y en caso de disolucin su patrimonio se destinar a los fines de su constitucin.
Las normas para la administracin y Control las constituye este Estatuto, su Reglamento y disposiciones de
orden general sobre la materia.
o uuomo
/ 04
Artculo 2.- Modificar el Artculo 22 del Estatuto del CONAFOVICER, por el siguiente texto:
Instituto Pacfico
E-42
42
Actualidad L aboral
CAPTULO I
DE SU NATURALEZA Y FINALIDAD
Artculo 1.- El Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) es una persona
jurdica de derecho pblico con autonoma tcnica,
pedaggica, administrativa y econmica y con patrimonio propio, que tiene por finalidad proporcionar
formacin profesional y capacitacin a los trabajadores
de las actividades productivas consideradas en Categora D de la Clasificacin Industrial Internacional
Uniforme (CIIU) de todas las actividades econmicas de
las Naciones Unidas (Revisin 3) y de todas las dems
actividades industriales y de instalacin, reparacin y
mantenimiento contenidas en cualquier otra de las
categoras de la misma Clasificacin.
Concordancia:
D.S. N 002-97-TR (27.03.97) Art. 32, 33
CAPTULO II
DE LA ORGANIZACIN
Artculo 3.- Son rganos de direccin y administracin del SENATl:
a. El Consejo Nacional y la Direccin Nacional;
b. Los Consejos Zonales y las Direcciones Zonales.
Concordancia:
D.S. N 139-94-EF (08.11.94) Art. 12
o uuomo
/ 04
E-43
43
Concordancias:
D.S. N 139-94-EF (08.11.04), Arts. 1 a 12
Concordancia:
D.S. N 139-94-EF (08.11.04), Arts. 1 y 12
E-44
44
/ 04
Concordancia:
D.S. N 139-94-EF (08.11.94)
o uuomo
c. El producto de la venta y/o arrendamiento de bienes muebles e inmuebles que efecte de acuerdo
a ley. El ingreso obtenido de la venta de bienes
inmuebles se destinar a la edificacin de unidades
operativas descentralizadas o a la adquisicin de
bienes para la capacitacin;
d. Los ingresos financieros que genere la administracin de sus bienes y recursos; y,
e. Los provenientes de donaciones, legados u otros
aportes que a su favor efecten terceros, y los
derivados de su participacin en programas de cooperacin tcnica, nacionales o internacionales.
Actualidad L aboral
d. Se limitarn los gastos administrativos a un porcentaje menor al diez por ciento (10%) del presupuesto
de egresos de la institucin.
Artculo 20.- El SENATI como centro educativo, reconocido por el Ministerio de Educacin, tiene
derecho al goce de las exoneraciones y beneficios
tributarios que otorgue la legislacin correspondiente
a favor de dichas instituciones.
En la ciudad de Lima, a los veintiocho das del mes de
diciembre de mil novecientos noventa y tres.
o uuomo
/ 04
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11 y 12
A c tu alid ad E mpresar i al
Artculo 4.- No estn comprendidos como remuneracin afecta al pago de la Contribucin, a que se
refiere el Artculo anterior, los siguientes conceptos:
- Las gratificaciones extraordinarias u otros pagos
que perciba el trabajador ocasionalmente a ttulo
de liberalidad, en razn del trabajo o con motivo
del Cese.
- Las asignaciones que se otorguen por nacimiento
de hijo, matrimonio, fallecimientos y otras de semejante naturaleza.
- La compensacin por tiempo de servicios.
- La participacin en las utilidades de la empresa o
la asignacin sustitutoria.
- El costo o valor de Las condiciones de trabajo.
- El valor de los pasajes, siempre que est supeditado
a la asistencia al centro de trabajo y que razonablemente cubra el respectivo traslado.
- Los bienes que la empresa otorgue a sus trabajadores de su propia produccin, en cumplimiento
de convenios colectivos de trabajo.
- Las pensiones de jubilacin y/o invalidez a cargo
de la empresa.
- Los montos otorgados al trabajador para el cumplimiento de sus labores o con ocasin de sus
funciones, tales como movilidad, viticos, gastos de
representacin, vestuario y similares, siempre que
no sean de libre disponibilidad del trabajador y que
E-45
45
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
Artculo 10.- Las empresas que realizan actividades comprendidas en los Artculos 11 y 12 de la Ley,
presentarn al SENATI una declaracin jurada anual en el
mes de junio, en la que se consignarn: el nmero de personal que labora en la empresa, as como otras informaciones
que determine el Consejo Nacional del SENATI.
Dicha declaracin jurada se presentar en el formulario
que para tal efecto proporcionar el SENATI.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94) Art. 14
Artculo 12.- Las resoluciones sobre la Contribucin que emitan los Consejos Zonales del SENATI,
podrn ser objeto de reclamaciones ante el Consejo
Nacional del SENATI.
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Art. 3
Concordancia:
Ley N 26272 (01.01.94), Arts. 11, 12
DISPOSICIN FINAL
Derganse todas las disposiciones que se opongan a lo
dispuesto en el presente Decreto Supremo.
o uuomo
/ 04
Instituto Pacfico
E-46
46
Actualidad L aboral
Artculo 3.- El monto recaudado por el Sindicato, la Federacin y Confederacin, ser destinado para
prestar servicios de asesoramiento e implementar programas de educacin, capacitacin, salud, recreacin y
otros servicios regidos por sus normas estatutarias en
favor de sus afiliados.
Las Federaciones y Confederaciones estn obligadas a
presentar los respectivos balances en forma anual a sus
organismos de grado inferior.
Dictan normas para la mejor aplicacin del descuento del uno por ciento
por concepto de la cuota Sindical del Trabajador
o uuomo
/ 04
CONSIDERANDO:
Que, por Decreto Supremo N 039-90-TR de 26 de junio
de 1990 se ha establecido que los empleadores de los
centros de trabajo en los que se hayan constituido
organizaciones sindicales procedern a descontar
A c tu alid ad E mpresar i al
E-47
47
Concordancia:
D.S. N 010-2003-TR (05.10.03) TUO LRCT Arts. 27, 28
y 29
D.S. N 039-90-TR (27.06.90) Arts. 4, 5
Concordancia:
D.S. N 003-97-TR (27.03.97) LPCL Art. 6
D.S. N 001-97-TR (01.03.97) TUO LCTS Art. 19 y 20
o uuomo
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Concordancia:
D.S. N 010-2003-TR (05.10.03) TUO LRCT Arts. 27, 28
y 29
D.S. N 039-90-TR (27.06.90) Arts. 4, 5
Instituto Pacfico
E-48
48
Actualidad L aboral
Determinacin de Subsidios
Casos Prcticos
CASO PRCTICO N 1
CASO PRCTICO N 2
Solucin
El monto del subsidio equivale al promedio diario de las
remuneraciones de los doce ltimos meses anteriores
al inicio de la prestacin multiplicado por el nmero de
das de goce de la prestacin.
Del total de 120 das de subsidio los primeros 20 los
paga el empleador y ESSALUD a partir del vigsimo primer da por lo tanto slo tendr 100 das de subsidio.
Solucin
El monto del subsidio equivale al promedio diario de las
remuneraciones de los doce ltimos meses anteriores
al inicio de la prestacin multiplicado por el nmero de
das de goce de la prestacin.
EL CITT es de 90 das; por lo tanto los primeros 20 das
el empleador deber de pagarlos ntegramente; quedando restantes 70 das que sern subsidiados.
Mes
Bsico
Asignac.
Familiar
Comisiones
Total
Mes
Bsico
Alimentacin
Principal
Total
Abr. 2009
S/. 3600
S/. 55
S/. 300
S/. 3955
Jun. 2009
S/. 4200
S/. 200
S/. 4400
Mar. 2009
3600
55
400
4055
May. 2009
4200
200
4400
Feb. 2009
3600
55
300
3955
Abr. 2009
4200
200
4400
Ener. 2009
3600
55
300
3955
Mar. 2009
4200
200
4400
Dic. 2008
3600
55
200
3855
Feb. 2009
4200
200
4400
Nov. 2008
3600
55
300
3955
Ene.2009
4200
200
4400
Oct. 2008
3600
55
400
4055
Dic. 2008
4200
200
4400
Set. 2008
3600
55
500
4155
Nov.2008
4200
200
4400
Agto.2008
3600
55
600
4255
Oct. 2008
4200
200
4400
Jul. 2008
3600
55
200
3855
Set. 2008
4200
200
4400
Jun. 2008
3600
55
200
3855
Agt. 2008
4200
200
4400
May. 2008
3600
55
300
3955
Jul. 2008
4200
200
4400
S/. 43,200
S/. 660
S/. 4,000
S/. 47,860
S/. 50,400
S/. 2,400
S/. 52,800
Total
Total
o uuomo
/ 04
A c tu alid ad E mpresar i al
E-49
49
Tributos
C
asos Prcticos
que G ravan R emuneraciones
CASO PRCTICO N 3
CASO PRCTICO N 4
Subsidio por incapacidad temporal de trabajadora con remuneracin fija, que no tiene los 12
meses de aporte anteriores a la contingencia
La Sra. Mara Santa pertenece a la Empresa El Agustino
SRL; est laborando desde el 01 de octubre del ao
2008; ocupa el cargo de Jefe de Produccin; percibiendo entre otros conceptos una remuneracin mensual
de S/. 5200 nuevos soles. Mediante CITT N 29348 le
otorgan incapacidad temporal de 100 das, el mismo
que comenz en el mes de agosto del presente ao.
Se pide determinar:
- El clculo de subsidio
Mes
Bsico
Asignacin
Familiar
Total
Mes
Bsico
Alimentac.
principal
Total
Jul. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Jun.2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
May.2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Abr. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Mar. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Feb. 2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Ene.2009
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Dic. 2008
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Nov.2008
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
Oct. 2008
Total
S/. 5,200
S/. 180
S/. 5,380
S/. 62,400
S/. 2,160
S/. 64,560
Subsidio Diario
= S/. 64,560 /12/ 30 = S/. 179.3
Subsidio por 130 das = S/. 179.3 x 130 = S/. 23309
Subsidio por mes = S/. 179.3 x 30
= S/. 5379
Jul. 2009
S/. 5200
S/. 55
S/. 5,255
Jun.2009
5200
55
5,255
May.2009
5200
55
5,255
Abr. 2009
5200
55
5,255
Mar. 2009
5200
55
5,255
Feb. 2009
5200
55
5,255
Ene.2009
5200
55
5,255
Dic. 2008
5200
55
5,255
Nov.2008
5200
55
5,255
x
10 CAJA Y BANCOS
5,379
104 Cuentas Corrientes
5,379
104.1 Banco de Crditomax
16 CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS
162 Reclamaciones a terceros
5,379
162.1 Subsidio por incapacidad
temporal
Por el reembolso del subsidio por incapacidad temporal
segn C. de R. Ch/N 638-65-892387
x
Oct. 2008
Total
5200
55
5,255
52,000
550
52,550
5,379
o uuomo
Incidencia contable:
/ 04
Solucin
El monto del subsidio equivale al promedio diario de las
remuneraciones de los doce ltimos meses anteriores
al inicio de la prestacin multiplicado por el nmero de
das de goce de la prestacin. Si el total de los meses de
afiliacin es menor a doce, el promedio se determinar
en funcin al tiempo de aportacin del afiliado regular
en actividad.
En ste caso; nuestro trabajador al haber ingresado el
01 de octubre de 2008, slo ha estado aportando 10
meses; al momento de haberse producido la contingencia. En tal sentido tal como refiere lo prescrito en
el prrafo anterior, para poder determinar el subsidio
slo ser entre los meses comprendidos entre Julio
2009 hasta el octubre de 2008.
EL CITT es de 100 das; por lo tanto los primeros 20
das el empleador deber de pagarlos ntegramente;
quedando restantes 80 das que sern subsidiados.
Instituto Pacfico
E-50
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