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PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

Liderazgo y Compromiso:
Para que la labor de prevencin sea efectiva y eficaz, es necesario el compromiso
de la Gerencia que permita mediante acciones claras mejorar las condiciones y
medio ambiente laborales en el que se desempean todos los trabajadores de la
Empresa.
El estado exige a todo empleador: "Garantizar a sus trabajadores y
trabajadoras condiciones de Seguridad, Higiene y ambiente de Trabajo
adecuados" conforme a lo estipulado en la Ley.

Debe ser poltica de todas las empresas el ejecutar todas las actividades desde el
inicio en condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo con una
orientacin clara hacia la meta de "Cero Accidentes" garantizando la salud y
seguridad de los trabajadores, la integridad de sus equipos e instalaciones y la
conservacin del medio ambiente.
Se considera que el Trabajo es derecho Social y tambin un derecho humano y
que la ejecucin del mismo, debe hacerse bajo un mnimo de condiciones y
ambiente seguro, en aras de la proteccin y preservacin de la salud y la vida de
los trabajadores.
QUE ES UN PROGRAMA DE SEGURIDAD?
El programa de Seguridad, "es el conjunto de Objetivos, acciones y metodologas
en materia de promocin, prevencin y vigilancia de la seguridad en el trabajo."

OBJETIVO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:


Prevenir, identificar, controlar o minimizar los riesgos de accidentes que puedan
originar daos a personas, instalaciones, y al medio ambiente siguiendo para ello
las normas y procedimientos de seguridad y la normativa nacional vigente.
Mantener los equipos a utilizar en perfectas condiciones y preparar al personal
para actuar con seguridad ante los casos de emergencia que puedan surgir
durante la ejecucin de las actividades.
Un Programa de Seguridad e Higiene Ocupacional debe garantizar:

El cumplimiento a la normativa que rige la materia


La integridad fsica y moral de sus trabajadores
La proteccin de los bienes de la empresa
La proteccin al ambiente

CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO:
El departamento de Personal (Recursos Humanos) en conjunto con El rgano de
Salud y Seguridad laboral, darn la induccin e informacin por escrito de los
riesgos presentes en el rea de trabajo donde se desempeara el nuevo
trabajador, al igual que le har saber las medidas de proteccin y/o prevencin
que ha de utilizar el trabajador para minimizar el riesgo.
El medio idneo para presentar dicha informacin es la capacitacin constante del
personal en esta rea tan importante y delicada.

Adiestramiento al Personal.
La unidad de personal (Recursos Humanos), deber planificar anualmente un
proceso de adiestramiento que permita instruir al personal de todo lo concerniente
a su labor desempeada dentro de la institucin al igual que dar a conocer las
normas generalizadas, todo esto en aras de aumentar la productividad del
personal mediante el desarrollo de sus habilidades y destrezas, creando as un
Valor agregado al personal de la institucin, este adiestramiento se realizar en la
sala de conferencias de la empresa.
Los jefes de reas pueden realizar por escrito la peticin de adiestramiento de un
grupo de trabajadores, cuando previamente evaluada las necesidades del
personal, los resultados revelen la falta de adiestramiento en alguna rea
relacionada con la labor que ejecutan, para ello es imprescindible la elaboracin
de un instrumento de supervisin.

INSPECCIONES:
Para verificar constantemente que las en las reas de la Empresa donde laboran
los trabajadores, se cumplen un mnimo de normas de higiene y seguridad laboral,
al igual que al chequear el medio ambiente de trabajo es necesario la realizacin
de inspecciones o anlisis, que permitan detectar cualquier falla que pueda
acarrear a algn tipo de accidente.

Las siguientes son los tipos de inspecciones que se utilizaran:

Inspecciones Peridicas:

Son las que se programaran a intervalos regulares de tiempo. Ej. Semestral,


mensual, etc.

Inspecciones intermitentes:

Es la que se hace a intervalos irregulares de tiempo

Inspecciones continuas:

Los Jefes de reas debern asegurarse continuamente de que las herramientas,


maquinarias, y equipos se encuentren en buenas condiciones y que el uso de los
mismos no implique ningn peligro y se realizaran a diario.

Inspecciones Especiales:

Estas son necesarias a veces como resultado de la instalacin de nuevos


elementos o equipos y la construccin o remodelacin de nuevos edificios, etc.

Inspeccin de las Prcticas de Trabajo:

Este tipo de inspeccin comprueba que toda tarea que se realiza est siendo
ejecutada de la manera ms segura y que los trabajadores cumplen con los

procedimientos establecidos. Los Jefes de reas pueden as corregir cualquier


procedimiento inseguro.

Inspecciones programadas de forma frecuente.

* Instalaciones Elctricas (Mensual)


* Alumbrado Interno y Externo (Mensual)
* Equipos y Sistemas de Extincin de Incendios (Trimestral)
* Orden y Limpieza (Diario)
* Equipos de Proteccin Personal (Mensual)
* Almacenamiento de qumicos (Mensual)
* Inspeccin a vehculos (Mensual)
Aspectos a considerar en las inspecciones.

Verificar que los trabajadores estn enterados de la importancia del uso de


los equipos de proteccin personal
Verificar la existencia de mtodos divulgativos
Comprobar que la ropa de trabajo sea la ms adecuada
Observar prcticas inseguras
Verificar que los equipos de proteccin personal sean los adecuados

Inspecciones en Puestos de Trabajo.

Verificar el orden y la limpieza


Verificar el sistema de deteccin y combate de incendios
Verificar la iluminacin de acuerdo a los parmetros establecidos, etc.

En la parte de ingeniera

Se debe hacer tambin una inspeccin de las instalaciones, modificaciones a


estas mismas y a maquinaria nueva y no tan reciente.

Tambin es importante realizar al personal peridicamente anlisis clnicos


peridicamente
y
de
acuerdo
con
ciertas
eventualidades.
Ej.
Pre y post vacaciones.
Tambin hacer chequeos mdicos de rutina al personal, etc.
En fin, la Seguridad e higiene Ocupacional es una responsabilidad de todos y es
un rea a la cual se le debe dar constante atencin y constante motivacin, tanto
para la salud de los trabajadores de manera personal y colectiva como para las
familias de estos.