Universidade Federal de Uberlndia

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38400-902 Uberlndia MG

RESOLUO No 08/2008, DO CONSELHO DIRETOR

Aprova o Regulamento de Afastamento de Docentes,
ocupantes de cargos efetivos da Universidade Federal
de Uberlndia, para Qualificao em Programas de
Ps-graduao.
O CONSELHO DIRETOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA, no uso da
competncia que lhe conferida pelo art. 14 do Estatuto, em reunio realizada aos 5
dias do ms de setembro do ano de 2008, tendo em vista a aprovao do Parecer n o
07/2004 de um de seus membros; e
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar o afastamento para a qualificao
docente no mbito da Universidade Federal de Uberlndia UFU;
CONSIDERANDO a existncia de convnios mantidos pela UFU com diversos rgos e
instituies do Pas e do exterior; e ainda,
CONSIDERANDO o que dispe a Lei n o 7.596, de 10 de abril de 1987, o Decreto n o
94.664, de 23 de julho de 1987, a Portaria n o 475/MEC, de 26 de agosto de 1987, e a Lei
no 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
R E S O L V E:
Art. 1o Fica aprovado o Regulamento de Afastamento de Docentes, ocupantes de
cargos efetivos da Universidade Federal de Uberlndia, para Qualificao em
Programas de Ps-graduao, nos termos que seguem:
REGULAMENTO DE AFASTAMENTO DE DOCENTES, OCUPANTES DE CARGOS
EFETIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA, PARA QUALIFICAO
EM PROGRAMAS DE PS-GRADUAO
DOS OBJETIVOS
Art. 2o objetivo permanente da Universidade Federal de Uberlndia UFU a
atuao como centro de excelncia do ensino de graduao e de ps-graduao, na
produo e na difuso do conhecimento, justificando, portanto, uma poltica de
qualificao de seus docentes.
Art. 3o A poltica de qualificao da UFU ter como objetivos:
I desenvolver e aprimorar a pesquisa, o ensino bsico, tcnico e de graduao e
a ps-graduao nas diversas reas do conhecimento; e
II garantir a formao permanente de recursos humanos de alto nvel para a
docncia.
DO PLANO GERAL DE QUALIFICAO
Art. 4o Para a consecuo dos objetivos da poltica de qualificao docente da
UFU ser elaborado o Plano Geral de Qualificao PGQ.
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Art. 5o O PGQ abranger os seguintes nveis de formao:

I Mestrado;
II Doutorado; e
III Ps-Doutorado.
Pargrafo nico. Em casos excepcionais, devidamente justificados, o PGQ poder
contemplar formao em nvel de Especializao.
Art. 6o O PGQ ser elaborado a partir de Planos de Qualificao das Unidades
PQU, propostos pelos Conselhos das Unidades Acadmicas e pelas Unidades Especiais
de Ensino.
1o O PQU ser elaborado para um perodo de quatro anos e atualizado
anualmente.
2o O PQU dever conter, no mnimo, as seguintes informaes:
I histrico da qualificao docente na Unidade;
II metas anuais e plurianuais atingidas e a atingir com o plano de qualificao;
III critrios de seleo adotados; e
IV relao dos docentes a serem qualificados anualmente.
3o O afastamento de docente s ser autorizado se a atividade de qualificao
estiver relacionada com as atribuies do cargo exercido pelo respectivo beneficirio.
Art. 7o O acompanhamento do PGQ ser de competncia da Pr-Reitoria de
Pesquisa e Ps-graduao PROPP, observado o seguinte:
I anualmente, a PROPP encaminhar s Unidades a documentao necessria
para a elaborao ou atualizao de seus planos de qualificao;
II as Unidades, aps anlise e aprovao, encaminharo seus planos de
qualificao PROPP; e
III a PROPP avaliar, conforme calendrio divulgado anualmente, os planos de
qualificao.
DO AFASTAMENTO
Art. 8o Todo e qualquer afastamento de que trata esta Resoluo somente ser
permitido se, inicialmente, for autorizado pela Unidade.
1o O afastamento ser preferencialmente concedido a docente submetido ao
regime de dedicao exclusiva e, a critrio da Unidade, devidamente justificado, poder
ser deferido a docente integrante do regime de 20 horas e 40 horas semanais e a
docente em estgio probatrio.
2o Os procedimentos e documentao relativos a qualquer tipo de afastamento
devero ser formalizados em processo administrativo, devidamente numerado, autuado,
com pginas numeradas e rubricadas.

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Art. 9o O afastamento ser concedido por um perodo inicial de at doze meses e

ser prorrogado, anualmente, at os limites fixados no art. 15, desde que o desempenho
do docente seja avaliado favoravelmente, na Unidade, de conformidade com os critrios
definidos por esta Resoluo.
1o A prorrogao de que trata este artigo ser analisada pela Unidade respectiva,
vista de requerimento do docente, encaminhado PROPP, com antecedncia mnima
de sessenta dias, acompanhado dos documentos mencionados no art. 14, incisos I a III.
2o Quaisquer eventualidades que interfiram nas atividades do docente afastado
devero ser notificadas pelo mesmo, formalmente, Unidade, no prazo mximo de cinco
dias teis, contados a partir da data do incidente.
3o O afastamento integral consiste na liberao completa do docente das
atribuies do cargo para dedicao exclusiva em atividades de qualificao.
4o O afastamento parcial ser concedido apenas em carter excepcional,
devidamente justificado.
Art. 10. Somente sero autorizados afastamentos para cursos no Pas
devidamente credenciados pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel
Superior CAPES.
1o Havendo interesse da Unidade respectiva, o afastamento poder ser
concedido para Programa de Ps-graduao mantido pela prpria UFU.
2o O pedido de afastamento de docente do Pas com recursos oriundos de
entidades privadas dever ser apreciado pela respectiva Unidade, observados o
interesse, a convenincia e as normas legais aplicveis, no que couber.
Art. 11. A qualificao sempre caracterizar afastamento integral ou parcial do
docente de suas atividades, de acordo com o PGQ previamente aprovado, mesmo que
se trate de Programa de Ps-graduao da prpria Instituio.
Art. 12. assegurado ao docente afastado todos os direitos e vantagens a que
fizer jus em razo de seu cargo, exceto o afastamento sem nus de que trata esta
Resoluo.
Art. 13. O afastamento poder ocorrer das seguintes formas:
I com nus quando, alm do vencimento ou salrio e demais vantagens do
cargo ou emprego, houver dispndios com passagens, dirias ou bolsa de estudo ou
auxlio de rgo pblico;
II com nus limitado quando garantidos somente o vencimento ou salrio e
demais vantagens permanentes do cargo ou emprego; e
III sem nus quando implicar perda total do vencimento ou salrio e demais
vantagens do cargo, funo ou emprego, e no acarretar qualquer despesa para a
Administrao.
Art. 14. O afastamento ser formalizado por intermdio de Portaria expedida pelo
Magnfico Reitor, que concluir pela convenincia, ou no, da concesso, com base em
processo administrativo instrudo pela PROPP, no qual conste, pelo menos:
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I requerimento de solicitao de afastamento;

II certificado de seleo ou matrcula, para os casos de Mestrado ou Doutorado, e
aceite da Instituio de destino, para o caso de estgio de Ps-Doutorado;
III autorizao da Unidade, e
IV documento da Pr-Reitoria de Recursos Humanos PROREH sobre o tempo
faltante para aposentadoria.
Pargrafo nico. O afastamento autorizado nos termos desta Resoluo implicar
no reconhecimento automtico da titulao obtida pelo docente, no mbito da UFU.
Art. 15. Os docentes que afastarem para qualificao tero os seguintes limites de
prazos mximos de afastamento, independentemente daqueles fixados pela Instituio
de destino ou Agncias de Fomento:
I at vinte e quatro meses para Mestrado;
II at quarenta e oito meses para Doutorado; e
III at doze meses para Ps-Doutorado.
Pargrafo nico. Em casos excepcionais, por motivos de caso fortuito ou fora
maior, ou de convenincia e interesse por parte da Unidade, devidamente comprovados,
a Unidade poder alterar o prazo de afastamento de docente, alm dos limites acima
fixados, mediante justificativa fundamentada, sendo:
I para Mestrado, at o limite de trinta meses;
II para Doutorado, at sessenta meses, exceto para Doutorado desenvolvido no
exterior, cujo prazo mximo o definido no inciso II deste artigo e, tambm, na
conformidade do art. 7o, do Decreto no 91.800, de 18 de outubro de 1985; e
III para Ps-Doutorado, at vinte e quatro meses.
Art. 16. considerado apto ao afastamento o docente que atenda s seguintes
condies:
I firme, antes do afastamento, compromisso de exercer as atribuies normais de
seu cargo quando do retorno UFU, pelo prazo, no mnimo, igual ao do perodo de
afastamento, inclusas eventuais prorrogaes;
II apresente relatrios dos projetos de ensino, pesquisa e extenso nos quais
eventualmente esteja envolvido, no caso de afastamento integral; e
III apresente certificado de seleo, matrcula ou aceite pela Instituio de
destino.
1o Para cumprimento do disposto no inciso I deste artigo, o docente dever
firmar, obrigatoriamente e antes do incio do afastamento, o TERMO DE
COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE constante do art. 27 desta Resoluo.
2o Caber PROPP aferir a existncia de tempo suficiente, aps o retorno do
mesmo da atividade de qualificao, para efeito de permanncia na UFU, nos termos do
inciso I, deste artigo.
3o PROPP fica delegada competncia para indeferir o afastamento de docente,
na hiptese de insuficincia de tempo para reposio de atividades acadmicas, por
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motivo de integralizao de idade para aposentadoria compulsria ou outro motivo que,

comprovadamente, possa obstar a reposio de atividades acadmicas pelo docente
interessado em se afastar.
DOS CRITRIOS DE SELEO DOS CANDIDATOS
Art. 17. As Unidades devero adotar critrios de seleo dos candidatos que
levem em considerao, entre outros:
I o respectivo Plano de Qualificao;
II a forma de afastamento;
III o regime de trabalho;
IV o exerccio das atribuies do cargo do docente aps seu retorno UFU; e
V a sua produo intelectual.
DO ACOMPANHAMENTO E AVALIAO
Art. 18. Com o objetivo de avaliar anualmente o desempenho de docente em
qualificao, a Unidade qual o mesmo pertena far o acompanhamento e avaliao
de suas atividades por meio de processo instrudo pela PROPP, que dever conter, pelo
menos:
I relatrio de atividade do perodo, devidamente endossado pelo orientador;
II avaliao do orientador;
III Histrico Escolar; e
IV plano de estudos para o perodo de afastamento remanescente.
1o A Unidade poder exigir outros documentos que julgar necessrios para
anlise de desempenho do docente.
2o O docente que tiver seu desempenho avaliado desfavoravelmente dever
retornar de imediato da qualificao, nos termos dos arts. 23 e 24 deste Regulamento.
3o No caso do afastamento para estgio de Ps-Doutorado, sero exigidos a
apresentao do relatrio de atividades e o plano de estudos.
Art. 19. Ser permitido, a qualquer tempo, a mudana de Instituio, curso, rea
de concentrao, desde que requerido com antecedncia mnima de sessenta dias
Unidade e autorizado por ela, considerando o parecer emitido pela PROPP.
Pargrafo nico. As alteraes previstas no caput deste artigo no implicaro na
dilao do prazo inicialmente concedido pela Unidade.
DO RETORNO
Art. 20. Ao retornar do afastamento, aps concluso do Programa com sucesso,
por avaliao desfavorvel ou por haver expirado o prazo concedido, o docente dever
reassumir suas funes na UFU, na sua Unidade, e encaminhar, no prazo de at
sessenta dias, PROPP, quando couber.
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I No caso de ter concludo o Programa:

a) uma cpia da dissertao, tese ou relatrio de Ps-Doutorado, que ser
posteriormente enviada Biblioteca;
b) documento comprobatrio da concluso; e
c) solicitao de reconhecimento do ttulo obtido, no mbito da UFU, ou pedido de
revalidao do diploma; e
II No caso de no ter concludo o Programa:
a) relatrio das atividades desenvolvidas durante o afastamento; e
b) plano de trabalho detalhado, visando a integralizao do Programa para o qual
se afastou, com endosso do orientador e aprovao da Unidade a que pertence.
1o Para os casos em que se verificar a hiptese do inciso I, a PROPP emitir um
documento tornando vlida, no mbito da UFU, a titulao obtida, de acordo com o
pargrafo nico do art. 15 do presente Regulamento.
2o O docente enquadrado no inciso II, deste artigo, dever encaminhar PROPP
relatrio semestral de atividades, com endosso do orientador e aprovao da Unidade
qual pertence.
3o A Unidade qual pertence o docente dever encaminhar memorando
PROPP, informando a data em que este reassumiu suas atividades acadmicas na UFU.
4o O docente, ao retornar, dever reassumir suas atividades em sua respectiva
Unidade, devendo cumprir, no mnimo, igual tempo ao do afastamento, computadas as
prorrogaes, se houver.
Art. 21. O docente que desistir ou for desligado do seu Programa de Qualificao
ter sua situao analisada pelo Conselho de Pesquisa e Ps-graduao CONPEP,
por meio de processo instrudo pela PROPP, no qual constem pareceres da Unidade
qual pertena, estando sujeito s seguintes penalidades, com amplo direito de defesa e
contraditrio, na forma prevista no Regimento Geral da UFU:
I perder o direito de se afastar para qualquer tipo de qualificao futura; e
II indenizar a UFU de todas as despesas decorrentes de seu afastamento, na
forma legal e nos termos do TERMO DE RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO de
que trata o art. 23 deste Regulamento.
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 22. O docente que realizar qualquer qualificao sem a observncia do
presente Regulamento, no ter seus ttulos reconhecidos pela UFU.
Art. 23. Fica institudo o TERMO DE RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO a
ser assinado pelo DOCENTE e pela UFU, obrigatoriamente, cujo teor o seguinte:
TERMO DE RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO
Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO que entre si
celebram, de um lado a UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA, Fundao
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Pblica integrante da Administrao Federal Indireta, com endereo na Av. Joo Naves
de vila, 2121, Campus Santa Mnica, Uberlndia-MG, representada por seu Reitor,
___________________________________, estado civil _________________, profisso
______________________, portador da Cdula de Identidade n o ___________, e
CPF/MF no ____________________________________, residente e domiciliado na
_________________________________________, aqui denominada UNIVERSIDADE;
e de outro lado o(a) professor(a) ______________________________ SIAPE n o
____________, ocupante do cargo/emprego de ____________________________, do
quadro de pessoal da Universidade Federal de Uberlndia, devidamente autorizado pela
Unidade do Curso de ______________________, consoante os termos do processo
administrativo no _________________, aqui denominado DOCENTE, o qual pretende se
afastar com a finalidade de se qualificar na rea de _____________________________,
(denominao da qualificao) durante _____ (_________________) meses, com incio
previsto em ___/___/___, e trmino previsto em ___/___/___, oferecido pela
organizao/rgo/entidade __________________, no Pas _________, Estado
_______, Cidade _________________ conforme as clusulas e condies que seguem.
CLUSULA PRIMEIRA. A UNIVERSIDADE autoriza o DOCENTE, integrante do Plano
Geral de Qualificao de Docente, a se afastar para qualificar em nvel de
___________________________, pelo prazo e local acima indicados, nos termos da
Portaria a ser emitida pelo Reitor.
SUBCLUSULA NICA. O prazo de afastamento poder ser prorrogado, desde que o
DOCENTE apresente UNIVERSIDADE todos os documentos solicitados pelo rgo
responsvel pelo acompanhamento, controle e avaliao da qualificao, bem como no
tenha descumprido qualquer clusula ou condio legal, regulamentar e deste Termo de
Compromisso.
CLUSULA SEGUNDA. O afastamento autorizado no prejudicar as frias anuais do
DOCENTE, as quais sero usufrudas, obrigatoriamente, de 2 de fevereiro a 2 de maro,
e de 1o a 15 de julho, desde j requeridos a gratificao de frias e adiantamento de
Gratificao Natalina, salvo se for requerido outro perodo com antecedncia mnima de
sessenta dias antes da respectiva data de incio de fruio das frias.
SUBCLUSULA NICA. A UNIVERSIDADE somente deferir a fruio de frias em
perodos diversos dos mencionados nesta Clusula se observada a antecedncia nela
prevista e se da alterao no resultar acmulo ou antecipao de frias.
CLUSULA TERCEIRA. O DOCENTE se compromete a remeter UNIVERSIDADE, na
forma e prazos fixados pelo rgo responsvel pelo acompanhamento, controle e
avaliao da qualificao, todos os documentos necessrios ao acompanhamento de
suas atividades durante o afastamento.
CLUSULA QUARTA. O DOCENTE se compromete a reassumir, de imediato, as suas
atividades e ou funes na UNIVERSIDADE, to logo obtenha o respectivo ttulo ou
tenha expirado o prazo fixado neste Termo de Compromisso, inclusas eventuais
prorrogaes.
CLUSULA QUINTA. O DOCENTE se compromete a no exercer nenhuma outra
atividade remunerada, enquanto estiver afastado para a qualificao, sob pena de
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resciso imediata deste Termo de Compromisso e de ressarcimento UNIVERSIDADE

nos termos das Clusulas Oitava e Dcima.
CLUSULA SEXTA. O DOCENTE se compromete a trabalhar para a UNIVERSIDADE,
aps o seu retorno, no mesmo regime de trabalho em que se encontrava quando de seu
afastamento, por um perodo mnimo igual a totalidade do tempo que ficou afastado para
qualificao.
SUBCLUSULA NICA. O DOCENTE que solicitar exonerao, for demitido ou
requerer a aposentadoria voluntria, durante o perodo fixado nesta clusula, dever
ressarcir a UNIVERSIDADE nos termos da Clusula Oitava.
CLUSULA STIMA. A UNIVERSIDADE poder repassar ao DOCENTE bolsa de
estudo obtida junto a rgos governamentais ou privados, segundo a periodicidade
estipulada por aqueles, sem que disto resulte qualquer responsabilidade para ela.
SUBCLUSULA NICA. O repasse de bolsa de estudos ser sempre condicionado ao
atendimento, pelo DOCENTE, das normas da entidade concedente e liberao de
recursos por parte da mesma.
CLUSULA OITAVA. O inadimplemento do disposto nas Clusulas Quarta, Quinta e
Sexta, implicar para o DOCENTE em obrigao certa e exigvel de ressarcimento
UNIVERSIDADE, conforme dispe o 3 o do art. 47 do Decreto no 94.664, de 23/07/87,
do valor equivalente remunerao percebida durante o prazo do afastamento, includa
as prorrogaes, despesas de transporte, bolsas de estudo e todas as vantagens
pecunirias percebidas durante o perodo de afastamento, acrescidos de correo
monetria, sem prejuzo de outras sanes previstas na legislao vigente.
SUBCLUSULA PRIMEIRA. O ressarcimento ser proporcional aos meses faltantes
para o cumprimento do prazo estabelecido na Clusula Sexta, quando for o caso.
SUBCLUSULA SEGUNDA. Para efeito do ressarcimento institucional previsto na
Clusula Quarta, com a assinatura deste Termo de Compromisso, o DOCENTE, desde
j, autoriza o desconto em seus vencimentos ou proventos dos valores mensais,
inclusive aqueles apurados na hiptese prevista nas Subclusulas anteriores deste
artigo.
SUBCLUSULA TERCEIRA. O servidor em dbito com o errio, que for demitido,
exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cessada, ter o prazo de
sessenta dias para quitar o dbito, sob pena de sua inscrio em dvida ativa e
execuo judicial.
CLUSULA NONA. A qualquer tempo, desde que no cumprido qualquer dispositivo
estabelecido neste instrumento, poder ser ele considerado, pela parte prejudicada,
como rescindido, de pleno direito, independente de interpelao ou notificao judicial
ou extrajudicial.
CLUSULA DCIMA. competente para dirimir qualquer litgio resultante deste Termo
de Compromisso a Justia Federal em Uberlndia-MG, com prvia renncia de ambas
as partes a qualquer outro foro, por mais privilegiado que seja.
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E, por estarem assim, justos e compromissados, lavram, datam e assinam o presente

instrumento na presena das testemunhas abaixo, em quatro vias de igual teor e forma,
para que surta seus devidos e legais efeitos.
Uberlndia-MG, _____ de ______________ de _____.
UNIVERSIDADE
DOCENTE
TESTEMUNHAS:
1) _________________________________
Nome:
CPF:
2) _________________________________
Nome:
CPF:
Art. 24. O Reitor dever editar Portaria delegando poderes ao Pr-Reitor da
PROPP para assinar em nome da UFU, o TERMO DE RESPONSABILIDADE E
COMPROMISSO de que trata o artigo anterior.
Art. 25. A execuo das disposies desta Resoluo ser regulamentada pela
PROPP.
Art. 26. Quaisquer transgresses a este Regulamento sero apuradas na forma
prevista no Regime Jurdico nico (Lei no 8.112/90).
Art. 27. Os casos omissos sero resolvidos pelo CONPEP, ouvida a PROPP, em
consonncia com os objetivos deste Regulamento.
Art. 28. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao e revoga a
Resoluo no 09/93, do Conselho Universitrio, com fulcro no art. 14, inciso IV, do
Estatuto, e no art. 341 do Regimento Geral da UFU.
Uberlndia, 5 de setembro de 2008.

ARQUIMEDES DIGENES CILONI

Presidente

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