PROGRAMA FORMATIVO

(FOMENTO Y PROMOCIN DEL TRABAJO

AUTNOMO)

Fecha: 04/11/2010

DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD

1.

Familia Profesional:

FORMACIN COMPLEMENTARIA

rea Profesional:

Orientacin laboral (AUTOEMPLEO)

2.

Denominacin:

FOMENTO Y PROMOCIN DEL TRABAJO AUTNOMO

3.

Cdigo:

FCOO03A

4.

Nivel de cualificacin:

El mismo que el curso ocupacional al que va vinculado

5.

Objetivo general: El desarrollo en el alumnado de capacidades tcnicas personales y valores

favorables al emprendimiento, la creacin de empresas, la mejora en las posibilidades de empleo
y la generacin de proyectos.

6.

Prescripcin de los formadores:

Titulacin requerida:
Titulacin universitaria o en su defecto capacitacin profesional equivalente en la ocupacin
relacionada con el mdulo.
Experiencia profesional requerida:
La requerida para impartir el curso de carcter ocupacional al que se asocie esta formacin
complementaria.
Competencia docente
Ser necesario tener experiencia metodolgica o experiencia docente.
7.
7.1.

8.

Criterios de acceso del alumnado:

Nivel acadmico o de conocimientos generales:
Los mismos que el curso ocupacional al que va vinculado

Nmero de participantes:
Mximo 25 participantes para cursos presenciales.

9.

Relacin secuencial de mdulos formativos:

Cultura Emprendedora: actitudes y aptitudes, capacidades tcnicas y profesionales para

emprender
Criterios para la seleccin de una actividad
Mecanismos de comercializacin y difusin
Trmites para el establecimiento de un negocio
Financiacin
Viabilidad del negocio: Plan de viabilidad de la actividad econmica como trabajador
autnomo

10. Duracin: (se especificarn las horas en relacin a la modalidad de imparticin)

Horas totales: 30 horas
Presencial 30
Teleformacin....30
11. Requisitos mnimos de espacios, instalaciones y equipamiento
Espacio formativo:

Los espacios tendrn que tener un mnimo de 2m por alumno.

Cada espacio estar equipado con mobiliario docente adecuado al nmero de alumnos, as
como de equipos de trabajo suficientes para el desarrollo del curso.

Las instalaciones y equipamientos debern cumplir con la normativa industrial e higinico sanitaria
correspondiente y respondern a medidas de accesibilidad universal y seguridad de los
participantes.
En el caso de que la formacin se dirija a personas con discapacidad se realizarn las
adaptaciones y los ajustes razonables para asegurar su participacin en condiciones de igualdad.

11.2. Equipamiento:

Ordenadores equipados con software bsico y acceso a internet.

El mismo que el curso ocupacional al que va vinculado

11.2.1 En el caso de formacin a Distancia y/o Teleformacin, se ha de incluir el siguiente

equipamiento:
- Soporte tecnolgico:
Plataforma educativa de tele-formacin en Internet (con el consiguiente servicio de
administracin de la misma),
Aplicaciones multimedia adecuadas y actualizadas.
Soporte tcnico.
Apoyo tutorial

14. Requisitos oficiales de los centros

(Este epgrafe slo se pondr si para la imparticin del curso existe algn requisito de
homologacin/autorizacin del centro por parte de la administracin competente)

MDULOS FORMATIVOS
Mdulo n 1
Denominacin: Cultura emprendedora: actitudes y aptitudes, capacidades tcnicas y
profesionales para emprender
Objetivo: Potenciar el desarrollo de los conocimientos y actitudes necesarios para desarrollar un
proyecto empresarial.
Duracin: 4
Contenidos terico- prcticos:
-

Idea de cultura emprendedora: nociones y aspectos bsicos

El emprendedor o emprendedora:
o Tipologa: trabajador/a autnomo/a, empresario/a, intraemprendedor/a (emprendedor
por cuenta ajena), emprendedor/a social
o Competencias bsicas: actitudes (ilusin, optimismo, auto-confianza, iniciativa,
aprendizaje, perseverancia) y aptitudes necesarias (formacin, experiencia,
habilidades, capacidades emprendedoras, motivacin, implicacin).

Mdulo n 2
Denominacin: Criterios para la eleccin una actividad
Objetivo: Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientacin
estratgica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante definicin de polticas
comerciales y empresariales, con objeto de orientar y mantener su actuacin en el mercado de
trabajo de acuerdo a sus propias capacidades.
Duracin: 5
Contenidos terico - prcticos:
-

Idea de negocio: formacin, experiencia, aficiones personales, entorno familiar,

oportunidades de negocio (NYE), necesidades del mercado, importacin de ideas de otros
lugares
Mercado (local, regional, nacional, internacional). Sus agentes: clientela (promotor de
la compra, comprador y consumidor; segmentos y estrategias de mercado: liderazgo en
costes, diferenciacin, especializacin), competencia, empresas proveedoras. El marketing.
Producto o servicio (1 necesidad / consumo ocasional, consumo particular / mercado
empresarial; sectores econmicos: iniciativas de produccin, distribucin, servicios, mixtas):
alcance de la iniciativa emprendedora; ciclo de vida (introduccin, crecimiento, madurez y
declive); diferenciacin (ventaja comparativa); innovacin; estacionalidad; cartera/lnea/gama
(catlogo); sinergias; precio: objetivos, factores (costes, competencia, demanda) y estrategias;
calidad.

Mdulo n 3
Denominacin: Mecanismos de comercializacin y difusin
Objetivo: Aplicar eficaz y apropiadamente las tcnicas de merchandising y animacin de venta con
objeto de optimizar el espacio de ventas y la incentivacin de stas.
Duracin: 5
Contenidos terico - prcticos:
-

Instalaciones y equipamiento (localizacin de la empresa; factores y proceso de produccin;

compra o alquiler; distribucin de tareas en las instalaciones)
Imagen y comunicacin: imagen corporativa / de marca (nombre comercial, nombres de
marca, logotipo, eslogan), comunicacin externa (publicidad, acciones promocionales,
marketing directo, merchandising, internet)
Tcnicas de comunicacin (verbal y escrita) y negociacin (con bancos, proveedores,
colaboradores)
Distribucin (tipos: intensiva, selectiva, exclusiva; canales de distribucin; TICs)
Proceso de venta: punto de venta, habilidades vendedoras, trato con el cliente, imagen
personal, marketing directo, comercio electrnico
Internacionalizacin
NNTT aplicadas a la gestin comercial, adaptadas al trabajo autnomo: ofimtica; programas
de gestin, contabilidad y nminas.
Cooperacin empresarial (motivos y tipos: de aprovisionamiento, en marketing, acuerdos de
distribucin, servicio post-venta, financiera, tecnolgica-productiva, consorcio de empresas)

Mdulo n 4
Denominacin: Trmites para el establecimiento de un negocio
Objetivo: Conocer los tramites a seguir a la hora de iniciar la actividad de una empresa, y elaborar
todos los documentos oficiales requeridos.
Duracin: 5
Contenidos terico - prcticos:
-

Formas jurdicas: tipos (autnomo/a, sociedades mercantiles, sociedades no mercantiles,

entidades sin nimo de lucro), criterios para su eleccin (n de socios, aportacin econmica,
responsabilidad, rgimen fiscal, gastos de constitucin); franquicia.
El trabajo autnomo: ventajas e inconvenientes.
Puesta en marcha del trabajo autnomo : trmites de constitucin y puesta en marcha;
organismos a los que acudir (Hacienda, MTIN, Aytos., ventanilla nica empresarial; entidades
que informan y asesoran sobre los trmites).
Normativa legal que lo regula a nivel estatal y autonmico

Mdulo n 5
Denominacin: Financiacin
Objetivo: Analizar las caractersticas de los productos y servicios financieros, realizando una
adecuada eleccin.
Duracin: 5
Contenidos terico - prcticos:
-

Nociones bsica sobre finanzas: tipos de inters, comisiones, amortizacin, otros gastos de
gestin
Productos financieros: prstamo, crdito, leasing, renting, factoring, descuento comercial,
confirmng, prstamo participativo.
Vas de financiacin ajena: bancos y cajas, sociedad de garanta recproca, sociedad de
capital riesgo, business angels
Microcrditos
Subvenciones y ayudas pblicas al autoempleo
Presentacin del proyecto empresarial ante posibles inversores

Mdulo n 6
Denominacin: Viabilidad del negocio: Plan de viabilidad de la actividad econmica como
trabajador autnomo
Objetivo: El alumno conocer las distintas reas de la gestin empresarial, lo que le permitir crear,
desarrollar y controlar con eficiencia su propia empresa, detectando en cada momento las
oportunidades de negocio.
Duracin: 6
Contenidos terico - prcticos:
-

Introduccin
Plan de marketing (estudio de mercado): informacin sobre clientela, producto, comunicacin,
distribucin y competencia; aspectos sociales, econmicos, tecnolgicos y sociales. Pasos:
objetivos, fuentes de informacin, muestra, recogida de datos, trabajo de campo,
procesamiento de la informacin, anlisis e interpretacin de la misma. Revisin del plan y
reformulacin en el proceso de consolidacin. Informacin sobre: Producto o servicio,
mercado (potencial / objetivo / real), actividad (CNAE, IAE). Anlisis DAFO de la informacin
sobre el sector y el proyecto de empresa y el entorno (variables demogrficas, econmicas,
socioculturales, poltico-legales, tecnolgicas, medioambientales).
Plan de operaciones
Plan de RRHH: Organizacin del trabajo: organigrama (jerarqua, coordinacin); contratacin
de personal (tipos de contratos, bonificaciones, retribucin); comunicacin interna (canales
formales e informales); motivacin; conciliacin de la vida familiar, personal y laboral; RSE.
Plan econmico-financiero: plan de inversin inicial (tesorera); plan de financiacin final
(financiacin propia y ajena; subvenciones y ayudas pblicas; microcrditos); previsin de
resultados para el primer ao (previsin de ingresos y gastos, elementos de inversin y de
gasto, amortizacin); coste de productos o servicios (umbral de rentabilidad).
Estructura legal de la empresa
Calendario de ejecucin
Anlisis final de la idea (DAFO)
Resumen y valoracin