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Aplicado
aos Cursos Superiores de
Tecnologia em Gesto de
Recursos Humanos
Prointer _ III
Campo Grande
1
I.
Apresentao
II.
Introduo
III. Orientaes:
Este trabalho ser desenvolvido em duas etapas:
ETAPA 1.
a) Relatrio Parcial => Levantamento Bibliogrfico + Adequao das
ATPSs a Proposta do Prointer III.
III.
Da constituio de grupo
Conforme as Diretrizes CEAD Prointer 2014/1.
a) Utilize(m) as ATPSs e os contedos das disciplinas do 2 Bimestre para
realizar o Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gesto de
Recursos Humanos III. (PROINTER - III)
V.
VI.
Que tipos de aes podem ser realizadas, para garantir a Sade e Segurana
do trabalhador, estando dentro das normas e Leis estipuladas pelos rgos
competentes?
Orientaes Importantes:
Relatrio Parcial
Ao final desta etapa, voc e sua equipe dever(o) elaborar Relatrio Parcial,
contendo os assuntos das as respostas (na forma de ensaio acadmico
descritivo) para as questes elencadas no item anterior - Esclarecimentos do
NBR = Norma Brasileira => uma abreviao adotada pela ABNT( Associao
Brasileira de Normas Tcnicas), que conjunto de regras de uso relativas s
descritivo a partir dos assuntos referente as respostas que voc e sua equipe
realizaram constantes no item III desse trabalho, sempre integrando os assuntos
estudados. Utilize conceitos de autores para contextualizar suas ideias.
(#)
Conforme
Calendrio
Acadmico
Da Avaliao
Etapa 1
Relatrio
Parcial
Do Acompanhamento
que estaro
9
ETAPA 2
b) RELATRIO FINAL
10
Do Relatrio Final3
- Referncias;
- Anexos.
Estrutura do Ensaio
1. INTRODUO
Observaes: Dentro do pargrafo introdutrio de um ensaio, o autor
afirma a ideia central e qualquer informao prvia de que o leitor necessite
saber. Geralmente, a ideia (tema) declarada na segunda ou ltima sentena
do pargrafo introdutrio.
2. CORPO DO ENSAIO
O corpo do ensaio consiste de vrios pargrafos. Cada pargrafo
contm os pontos principais, necessrios para provar ou desenvolver a ideia
central.
pargrafo principal geralmente afirmado no que chamado de uma sentenatpico ou argumento. Como cada ponto principal deve ser provado para o leitor,
o autor tambm inclui fatos, razes, exemplos, ou outros detalhes de apoio,
com os quais desenvolve cada ponto principal. Resumindo:
12
3. CONCLUSO
A concluso do ensaio pode ser uma sentena simples, um pargrafo
ou, ainda, vrios pargrafos. O pargrafo conter declaraes concluintes que
reafirmem e apontem a ideia central. As sentenas concluintes podem tambm
resumir os pontos principais do ensaio. O objetivo da sentena concluinte
fazer o fechamento do texto. Assim, as declaraes no devem introduzir
nenhuma ideia nova. Portanto, lembre-se:
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4. BIBLIOGRAFIA
Indique, por ordem alfabtica, os livros que usou no seu ensaio, de
acordo com as normas de citao bibliogrfica. Segui as NBRs ABNT.
corpo
(argumentao
estratgias
de
convencimento) e concluso.
d) Cada parte do ensaio contm um ou mais pargrafos.
e) A
ideia
central
geralmente
afirmada
no
pargrafo(s)
introdutrio(s).
f)
14
Fonte:
Redao
Cientfica/Unicamp.
Disponvel
em:
<
http://www.ic.unicamp.br/~hans/am038/cadernoRedacaoCientifica.pdf>. Acesso em 11 abr.
2014.
Do Prazo de Entrega
(#)
Conforme
Calendrio
Acadmico
Da Avaliao
Etapa 2
Relatrio Final
Orientaes Gerais
Voc (e sua equipe) dever (o) seguir a estrutura de Ensaio
descriminada acima, porm, para mantermos um modelo mais acadmico
possvel (Prointer III), os tpicos abaixo devero ser considerados, a saber:
Capa e contracapa: devem ser inseridos no incio do trabalho.
Introduo
Ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razes de sua
elaborao, bem como as relaes com outros trabalhos existentes, no
devendo repetir ou parafrasear o resumo nem antecipar as concluses e
recomendaes contidas ou decorrentes do estudo. Apesar de figurar no incio
16
par
dos
antecedentes,
tendncias,
pontos
crticos,
1. Referncias
um Conjunto padronizado de elementos descritivos, retirados de um
documento, que permite sua identificao individual. A elaborao das
referncias deve obedecer a Normas Tcnicas da ABNT, com relao a edio
e formatao de trabalhos (NBR).
2. Anexos
O anexo um documento, que pode ou no ser do autor do estudo, que
serve de fundamentao, comprovao ou ilustrao do estudo ou de suas
partes. Ex.: questionrios, mapas, fotos (com extenso jpeg), tabelas, entre
outros.
Referncias
Bsicas
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BR&pg=PA2#v=onepage&q=Atribui%C3%A7%C3%B5es%20da%20higiene%2
0e%20medicina%20do%20trabalho&f=false> Acesso em 17 Abr. 2014.
NETO, Joo Batista, TAVARES, Jos da Cunha, HOFFMANN, Silvana
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Editora
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2008.
Disponvel
em:
<
http://books.google.com.br/books?id=FwTzNotWd4EC&lpg=PP1&hl=ptBR&pg=PP1#v=onepage&q&f=false> Acesso em 17 Abr. 2014.
SOUTO, Daphnis Ferreira. Sade no trabalho: uma revoluo em
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http://books.google.com.br/books?id=lSMLAwzV80YC&lpg=PA131&ots=IWEmHCEY3&dq=conceito%20de%20higiene%20e%20medicina%20no%20tra
balho&hl=ptBR&pg=PA11#v=onepage&q=conceito%20de%20higiene%20e%20medicina%
20no%20trabalho&f=false Acesso em 17 Abr. 2014.
MARSDEN, David. Sistemas de Emprego, Estratgias de Gesto e
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2004. Disponvel
em:
<http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S010320702004000200010&lng=en&nrm=iso>. Acesso em 17 Abr. 2014.
VILELLA, Fbio Goulart. Manual do Direito do Trabalho: Teoria e Questes.
Elsevier,
2010.
E-book
disponvel
em:
<http://books.google.com.br/books?id=58LdALXjGr8C&pg=PA161&dq=legisla%
C3%A7%C3%A3o+trabalhista&hl=pt-BR&sa=X&ei=ZwjuTLrB6z06AHFzOWbCg&ved=0CEwQ6AEwAzgK#v=onepage&q=legisla%C3%A
7%C3%A3o%20trabalhista&f=false>. Acesso em 17 Abr. 2014
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