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experiencias
Agosto 2006
PRESENTACIN:
ALIANZAS es un programa ejecutado por la Unin Mundial para la Naturaleza (UICN) Mesoamrica, con fondos del Gobierno de
Noruega. Se desarrolla en tres reas transfronterizas de Centroamrica denominadas reas Geogrficas de Concentracin (AGC).
stas son: Cuenca del Ro Paz (Guatemala- El Salvador), Ro San Juan (Nicaragua y Costa Rica) y Talamanca Bocas del Toro
(Costa Rica- Panam).
En cada uno de estos paisajes estn en marcha procesos de fortalecimiento de redes organizativas e institucionales que se dedican
a la gestin ambiental, a travs de consorcios o alianzas locales que involucran adems a otros actores estratgicos de los territorios
mencionados. Todo con el propsito de apoyar procesos de aprovechamiento y conservacin de recursos naturales con un papel
protagnico para los actores locales, particularmente en lo que se refiere a la toma de decisiones.
En estas tres reas transfronterizas estn trabajando seis consorcios o alianzas de organizaciones que trabajan en un mbito nacional.
En forma simultnea los consorcios o alianzas estn trabajando con un enfoque de cooperacin transfronterizo, ya que las fronteras
son espacios diferentes, con dinmicas socioculturales, econmicas y polticas particulares, que se distinguen del resto de sus
respectivos pases.
ALIANZAS sigue una estrategia de intervencin facilitadora y participativa, que se implementa mediante una metodologa adaptada
de aprender haciendo. Resulta clave en esto la apuesta de ALIANZAS por el trabajo con facilitadores locales transfronterizos
que acompaan a los consorcios en lo que respecta al desarrollo de sus capacidades organizativas, de gestin de proyectos, de
identificacin de oportunidades de incidencia, de negociacin con otros cooperantes y colaboradores, entre otros apoyos estratgicos.
Una metodologa tipo aprender- haciendo, valora la prctica, la propia accin colectiva como fuente de conocimiento. En esa medida
la sistematizacin de experiencias es clave para que los actores del proceso reflexionen y aprendan de su propio quehacer. Si no hay
reflexin de la propia prctica se pierde el producto ms importante (conocimiento), se pierde la oportunidad de mejorar lo que se hace
y se corre el riesgo de perder el rumbo, el sentido de la unin.
La sistematizacin es una herramienta fundamental en la media que facilita la reconstruccin histrica de los procesos, el ordenamiento
de la informacin producida (documental, fotogrfica, vivencial) y ms importante an, facilita la reflexin sobre lo que se esta haciendo
(la accin) para ver mejor lo que corresponde cambiar o superar.
El siguiente documento presenta una gua que facilitar a los miembros de los consorcios o alianzas visibilizar el camino a recorrer
para sistematizar sus propias experiencias y poner en valor sus propias reflexiones. Eso les permitir revalorar su trabajo y aprender
en la prctica. As se podrn generar, con el paso del tiempo, mejores formas de gestin, de desarrollo sustentable y de conservacin
en las respectivas reas transfronterizas. Una organizacin inteligente aprende de sus logros tanto como de sus fallos, una
organizacin inteligente es la principal herramienta que desarrolla ALIANZAS para contribuir con la calidad de vida de los pobladores y
con una mejor gestin de sus ecosistemas.
CONTENIDOS
1. Qu es sistematizar experiencias?
2. Caractersticas de una sistematizacin de experiencias
3. Para qu sirve sistematizar experiencias?
4. Condiciones para poder sistematizar experiencias
5. Cmo sistematizar: propuesta metodolgica
. Punto de Partida: la experiencia vivida
. Las preguntas iniciales
. La recuperacin del proceso vivido
. Las reflexiones de fondo: por qu pas lo que pas?
. Los puntos de llegada
6. Algunos formatos tiles y gua para formular una propuesta de
sistematizacin.
8. Bibliografa bsica
1. Qu es sistematizar experiencias?
La palabra sistematizacin, utilizada en diversas disciplinas, se refiere principalmente a clasificar, ordenar o catalogar datos e
informaciones, a ponerlos en sistema. Es la nocin ms comn y difundida de este trmino.
Sin embargo en el campo de la educacin popular y de trabajo en procesos sociales, lo utilizamos en un sentido ms amplio, referido
no slo a datos o informaciones que se recogen y ordenan, sino a obtener aprendizajes crticos de nuestras experiencias. Por eso, no
decimos slo sistematizacin, sino sistematizacin de experiencias.
Las experiencias son procesos histricos y sociales dinmicos: estn en permanente cambio y movimiento.
Las experiencias son procesos complejos: intervienen una serie de factores objetivos y subjetivos que estn en interrelacin:
a) Condiciones de contexto o momento histrico en que se desenvuelven.
b) Situaciones particulares que la hacen posible.
c) Acciones intencionadas que realizamos las personas con determinados fines (o inintencionadas que se dan slo como
respuesta a situaciones).
d) Reacciones que se generan a partir de dichas acciones.
e) Resultados esperados o inesperados que van surgiendo.
f) Percepciones, interpretaciones, intuiciones y emociones de los hombres y las mujeres que intervenimos en l.
f) Relaciones que se establecen entre las personas que somos sujetos de estas experiencias.
Las experiencias son procesos vitales y nicos: expresan una enorme riqueza acumulada de elementos y, por tanto, son inditos e
irrepetibles.
Por todo lo anterior, es que es tan apasionante, como exigente, la tarea de buscar comprenderlas, extraer sus enseanzas y
comunicarlas. Buscamos apropiarnos crticamente de las experiencias vividas y damos cuenta de ellas, compartiendo con otras
personas lo aprendido.
Podemos afirmar, entonces que:
La sistematizacin es aquella interpretacin crtica de una o varias experiencias que, a partir de su ordenamiento y reconstruccin,
descubre o explicita la lgica del proceso vivido en ellas: los factores que intervinieron, cmo se relacionaron entre s y por qu lo
hicieron de ese modo.
Este esfuerzo podr asumir mltiples formas, variantes o modalidades, pero en cualquier sistematizacin de experiencias nosotros
debemos:
a) Ordenar y reconstruir el proceso vivido.
b) Realizar una interpretacin crtica de ese proceso.
c) Extraer aprendizajes y compartirlos.
2. Caractersticas de la sistematizacin de
experiencias
Produce conocimientos desde la experiencia, pero que apuntan a trascenderla.
Recupera lo sucedido, reconstruyndolo histricamente, pero para interpretarlo y obtener aprendizajes.
Valoriza los saberes de las personas que son sujetos de las experiencias.
Identifica los principales cambios que se dieron a lo largo del proceso y por qu se dieron.
Produce conocimientos y aprendizajes significativos desde la particularidad de las experiencias, apropindose de su sentido.
Construye una mirada crtica sobre lo vivido, permitiendo orientar las experiencias en el futuro con una perspectiva transformadora.
Se complementa con la evaluacin, que normalmente se concentra en medir y valorar los resultados, aportando una interpretacin
crtica del proceso que posibilit dichos resultados.
Se complementa con la investigacin, la cual est abierta al conocimiento de muy diversas realidades y aspectos, aportando
conocimiento vinculados a las propias experiencias particulares.
No se reduce a narrar acontecimientos, describir procesos, escribir una memoria, clasificar tipos de experiencias, ordenar los datos.
Todo ello es slo una base para realizar una interpretacin crtica.
Los principales protagonistas de la sistematizacin deben ser quienes son protagonistas de las experiencias, aunque para realizarla
puedan requerir apoyo o asesora de otras personas.
Condiciones institucionales:
Bsqueda de coherencia para el trabajo en equipo, ubicndola como una oportunidad de reflexin crtica, de inter-aprendizaje y de
construccin de un pensamiento compartido.
Definicin de un sistema integral de funcionamiento institucional, que articule la planificacin, la evaluacin, la investigacin, el
seguimiento y la sistematizacin como componentes de una misma estrategia.
Impulsar en la organizacin procesos acumulativos, que den cuenta del camino andado y que busquen avanzar a nuevas etapas.
Darle prioridad real, asignando tiempo y recursos que garanticen que se pueda realizar adecuadamente.
Permite compartir las lecciones aprendidas, a la vez que dialogar y confrontarse con otras experiencias y aprendizajes.
No debemos limitarnos a un solo producto (el documento final) sino disear una estrategia de comunicacin que permita compartir
los resultados con todas las personas involucradas y con otros sectores interesados, pensndola en funcin de a quin va dirigida y
que sea parte de un proceso educativo ms amplio.
Recurrir -con todo el material recopilado e interpretado- a formas diversas y creativas: vdeo, teatro, foros de debate, coleccin de
folletos, foto-novelas, programas radiales, etc.
Considerando la actual coyuntura poltica regional, cul sera la forma ms efectiva de incorporar la temtica del desarrollo y la
cooperacin de municipios, cuencas y ecosistemas fronterizos, en la agenda regional de los prximos 10 aos en Centroamrica?
Qu lecciones clave podemos aprender de las experiencias desarrolladas en las zonas fronterizas de Centroamrica, que nos
permitan formular un marco regional efectivo de cooperacin ambiental transfronterizo?
Qu estrategia debemos disear para lograr la trascendencia poltica de las iniciativas de desarrollo local en las zonas fronterizas
de Centroamrica
Fecha:
Qu hice
hoy
Tiempo
utilizado
Para qu
lo hice
Quienes
participaron
Resultados
Observaciones
e impresiones
al
Actividades
desarrolladas
mes
ao
Fecha
Objetivos
Responsable
Participantes
Resultados
Nombre(s):
Proyecto/Area/ Programa/Seccin:
Fecha:
1. Qu se hizo (ttulo, tipo de actividad):
1.1 Dnde se realiz:
1.2 Quines y cuntas personas participaron:
1.3 Duracin:
1.4 Descripcin de la actividad (una pgina mx.):
3.
Formato de la ficha
a)Contexto de la situacin (1 2 frases sobre el contexto en que se dio el momento significativo: dnde, cundo, quines
participaron, con qu propsito; es decir, una referencia que ubique lo que se va a relatar en un contexto ms amplio).
b) Relato de lo que ocurri (1 a 2 pginas mximo describiendo lo que sucedi, narrado de tal manera que se pueda dar cuenta
del desarrollo de la situacin, su proceso, el rol jugado por los diferentes actores involucrados).
c) Aprendizajes (1/2 pgina sobre las enseanzas que ese momento nos ha dejado y cmo nos podran servir para un futuro.)
d) Recomendaciones (1/2 pgina expresando qu le recomendariamos a alguien que quisiera, en un futuro, realizar una expriencia
similar)
Palabras Claves: (descriptor/es que nos permitan identificar los temas centrales a los que se refiere la experiencia) Permitirn
luego de tener un conjunto, clasificarla por temas comunes.
.
TCNICA: MATRIZ DE ORDENAMIENTO Y RECONSTRUCCIN
Objetivos:
a)Permite tener una sntesis visual de lo realizado en la experiencia ordenada cronolgicamente.
b)Identifica momentos significativos.
c)Identifica etapas
d)Permite ver continuidades y discontinuidades.
e)Facilita el analizar aspectos por separado.
Fecha
Actividad
Participantes
Objetivo
Mtodo
Resultados
Contexto
Observaciones
Esta Matriz se debe construir con flexibilidad. El nmero y tipo de columnas depender de la necesidad e inters en cada proceso de
sistematizacin
Recomendaciones a tomar en cuenta a la hora de utilizar esta Matriz:
Esta gua quiere ser una ayuda para aquellas personas que quisieran concretar un plan, proyecto o propuesta de sistematizacin.
Est pensada, principalmente, para que pueda ser presentada a la institucin u organizacin a la que se pertenece, como base para
discutirla. Tambin podra servir para justificar una solicitud de financiamiento
1. Aspectos Generales
Ttulo de la propuesta:
Elaborada por:
Fecha:
2. Sobre la experiencia a sistematizar
Qu experiencia se quiere sistematizar (delimitar el objeto):
Por qu es importante sistematizarla:
Breve resumen de la experiencia (dos prrafos indicando dnde y cundo se realiz, quienes participaron, qu pretenda y algunas
otras informaciones muy generales de ubicacin)
3. Sobre el plan de sistematizacin
Para qu se quiere realizar esta sistematizacin (objetivos):
Qu aspectos centrales de la experiencia nos interesa sistematizar (eje):
Qu elementos habra que tomar en cuenta en la recuperacin histrica (un prrafo con algunas ideas claves):
Qu elementos habra que tomar en cuenta para ordenar y clasificar la informacin (un prrafo con algunas ideas claves):
Qu elementos interesa abordar en la interpretacin crtica (un prrafo con algunas ideas claves):
Qu fuentes de informacin vamos a utilizar y cules necesitaramos elaborar (registros):
Cmo se va a realizar esta sistematizacin (indicar las etapas, tcnicas y procedimientos que se utilizarn y quines van a participar)
Productos que deberan surgir de esta sistematizacin:
4. Plazos y cronograma
Fecha
Actividad
(Footnotes)
1 Basada en una propuesta original de Mariluz Morgan
Participantes
Observaciones
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