TRIANGULO Y TETRAEDRO DEL FUEGO

El tringulo del fuego representa los elementos necesarios para que se

produzca la combustin. Es necesario que se encuentren presentes los tres
lados del tringulo para que un combustible comience a arder. Por este
motivo el tringulo es de gran utilidad para explicar cmo podemos
extinguir un fuego eliminando uno de los lados del tringulo.

Como podemos ver en la fotografa los lados que componen el tringulo del
fuego son:
El combustible: se trata del elemento principal de la combustin,
puede encontrarse en estado slido, lquido o gaseoso.
El comburente: el comburente principal en la mayora de los casos
es el oxgeno.
La energa de activacin: es la energa necesaria para iniciar la
combustin, puede ser una chispa, una fuente de calor, una corriente
elctrica, etc.

Cul es la ley que obliga que se haga seguridad industrial en las

empresas ecuador
Que el Comit Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo,
cumplimiento de lo establecido en el Art. 2, numeral 2, literal c)
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento
Medio Ambiente de Trabajo, aprob en sesin ordinaria del 10 de octubre

en
del
del
del

2007 el texto sustitutivo del Reglamento de Seguridad para la Construccin

y Obras Pblicas; y,
En ejercicio de las atribuciones que le confiere el artculo 539 del Cdigo del
Trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO:
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

INCIDENTE DE TRABAJO:
Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relacin con ste, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los
procesos. Artculo 3 de la Resolucin 1401 de 2007.

ENFERMEDAD PROFESIONAL:
1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patolgico que
sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que
desempea el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar,
bien sea determinado por agentes fsicos, qumicos o biolgicos.
2. Las enfermedades endmicas y epidmicas de la regin slo se
consideran como profesionales cuando se adquieren por los encargados de
combatirlas por razn de su oficio. (Artculo 200 del Cdigo Sustantivo de
Trabajo).

Qu se entiende por Medio Ambiente?

Es el conjunto de factores principalmente fsicos, pero tambin culturales y
sociales, que rodean y afectan a los seres vivos.

Qu es una Auditora Ambiental?

Es una herramienta de gestin que comprende una sistemtica,
documentada, peridica y objetiva evaluacin de cmo la organizacin y
gestin de bienes de equipo medioambientales estn cumpliendo con el
propsito de salvaguardar el Medio Ambiente.

Cules son los principales requisitos?

La norma ISO 14001 exige a la empresa crear un plan de manejo ambiental
que incluya: objetivos y metas ambientales, polticas y procedimientos para
lograr esas metas, responsabilidades definidas, actividades de capacitacin
del personal, documentacin y un sistema para controlar cualquier cambio y
avance realizado. La norma ISO 14001 describe el proceso que debe seguir
la empresa y le exige respetar las leyes ambientales nacionales. Sin
embargo, no establece metas de desempeo especficas de productividad.

QU ES LA ISO 14000?
La ISO 14000 es una serie de normas internacionales para la gestin
medioambiental. Es la primera serie de normas que permite a las
organizaciones de todo el mundo realizar esfuerzos medioambientales y
medir la actuacin de acuerdo con unos criterios aceptados
internacionalmente. La ISO 14001 es la primera de la serie 14000 y
especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de gestin
medioambiental. La ISO 14001 es una norma voluntaria y fue desarrollada
por la International Organization for Standardization (ISO) en Ginebra. La
ISO 14001 est dirigida a ser aplicable a organizaciones de todo tipo y
dimensiones y albergar diversas condiciones geogrficas, culturales y
sociales. El objetivo general tanto de la ISO 14001 como de las dems
normas de la serie 14000 es apoyar a la proteccin medioambiental y la
prevencin de la contaminacin en armona con las necesidades
socioeconmicas. La ISO 14001 se aplica a cualquier organizacin que
desee mejorar y demostrar a otros su actuacin medioambiental mediante
un sistema de gestin medioambiental certificado.

Qu son la OHSAS 18.000 (Occupational Health and Safety

AssessmentSeries)?
Las normas OHSAS 18,000 son una serie de estndares voluntarios
internacionales relacionados con la gestin de seguridad y salud
ocupacional, toman como base para su elaboracin las normas 8800 de la
British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones
certificadoras del mundo, abarcando ms de 15 pases de Europa, Asia y
Amrica.
Estas normas buscan a travs de una gestin sistemtica y estructurada
asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Qu es un Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional basado en la

OHSAS 18.000?
OHSAS 18.000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un
sistema de gestin de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una
empresa para formular una poltica y objetivos especficos asociados al
tema, considerando requisitos legales e informacin sobre los riesgos
inherentes a su actividad.
Cmo se relacionan las normas ISO 9.000, ISO 14.000 con las
normas OHSAS 18.000?
Las normas OHSAS 18,000 han sido diseadas para ser compatibles con los
estndares de gestin ISO 9.000 e ISO 14.000, relacionados con materias de
Calidad y Medio Ambiente respectivamente. De este modo facilita la
integracin de los sistemas de gestin para la calidad, el medio ambiente, la
salud ocupacional y la seguridad en las empresas.
Estos sistemas comparten principios sistemticos comunes de gestin
basados, entre otros, en el mejoramiento continuo, el compromiso de toda
la organizacin y en el cumplimiento de las normativas legales.
OHSAS 18.000 establece algn tipo de requisito para su ejecucin?
Las normas OHSAS 18.000 no exigen requisitos para su aplicacin, han sido
elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo y
tamao, sin importar su origen geogrfico, social o cultural.
Esta norma es aplicable a cualquier empresa que desee:
Establecer un sistema de gestin de Salud y Seguridad Ocupacional,
para proteger el patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades
cotidianas;
Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de
gestin en salud y seguridad ocupacional;
Asegurar la conformidad de su poltica de seguridad y salud
ocupacional establecida;
Demostrar esta conformidad a otros;
Buscar certificacin de sus sistema de gestin de salud y seguridad
ocupacional, otorgada por un organismo externo;
Hacer una autodeterminacin y una declaracin de su conformidad y
cumplimiento con estas normas OHSAS

Estas normas y sus requisitos pueden ser aplicados a cualquier sistema de

salud y seguridad ocupacional. La extensin de la aplicacin depender de
los factores que considere la poltica de la empresa, la naturaleza de sus
actividades y las condiciones en las cuales opera.

Cmo describe OHSAS 18.000 un Sistema de Salud Ocupacional y

Administracin de Riesgos?
La gestin de estas actividades en forma sistemtica y estructurada es la
forma ms adecuada para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y
seguridad en el trabajo. El objetivo principal de un sistema de gestin de
salud y seguridad ocupacional es prevenir y controlar los riesgos en el lugar
de trabajo y asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita
minimizarlos.

Requiere OHSAS 18.000 certificacin de un tercero?

La normativa OHSAS 18.000 no requiere de una certificacin obligatoria,
sta es completamente voluntaria. Sin embargo, si la empresa optara por
certificar su sistema de gestin de salud y seguridad ocupacional, debe
estar en condiciones de demostrar objetivamente que ha cumplido con los
requisitos especificados por esta norma.

Qu es una auditora de Sistemas de Prevencin de Riesgos

Laborales?
Es una evaluacin sistemtica, documentada, peridica y objetiva que
consiste en la revisin global de la eficacia, efectividad y fiabilidad del
sistema de gestin para la prevencin de riesgos laborales, as como si el
sistema es adecuado para alcanzar la poltica y los objetivos de la
organizacin en esta materia.

La carga electrosttica en el combustible en que afecta

Esta descarga electrosttica puede ser el foco de ignicin de una atmsfera
explosiva, dependiendo por su parte de la energa que posea y siempre que
sta sea igual o superior a la energa mnima de ignicin de la atmsfera
explosiva presente. La experiencia demuestra que chispas insignificantes
poseen energa suficiente para inflamar mezclas de vapores y gases
inflamables con aire. Las atmsferas explosivas de polvos combustibles
necesitan descargas algo mayores. Los valores mnimos se dan para
atmsferas explosivas de hidrgeno con 0,019 mJ y de disulfuro de carbono
con slo 0,009 mJ.

Qu es ISO 9001:2008?
La ISO 9001:2008 es la base del sistema de gestin de la calidad ya que es
una norma internacional y que se centra en todos los elementos de

administracin de calidad con los que una empresa debe contar para tener
un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus
productos o servicios.
<<

NOTA: ISO : El Organismo Internacional de Normalizacin

<

Para qu sirve el mtodo de William Fine

Se utilizara el mtodo de William Fine para la evaluacin de riesgo,
mediante el anlisis de tres factores determinantes de peligro.
1) Consecuencia
2) Probabilidad
3) Exposicin
Despus del anlisis de esos tres factores se aplicara la siguiente frmula:
Grado de peligrosidad = consecuencia x probabilidad x exposicin
GP = C * P * E
<<

La consecuencias son los resultados mas probables de un accidente

debido al riesgo que se considera, incluyendo desgracias personales y
daos materiales.
La exposicin es la frecuencia con que se presenta la situacin del riesgo,
siendo tal el primer acontecimiento indeseado que iniciara la secuencia del
accidente.
La probabilidad de que una vez presentada la situacin del riesgo, los
acontecimientos de la secuencia completa del accidente se suceda en el
tiempo, originando accidentes y consecuencias.
<

QUE EPP NECESITA UN SOLDADOR

Siempre utilice todo el equipo de proteccin necesario para el tipo de
soldadura a realizar.
El equipo consiste en:

GORRO: Protege el cabello y el cuero cabelludo, especialmente cuando se

hace soldadura en posiciones.
MASCARILLAS RESPIRATORIAS PARA HUMOS METLICOS: Esta
mascarilla debe usarla siempre debajo de la mscara para soldar. Estas
deben ser reemplazadas al menos una vez a la semana.

MSCARA DE SOLDAR: Protege los ojos, la cara, el cuello y debe estar

provista de filtros inactnicos de acuerdo al proceso e intensidades de
corriente empleadas.
GUANTES DE CUERO: Tipo mosquetero con costura interna, para proteger
las manos y muecas.
COLETO O DELANTAL DE CUERO: Para protegerse de salpicadura y
exposicin a rayos ultravioletas del arco.
POLAINAS Y CASACA DE CUERO: Cuando es necesario hacer soldadura
en posiciones verticales y sobre cabeza, deben usarse estos aditamentos,
para evitar las severas quemaduras que puedan ocasionar las salpicaduras
del metal fundido
ZAPATOS DE SEGURIDAD: Que cubran los tobillos para evitar el atrape de
salpicaduras.

El petrleo causa graves problemas de salud

Al igual que sucede con otros productos qumicos txicos, los problemas de
salud causados por el petrleo pueden ser difciles de comprobar porque
tardan mucho en afectar a la gente. Sin embargo, la mayor parte de la
gente que vive y trabaja cerca de las perforaciones petroleras y refineras
est familiarizada con la contaminacin del aire y el agua por el petrleo.
Las perforaciones para obtenerlo, el refinamiento y su quema como
combustible causan muchos problemas graves de salud como los que se
enumeran abajo, y otros que se analizan en ms detalle en las pginas
posteriores:
Visin borrosa y otros problemas en los ojos.
Dolor de cabeza, alucinaciones, euforia (sentimiento sbito de
felicidad), cansancio, habla arrastrada, dao cerebral, coma.

 Convulsiones y muerte sbita.

Llagas en la nariz y hemorragias de la nariz.
Infecciones del odo.
Asma, bronquitis, neumona y otras enfermedades respiratorias.
Infecciones de pulmones y garganta y cncer
Mayor riesgo de contraer tuberculosis.
Ataque al corazn.
Problemas digestivos,
estmago.

incluidos

vmitos,

lceras

cncer

de

Dao al hgado, los riones y la mdula sea.

Problemas menstruales, abortos espontneos, parto de nios muertos
y defectos de nacimiento.
Sarpullido, hongos y cncer de piel.

Qu es un Reglamento Interno de Seguridad y Salud?

Es un documento en el cual establece reglas de prevencin ante los riesgos

identificados en la organizacin, previo a un diagnostico o identificacin de
los riesgos laborales. Involucra un esfuerzo conjunto de todo el personal que
conforma la organizacin en tema de prevencin de tal manera que los
derechos y responsabilidades sean compartidas en lo referente al tema de
Seguridad y Salud.

Es un documento que por obligacin las organizaciones que desarrollan

algn tipo de actividad en el pas debern elaborarlo, implantarlo y cada
dos aos actualizarlo siguiendo los lineamientos establecidos en la norma.
Legislacin para el cumplimiento del reglamento de seguridad y salud.
El Cdigo de trabajo: Art. 434, Reglamento de higiene y seguridad enuncia:
En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con ms de
diez trabajadores. Los empleadores estn obligados a elaborar y someter a
la aprobacin del Ministerio de Relaciones Laborales por medio de la
Direccin Regional del Trabajo, un reglamento de higiene y seguridad, el
mismo que ser renovado cada dos aos.

Si la empresa cuenta con 10 trabajadores o menos debe realizar un plan

mnimo de prevencin de riesgos.
Dependiendo del tamao de la empresa se debern cumplir con diferentes
responsabilidades estas estn descritas en Mandatos legales en Seguridad y
Salud Acorde al tamao de la empresa.
El formato del Reglamento Interno de Seguridad y Salud est descrito en el
Acuerdo ministerial 220 RO. 083 del 17 de agosto de 2005

Por qu se est formando el Comit de Seguridad e Higiene en el

Trabajo?
En el Decreto Ejecutivo 2393 de 1986, que es el reglamento de seguridad
y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo,
dice:
Art. 14. De los comits de Seguridad e Higiene del Trabajo. En todo centro
de trabajo en que laboren ms de 15 trabajadores deber organizarse un
Comit de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Y Cules son las funciones del Comit de Seguridad e Higiene en el

Trabajo?

Promover la observancia de las disposiciones sobre prevencin de riesgos

laborales.
Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene de la
empresa, a tramitarse en el Ministerio del Trabajo y Recursos Humanos. As
mismo, tendr facultad para, sugerir o proponer reformas al Reglamento.
Realizar la inspeccin general de instalaciones y equipos de los centros de
trabajo.
Conocer los resultados de las investigaciones sobre los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.
Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar que
todos los trabajadores reciban una formacin adecuada en dicha materia.
Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar la adopcin de
medidas preventivas.
Vigilar el cumplimiento del Decreto Ejecutivo 2393.

Quienes integran el Comit de Seguridad e Higiene del Trabajo?

Est integrado por:
3 representantes de los trabajadores, y
3 representantes de los empleadores. Por cada miembro titular se
designar, adems, otro en carcter de suplente.
Los titulares del Servicio mdico y de la Unidad de Seguridad Industrial
sern componentes del comit actuando con voz y sin voto.

Preocupacional o de preingreso. Se realiza antes de la contratacin de

un trabajador, con base en el perfil del cargo, que tiene la obligacin de
suministrarle el empleador al mdico, describiendo en forma breve las
tareas y el medio en que se desarrolla su labor. Art 4.
Objetivo:
Determinar la aptitud del trabajador para desempear en forma eficiente las
labores sin perjuicio de su salud o la de terceros.
Comparar la demanda del oficio para el cual se desea contratar con sus
capacidades fsicas y mentales
Establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condicin
sujeta a modificacin.
Identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajador,
puedan agravarse en desarrollo del trabajo". Art 4