FUNDAMENTOS BBLICOS Y TEOLGICOS DEL LIDERAZGO DE PABLO

Por Oscar Daniel Prez Quiroz. D. D.

I.

Experiencias salvfica y de santidad, genuinas.

Es muy conocido su encuentro personal con Jesucristo, en su trayecto a
Damasco, y con el Espritu Santo, ministrado por Ananas (Hechos 9:1-19; 22:616; 26:12-18). Esta experiencia fue determinante para el cambio de vida. Por la
naturaleza del ministerio, estas experiencias son imprescindibles en todo aquel
que anhele ser un autntico hijo de Dios dedicado al ministerio. Son dones de
gracia que capacitan para la singular tarea; sta, no se puede realizar sin el
sello y la investidura divina.

II.

Profunda conviccin de su llamado al ministerio.

As lo declara contundentemente en las introducciones de sus epstolas
(Romanos 1:1; 1 Corintios 1:1; 2 Corintios 1:1; Glatas 1:1; Efesios 1:1;
Filipenses 1:1; Colosenses 1:1; 1 y 2 Timoteo 1:1, Tito 1:1); as lo testimonia la
iglesia de Antioquia (Hechos 13:1-3); as lo revela la accin, propia de su tarea
(2 Corintios 3:5-6).

III.

Capacitado excepcionalmente para el ministerio.

Mas os hago saber, hermanos, que el evangelio anunciado por m, no es segn
hombre; pues yo ni lo recib ni lo aprend de hombre alguno, sino por
revelacin de Jesucristo Glatas 1:11-12 ss. Su retiro en Arabia sirvi para
procesar su transformacin intelectual, conductual, actitudinal, en la
proyeccin de ser fiel a su llamado. Este aspecto en la vida de Pablo nos ilustra
la importancia de los procesos formativos a fin de ejercer un ministerio en la
voluntad de Dios. Es a El, que le servimos y lo debemos hacer en un nivel de
compromiso y excelencia.

IV.

Ejecutor responsable de su tarea.

Predicador y maestro, viajero y navegante incansable, fundador de iglesias,
transformador de vidas y comunidades, formador de lderes, prolfico escritor
de documentos sagrados, trece epstolas o ms, estricto cumplidor de su tarea
en obediencia a su Seor y Dios, saba en Quin haba credo.

V.

Apasionado por la diversidad de experiencias ministeriales.

El hecho de ver a sus coterrneos transformados por el poder de Cristo,
produca en l profundas satisfacciones. Reproducir su vida y liderazgo en otros
era su pasin. Ver a las masas adorando a otros dioses enardeca su espritu
(Hechos 17:16). Discuta poderosamente con los filsofos (Hechos 17:17). Era
obediente a las indicaciones divinas por el Espritu Santo (Hechos 16:6-10).
Manejaba con pertinencia las circunstancias crticas de la vida, como aquella
en la isla de Malta (Hechos 28:1-10). No regateaba ni una milsima cuando de
1

aplicar el amor se trataba para corregir las malas relaciones interpersonales,

aun, las malas prcticas del carisma cristiano (Colosenses 3:14; 1 Corintios 13).
Y si estaba en la crcel, aprovechaba la ocasin para predicar a los guardias y
prisioneros (Hechos 16:11-40).
VI.

Enfocado en el propsito de su misin.

Por esta causa (Efesios 3:14) A menudo estaba mencionando esta
aclaracin. Dios lo haba llamado para predicar al mundo gentil. Saba lo que
tena que hacer y lo haca. Oraba por ellos, sufra por ellos, se alegraba con
ellos. Su sentido de misin iluminaba su tarea.

VII.

Estratega consumado de las misiones.

En sus escritos podemos notar que cuando llegaba a una ciudad, buscaba que
predicar entre los judos, luego, predicaba a los gentiles. La siguiente tarea
consista en instalar lderes para la consecucin de su trabajo, supervisaba a la
distancia a travs de su equipo viajero, consolidaba la fe de los creyentes con
sus epstolas, perfeccionaba el ministerio de su equipo a travs de consejos y
correspondencia. Pablo saba como entrarle al asunto, tena clara su
estrategia.

VIII.

Persistente en circunstancias difciles.

Nada lo amilan. Ni los naufragios, ni las vboras, ni las crceles, ni los azotes,
ni las crticas de sus opositores, ni sus enemigos, ni sus condiciones fsicas
deterioradas en algunos momentos, ni el abandono de sus hombres de
confianza, ni su edad avanzada. El quera llegar a la meta. Fue persistente en
toda circunstancia.

IX.

Defensor a ultranza de su ministerio.

En su segunda carta a los corintios, Pablo argumenta a favor de su ministerio.
Uno que otro soslayaba su ministerio, se haba confabulado contra l (2
Corintios 5-11). Pablo reaccion conforme a su temperamento y carcter. Sus
argumentos fueron: Su llamado providencial al ministerio, nuestras cartas sois
vosotros, la conviccin de su nuevo sistema de creencias, la autoridad que le
confiere su llamado, sin dejar de ser paciente y humilde. Aqu hay otra leccin
para el lder contemporneo. El ministerio es de Dios, a El le servimos, por lo
tanto debemos valorarlo con la supremaca de rigor en relacin con otras
vocaciones. Ser un siervo de Dios, dignifica la vida de sus llamados al santo
ministerio.

X.

Satisfecho de su identidad como ser humano.

Por la gracia de Dios soy lo que soy (1 Corintios 15:10). Consideramos que su
valor como ser humano descansaba en la conviccin de que Dios era el todo en
su vida, por eso recomend que debemos cultivar una estima conforme a la
medida de la fe que nos ha sido dada (Romanos 12:3) Debemos ser agradecidos
por lo que somos, lo cual, es una bendicin de Dios.
2

XI.

Reproductor de su estilo de vida y de su liderazgo.

Pablo poda decir sin ambages hermanos, sed imitadores de m (Filipenses
3:17) Lo poda decir porque l reproduca la vida de Cristo. Sus experiencias
msticas contribuyeron a una relacin singular con Dios, su vivencia en el
Espritu produca fruto inalterable. Su tica personal y ministerial, fue a prueba
de su Seor.

XII.

Autogestor de su ministerio.
Probablemente al inicio de su ministerio, la iglesia de Antioquia pudo haberse
encargado de su economa. En algn momento de su trayectoria, la iglesia de
Filipos, tubo a bien enviarle para sus necesidades (Filipenses 4:10-20). Empero,
lo ms destacable es que se vali de sus manos para cubrir su presupuesto de
viaje y sostenimiento (Hechos 18:3; 1 Corintios 4:12). Cun distante de este
procedimiento est el modelo misionero contemporneo. Pablo fue pastor, pero
ms, misionero, y como tal, gast lo suyo y se gast as mismo (2 Corintios
12:12-15)

XIII.

Sensible a las necesidades materiales de la iglesia.

El amor al prjimo lo expresaba tambin de esta manera. Pablo entenda al ser
humano en su integralidad (1 Tesalonicenses 5:23), razn por la cual, instaba a
la iglesia a ejercitar su diacona sirviendo a los necesitados (Romanos 15:25-28;
2 Corintios 8:1-8) Indudablemente lo haba aprendido por el testimonio
vivencial de los apstoles y del Maestro de maestros, su Maestro, Seor y Rey, a
quin serva.

XIV.

Consejero como el ms connotado psiclogo.

Siempre tena palabras oportunas para solucionar conflictos (Onsimo y
Filemn),
relaciones interpersonales disfuncionales (Evodia y Sntique),
problemas matrimoniales (1 Corintios 7), timidez personal (Timoteo),
problemas de descuido laboral (Tesalonicenses). Se destaca el aspecto de
formacin de lderes (Epstolas pastorales).

XV.

Experimentado en quebrantos por las persecuciones y abandono de

algunos de los suyos.
Apedreado en Listra (Hechos 14:8-20). Abandonado por algunos de los suyos (2
Timoteo 4:10, 14). Con razn pudo recomendar a uno de sus principales lderes
y con toda propiedad: soporta las aflicciones y no dejes de cumplir tu
ministerio (2 Timoteo 4:5)

XVI. Pionero de la teologa cristiana.

Su pensamiento lo construye a partir del conocimiento de las Escrituras
producidas hasta esa poca, adems fue instrudo a los pies de Gamaliel
(Hechos 22:3). Sus experiencias msticas, sus vivencias cotidianas, tanto con su
equipo como con los integrantes de las comunidades cristianas, judas y
3

gentiles, forjaron en su mente una estructura conceptual sobre la doctrina

cristiana. Esta realidad le permite escribir la doctrina, sugiriendo su aplicacin
prctica para la vida del discpulo. Pionero, porque es a partir de sus escritos
que se sistematiza la teologa en su diversidad de aplicaciones: Bblica,
sistemtica, pastoral, misional, histrica, etc.
XVII. Modelo irrefutable de liderazgo
En Pablo se amalgaman cualidades espirituales imprescindibles como siervo de
Dios, cualidades personales propias de un administrador a carta cabal,
cualidades ticas y morales que sustentan su integridad misional, cualidades
laborales que proyectan alto sentido de responsabilidad y compromiso con su
misin, cualidades de reproduccin de su liderazgo que se evidencia en los
discpulos ms cercanos. Su secreto estriba en que l, fue imitador de Cristo.
A Modo de Conclusin:
Este servidor, anhela ser cual Cristo, cumpliendo su ministerio conforme al modelo
misional de Pablo. Amn.

Maestra En Ciencias De La Religin,

Mencin Ministerio Cristiano.
SENDAS
Martes 18.08.2009