UNIVERSIDAD NACIONAL

DE PIURA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

TEMA:

EMPRESA, LIBROS Y REGISTROS CONTABLES

CURSO:

CONTABILIDAD FINANCIERA I

PROFESOR: DR. CPC. MXIMO VIERA ROBLEDO

INTEGRANTES:
CORREA AREVALO PAOLA MERCEDES

CICLO:

II

SEMESTRE: II 2014
CASTILLA - PIURA

INDICE
I.

INTRODUCCIN

II.

EMPRESA
II.1. Concepto
II.2. Objetivos
II.3. Elementos

III.

FORMAS DE CONSTITUCIN DE LAS EMPRESAS

EN EL PER DE ACUERDO A LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES
III.1. Sociedad Annima
III.2. Sociedad Colectiva
III.3. Sociedad en Comandita
III.4. Sociedad
Limitada

Comercial

de

Responsabilidad

III.5. Sociedades Civiles

IV.

LIBROS Y REGISTROS CONTABLES

V.

LIBROS
Y
REGISTROS
ADMINISTRACIN TRIBUTARIA

VI.

BALANCE DE COMPROBACIN
VI.1. Concepto
VI.2. Objetivos
VI.3. Estructura

VII.

LINKOGRAFA

SEGN

LA

I.

INTRODUCCIN

La empresa es un agente econmico que toma decisiones sobre la

utilizacin de los factores de produccin para obtener bienes y servicios,
con el objetivo de obtener beneficios, es decir, utilidades.
En el Per, las empresas se constituyen de acuerdo a la Ley N 26887,
Ley General de Sociedades, la cual indica que hay cinco formas de
constitucin de una empresa.
Una vez constituida la empresa se debe de cumplir con requisitos
adicionales que son de carcter administrativo, con los cuales se va
permitir el funcionamiento de la empresa.
La empresa lleva da tras da la contabilidad de esta misma, puesto que
es un aspecto bsico e importante de la gestin empresarial, tanto por la
necesidad de tener bajo control todas las ventas y compras que se
hacen; como tambin los bienes y obligaciones que le pertenecen.
Para llevar a cabo esta funcin, utilizan como instrumento fundamental
los libros contables. Son libros que llevan obligatoriamente las
empresas, dependiendo del rgimen y los ingresos que esta
perciba, y en los cules se registra en forma sinttica las
operaciones mercantiles que realizan durante un lapso de tiempo
determinado.
En el presente trabajo, informar detalladamente acerca de la empresa
y sus formas de constitucin de acuerdo a la Ley General de Sociedades
en el Per, como tambin de los libros y registros contables que debe
llevar segn al rgimen y renta de categora al que pertenezca.

II. EMPRESA
2.1. Concepto
Una empresa es una unidad econmico-social, integrada por elementos
humanos, materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a
travs de su participacin en el mercado de bienes y servicios. Para esto,
hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

2.2. Objetivos
1. Concepto
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una
empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de
tiempo y a travs del uso de los recursos con los que dispone o planea
disponer.
Establecer objetivos es esencial para el xito de una empresa pues stos
establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivacin para los
miembros de la misma. Asimismo permite que haya organizacin y
coordinacin de las distintas reas y poder formular estrategias adecuadas
para mejorar el rendimiento de la compaa.
Pero adems de ello, otras ventajas de establecer objetivos para una empresa
son:

Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma direccin.

Sirven de gua para la formulacin de estrategias.

Sirven de gua para la asignacin de recursos.

Sirven de base para la realizacin de tareas o actividades.

Permiten evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los

objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad
de la empresa, de cada rea, de cada grupo o de cada trabajador.

Generan coordinacin, organizacin y control.

Generan participacin, compromiso y motivacin y, al alcanzarlos,

generan satisfaccin.

Revelan prioridades.

Producen sinergia.

Disminuyen la incertidumbre.

2. Caractersticas

Para que los objetivos de una empresa permitan obtener los beneficios
deseados, deben contar con las siguientes caractersticas:

Medibles

Deben ser mensurables, es decir, ser cuantitativos y estar ligados a un lmite

de tiempo. Por ejemplo, a diferencia del objetivo aumentar las ventas, un
objetivo medible sera aumentar las ventas en un 20% para el prximo mes.
Sin embargo, es posible utilizar objetivos generales como el de aumentar las
ventas, pero siempre y cuando stos estn acompaados de objetivos
medibles que en conjunto permitan alcanzar los generales.

Claros

Deben tener una definicin clara, entendible y precisa. No deben prestarse a

confusiones ni dejar demasiados mrgenes de interpretacin.

Alcanzables

Deben ser factibles. Deben estar dentro de las posibilidades de la empresa,

teniendo en cuenta la capacidad y los recursos (humanos, financieros,
tecnolgicos, etc.) con los que cuenta, as como la disponibilidad del tiempo
necesario para cumplirlos.

Desafiantes

Deben ser retadores (aunque realistas). No deben ser algo que de todas
maneras suceder, sino algo que signifique un desafo o un reto. Objetivos
poco ambiciosos no son de mucha utilidad ni proporcionan mayor motivacin,
aunque objetivos fciles al principio pueden servir de estmulo para no
abandonar el camino apenas ste se haya iniciado.

Realistas

Deben ser realistas y razonables. Deben tener en cuenta las condiciones y

circunstancias del entorno en donde se pretenden cumplir, as como la
capacidad y los recursos de la empresa. Por ejemplo, a diferencia del objetivo
aumentar de 10 a 1000 empleados en un mes, un objetivo realista sera
aumentar de 10 a 20 empleados en un mes.

Coherentes

Deben estar alineados y ser coherentes con otros objetivos y con la visin, la
misin, las polticas, la cultura y los valores de la empresa.

3. Tipos de Objetivos

Existen diferentes tipos de objetivos en una empresa, los cuales pueden ser
clasificados de acuerdo a su naturaleza, jerarqua y alcance de tiempo.
De acuerdo a su naturaleza:
a. Objetivos generales
Tambin conocidos como objetivos genricos, son objetivos basados en
expresiones generales o genricas. Algunos ejemplos de objetivos generales o
genricos son:

ser la empresa lder del mercado.

incrementar las ventas.

aumentar los ingresos.

generar mayores utilidades.

obtener una mayor rentabilidad.

lograr una mayor participacin en el mercado.

ser una marca lder en el mercado.

ser una marca reconocida en el mercado.

aumentar el nmero de vendedores.

aumentar el nmero de activos.

crecer.

sobrevivir.

Dentro de los objetivos generales se encuentra la visin de la empresa, la

cual es el principal objetivo general que persigue una empresa.
b. Objetivos especficos
Son objetivos concretos expresados en trminos de cantidad y tiempo. Los
objetivos especficos son necesarios para alcanzar los objetivos generales.
Algunos ejemplos de objetivos especficos son:

Incrementar las ventas mensuales en un 20%.

Vender 10 000 productos antes de finalizar el ao.

Generar utilidades mayores a US$20 000 para el prximo periodo.

Obtener una rentabilidad anual del 25%.

Lograr una participacin de mercado del 20% para el segundo semestre

del ao.

Producir un rendimiento anual del 14% sobre la inversin.

Aumentar la eficiencia de la produccin en un 20% para el prximo ao.

Triplicar la produccin antes de acabar el periodo.

Aumentar el nmero de trabajadores de 10 a 12 en un mes.

Reducir el nivel de ausentismo de los trabajadores en un 5% antes de

finalizar el ao.

Adquirir 2 nuevas maquinarias para el segundo semestre.

Abrir 3 nuevos locales comerciales para el primer trimestre del prximo

ao.

En ocasiones, a los objetivos especficos se les conoce como metas.

De acuerdo a su jerarqua:
a. Objetivos estratgicos
Tambin conocidos como objetivos organizacionales, son objetivos que
consideran a la empresa como un todo y que sirven para definir el rumbo de
sta. Son formulados por los dueos o los altos directivos de la empresa.
Normalmente son generales y de largo plazo. Cada objetivo estratgico
requiere una serie de objetivos tcticos.
b. Objetivos tcticos
Tambin conocidos como objetivos departamentales, son objetivos que se dan
a nivel de reas o departamentos. Son formulados por los directivos o los
gerentes de la empresa. Normalmente son de mediano plazo. Se establecen en
funcin de los objetivos estratgicos. Cada objetivo tctico requiere una serie
de objetivos operacionales.
c. Objetivos operacionales
Son objetivos que se dan a nivel de operaciones. Comprenden las tareas o
actividades de cada rea. Son formulados por los gerentes de reas o los
administradores. Normalmente son especficos y de corto plazo. Se establecen
en funcin de los objetivos tcticos.
De acuerdo a su alcance de tiempo:
a. Objetivos de largo plazo: Se formulan generalmente para un periodo de
cinco aos y tres como mnimo.
b. Objetivos de mediano plazo: Se formulan generalmente para un periodo
de uno a tres aos.

c. Objetivos de corto plazo: Se formulan generalmente para un plazo no

mayor de un ao.

2.3. Elementos
Para llevar a cabo las actividades de produccin y distribucin la empresa se
tiene que disponer de factores productivos, humanos y financieros. Hay que
adquirir los materiales para introducirlos en el proceso productivo, con la
determinacin de la tecnologa; as se obtienen los productos finales que
despus habr que promocionar, distribuir y vender a un precio determinado.
En definitiva se necesita:
a) El patrimonio: Conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa.
Podemos distinguir entre:

Activo: son aquellos bienes y derechos que permanecen ms de un

ejercicio econmico, como instalaciones, maquinaria, aplicaciones
informticas, marcas, etctera, o que se renuevan cada ejercicio como
materias primas, derechos sobre clientes, combustible, etctera.

Pasivo: son las fuentes de financiacin de todos esos elementos del

activo que pueden ser propias o ajenas.

b) El factor humano: Es el elemento activo de la produccin. Est formado

por las personas que aportan su trabajo a la empresa. Podemos hablar de 3
grupos:

Trabajadores: personas que ofrecen sus conocimientos a la empresa a

cambio de un salario, pactado a travs de un contrato.

El empresario (directivos o administradores): persona o conjunto

de personas que asumen la responsabilidad y direccin del proceso
productivo y por consiguiente la gestin de la empresa, es decir, el
responsable de su buen funcionamiento.

Los propietarios o capitalistas: son los que aportan recursos, capital

a una empresa, en el caso de que no coincidan con la figura del
empresario, normalmente en las grandes empresas. Pueden ser
propietarios con nimo de control de la empresa o simples inversores.

c) La Organizacin: Los distintos elementos de la empresa deben ser

coordinados, estableciendo los diferentes niveles jerrquicos y reas de
actividad; para que la empresa logre sus fines. La direccin ser el estamento
superior de la cadena jerrquica, que se encarga de tomar las decisiones
estratgicas mediante la planificacin, organizacin, gestin y control de la
actividad. A la vez la organizacin tambin se encarga de:
c.1. Contabilidad

Hay que llevar una contabilidad, tanto general como analtica, bien llevadas y
bien pensadas. Y no hay que dejarle su diseo slo a los contables. El director
general se debe implicar en ello.
c.2. Control de gestin
Definir la cuenta de resultados analtica y los mrgenes y reportarlos con una
frecuencia mensual o al menos trimestral. Dedicarle la necesaria atencin en el
comit de direccin. No se puede gestionar sin un cuadro vlido de gestin. La
informacin la ha de producir la contabilidad.
c.3. Planificacin
Hay que hacer presupuestos, para poder plantearse un escenario de futuro, al
menos para cada ao, y para poder comparar los resultados con lo previsto.
Presupuestar no es predecir, es plantearse un escenario de referencia.
d) Evaluacin
En base al organigrama y a los presupuestos, hay que poner objetivos a las
personas y evaluar su desempeo peridicamente, para reconocer a los
mejores y para incentivarlos. Y para ser justo y apartar del equipo a quienes no
sean competentes o productivos.
e) Entorno: Es todo lo que rodea a la empresa, en el que influye y recibe
influencias, ya que la empresa no vive aislada. As tenemos:

Entorno general: es el que afecta a todas las empresas en general

(factores poltico-legales, econmicos, tecnolgicos, socioculturales...)

Entorno especfico: que afecta de una manera concreta a cada una de

las empresas y vara de unas a otras: clientes, competencia,
proveedores, sindicatos, control del gobierno sobre el sector.

III. FORMAS DE CONSTITUCIN DE LAS EMPRESAS EN

EL PER DE ACUERDO A LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES
De acuerdo a la Ley N 26887, Ley General de Sociedades, las empresas en
el Per se forman mediante sociedades.
Segn el Artculo 1.- La Sociedad, dice que Quienes constituyen la
Sociedad convienen en aportar bienes o servicios para el ejercicio en
comn de actividades econmicas.
Conforme a la ley antes mencionada, tenemos:

3.1. Sociedad Annima

a. Disposiciones Generales
Artculo 50.- Denominacin.

La sociedad annima puede adoptar cualquier denominacin, pero debe

figurar necesariamente la indicacin "sociedad annima" o las siglas "S.A.".
Cuando se trate de sociedades cuyas actividades slo pueden desarrollarse,
de acuerdo con la ley, por sociedades annimas, el uso de la indicacin o de
las siglas es facultativo.
Artculo 51.- Capital y responsabilidad de los socios

En la sociedad annima el capital est representado por acciones

nominativas y se integra por aportes de los accionistas, quienes no
responden personalmente de las deudas sociales. No se admite el aporte
de servicios en la sociedad annima.
Artculo 52.- Suscripcin y pago del capital
Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga su capital
suscrito totalmente y cada accin suscrita pagada por lo menos en una
cuarta parte.
Igual regla rige para los aumentos de capital que se
acuerden.

b. Constitucin de la Sociedad
1. Constitucin Simultnea
Artculo 53.- Concepto
La constitucin simultnea de la sociedad annima se realiza por los
fundadores, al momento de otorgarse la escritura pblica que contiene el
pacto social y el estatuto, en cuyo acto suscriben ntegramente las
acciones.

Artculo 54.- Contenido del pacto social

El pacto social contiene obligatoriamente:
1. Los datos de identificacin de los fundadores. Si es persona natural, su
nombre, domicilio, estado civil y el nombre del cnyuge en caso de ser
casado; si es persona jurdica, su denominacin o razn social, el lugar de
su constitucin, su domicilio, el nombre de quien la representa y el
comprobante que acredita la representacin;

2. La manifestacin expresa de la voluntad de los accionistas de constituir

una sociedad annima;
3. El monto del capital y las acciones en que se divide;
4. La forma como se paga el capital suscrito y el aporte de cada accionista
en dinero o en otros bienes o derechos, con el informe de valorizacin
correspondiente en estos casos;
5. El nombramiento y
administradores; y,

los

datos

de

identificacin

de

los

primeros

6. El estatuto que regir el funcionamiento de la sociedad.

Artculo 55.- Contenido del estatuto
El estatuto contiene obligatoriamente:
1.
2.
3.
4.

La denominacin de la sociedad;
La descripcin del objeto social;
El domicilio de la sociedad;
El plazo de duracin de la sociedad, con indicacin de la fecha de inicio de
sus actividades;
5. El monto del capital, el nmero de acciones en que est dividido, el valor
nominal de cada una de ellas y el monto pagado por cada accin suscrita;
6. Cuando corresponda, las clases de acciones en que est dividido el capital,
el nmero de acciones de cada clase, las caractersticas, derechos
especiales o preferencias que se establezcan a su favor y el rgimen de
prestaciones accesorias o de obligaciones adicionales;
7. El rgimen de los rganos de la sociedad;
8. Los requisitos para acordar el aumento o disminucin del capital y para
cualquier otra modificacin del pacto social o del estatuto;
9. La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobacin de los
accionistas la gestin social y el resultado de cada ejercicio;
10.Las normas para la distribucin de las utilidades; y,
11.El rgimen para la disolucin y liquidacin de la sociedad.
Adicionalmente, el estatuto puede contener:
a. Los dems pactos lcitos que estimen convenientes para la organizacin
de la sociedad.
b. Los convenios societarios entre accionistas que los obliguen entre s y
para con la sociedad.
Los convenios a que se refiere el literal b. anterior que se celebren, modifiquen
o terminen luego de haberse otorgado la escritura pblica en que conste el
estatuto, se inscriben en el Registro sin necesidad de modificar el estatuto.

2. Constitucin por Oferta de Terceros

Artculo 56.- Concepto

La sociedad puede constituirse por oferta a terceros, sobre la base del
programa suscrito por los fundadores.
Cuando la oferta a terceros tenga la condicin legal de oferta pblica, le es
aplicable la legislacin especial que regula la materia y, en consecuencia, no
resultan aplicables las disposiciones de los artculos 57 y 58.
Artculo 57.- Programa de constitucin
El programa de constitucin contiene obligatoriamente:
1.Los datos de identificacin de los fundadores, conforme al inciso 1 del artculo
54;
2.El proyecto de pacto y estatuto sociales;
3.El plazo y las condiciones para la suscripcin de las acciones, la facultad de los
fundadores para prorrogar el plazo y, en su caso, la empresa o empresas
bancarias o financieras donde los suscriptores deben depositar la suma de
dinero que estn obligados a entregar al suscribirlas y el trmino mximo de
esta prrroga;
4.La informacin de los aportes no dinerarios a que se refiere el artculo 27;
5.La indicacin del Registro en el que se efecta el depsito del programa;
6.Los criterios para reducir las suscripciones de acciones cuando excedan el
capital mximo previsto en el programa;
7.El plazo dentro del cual deber otorgarse la escritura de constitucin;
8.La descripcin e informacin sobre las actividades que desarrollar la sociedad;
9.Los derechos especiales que se concedan a los fundadores, accionistas o
terceros; y,
10.Las dems informaciones que los fundadores estimen convenientes para la
organizacin de la sociedad y la colocacin de las acciones.
Artculo 58.- Publicidad del programa.
El programa debe ser suscrito por todos los fundadores, cuyas firmas se
legalizarn notarialmente, debiendo depositarse en el Registro, conjuntamente
con cualquier otra informacin que a juicio de los fundadores se requiera para la
colocacin de las acciones.
Slo se podr comunicar a terceros el programa una vez que se encuentre
depositado en el
Registro.

Artculo 66.- Otorgamiento e inscripcin de la escritura de

constitucin
Dentro del plazo de treinta das de celebrada la asamblea, la persona o las
personas designadas para otorgar la escritura pblica de constitucin deben
hacerlo con sujecin a los acuerdos adoptados por la asamblea, insertando la
respectiva acta.
Artculo 67.- Disposicin de los aportes
Los fundadores de la sociedad estn sujetos a lo establecido en el Artculo 24 en
lo relativo a los gastos necesarios para la inscripcin de la sociedad en el
Registro.
Artculo 68.- Extincin del proceso de constitucin
Se extingue el proceso de constitucin:
1. Si no se logra el mnimo de suscripciones en el plazo previsto en el
programa;
2. Si la asamblea resuelve no llevar a cabo la constitucin de la sociedad, en
cuyo caso debe reembolsarse los gastos a los fundadores, con cargo a los
fondos aportados; y,
3. Si la asamblea prevista en el programa no se realiza dentro del plazo
indicado.

Artculo 69.- Aviso de extincin

Dentro de los quince das de producida la causal de extincin, los fundadores
deben dar aviso a:
1. Los suscriptores, si fuera el caso;
2. La o las empresas bancarias o financieras que hubiesen recibido depsitos, a
fin de que stos sean devueltos en la forma establecida en el artculo 60,
previa deduccin de los gastos reembolsables, segn el inciso 2. del artculo
anterior;
3. Las personas con las que hubiesen contratado bajo la condicin de
constituirse la sociedad;
4. El Registro donde se hubiese depositado el programa.
Los fundadores que incumplan esta obligacin son solidariamente responsables
por los daos y perjuicios que ocasionen.

c. Fundadores

Artculo 70.- Fundadores

En la constitucin simultnea son fundadores aquellos que otorguen la
escritura pblica de
constitucin y suscriban todas las acciones. En la
constitucin por oferta a terceros son fundadores quienes suscriben el
programa de fundacin. Tambin son fundadores las personas por cuya cuenta
se hubiese actuado en la forma indicada en este artculo.
Artculo 71.- Responsabilidad de los fundadores
En la etapa previa a la constitucin los fundadores que actan a nombre de la
sociedad o a nombre propio, pero en inters y por cuenta de sta, son
solidariamente responsables frente a aquellos con quienes hayan contratado.
Los fundadores quedan liberados de dicha responsabilidad desde que las
obligaciones asumidas son ratificadas por la
sociedad dentro del plazo
sealado en el artculo 7. A falta de pronunciamiento de la sociedad dentro del
citado plazo, se presume que los actos y contratos celebrados por los
fundadores han sido ratificados.
Adicionalmente los fundadores son solidariamente responsables frente a la
sociedad, a los dems socios y a terceros:
1. Por la suscripcin integral del capital y por el desembolso del aporte
mnimo exigido para la constitucin;
2. Por la existencia de los aportes no dinerarios, conforme a su naturaleza,
caractersticas y valor de aportacin consignados en el informe de
valorizacin correspondiente; y,
3. Por la veracidad de las comunicaciones hechas por ellos al pblico para la
constitucin de la sociedad.
Artculo 73.- Caducidad de la responsabilidad de los fundadores
La responsabilidad de los fundadores caduca a los dos aos contados a partir
de la fecha de inscripcin de la sociedad en el Registro, de la denegatoria
definitiva de ella o del aviso en que comunican a los suscriptores la extincin
del proceso de constitucin de la sociedad.

d. Aportes
Artculo 74.- Objeto del aporte
En la sociedad annima slo pueden ser objeto de aporte los bienes o derechos
susceptibles de valoracin econmica.

e. Clasificacin
1. Sociedad Annima Cerrada
Artculo 234.- Requisitos
La sociedad annima puede sujetarse al rgimen de la sociedad annima
cerrada cuando tiene no ms de veinte accionistas y no tiene acciones inscritas
en el Registro Pblico del Mercado de Valores. No se puede solicitar la
inscripcin en dicho registro de las acciones de una sociedad annima cerrada.
Artculo 235.- Denominacin
La denominacin debe incluir la indicacin "Sociedad Annima Cerrada", o las
siglas S.A.C.
Artculo 236.- Rgimen
La sociedad annima cerrada se rige por las reglas de la presente Seccin y en
forma supletoria por las normas de la sociedad annima, en cuanto le sean
aplicables.
Artculo 248.- Exclusin de accionistas
El pacto social o el estatuto de la sociedad annima cerrada puede establecer
causales de exclusin de accionistas. Para la exclusin es necesario el acuerdo
de la junta general adoptado con el qurum y la mayora que establezca el
estatuto. A falta de norma estatutaria rige lo dispuesto en los artculos 126 y
127 de esta ley.
El acuerdo de exclusin es susceptible de impugnacin conforme a las normas
que rigen para la impugnacin de acuerdos de juntas generales de accionistas.
2. Sociedad Annima Abierta
Artculo 249.- Definicin
La sociedad annima es abierta cuando se cumpla uno a ms de las siguientes
condiciones:
1. Ha hecho oferta pblica primaria de acciones u obligaciones convertibles
en acciones;
2. Tiene ms de setecientos cincuenta accionistas;
3. Ms del treinta y cinco por ciento de su capital pertenece a ciento
setenticinco o ms accionistas, sin considerar dentro de este nmero

aquellos accionistas cuya tenencia accionaria individual no alcance al dos

por mil del capital o exceda del cinco por ciento del capital;
4. Se constituya como tal; o,
5. Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la
adaptacin a dicho rgimen.

Artculo 250.- Denominacin

La denominacin debe incluir la indicacin "Sociedad Annima Abierta" o las
siglas "S.A.A.".
Artculo 251.- Rgimen
La sociedad annima abierta se rige por las reglas de la presente Seccin y en
forma supletoria por las normas de la sociedad annima, en cuanto le sean
aplicables.
Artculo 252.- Inscripcin
La sociedad annima abierta debe inscribir todas sus acciones en el Registro
Pblico del
Mercado de Valores.
No ser obligatoria la inscripcin de la clase o clases de acciones que estn
sujetas a estipulaciones que limiten la libre transmisibilidad, restrinjan la
negociacin u otorguen derecho de preferencia para la adquisicin de las
mismas derivadas de acuerdos adoptados con anterioridad a la verificacin de
los supuestos previstos en los incisos 1), 2) y 3) del Artculo 249 o suscritas
ntegramente, directa o indirectamente, por el Estado.
La excepcin de inscripcin ser de aplicacin en tanto se encuentren vigentes
las referidas estipulaciones y siempre que ella no determine que la sociedad
annima abierta no pueda inscribir las dems clases de acciones en el Registro
Pblico del Mercado de Valores.

3.2. Sociedad Colectiva

a. Disposiciones Generales
Artculo 265.- Responsabilidad
En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por
las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto contra
terceros.
Artculo 266.- Razn social

La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razn social que se
integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos,
agregndose la expresin "Sociedad
Colectiva" o las siglas "S.C.".
La persona que, sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razn
social, responde como si lo fuera.
Artculo 267.- Duracin
La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duracin. La prrroga requiere
consentimiento unnime de los socios y se realiza luego de haberse cumplido
con lo establecido en el artculo 275.

b. Acuerdos
Artculo 271.- Transferencia de las participaciones
Ningn socio puede transmitir su participacin en la sociedad sin el
consentimiento de los dems. Las participaciones de los socios constan en la
escritura pblica de constitucin social.
Igual formalidad es necesaria para la transmisin de las participaciones.
Artculo 272.- Negocios privados
Los negocios que los socios hagan en nombre propio, por su cuenta y riesgo y
con sus fondos particulares, no obligan ni aprovechan a la sociedad, salvo que
el pacto social disponga de manera distinta.

3.3. Sociedad en Comandita

a. Disposiciones Generales
Artculo 278.- Responsabilidad
En las sociedades en comandita, los socios colectivos responden solidaria e
ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto que los socios
comanditarios responden slo hasta la parte del capital que se hayan
comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar quines son los
socios colectivos y quines los comanditarios.
La sociedad en comandita puede ser simple o por acciones.
Artculo 279.- Razn social
La sociedad en comandita realiza sus actividades bajo una razn social que se
integra con el nombre d todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de
ellos, agregndose, segn
corresponda, las expresiones "Sociedad en
Comandita" o "Sociedad en Comandita por Acciones", o sus respectivas siglas
"S. en C." o "S. en C. por A.". El socio comanditario que consienta que su

nombre figure en la razn social responde frente a terceros por las obligaciones
sociales como si fuera colectivo.
Artculo 280.- Contenido de la escritura de constitucin
El pacto social debe contener las reglas particulares a la respectiva forma de
sociedad en comandita que se adopte y adems puede incluir los mecanismos,
procedimientos y reglas, as como otros pactos lcitos, que a juicio de los
contratantes sean necesarios o convenientes para la organizacin y
funcionamiento de la sociedad, siempre que no colisionen con los aspectos
sustantivos de la respectiva forma de sociedad en comandita.

b. Clasificacin
1. Sociedad en Comandita Simple
Artculo 281.- Sociedad en comandita simple
A la sociedad en comandita simple se aplican las disposiciones relativas a la
sociedad colectiva, siempre que sean compatibles con lo indicado en la
presente Seccin.
Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:
1. El pacto social debe sealar el monto del capital y la forma en que se
encuentra dividido. Las participaciones en el capital no pueden estar
representadas por acciones ni por cualquier otro ttulo negociable;
2. Los aportes de los socios comanditarios slo pueden consistir en bienes en
especie o en dinero;
3. Salvo pacto en contrario, los socios comanditarios no participan en la
administracin; y,
4. Para la cesin de la participacin del socio colectivo se requiere acuerdo
unnime de los socios colectivos y mayora absoluta de los comanditarios
computada por capitales. Para la del comanditario es necesario el acuerdo
de la mayora absoluta computada por persona de los socios colectivos y de
la mayora absoluta de los comanditarios computada por capitales.

2. Sociedad en Comandita por Acciones

Artculo 282.- Sociedad en comandita por acciones

A la sociedad en comandita por acciones se aplican las disposiciones

relativas a la sociedad annima, siempre que sean compatibles con lo
indicado en la presente Seccin.
Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:
1. El ntegro de su capital est dividido en acciones, pertenezcan stas a los
socios colectivos o a los comanditarios;
2. Los socios colectivos ejercen la administracin social y estn sujetos a las
obligaciones y responsabilidades de los directores de las sociedades
annimas.
Los administradores pueden ser removidos siempre que la decisin se
adopte con el qurum y la mayora establecidos para los asuntos a que se
refiere los artculos 126 y 127 de la presente ley.
Igual mayora se requiere para nombrar nuevos administradores;
3. Los socios comanditarios que asumen la administracin adquieren la
calidad de socios colectivos desde la aceptacin del nombramiento.
El socio colectivo que cese en el cargo de administrador, no responde por las
obligaciones contradas por la sociedad con posterioridad a la inscripcin en
el Registro de la cesacin en el cargo;
4. La responsabilidad de los socios colectivos frente a terceros se regula por
las reglas de los artculos 265 y 273; y,
5. Las acciones pertenecientes a los socios colectivos no podrn cederse sin
el consentimiento de la totalidad de los colectivos y el de la mayora
absoluta, computada por capitales, de los comanditarios; las acciones de
stos son de libre transmisibilidad, salvo las limitaciones que en cuanto a su
transferencia establezca el pacto social.

3.4. Sociedad
Limitada

Comercial

de

Responsabilidad

Artculo 283.- Definicin y responsabilidad

En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital est
dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no
pueden ser incorporadas en ttulos valores, ni denominarse acciones.
Los socios no pueden exceder de veinte y no responden personalmente por
las obligaciones sociales.
Artculo 284.- Denominacin

La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada tiene una

denominacin, pudiendo utilizar adems un nombre abreviado, al que en
todo caso debe aadir la indicacin "Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada" o su abreviatura "S.R.L.".
Artculo 285.- Capital social
El capital social est integrado por las aportaciones de los socios. Al
constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del
veinticinco por ciento de cada participacin, y depositado en entidad
bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre de la
sociedad.
Artculo 286.- Formacin de la voluntad social
La voluntad de los socios que representen la mayora del capital social
regir la vida de la sociedad.
El estatuto determina la forma y manera como se expresa la voluntad de los
socios, pudiendo establecer cualquier medio que garantice su autenticidad.
Sin perjuicio de lo anterior, ser obligatoria la celebracin de junta general
cuando soliciten su realizacin socios que representen por lo menos la
quinta parte del capital social.
Artculo 287.- Administracin: gerentes
La administracin de la sociedad se encarga a uno o ms gerentes, socios o
no, quienes la representan en todos los asuntos relativos a su objeto. Los
gerentes no pueden dedicarse por cuenta propia o ajena, al mismo gnero
de negocios que constituye el objeto de la sociedad. Los gerentes o
administradores gozan de las facultades generales y especiales de
representacin procesal por el solo mrito de su nombramiento. Los
gerentes pueden ser separados de su cargo segn acuerdo adoptado por
mayora simple del capital social, excepto cuando tal nombramiento
hubiese sido condicin del pacto social, en cuyo caso slo podrn ser
removidos judicialmente y por dolo, culpa o inhabilidad para ejercerlo.
Artculo 288.- Responsabilidad de los gerentes
Los gerentes responden frente a la sociedad por los daos y perjuicios
causados por dolo, abuso de facultades o negligencia grave. La accin de la
sociedad por responsabilidad contra los gerentes exige el previo acuerdo de
los socios que representen la mayora del capital social.
Artculo 289.- Caducidad de la responsabilidad
La responsabilidad civil del gerente caduca a los dos aos del acto realizado
u omitido por ste, sin perjuicio de la responsabilidad y reparacin penal
que se ordenara, si fuera el caso.

Artculo 293.- Exclusin y separacin de los socios

Puede ser excluido el socio gerente que infrinja las disposiciones del
estatuto, cometa actos dolosos contra la sociedad o se dedique por cuenta
propia o ajena al mismo gnero de negocios que constituye el objeto
social. La exclusin del socio se acuerda con el voto favorable de la
mayora de las participaciones sociales, sin considerar las del socio cuya
exclusin se discute, debe constar en escritura pblica y se inscribe en el
Registro.
Dentro de los quince das desde que la exclusin se comunic al socio
excluido, puede ste formular oposicin mediante demanda en proceso
abreviado.
Si la sociedad slo tiene dos socios, la exclusin de uno de ellos slo puede
ser resuelta por el Juez, mediante demanda en proceso abreviado. Si se
declara fundada la exclusin se aplica lo dispuesto en la primera parte del
artculo 4.
Todo socio puede separarse de la sociedad en los casos previstos en la ley
y en el estatuto.

3.5. Sociedades Civiles

Artculo 295.- Definicin, clases y responsabilidad
La Sociedad Civil se constituye para un fin comn de carcter econmico
que se realiza mediante el ejercicio personal de una profesin, oficio,
pericia, prctica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o
todos los socios.
La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada. En la
primera los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con
beneficio de excusin, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto
distinto, en proporcin a sus aportes. En la segunda, cuyos socios no
pueden exceder de treinta, no responden personalmente por las deudas
sociales.
Artculo 296.- Razn social
La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada
desenvuelven sus actividades bajo una razn social que se integra con el

nombre de uno o ms socios y con la indicacin "Sociedad Civil" o su

expresin abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada" o su expresin abreviada "S. Civil de R. L.".
Artculo 297.- Capital social
El capital de la sociedad civil debe estar ntegramente pagado al tiempo de
la celebracin del pacto social.
Artculo 298.- Participaciones y transferencia
Las participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporadas
en ttulos valores, ni denominarse acciones. Ningn socio puede transmitir a
otra persona, sin el consentimiento de los dems, la participacin que tenga
en la sociedad, ni tampoco sustituirse en el desempeo de la profesin,
oficio o, en general, los servicios que le corresponda realizar personalmente
de acuerdo al objeto social. Las participaciones sociales deben constar en el
pacto social. Su transmisin se realiza por escritura pblica y se inscribe en
el Registro.
Artculo 299.- Administracin
La administracin de la sociedad se rige, salvo disposicin diferente del
pacto social, por las siguientes normas:
1. La administracin encargada a uno o varios socios como condicin
del pacto social slo puede ser revocada por causa justificada;
2. La administracin conferida a uno o ms socios sin tal condicin
puede ser revocada en cualquier momento;
3. El socio administrador debe ceirse a los trminos en que le ha sido
conferida la administracin. Se entiende que no le es permitido
contraer a nombre de la sociedad obligaciones distintas o ajenas a
las conducentes al objeto social. Debe rendir cuenta de su
administracin en los perodos sealados, y a falta de estipulacin,
trimestralmente; y,
4. Las reglas de los incisos 1 y 2 anteriores son aplicables a los
gerentes o administradores,
aun cuando no tuviesen la calidad
de socios.
Artculo 301.- Junta de socios
La junta de socios es el rgano supremo de la sociedad y ejerce como tal los
derechos y las facultades de decisin y disposicin que legalmente le
corresponden, salvo aquellos que, en virtud del pacto social, hayan sido
encargados a los administradores. Los acuerdos se adoptan por mayora de
votos computada conforme al pacto social y, a falta de estipulacin, por

capitales y no por personas; y se aplica la regla supletoria del artculo

anterior al socio que slo pone su profesin u oficio. Toda modificacin del
pacto social requiere acuerdo unnime de los socios.
Artculo 302.- Libros y registros
Las sociedades civiles debern llevar las actas y registros contables que
establece la ley para las sociedades mercantiles.

IV. LIBROS Y REGISTROS CONTABLES

Resolucin de Superintendencia N 234-2006/SUNAT
Artculo 12.- CONTABILIDAD COMPLETA
12.1 Para efectos del inciso b) del tercer prrafo del artculo 65 de la Ley del
Impuesto a la Renta, los libros y registros que integran la contabilidad completa
son los siguientes:
a. Libro Caja y Bancos.
b. Libro de Inventarios y Balances.
c. Libro Diario.
d. Libro Mayor.
e. Registro de Compras.

f.

Registro de Ventas e Ingresos.

12.2 Asimismo, los siguientes libros y registros integrarn la contabilidad

completa siempre que el deudor tributario se encuentre obligado a llevarlos de
acuerdo a las normas de la Ley del Impuesto a la Renta:
a. Libro de Retenciones incisos e) y f) del artculo 34 de la Ley del
Impuesto a la Renta.
b. Registro de Activos Fijos.
c. Registro de Costos.
d. Registro de Inventario Permanente en Unidades Fsicas.
e. Registro de Inventario Permanente Valorizado.

*Ley Impuesto a la Renta

Artculo 65.- Mediante Resolucin de Superintendencia, la Superintendencia
Nacional de Administracin Tributaria - SUNAT podr establecer:
a)

Inciso derogado por la Segunda Disposicin Complementaria

Derogatoria de la Ley N 30056, publicada el 2 de julio de
2007.
TEXTO ANTERIOR
a) Otros libros y registros contables que, los
sujetos comprendidos en el numeral 1 del
prrafo anterior, se encuentren obligados
a llevar.

b)

Los libros y registros contables que integran la contabilidad completa

a que se refiere el presente artculo.

c)

Las caractersticas, requisitos, informacin mnima y dems aspectos

relacionados a los libros y registros contables citados en los incisos a)
y b) precedentes, que aseguren un adecuado control de las
operaciones de los contribuyentes.
Las sociedades irregulares previstas en el Artculo 423 de la Ley
General de Sociedades; comunidad de bienes; joint ventures,
consorcios y dems contratos de colaboracin empresarial,
perceptores de rentas de tercera categora, debern llevar
contabilidad independiente de las de sus socios o partes contratantes.

Sin embargo, tratndose de contratos en los que por la modalidad de

la operacin no fuera posible llevar la contabilidad en forma
independiente, cada parte contratante podr contabilizar sus
operaciones, o de ser el caso, una de ellas podr llevar la contabilidad
del contrato, debiendo en ambos casos, solicitar autorizacin a la
Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria - SUNAT, quien
la aprobar o denegar en un plazo no mayor a quince das. De no
mediar resolucin expresa, al cabo de dicho plazo, se dar por
aprobada la solicitud. Quien realice la funcin de operador y sea
designado para llevar la contabilidad del contrato, deber tener
participacin en el contrato como parte del mismo.
Tratndose de contratos con vencimiento a plazos menores a tres (3)
aos, cada parte contratante podr contabilizar sus operaciones o, de
ser el caso, una de ellas podr llevar la contabilidad del contrato,
debiendo a tal efecto, comunicarlo a la Superintendencia Nacional de
Administracin Tributaria - SUNAT dentro de los cinco (5) das
siguientes a la fecha de celebracin del contrato.

Artculo 34.- Son rentas de quinta categora las obtenidas por concepto de:
e) Los ingresos obtenidos por el trabajo prestado en forma independiente con
contratos de prestacin de servicios normados por la legislacin civil,
cuando el servicio sea prestado en el lugar y horario designado por quien lo
requiere y cuando el usuario proporcione los elementos de trabajo y asuma
los gastos que la prestacin del servicio demanda.
f)

(53) Los ingresos obtenidos por la prestacin de servicios considerados

dentro de la cuarta categora, efectuados para un contratante con el cual
se mantenga simultneamente una relacin laboral de dependencia.

V.

LIBROS Y REGISTROS SEGN LA ADMINISTRACIN

TRIBUTARIA
1. Segn Regmenes

La obligacin de contar con determinados libros y registros contables

depender del rgimen tributario en el que se encuentre el contribuyente
mas all que de ostentar la calidad de micro o pequea empresa.
Los regmenes tributarios actualmente son los siguientes:

Rgimen General (GR)

Rgimen Especial del Impuesto a la Renta (RER)

Rgimen nico Simplificado (RUS)

a. Rgimen General
Las empresas que se encuentren en este rgimen y cuyos ingresos brutos
anuales no superen las 150 Unidades Impositivas Tributarias (Cada UIT es de
S/.3650 en 2012) debern llevar como mnimo un Registro de Ventas,
Registro de Compras y Libro Diario en Formato Simplificado. Los dems
perceptores de renta empresarial se encontrarn obligados a llevar
contabilidad completa (Libro Caja y Bancos, Inventario y Balances, Diario,
Mayor, Registro de Compras, Registro de Ventas e Ingresos).
Asimismo, debern contar con los siguientes libros, siempre que el deudor
tributario se encuentre obligado a llevarlos de acuerdo a las normas de la
Ley del Impuesto a la Renta:
a.

Libro de Retenciones incisos e) y f) del artculo 34 de la Ley del

Impuesto a la Renta.
b. Registro de Activos Fijos.
c.

Registro de Costos

d. Registro de Inventario Permanente en Unidades Fsicas

e.

Registro de Inventario Permanente Valorizado.

b. Rgimen Especial del Impuesto a la Renta

Las empresas para poder tributar bajo este rgimen debern cumplir con
determinados requisitos, entre los que podemos mencionar:

Ingresos netos menores a 150 UIT (S/. 547,500)

El valor de los activos fijos no superen los 36 UIT (S/. 127,800)

El monto de las adquisiciones afectas a la actividad no superen las

150 UIT

De cumplir estos requisitos, la empresa deber registrar sus operaciones en

un Registro de Compras y en un Registro de Ventas.

c. Rgimen nico Simplificado

En este rgimen solo podrn ingresar las personas naturales que realicen
actividades empresariales y que cumplan con estos requisitos:

Ingresos brutos menores a 100 UIT (S/. 365,000)

El valor de los activos fijos no deben superar las 20 UIT (S/. 73,000)

Las adquisiciones afectas a la actividad no debe superar los S/. 30,00.

Realizar la actividad empresarial en un solo establecimiento.

De cumplir la persona natural con los requisitos indicados podr tributar bajo
este rgimen, en el cual no se establece la obligacin de llevar algn libro o
registro contable, lo que si se debe mencionar es que el contribuyente del
RUS tiene la obligacin de archivar cronolgicamente los comprobantes de
pago que sustenten sus compras y sus ventas.

2. Segn Rentas de Categora

De acuerdo al artculo 20 de la Ley N. 30056, Ley que modifica diversas
leyes para facilitar la inversin, impulsar el desarrollo productivo y el
crecimiento empresarial, se ha modificado el segundo prrafo del artculo
65 del Texto nico Ordenado (TUO) de la Ley Del Impuesto a la Renta,
aprobado por el Decreto Supremo N.O 179-2004-EF
Y mediante la Resolucin de Superintendencia N 226-2013/SUNAT, la
Administracin Tributaria ha modificado el Captulo VI de la Resolucin de
Superintendencia N 234-2006/SUNAT y normas modificatorias.
Con la modificacin de estas dos normas citadas en prrafos anteriores, en
la actualidad la obligacin de llevar libros y registros contables se divide en
funcin al nivel de ingresos que obtengan las empresas, de acuerdo a lo
siguiente:
A) Los perceptores de rentas de tercera categora cuyos ingresos brutos
anuales no superen las 150 UIT debern llevar como mnimo:

1. Registro de Ventas
2. Registro de Compras
3. Libro Diario de Formato Simplificado
B) Los perceptores de rentas de tercera categora que generen ingresos
brutos anuales desde 150 UIT hasta 500 UIT debern llevar como mnimo los
siguientes libros y registros contables:
1. Libro Diario.
2. Libro Mayor.
3. Registro de Compras.
4. Registro de Ventas e Ingresos.
C) Los perceptores de rentas de tercera categora cuyos ingresos brutos
anuales sean superiores a 500 UIT hasta 1 700 UIT debern llevar como
mnimo los siguientes libros y registros contables:
1. Libro de Inventarios y Balances.
2. Libro Diario.
3. Libro Mayor.
4. Registro de Compras.
5. Registro de Ventas e Ingresos.
D) Los dems perceptores de rentas de tercera categora estn obligados a
llevar contabilidad completa. Para efectos del inciso b) del tercer prrafo del
artculo 65 de la Ley del Impuesto a la Renta, los libros y registros que integran
la contabilidad completa son los siguientes:
1. Libro Caja y Bancos.
2. Libro de Inventarios y Balances.
3. Libro Diario.
4. Libro Mayor.
5. Registro de Compras.
6. Registro de Ventas e Ingresos.
Asimismo, los siguientes libros y registros integrarn la contabilidad completa
siempre que el deudor tributario se encuentre obligado a llevarlos de acuerdo a
las normas de la Ley del Impuesto a la Renta:
1. Libro de Retenciones incisos e) y f) del artculo 34 de la Ley del
Impuesto a la Renta.
2. Registro de Activos Fijos.

3. Registro de Costos.
4. Registro de Inventario Permanente en Unidades Fsicas.
5. Registro de Inventario Permanente Valorizado.
E) Lo dispuesto en los literales B) y C) es sin perjuicio que los perceptores de
rentas de tercera categora, de acuerdo a las normas de la Ley del Impuesto a
la Renta, se encuentren obligados a llevar el libro y/o los registros que se
aluden en el segundo prrafo del literal D).

De acuerdo a la Ley del Impuesto a la Renta, las personas que son

profesionales o tcnicos independientes y que ofrecen servicios, generan
rentas de cuarta categora (trabajo independiente) y estn obligados
a llevar el Libro de Ingresos, a emitir Recibos de Honorarios y a presentar
declaraciones juradas anuales de Personas Naturales, cuando
corresponda.

Antes de llevar estos documentos, como parte de la contabilidad de la

empresa, es
importante que sean legalizados por un Notario.

VI. BALANCE DE COMPROBACIN

6.1.

Concepto

Es un cuadro o documento contable que enlista los movimientos y los

saldos de todas y cada una de las cuentas del Mayor y que se prepara con
el objetivo de comparar o verificar si todos los cargos y abonos de los
asientos de Diario han sido registrados en las cuentas de Mayor
respetando la partida doble.
El balance de comprobacin refleja la contabilidad de una empresa u
organizacin en un determinado periodo. Por eso, este balance acta como
base a la hora de preparar las cuentas anuales.
El balance de comprobacin permite confirmar que la contabilidad de la
empresa est cuadrada, pero no significa que todo est en orden.

6.2. Objetivos
El objetivo final del balance es comprobar que no existen asientos
descuadrados en la contabilidad.

La revisin de las fichas de Mayor, una a una, junto con el balance de

comprobacin, ser lo que asegura la garanta de que todo est en orden.
El balance de comprobacin requiere de periodificacin contable, del clculo
del resultado del periodo, y del cierre de la contabilidad para su elaboracin.
Se resume que:
Tiene como finalidad verificar, comprobar, la igualdad que debe existir
entre los cargos y los abonos.
La preparacin de los estados financieros es lo concerniente al ajuste
de las diversas cuentas de que consta el balance de comprobacin.

6.3. Estructura
Su rayado est estructurado para contener los siguientes datos:
a. Encabezado:
Nombre del negocio
Nombre del documento: Balance de comprobacin
Fecha de preparacin.
b. Columnas de:

Cdigo y nombres de las cuentas del Mayor

Movimientos deudores y acreedores de las cuentas y suma de estos

movimientos.

Saldos deudor y acreedor de las cuentas y suma de estos saldos.

Ejemplo:

7. LINKOGRAFA

http://definicion.de/empresa/

http://www.crecenegocios.com/los-objetivos-de-una-empresa/

http://www.monografias.com/trabajos75/onjetivos-importanciaempresa/onjetivos-importancia-empresa.shtml

http://educativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/repositorio//2750/2764/ht
ml/13_elementos_de_la_empresa.html

http://www.pacolopez.biz/2012/12/los-7-elementos-esenciales-detoda-empresa/#

http://www.lexadin.nl/wlg/legis/nofr/oeur/arch/per/ley_general_socieda
des.pdf

http://definicion.de/balance-de-comprobacion/

http://www.mailxmail.com/curso-contabilidad-financierabasica/balance-comprobacion

http://es.slideshare.net/Wagnerfer/balance-de-comprobacionfernando-nuez

http://www.mailxmail.com/curso-contabilidad-financierabasica/balance-comprobacion

http://www.ecured.cu/index.php/Balance_de_comprobaci%C3%B3n

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/renta/ley/capix.htm

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/superin/2006/234.htm#

http://blog.pucp.edu.pe/item/178432/libros-y-registros-contablesvinculados-a-asuntos-tributarios

http://pqs.pe/actualidad/noticias/conoce-los-libros-contables-quenecesitaras-para-tu-empresa