SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

MIRTA ROJAS REDONDO

TUTOR DE SALUD OCUPACIONAL

ADRIANA MILENA RANGEL MARQUEZ

SENA
2015

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE TALLER SEMANA 1

DESCRIPCIN:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de
la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5
actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compaa, y luego
comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo.
Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el
mercado.
MISIN
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y
comercializando telas con precios competitivos.

VISIN
Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios Competitivos y
presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:

Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido,
tejedura, tintorera y estampacin)

rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

Bodega: 500 m2

INFORMACIN SOCIODEMOGRFICA DE LA POBLACIN TRABAJADORA

DISTRIBUCIN DEL PERSONAL
POBLACION

HOMBRE
S

MUJERES

TOTAL

11

17

3
21

5
41

8
62

ADMINISTRATIVOS
Y VENDEDORES

INTENDENCIA
TOTAL

HORARIO DE
TRABAJO
Tres turnos rotativos,
incluyendo fines de
semana: 6 am 2
pm, 2 pm a 10 pm y
de 10 pm a 6 am.
L V: 8 am 5 pm
L V: 7 am 4 pm

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el

19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el
material semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental

R/ Mi subprograma escogido es Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la
compaa, de acuerdo al subprograma escogido.
R/
Hacer capacitaciones sobre los peligros ergonmicos explicando la manera de
cmo prevenirlos y como afecta en la salud de los empleados.
Realizacin de exmenes mdicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA.
Diagnstico y tratamiento de condiciones de salud.
Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo necesite.
Vigilancia de la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA.
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.

 Implementacin de programa de pausas activas.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin
detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las
que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.
5.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

R/ SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y EL TRABAJO

Actividades:
ACTIVIDADES

Hacer
capacitaciones
sobre los riesgo
explicando la
manera de cmo
prevenirlos y como
afecta en la salud
de los empleados

Realizacin de
Exmenes mdicos
ocupacionales a
todo el personal de
ISSAL Ltda.

DESCRIPCIN DETALLADA
Se harn diferentes charlas
para promover la salud, se
hablara acerca de los peligros
as malas posturas que puede
optar al realizar sus labores
diarias

Se evaluara el estado de salud

de los empleados que estn
laborando en el momento con
la empresa ISSAL LTD y as
detectar la existencia de
enfermedades que hayan sido
adquiridas durante el periodo
laborado de los trabajadores.

REGISTRO
Este debe reposar en la
carpeta de salud ocupacional
en la que se realizara
anotaciones escritas con el
objetivo verificar si se
adquiri el conocimiento
necesario de los diferentes
riesgos laborales, adems de
verificar si los empleados
asisten a las charlas de
prevencin
Se deber crear una base de
datos en la se suministre el
nombre del trabajador que se
encuentre con algn
problema de salud, los das
en los que estar
incapacitado para que haya
una constancia de lo
sucedido y as tener un
control de este, se recoger
toda la informacin y
documentacin relativa a la
vigilancia y control de la salud
de los trabajadores de forma
individual, y sern
almacenados en un archivo

Diagnstico
tratamiento
condiciones
salud.

y
de
de

Una vez establecida la base

de datos con el archivo o
historia
clnica
de
cada
empleado se diagnosticara y
tratara aquellos que presentes
enfermedades
que
sea
transmisibles con el objetivo
de prevenir a otros si se trata
de
una
enfermedad
transmisible.

con el objetivo de tener un

anlisis epidemiolgico de los
trabajadores.
Una vez establecido el
diagnstico y tratamiento, se
le har un
seguimiento
peridico a los trabajadores
para identificar y vigilar los
expuestos a factores de
riesgos especficos, a estos
dependiendo del caso se
incorporara a sus labores
luego de que dicho trabajador
este
curado
de
la
enfermedad, y si no es as se
proceder a la reubicacin
y /o rotacin del trabajador de
acuerdo al estado de salud.

Disear e
implementar un
sistema de gestin
para la prevencin
de Desordenes
musculo
Esquelticos
(programa de
vigilancia
epidemiolgica).

Se llevara a cabo una bsqueda

de las principales causas de
enfermedades y accidentes de
trabajo en los trabajadores. En la
bsqueda tambin se evaluaran
las medidas de control en salud.
Tendr su principio en la base de
datos de los exmenes mdicos,
los resultados de los agentes
contaminantes ms frecuentes,
factores de riesgo y las
enfermedades ms comunes.

Se llevara un registro de la
ausencia laboral por
enfermedad comn, accidente
de trabajo y alguna lesin
incapacitante

Disear e
implementar
programa de pausas
activas

Se realizara luego de dos

horas de labor seguidas, por
espacio
de
5
minutos
ejercicios
para
promover
actividad fsica enfocada a
mejorar movilidad articular,
realizar
estiramientos
y
ejercicios
que
propicien
cambios
de
posicin
y
disminucin
de
cargas
osteomusculares
por

Se debe llevar evidencias

fotogrficas de las
actividades que se realizan
en la empresa

mantenimiento de posiciones
prolongadas y/o movimientos
repetitivos durante la jornada
laboral.

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y
directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro,
haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de
dichas actividades programadas.

Participa en la
Ttulo del panel
posterior

De la Salud
ocupacional y
seguridad en el
trabajo

Escriba aqu una descripcin

breve pero, a la vez, completa de
los productos o servicios que
ofrece. No se suele incluir la copia
de venta.
Direccin
Direccin 2
Ciudad, estado y cdigo postal
Telfono: 425.707.9790
Fax: 425.707.9791
Direccin de correo electrnico

Organiza.
Salud ocupacional y
recursos humanos

Estructuracin del
contenido
Dispone de una serie de
Te invitamos a participar en las actividades
de salud y seguridad en nuestro trabajo
alternativas para organizar el
Dentro de las actividades tenemos: contenido del folleto. Podra

HIGIENE ORAL

decidir si dedicar cada columna a

un tema independiente, por
ejemplo, a la calidad y al valor. No
olvide que estos puntos deben
mencionarse en el texto
introductorio de la primera pgina
del folleto.

Enfoque alternativo
Por otro lado, podra organizar la
informacin de modo que se
dividiera en trozos para su mejor

CAPACITACIONES
Se harn diferentes charlas
para promover la salud y la
seguridad en el trabajo

Ttulo de la
informacin general
Cuando los lectores abran el
folleto, ste ser el primer texto
que vean. Por tanto, se trata de
un buen lugar para resumir con
claridad lo que ofrece su
organizacin.
El texto ha de ser persuasivo e
interesante para que los lectores
sigan leyendo el resto del

Pie de imagen o
grfico.