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Introduccin
El liderazgo poltico
del lder y su relacin con la comunidad que conduce, dentro de una concepcin
moderna, que me hizo reflexionar sobre esta materia tan importante y sobre su
aplicacin prctica en las decisiones que como ciudadanos debemos ejercer en
la seleccin de nuestros lderes. Esta tesis, como se describe a continuacin,
no es realmente novedosa sino que enfoca el tema desde la base y raz de la
democracia, lo desmistifica de muchas ambigedades pragmticas y lo ubica
en una perspectiva moderna propia del siglo en que vivimos.
Desde una perspectiva tecnocrtica, palabra que ofende y que parece
localizarse en el lado opuesto de la filosofa, sobre todo tratndose de temas
que tocan el mbito poltico, me he atrevido a estructurar un concepto moderno
de evaluacin que pudiesen ayudar a determinar los perfiles del liderazgo y su
capacidad de gestar el bienestar de las comunidades que gobiernan con el fin
de sacar al lder de su ambigedad histrica. Ambigedad que resulta de concebir
este liderazgo como un medio para acceder al poder por el poder mismo,
dejando en otro plano las necesidades de las masas a las que debe servir. En el
prrafo de introduccin se muestra como hay muy pocos ejemplos histricos
en el mundo, de lderes cuya prioridad de gobierno est inclinada realmente
hacia lograr el bienestar de la sociedad y no es por casualidad que son stas las
sociedades polticamente mas avanzadas de hoy.
La gran revolucin del siglo XXI que ha cambiado radicalmente a la sociedad
contempornea, es la tecnolgica. Hoy en da, como ejemplo, las
comunicaciones en cualquiera de sus fases, han introducido variables de diferente
ndole en forma tan radical que ya no es posible evaluar conceptos polticos sin
que stos se vean afectados por la revolucin del conocimiento y el concepto
de la aldea global versus la aldea regional. La toma de decisiones que tanto
afecta al liderazgo, no se improvisa como antes, ya no se basa en la inspiracin
y visin superior del lder carismtico que decide por la sociedad, y dice lo
que hay que hacer, sino en el estudio de base de datos reales (hechos, no
suposiciones), modelos basados en probabilidades de xito y escenarios futuros
concretos, modulados por computadoras y conformados por grupos de trabajo
de especialistas multidisciplinarios dentro de un marco global que investiga y
se cerciora de los deseos de esa sociedad. Todos estos medios tecnolgicos
han dejado atrs a los lderes carismticos convencionales de connotaciones
mesinicas, cuya toma de decisin esta basada en su olfato superior o su
sagacidad poltica y est siendo sustituido por liderazgos ms profesionales
y tecnificados, formados bajo conceptos gerenciales modernos, que conforman
equipos de trabajo de verdaderos especialistas.
El liderazgo poltico resulta en un concepto tanto ambiguo como vaco, cuando
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que gobiernan y que hacen posible los planes o proyectos (el con quin o los
lderes).
El planteamiento anterior puede definir los parmetros que determinan el liderazgo
poltico en forma genrica y como el lder encaja en ella. De esta manera se
puede destacar lo siguiente:
1.
Sujeto y objeto
2.
Visin futura
3.
Planes y proyectos
4.
Lderes
Sociales
Econmicos
Ambientales
Educativos y Culturales
Jurdicos.
Internacionales.
Al definir los roles que cada grupo debe cumplir en la bsqueda del bienestar
social, tomando en consideracin que las prioridades siempre son: 1. Sociedad
o pueblo y 2. El Estado y el gobierno, ensayaremos propuestas ms concretas
sobre estos elementos y su relacin con el liderazgo y la sociedad civil.
III. La sociedad civil organizada - La gran protagonista
El objetivo poltico de toda sociedad tiene que estar dirigido a la bsqueda de su
bienestar social y es esa sociedad, y no los lderes, la que determina el rumbo
hacia este logro. La sociedad civil organizada es quien debe definir en qu
consiste ese bienestar.
El sujeto, base de la sociedad, es el ciudadano, cualquiera sea su posicin
social o su condicin econmica. La sumatoria de opiniones de cada uno de
los ciudadanos en particular, a travs de su participacin poltica activa, es la
que determina cual es el proyecto ms apropiado para lograr su bienestar y
quienes sern aquellos lderes responsables de ejecutarlos. De esta forma, el
poder final decisorio reside en la sociedad y no en los lderes.
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La cultura poltica
La pobreza extrema
en una trampa ideolgica de inmadurez. Este carisma del lder o del director
es importante cuando se manifiesta en el equipo que lidera.
Hipertrofia del Estado que inunda todos los espacios de Poder y se hace
ineficiente en el cumplimiento de sus funciones bsicas, terminando por
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El manejo tico y honesto de los asuntos del Estado y del erario pblico
aportado como impuestos por la Sociedad Civil.
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XI.
Resumen de Ideas:
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1-5
(+)
LIDER EN NEGATIVO
Capacidad y conocimiento
gerencial para escoger y
conducir un grupo de trabajo de
personas afectas a su entorno
o grupo.
1-5
()
LIDER EN POSITIVO
1-5
(+)
LIDER EN NEGATIVO
Tolerancia a opiniones o
posiciones pacficas de la
Sociedad demostradas democrticamente aun siendo contrarias a su opinin y a
decisiones de otros poderes an
si le son contrarias.
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1-5
()