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Manuel Riesco
Chile no tiene un sistema de pensiones, tena uno, que se reemplaz por un
sistema de ahorro forzoso de la poblacin, especficamente de los trabajadores.
Sistema del cual hasta el momento han lucrado sus administradores y un pequeo
grupo de grandes consorcios econmicos que son los que han recibido todo el dinero
cotizado por los trabajadores durante 30 aos para sus pensiones. Una parte se lo han
apropiado directamente, ms o menos un tercio y los otros dos tercios se los tenemos
prestados en forma de capital o de prstamos a este pequeo grupo de grandes
consorcios, y no est claro cunto lo van a devolver. Mientras tanto el estado chileno
ha tenido que estar desembolsando cerca de un 40% de la parte del gasto social del
presupuesto de la nacin, para pagar las pensiones que se gastan en Chile, ya que
despus de 30 aos, es el estado el que entrega pensiones directamente a 3 de cada
4 adultos mayores, y los de las AFP, el 60% lo financia el estado mediante subsidios
directo a las AFP.
Hoy en da las pensiones de la gente que esta jubilando por este sistema, para
el 60% de menores ingresos, el propio estado tuvo que reconocer que no recibiran
nada.
La ex Presidenta Bachellet implement una reforma previsional para que el
Estado asumiera directamente el pago de pensiones bastante reducidas para este
60% de menores ingresos de la poblacin, que mientras tanto debe seguir aportando a
las AFP, pensiones asistenciales que debieran ir desde $70.000 a los $120.000.Sin embargo, para el otro 40% que incluye lo que se denomina las clases
medias asalariadas, tampoco van a recibir pensiones que merezcan el nombre de
tales. Por ejemplo, una jueza, que se cambi al sistema de AFP en 1981, y que como
funcionaria pblica cotiz regularmente y siempre por el tope, 60 UF, sin embargo,
cumple su edad legal de jubilar, consulta por el monto de su jubilacin que ascender
a 330.000, el 10% de lo que gana como remuneracin. Es eso una jubilacin
realmente? No existe un sistema provisto por el estado que le garantice ingresos que
ms o menos le permitan mantener el nivel de vida en actividad.
Esa jueza va a reducir su nivel de ingresos a la dcima parte de lo que tenan.
El estado no le proporciona pensiones. Entonces, que dicen las AFP:
que ella
como funcionaria pblica, fue afectada por al dao previsional, porque durante los
aos 80 y principios de los 90, para ahorrar dinero, el estado no les cotiz por el total
de sus remuneraciones sino que sobre el fondo base, es decir, les cotiz menos de lo
que corresponda. Parte del enorme dao, se debe a que ella tiene este dao como
funcionaria pblica.
Pero, otro caso real, de una doctora de la misma edad de la jueza, identificada
con todos sus datos reales, que tambin se cambi a las AFP en 1981, cumpli la
edad de jubilar, consult y el monto de ella es $ 765.000, no es la dcima parte, pero
es menos de la quinta parte de lo que gana en actividad.
Esta doctora no tuvo dao previsional, fue del sector privado, siempre cotiz
por el tope, pero su pensin equivale a la quinta parte de su remuneracin en
actividad. Tampoco corresponde al concepto de pensin.
En este caso, las AFP dicen: Aaahhhh! Lo que pasa es que estas personas
son mujeres, por eso las pensiones son tan malas, porque tienen que tener menores,
producto de un ao y otro crece muy rpido. Las contribuciones que reciben las AFP
han crecido un 6,5% y los adultos mayores crecen un 3. %. En Chile los salarios son
tan bajos, y la precariedad tan elevada, pero las remuneraciones en chile ascienden,
porque no pueden caer ms. Las AFP tienen estadsticas maravillosas, es un censo a
la fuerza de trabajo que se hace todos los meses.
Esa estadsticas da el sueldo promedio, las remuneraciones promedio, as, la
masa de remuneraciones del ao 2011 fue de 27 billones de pesos.
El Producto Interno Bruto fue de 100 billones de pesos.
Equivalen las remuneraciones al 25 % del PIB. Quien se queda con el resto?
El banco central dice que los chilenos cotizan u mes s y otro no.
Efectivamente 2/3 de las fuerzas de trabajo, el mes que no tienen trabajo, no se va
para la casa, trabaja por cuenta propia, el Banco Central estima la masa sumando las
remuneraciones de los trabajadores por cuenta propia, como un 40% del piba. Y el
otro 60% quin queda con l?
En dictadura, si se cambiaron las remuneraciones, se rebaj el salario a la
mitad, falsificaron el IPC, por un cambio poltico, cuando debe ser al revs. En un
sistema de reparto las perspectivas son extraordinariamente favorables, porque las
remuneraciones van a crecer, la masa de contribuciones
va acrecer
extraordinariamente rpido, ms que el 6 o 5% de los ltimos 20 aos, con un
financiamiento para muchos aos.
Los hngaros tienen uno de los gobiernos ms desagradables en todo el
mundo por el tipo que los dirige, que es adems de ultraderecha, y porque tienen
tradiciones: son muy educados, tocan instrumentos y de tanto en tanto asesinan al
10% de su propia poblacin (2 guerra mundial). Tienen un gobierno respaldado con
gente de uniforme, que est a cargo de la seguridad, pero este pas tena problemas
econmicos, porque entre otras cosas, haba privatizado el sistema de pensiones, as
que los hngaros le dijeron a los bancos,, quieren que nosotros los paguemos, les
pagamos, pero no se lleven las cotizaciones. As que terminaron el sistema de AFP,
tienen un sistema de reparto, y baj el dficit inmediatamente. Es un tremendo
chorro que no fue a parar a los bolsillos de los bancos, sino a los del estado que paga
las pensiones.
En Chile, si fuera como Argentina, las contribuciones pasaran derecho al
gobierno, lo que equivale ms o menos al 3% del PIB.
El 3% de100 millones s son 3 billones de pesos, equivalentes a 6 mil millones de
dlares, con lo cual se paga toda la educacin superior gratuita, un excedente que
sera fiscal. Ahora el estado paga todas las pensiones y el 60% de las pensiones de
AFP, solo tienen que agregar el 40% de las pensiones de AFP incluyendo las de las
Compaas de Seguros.
Sin tocar el fondo acumulado y pagando todas las pensiones, se genera un
gigantesco ahorro para el estado.
Por qu no lo hacemos? Porque realmente desde el punto de vista tcnico
estas son las cifras reales.
Nosotros hicimos un ranking, de los abusos a la poblacin.
En Chile pasa lo mismo que pasaba con el esclavo de Sinoe, su amo, va y lo latiguea,
el reclam: por qu me azotas amo?, Sinoe le responde, es que te pill robando, el
esclavo le contesta: yo te robo lo que corresponde, no te robo ms de la cuenta.
A los trabajadores le pagan la fuerza de trabajo, y ellos se quedan con el capital
que es ms de lo que les corresponde.
Del salario que ya es bajo, brutalmente bajo, se ensean para robarle parte del
salario, y ah tenemos una gran variedad: los productores de pollo, los dueos de
farmacias, que se coluden, se ponen de acuerdo para mediante el abuso apropiarse
de nuestras remuneraciones. Hicimos el ranking y nos resolvi una discusin que
tuvimos con nuestro candidato Arrate: el daba con las tarjetas de crdito y nosotros
seguimos con los abusos de las AFP y no lo inflbamos mucho.
Pero hicimos el clculo. Hicimos el clculo, y Arrate tena razn: se roba ms
por tarjetas de crdito que por las AFP.
lvaro Toro:
En el marco de la institucionalidad que tenemos, revisamos para ver por donde
entrabamos al tema, que es poltico social, pero ya llevamos 30 aos y no prende,
hemos invitado a las organizaciones y no lo toman. La publicidad y la capacidad de
engao y de convencernos que el sistema es bueno, de convencer incluso a actores
de izquierda para que vendan su producto, tiene un impacto. Hay otros productos,
como la educacin, la salud, en que hay sensacin de la concrecin del abuso. Hay
conciencia del abuso en los problemas ambientales, pero en el tema de la previsin,
no prende. Aunque Manuel Riesco lleve denunciando aos y tenga buena acogida,
no ha surgido una reaccin aun, e incluso para algunos la solucin es la AFP estatal,
lo cual sera como el Banco del Estado, que hizo los mismos prstamos usureros a
los estudiantes.
Nos dijimos, abordemos una formula, una temtica tan compleja, con
adversarios tan fabulosos que grafique el abuso. Y as Manuel descubri el tema de la
discriminacin contra las mujeres.
Ese tema se ha estado instalado, muchas parlamentarias lo pone sobre la
mesa, es tema de campaa, la mujer ejecutiva, la empresaria, la igualdad de gnero
se ha instalado.
Efectivamente, el sistema discrimina legalmente a las mujeres, y eso dentro del
mismo sistema es una ilegalidad y una arbitrariedad. No nos ha ido bien, pese a que
los jueces
se van a ver afectados, la cantidad de mujeres en las Cortes de
Apelaciones todava no es significativa, pero hay mujeres, que ya tienen sus aitos,
pero lamentablemente no hemos logrado, y nos falta lograr generar un movimiento,
una demanda ciudadana, por eso nos interesa contribuir a generar los incentivos para
que este problema se d a conocer. Fuimos al Congreso, hubo una reunin con la
bancada de mujeres, desde Sabbat hasta Grardi, quedaron espantadas, estn
todas por la no discriminacin. Pero incluso en ese mbito de la discriminacin, o
tampoco prendi, porque algo falta.
En el sistema antiguo garantizaba la misma pensin a la edad legal. El clculo
no contemplaba el factor gnero. La respuesta principal que nos da la superintendenta
de pensiones, es que la mujer jubila 5 aos antes, por lo tanto es obvio que los fondos
le dure menos.
Replicamos que si las mujeres jubilan antes es porque la sociedad reconoce
que por todos su esfuerzo en los distintos mbitos, su fuerza laboral se agota antes,
pero si eliminamos ese factor, y se jubilaran a los 65 aos, (algunas juezas se jubilan
a los 75 aos), van a tener una pensin menor en 15%.
Y ella, la Superintendenta lo justifica porque dice que es porque viven 5 aos ms que
los hombres.
Pero le explicamos en el mbito de la reforma de la Bachellet, que estableci
innovaciones y estableci el sistema asistencia, que empez en 70 mil pesos y llegar
hasta 120 mil, lo mnimo de lo mnimo, y de ah para arriba tienen que cubrirse con