Fumec - 01 - 14 - Cargos Professores PDF

FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC
CONCURSO PBLICO EDUCAO PROFISSIONAL

EDITAL N 01/2014
O Presidente em exerccio da FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA FUMEC/CEPROCAMP, no uso das atribuies de seu cargo, torna pblica, por meio do presente
Edital, a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do QUADRO de
Cargos da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, regido pelo presente Edital
e de acordo com o disposto na Lei Complementar Municipal n 85, de 04 de novembro de 2014,
Lei Municipal n 1.399, de 08 de novembro de 1955, Lei Municipal n 12.985, de 28 de junho de
2007, e suas alteraes, Lei Municipal n. 12.987, de 28 de junho de 2007, e suas alteraes e Lei
Municipal n. 12.988, de 28 de junto de 2007, e suas alteraes. A responsabilidade pela
organizao deste Concurso, que inclui a elaborao, aplicao e avaliao das provas, da
instituio UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL USCS, atravs de sua
Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas - CAIPIMES.
CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico, normatizado atravs do Edital n 01/2014, tem como objetivo o
preenchimento das vagas existentes, conforme disposto no Captulo II, bem como o
preenchimento de outras vagas que forem criadas ou que vierem a vagar no perodo de sua
validade.
1.2 de responsabilidade da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC a
convocao dos candidatos classificados atravs deste Concurso, em nmero estritamente
necessrio, de acordo com as suas necessidades e disponibilidade oramentria, no havendo a
obrigatoriedade de aproveitamento de todos os candidatos aprovados.
1.3 O candidato aprovado e classificado poder ser convocado para a ocupao de cargo efetivo
na Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, de acordo com as necessidades
especficas da Fundao e observado o relevante interesse pblico.
1.3.1 O candidato empossado prestar servios no horrio e local estabelecidos pela Fundao
Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, de acordo com a carga horria semanal
disponibilizada, podendo as aulas ocorrerem nos perodos diurno e/ou noturno, aos sbados,
domingos e/ou feriados.
1.3.1.1 O candidato empossado poder prestar servios no Centro de Educao Profissional de
Campinas Prefeito Antonio da Costa Santos - Ceprocamp e/ou em outro local determinado pela
Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC.
1.3.1.2 A Jornada Semanal de Trabalho, bem como o horrio a ser cumprido, sero definidos
conforme exclusiva necessidade da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC,
em reunio de preenchimento de vagas e, posteriormente, nas atribuies semestrais realizadas
pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC/Ceprocamp.
1.4 Aps a admisso, o servidor dever cumprir o estgio probatrio pelo perodo de 36 (trinta e
seis) meses, sendo que nesse perodo ser apurada a compatibilidade do servidor com o cargo
em que foi empossado, sua adequao, eficincia, adaptao s funes a serem exercidas,
podendo ser exonerado no caso de no preencher as condies exigidas para o exerccio do
cargo pblico, de acordo com o que dispe o artigo 41, 4, da Constituio Federal, artigo 15 da
Lei Municipal n 1.399/55, e Decreto Municipal n 15.514/06.
1.5 A superviso, a fiscalizao e o acompanhamento do Concurso Pblico sero realizados pela
Comisso Organizadora e Fiscalizadora do certame, indicada pela Fundao Municipal para
Educao Comunitria - FUMEC, cujos nomes foram publicados no Dirio Oficial do Municpio de
Campinas, em 05 de novembro de 2014, por meio da Portaria FUMEC n 43/2014.
1.6 Integram este Edital os seus anexos.
CAPTULO II - DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS REQUISITOS EXIGIDOS
Rua Dr. Quirino, 1562 1 andar Centro Campinas SP CEP 13015-082
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
2.1 Os cargos, as vagas e os requisitos exigidos dos

QUADRO 1, disposto na sequncia:
QUADRO 1
N de
N
EIXO/
Denominao do
Vagas
Cargo
REA
Cargo/Subeixo/rea
Previstas
01
Professor
de
05
Gesto e Educao Profissional
Negcios (Subeixo
I
Administrao).
02
Hospitalid Professor
de
ade
e Educao Profissional
Lazer
(Subeixo
II
Alimentos).
01
03
de
ade
Lazer
(Subeixos III e IV
Servios/Setor
de
Hospedagem-Setor
Administrativo
e
Manuteno
Hoteleira).
01
candidatos so aqueles estabelecidos no
Requisitos exigidos
- Licenciatura Plena ou Bacharelado em:
Administrao Geral ou Administrao ou
Administrao
com
habilitao
em
qualquer modalidade ou Administrao de
Empresas ou Administrao de Empresas
e Negcios ou Administrao de Negcios
ou Cincias Administrativas ou Cincias
Administrativas com habilitao em
qualquer
modalidade
ou
Cincias
Contbeis ou Cincias Econmicas ou
Cincias
Gerenciais
ou
Cincias
Gerenciais e Oramentrias ou Cincias
Gerenciais e Oramentos Contbeis ou
Economia; ou
- Tecnologia em Automao de Escritrio
ou Tecnologia em Gesto de Finanas ou
Tecnologia em Gesto Empresarial ou
Tecnologia em Processos Gerenciais ou
Tecnologia em Gesto Financeira.
Gastronomia ou Nutrio ou Economia
Domstica ou Cincias dos Alimentos ou
Engenharia de Alimentos; ou
- Tecnologia em Gastronomia ou
Tecnologia de Alimentos.
Administrao com habilitao em Gesto
Turstica e Hotelaria ou Administrao em
Hotelaria ou Administrao em Turismo e
Hotelaria ou Administrao Hoteleira ou
Gesto Hoteleira ou Hotelaria; ou
- Tecnologia em Administrao Hoteleira
ou
Tecnologia
em
Gesto
de
Empreendimentos de Turismo e Hotelaria
ou Tecnologia em Gesto de Turismo e
Hospitalidade ou Tecnologia em Gesto de
Turismo e Hotelaria ou Tecnologia em
Gesto Hoteleira ou Tecnologia em
Hotelaria ou Tecnologia em Turismo e
Hospitalidade ou Tecnologia em Turismo e
Hotelaria ou Turismo com nfase em
Hotelaria.

CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
04
05
06
de
ade
Lazer
(Subeixo
V
Servios/Sala e Bar Eventos).
01

Turstica e Hotelaria ou Administrao em
ou
Tecnologia
em
Gesto
de
Hotelaria ou Tecnologia em Eventos ou
Tecnologia em Gesto de Eventos.
Ambiente Professor
de
01
, Sade e Educao Profissional
Cincias Biolgicas, Ecologia ou Qumica
Seguran (Subeixo
VI
ou Engenharia Ambiental ou Engenharia

a
Ambiental).
Florestal ou Engenharia Industrial Qumica
ou Engenharia Qumica ou Engenharia
Sanitria ou Engenharia Ambiental e
Sanitria; ou
- Tecnologia em Gerenciamento Ambiental
Industrial
ou
Tecnologia
em
Gerenciamento de Resduos Industriais ou
Tecnologia em Gesto e Saneamento
Ambiental ou Tecnologia em Gesto
Ambiental ou Tecnologia em Hidrulica e
Saneamento Ambiental ou Tecnologia em
Saneamento
ou
Tecnologia
em
Saneamento Ambiental ou Tecnologia
Sanitria.
Ambiente Professor
de
01
Cincias Agrrias ou Cincias Agrcolas ou
Seguran (Subeixo
VII
Agronomia ou Engenharia Agrcola ou

a
Mquinas
e
Engenharia em Agronomia ou Engenharia
Equipamentos
Agrcola e Ambiental ou Engenharia
Agrcolas).
Agronmica ou Engenharia Ambiental ou
Engenharia Civil em qualquer Modalidade
ou Engenharia de Minas em qualquer
modalidade ou Engenharia de Produo
ou Engenharia de Produo Agroindustrial
ou Engenharia de Produo Mecnica ou
Engenharia
Mecnica
em
qualquer
modalidade ou Engenharia Industrial
Mecnica ou Engenharia de Operao em
Mquinas ou Engenharia de Operao
com Habilitao em Mecnica de
Mquinas ou Engenharia Sanitria; ou
- Tecnologia Agrcola ou Tecnologia em
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
07
08
09
10
Agricultura ou Tecnologia em Produo

Agrcola ou Tecnologia em Produo em
Agronomia ou Tecnologia em Saneamento
ou
Tecnologia
em
Hidrulica
e
Mecnica em qualquer modalidade.
Ambiente Professor
de
01
Qumica ou Bioqumica ou Qumica
Seguran (Subeixo VIII e IX
Ambiental ou Qumica com Atribuies
a
Qumica e Biologia
Tecnolgicas ou Qumica Industrial ou
Sanitria).
Cincias com Habilitao em Qumica ou
Cincias com Habilitao em Qumica e
Atribuies Tecnolgicas ou Cincias
Exatas com Habilitao em Qumica ou
Cincias Exatas com Habilitao em
Qumica e Atribuies Tecnolgicas ou
Saneamento ou Engenharia Ambiental ou
Engenharia Bioqumica ou Engenharia
Qumica em qualquer modalidade ou
Engenharia Sanitria; ou
- Tecnologia em Gesto e Saneamento
Processos Qumicos ou Tecnologia em
Processos
Qumicos
Industriais
ou
Tecnologia em Saneamento Ambiental ou
Tecnologia
Qumica
ou
Tecnologia
Sanitria.
Ambiente Professor
de
02
- Bacharelado em: Engenharia em
qualquer modalidade com especializao,
Seguran (Subeixo
X
em nvel de ps-graduao, em Segurana

a
Segurana).
do
Trabalho
ou
Arquitetura
com
especializao, em nvel de psgraduao, em Segurana do Trabalho ou
Arquitetura
e
Urbanismo
com
especializao, em nvel de psgraduao, em Segurana do Trabalho; ou
-Tecnologia em Segurana do Trabalho.
Ambiente Professor
de
01
Desenho
Industrial
em
qualquer
Seguran (Subeixo
XI
modalidade ou Engenharia em qualquer

a
Desenho Tcnico).
modalidade ou Arquitetura ou Arquitetura
e Urbanismo.
- Tecnlogo em Desenho Industrial em
qualquer modalidade
Informa Professor
de
06
Licenciatura Plena ou Bacharelato em:
o
Anlise de Sistemas ou Anlise de
Comunic (Subeixo
XII
Sistemas
Administrativos
em
ao
Informtica).
Processamento de Dados ou Anlise de
Sistemas de Informao ou Anlise de
Sistemas e Tecnologia da Informao em
qualquer modalidade ou Banco de Dados
ou
Cincia
da
Computao
ou
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
11
Direito
12
Letras
13
Letras
14
15
Professor
de
Educao Profissional
(Subeixo
XVIII
Direito).
Professor
de
Educao Profissional
(Subeixo XIX Lngua
Portuguesa).
01
01
Computao ou Computao Cientfica ou

Design Digital ou Engenharia da
Computao ou Engenharia de Sistemas
ou Engenharia de Software ou Informtica
em qualquer modalidade ou Jogos Digitais
ou
Processamento de
Dados
ou
Programao de Computadores ou
Programao de Sistemas ou Redes de
Computadores
ou
Segurana
da
Informao ou Sistemas de Informao ou
Sistemas e Tecnologia da Informao ou
Sistema para Internet; ou
- Tecnologia da Informao ou Tecnologia
da Informao e Comunicao ou
Tecnologia da Computao ou Tecnologia
em Anlise de Sistemas ou Tecnologia em
Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou
Tecnologia em Banco de Dados ou
Tecnologia em Desenvolvimento de Jogos
Digitais
ou
Tecnologia
em
Desenvolvimento
de
Sistemas
ou
Tecnologia em Desenvolvimento de
Software
ou
Tecnologia
em
Desenvolvimento Web ou Tecnologia em
Informtica em qualquer modalidade ou
Tecnologia em Jogos Digitais ou
Tecnologia em Processamento de Dados
ou Tecnologia em Projetos de Sistema de
Informaes ou Tecnologia em Redes de
Computadores
ou
Tecnologia
em
Segurana da Informao ou Tecnologia
em Sistema para Internet ou Tecnologia
em Sistemas da Informao ou Tecnologia
em Tcnicas Digitais ou Tecnologia em
Web ou Tecnologia em Web Design.
- Bacharelado em: Cincias Jurdicas ou
Cincias Jurdicas e Sociais ou Direito.
- Licenciatura Plena em: Portugus ou

Letras ou Letras com Habilitao em
Lngua Portuguesa ou Letras com
Habilitao em Lingustica ou Letras com
Habilitao em Portugus.
- Licenciatura Plena em: Letras com
Habilitao em Ingls ou Letras com
Habilitao em Lngua Inglesa.
- Licenciatura Plena em: Cincias com
Habilitao em Matemtica ou Cincias
Exatas com Habilitao em Matemtica ou
Estatstica ou Matemtica.
Professor
de
02
Educao Profissional
(Subeixo XX Ingls).
Cincias Professor
de
01
Exatas
Educao Profissional
(Subeixo
XXI
Matemtica/Estatstica
).
de
01
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
ade
Lazer
16
17
18
(Subeixo XXII Lazer
e Recreao).
Educao Fsica ou Lazer em Turismo ou

Turismo com nfase em Hotelaria; ou
- Tecnologia em Eventos ou Tecnologia
em Lazer e Recreao ou Tecnologia em
Lazer e Turismo ou Tecnologia em
Turismo ou Tecnologia em Turismo e
Hotelaria.
Cincias Professor
de
01
Humanas Educao Profissional
Administrao (qualquer Modalidade) ou
(Subeixo
XXIII
Cincias Sociais ou Filosofia ou Histria ou

Cidadania e Relaes
Psicologia ou Sociologia ou Servio Social;
Humanas).
ou
- Tecnologia em Recursos Humanos.
Ambiente Professor
de
04
- Licenciatura Plena em: Enfermagem ou
Enfermagem e Obstetrcia; ou
Seguran (Subeixo
XXVI- Bacharelado em Enfermagem e
a
Enfermagem).
Certificado equivalente ao de Licenciatura
Plena, obtido por intermdio de cursos de
Programas Especiais, nos termos da
Resoluo CNE/CP n. 02/1997, ou da
Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971 (curso
de Esquema I), ou ainda obtido por
intermdio
de
outras
legislaes
especficas, desde que atenda ao que
estabelece o Conselho Nacional de
Educao ou em Enfermagem
e
Obstetrcia e Certificado equivalente ao de
Licenciatura Plena, obtido por intermdio
de cursos de Programas Especiais, nos
termos da Resoluo CNE/CP n. 02/1997,
ou da Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971
(curso de Esquema I), ou ainda obtido por
intermdio
de
outras
legislaes
Educao; ou
- Bacharelado em Enfermagem e
Certificado de curso de especializao, em
nvel de ps-graduao, especialmente
planejado e aprovado para o fim de
atuao docente no Curso de Enfermagem
da Educao Profissional Tcnica de Nvel
Mdio ou em Enfermagem e Obstetrcia e
Mdio.
Gesto e Professor
de
01
- Licenciatura Plena ou Bacharel em:
Negcios Educao Profissional
Administrao ou Administrao com
(Subeixo
XXVII
Habilitao em Transporte e Logstica ou
Logstica).
Administrao
de
Empresas
ou
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
19
20
21
Administrao de Empresas e Negcios ou

Cincias Administrativas ou Cincias
Gerenciais ou Cincias Gerenciais e
Oramentrias ou Cincias Gerenciais e
Oramentos Contbeis; ou
- Tecnologia em Gesto de Logstica ou
Tecnologia em Gesto Logstica ou
Tecnologia em Logstica ou Tecnologia em
Logstica e Transportes Multimodal.
Gesto e Professor
Substituto
01
Negcios de
Educao
Administrao Geral ou Administrao ou
Profissional (rea Administrao
com
habilitao
em
Administrao)
qualquer modalidade ou Administrao de
Empresas ou Administrao de Empresas
e Negcios ou Administrao de Negcios
ou Cincias Administrativas ou Cincias
Administrativas com habilitao em
qualquer
modalidade
ou
Cincias
Contbeis ou Cincias Econmicas ou
Cincias
Gerenciais
ou
Cincias
Gerenciais e Oramentrias ou Cincias
Gerenciais e Oramentos Contbeis ou
Economia; ou
- Tecnologia em Automao de Escritrio
ou Tecnologia em Gesto de Finanas ou
Tecnologia em Gesto Empresarial ou
Tecnologia em Processos Gerenciais ou
Tecnologia em Gesto Financeira.
Ambiente Professor
Substituto
01
,Sade e de
Educao
Cincias Biolgicas, Biologia, Ecologia ou
Seguran Profissional (rea Qumica ou Engenharia Ambiental ou
a
Meio Ambiente)
Engenharia Florestal ou Engenharia
Industrial Qumica ou Engenharia Qumica
ou Engenharia Sanitria ou Engenharia
Ambiental e Sanitria; ou
- Tecnologia em Gerenciamento Ambiental
Industrial
ou
Tecnologia
em
Gerenciamento de Resduos Industriais ou
Tecnologia em Gesto e Saneamento
Ambiental ou Tecnologia em Gesto
Saneamento
ou
Tecnologia
em
Saneamento Ambiental ou Tecnologia
Sanitria.
Ambiente Professor
Substituto
01
- Bacharelado em: Engenharia em
, Sade e de
Educao
qualquer modalidade com especializao,
Seguran Profissional (rea em nvel de ps-graduao, em Segurana
a
Segurana
do
do
Trabalho
ou
Arquitetura
com
Trabalho)
especializao, em nvel de psgraduao, em Segurana do Trabalho ou
Arquitetura
e
Urbanismo
com
especializao, em nvel de psRua Dr. Quirino, 1562 1 andar Centro Campinas SP CEP 13015-082
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
22
23
graduao, em Segurana do Trabalho; ou

-Tecnologia em Segurana do Trabalho.
Informa Professor
Substituto
01
Licenciatura Plena ou Bacharelato em:
o
e de
Educao
Anlise de Sistemas ou Anlise de
Comunic Profissional (rea Sistemas
Administrativos
em
ao
Informtica)
Processamento de Dados ou Anlise de
Sistemas de Informao ou Anlise de
Sistemas e Tecnologia da informao em
qualquer modalidade ou Banco de Dados
ou
Cincia
da
Computao
ou
Computao ou Computao Cientfica ou
Design Digital ou Engenharia
da
Computao ou Engenharia de Sistemas
ou Engenharia de Software ou Informtica
em qualquer modalidade ou Jogos Digitais
ou
Processamento de
Dados
ou
Programao de Computadores ou
Programao de Sistemas ou Redes de
Computadores
ou
Segurana
da
Informao ou Sistemas de Informao ou
Sistemas e Tecnologia da Informao ou
Sistema para Internet; ou
- Tecnologia da Informao ou Tecnologia
da Informao e Comunicao ou
Tecnologia da Computao ou Tecnologia
em Anlise de Sistemas ou Tecnologia em
Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou
Tecnologia em Banco de Dados ou
Tecnologia em Desenvolvimento de Jogos
Digitais
ou
Tecnologia
em
Desenvolvimento
de
Sistemas
ou
Tecnologia em Desenvolvimento de
Software
ou
Tecnologia
em
Desenvolvimento Web ou Tecnologia em
Informtica em qualquer modalidade ou
Tecnologia em Jogos Digitais ou
Tecnologia em Processamento de Dados
ou Tecnologia em Projetos de Sistema de
Informaes ou Tecnologia em Redes de
Computadores
ou
Tecnologia
em
Segurana da Informao ou Tecnologia
em Sistema para Internet ou Tecnologia
em Sistemas da Informao ou Tecnologia
em Tcnicas Digitais ou Tecnologia em
Web ou Tecnologia em Web Design.
Ambiente Professor
Substituto
01
- Licenciatura Plena em: Enfermagem ou
, Sade e de
Educao
Enfermagem e Obstetrcia; ou
Seguran Profissional (rea - Bacharelado em Enfermagem e
a
Enfermagem)
Certificado equivalente ao de Licenciatura
Plena, obtido por intermdio de cursos de
Programas Especiais, nos termos da
Resoluo CNE/CP n. 02/1997, ou da
Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971 (curso
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
24
25
de Esquema I), ou ainda obtido por

intermdio
de
outras
legislaes
Educao ou em Enfermagem
e
Obstetrcia e Certificado equivalente ao de
Licenciatura Plena, obtido por intermdio
de cursos de Programas Especiais, nos
termos da Resoluo CNE/CP n. 02/1997,
ou da Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971
(curso de Esquema I), ou ainda obtido por
intermdio
de
outras
legislaes
Educao; ou
- Bacharelado em Enfermagem e
Mdio ou em Enfermagem e Obstetrcia e
Mdio.
Gesto e Professor
Substituto
01
- Licenciatura Plena ou Bacharel em:
Negcios de
Educao
Administrao ou Administrao com
Profissional (rea Habilitao em Transporte e Logstica ou
Logstica)
Administrao
de
Empresas
ou
Administrao de Empresas e Negcios ou
Cincias Administrativas ou Cincias
Gerenciais ou Cincias Gerenciais e
Oramentrias ou Cincias Gerenciais e
Oramentos Contbeis; ou
- Tecnologia em Gesto de Logstica ou
Tecnologia em Gesto Logstica ou
Tecnologia em Logstica ou Tecnologia em
Logstica e Transportes Multimodal.
Substituto
01
ade
e de
Educao
Lazer
Profissional (rea Turstica e Hotelaria ou Administrao em
Hospedagem)
ou
Tecnologia
em
Gesto
de
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
26
27
28
Letras Professor
Substituto
Portugu de
Educao
s/Ingls
Profissional (rea Letras/PortugusIngls)
Direito
Professor
Substituto
de
Educao
Profissional (rea Direito)
Cincias Professor
Substituto
Exatas
de
Educao
Profissional (rea Cincias Exatas)
01

Hotelaria.
- Licenciatura Plena em: Letras com
Habilitao em Lngua Portuguesa e Ingls
ou Letras com Habilitao em Portugus e
Ingls.
01
- Bacharelado em: Cincias Jurdicas ou

Cincias Jurdicas e Sociais ou Direito.
01
- Licenciatura Plena em: Cincias com

Habilitao em Matemtica ou Cincias
Exatas com Habilitao em Matemtica ou
Estatstica ou Matemtica.
2.2 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 60,00 (sessenta reais).

2.3 Conforme descrito no QUADRO 1, o requisito mnimo para ser admitido nos cargos objeto
deste concurso possuir Graduao de Nvel superior em uma das reas mencionadas, sendo
que, no caso do Eixo Enfermagem, se o candidato no tiver Licenciatura dever possuir
Bacharelado e Certificado equivalente ao de Licenciatura Plena ou Bacharelado e Certificado de
Ps-Graduao, conforme especificado.
2.3.1 Para fins de comprovao dos pr-requisitos exigidos no QUADRO 1 deste captulo, o
candidato dever apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo II deste Edital,
ficando excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar.
2.3.2 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC no fornecer informaes por
telefone e/ou pessoalmente relativas aos pr-requisitos exigidos neste Edital, devendo o candidato
seguir as especificaes descritas no QUADRO 1 deste Captulo.
2.3.3 Os candidatos admitidos, em decorrncia de aprovao neste concurso, participaro de
aes de formao continuada, organizadas pela Secretaria Municipal de Educao e Fundao
Municipal para Educao Comunitria - FUMEC.
2.4 Este concurso se estrutura tomando como referncia a concepo de eixo/subeixo tecnolgico
e das grandes reas de conhecimento, compreendendo-se que o professor de Educao
Profissional poder atuar em diferentes disciplinas/eixos, consoante proposta pedaggica dos
cursos e concepo de uma educao transdisciplinar.
2.4.1 Em funo das demandas da FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA
- FUMEC, os servidores titulares dos cargos de Professor de Educao Profissional e de Professor
Substituto de Educao Profissional, dentro das atribuies legais, devero atuar em diferentes
cursos da Educao Profissional, e tero a obrigatoriedade de participar nos programas de
formao continuada propostos pela Secretaria Municipal de Educao e pela Fundao Municipal
de Comunitria FUMEC, bem como a capacitao dentro da grande rea de conhecimento
mesmo que em outro eixo tecnolgico, sendo atendidas s exigncias legais de sua titulao ou
da grande rea de conhecimento.
2.4.2 A Fundao Municipal para Educao Comunitria FUMEC, responsabiliza-se pela
capacitao prevista na realizao dos cursos, dentro da grande rea de conhecimento, mesmo
que em outro eixo tecnolgico, conforme constado no item 2.4.1, cuja recusa pelo Professor de
Educao Profissional ou o Professor Substituto de Educao Profissional caracterizar infrao
disciplinar grave, passvel de demisso a ser apurada em processo administrativo.
2.5 Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes para pessoas com deficincia, de
acordo com a legislao pertinente.
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
2.5.1 No caso do nmero de vagas previstas no alcanar o percentual exigido, conforme disposto
pela legislao pertinente, no haver a reserva de vagas. No entanto, no caso de surgimento de
mais vagas no perodo de vigncia deste Concurso Pblico, os candidatos com deficincia, e que
indicaram essa condio no momento da inscrio ao concurso, podero ser convocados
conforme estabelece a legislao e o que dispe o Captulo V, itens 5.16 a 5.26 deste Edital.
2.6 O Salrio Base do Professor de Educao Profissional e do Professor Substituto de Educao
Profissional de R$ 2.371,20 (dois mil, trezentos e setenta e um reais e vinte centavos), para a
Jornada Mnima I e de R$ 4.516,58 (quatro mil, quinhentos e dezesseis reais e cinquenta e oito
centavos) para a Jornada Integral I.
2.6.1 O Professor de Educao Profissional e o Professor Substituto de Educao Profissional
podero exercer, de acordo com a necessidade da instituio, Jornada Mnima I ou Integral I de
trabalho docente, composta respectivamente por 21 e 40 horas/aulas semanais.
2.7 As atribuies relativas a cada cargo esto descritas no Anexo I deste Edital.
2.8 Os candidatos aprovados e admitidos atuaro nos locais, cursos, horrios e perodos
designados semestralmente pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC.
2.9 Conforme o artigo 37, incisos XVI, XVII, e 10 da Constituio Federal, somente ser
permitido o acmulo remunerado de dois cargos ou empregos pblicos, desde que haja
compatibilidade dos cargos e de horrios.
2.9.1 Em caso de acmulo legal, conforme descrito no item 2.9, a soma das duas jornadas de
trabalho no poder ultrapassar o total de 64 (sessenta e quatro) horas semanais, conforme
previsto no artigo 11 da Lei Municipal n 12.987/2007.
2.9.2 De acordo com o artigo 37, inciso XVII, e 10, da Constituio Federal, a proibio de
acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas,
sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou
indiretamente, pelo poder pblico, sendo vedada a percepo simultnea de proventos de
aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 da Constituio Federal, com a
remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma
desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre
nomeao e exonerao.
2.9.3 A inobservncia das disposies referentes a acmulo importar responsabilidade
administrativa do servidor.
III - DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS
3.1 Alm dos pr-requisitos citados no Captulo II, o candidato dever atender, cumulativamente,
no ato da posse no cargo, aos seguintes requisitos:
I. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal e do Tratado de Amizade,
Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto n 3.927/01;
II. Gozar dos direitos polticos;
III. Haver cumprido as obrigaes eleitorais;
IV. Haver cumprido as obrigaes para com o Servio Militar, para os candidatos do sexo
masculino;
V. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos e mxima de 69 (sessenta e nove) anos no
momento da posse;
VI. No registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas
cominadas;
VII. No ter sido demitido/exonerado da Fundao Municipal para Educao Comunitria FUMEC por justa causa, em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou, ainda, aps
avaliao da Comisso Permanente de Estgio Probatrio;
VIII. No ter sido demitido/exonerado de qualquer rgo da Administrao Direta ou Indireta da
Unio, Estados, Municpios ou Distrito Federal por justa causa ou a bem do servio pblico, em
decorrncia de processo administrativo disciplinar.
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IX. No ter sido demitido de rgos conveniados com a Fundao Municipal para Educao
Comunitria - FUMEC, em decorrncia de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava
servios na Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC;
X. No ter sofrido sano disciplinar, nos ltimos 05 (cinco) anos, na Fundao Municipal para
Educao Comunitria - FUMEC;
XI. No ter sido, nos ltimos 05 (cinco) anos, na forma da legislao vigente, responsvel por atos
julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas
do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do Municpio;
punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato
lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; condenado em processo criminal por
prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial
do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/86, e na Lei n 8.429, de 02/06/92;
XII. No ter acmulo ilegal, conforme estabelece o art. 37, incisos XVI, XVII e 10, da Constituio
Federal, e o item 2.9 Captulo II deste Edital.
3.2 Os candidatos devero apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo II deste
Edital, alm de outros documentos que forem exigidos pela Fundao Municipal para Educao
Comunitria - FUMEC, em razo de regulamentao municipal.
3.2.1 No ato da posse, todos os requisitos especificados no QUADRO 1 do Captulo II, bem como
os descritos no item 3.1 deste Captulo, devero ser comprovados mediante apresentao de
documento original juntamente com fotocpia, sendo excludo do concurso aquele que no os
apresentar.
IV DOS BENEFCIOS
4.1 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC oferece os seguintes benefcios
aos seus servidores:
I. Auxlio Refeio/Alimentao, para os servidores com carga horria igual ou superior a 20 (vinte)
horas semanais, no valor de R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) mensais;
a) O Auxlio Refeio/Alimentao somente devido no ms seguinte ao da admisso e seu
respectivo valor refere-se ao ms vigente.
II. Vale-Transporte aos servidores municipais, de acordo com as seguintes especificidades:
a) O Vale-Transporte um benefcio opcional, a ser utilizado dentro dos limites do municpio de
Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (trs por cento) dos vencimentos;
b) A concesso do Vale-Transporte efetuada no ms seguinte ao da solicitao.
V - DAS INSCRIES
5.1. As inscries sero efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereo eletrnico
www.caipimes.com.br, no perodo de 17 de novembro de 2014 a 08 de dezembro de 2014,
iniciando-se no dia 17 de novembro de 2014, s 10h00 e encerrando-se, impreterivelmente,
s 23h59min do dia 08 de dezembro de 2014.
5.1.1. Os boletos bancrios, para fins de pagamento da taxa de inscrio, tero vencimento no
dia 09 de dezembro de 2014.
5.1.2. O dia 09 de dezembro de 2014 destina-se nica e exclusivamente para fins de
pagamento da taxa de inscrio, via boleto bancrio, no sendo permitido, sob qualquer
hiptese a realizao de inscrio neste dia.
5.1.3. Todas as dvidas referentes s inscries (prazos, datas, sistema de inscrio etc.) devero
ser esclarecidas exclusivamente junto instituio CAIPIMES, atravs do e-mail
caipimes@caipimes.com.br e/ou pelo telefone (11) 4224-4834.
5.2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever ler atentamente o
Edital e seus anexos, para certificar se preenche todos os requisitos nele exigidos.
5.3. Ao preencher o formulrio de inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/subeixo/rea que
deseja concorrer, limitando-se cada inscrio a 01 (um) cargo/subeixo/rea, constantes da coluna
3 do QUADRO 1 do item 2.1. do CAPTULO II deste edital, ficando vedada qualquer alterao
posterior.
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5.3.1 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao da opo de

cargo/subeixo/rea.
5.3.2 Ao efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever verificar atentamente o
cdigo da opo preenchida e o perodo previsto para realizao das provas.
5.3.3 As provas para os cargos constantes neste Edital esto previstas para ocorrer no mesmo
dia, devendo ocorrer em perodos distintos, conforme abaixo:
a) Perodo da Manh: Provas para os cargos de Professor de Educao Profissional (todos os
eixos/subeixos/reas).
b) Perodo da Tarde: Provas para os cargos de Professor Substituto de Educao Profissional
(todos os eixos/subeixos/reas).
5.3.4 Caso o candidato tenha efetuado inscrio para mais de um cargo e, se for constatada a
coincidncia do perodo de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das
inscries efetivadas, sendo considerado, para todos os efeitos, ausente nas demais provas.
5.3.4.1 Na ocorrncia de fatos previstos no item 5.3.4, dever o candidato, para realizao das
provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo edital de convocao, segundo
sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-la fora do local designado.
5.3.5 Os valores referentes ao pagamento da(s) taxa(s) de inscrio desconsiderada(s) no sero
devolvidos.
5.4 No haver restituio total ou parcial do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
5.5 Para efetivar sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, com
o valor correspondente, por meio de boleto bancrio, emitido pela internet, at a data do seu
vencimento.
5.5.1 No ser aceita inscrio fora do prazo estabelecido.
5.6 No ser aceito pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio, exceto nos casos
previstos na Lei Municipal n 13.550/09, que dispe sobre a iseno desse pagamento s pessoas
doadoras de sangue.
5.7 Os candidatos doadores de sangue devero realizar a inscrio pela internet, conforme
especificaes dos itens 5.13 a 5.15 deste captulo.
5.8 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao formal das normas e
condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, bem como nas eventuais retificaes, dos
quais no poder alegar desconhecimento.
5.9 As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, e a instituio
CAIPIMES, do direito de excluir deste concurso aquele que preench-la com dados incorretos,
bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da
responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causou ou vier a causar Fundao
Municipal para Educao Comunitria - FUMEC.
5.9.1 No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes dos pr-requisitos e das exigncias
contidas nos Captulos II e III deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do
concurso aquele que no os apresentar por ocasio do ato de sua posse na Fundao Municipal
para Educao Comunitria - FUMEC, sendo declarada nula a sua nomeao e todos os atos
dela decorrentes, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5.9.2 As informaes fornecidas no formulrio de inscrio, referentes a endereo, data de
nascimento e nmero de filhos menores de 18 (dezoito) anos, absoluta ou civilmente incapazes,
na forma do Cdigo Civil vigente, tambm devero ser comprovadas no ato da posse no cargo.
Procedimentos para as inscries
5.10 O candidato dever ler atentamente este Edital e seus Anexos, que sero disponibilizados no
endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher o formulrio de inscrio e emitir o boleto
bancrio para pagamento da taxa correspondente.
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5.10.1 O candidato dever pagar a taxa de inscrio somente na rede bancria de compensao
(qualquer banco) ou via internet, atravs de pagamento do boleto bancrio.
5.10.2 NO SER ACEITO PAGAMENTO efetuado em CASAS LOTRICAS, supermercados,
correio, por depsito em caixa eletrnico, agendamento, transferncia eletrnica, DOC, DOC
eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, ou por qualquer outro
meio que no os especificados neste Edital.
5.10.3 O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do
prprio candidato. O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps sua
compensao e, caso haja devoluo do cheque por qualquer motivo, a inscrio ser
considerada sem efeito.
5.10.4 O candidato dever atentar ao horrio de funcionamento bancrio para pagamento do
boleto, que dever ser efetuado at 09 de dezembro de 2014.
5.10.5 O pagamento realizado fora do perodo estabelecido no ser considerado, e o valor da
taxa de inscrio no ser devolvido.
5.11 O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento do formulrio de
inscrio e do pagamento da respectiva taxa, no prazo estabelecido.
5.12 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e a empresa CAIPIMES no se
responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.12.1 As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento
de comunicao no endereo eletrnico www.caipimes.com.br nos ltimos dias de inscrio.
Inscries - Exclusivo aos doadores de sangue
5.13 O candidato que desejar se inscrever, obtendo o benefcio da iseno de pagamento da taxa
de inscrio, em funo da Lei Municipal n 13.550/09, dever proceder da seguinte forma:
5.13.1 Efetuar sua inscrio pela internet no perodo de 17 a 21 de novembro de 2014, no
endereo eletrnico www.caipimes.com.br;
5.13.2 Enviar por meio de SEDEX, UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL
CAIPIMES CONCURSO FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA FUMEC - FUMEC - ISENO, no endereo Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So
Caetano do Sul SP CEP: 09550-051 impreterivelmente, at o dia 21 de novembro de 2014, a
seguinte documentao:
a) Formulrio, constante do Anexo III, que ser disponibilizado aps a solicitao da
inscrio como isento, no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, corretamente
preenchido e assinado;
b) Cpias autenticadas de, no mnimo, 03 (trs) comprovantes de doao de sangue (sem
rasuras ou emendas), sendo uma cpia de cada comprovante, datados do perodo de 18
(dezoito) meses antecedentes data limite para inscrio como isento, ou seja, relativas
ao perodo de 22 de maio de 2013 a 21 de novembro de 2014.
5.13.3 Para efeito do prazo estipulado no subitem 5.13.2, ser considerada a data de
postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT).
5.14 Ser indeferida a concesso do benefcio de iseno de pagamento da taxa de inscrio ao
candidato que no atender a todos os procedimentos descritos no item 5.13.
5.15 Ao trmino da apreciao dos requerimentos de solicitao para iseno do pagamento da
taxa de inscrio e dos respectivos documentos, o resultado das anlises (deferimento ou
indeferimento), ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Campinas, e divulgado por meio
de consulta individualizada no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, conforme cronograma
disponibilizado ao final deste Edital.
5.15.1 de responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado das anlises das
respectivas solicitaes.

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5.15.2 Caso a solicitao tenha sido deferida, o candidato dever confirmar sua inscrio at o dia
01 de dezembro de 2014 via internet, em formulrio especfico, conforme os procedimentos
estabelecidos na sequncia:
a) acessar o endereo eletrnico da instituio www.caipimes.com.br - durante o perodo de
inscrio determinado, atravs dos links disponibilizados para o certame e efetuar a confirmao
da sua inscrio na condio de candidato isento do pagamento da taxa de inscrio;
b) imprimir o comprovante de inscrio como candidato isento.
5.15.3 O interessado que tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e no efetuar a
confirmao da inscrio na forma estabelecida no subitem 5.15.2 no ter a inscrio efetivada.
5.15.4 Caso a solicitao tenha sido indeferida, o candidato poder garantir a sua participao no
Concurso Pblico, acessando o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, gerando o boleto e
efetuando o pagamento da taxa de inscrio, conforme instrues disponibilizadas na forma
estabelecida no item 5.10 e subitens deste captulo.
5.15.4.1 O candidato que no proceder como estabelece o subitem 5.15.4, no ter a inscrio
efetivada.
Candidatos com deficincia
5.16 De acordo com a legislao pertinente, as pessoas com deficincia podero participar deste
Concurso Pblico, concorrendo ao cargo cujas atribuies sejam compatveis com a sua
deficincia. Para tanto, ser reservado a elas o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que
vierem a existir ou forem criadas no prazo de validade do certame, obedecendo-se a legislao
pertinente.
5.16.1 Para clculo do nmero de vagas, sero desprezadas as fraes inferiores a 0,5 (cinco
dcimos), respeitando-se o critrio de aproximao para o nmero inteiro subsequente, das
fraes iguais ou superiores a 0,5 (cinco dcimos).
5.17 Conforme previsto na legislao federal vigente, as pessoas com deficincia, resguardadas
as condies especiais previstas nos Decretos Federais n 3.298/99 e n 5.296/04, participaro do
certame em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das
provas, forma de avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das
provas, bem como nota mnima exigida para os demais candidatos (nota de corte), conforme
QUADRO 2 - Captulo VIII deste Edital.
5.17.1 Atendendo o estabelecido na legislao pertinente, todos os candidatos inscritos como
deficientes e devidamente aprovados, conforme normas descritas neste Edital do Concurso
Pblico e no Decreto Federal, sero listados em relao separada dos demais candidatos, no
resultado final do concurso.
5.17.2. O resultado final do Concurso Pblico a Classificao Final, que ser publicada no Dirio
Oficial do Municpio, conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital.
5.18 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal n
5.296 de 02/12/04:
"Art. 4. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias:
a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho de funes;
b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais,
aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;
c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05
no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do
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campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer das condies anteriores;
d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos 18 (dezoito) anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como:
1. comunicao
2. cuidado pessoal
3. habilidades sociais
4. utilizao dos recursos da comunidade
5. sade e segurana
6. habilidades acadmicas
7. lazer
8. trabalho
e) deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias."
5.18.1 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
5.19 Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com deficincia dever observar as atribuies
para o cargo, constantes no Anexo I deste Edital, as quais dever ter plenas condies de
cumprir, independentemente da sua deficincia.
5.19.1 Caso o candidato necessite de condies especiais para a realizao das etapas do
certame, dever informar esta condio na ficha de inscrio, para que a instituio CAIPIMES
possa atender solicitao.
5.20 Os candidatos com deficincia devero enviar, impreterivelmente, at o dia 21 de novembro
de 2014, por meio de SEDEX, endereado UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO
DO SUL CAIPIMES CONCURSO FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO
COMUNITRIA - FUMEC - FUMEC - DEFICIENTE, no endereo Avenida Gois, 3.400 Bairro
Barcelona So Caetano do Sul SP CEP: 09550-051, a seguinte documentao:
a) laudo mdico, original ou autenticado, de preferncia de rgo pblico oficial, expedido no
prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data limite de 21 de novembro de 2014, que ateste
a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive
para assegurar previso de adaptao de sua prova;
b) requerimento (Anexo IV) com a especificao da necessidade especial do candidato e, se for o
caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, Linguagem Libras ou condio diferenciada
para realizao da prova, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia.
5.20.1 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso e no ser
devolvido.
5.20.2 O no recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alneas a e b deste item,
durante o perodo de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio como candidato com
deficincia e, consequentemente:
a) o nome do candidato no constar na listagem de pessoas com deficincia;
b) no haver preparao de prova especial, mesmo que solicitada na ficha de inscrio.
5.20.3 Para efeito do prazo estipulado neste item, ser considerada a data de postagem fixada
pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
5.21 Os candidatos deficientes visuais (cegos) devero identificar sua condio, indicando na ficha
de inscrio se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxlio de um ledor, indicado pela
instituio CAIPIMES, ou se preferem que a prova seja confeccionada em Braille.
5.21.1 No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no
podendo a Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e/ou a instituio CAIPIMES
serem responsabilizados, posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de
eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor.
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5.21.2 No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas tambm
em Braille e os candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e
puno.
5.21.3 Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de
letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrio.
5.22 Aos candidatos deficientes auditivos (surdos) ser oferecido intrprete de Libras, indicado
pela instituio CAIPIMES, desde que solicitado no ato da inscrio.
5.23 Os candidatos com deficincia, habilitados na Prova Objetiva e na Avaliao Psicolgica,
sero submetidos avaliao pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, logo
aps a homologao do Concurso Pblico.
5.23.1 A Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, observando as informaes
prestadas pelo candidato no ato da inscrio e em exame fsico especfico, emitir parecer
terminativo sobre a condio de existncia de deficincia, definida pelo Decreto Federal n 5.296,
de 02/12/04.
5.23.2 O candidato que no comparecer na data e horrio para avaliao pela Junta Mdica
Oficial, no ter a reserva legal confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para
reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classificao na listagem geral de
candidatos habilitados.
5.23.3 Caso a Junta Mdica conclua pela ausncia de deficincia, o candidato no ter a reserva
legal de vaga confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de
preenchimento de vagas, observando-se a sua classificao na listagem geral de candidatos
habilitados.
5.23.4 Caso a concluso seja pela condio de candidato com deficincia, o inscrito ter a reserva
legal de vaga confirmada e dever aguardar, juntamente com os outros candidatos, a convocao
para reunio de preenchimento de vagas, a ser publicada no Dirio Oficial do Municpio.
5.23.5 Aps a reunio de preenchimento de vagas, o candidato com deficincia realizar, como os
demais candidatos, o exame mdico admissional, que avaliar sua capacidade laborativa para o
cargo ao qual foi aprovado, devendo ter plenas condies fsicas de realizar todas as atividades
descritas em suas atribuies.
5.23.5.1 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC reserva-se o direito de
indicar o local de trabalho do candidato, ou, ainda, de remanejar o servidor, aps sua nomeao,
para outra unidade de trabalho, caso o local inicial no possua condies de acessibilidade
adequadas sua deficincia.
5.23.5.2 O eventual remanejamento, conforme citado no item anterior, no alterar as atribuies
especficas do cargo, devendo estas serem cumpridas em sua integralidade.
5.24 As deficincias dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptaes, meios ou
recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o
cargo, sob pena de excluso do Concurso Pblico.
5.25 A deficincia do candidato no poder ser apresentada como motivo para justificar a
concesso de readaptao do cargo ou para a aposentadoria por invalidez.
5.26 Conforme determina o artigo 42 do Decreto Federal n 3.298/99, a publicao do resultado
final do certame ser feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos classificados, inclusive a dos candidatos com deficincia, e a segunda, somente a
pontuao desses ltimos.
VI - DA CONFIRMAO DA INSCRIO
6.1 O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio
do endereo eletrnico www.caipimes.com.br .
6.2 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento ou outros, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em
formulrio especfico.
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6.2.1 Caso haja inexatido na informao relativa indicao do cargo para o qual o candidato
concorre e/ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato da Instituio CAIPIMES, pelo telefone (11) 4224 4834, das
9h00 s 17h00 (exceto sbados, domingos e feriados), com antecedncia mnima de 48 (quarenta
e oito) horas da data de aplicao das etapas do certame.
6.3 No dia da realizao das etapas do Concurso, na hiptese do candidato no constar das
listagens oficiais relativas aos locais estabelecidos em edital de convocao, a instituio
CAIPIMES proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio
especfico, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e do documento original de
identidade do candidato.
6.3.1 A incluso de que trata o item 6.3 ser realizada de forma condicional e ser confirmada
pela instituio CAIPIMES na fase de julgamento das etapas do certame, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida incluso.
6.3.1.1 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.3, ela ser
automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.4 de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes sua inscrio.
VII - DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1 O Concurso ser composto de:
7.1.1 Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
7.1.2 Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio;
7.1.3 Prova de Ttulos, de carter classificatrio;
7.2 O contedo programtico para a Prova Objetiva encontra-se no Anexo V deste Edital.
7.2.1 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e a Instituio CAIPIMES no
fornecero, indicaro e nem se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a
escolha e busca do material de estudo.
7.3 Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, na cidade de
Campinas, em locais, datas e horrios a serem comunicados oportunamente, por meio de
publicao de edital de convocao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico
www.caipimes.com.br .
7.3.1 de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes
realizao das etapas do certame.
7.3.2 O Dirio Oficial do Municpio de Campinas poder ser acessado pela internet, no endereo
eletrnico: www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial.
7.4 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC no fornecer informaes, por
telefone ou pessoalmente, sobre data, local e horrio de qualquer uma das etapas do Concurso
Pblico.
7.5 No ser permitida a prestao das etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio,
previamente designados.
7.6 No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou documentos considerados sigilosos.
7.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das etapas deste
certame com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o
fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica transparente (acrlica) de tinta preta ou
azul, de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura, alm do
comprovante de inscrio.
7.7.1 Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como
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identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com
foto).
7.7.2 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, protocolos, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Boletim de Ocorrncia, Carteira Nacional de Habilitao emitida
anteriormente Lei 9.503/97, carteira de estudante, crachs, identidade funcional de natureza
privada.
7.7.3 No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou
quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
7.7.4 Os documentos no podero ter rasuras e devero estar em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
7.8 Ser excludo do Concurso Pblico, o candidato que:
a) chegar aps o horrio limite fixado para a entrada dos candidatos nos locais de realizao de
qualquer uma das etapas, ou comparecer em local diferente do designado na convocao oficial;
b) no comparecer ao local indicado, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido;
d) agir com descortesia em relao aos membros da equipe de fiscalizao, assim como proceder
de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao de qualquer uma das
etapas;
e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorridas 02
(duas) horas do incio da prova;
f) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das etapas;
g) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, telefones celulares,
agendas eletrnicas, BIP, pager, walkman, MP3 ou qualquer tipo de consulta durante as provas;
h) no devolver integralmente o material solicitado;
i) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada, verbalmente,
por escrito ou por qualquer outra forma;
j) utilizar-se de bon/chapu ou de qualquer outro material que no seja o estritamente
necessrio;
k) descumprir qualquer das instrues relativas a cada etapa do certame;
l) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos.
7.8.1 Tambm ser excludo do certame o candidato que permitir o funcionamento de qualquer
tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das etapas do Concurso Pblico, mesmo que
este esteja acondicionado em embalagem fornecida para a guarda de pertences.
7.8.2 Ao ingressar no local de realizao das etapas, o candidato dever, obrigatoriamente,
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de
alarme e os modos de vibrao e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos,
tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook ou similares, calculadora, tablet, relgio digital com receptor, resultar na
excluso do candidato do certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de
segurana distribudo pelo fiscal.
7.9 Durante a realizao do Concurso Pblico, no ser permitida a permanncia de
acompanhantes nos locais designados.
7.9.1 Abrir-se- uma exceo para a candidata que estiver amamentando. Neste caso, ser
necessria a presena de acompanhante, que ficar em dependncia indicada pela coordenao
do certame e ser responsvel pela guarda da criana.
7.9.2 O acompanhante responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado
pela Coordenao, e se submeter s normas e orientaes da equipe de fiscalizao, inclusive
no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
7.9.3 Caso no haja a presena de acompanhante responsvel, a candidata no realizar a
respectiva etapa do Concurso Pblico, ficando, automaticamente, excluda do certame.
7.9.4 No haver compensao do perodo utilizado para a amamentao no tempo de durao
da Prova de Conhecimentos.
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7.10 Durante a realizao das etapas do certame, o candidato que desejar ir ao banheiro dever
solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no
deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo,
antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido a revista por meio de
detector de metais.
7.10.1 Na situao descrita no item 7.10, caso o candidato esteja portando qualquer tipo de
equipamento eletrnico, ser automaticamente eliminado do concurso.
7.11 As despesas decorrentes de alojamento, alimentao ou transporte para a participao nas
etapas e procedimentos do Concurso Pblico, correro por conta dos candidatos, os quais no
tero direito a ressarcimento de quaisquer custos.
VIII DA PROVA OBJETIVA
8.1 A Prova Objetiva est prevista para 11 de janeiro de 2015.
8.1.1 Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar confirmada aps a
publicao do edital de convocao no Dirio Oficial do Municpio, prevista para 19 de dezembro
de 2014.
8.1.2 No sero fornecidas informaes, por telefone ou pessoalmente, sobre data, local e horrio
da prova.
8.2 Os candidatos devero acompanhar a convocao oficial para a Prova Objetiva, que ser
publicada no Dirio Oficial do Municpio, podendo tambm, ser consultada atravs do endereo
eletrnico www.caipimes.com.br .
8.2.1 Os candidatos recebero, como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na
sua ficha de inscrio.
8.2.2 O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita
a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou do comparecimento em data,
local ou horrios incorretos.
8.3 A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes do tipo mltipla escolha, divididas
por reas de conhecimento e conforme contedo programtico constante no Anexo V deste Edital,
sendo:
a) 10 (dez) questes sobre Lngua Portuguesa;
b) 15 (quinze) questes sobre Conhecimentos Gerais;
c) 25 (vinte e cinco) questes sobre Conhecimentos Especficos.
8.4 A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que cada
questo valer 2 (dois) pontos.
8.4.1 As questes sero compostas por quatro alternativas, sendo somente uma correta.
8.5 A Prova Objetiva ter durao prevista de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo
incio, incluindo-se a o tempo necessrio para transcrio das respostas do caderno de questes
para a folha tica de respostas.
Realizao da Prova Objetiva
8.6 No dia da Prova Objetiva, aps assinar a lista de presena na sala de prova, o candidato
receber do fiscal a folha de respostas.
8.6.1 O candidato dever conferir as informaes existentes na folha de respostas da Prova
Objetiva (documento que ser utilizado para a correo eletrnica e que identifica o candidato) e
assinar seu nome em local apropriado, visando ao cumprimento do pargrafo nico do Artigo 13
da Lei Municipal n 14.306/12.
8.6.2 Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas na folha
de respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala.
8.6.3 A Prova Objetiva ter correo eletrnica, sendo obrigatria a identificao do candidato no
campo especfico da folha de respostas.

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8.6.4 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica transparente (acrlica) de

tinta preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo eletrnica.
8.6.5 O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas nela contidas.
8.6.5.1 No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
8.6.6 No poder ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois estas podero ser identificadas pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do
candidato.
8.6.7 Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito
oficial ou que contiver mais de 01 (uma) ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura.
8.7 Por motivo de segurana, sero adotados os procedimentos a seguir:
8.7.1 Aps ser identificado, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
8.7.2 Somente aps 02 (duas) horas do incio da prova, o candidato poder entregar a folha de
respostas e o caderno de questes para retirar-se da sala. O candidato que insistir em sair,
descumprindo o aqui disposto, dever assinar termo de ocorrncia, declarando sua desistncia do
Concurso Pblico, o que ser lavrado pelo coordenador do local, passando condio de excludo
do certame;
8.7.3 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua folha
de respostas e o caderno de questes personalizado.
8.7.3.1 A folha de respostas no poder ser entregue em branco.
8.7.4 A Prova Objetiva estar disponvel para consulta no dia 13 de janeiro de 2015 no endereo
eletrnico www.caipimes.com.br, juntamente com o gabarito.
8.8 Durante a realizao da Prova Objetiva, ter sua prova anulada e ser, automaticamente,
excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) for surpreendido comunicando-se com outro candidato durante a execuo da prova;
b) utilizar-se de mquinas de calcular e/ou equipamento similar e/ou que se comunicar com outro
candidato;
c) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no o
permitido;
d) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
e) afastar-se da sala, durante a realizao da prova, sem o acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas;
h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros.
Do Julgamento da prova Objetiva
8.9 Para o julgamento da Prova Objetiva e para fins de aprovao nesta etapa do certame, ser
aplicado critrio de nota de corte e somente sero considerados aprovados para a etapa da
Avaliao Psicolgica, os candidatos que obedecerem ao seguinte critrio:
8.9.1 Critrio de aprovao na Prova Objetiva: O candidato dever obter a nota mnima exigida,
que o mantenha classificado dentro da nota de corte, que ser estabelecida, conforme QUADRO
disposto na sequncia:
QUADRO 2 Critrios para aprovao
QUADRO 2
CONVOCAO PARA 2 ETAPA DAS
MAIORES PONTUAES DE CADA
SUBEIXO/REA*
Professor de Educao Profissional
100 (cem) vezes o nmero de vagas constantes
do edital
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
CARGOS
Professor Substituto de Educao

100 (cem) vezes o nmero de vagas constantes
Profissional
do edital
(*) Os candidatos que alcanarem as pontuaes indicadas neste QUADRO, somente sero
aprovados e convocados para a prxima etapa caso tenham obtido acerto mnimo de 50% da
Prova Objetiva.
8.9.2 A nota de corte da Prova Objetiva a nota mnima exigida para cada cargo. Portanto, os
candidatos deficientes somente sero considerados aprovados na Prova Objetiva, se estiverem
classificados dentro das pontuaes contidas no QUADRO 2 deste Captulo, em igualdade de
condies com os demais candidatos, assim como determina o Art. 41 do Decreto Federal n
3.298/99.
8.9.3 A nota de corte da Prova Objetiva para cada um dos cargos ser publicada por ocasio da
convocao dos candidatos aprovados para a Avaliao Psicolgica.
8.9.4 Todos os candidatos que estiverem empatados na nota de corte sero convocados para a
prxima etapa do certame.
8.10 Os candidatos que no atenderem ao critrio descrito no item 8.9 deste captulo, sero
considerados reprovados na Prova Objetiva e excludos do Concurso Pblico, independentemente
de sua condio de candidato com deficincia.
8.10.1 Nenhum candidato com acerto inferior a 50% da prova ser aprovado para a prxima
etapa, sendo, assim, excludo do Concurso Pblico.
8.10.2 Todos os candidatos que obtiverem nota inferior nota de corte sero considerados
reprovados e estaro, automaticamente, excludos do Concurso Pblico.
8.11 Os gabaritos e as notas da Prova Objetiva sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de
Campinas, conforme cronograma previsto e disponibilizado ao final deste Edital.
8.12 A relao dos candidatos habilitados para as prximas etapas (Avaliao Psicolgica e
Ttulos), conforme critrios estabelecidos nos itens 9.1 a 9.8 e 10.1 a 10.9, ser publicada no
Dirio Oficial do Municpio, em ordem decrescente de nota da Prova Objetiva, estando esta
publicao prevista para ocorrer em 27 de janeiro de 2015.
IX DA AVALIAO PSICOLGICA
9.1 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme itens 8.9 a 8.12, sero listados em
ordem decrescente de notas da Prova Objetiva e convocados para a Avaliao Psicolgica.
9.2 A Avaliao Psicolgica est prevista para ser realizada em 01 de fevereiro de 2015.
9.2.1 Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar confirmada aps a
publicao do edital de convocao no Dirio Oficial do Municpio, prevista para 27 de janeiro de
2015.
9.3 Os candidatos devero acompanhar a convocao oficial para a Avaliao Psicolgica, que
ser publicada no Dirio Oficial do Municpio, podendo tambm, ser consultada no endereo
eletrnico www.caipimes.com.br .
9.3.1 Os candidatos recebero, como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na
sua ficha de inscrio.
9.3.2 O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita
a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou do comparecimento em data,
local ou horrios incorretos.
9.4 Os testes psicolgicos sero aplicados por profissionais credenciados da rea de Psicologia e
este credenciamento ser explicitado, por ocasio da aplicao, por meio dos respectivos
nmeros de inscrio no Conselho Regional de Psicologia.
9.5 Esta etapa, de carter eliminatrio, tem como objetivo identificar as caractersticas de
personalidade e aptides necessrias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao
cargo pleiteado, constantes no Anexo I deste Edital.
9.5.1 Essa verificao dar-se- por meio de instrumental competente, embasado em normas e
procedimentos reconhecidos pela comunidade cientfica, validado em nvel nacional e em
conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia.
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9.5.2 O conjunto de caractersticas a serem verificadas na Avaliao Psicolgica est embasado

na descrio a seguir:
- Equilbrio Emocional: capacidade para administrar suas emoes, evitando agir impulsivamente
diante das situaes interpessoais e de trabalho;
- Relacionamento interpessoal: habilidade no trato com pessoas; capacidade de perceber e reagir
adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros;
- Trabalho em equipe: capacidade para desenvolver trabalhos em grupo, mantendo postura
participativa e colaboradora, contribuindo para atingir os resultados estabelecidos;
- Saber lidar com conflitos: capacidade para administrar conflitos que estejam interferindo no
trabalho e/ou nos relacionamentos, estabelecendo alternativas de aes para resolv-los;
- Flexibilidade: capacidade de adaptao rpida a situaes inesperadas, tendo facilidade de
encontrar novas alternativas para resolver problemas e adversidades;
- Responsabilidade: compromisso em atingir o resultado das tarefas que lhe so atribudas,
buscando solues, assumindo erros e demonstrando uma postura ativa na busca de realizao
de seu trabalho;
- Saber Ouvir: capacidade de observar e escutar com o interesse de compreender as
necessidades das pessoas;
- Criatividade: capacidade de propor solues aos problemas encontrados, sugerir mudanas,
propor novas ideias;
- Iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante
e no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes, contribuindo com ideias e
solues, empreendendo ou sugerindo aes mesmo que no tenha lhe sido solicitado.
9.6 A anlise a ser empreendida na Avaliao Psicolgica resultar no conceito de APTO ou
INAPTO, sendo:
a) apto: o candidato apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicolgico compatvel com o perfil
psicolgico profissional, descrito no presente Edital;
b) inapto: o candidato no apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicolgico compatvel com
o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital.
9.7 Os candidatos considerados inaptos sero excludos do Concurso Pblico.
9.7.1 A inaptido nessa etapa de avaliao significa apenas a no-adequao ao perfil solicitado,
neste momento, pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, no tendo
qualquer outra implicao para a vida pessoal e profissional do candidato.
9.7.2 A inaptido, quando ocorrer, produzir efeitos apenas para o presente Concurso Pblico.
9.7.3 No haver outra Avaliao Psicolgica dentro do presente certame, para os candidatos
considerados inaptos.
9.7.4 A inaptido nessa etapa de avaliao no tem qualquer relao com a experincia
profissional e/ou conhecimento tcnico do candidato.
9.8 O resultado da Avaliao Psicolgica ser publicado no Dirio Oficial do Municpio.
9.8.1 Os candidatos considerados aptos sero listados em ordem alfabtica.
9.8.2 Os candidatos considerados inaptos sero listados pelos respectivos nmeros de inscrio
e/ou documento de identidade e estaro, automaticamente, excludos do certame.
X - DA PROVA DE TTULOS
10.1 Todos os candidatos inscritos neste certame e que possuam ttulos devero encaminh-los
conforme instrues constantes no item 10 deste edital.
10.1.1 S sero analisados e pontuados os ttulos dos candidatos habilitados na Prova Objetiva,
de acordo com os critrios estabelecidos nos itens 8.9 a 8.12 deste Edital.
10.2 A etapa da anlise dos ttulos ter carter classificatrio, com valorao mxima de 10 (dez)
pontos, em conformidade com os critrios de valores determinados no QUADRO seguinte:
QUADRO 3 - PROVA DE TTULOS
DENOMINAO
DOCUMENTO
N MXIMO DE
PONTUAO
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
Curso
concludo
de
Licenciatura Plena, ou curso
equivalente
Licenciatura
Plena, em qualquer rea.
Curso
concludo
de
especializao, em nvel de
ps-graduao, especialmente
planejado e aprovado para o
fim de atuao docente em
Curso
de
Educao
Profissional Tcnica de Nvel
Mdio.
Curso concludo de PsGraduao "Stricto Sensu" em
nvel
de
Mestrado,
no
eixo/subeixo e/ou rea em que
est inscrito no Concurso, ou
em Educao.
Curso concludo de PsGraduao "Stricto Sensu" em
nvel
de
Doutorado,
no
eixo/subeixo e/ou rea em que
est inscrito no Concurso, ou
em Educao.
TOTAL
Fotocpia autenticada
do diploma registrado
pelo rgo
competente ou
declarao/certificado
de concluso do
curso, acompanhado
do respectivo histrico
escolar ou ata de
defesa da
tese/dissertao.
TTULOS
DE CADA
TTULO
01
4,0
01
3,0
01
1,0
01
2,0
04
10,0
10.3 No caso de declarao de concluso de curso de ps-graduao (Mestrado e/ou Doutorado),

esta dever conter a data de concluso do curso e a aprovao da defesa da dissertao e/ou da
tese.
10.3.1 Somente sero vlidos, para efeito de contagem dos ttulos de mestre e doutor, aqueles
reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
10.3.2 Somente sero analisados os ttulos relacionados no QUADRO 3, em fotocpia autenticada
que no ser devolvida, mesmo aps o encerramento deste certame.
10.3.3 Os certificados de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira somente sero
considerados quando, alm de traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado,
forem reconhecidos por universidade devidamente qualificada e reconhecida pela Coordenao
de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
10.4 Os ttulos, devidamente autenticados, devero ser acondicionados em envelope lacrado,
tamanho ofcio, identificado por formulrio, devidamente preenchido e colado na parte externa do
envelope, cujo modelo estar disponvel no endereo eletrnico www.caipimes.com.br .
10.4.1 O candidato dever enviar o envelope via SEDEX, instituio UNIVERSIDADE
MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL AOS CUIDADOS CAIPIMES REF. FUNDAO
MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC - TTULOS, no endereo Avenida
Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP CEP: 09550-051, no perodo
previsto de 21 a 27 de janeiro de 2015 CONCURSO EDUCAO PROFISSIONAL, conforme
cronograma previsto disponibilizado ao final deste Edital, a ser confirmado em publicao
especfica em Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.caipimes.com.br.
10.5 No ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos fora do perodo determinado.
10.5.1 Os candidatos que no apresentarem os ttulos, conforme o disposto no item 10.4 deste
captulo, sero classificados somente pela pontuao obtida na Prova Objetiva.
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
10.5.2 No sero aceitos ttulos entregues fora do envelope lacrado, encaminhados via fax, via
correio eletrnico, ou ainda, por qualquer outro meio diferente do descrito no item 10.4, ainda que
via postal.
10.6 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas no ato de entrega
dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos no perodo determinado para essa etapa, arcando o
candidato com as consequncias de eventuais erros.
10.7 Os certificados e as declaraes de concluso de cursos sero aferidos apenas quando
oriundos de Instituio de Ensino Superior pblica ou privada devidamente reconhecida pelo MEC,
e observadas as normas que lhes regem a validade, entre as quais, se for o caso, as pertinentes
ao respectivo registro.
10.8 Os documentos referentes titulao, entregues conforme especificado no item 10.4, sero
analisados pela banca examinadora e tero publicao especfica em Dirio Oficial do Municpio,
informando o seu deferimento ou indeferimento.
XI - DA CLASSIFICAO FINAL
11.1 A nota final do candidato ser a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de
Ttulos.
11.2 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero classificados, no cargo para o qual
concorrem, segundo a ordem decrescente da nota final.
11.3 Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, o desempate far-se- segundo
os seguintes critrios:
a) maior idade entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de acordo
com o Artigo 27 do Estatuto do Idoso);
b) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais;
e) maior pontuao na Prova de Ttulos.
11.4 Caso persista algum empate, aplicar-se-o os seguintes critrios de desempate:
a) maior nmero de filhos dependentes, menores de 18 (dezoito) anos, absoluta ou civilmente
incapazes, na forma do Cdigo Civil vigente;
b) maior idade do candidato, entre aqueles que no estiverem enquadrados na alnea a do item
11.3 deste captulo.
11.4.1 Este critrio ser aplicado de acordo com as informaes constantes na ficha de inscrio.
11.4.2 No ato da posse, estas informaes devero ser comprovadas e, caso sejam consideradas
inverdicas, o candidato ser excludo do Concurso Pblico, de acordo com o item 5.9 - Captulo V
deste Edital.
11.5 A classificao final dos candidatos habilitados no Concurso Pblico ser publicada em Dirio
Oficial do Municpio e tambm estar disponvel no endereo eletrnico www.caipimes.com.br,
conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital.
XII - DOS RECURSOS

12.1 Ser assegurado aos candidatos o direito a recursos em relao aplicao e/ou resultados
de todas as etapas do certame.
12.2 Os recursos e/ou solicitao de entrevista devolutiva da Avaliao Psicolgica devero ser
interpostos no prazo de 48 (quarenta e oito) horas subsequentes realizao e/ou divulgao de
cada etapa do Concurso Pblico, considerando-se como data para incio da contagem do prazo o
primeiro dia til seguinte realizao e/ou divulgao do resultado da referida etapa.
12.3 Para a interposio de recursos, o candidato dever, obrigatoriamente:
12.3.1 Acessar o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher o formulrio prprio
disponibilizado para recurso e envi-lo via internet.
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Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
12.4 Somente sero analisados os recursos enviados, conforme o item 12.3 e dentro do prazo
especificado no item 12.2 deste captulo, expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem.
12.5 No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
12.5.1 em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
12.5.2 fora do prazo estabelecido;
12.5.3 sem fundamentao lgica e consistente;
12.5.4 com argumentao idntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo
candidato.
12.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, relativo a cada etapa do Concurso Pblico.
12.7 No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, este poder,
eventualmente, alterar a nota/classificao preliminar obtida pelo candidato para uma
nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para aprovao, conforme itens 8.9 a 8.12 deste Edital.
12.8 No sero aceitas vistas de prova, reviso de recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
12.9 Os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os
candidatos presentes, concorrentes ao mesmo cargo.
12.10 Os recursos relacionados ao resultado da Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Avaliao
Psicolgica sero respondidos pela banca examinadora, que encaminhar, ao candidato, a
resposta por escrito.
12.11 A banca examinadora da instituio CAIPIMES a nica instncia para recursos referentes
Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Avaliao Psicolgica, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no sero aceitos recursos de suas decises.
XIII DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
13.1 Aps a homologao do Concurso Pblico, os candidatos habilitados podero ser
convocados a qualquer momento, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, de acordo
com exclusiva necessidade da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC.
13.2 O candidato habilitado, obedecendo estrita ordem de classificao, ser convocado para
reunio de preenchimento de vagas, atravs de publicao especfica no Dirio Oficial do
Municpio de Campinas, na forma da legislao municipal, determinando local, data e hora para
sua apresentao.
13.3 O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua
responsabilidade acompanhar, durante toda a validade do certame, o Dirio Oficial do Municpio
de
Campinas,
que
acessado
pela
internet,
no
endereo
eletrnico
www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial.
13.4 O candidato classificado ou seu procurador, devidamente documentado, dever se
apresentar no dia, local e horrio determinados no Dirio Oficial do Municpio, segundo a listagem
de classificao previamente publicada, para reunio de preenchimento de vagas.
13.4.1 O candidato que no comparecer no dia e horrio agendado ou, ainda, no optar por uma
das vagas oferecidas, por ocasio da reunio de preenchimento de vagas, estar,
automaticamente, excludo do Concurso Pblico, no havendo possibilidade de reconvocao
neste certame.
13.5 Informaes atualizadas referentes a salrio, benefcios, local e horrio de trabalho, entre
outras, somente sero fornecidas ao candidato convocado no momento da reunio de
preenchimento de vagas.
13.5.1 Nenhum candidato receber tais informaes antecipadamente, por telefone, e-mail, ofcio,
ou qualquer outro meio, seja qual for o motivo alegado.
XIV DO EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL

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14.1 Aps a homologao do Concurso Pblico e da reunio de preenchimento de vagas, o

candidato ser submetido a exame de sade admissional, de carter eliminatrio, no qual ser
avaliada sua capacidade laborativa para o cargo a que se prope.
14.2 Os exames sero realizados sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos Coordenadoria Setorial de Sade e Segurana do Trabalho, ou por empresa
contratada para este fim, com critrios estabelecidos pelo Departamento de Promoo Sade do
Servidor, consistindo de:
a) exame clnico geral: frequncia cardaca, frequncia respiratria, pulsos perifricos, presso
arterial, presena de cianose (central ou perifrica), presena de palidez cutneo-mucosa
(anemias), ictercias. Sero realizadas inspees geral e especfica, sendo avaliados os sistemas:
vascular, osteo-muscular, cardio-respiratrio, digestivo, pele e anexos, genito-urinrio,
neurolgico, endcrino e cabea/pescoo;
b) exame fonoaudiolgico para avaliao de voz.
14.3 A critrio do mdico de Sade Ocupacional do Departamento de Promoo Sade do
Servidor, o candidato poder ser submetido a exames complementares e/ou avaliaes
especializadas, sempre nos rgos de sade do municpio de Campinas, ou clnicas indicadas
pela Instituio, no sendo, nestes casos, emitido parecer de avaliao de imediato.
14.4 Para os fins a que se destina, s ter validade o Exame Mdico Pr-Admissional executado
pelos profissionais e nos locais indicados ao candidato.
14.4.1 No ser aceita nenhuma avaliao que no as solicitadas pelo Departamento de
Promoo Sade do Servidor da Secretaria Municipal de Recursos Humanos.
14.5 O candidato dever comparecer para o Exame Mdico Pr-Admissional na data, horrio e
local determinados pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor da Secretaria Municipal
de Recursos Humanos.
14.6 O Atestado de Sade Ocupacional (ASO) ser emitido com a concluso de apto ou inapto
para o cargo pretendido.
14.7 Sero considerados inaptos os candidatos que apresentarem alteraes clnicas
incompatveis com o cargo pleiteado e/ou apresentar psicopatologias graves e/ou qualquer
patologia vocal, ou patologias osteomusculares, ou quaisquer outras patologias gerais que
impeam o exerccio da funo, seja parcialmente ou integralmente e que possam ser agravadas
pelo exerccio da mesma.
14.8 O candidato participante do Concurso Pblico, inscrito e confirmado como candidato com
deficincia pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, ser submetido a
Exame Mdico Pr-Admissional, observando-se a natureza das atribuies do cargo, as condies
de acessibilidade ao ambiente de trabalho, assim como a eventual necessidade da utilizao de
equipamentos ou acessos.
14.9 Ser considerado excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional;
b) no se apresentar ao Exame Mdico Pr-Admissional no local e horrio estabelecidos;
c) no der continuidade avaliao, em caso de retorno solicitado;
d) no apresentar, no retorno previamente agendado, os exames complementares solicitados.
XV - DA NOMEAO E POSSE
15.1 A aprovao e classificao final no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito
de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado, ficando a
concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao.
15.1.1 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC reserva-se ao direito de
proceder convocao e nomeao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas
necessidades, durante toda a validade do certame.
15.2 Aps a reunio de preenchimento de vagas e a realizao do Exame Mdico Admissional, o
candidato dever acompanhar a publicao de sua nomeao no Dirio Oficial do Municpio de
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Campinas, que poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico:

www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial.
15.3 De acordo com o Art. 29 da Lei Municipal n 1.399/55, o candidato dever tomar posse no
prazo mximo de 15 (quinze) dias a partir da publicao de sua nomeao no Dirio Oficial do
Municpio.
15.3.1 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no aceitar as condies estabelecidas
para o exerccio do cargo, pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e/ou
recusar a nomeao ou, consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio
nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.
15.3.2 O no cumprimento dos prazos legais para posse e efetivo exerccio implicar a perda dos
direitos legais decorrentes do Concurso Pblico.
15.4 Para efeitos de comprovao da documentao exigida, somente sero vlidos:
a) Diploma registrado no rgo competente + Histrico Escolar; OU
b) Certificado de concluso de Curso com a descrio das Habilitaes + Histrico Escolar +
protocolo de requerimento do diploma para o candidato recm formado.
15.5 No momento da posse, o candidato dever assinar uma declarao de acmulos de cargos,
funes e/ou empregos pblicos remunerados.
15.5.1 Os candidatos que possurem acmulo legal de atividades, em cargos e/ou empregos
pblicos, devero declarar o acmulo e a jornada de trabalho semanal, tendo como somatria a
carga horria mxima de 64 (sessenta e quatro) horas semanais.
15.5.2 Em caso de jornada superior a 64 (sessenta e quatro) horas e/ou concomitncia de horrio,
o candidato dever optar por um dos cargos e/ou empregos pblicos.
15.6 Em cumprimento ao artigo 37, inciso XI, da Constituio Federal, o candidato no poder
perceber remunerao superior ao subsdio mensal do Prefeito Municipal.
XVI - DAS DISPOSIES GERAIS
16.1 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de
Campinas e tambm divulgado atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br.
16.2 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada
em Edital ou Comunicado a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio.
16.3 At a homologao do Concurso Pblico, todas as convocaes, comunicados e resultados
oficiais, referentes sua realizao, sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Campinas
e
divulgados
nos
endereos
eletrnicos
www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial
e
www.caipimes.com.br , no se aceitando justificativa para o desconhecimento das informaes
e/ou dos prazos neles assinalados.
16.3.1 Aps a homologao, as convocaes, comunicados e resultados oficiais do Concurso
Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Campinas, que acessado pela
internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial, durante toda a validade do
certame.
16.3.2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes referentes
ao Edital deste Concurso Pblico, durante todo o perodo de sua validade, no podendo ser
alegada qualquer espcie de desconhecimento.
16.4 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e a instituio CAIPIMES no
se responsabilizam por eventuais problemas de comunicao e prejuzos ao candidato
decorrentes de e-mail no informado, e-mail incorreto ou no atualizado.
16.5 Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no se
caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais
registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso, os registros
eletrnicos a ele referentes.
16.6 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a admisso do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso,
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declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigao.
16.6.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas neste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16.7 As despesas relativas participao do candidato neste Concurso Pblico e a sua
apresentao para os procedimentos posteriores homologao do certame correro s
expensas do prprio candidato.
16.8 Os questionamentos relativos a casos omissos e/ou duvidosos sero julgados pela Comisso
de Concurso da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, conjuntamente com a
instituio CAIPIMES.
16.9 As etapas do Concurso encontram-se relacionadas no Cronograma Previsto e podero ter
suas respectivas datas alteradas pela Comisso do Concurso e/ou pela instituio CAIPIMES,
obedecido o que dispe este Edital.
16.10 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC no emitir Declarao de
Aprovao no Concurso Pblico, pois a prpria publicao no Dirio Oficial do Municpio de
Campinas, documento hbil para fins de comprovao da seleo e classificao.
16.11 Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia
o horrio oficial de Braslia.
16.12 O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado a partir
da publicao de sua homologao, em Dirio Oficial do Municpio, podendo ser prorrogado, uma
nica vez, por igual perodo.
Campinas, 07 de novembro de 2014
JULIO ANTONIO MORETO

Secretrio Municipal de Educao e Presidente da FUNDAO MUNICIPAL PARA
EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC em exerccio

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Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
CRONOGRAMA PREVISTO
EDITAL N 01/2014
FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA FUMEC
DATAS
PREVISTAS
EVENTO
10/11/2014
17/11/2014 a
08/12/2014
17/11/2014 a
21/11/2014
At 21/11/2014
Publicao do Edital de Abertura

Recebimento das inscries via Internet
Recebimento das inscries dos isentos Lei Municipal n 13.550/09 (via Internet)
Envio de documentao via SEDEX com os comprovantes de doao de sangue
Envio de documentao via SEDEX candidatos com deficincia
Publicao, em Dirio Oficial do Municpio (DOM), da relao de inscries deferidas
e indeferidas de isentos
Confirmao da inscrio em caso de deferimento - isento
At 21/11/2014
28/11/2014
At 01/12/2014
Data limite para o pagamento da taxa de inscrio via boleto bancrio
09/12/2014
Divulgao, no endereo eletrnico da EMPRESA, da lista geral dos candidatos

inscritos com consulta do status do candidato
Publicao, em Dirio Oficial do Municpio (DOM), da convocao para a Prova
Objetiva
PROVA OBJETIVA
15/12/2014
19/12/2014
11/01/2015
Divulgao das provas no site da EMPRESA
13/01/2015
Publicao dos gabaritos no Dirio Oficial do Municpio (DOM)
13/01/2015
Publicao, em Dirio Oficial do Municpio (DOM), das respostas aos recursos de

aplicao da Prova Objetiva e dos gabaritos + gabarito retificado (se houver) + notas
em ordem alfabtica
21/01/2015
21/01/2015 a
27/01/2015
ENVIO DOS TTULOS POR SEDEX

Publicao, em Dirio Oficial do Municpio (DOM), do resultado dos recursos de notas
+ nota de corte por cargo + convocao para a Avaliao Psicolgica
AVALIAO PSICOLGICA
Publicao, em Dirio Oficial do Municpio (DOM), do resultado da
Psicolgica
27/01/2015
01/02/2015
Avaliao
09/02/2015
Publicao, em Dirio Oficial do Municpio (DOM), das respostas aos recursos

recebidos contra o resultado da Avaliao Psicolgica
13/02/2015
Publicao da Classificao Preliminar
20/02/2015
Publicao das respostas aos recursos contra a Classificao Preliminar

Classificao Final de todos os cargos e HOMOLOGAO FINAL
CONCURSO PBLICO - EDUCAO PROFISSIONAL

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27/02/2015
EDITAL N 01/2014
ANEXO I
ATRIBUIES DOS CARGOS
PROFESSOR DE EDUCAO PROFISSIONAL

ATUAR EM DISCIPLINAS/REAS/EIXOS/CURSOS DA EDUCAO PROFISSIONAL,
INCLUSIVE NA PRTICA PROFISSIONAL QUE OCORRE NOS AMBIENTES DE
APRENDIZAGEM E/OU EM SITUAO REAL DE TRABALHO, ATENDENDO AS
ATRIBUIES PREVISTAS NA LEGISLAO EDUCACIONAL VIGENTE. Participar, elaborar,
sistematizar, implementar, executar e avaliar os contedos registrados no Projeto Pedaggico,
com base nas Diretrizes Educacionais da Secretaria Municipal de Educao e da Fundao
Municipal para Educao Comunitria - FUMEC; avaliar e reorganizar periodicamente o trabalho
pedaggico, para o cumprimento dos objetivos documentados; planejar e avaliar as atividades
pedaggicas, em consonncia com os cuidados devidos ao educando, tendo em vista a
autonomia e a formao integral discente; utilizar metodologias que garantam resultados eficazes
de ensino e de aprendizagem aos alunos, estabelecendo estratgias de atendimento
diferenciado, quando necessrio; elaborar, utilizar e adaptar recursos pedaggicos e materiais
especficos para todos os educandos de sua rea de atuao, socializando estes instrumentos
para uso dos demais profissionais da unidade educacional; participar dos programas de formao
continuada, propostos pela Secretaria Municipal de Educao e Fundao Municipal para
Educao Comunitria - FUMEC; planejar, implementar e participar das atividades de articulao
da escola com as famlias e comunidade; participar efetivamente da avaliao institucional
proposta no Projeto Pedaggico da unidade educacional, com o objetivo de reavaliar e replanejar
o seu trabalho a partir dos resultados obtidos. Executar atividades correlatas e outras tarefas de
mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua rea de atuao, obedecendo
regulamentao da LDB, bem como normas e resolues vigentes na Secretaria Municipal de
Educao e Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC.
PROFESSOR SUBSTITUTO DE EDUCAO PROFISSIONAL

ATUAR EM DISCIPLINAS/REAS/EIXOS/CURSOS DA EDUCAO PROFISSIONAL,
INCLUSIVE NA PRTICA PROFISSIONAL QUE OCORRE NOS AMBIENTES DE
APRENDIZAGEM E/OU EM SITUAO REAL DE TRABALHO, ATENDENDO AS
ATRIBUIES PREVISTAS NA LEGISLAO EDUCACIONAL VIGENTE, NOS SEGUINTES
CASOS: EM CARTER DE SUBSTITUIO DOS TITULARES AFASTADOS A QUALQUER
TTULO; MINISTRAR AULAS/CURSOS EM DECORRNCIA DE FALTAS-AULAS DOS
TITULARES; MINISTRAR AULAS DE DISCIPLINAS/CURSOS QUE NO INTEGRAM A
JORNADA DE PROFESSOR TITULAR DE SALA; MINISTRAR AULAS CUJO NMERO
REDUZIDO NO JUSTIFIQUE PROVIMENTO DE CARGO; MINISTRAR AULAS/CURSOS
DECORRENTES DE CARGOS QUE AINDA NO TENHAM SIDO CRIADOS OU ESTEJAM EM
VACNCIA, AGUARDANDO O PROVIMENTO DO TITULAR DE SALA. ATUAR EM PROJETOS
ESPECIAIS E/OU AULAS PRTICAS/PRTICA PROFISSIONAL, QUANDO NO ESTIVER EM
SUBSTITUIO DO TITULAR DE SALA; OUTRAS SITUAO DETERMINADAS PELA
FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC. Participar, elaborar,
sistematizar, implementar, executar e avaliar os contedos registrados no Projeto Pedaggico,
com base nas Diretrizes Educacionais da Secretaria Municipal de Educao e da Fundao
Municipal para Educao Comunitria - FUMEC; avaliar e reorganizar periodicamente o trabalho
pedaggico, para o cumprimento dos objetivos documentados; planejar e avaliar as atividades
pedaggicas, em consonncia com os cuidados devidos ao educando, tendo em vista a
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autonomia e a formao integral discente; utilizar metodologias que garantam resultados eficazes
de ensino e de aprendizagem aos alunos, estabelecendo estratgias de atendimento
diferenciado, quando necessrio; elaborar, utilizar e adaptar recursos pedaggicos e materiais
especficos para todos os educandos de sua rea de atuao, socializando estes instrumentos
para uso dos demais profissionais da unidade educacional; participar dos programas de formao
continuada, propostos pela Secretaria Municipal de Educao e Fundao Municipal para
Educao Comunitria - FUMEC; planejar, implementar e participar das atividades de articulao
da escola com as famlias e comunidade; participar efetivamente da avaliao institucional
proposta no Projeto Pedaggico da unidade educacional, com o objetivo de reavaliar e replanejar
o seu trabalho a partir dos resultados obtidos. Executar atividades correlatas e outras tarefas de
mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua rea de atuao, obedecendo
regulamentao da LDB, bem como normas e resolues vigentes na Secretaria Municipal de
Educao e Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC.
CONCURSO PBLICO - EDUCAO PROFISSIONAL

EDITAL N 01/2014

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ANEXO II
DOCUMENTOS A SEREM EXIGIDOS NO ATO DA POSSE
Todos os candidatos devero apresentar, no ato da posse, os documentos relacionados na

listagem geral e os documentos especficos de cada cargo, sendo:
LISTA GERAL (obrigatria para todos os cargos)
a) 01 foto 3x4 recente;
b) Certido de Nascimento (quando for solteiro);
c) Certido de Casamento;
d) Certido de bito (vivo);
e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f) Comprovante de endereo com o CEP;
g) Ttulo de Eleitor e a Certido de quitao eleitoral emitida pelo endereo eletrnico do
Tribunal Regional Eleitoral;
h) Carteira de Identidade (R.G.);
i) Cadastro Pessoa Fsica (C.P.F.);
j) Estar em dia com as obrigaes militares, apresentando os respectivos documentos
comprobatrios (para o sexo masculino);
k) Comprovante de PIS ou PASEP;
l) Carteira de vacinao dos filhos menores de 18 (dezoito) anos;
m) Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Federal;
n) Atestado de Antecedentes Criminais expedido pela Polcia Estadual dos locais em que tenha
residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos;
o) Certido de Distribuio dos Foros Cveis, Fiscais, Criminais da Justia Federal e Estadual
dos locais em que tenha residido o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos.
LISTA ESPECFICA PARA CADA CARGO: A relao de documentos especficos a serem

exigidos para cada cargo, no ato da posse, ser entregue por ocasio da reunio de
preenchimento de vagas, aps a homologao do Concurso Pblico.
OBSERVAES:
a) Os atestados apresentados devero estar dentro do perodo de validade.
b) Os candidatos devero observar as informaes constantes no verso de seu diploma de
graduao, a fim de verificar se atendem aos pr-requisitos estabelecidos no QUADRO 1, do
Captulo II deste Edital.
c) Alm dos documentos listados acima, a Fundao Municipal para Educao Comunitria FUMEC poder ( poca da posse), em razo da regulamentao municipal, solicitar outros
documentos, sendo revogada a nomeao do candidato que no os apresentar.

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EDITAL N 01/2014
ANEXO III
FORMULRIO PARA DOADORES DE SANGUE
CONCURSO PBLICO EDUCAO PROFISSIONAL EDITAL 01/2014
REQUERIMENTO PARA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO NA
CONDIO DE DOADOR DE SANGUE
NOME: ___________________________________________________________________
N INSCRIO: ___________________
CARGO: ______________________________
RG: _____________________________
CPF: _________________________________
Solicito iseno do pagamento da taxa de inscrio referente ao Concurso Pblico

Educao Profissional Edital 01/2014, da Fundao Municipal para Educao
Comunitria - FUMEC - FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA FUMEC - FUMEC, conforme Captulo V - Das Inscries.
Envio anexo a este formulrio os seguintes documentos:
01 cpia, autenticada de cada um dos comprovantes de doao de sangue, realizados no
perodo de ___/___/___ a ___/___/___, conforme abaixo:
Data do comprovante 1: ______/______/______
Atesto serem verdicas as informaes e documentos anexos a este formulrio e tenho

cincia de que, caso seja indeferida esta solicitao, deverei efetuar o pagamento da
taxa de inscrio, conforme descrito no Captulo V.
DATA LIMITE PARA PAGAMENTO DA INSCRIO EM CASO DE INDEFERIMENTO DO
PEDIDO DE ISENO:
___/___/___
Data: ______/______/______
Assinatura

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EDITAL N 01/2014
ANEXO IV
REQUERIMENTO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

EDITAL N 01/2014
Nome do Candidato: ______________________________________________________________
Nmero de Inscrio:__________________
Documento de Identidade:_____________________
Cargo: _________________________________________________________________________
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL

Assinale com X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial
Sim (
No (
Escreva a seguir o tipo de prova especial necessria:

__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Data: ______/______/ 2014.

Assinatura:_______________________

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EDITAL N 01/2014
ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO
Comum a todos os cargos de Professores

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao e produo de texto. Intertextualidade. Ortografia oficial. Pontuao e acentuao
grfica. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio
e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa
e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.
Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras.
CONHECIMENTOS GERAIS
REA PEDAGGICA GERAL:
- Princpios da prtica docente e discente: sociolgicos, filosficos, antropolgicos, ticos e
estticos.
- Histria da Educao Brasileira: Escola, Estado e Sociedade: poltica educacional; estrutura e
organizao da educao.
- Currculo: Ciclos de aprendizagem; Currculo e os direitos dos educandos e dos educadores;
conhecimento e cultura; currculo e avaliao; currculo e projeto pedaggico; currculo e prticas
pedaggicas.
- Gesto Escolar Democrtica. Projeto Poltico Pedaggico.
- Avaliao Institucional.
- Avaliao do Processo de Ensino e Aprendizagem.
- Educao e Cidadania.
- Educao Ambiental.
- Educao Profissional.
- Princpios e Fundamentos da Educao Inclusiva.
- Diversidade e relaes tnico-raciais.
- As dimenses da Tecnologia da Informao e Comunicao na educao.
Legislao Educacional Federal:
- Constituio Federal e emendas.
- Catlogo Nacional dos Cursos Tcnicos.
- Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional de Nvel Tcnico (Resoluo
CNE/CEB n 006/2012).
- Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas alteraes (LEI N 9.394, DE 20 DE
DEZEMBRO DE 1996).
- Estatuto da Criana e do Adolescente (LEI N 8.069, DE 13 DE JULHO DE 1990).
- Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino
de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
- Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da educao inclusiva
(http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/politica.pdf)
- Revista da Educao Especial, v. 4, n. 1, jan./jun. 2007a (disponvel em
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/rev4web.pdf).
Legislao Educacional Municipal:
- Lei Municipal n 8.869 de 24/06/1996, que dispe sobre a criao, a composio, as atribuies
e o funcionamento do Conselho Municipal de Educao.
- Lei Municipal n. 12.985, de 28 de junho de 2007, e suas alteraes.
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
- Lei Municipal n. 12.987, de 28 de junho de 2007, e suas alteraes.

- Lei Municipal n. 12.988, de 28 de junto de 2007, e suas alteraes.
- Matrias relacionadas educao e cultura geral: fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos
nos ltimos 12 (doze) meses e divulgados na imprensa local e nacional, contados at a data de
publicao do Edital de Abertura deste Concurso Pblico.
- Estatuto do Servidor Pblico de Campinas - Lei Municipal n 1.399/55 (Artigo 15 e Artigos 182 a
204). Decreto Municipal n 15.514/06, que dispe sobre o Programa de Avaliao Probatria do
Servidor. Manual de tica da Prefeitura Municipal de Campinas - pginas 4 a 27.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Professor de Educao Profissional (Subeixo I Administrao): Administrao Geral: Escolas
e Teorias; Ambiente Organizacional; Administrao Participativa/Colaborativa. Administrao de
Recursos Materiais e Patrimoniais: Dimensionamento e Controle de Estoques; Armazenamento;
Movimentao; Compras; Distribuio e Transporte. Administrao Financeira: Oramento de
Capital; Custo de Capital; Estrutura de Capital; Financiamento de Capital de Giro; Demonstrativos
Financeiros, Quocientes e ndices de anlise. Administrao de Produo: Planejamento; Anlise
de Investimentos; Planejamento e Controle de Produo; Controle de Qualidade. Administrao
de Recursos Humanos: Planejamento Estratgico de Gesto de Pessoas; Avaliao do
Desempenho Humano; Treinamento; Desenvolvimento de Pessoas e de Organizao; Higiene,
Segurana e Qualidade de Vida.
2. Professor de Educao Profissional (Subeixo II Alimentos): Fatores que afetam o
desenvolvimento microbiano em alimentos. Principais grupos microbianos de importncia em
alimentos. Microrganismos empregados na produo e na conservao de alimentos. Princpios,
controle, tcnicas e processos empregados na conservao dos alimentos. Critrios
microbiolgicos para avaliao da qualidade de alimentos. Programas de gesto da qualidade.
Cdigo de proteo e de defesa do consumidor. Vigilncia Sanitria: Ministrio da Agricultura e
ANVISA. Rotulagem e registro de alimentos. Caracterizao dos componentes alimentares.
3. Professor de Educao Profissional (Subeixos III e IV Servios/Setor de Hospedagem-Setor
Administrativo e Manuteno Hoteleira). A histria da hospitalidade e dos meios de hospedagem.
Tipologia e classificao dos meios de hospedagem. Departamentos, cargos e funes da
hotelaria. Excelncia em hotelaria. Procedimentos e tcnicas de recepo. Procedimentos e
tcnicas de reserva. Procedimentos e tcnicas de governana. Manuteno Hoteleira.
4. Professor de Educao Profissional (Subeixo V Servios/Sala e Bar - Eventos): Histria da
Gastronomia. Hospitalidade e servios em Sala, Bar e Eventos. Preparao e habilidades no Bar.
Higiene e manipulao de Alimentos e Bebidas. Processos administrativos dos setores Sala e Bar.
Estrutura (funcional e fsica) e organizao de Sala e Bar. Planejamento de cardpios. Tipos de
bebidas. Tipos de bares. Processos administrativos nos setores Sala e Bar.
5. Professor de Educao Profissional (Subeixo VI Ambiental): Princpios constitucionais do
direito ambiental. Sistema nacional do meio ambiente. Unidades de Conservao.
Responsabilidade Civil, Penal e Administrativa ambiental. Meio ambiente artificial e cultural.
Coleta, acondicionamento, transporte e tratamento de Resduos Slidos e efluentes lquidos.
Fundamentos de Controle de Poluio Ambiental. Processos de produo industrial. Escalas de
leitura de mapas. Gesto ambiental. Noes de cartografia. Noes de sensoriamento remoto e
geoprocessamento. Conservao de solo e gua. Proteo dos Recursos Hdricos. Qualidade de
guas. Saneamento bsico. Ciclagem de nutrientes. Impactos ambientais.

CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
6. Professor de Educao Profissional (Subeixo VII Mquinas e Equipamentos): Elementos de

mquinas. Motores eltricos de combusto interna. Materiais metlicos de construo mecnica.
Equipamentos eltricos industriais. Processos de fabricao. Mquinas e equipamentos de
processo. Converso, transformao, transporte e distribuio de energia. Conservao de
energia, racionalizao e uso de fontes alternativas. Tecnologia industrial. Mecnica aplicada ao
saneamento.
7. Professor de Educao Profissional (Subeixo VIII e IX Qumica e Biologia Sanitria):
Conceitos e clculos bsicos de sistemas de tratamento de efluentes lquidos sanitrios,
industriais e atmosfricos. Qumica do solo. Processos de destinao final de resduos industriais.
Conceitos bsicos de operaes unitrias e processos industriais. Princpios bsicos de anlises
de efluentes industriais. Interpretao dos resultados de anlises de efluentes industriais.
Toxicologia qumica. Princpios bsicos de determinao e interpretao de nveis de rudos
ambiental. Energias renovveis e no renovveis. Aplicabilidade dos parmetros de classificao
de cursos dgua e de lanamento de efluentes de atividades industriais, minerrias e de
infraestrutura. Estudos de autodepurao. Balano de massa. Tcnicas de remedio de reas
contaminadas. Fundamentos de qumica analtica. Funes qumicas orgnicas. Fundamentos de
qumica ambiental. Fundamentos de qumica orgnica. Principais classes de poluentes orgnicos.
Geoqumica ambiental. Tratamento superficial. Formas de poluio e contaminao do ar, da gua
e do solo e os seus efeitos sobre a sade e o ambiente. Avaliao de impactos de atividades
modificadoras dos ambientes e respectivas medidas de controle ambiental. Licenciamento
ambiental de atividades industriais.
8. Professor de Educao Profissional (Subeixo X Segurana): Acidente de Trabalho. Anlise e
comunicao de acidente de trabalho. Normas e Leis Regulamentadoras. Legislao
previdenciria. Aposentadoria especial. Insalubridade e Periculosidade. Responsabilidade civil e
criminal dos profissionais de segurana do trabalho. Mtodos e tcnicas de investigao e anlise
de acidentes. Gerenciamento de riscos. Tipologia/classificao de riscos. Situao de risco grave
e iminente. Tcnicas clssicas e contemporneas de identificao e anlise de riscos. Avaliao
de riscos. Mapa de riscos. Sistema de Gesto de Sade e Segurana do Trabalho e MeioAmbiente. Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Fundamentos de Controle de
Emergncia. Ergonomia. Servio especializado em engenharia de segurana e medicina do
trabalho na empresa. Comisso interna de preveno de acidentes. Equipamento de Proteo
Individual. Preveno e combate a incndios. Ambiente e resduos. Medidas de Proteo Pessoal.
reas de Vivncia.
9. Professor de Educao Profissional (Subeixo XI Desenho Tcnico): Elementos fundamentais
da geometria. Representao em desenho tcnico. Desenho assistido por Computador.
Conhecimento sobre os elementos da interface do CAD: Componentes da tela, Coordenadas
polares, absolutas e relativas, Mtodos de visualizao, Formas de seleo, Comandos de
criao, Comandos de preciso, Comandos de modificao, Dimensionamento, reas,
Configurao da folha de impresso, Plotagem, Template, Texto, Blocos, Tipos de linhas,
Espessuras das linhas, Escala, Layers.
10. Professor de Educao Profissional (Subeixo XII - Informtica): Microinformtica. Modalidades
de processamento 'batch', 'offline', 'online' e 'real time'. Sistemas de Numerao. Hardware.
Software: Sistemas Operacionais - plataformas Windows e Linux. Software Bsico e Utilitrios.
Aplicativos computacionais: MS Office e Open Office / Br Office.org. Software Livre. Redes conceitos, tecnologias, terminologia, meios de transmisso, topologias, protocolos, padres,
interconexo de redes, equipamentos, TCP/IP, Redes Wireless. Web - conceitos sobre Internet,
modalidades de acesso, navegao e pesquisa, browser, e-mail, instalao, configurao e
utilizao dos recursos, HTML, XML, CSS, JavaScript, ASP, PHP e JSP. Construo de pginas
para Web. Segurana fsica e lgica - proteo de equipamentos e de sistemas de informtica e
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
em redes. Algoritmos e Linguagens de Programao - Programao Orientada a Objetos,

conhecimentos sobre Pascal, C, C++, C#, Visual Basic, Delphi, plataforma .Net e Java. Bancos de
Dados - conceitos, modelagem, Abordagem Relacional, Formas Normais, SGBD, DLL e DML,
SQL, Interface e conectividade Web, Segurana, Bancos de Dados Orientados a Objeto,
Administrao, Aplicaes. SQL Server e MySQL. Gesto Empresarial - Sistemas automatizados,
ferramentas para Projeto, Anlise e Desenvolvimento, abordagens Estruturada, Essencial e
Orientada a Objetos, Prototipao, Modelagem, Diagramas, UML, Processo Unificado Rational
(RUP), softwares Case - Rational Rose e Power Design, Qualidade de Software (ISO e CMM),
DataWarehouse, Planejamento Estratgico de Sistemas de Informao, Gerncia de Projetos,
software MSProject, Modelo PMBOK/PMI, Noes de Cobit e ITIL. Computao Grfica - Corel
Draw, Photoshop e Flash.
11. Professor de Educao Profissional (Subeixo XVIII - Direito): Sujeitos do Direito. Fatos e Atos
Jurdicos: Defeitos e vcios dos atos jurdicos. Invalidade do Negcio Jurdico. Teoria Geral do
Estado. Administrao Pblica. Setor pblico, setor privado e terceiro setor. Introduo ao Direito
do Trabalho: Contrato de Trabalho, Jornada de Trabalho, Direitos Trabalhistas, Remunerao,
Extino do Contrato de Trabalho. Princpios do Direito Previdencirio. Seguridade Social:
conceito e abrangncia; Contribuintes: conceito e espcies; Principais Benefcios da Seguridade
Social e seus Beneficirios. Normas Regulamentadoras.
12. Professor de Educao Profissional (Subeixo XIX Lngua Portuguesa). Linguagem,
interlocuo e dialogismo: lngua e linguagem. Diferenas entre padres do oral e do escrito;
norma culta. O preconceito lingustico. Discurso e texto: texto e elementos constitutivos do
contexto de produo. Gneros do discurso: estrutura, sequncias discursivas; marcas
lingusticas. Prticas de leitura e produo de texto. O texto comunidade de sentido: mecanismos
de coeso e fatores de coerncia. Texto eleitor: procedimentos de leitura. Tipos de atividades de
escrita (transcrio, reproduo, parfrase, resumo, decalque, criao); procedimentos de
refaco do texto (substituio, acrscimo, eliminao, permutao). A leitura do mundo virtual; a
palavra (re) escrita e (re) lida na Internet. A formao de leitores e produtores de texto. Anlise e
reflexo sobre o uso da lngua: o papel da Gramtica. Processos sintticos: coordenao e
subordinao. Tipos de frase. Recursos Estilsticos. Verbos: tempos e aspectos. Concordncia
Verbal e Nominal. Regncia Verbal e Nominal. Emprego dos pronomes, adjuntos adnominais e
adverbiais. Crase. Pontuao. Concordncia verbal e nominal. Pontuao. Estudos lingusticos,
semnticos e morfossintticos da Lngua Portuguesa.
13. Professor de Educao Profissional (Subeixo XX Ingls): The present contents are a
reference to assess the candidate specific knowledge about English language and about the
learning process and teaching practices for the curriculum development; Learning a Foreign
Language: Language as discourse the candidate should show command of the target language
on three different types of knowledge: contextual knowledge (knowledge of the interlocutors, place,
time and objective of communicative event; For instance, when looking at advertisements and
deciding the public to whorn it was intended, the media where it will be shown, the aim to be
reached, etc. Textual knowledge (different textual organizations of the communicative event, for
instance: description, explanation and argumentation); Systemic/linguistic knowledge (knowledge
of the linguistic aspect of the communicative event-verb tense/aspect connectors, word choice,
etc); Social uses of language on: professional environment (genres used in professional
environments, such as giving instructions, explaining contet, writing journal articles, lecturing.
Knowledge of the type of text organization that these genres demand); Students possible needs
(some of the genres that students may need: press genres (news), publicity (advertisements),
manuals, curriculum vitae, e-mails, songs, poetry, literature, etc); Language History and Culture:
themes related to international issues (for example, Economy, Politics, people, places, culture,
environment, health, Science and technology); Historical and cultural background of English
speaking countries, such as England, Ireland, the United States, Australia, South Africa, India;
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
Remarkable writers: William Shakespeare, Emily Bronte, Charlotte Bronte, Charles Dickens, Ernst
Hemingway, Edgar Allan Poe, Oscar Wilde, T. S. Eliot, James Joyce, Virginia Woolf; Language
Teaching: Education for citizenship (including aspects pertaining to themes transversals, the
process of teaching and learning foreign language (including interaction in the foreign language
classroom), the reflective teacher, the role of the English language in the curriculum.
14. Professor de Educao Profissional (Subeixo XXI Matemtica/Estatstica): Nmeros e
Operaes. Mltiplos, divisores e nmeros primos. Porcentagem. Procedimentos de clculo exato,
aproximado e escrito. Termo algbrico, Polinmios e suas operaes, Fraes Algbricas e
Clculos de radicais. Propriedades das operaes algbricas. Resolues de equaes,
inequaes e sistemas de 1 e 2 graus, exponenciais, logartmicas e suas aplicaes. Funes.
Estabelecimento de leis matemticas, a partir da observao de regularidades, que expressam
relao de dependncia entre variveis. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Juros Simples e
Compostos. Anlise Combinatria. Equaes Polinomiais. Espao e Forma. Plano Cartesiano.
Equao da reta e da circunferncia. Relaes entre figuras espaciais e suas representaes
planas. Figuras geomtricas planas. Polgonos convexos. Circunferncia. Conceito de congruncia
e semelhana de figuras planas. Relaes mtricas na circunferncia. Relaes mtricas e trigono
mtricas num tringulo retngulo. Relaes trigonomtricas num tringulo qualquer. Funes
Trigonomtricas. Relaes entre as funes trigonomtricas. Grandezas e Medidas. Tratamento
de Informaes: Variaes entre grandezas no sistema de coordenadas cartesianas.
Proporcionalidade: direta e inversamente proporcionais. Coleta, organizao e anlise de
informaes. Construo e interpretao de tabelas e grficos. Noes bsicas de Estatstica.
Probabilidade. Matrizes: operaes e matriz inversa. Limites e continuidade. Derivadas e
propriedades da derivao. Tcnicas de derivao.Derivao implcita. Teorema do Valor Mdio.
Pontos crticos de mximo e mnimo. Concavidade. Ponto de inflexo. Aplicaes de Derivada.
Regra de L'Hpital. Teorema do Valor Mdio. Integrais definida e indefinida. Propriedades da
integral. Tcnicas de integrao. rea entre curvas. Volume de slidos de revoluo. Integrais
imprprias. Funes de mltiplas variveis. Limite de mltiplas variveis e continuidade.
Derivaes parciais. Derivadas direcionais e vetor gradiente. Pontos de sela. Multiplicadores de
Lagrange. Integrais mltiplas. Coordenadas cartesiana, polar, cilndrica e esfrica. Sries e
convergncia. Sries de Fourier, Taylor e Maclaurin. Equaes diferenciais ordinrias, lineares e
no lineares, de primeira e segunda ordens. Transformada de Fourier e Laplace. Escalonamento
de sistemas lineares. Espao e subespao vetoriais. Combinao linear. Linearmente
independente e dependente. Espao das colunas, linha e nulo. Posto. Bases e dimenso.
Mudana de bases. Transformao linear. Matriz da transformao linear. Autovalores e auto
vetores. Equao caracterstica. Diagonalizao. Ortogonalidade. Mnimos quadrticos. Processo
de Gram Schmidt. Produtos internos, vetorial e misto.
15. Professor de Educao Profissional (Subeixo XXII Lazer e Recreao): Teorias do lazer,
recreao e tempo livre. Aspectos bio-scio-culturais das atividades ldicas no processo de
desenvolvimento humano. Atuao e organizao dos servios e equipamentos de lazer. O lazer e
as dinmicas de grupos. O lazer e suas dimenses. Empreendimentos tursticos voltados ao lazer.
Dinmicas de grupo para crianas, adolescentes, melhor idade e pessoas com deficincia.
16. Profissional (Subeixo XXIII Cidadania e Relaes Humanas): Processos e grupos sociais.
tica e filosofia como instrumento de construo profissional. As grandes linhas do pensamento
sociolgico. Relao sociedade, natureza e cultura. tica e Cidadania. Os direitos e deveres de
cidadania, inerentes s condies de fornecedor e consumidor. A legislao nas relaes sociais e
de trabalho. A importncia dos cdigos de tica nas relaes pessoais, profissionais e comerciais.
17. Professor de Educao Profissional (Subeixo XXVI- Enfermagem). Poltica Nacional de
Sade. O cuidado humano. Biotica no exerccio da enfermagem. Bases tericas de enfermagem.
A relao interpessoal e teraputica em enfermagem. Fundamentos de enfermagem: semiologia e
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
semiotcnica. Sistematizao da assistncia de Enfermagem. Assistncia de enfermagem na

sade da mulher, da criana e do adolescente. Assistncia de enfermagem nas doenas
infectocontagiosas.
Assistncia de enfermagem nas doenas relacionadas aos sistemas
circulatrio, digestrio, msculo-esqueltico, nervoso, respiratrio, reprodutor, tegumentar,
endcrino, urinrio e mental. Assistncia de enfermagem ao adulto em situaes crticas de
sade. Assistncia de enfermagem em gerontologia. Administrao em enfermagem: processo de
trabalho e planejamento em sade e na enfermagem.
18. Professor de Educao Profissional (Subeixo XXVII - Logstica ): Cadeia de Suprimentos.
Organizao de Suprimentos: funes e objetivos. O Transporte e a sua influncia no sistema
logstico. Modais de transporte. Transporte Intermodal. Preparao da carga. Custos logsticos do
transporte. Projeo de um sistema de transporte. Elaborao e otimizao de rotas. Medidas de
desempenho em transporte. Objetivos de um sistema de transporte. Armazenamento.
Apresentao dos custos envolvidos na atividade de armazenamento e os impactos da cadeia de
valor do produto. Polticas de estoques a partir do conceito de logstica integrada. Logstica
reversa.
19. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Administrao): Administrao Geral:
Escolas e Teorias; Ambiente Organizacional; Administrao Participativa/Colaborativa.
Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: Dimensionamento e Controle de Estoques;
Armazenamento; Movimentao; Compras; Distribuio e Transporte. Administrao Financeira:
Oramento de Capital; Custo de Capital; Estrutura de Capital; Financiamento de Capital de Giro;
Demonstrativos Financeiros, Quocientes e ndices de anlise. Administrao de Produo:
Planejamento; Anlise de Investimentos; Planejamento e Controle de Produo; Controle de
Qualidade. Administrao de Recursos Humanos: Planejamento Estratgico de Gesto de
Pessoas; Avaliao do Desempenho Humano; Treinamento; Desenvolvimento de Pessoas e de
Organizao; Higiene, Segurana e Qualidade de Vida.
20. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Meio Ambiente): Princpios
constitucionais do direito ambiental. Sistema nacional do meio ambiente. Unidades de
Conservao. Responsabilidade Civil, Penal e Administrativa ambiental. Meio ambiente artificial e
cultural. Coleta, acondicionamento, transporte e tratamento de Resduos Slidos e efluentes
lquidos. Fundamentos de Controle de Poluio Ambiental. Processos de produo industrial.
Escalas de leitura de mapas. Gesto ambiental. Noes de cartografia. Noes de sensoriamento
remoto e geoprocessamento. Conservao de solo e gua. Proteo dos Recursos Hdricos.
Qualidade de guas. Saneamento bsico. Ciclagem de nutrientes. Impactos ambientais.
21. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Segurana do Trabalho): Acidente de
Trabalho. Anlise e comunicao de acidente de trabalho. Normas e Leis Regulamentadoras.
Legislao previdenciria. Aposentadoria especial. Insalubridade e Periculosidade.
Responsabilidade civil e criminal dos profissionais de segurana do trabalho. Mtodos e tcnicas
de investigao e anlise de acidentes. Gerenciamento de riscos. Tipologia/classificao de
riscos. Situao de risco grave e iminente. Tcnicas clssicas e contemporneas de identificao
e anlise de riscos. Avaliao de riscos. Mapa de riscos. Sistema de Gesto de Sade e
Segurana do Trabalho e Meio-Ambiente. Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
Fundamentos de Controle de Emergncia. Ergonomia. Servio especializado em engenharia de
segurana e medicina do trabalho na empresa. Comisso interna de preveno de acidentes.
Equipamento de Proteo Individual. Preveno e combate a incndios. Ambiente e resduos.
Medidas de Proteo Pessoal. reas de Vivncia.
22. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Informtica): Microinformtica.
Modalidades de processamento 'batch', 'offline', 'online' e 'real time'. Sistemas de Numerao.
Hardware. Software: Sistemas Operacionais - plataformas Windows e Linux. Software Bsico e
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
Utilitrios. Aplicativos computacionais: MS Office e Open Office / Br Office.org. Software Livre.

Redes - conceitos, tecnologias, terminologia, meios de transmisso, topologias, protocolos,
padres, interconexo de redes, equipamentos, TCP/IP, Redes Wireless. Web - conceitos sobre
Internet, modalidades de acesso, navegao e pesquisa, browser, e-mail, instalao, configurao
e utilizao dos recursos, HTML, XML, CSS, JavaScript, ASP, PHP e JSP. Construo de pginas
para Web. Segurana fsica e lgica - proteo de equipamentos e de sistemas de informtica e
em redes. Algoritmos e Linguagens de Programao - Programao Orientada a Objetos,
conhecimentos sobre Pascal, C, C++, C#, Visual Basic, Delphi, plataforma .Net e Java. Bancos de
Dados - conceitos, modelagem, Abordagem Relacional, Formas Normais, SGBD, DLL e DML,
SQL, Interface e conectividade Web, Segurana, Bancos de Dados Orientados a Objeto,
Administrao, Aplicaes. SQL Server e MySQL. Gesto Empresarial - Sistemas automatizados,
ferramentas para Projeto, Anlise e Desenvolvimento, abordagens Estruturada, Essencial e
Orientada a Objetos, Prototipao, Modelagem, Diagramas, UML, Processo Unificado Rational
(RUP), softwares Case - Rational Rose e Power Design, Qualidade de Software (ISO e CMM),
DataWarehouse, Planejamento Estratgico de Sistemas de Informao, Gerncia de Projetos,
software MSProject, Modelo PMBOK/PMI, Noes de Cobit e ITIL. Computao Grfica - Corel
Draw, Photoshop e Flash.
23. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Enfermagem): Poltica Nacional de
Sade. O cuidado humano. Biotica no exerccio da enfermagem. Bases tericas de enfermagem.
A relao interpessoal e teraputica em enfermagem. Fundamentos de enfermagem: semiologia e
semiotcnica. Sistematizao da assistncia de Enfermagem. Assistncia de enfermagem na
sade da mulher, da criana e do adolescente. Assistncia de enfermagem nas doenas
infectocontagiosas.
Assistncia de enfermagem nas doenas relacionadas aos sistemas
circulatrio, digestrio, msculo-esqueltico, nervoso, respiratrio, reprodutor, tegumentar,
endcrino, urinrio e mental. Assistncia de enfermagem ao adulto em situaes crticas de
sade. Assistncia de enfermagem em gerontologia. Administrao em enfermagem: processo de
trabalho e planejamento em sade e na enfermagem.
24. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Logstica): Cadeia de Suprimentos.
Organizao de Suprimentos: funes e objetivos. O Transporte e a sua influncia no sistema
logstico. Modais de transporte. Transporte Intermodal. Preparao da carga. Custos logsticos do
transporte. Projeo de um sistema de transporte. Elaborao e otimizao de rotas. Medidas de
desempenho em transporte. Objetivos de um sistema de transporte. Armazenamento.
Apresentao dos custos envolvidos na atividade de armazenamento e os impactos da cadeia de
valor do produto. Polticas de estoques a partir do conceito de logstica integrada. Logstica
reversa.
25. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Hospedagem): A histria da
hospitalidade e dos meios de hospedagem. Tipologia e classificao dos meios de hospedagem.
Departamentos, cargos e funes da hotelaria. Excelncia em hotelaria. Procedimentos e tcnicas
de recepo. Procedimentos e tcnicas de reserva. Procedimentos e tcnicas de governana.
Manuteno Hoteleira.
26. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Letras/Portugus-Ingls): Portugus:
Linguagem, interlocuo e dialogismo: lngua e linguagem. Diferenas entre padres do oral e do
escrito; norma culta. O preconceito lingustico. Discurso e texto: texto e elementos constitutivos do
contexto de produo. Gneros do discurso: estrutura, sequncias discursivas; marcas
lingusticas. Prticas de leitura e produo de texto. O texto comunidade de sentido: mecanismos
de coeso e fatores de coerncia. Texto eleitor: procedimentos de leitura. Tipos de atividades de
escrita (transcrio, reproduo, parfrase, resumo, decalque, criao); procedimentos de
refaco do texto (substituio, acrscimo, eliminao, permutao). A leitura do mundo virtual; a
palavra (re) escrita e (re) lida na Internet. A formao de leitores e produtores de texto. Anlise e
CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732
reflexo sobre o uso da lngua: o papel da Gramtica. Processos sintticos: coordenao e

subordinao. Tipos de frase. Recursos Estilsticos. Verbos: tempos e aspectos. Concordncia
Verbal e Nominal. Regncia Verbal e Nominal. Emprego dos pronomes, adjuntos adnominais e
adverbiais. Crase. Pontuao. Concordncia verbal e nominal. Pontuao. Estudos lingusticos,
semnticos e morfossintticos da Lngua Portuguesa. Ingls: The present contents are a reference
to assess the candidate specific knowledge about English language and about the learning
process and teaching practices for the curriculum development; Learning a Foreign Language:
Language as discourse the candidate should show command of the target language on three
different types of knowledge: contextual knowledge (knowledge of the interlocutors, place, time and
objective of communicative event; For instance, when looking at advertisements and deciding the
public to whorn it was intended, the media where it will be shown, the aim to be reached, etc.
Textual knowledge (different textual organizations of the communicative event, for instance:
description, explanation and argumentation); Systemic/linguistic knowledge (knowledge of the
linguistic aspect of the communicative event-verb tense/aspect connectors, word choice, etc);
Social uses of language on: professional environment (genres used in professional environments,
such as giving instructions, explaining contet, writing journal articles, lecturing. Knowledge of the
type of text organization that these genres demand); Students possible needs (some of the genres
that students may need: press genres (news), publicity (advertisements), manuals, curriculum
vitae, e-mails, songs, poetry, literature, etc); Language History and Culture: themes related to
international issues (for example, Economy, Politics, people, places, culture, environment, health,
Science and technology); Historical and cultural background of English speaking countries, such as
England, Ireland, the United States, Australia, South Africa, India; Remarkable writers: William
Shakespeare, Emily Bronte, Charlotte Bronte, Charles Dickens, Ernst Hemingway, Edgar Allan
Poe, Oscar Wilde, T. S. Eliot, James Joyce, Virginia Woolf; Language Teaching: Education for
citizenship (including aspects pertaining to themes transversals, the process of teaching and
learning foreign language (including interaction in the foreign language classroom), the reflective
teacher, the role of the English language in the curriculum.
27. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Direito): Sujeitos do Direito. Fatos e Atos
Jurdicos: Defeitos e vcios dos atos jurdicos. Invalidade do Negcio Jurdico. Teoria Geral do
Estado. Administrao Pblica. Setor pblico, setor privado e terceiro setor. Introduo ao Direito
do Trabalho: Contrato de Trabalho, Jornada de Trabalho, Direitos Trabalhistas, Remunerao,
Extino do Contrato de Trabalho. Princpios do Direito Previdencirio. Seguridade Social:
conceito e abrangncia; Contribuintes: conceito e espcies; Principais Benefcios da Seguridade
Social e seus Beneficirios. Normas Regulamentadoras.
28. Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Cincias Exatas): Didtica das Cincias
Exatas: a prtica da sala de aula; resoluo de problemas do cotidiano; integrao entre nmeros,
Geometria e medidas. Aritmtica: noes de lgica; os campos numricos (naturais, inteiros,
racionais, irracionais, reais); operaes bsicas, contagem e princpio multiplicativos. Espao e
Forma: Geometria plana e espacial. Tratamento de Dados: fundamentos de Estatstica; anlise e
interpretao de informaes expressas em grficos e tabela. Matemtica e os temas transversais;
o ensino das cincias exatas dentro do atual panorama scio-cultural e econmico e sua aplicao
atravs dos temas transversais. Matemtica Financeira; Fundamentos da Matemtica; o uso das
Cincias Exatas no cotidiano.

CNPJ 57.500.902/0001-04
Fones: 3236-6264/ 3234-3906/ 3235-3732

Fumec - 01 - 14 - Cargos Professores PDF

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Fumec - 01 - 14 - Cargos Professores PDF

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FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC

CONCURSO PBLICO EDUCAO PROFISSIONAL

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2.1 Os cargos, as vagas e os requisitos exigidos dos

candidatos so aqueles estabelecidos no

Rua Dr. Quirino, 1562 1 andar Centro Campinas SP CEP 13015-082

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Servios/Sala e Bar Eventos).

- Licenciatura Plena ou Bacharelado em:

ou Engenharia Ambiental ou Engenharia

Agronomia ou Engenharia Agrcola ou

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Agricultura ou Tecnologia em Produo

em nvel de ps-graduao, em Segurana

modalidade ou Engenharia em qualquer

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Computao ou Computao Cientfica ou

- Licenciatura Plena em: Portugus ou

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Educao Fsica ou Lazer em Turismo ou

Cincias Sociais ou Filosofia ou Histria ou

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Administrao de Empresas e Negcios ou

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graduao, em Segurana do Trabalho; ou

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de Esquema I), ou ainda obtido por

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Gesto Hoteleira ou Tecnologia em

- Bacharelado em: Cincias Jurdicas ou

- Licenciatura Plena em: Cincias com

2.2 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 60,00 (sessenta reais).

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5.3.1 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao da opo de

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8.6.4 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica transparente (acrlica) de

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Professor Substituto de Educao

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9.5.2 O conjunto de caractersticas a serem verificadas na Avaliao Psicolgica est embasado

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10.3 No caso de declarao de concluso de curso de ps-graduao (Mestrado e/ou Doutorado),

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XII - DOS RECURSOS

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14.1 Aps a homologao do Concurso Pblico e da reunio de preenchimento de vagas, o

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Campinas, que poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico:

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JULIO ANTONIO MORETO

Data: // 2014.