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200931452.
de la
Respetuosamente
a iniciar
quetzales mensuales (Q.1 ,000.00) mensuales por lo cual solicito a usted seora juez se declare
con lugar el reajuste del salario mnimo de los seis meses que no me fue pagado este completo.
P R U E B A S:
1). CONFESION JUDICIAL: Que en forma personal y no por medio de apoderado deber
prestar el hoy demandado, conforme el pliego de posiciones que en plica acompao, debindolo
citar al lugar indicado, bajo apercibimiento de QUE SI DEJARE DE COMPARECER EN
TIEMPO SIN JUSTA CAUSA hecha valer en tiempo, se le tendr por confeso a solicitud de
parte, sobre el pliego de posiciones y se le seguir el juicio en su rebelda sin mas citarlo ni
orlo.
2). DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR LA PARTE DEMANDA:
a) Libros de Salarios debidamente autorizados y registrados por la autoridad administrativa de
trabajo correspondiente, donde consta el monto de salarios, bonificaciones y prestaciones
pagadas y omitidas de pago a partir del mes de febrero al mes de julio del presente ao,
debiendo la juez ordenar su presentacin en la primera audiencia. b) Recibos de pago donde
consta el salario que he devengado a partir del mes de febrero al mes de julio del presente ao.
3). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: que se deriven de la sustanciacin de la
presente demanda.
P E T I C I N:
A). Se admita para su trmite el presente memorial, que contiene DEMANDA ORDINARIA
DE TRABAJO DE REAJUSTE DE SALARIOS MNIMOS, reclamando el ajuste del
salario que se me adeuda del mes de febrero al mes de julio del presente ao. Promovido por mi
persona en contra de HUMBERTO DOMINGO BRITO TERRAZA, y con los documentos
adjuntos se forme el expediente respectivo, dndole el trmite que en derecho corresponda.
B). Que se tenga nota que acto bajo la Direccin, Procuracin y Auxilio del Abogado JUAN
CARLOS RODAS MAZARIEGOS y como lugar para recibir notificaciones el sealado.
C). Que se tenga por ofrecida la prueba individualizada y por presentada la plica y documentos
adjuntos, con citacin de la parte contraria, sealndose las audiencias necesarias para su
recepcin.
D). Se seale da y hora para que las partes comparezcamos a juicio oral, oportunidad en la
cual las partes debemos presentarnos con nuestros respectivos medios de prueba para rendirlos
1). El trabajador en que lugar a de demandar al patrono? Segn el artculo 314 del Cdigo
de Trabajo que dice: Salvo disposicin en contrario convenida en un contrato o pacto de
trabajo, que notoriamente favorezca al trabajador, siempre es competente y preferido a
cualquier otro juez de previsin social. Y en su inciso b dice: El de la zona jurisdiccional a que
corresponda la residencia habitual del demandante, si fueren varios los lugares de ejecucin del
trabajo. En este caso aplicaremos lo regulado en dicho inciso ya que la relacin laboral se
desarrollo en Momostenango, Totonicapn, y Salcaj, y el patrono reside en San Pedro
Sacatepquez, San Marcos, por lo que la demanda se debe realizar en el departamento de
Totonicapn ya que el trabajador tiene su residencia en el Municipio de San Francisco el Alto.
2). Quin comparece demandando el trabajador o su representante? Segn el Articulo 31
del Cdigo de Trabajo Son capases los menores de edad de uno u otro sexo, que tengan catorce
aos o mas, por lo que puede comparecer demandando el trabajador o en su caso los padres si
los tuviere, la Inspectora General de Trabajo y La procuradura General de la Nacin.
3). Qu prestaciones tiene derecho el trabajador le cancelen? Aguinaldo, Bonificacin
Anual para Trabajadores del Sector Privado y Pblico, Reajuste de Salario, Vacaciones,
Indemnizacin por Tiempo Servido.
4). Qu accin penal puede tomar el trabajador y ante quien? Puede accionar frente a la
Procuradura General de la Nacin, la Procuradura de Derechos Humanos y la Inspectora
General de Trabajo.
5). Qu leyes se pueden aplicar en el caso concreto? Constitucin Poltica de la Republica
de Guatemala, Cdigo de Trabajo, Cdigo Penal, Cdigo Procesal Penal, Cdigo Civil, Cdigo
Procesal Civil y Mercantil, Ley del Organismo Judicial, Ley de Bonificacin Anual Para
Trabajadores del Sector Privado y Publico, Ley Reguladora de la Prestacin del Aguinaldo para
los Trabajadores del Sector Privado.