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enseanza
Basada en textos de Renzo Titone y de Imideo Nrici
Cuando se realiza una clasificacin de mtodos suele hacerse de
manera muy personal, de acuerdo a experiencias e investigaciones
propias. En este texto, he preferido valerme de clasificaciones
tradicionales, fundamentalmente por la utilizacin del lenguaje y la
terminologa, de todos conocida. No obstante, me he permitido variar
la nomenclatura en algn momento, con el fin de adaptarla mejor a
los tiempos, los avances en el conocimiento del aprendizaje y la
relacin con las nuevas tecnologas en la educacin.
1. Los mtodos en cuanto a la forma de razonamiento
1.1. Mtodo deductivo
Cuando el asunto estudiado procede de lo general a lo particular.
El profesor presenta conceptos, principios o definiciones o
afirmaciones de las que se van extrayendo conclusiones y
consecuencias, o se examinan casos particulares sobre la base de las
afirmaciones generales presentadas. Si se parte de un principio, por
ejemplo el de Arqumedes, en primer lugar se enuncia el principio y
posteriormente se enumeran o exponen ejemplos de flotacin
Los mtodos deductivos son los que tradicionalmente ms se
utilizan en la enseanza. Sin embargo, no se debe olvidar que para el
aprendizaje de estrategias cognoscitivas, creacin o sntesis
conceptual, son los menos adecuados. Recordemos que en el
aprendizaje propuesto desde el comienzo de este texto, se aboga por
mtodos experimentales y participativos.
El mtodo deductivo es muy vlido cuando los conceptos,
definiciones, frmulas o leyes y principios ya estn muy asimilados
por el alumno, pues a partir de ellos se generan las deducciones.
Evita trabajo y ahorra tiempo.
1.2. Mtodo inductivo
Cuando el asunto estudiado se presenta por medio de casos
particulares, sugirindose que se descubra el principio general que
los rige. Es el mtodo, activo por excelencia, que ha dado lugar a la
mayora de descubrimientos cientficos. Se basa en la experiencia, en
la participacin, en los hechos y posibilita en gran medida la
generalizacin y un razonamiento globalizado.
El mtodo inductivo es el ideal para lograr principios, y a partir de
ellos utilizar el mtodo deductivo. Normalmente en las aulas se hace
Es preciso aclarar que la palabra tcnica puede tener otra connotacin, que es la de
eficiencia. Vase esta frase: Fulano us, como tcnica, el mtodo expositivo, pero le falt
tcnica en la demostracin.
Actualmente, todo mtodo o tcnica de enseanza debe, fundamentalmente, hacerse
efectivo por medio de la actividad del educando, haciendo que ste sea, de modo general,
agente de su propio aprendizaje, y no un simple receptor de datos y normas elaborados por
otros.
Por lo tanto, los mtodos y las tcnicas de enseanza deben llevar al educando a observar,
criticar, investigar, juzgar, sacar conclusiones, correlacionar, diferenciar, sintetizar,
conceptualizar y reflexionar. NERICI, (1980).
Definicin de tcnicas usadas en la labor docente
Tcnica heurstica
Del griego eurisko, que significa hallar e inventar consiste en procedimientos
didcticos caracterizados por el planteamiento de preguntas claves que estimulan
la reflexin y la organizacin del pensamiento para llegar al saber.
Las preguntas preliminares se plantean para aportar la experiencia del grupo de
educandos respecto del tema que se aborda, de tal manera que est dispuesto
para su anlisis. Las preguntas instructivas se plantean para aportar
conocimientos y fundamentos y para llegar reflexivamente al conocimiento (irona
y mayutica socrtica) Finalmente las preguntas recapitulativas se plantean para
lograr el aprendizaje logrado por efecto de los planteamientos anteriores.
Tcnica hermenutica
Diltley y Husserl lo conciben como los procedimientos a travs los cuales se interpretan y
comprenden textos religiosos, histricos, cientficos y filosficos, situndolos en su
contexto.
Tcnica interactivos-dialgica
Explica la produccin del conocimiento como consecuencia de la interaccin del
sujeto con el objeto y no como consecuencia de procesos nicamente racionales o
nicamente situacionales.
El dilogo es capaz de mostrar al profesor las dificultades de su estudiante, y
tambin le facilita una aproximacin entre ambos. El profesor puede, sobre la base
de este conocimiento, iniciar un trabajo de recuperacin y orientacin junto a sus
estudiantes, principalmente los que carezcan en mayor grado de asistencia
personal.
Tcnica interrogativa
Hay una tcnica de enseanza que debe merecer la atencin del profesor, por ser uno de los
mejores instrumentos del campo didctico como auxiliar en la accin de educar. Esta
tcnica es la del interrogatorio, cuando adquiere el aspecto de dilogo, de conversacin y
que va llevando al profesor a un mejor conocimiento de su estudiante.
Ninguna otra tcnica ha sido tan mal utilizada como sta, sobre todo en nuestras escuelas,
debido al carcter represivo que se le confiere. Interrogatorio ha sido sinnimo de castigo,
forma de castigar al estudiante en la curva de notas bajas.El interrogatorio permite conocer
al estudiante y resaltar sus aspectos positivos que, una vez estimulados y fortalecidos,
puedan llegar a anular los negativos. El interrogatorio se presta, tambin, como funcin
diagnstica de las dificultades y deficiencias del estudiante. Viene bien, asimismo, para
comprender la filosofa de la vida, el esquema de la conducta, los intereses y valores
dominantes que orientan sus pasos.
Tcnica demostrativa
La demostracin es el procedimiento ms deductivo y puede asociarse a cualquiera otra
tcnica de enseanza puando sea necesario comprobar afirmaciones no muy evidentes o ver
cmo funciona, en la prctica, lo que fue estudiado tericamente. De un modo general,
empero, la demostracin es un instrumento para comprobar la veracidad de afirmaciones
verbales, procurando as satisfacer el aforismo: "ver para creer".
La demostracin no es ms que una modalidad de la exposicin, ms lgica y coherente y
tambin ms concreta, con la cual se procura confirmar un afirmacin o un resultado
La enseanza activa debe, pues, poner nfasis en aquellas posibilidades de accin fsica y
mental que todo ser humano posee, fortalecindolas y desarrollndolas por medio de los
siguientes procedimientos, entre muchos otros:
a) observacin de fenmenos desconocidos, y an de los conocidos, para descubrir algo
indito en ellos. NERICI, (1985).
http://mejorandonuestralabordocente.blogspot.com/2013/03/tecnicas-usadasen-la-labor-docente.html
En los ltimos aos hemos visto el fracaso escolar que se est cosechando en los centros
educativos, hay que cambiar la direccin de la educacin, presente y futura, a ensear ms
mtodos de trabajo y sobre todo ensear a aprender y comprender. Para esto,
necesitamos asimilar los conceptos con estudio y con la prctica de lo aprendido.
ya poseamos. En esta fase, el trabajo en grupo es muy til; comentar con los compaeros,
amigos, familiares. Ellos nos pueden dar ideas y nos servir para hacernos preguntas.
3. Preguntar: anotar lo que no quede muy claro de lo ledo, e incluso de que est claro,
reforzar lo que ya sabemos. Es bueno intentar recordar los comentarios del profesor. Este
paso es muy importante, nos ayuda a mantener nuestra mente despierta y activa en busca de
preguntas. As con el tiempo desarrollaremos una actitud crtica. Esta fase es la mejor para
estudiar en grupo, el estudio se convertir en un debate.
4. Recitar: siempre de forma activa y atenta. Llegados a este punto son muy eficaces los
esquemas porque nos obligan a saber de qu estamos hablando.
5. Repasar: afianza nuestros conocimientos y nos da la seguridad necesaria a la hora de
afrontar un examen. Es recomendable hacerlo en 3 pasos:
-Inmediato: al terminar cada tema y en los sucesivos para reforzar.
-Intermedio: en mitad de todo el temario, no seguir con nuevos conocimientos hasta que
no est afianzada la primera parte.
- Final: contar siempre con este repaso, como ya se ha apuntado anteriormente, es
importante ir seguro de uno mismo al examen. Es aconsejable organizar los apuntes ya que
de esta forma organizamos tambin nuestro cerebro.
El estudio diario, es casi obligatorio. No consiste en estar delante de los libros dos o tres
horas todos los das. Consiste en ver nuestras propias necesidades, analizar en que campos
o temas tenemos ms problemas, cuales son las prioridades inmediatas (exmenes, y
trabajos, presentaciones, ect), y a partir de ah disearnos un horario de trabajo diario.
Estudiamos para nosotros, porque lo necesitamos, no para cumplir un horario,
aunque tenerlo nos beneficiar.
El deseo o inters de progresar es un factor determinante en el aprendizaje humano. De
poco vale la juventud, salud, inteligencia, profesores y libros excelentes sin una actitud
positiva hacia el estudio.