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Unidade-Brigadeiro
Gesto de Projetos
Atividades Prticas Supervisionadas
Professor: Fabio Aguiar
Nome:
Ra:
1299162795-7
2838287585-7
4200076866-7
3721682592-7
Introduo:
A inteno deste trabalho demonstrar todas as etapas do desenvolvimento de
um projeto para criao e acompanhamento do mesmo, inclusive facilitar o
entendimento de cada etapa do desenvolvimento do mesmo.
Todo projeto para que seja bem sucedido, precisa obter todas as condies
previstas, como apresentaremos neste, mais adiante, os respectivos custos
para desenvolvimento e implantao do mesmo e o cronograma de
desenvolvimento e implantao, pois assim poderemos abordar todas as fazes
e prevermos todas as condies, sabendo em que momento estamos e quanto
ser investido.
Etapa 1
Passo 1 :A Natureza de um Projeto e Desenvolvimento do Conceito
O que um Projeto?
Projeto a elaborao de um plano para a realizao de algo, um conjunto
de atividades temporrias destinadas a produzir um produto, servio ou
resultado nico, que pode ser a gerao de um produto, obteno ou reteno
de um cliente entre outros fatores.
Segundo Xavier, (2005, p.5), e de acordo com a norma ISO 10.006, projeto :
Um processo nico, consistindo de um grupo de atividades coordenadas,
empreendido para alcance de um objetivo conforme requisitosespecficos,
incluindo limitaes de tempo e recursos, portanto no podemos confundir um
projeto com as operaes regulares da instituio, pois uma operao regular,
por exemplo, a rotina da instituio, ou seja, a sua produo (em massa, por
lotes, por produtos e etc.) j a produo sob encomenda passa a ser um
projeto.
Todo projeto composto por trs restries: tempo, custo e
qualidade.Maximiano (2002, p.26), define projeto como um empreendimento
temporrio de atividade com incio, meio e fim programados..., pois no
podemos montar uma atividade desta complexidade sem estipular prazos e
metas, vale ressaltar que todo projeto deve ter objetivos claros, pois no instante
em que eles forem atingidos o projeto ser dado como finalizado.
O que Gerenciar um Projeto?
Gerenciamento da Integrao
Gerenciamento de Escopo
Gerenciamento de Custos
Gerenciamento de Qualidade
Gerenciamento da Aquisio
Gerenciamento de Risco
Gerenciamento de Tempo
Podemos contar tambm com algumas ferramentas para nos auxiliar na
elaborao de projetos, as mais conhecidas e sofisticadas so os softwares da
Microsoft Project, os pacotes da empresa Primavera, Timecontrol, ABT, e claro
3. Objetivos
Atualmente a empresa informal e funciona em um salo disponvel na casa
de uma das scias, iremos tirar a empresa da informalidade e se estabelecer
formamente,e queremos que suas atividades desenvolvidas a partir de
servios online.Tirar da informalidade e se estabelece formalmente.
4. Publico
Festas, eventos, pblico em geral
5. Integrantes da equipe
Jssia Passos Lima (colaboradora)
Mrcia Edleuza da Silva (colaboradora)
Rosngela Conti Bigal (colaboradora)
Slvia Fernandes Liberato (coordenadora)
6. Produtos
8. Restries
Levantamento dos documentos necessrios para a abertura da empresa ou
seja muita burocracia).
9.Quais so as premissas do projeto
Capacitao tcnica para lidar com o material, alm de saber desenhar um
curso de desenho ajuda muito,se reciclar constantemente para acompanhar as
tendncias do mercado.
CONCLUSO
Gesto de Projetos tem como objetivo gerenciar um projeto desde seu incio
at seu trmino com estratgias bem definidas, planejamento elaborado para
uma implementao efetiva at sua concluso que o processo final de um
projeto. Na gesto de um projeto, a necessidade de um gerenciamento
habilidoso em seu desenvolvimento o que far a diferena e refletir em seu
resultado final, uma vez que o projeto conta com ferramentas diversas como
recurso, pessoas, tecnologia, tempo e recursos financeiros; coordenar e
controlar todas as necessidades que o projeto exige o grande desafio. Para a
primeira fase do projeto acima descrito, contamos com uma estrutura j
elaborada e em andamento, o objetivo do projeto tem como foco a
oportunidade. A semente do projeto foi plantada e tem sido regada com
pessoas e recursos com o objetivo de que outras pessoas sejam alcanadas e
desenvolvidas, conta principalmente com equipe interessada em que o projeto
tenha maior nmero de clientes. Concluiu-se ento nessa primeira etapa que o
projeto precisa da idia inicial para que o planejamento e os recursos
necessrios para seu desenvolvimento sejam avaliados da maneira mais
efetiva possvel, mas precisa tambm de pessoas automotivadas, que
aceitaram a idia inicial e aceitaram trabalhar para seu desenvolvimento,
visando o resultado final e contnuo do projeto, uma pessoa habilitada para
coordenar o projeto extremamente essencial, principalmente em se tratando
de um projeto como este, pois ela que trar as diretrizes e a essncia do
projeto.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
KEELLING, Ralph; BRANCO, Renato H.F. Gesto de Projetos: Uma
abordagem Global. 2 Ed. So Paulo: Saraiva, 2012. PLT 692
A comunicao na Gerncia de Projetos. Disponvel em:
<https://docs.google.com/viewer?
a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B2EGIpHvUjctZmRjMDdkZDEtZjZjNy0
0ZWRkLTgyZjctNDQzYjZlOWY2ZTI5&hl=pt_BR>. Acesso em: 10 maro. 2015.
Administrando Projetos Bem sucedidos, da Diretory M. Disponvel em:
<http://www.artigosinformativos.com.br/Administrando_projetos_bem_sucedido
s_Aracaju_Sergipe-r1185124-Aracaju_SE.html>. Acesso em: 10 maro. 2015.
CORRA, Kenneth. Disponvel em: <https://docs.google.com/leaf?id=0B5YAyGuF_VHNzFmOTAxMDgtMDZmMy00ZTc1LThiNjMtZWJhZmQ0YTc4OWU0&h
l=pt_BR>. Acesso em: 12 maro. 2015.
ETAPA 2
Proposta inicial, anlise de viabilidade e formalizao do Projeto.
PROPOSTA INICIAL
A proposta inicial possui 4 finalidades:
Introduzir conceitos
Testar as reaes dos potenciais interessados
Obter apoio
Estabelecer uma base para avaliao da viabilidade
ALCANCAVEL
Bibliografia complementar
KEELLING, Ralph; BRANCO, Renato H.F. Gesto de Projetos: Uma
abordagem Global. 2 Ed. So Paulo: Saraiva, 2012. PLT 692
ETAPA 3
Evitando as armadilhas gerenciais; Planejamento, requisito e
escopo; Ferramentas de planejamento e controle.
Evitando as armadilhas gerenciais
Algumas causas podem ser:
Objetivos no alcanado
custos que sobem demais
Qualidade comprometida
Organizao inadequada
Falta de lder para o gerenciamento
Estilos imprprios de liderana
Falta de monitoramento e controle
Descuido do treinamento
Falta de equipamentos
Fracasso na comunicao
relutncia em tomar medidas corretivas
Falta de reviso no projeto
Interferncia de pessoas envolvidas no projeto
Atraso na implementao do projeto
Com o atraso da implementao deve verificar a necessidade do
projeto,analisar quais as mudanas que devem ser feitas e as tecnologias e
suas especificaes .Alguns problemas de atraso na implementao pode
ocorrer pela falta de finanas,cronograma,falta de objetivos,de recrutamento e
disponibilidade de know.
Para isso ser evitado deve ser fazer uma antecipao a mudana verificar o
que pode ser feito e o que no deve ser,nada como planejar bem e tomar
algumas atitudes antes para que assim o projeto tenha andamento e acabe no
seu determinado tempo.
Planejamento
fazer planos e uma forma de planejar e ter uma estratgia para colocar tudo em
pratica,planejar significa usar os recursos disponveis de uma forma eficiente e
assim aumentar a produtividade de um individuo ou empresa,para que algo
venha se concretizar a pessoa deve se planejar com antecedncia para que
saiba o que ter que fazer,agi e sabe que existe alguns incidentes no caminho
que nos quais a pessoa tem que esta ciente e desta forma toma devidas
providencias.
Requisitos e Escopo
METAS
ESTRATEGIAS OU ATIVIDADES
OBJETIVOS
TAREFAS
RECURSOS(E ORAMENTO)
INTEGRAO DE PROCESSOS
TABELAS DE PRECEDENCIA
FLUXOGRAMA
DIAGRAMAS
DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO
DIAGRAMA DE DISPERSO
DIAGRAMA DE PARETO E ENTRE OUTROS.
ETAPA 4
Dinheiro
Materiais
Mercadorias
Maquinrio
Fora de trabalho
Administrao,profissionais e especialistas
Movimento
O momento para planejar aps o projeto ter recebido aprovao para assim
prosseguir as atividades de planejamento conduziro a detalhes cada vez
mais minuciosos sobre cada necessidade dos recursos principais,na medida
que se defini o quadro do material,maquinrio,mercadoria e necessidades de
Mao de obra e as necessidades financeiras passam a ter um contorno mais
ntido.
Para se ter uma boa equipe ela deve esta juntas como uma orquestra que cada
um desempenha o seu papel bem definido e ensaiado contribuindo assim para
um resultado muito maior do que a soma das distribuio individuais,a orquestra
depende muito do lder,cujo talento e comportamento podem levar a harmonia
ou a discrdia,para se ter uma boa equipe podemos abordar a tarefa e
selecionar e treinar las para isso existe 4 consideraes importantes:
Sensibilidade
Capacidade Individual
Trabalho de equipe e cooperao
compatibilidade,empatia e respeito mutuo
O projeto digamos que seja uma maquina de mudana afinal ningum pode
prever todas as consequncias de um projeto ou no modo como e feito sua
implantao e como afeta cada interessado.
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