Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------05 08 2014
-----------------------1. BIBLIOGRAFIAS:
- Direito da Seguridade Social
Autor: SrgioPinto Martins
Editora: Atlas
Direito Previdencirio Esquematizado
Autora: Marisa Ferreira dos Santos
Editora: Saraiva
Normas:
CF, artigos 194 204
Lei 8212/91
Lei 8213/91
Decreto lei 3048/99
Breve Histrico
-Iniciou o Seguro Social com a organizao privada
-1835 foi criado o Montepio Geral dos Servidores do Estado s quem era servidor do estado
participava da previdencia
- 1917 A Constituio Mexicana tratou do primeiro tema previdencirio.
Prova comea aqui- 1923 foi publicada a Lei Eloy Chaves, considerada o marco da previdncia
Social brasileira, criou as caixas de aposentadoria e penses, para os empregados das empresas
ferrovirias, contemplado com os benefcios de aposentadoria por invalidez, aposentadoria
ordinria( hoje aposentadoria por contribuio), a penso por morte e a assistncia mdica.
A constituio de 1934 foi a primeira a estabelecer a triplice forma de custeio, com contribuio do
governo, dos empregadores e dos trabalhadores. Hoje temos os aposentados e pensionista
contribuindo com a seguridade social portanto agora quadripartite.
SEGURIDADE SOCIAL abrange:
P revidencia
A ssistncia Social
S ade
3. OBJETIVOS/PRINCIPIOS DA SEGURIDADE SOCIAL (ART. 194, CF)
3.1. Prprios(Art. 194, CF)
- Universalidade da cobertura e do atendimento.
Consiste em alcanar todas as pessoas indistintamente. Na teoria a sade conseguiu alcanar a
todos, porm na prtica no acontee no plano do atendimento e eficcia.
- Uniformidade e equivalncia dos benefcios as populaes urbanas e rurais.
Refere-se a igualdade de benefcios e servios entre trabalhador urbano e rural este princpio
coaduna com o Art. 7 da CF.
Elaine Donadi Seguridade Social Eziverson Pereira da Silva
5.3. OBJETIVOS
-Proteo a famlia
-A maternidade
- infncia
- adolescncia
- velhice ( considerado idoso 65 anos)
-promoo da integrao ao mercado de trabalho.
-Garantia de um salrio mnimo mensal pessoa com deficincia e o idoso que comprovar no
possuir meios de prover prpria manuteno.
Ateno O que significa ser necessitado para fazer jus s prestaes assistnciais?
Depende, para receber o salrio mnimo o requerente no pode ter condies financeiras, j para ser
beneficirio dos servios assistnciais a situao de necessidade no esta relacionada com os
rendimentos.
5.4. CARACTERSTICAS:
-Atende as necessidades bsicas do cidado;
- seletiva;
-Requer demonstrao de carncia
Recursos Financeiro Art. 195, CF (vem da uniao, estados, municipios e da coletividade)
Outras fontes (art. 204,CF)
Obs. O benefcio concedido a qualquer membro da famlia no ser computado para os fins do
clculo da renda familiar per capita inferior a um quarto.
Obs2. Se dois portadores de deficincia receber assistncia social, no poder ser concedido mais o
benefcio.
Obs3. Benefcios eventuais auxilio natalino e auxlio funeral de responsabiliade do municpio no
da direito abonu anual e nem penso por morte.
Para receber o benefcio da assistncia social necessrio que a renda da famlia abaixo de um
quarto do salrio mnimo.
6. PREVIDNCIA SOCIAL
So dez benefcios concedidos.
-Depende de contribuio
Fonte de Custeio(Art. 195, CF) (receita, quem contribui)
-Do Empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada
-Folha de pagamento e demais rendimentos pagos ou creditados, pessoa fsica que lhe preste
servio, mesmo sem vnculo empregatcio.
Contribuio de empresas
-regra geral, sobre a remunerao:
Empregados
Trabalhadores avulsos
Contribuinte individual
Elaine Donadi Seguridade Social Eziverson Pereira da Silva
F.2. 40% do produto da venda de bens apreendido pela Secretaria da Receita Federal.
f.3. 50% do valor total do prmio recolhido pelas seguradoras em razo do seguro de veculos
automotores em via terrestre(DPVAT). OBS. A lei 9503/97 estabelece que 10% do valor devem ser
repassados ao coordenador do sistema nacional de trnsito para aplicao em programas de
preveno de acidentes de trnsito;
g) Contribuio do Empregador Domstico
Aguardar Regulamentao