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Elaine Donadi Seguridade Social Eziverson Pereira da Silva

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------05 08 2014
-----------------------1. BIBLIOGRAFIAS:
- Direito da Seguridade Social
Autor: SrgioPinto Martins
Editora: Atlas
Direito Previdencirio Esquematizado
Autora: Marisa Ferreira dos Santos
Editora: Saraiva
Normas:
CF, artigos 194 204
Lei 8212/91
Lei 8213/91
Decreto lei 3048/99
Breve Histrico
-Iniciou o Seguro Social com a organizao privada
-1835 foi criado o Montepio Geral dos Servidores do Estado s quem era servidor do estado
participava da previdencia
- 1917 A Constituio Mexicana tratou do primeiro tema previdencirio.
Prova comea aqui- 1923 foi publicada a Lei Eloy Chaves, considerada o marco da previdncia
Social brasileira, criou as caixas de aposentadoria e penses, para os empregados das empresas
ferrovirias, contemplado com os benefcios de aposentadoria por invalidez, aposentadoria
ordinria( hoje aposentadoria por contribuio), a penso por morte e a assistncia mdica.
A constituio de 1934 foi a primeira a estabelecer a triplice forma de custeio, com contribuio do
governo, dos empregadores e dos trabalhadores. Hoje temos os aposentados e pensionista
contribuindo com a seguridade social portanto agora quadripartite.
SEGURIDADE SOCIAL abrange:
P revidencia
A ssistncia Social
S ade
3. OBJETIVOS/PRINCIPIOS DA SEGURIDADE SOCIAL (ART. 194, CF)
3.1. Prprios(Art. 194, CF)
- Universalidade da cobertura e do atendimento.
Consiste em alcanar todas as pessoas indistintamente. Na teoria a sade conseguiu alcanar a
todos, porm na prtica no acontee no plano do atendimento e eficcia.
- Uniformidade e equivalncia dos benefcios as populaes urbanas e rurais.
Refere-se a igualdade de benefcios e servios entre trabalhador urbano e rural este princpio
coaduna com o Art. 7 da CF.
Elaine Donadi Seguridade Social Eziverson Pereira da Silva

- Seletividade e Distributividade na Prestao dos benefcios e servios.


Ocorre no campo da Assistncia Social e Previdncia Social. Ex. Salrio Famlia (natureza
previdnciria que pago ao empregado).
- Irredutibilidade do Valor dos Benefcios
uma garantia mas preve excesses. Obs. no ha equivalncia salarial e beneficio.
-Equidade na forma de participao no custeio
A idia de equidade de justia social significa que cada um deve contribuir na medida de suas
possibilidades.
-Diversidade da Base de Financiamento
A Lei Ordinria dever prever diversas maneiras de financiamento o objetivo diminuir o risco
financeiro do sistema protetivo quanto maior o numero de fontes de recursos menor ser o risco da
seguridade sofrer perdas financeiras.
12-08-2014
-------------------------------- Carater democrtico e descentralizado da Administrao mediante Gesto Quadripartite com
participao dos trabalhadores dos empregadores dos aposentados e do governo nos rgos
colegiados.
3.2. GERAIS (ART. 5, CF)
A) ISONOMIA
B) DIREITO ADQUIRIDO
C) EXPECTATIVA DE DIREITO
3.3. ESPECFICOS
A) SOLIDARIEDADE
Todos colaboram com a Seguridade Social
B)NONAGESIMAL(ANTERIORIDADE)
Precisa aguarda os noventa dias para entrar em vigor a lei.
C) LEGALIDADE
CF, artigos 194 204
Lei 8212/91
Lei 8213/91
Decreto lei 3048/99
4. SADE
Elaine Donadi Seguridade Social Eziverson Pereira da Silva

Arts. 196 e 200 CF, Lei 8080/90


-Atende o princpio da universalidade
-Direito de todos e dever do Estado
-Administrada pelo SUS (de carter descentralizado o SUS)
-Acesso Igualitrio
-Atendimento integral
-Irrestrito, inclusive para os estrangeiros que no reside no pas.
4.1. INSTITUIES PRIVADAS
-Partipao complementar (mediante contrato ou convnio e necessita de licitao).
OBS. Conforme o STF o MP tem legitimidade para ajuizar AO CIVIL PBLICA.
-Entidades Filantrpicas e as sem fins lucrativos devero ter preferncia no processo licitatrio.
Os mdicos e administradores de hospitais particulares do SUS so considerados funcionrios
pblicos por equiparao conforme STJ.
4.2. VEDAES
-Destinao de recursos pblicos para auxlios ou subvenes as instituies privadas com fins
lucrativos.
-No ser admitida a participao direta e indireta de empresas ou capitais estrangeiros na
assistncia a sade.
4.3. FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS
-Existncia ou no de direito subjetivo ao fornecimento de medicamentos?
Teoria da reserva do possvel, o estado no obrigado para sustentar todas as necessidades.
A lei 9303/96 da direito subjetivo a distribuio gratuita de medicamentos aos portadores de HIV. A
portaria 763/94 estensiva do direito a sade que vedou que o financiamento pelo SUS de
tratamento mdico no exterior. Lei 9797/99 garante a tcnica de tratamento de cncer o direito
subjetivo de cirurgia plastica reconstitutiva.
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-------------------------------5.ASSISTNCIA SOCIAL (ARTS. 203 E 204, CF)
Lei 8742/93 (LOAS)
Alterada pela lei 12.435/2011
5.1. Conceito
Um conjunto de atividades particulares direcionadas para o atendimento dos hipossufientes.
Ser prestada a quem dela necessitar.
Independe de contribuio
5.2. PRINCPIOS E DIRETRIZES
-Art. 194, incisos, da CF. e o Art. 4, da lei LOAS

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5.3. OBJETIVOS
-Proteo a famlia
-A maternidade
- infncia
- adolescncia
- velhice ( considerado idoso 65 anos)
-promoo da integrao ao mercado de trabalho.
-Garantia de um salrio mnimo mensal pessoa com deficincia e o idoso que comprovar no
possuir meios de prover prpria manuteno.
Ateno O que significa ser necessitado para fazer jus s prestaes assistnciais?
Depende, para receber o salrio mnimo o requerente no pode ter condies financeiras, j para ser
beneficirio dos servios assistnciais a situao de necessidade no esta relacionada com os
rendimentos.
5.4. CARACTERSTICAS:
-Atende as necessidades bsicas do cidado;
- seletiva;
-Requer demonstrao de carncia
Recursos Financeiro Art. 195, CF (vem da uniao, estados, municipios e da coletividade)
Outras fontes (art. 204,CF)
Obs. O benefcio concedido a qualquer membro da famlia no ser computado para os fins do
clculo da renda familiar per capita inferior a um quarto.
Obs2. Se dois portadores de deficincia receber assistncia social, no poder ser concedido mais o
benefcio.
Obs3. Benefcios eventuais auxilio natalino e auxlio funeral de responsabiliade do municpio no
da direito abonu anual e nem penso por morte.
Para receber o benefcio da assistncia social necessrio que a renda da famlia abaixo de um
quarto do salrio mnimo.

6. PREVIDNCIA SOCIAL
So dez benefcios concedidos.
-Depende de contribuio
Fonte de Custeio(Art. 195, CF) (receita, quem contribui)
-Do Empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada
-Folha de pagamento e demais rendimentos pagos ou creditados, pessoa fsica que lhe preste
servio, mesmo sem vnculo empregatcio.
Contribuio de empresas
-regra geral, sobre a remunerao:
Empregados
Trabalhadores avulsos
Contribuinte individual
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Regra: 20% sobre o total das remunerao pagas, devidas ou creditadas.


Ateno! 20% do total das remuneraes , sem observar o teto mximo.
Contribuio da empresa para o SAT(Seguro de acidente de trabalho Atualmente renomeado
GILRAT (grau de incidncia de incapacidade laborativa de corrente dos Riscos Ambientais de
trabalho. -empresa com atividade de risco contribui com valor maior graduado.
6.1.FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL (ART. 195)
Arts. 16 ao 28 da lei 8212/91
Arts. 196 a 213 de decreto 3048/99
Governo
Empresa
empregado/trabalhadores
a) Governo recursos provenientes dos oramentos da u/e/df/m de forma indireta.
b) Empresa e empregados contribuies sociais (Art. 195, I a IV, da CF) de forma direta
c) Do Empregador
Da folha de pagamento(salrio) e demais rendimentos mesmo sem vnculo empregatcio.
Do empregado descontado conforme tabela:
At 1317, 07 8%
de 1317, 08 at 2195.12 9%
de 2195,13 at 4390,24 11%
d) Receita e Faturamento
Receita: todo o ganho obtido pela empresa
Faturamento: emisso de faturas (notas fiscais)
Lucro Contribuio social sobre o lucro lquido.
e) Contribuio das empresas em situaes especficas:
e.1. Empresas Financeiras(bancos, seguradoras, corretoras de valores e outros gneros), recolhem
22 % mais o GILRAT (1% a 3% a mais). A lei 10.666/03 preveu a possibilidade de reduo de at
50% ou aumento de at 100% na forma do regulamento das alquotas de 1%, 2% ou 3%.
, ou seja, a empresa que possuir meios para proteger os empregados destes riscos ter estes
desconto.
e.2. Cooperativas de Trabalho ser 15% sobre o valor bruto da nota fiscal da fatura e do recibo de
prestao.
e.3. Associao Desportiva que mantm equipe de futbol profissional 5% da receita bruta
decorrente dos jogos que participam em todo territrio nacional.
F) Outras Fontes de Financiamento
f.1. ser de 50% do produto da venda de bens aprendidos em razo do Crime de Trfico de
Entorpecentes.

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F.2. 40% do produto da venda de bens apreendido pela Secretaria da Receita Federal.
f.3. 50% do valor total do prmio recolhido pelas seguradoras em razo do seguro de veculos
automotores em via terrestre(DPVAT). OBS. A lei 9503/97 estabelece que 10% do valor devem ser
repassados ao coordenador do sistema nacional de trnsito para aplicao em programas de
preveno de acidentes de trnsito;
g) Contribuio do Empregador Domstico
Aguardar Regulamentao

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