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ABOGADA
Seor:
JUEZ LABORAL MUNICIPAL DE FACATATIVA REPARTO.
E.
S.
D.
Respetada Doctora:
FRANCY NELLY RIVEROS RIVEROS, mayor de edad, identificada con la cdula
de ciudadana No 21.153.297 de Zipacn (Cund.), portadora de la tarjeta
profesional de abogado No 237.816 del Consejo Superior de la Judicatura y
domiciliada en Bogot, actuando en calidad de apoderada del seor JOSE DEL
CARMEN FRANCO MALDONADO, quien es mayor de edad, identificado con la
C.C. No 3.158.201 de san francisco Cundinamarca, domiciliado y residente en la
finca Las Margaritas, Vereda La Tribuna del municipio de Facatativ, del
departamento de Cundinamarca, segn poder adjunto, respetuosamente me dirijo
a usted, con el fin de formular DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA
INSTANCIA contra los seores JUAN GABRIEL HERNANDEZ TABORDA
Identificado con cedula de ciudadana N 15.459.619 de Titiriti Cundinamarca con
domicilio principal en Facatativ y AURELIO ANTONIO VALENCIA CARDONA
Identificado con cedula de ciudadana N 17.165.773, conforme a los requisitos
que establece el artculo 25 del C.P.T y S.S. modificado por el artculo 12 de la
Ley 712 de 2001, y mediante PROCESO ORDINARIO LABORAL DE PRIMERA
INSTANCIA, a travs de sentencia se profieran las condenas que indicare en la
parte petitoria teniendo en cuenta los siguientes:
1. HECHOS
PRIMERO: Mi poderdante el seor JOSE DEL CARMEN FRANCO MALDONADO,
labor en la finca Venecia, ubicada en la vereda de la tribuna desde el da cinco
(5) del mes de marzo del ao 2009 y hasta el da quince (15) de agosto de 2012.
SEGUNDO: Mi poderdante el seor JOSE DEL CARMEN FRANCO MALDONADO
manifiesta que mantena un contrato de forma verbal con los seores AURELIO
ANTONIO VALENCIA CARDONA y JUAN GABRIEL HERNANDEZ TABORDA,
quienes actan como propietario y administrador respectivamente, de la finca
Venecia, donde se desarrollaron las actividades contratadas.
TERCERO: La jornada laboral acordada fue de lunes a domingo de seis 6:00 a.m.
a cinco 5:00 p.m.
CUARTO: Mi poderdante el seor JOSE DEL CARMEN FRANCO MALDONADO
deveng un salario mnimo legal vigente, durante toda la relacin laboral.
QUINTO: La finca Venecia, se encuentra ubicada en la vereda La Tribuna del
municipio de Facatativ.
2. PRETENSIONES
Con fundamento en los hechos expuestos anteriormente, muy comedidamente
solicito al seor juez, que previo al reconocimiento de mi personera para actuar
como apoderada de la parte demandante, solicito las siguientes:
3. DECLARACIONES:
7. COMPETENCIA
Es Usted competente seor Juez para conocer de la presente demanda en
consideracin de la naturaleza del proceso, del domicilio de las partes.
8. PROCEDIMIENTO
A la presente demanda debe drsele el trmite de un proceso ordinario laboral de
consagrado en el captulo V, Art 25 y ss del Cdigo Procesal del Trabajo
9. RAZONES Y FUNDAMENTOS DE DERECHO.
Adicionalmente, en lo preceptuado en el art. 57 numeral 4 del Cdigo Sustantivo
del Trabajo, en el sentido que al momento de retiro del trabajador, es obligacin
del empleador realizar el pago de todos y cada uno de los conceptos
correspondientes a salarios y dems prestaciones sociales, ya que de lo contrario,
se estaran vulnerando derechos fundamentales, tales como, el mnimo vital
(Artculo 53 Constitucin Poltica de Colombia), en este sentido la H. Corte
Constitucional se ha pronunciado respecto a este principio constitucional, as:
constituye la porcin de los ingresos del trabajador o pensionado que estn
destinados a la financiacin de sus necesidades bsicas, como son la
alimentacin, la vivienda, el vestido, el acceso a los servicios pblicos
domiciliarios, la recreacin, la atencin en salud, prerrogativas cuya titularidad es
indispensable para hacer efectivo el derecho a la dignidad humana, valor fundante
del ordenamiento jurdico constitucional T211/2011; en nuestro caso particular
es flagrante la transgresin, ya que la demandada, no realiz ningn tipo de pago,
total ni parcial; situacin tal, que repercute negativamente en los intereses de mi
prohijado, afectando directamente su estabilidad econmica inmediata y posterior,
atentando tambin claramente contra su economa familiar y su subsistencia
digna, entendindose, que una persona al estar cesante no cuenta con ms
ingresos que los que le corresponden por prestaciones sociales, los cuales han
sido generados producto de su trabajo.
En este mismo sentido, fundo las presentes splicas en lo regulado en el artculo
64 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, a saber: En caso de terminacin unilateral
del contrato de trabajo sin justa causa comprobada, por parte del empleador o si
ste da lugar a la terminacin unilateral por parte del trabajador por alguna de las
justas causas contempladas en la ley, el primero deber al segundo una
indemnizacin, es decir, que al ser despedido un trabajador, sin el cumplimiento
de los requisitos contractuales y legales, se vulneran derechos fundamentales y
garantas constitucionales, las cuales deben ser resarcidas por parte de quien las
transgrede, en el caso sub examine la empresa demandada.
es decir, las determinaciones tomadas por el empleador, generaron perjuicios al
trabajador, los cuales deben ser compensados por el primero, en este sentido la H.
Corte Constitucional se ha pronunciado:
La indemnizacin moratoria es la forma de una reparacin a cargo del
empleador que retarda el pago de los salarios y prestaciones sociales que