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2.
3.
A apresentao do CCI, assinado e com foto, condio para ingresso na sala de aplicao das provas.
2.4.4 A inscrio tem carter condicional, sendo cancelada desde que verificadas falsidades ou
inexatides nas informaes prestadas pelo candidato.
VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA
3.1 Ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas para os cargos constantes
nos Anexos I, II e III, observado o disposto no art. 5 2 da Lei 8.112/1990, aos portadores de
deficincia, desde que tal deficincia no os incompatibilizem para o exerccio do cargo (Decreto
n 3.298/1999 e Decreto n 5296/2004).
3.2 No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de
correo.
3.3 No haver reserva de vagas s pessoas portadoras de deficincia para os cargos / lotaes que
ofeream menos de cinco vagas (artigo 5., 2. da Lei 8.112/1990).
3.4 Para concorrer s vagas reservadas, a pessoa portadora de deficincia dever declarar esta
2
4.
5.
6.
6.2
6.3
Arquiteto e Urbanista
PORTUGUS
20
Arquivista
NOES DE
15
Assistente Social
INFORMTICA
Biomdico
Diretor de Imagem
Diretor de Produo
Diretor de Programa
Engenheiro/rea: Telecomunicaes
Fsico
CONHECIMENTOS
45
Produtor Cultural
ESPECFICOS
Qumico
Revisor de Texto
Sanitarista
Secretrio Executivo
Tecnlogo/ formao: Segurana
Mdico/ rea: Psiquiatria
PORTUGUS
20
Mdico/rea: Mdico do Trabalho
CONHECIMENTOS
60
Mdico/rea:
Ginecologia
e
ESPECFICOS
Obstetrcia
Para os cargos de Nvel de Classificao C e D, a prova constar de 60 (sessenta) questes de
mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas, dentre as quais apenas uma correta, conforme tabela
a seguir:
COMPOSIO DA
QUANTIDADE DE
CARGOS
Administrador de Edifcio
Auxiliar de Enfermagem
Assistente de Laboratrio
Assistente em Administrao
Desenhista de Artes Grficas
Editor de Imagem
Tcnico de Laboratrio / rea (todas as
reas EXCETO: Informtica)
Tcnico em Anatomia e Necropsia
Tcnico em Eletroeletrnica
Tcnico em Eletrnica
Tcnico em Segurana do Trabalho
Operador de Rdio-Telecomunicaes
Tcnico
Informtica
6.4
QUESTES
de
Laboratrio/rea:
PROVA
QUESTES
PORTUGUS
10
MATEMTICA
10
NOES DE
INFORMTICA
10
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
30
PORTUGUS
10
MATEMTICA
10
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
Tradutor e Intrprete de Linguagem de
PORTUGUS
Sinais
CONHECIMENTOS
Transcritor de Sistema Braille
ESPECFICOS
A Prova Escrita/Objetiva ter durao de 04 (quatro) horas para os
40
15
45
cargos de Nvel de
5
8.
PROVA PRTICA/OPERACIONAL
7.1 Prestaro prova Prtica/Operacional, de carter eliminatrio e classificatrio, alm da prova
Escrita/Objetiva, apenas os cargos listados no anexo VI deste Edital.
7.2 Sero convocados para a prova Prtica/Operacional os candidatos que tiverem obtido nota igual
ou superior a 60 (sessenta) pontos na prova Escrita/Objetiva e, classificados pela ordem
decrescente de notas obtidas na prova Escrita/Objetiva, que se enquadrarem nos quantitativos
indicados no anexo VI deste edital.
7.3 Em caso de existirem outros candidatos com igual pontuao ao ltimo dos candidatos
convocados, dentro dos quantitativos especificados no item anterior, estes tambm sero
convocados para a prova Prtica/Operacional.
7.4 Os demais candidatos no convocados para a prova Prtica/Operacional estaro automaticamente
eliminados do presente concurso.
7.5 Os candidatos selecionados para a Prova Prtica/Operacional, conforme itens 7.2 e 7.3, sero
convocados na data de 20/05/2015, atravs do site www.covest.com.br. Na convocao constaro
local, data e horrio das referidas provas.
7.6 7.6 Os contedos e as condies para a realizao das provas Prticas/Operacionais, a indicao
dos instrumentos, aparelhos ou das tcnicas a serem utilizadas, juntamente com a metodologia
empregada na avaliao, sero divulgados com o edital de convocao para essas provas, no stio
www.covest.com.br, na data prevista no cronograma do evento.
7.7 A Prova Prtica/Operacional ser aplicada apenas na cidade de Recife, entre as datas de
23/05/2015 a 07/06/2015.
7.8 Ser atribuda a pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos Prova Prtica/Operacional.
7.9 O candidato dever comparecer ao local designado para a Prova Prtica/Operacional, com
antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado no edital de convocao, munido de
caneta esferogrfica preta e carteira de identidade. Os candidatos no tero acesso aos locais de
provas sem os documentos acima mencionados.
7.10 A COVEST-COPSET filmar a realizao da Prova Prtica/Operacional e poder utilizar
detectores de metais e/ou recolhimento de impresses digitais para controle e identificao dos
candidatos.
RECURSOS
8.1 Sero admitidos recursos da Prova Escrita/Objetiva, por escrito e devidamente fundamentados,
tendo por objeto, exclusivamente, a impugnao de questes por m formulao ou impertinncia
em relao ao programa da Prova Escrita/Objetiva.
8.2 Os recursos Prova Escrita/Objetiva devero ser encaminhados em formulrio padro,
disponibilizado pela COVEST/COPSET. Os formulrios preenchidos com o recurso devero ser
protocolados, na sede da mesma, Rua Amaury de Medeiros, 206, Derby, Recife-PE, nos dias
27/04/2015 e 28/04/015, no horrio das 9h s 12h e das 13h s 17h.
8.3 Sero admitidos recursos pontuao da Prova Prtica/Operacional nos dias 12/06/2015 e
15/06/2015, que devero ser apresentados por escrito, junto COVEST-COPSET, sito Rua
6
Amaury de Medeiros, 206 -Derby, Recife-PE, no horrio das 9h s 12h e das 13h s 17h.
8.4 No sero admitidos recursos enviados via fax ou pela internet, bem como os protocolados
intempestivamente.
8.5 As decises dos recursos Prova Escrita/Objetiva sero divulgadas juntamente com o resultado da
prova Escrita/Objetiva, no site da COVEST/COPSET, at o dia 14/05/2015.
8.6 Se do exame dos recursos resultar anulao de questo na prova Escrita/Objetiva, a pontuao
correspondente ser redistribuda entre as demais questes da prova. Se houver alterao do
gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
8.7 As decises dos recursos Prova Prtica/Operacional sero divulgadas juntamente com o
Resultado Final do Concurso, no site da COVEST/COPSET, at dia 19/06/2015.
9. ELIMINAO
9.1 Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar prova Escrita/Objetiva, prova Prtica/Operacional, esta ltima apenas para os cargos
listados no Anexo VI deste Edital, ou a elas comparecer aps data e o horrio especificados
no CCI;
b) portar no local de realizao das provas telefone celular, mesmo que desligado, ou qualquer
tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
c) durante a realizao das provas, for surpreendido comunicando-se com outro candidato, ou
terceiros, verbalmente, por escrito, ou por qualquer outro processo;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrido o tempo
mnimo estabelecido para permanncia na sala;
e) no devolver, integralmente, o material de prova recebido da COVEST-COPSET;
f) no for convocado para a prova Prtica/Operacional conforme previsto nos itens 7.2, 7.3 e 7.4
deste Edital;
g) no obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Escrita/Objetiva;
h) no obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Prtica/Operacional
(apenas para os cargos listados no Anexo VI deste Edital).
i) fizer no ato da inscrio declarao falsa quanto a sua cor ou raa, de forma a concorrer
indevidamente s vagas reservadas aos negros, conforme dispe a Lei n 12.990/2014 e o item
4.5 deste Edital.
j) ser cancelada, a qualquer tempo, a inscrio do candidato que apresentar declarao falsa
quando de sua inscrio, a ausncia de qualquer dos requisitos deste Edital, restando anulados
todos os atos do concurso a eles pertinentes.
10. APROVAO, CLASSIFICAO E HOMOLOGAO DO CONCURSO
10.1 Sero aprovados os candidatos no eliminados e classificados, por ordem decrescente de
argumento de classificao, dentro dos quantitativos mximos indicados nos anexos I, II e III.
10.2 O argumento de classificao para os cargos listados no Anexo VI deste edital ser a mdia
ponderada entre a pontuao obtida na Prova Escrita/Objetiva (peso 4) e a pontuao obtida na
Prova Prtica/Operacional (peso 6).
10.3 O argumento de classificao para os demais Cargos ser a pontuao obtida na Prova
Escrita/Objetiva.
10.4 Ocorrendo empate de pontos, na aprovao, a classificao ser definida segundo os seguintes
critrios sucessivamente:
a) maior idade;
b) maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita/Objetiva.
10.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o item 10.1, ainda
que tenham atingido a nota mnima sero considerados reprovados no concurso, conforme artigo
16 1 do Decreto n 6944/2009.
10.6 O resultado final do concurso ser homologado pela UFPE, atravs da publicao no Dirio
Oficial da Unio e divulgado nos endereos eletrnicos www.covest.com.br e
www.progepe.ufpe.br, at o dia 19/06/2015.
11. PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
11.1 O concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da publicao no Dirio Oficial da Unio da
7
12.
13.
14.
15.
homologao do resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da UFPE.
REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
12.1 So requisitos para investidura no cargo:
a) aprovao no Concurso;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa no gozo do Estatuto da Igualdade (Decreto n.
70.436/1972);
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, e com as obrigaes militares (para os do sexo
masculino);
d) contar com a idade mnima de 18 (dezoito) anos, completos, na data da posse;
e) contar, na data da posse, com os requisitos para ingresso, constantes nos Anexos I, II e III;
f) estar inscrito em rgo fiscalizador da profisso;
g) no perceber proventos de aposentadoria inacumulveis com vencimentos (art. 40, 6., da
CF/88);
h) no acumular cargo, emprego ou funo pblica, exceto aqueles permitidos em lei, assegurada
a hiptese de opo dentro do prazo para posse determinada no 1 do artigo 13 da Lei n.
9.527/1997;
i) no ter sofrido penalidade que o impossibilite de exercer cargo pblico (art. 137, da Lei n
8.112/1990);
j) apresentar declarao de bens, atualizada na data da posse;
k) submeter-se avaliao pelo servio mdico da UFPE objetivando a comprovao de aptido,
fsica e mental, para o exerccio do cargo.
l) apresentar Comprovao de Experincia, quando for o caso, conforme parmetros definidos
nos Anexo I, II e III deste Edital.
12.2 Os documentos comprobatrios dos requisitos listados no item 12.1 sero exigidos dos candidatos
quando convocados para posse.
12.3 Os candidatos nomeados que no tomarem posse no prazo de 30 (trinta) dias, contados da
publicao de sua nomeao no DOU, ter o ato de nomeao tornado sem efeito, observado o art.
13 da Lei 8.112/1990.
DOS CARGOS
13.1 A descrio sumria das atribuies dos cargos previstos neste Edital constam no Anexo IV deste
Edital.
13.2 Os quantitativos dos cargos dos Anexos I, II e III deste Edital esto previstos no Decreto 7.232 de
2010 que define a lotao dos cargos dos nveis de classificao C, D e E integrantes do
Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei no 11.091,
de 12 de janeiro de 2005 das Instituies Federais de Ensino Superior.
LOTAO E REGIME DE TRABALHO
14.1 Os candidatos empossados nos cargos previstos nos Anexos I, II e III, sero lotados em qualquer
Unidade do Campus para o qual fizeram opo no momento da inscrio, com exerccio nos
turnos da manh, tarde e/ou noite, a critrio exclusivo da Administrao.
14.2 vedada a Remoo de servidor antes do trmino do seu Estgio Probatrio.
14.3 Os candidatos empossados nos cargos previstos nos Anexos I, II e III, ficaro sujeitos ao Regime
de Trabalho de 40 horas semanais, exceto para o cargo previsto no subitem 14.4.
14.4 O candidato empossado no cargo de Mdico/rea estar sujeito jornada de 20 horas semanais,
de segunda sexta, de 8h s 12h ou de 14h s 18h, a critrio exclusivo da Administrao.
14.5 O candidato empossado no cargo de Mdico/rea: Medicina do Trabalho poder realizar percia
interna e externa.
14.6 Os candidatos empossados no cargo de Auxiliar de Enfermagem estaro sujeitos jornada de 40
horas semanais e sero lotados nas Clnicas de Odontologia (podendo ser lotado em outra Unidade
da UFPE, em caso de necessidade e a critrio exclusivo da Administrao), com exerccio nos
turnos da manh, tarde e/ou noite, a critrio exclusivo da administrao.
REMUNERAO
15.1 Cargos de nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I, Padro I: vencimento bsico de R$
1.656,23 (um mil seiscentos e cinqenta e seis reais e vinte e trs centavos).
15.2 Cargos de nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro I: vencimento bsico de R$
8
CDIGO
DO CARGO
CARGO
ESCOLARIDADE
Curso Superior em
Arquitetura e
Urbanismo
Curso Superior em
Arquivologia
Curso Superior em
Biomedicina
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Comunicao Social,
Artes Plsticas e
Artes Cnicas +
habilitao
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior
Completo em
Engenharia de
Telecomunicaes
Curso Superior em
Fsica
OUTROS
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
Curso Superior em
Medicina
Residncia Mdica
ou Especializao em
Ginecologia /
Obstretcia
Residncia Mdica
ou Especializao em
Psiquiatria
01
Arquiteto e Urbanista
02
Arquivista
03
Biomdico
04
Diretor de Imagem
05
Diretor de Produo
06
Diretor de Programa
07
Engenheiro/rea:
Telecomunicaes
08
Fsico
09
Mdico/rea:
Ginecologia e
Obstetrcia
10
Mdico/rea: Mdico
do Trabalho
Curso Superior em
Medicina, com
Especializao em
Medicina do
Trabalho
11
Mdico/rea:
Psiquiatria
Curso Superior em
Medicina
10
Nvel de
Classificao
CDIGO
DO CARGO
CARGO
12
Produtor Cultural
13
Qumico
14
Revisor de Texto
15
Secretrio Executivo
16
Assistente
Administrao
de
em
17
Desenhista
Grficas
Artes
18
Tcnico de Laboratrio
/
rea:
Anatomia
Patolgica
ESCOLARIDADE
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Qumica
Curso Superior em
Comunicao Social
ou Letras
Curso Superior em
Letras ou Secretrio
Executivo Bilnge
Mdio
Profissionalizante ou
Mdio Completo
Mdio
Profissionalizante ou
Mdio Completo +
conhecimento de
programas de
editorao eletrnica
e desenho
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
OUTROS
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
Experincia de 12
meses na rea
administrativa,
comprovada atravs
da CTPS (Carteira de
Trabalho e
Previdncia Social)
ou Termo de
Compromisso de
Estgio de rgo
Pblico
18
13
45
18
11
Nvel de
Classificao
CDIGO
DO CARGO
CARGO
19
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Biologia
20
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Biotrio
21
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Criogenia
22
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Eletrotcnica
23
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Geologia
24
Tcnico
Laboratrio/
Informtica
de
rea:
ESCOLARIDADE
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
OUTROS
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
12
Nvel de
Classificao
CDIGO
DO CARGO
CARGO
25
Tcnico de Laboratrio
/ rea:Mecnica
26
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Microbiologia
27
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Qumica
28
Tcnico de Laboratrio
/ rea: Transportes
29
Tcnico em Anatomia
e Necrpsia
ESCOLARIDADE
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo
OUTROS
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
Experincia de 12
meses na rea
comprovada
atravs da CTPS
(Carteira de
Trabalho e
Previdncia Social)
ou Termo de
Compromisso
de Estgio de rgo
Pblico
13
Nvel de
Classificao
CDIGO
DO CARGO
CARGO
30
Tcnico
Eletroeletrnica
em
31
Tcnico em Eletrnica
ESCOLARIDADE
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
OUTROS
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
32
Transcritor de Sistema
Braille
Mdio Completo
Experincia de 24
meses na rea
comprovada atravs
da CTPS (Carteira de
Trabalho e
Previdncia Social)
ou Termo de
Compromisso de
Estgio de rgo
Pblico
33
Administrador de
Edifcios
Mdio Completo
Fundamental
Completo
Experincia de 12
meses na rea
comprovada atravs
da CTPS (Carteira de
Trabalho e
Previdncia Social)
ou Termo de
Compromisso de
Estgio de rgo
Pblico
34
Assistente de
Laboratrio
14
Nvel de
Classificao
CDIGO
DO CARGO
35
CARGO
Auxiliar
Enfermagem
de
ESCOLARIDADE
OUTROS
Mdio Completo +
Profissionalizante
(COREN)
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
2
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
-
Experincia de 24
meses na rea
comprovada atravs
da CTPS (Carteira de
Operador de RdioTrabalho e
36
C
Mdio Completo
1
5
1
Telecomunicaes
Previdncia Social)
ou Termo de
Compromisso de
Estgio de rgo
Pblico
(*) Total de vagas inclui a reserva de vagas para pessoas com deficincia, a reserva de vagas para pessoas negras e as vagas destinadas concorrncia geral.
(**) O nmero mximo de candidatos homologados est de acordo com o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, de 21 de agosto de 2009.
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
15
CDIGO
DO CARGO
CARGO
37
Tecnlogo /
Formao: Segurana
38
Tcnico
Segurana
Trabalho
em
do
39
Tcnico
Laboratrio/
Informtica
de
rea:
ESCOLARIDADE
Curso Superior na
rea de Segurana
Pblica
Mdio
Profissionalizante na
rea de Segurana do
Trabalho ou Mdio
Completo + Curso
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
OUTROS
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
Administrador
de
C
Mdio Completo
2
9
2
Edifcio
(*) Total de vagas inclui a reserva de vagas para pessoas com deficincia, a reserva de vagas para pessoas negras e as vagas destinadas concorrncia geral.
(**) O nmero mximo de candidatos homologados est de acordo com o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, de 21 de agosto de 2009.
40
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
16
CDIGO
DO CARGO
CARGO
41
Assistente Social
42
Sanitarista
43
Editor de Imagem
44
Tcnico
de
Laboratrio / rea:
Mecnica
45
Tcnico
de
Laboratrio / rea:
Morfofuncional
46
Tcnico
de
Laboratrio / rea:
Qumica
ESCOLARIDADE
Curso Superior em
Servio Social
Curso Superior com
especializao na
rea
Mdio
Profissionalizante na
rea ou Mdio
Completo com
experincia na rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
Mdio
Profissionalizante na
respectiva rea ou
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
respectiva rea
OUTROS
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
Experincia de 12
meses na rea
comprovada atravs
da CTPS (Carteira
de
Trabalho e
Previdncia Social)
ou Termo de
Compromisso de
Estgio de rgo
Pblico
17
Nvel de
Classificao
CDIGO
DO CARGO
47
CARGO
Tcnico
Segurana
Trabalho
em
do
ESCOLARIDADE
OUTROS
Mdio
Profissionalizante na
rea de Segurana do
Trabalho ou Mdio
Completo + Curso
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Total
de
vagas
(*)
VAGAS
DESTINADAS
AMPLA
CONCORRNCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
VAGAS
DESTINADAS AOS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
Mximo de
candidatos
Vagas
homologados
(**)
Tradutor e Intrprete
Mdio Completo +
de Linguagem de
D
1
5
1
proficincia em libras
Sinais
Administrador
de
49
C
Mdio Completo
1
5
1
Edifcio
(*) Total de vagas inclui a reserva de vagas para pessoas com deficincia, a reserva de vagas para pessoas negras e as vagas destinadas concorrncia geral.
(**) O nmero mximo de candidatos homologados est de acordo com o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, de 21 de agosto de 2009.
48
VAGAS
DESTINADAS AOS
NEGROS
Vagas
Mximo de
candidatos
homologados
(**)
18
TCNICO DE LABORATRIO/REA
Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando
coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
Reconstituir cadveres humanos e de animais; formolizar cadveres humanos e de animais; embalsamar
cadveres. Taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais; confeccionar
dioramas, pesquisando caracterstica dos animais e seu habitat. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
TCNICO EM ELETROELETRNICA
Executar tarefas de manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e
automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento,
desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO EM ELETRNICA
Executar sob a superviso superior trabalho tcnico de manuteno, de produo, aperfeioamento e
instalaes de mquinas, aparelhos e equipamentos eletrnicos.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Auxiliar na programao e execuo de planos para preservao da integridade fsica e mental da
comunidade, promovendo a sua sade, bem como a melhoria das condies e do ambiente da entidade.
TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
Traduzir e interpretar a Linguagem de Sinais.
TRANSCRITOR DE SISTEMA BRAILLE
Transcrever para o sistema Braille textos escritos.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E
ARQUITETO E URBANISTA
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais,
acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios,
desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e
assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
ARQUIVISTA
Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies,
organizar acervos; dar acesso informao, conservar acervos; preparar aes educativas e culturais,
planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao de atividades tcnicas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres
(normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e
avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade,
educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos
financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
20
BIOMDICO
Atuar em equipes de sade, a nvel tecnolgico e nas atividades complementares de diagnsticos. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DIRETOR DE IMAGEM
Coordenao e execuo de trabalhos de gravao ou transmisso de imagens televisivas, selecionando
imagens atravs de mesa-de-corte e orientando tcnicos durante a gravao ou transmisso.
DIRETOR DE PRODUO
Trabalha em consonncia com o diretor de programa e o roteirista a fim de reunir os recursos humanos e
materiais para a produo de projeto para rdio, cinema, udio-visual (slides) ou teatral. Acompanha todo o
desenvolvimento na produo do projeto.
DIRETOR DE PROGRAMA
Cria a obra cinematogrfica, televisiva, radiofnica ou audiovisual. Supervisiona e dirige sua execuo,
utilizando recursos humanos, tcnicos e artsticos. Dirige artisticamente e tecnicamente a equipe e o elenco;
analisa e interpreta o roteiro adequando-o realizao sob o ponto de vista tcnico e artstico.
ENGENHEIRO / REA
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e
avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados
e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
FSICO
Realizar pesquisas cientficas e tecnolgicas; aplicar princpios, conceitos e mtodos da fsica em atividades
especficas; aplicar tcnicas de radiao ionizante e no ionizante; operar reatores nucleares e equipamentos
emissores de radiao; desenvolver fontes alternativas de energia; projetar sistemas eletrnicos, pticos, de
telecomunicaes e outros sistemas fsicos; realizar medidas de grandezas fsicas, desenvolver programas e
rotinas computacionais e elaborar documentao tcnica e cientfica. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
MDICO / REA
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade;
coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar
documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
PRODUTOR CULTURAL
Atividades de execuo qualificada, sob superviso superior, de trabalhos relacionados com programaes
culturais e promoo de eventos.
QUMICO
Realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de
anlise e critrios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras; produzir
substncias; desenvolver metodologias analticas; interpretar dados qumicos; monitorar impacto ambiental
de substncias; supervisionar procedimentos qumicos; coordenar atividades qumicas laboratoriais.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
REVISOR DE TEXTO
Revisar textos, atentando para expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao para assegurar-lhes
correo, clareza, conciso e harmonia, bem como torna-lhes legveis ao usurio da publicao.
21
SANITARISTA
Planejar, executar e avaliar programas de sade pblica, atuando tcnica e administrativamente nos servios
de sade para promover, proteger e recuperar a sade.
SECRETRIO EXECUTIVO
Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em
reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar
documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar
servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TECNLOGO / FORMAO
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
22
catalogao eletrnica de mdias (Digital Media Asset). 6. Conhecimento avanado de softwares de captao
e edio de imagem de padro Apple (Final Cut, DVD Studio Pro, Compressor, Soundtrack Pro, Color), e de
padro ADOBE (Premiere, After Effects, Photoshop, Ilustrator,Encore, SoundBooth). 7. Conhecimento
avanado de gravao em suportes com o cartes P2, fitas Betacam e DVCam e de manipulao de
extenses diversas com o mpgs, avis, movs, w mve hvx. Uso de Chrom a-key e tratamento de imagens. 8.
Habilidade em captura e masterizao de peas audiovisuais em formatos analgico e digital. 9.
Conhecimento bsico para autorao de DVD, copiagem e gerao de produtos para internet (Adobe
Encore).
TCNICO DE LABORATRIO / REA: ANATOMIA PATOLGICA
Bipsias e peas cirrgicas/anatmicas: fixao, conceitos, fundamentos, tipos de fixadores, preparo,
utilizao. 2. Desidratao dos tecidos: substncias utilizadas, mtodos e tcnicas, artefatos ou erros
tcnicos. 3. Diafanizao ou clarificao dos tecidos: substncias utilizadas, mtodos e tcnicas, artefatos ou
erros tcnicos. 4. Incluso / parafinizao dos tecidos: parafina histolgica, mtodos e tcnicas, artefatos ou
erros tcnicos. 5. Montagem / emblocagem de tecidos: tcnicas, orientao dos cortes, artefatos ou erros
tcnicos. 6. Corte dos tecidos, icrtomo rotativo, partes, recursos, tcnicas de corte, artefatos ou erros
tcnicos. 7. Pescagem dos cortes de tecidos parafinados: tcnicas, equipamentos, artefatos ou erros tcnicos.
8. Montagem dos cortes de tecidos em lminas histolgicas: tcnicas, substncias utilizadas, artefatos ou
erros tcnicos. 9. Colorao dos cortes de tecidos: substncias e corantes, tcnica da hematoxilina-eosina,
mtodos, equipamentos, autotcnico, automao. 10. Limpeza e preparao das lminas com cortes de
tecidos: fase pr-analtica, cuidados, identificao das amostras, artefatos ou erros tcnicos. 11. Histoqumica
ou coloraes especiais: tipos, tcnicas e mtodos. Cortes de tecidos em criostato, colorao transoperatria
de tecidos, imunofluorescncia direta, tcnicas, cuidados, artefatos ou erros tcnicos. 12. Citologia: tcnicas,
mtodos de coloraes, centrifugao de efuses, lquidos corporais e secrees humanas, citocentrifugao,
tcnicas e mtodos, cuidados e artefatos ou erros tcnicos. 13. Normas de biossegurana e controle de
qualidade. 14. Normas e legislao sobre arquivos mdicos em anatomia patolgica: questes ticas e seus
dilemas.
TCNICO DE LABORATRIO / REA: BIOLOGIA
1. Conhecimentos bsicos de equipamentos, instrumentos e vidrarias de uso rotineiro em laboratrios. 2.
Boas Prticas de Laboratrio (Regras e Gerenciamento) e Biossegurana.
3. Limpeza e esterilizao de vidrarias. 4. Microscopia: Microscpio ptico partes mecnicas e partes
pticas. Mtodos Gerais e Especiais de estudo ao Microscpio ptico. 5. Tcnicas e procedimentos para
estudo em biologia: tcnicas de preparo de material biolgico para microscopia e histolgico, tcnicas
imunoenzimticas, ELISA, PCR, citometria de fluxo, esterilizao, medio de pH e filtragem. 6. Preparo de
solues e pesagem. Preparo e estocagem de soluo fisiolgica e de meios utilizados em cultura de clulas
e tecidos. 7. Anlises bioqumicas e nomenclatura de cidos, bases, sais e xidos. 8. Citologia: conceitos,
propriedades celular, morfologia celular, ncleo interfsico, mitose e meiose. 9. Histologia: tecido epitelial,
tecido conjuntivo, tecido muscular e tecido nervoso. 10. Embriologia: Gametognese. Fecundao,
fertilizao e implantao. Desenvolvimento embrionrio e fetal. Anexos embrionrios. 11. Noes de
gentica e biologia molecular: gene, experincias de Mendel, DNA e RNA. Caritipos e estrutura
cromossmica. Diferenciao cromossmica: bandeamentos e hibridizao in situ. Padres de herana e
alterao das propores fenotpicas. 12. Conhecimentos bsicos em anatomia e fisiologia de animais de
pequeno e mdio porte. 13. Noes fundamentais de cuidados da sade de animais de biotrio:
conhecimento das principais doenas que atingem animais de experimentao. 14. Preparo de ambientes e
materiais aplicados ao Bioterismo, incluindo monitorizao das condies ambientais e fsicas do Biotrio.
15. Fundamentos da biotica da experimentao animal: conceitos, normas, legislao, noes de boa
prtica. 16. Noes de Cirurgia Experimental: Limpeza, antissepsia e esterilizao. Controle de infeco em
laboratrio. Instrumentao cirrgica em animais de laboratrio: conceitos, atribuies, cuidados com
materiais e ambiente cirrgico. Anestesia geral e recuperao ps-anestsica. Cuidados pr, trans e psoperatrio. Equilbrio cido-bsico, distrbios hidro-eletrolticos, transplante de rgos. 17. Vias e locais de
administrao de drogas (frmacos) em animais de laboratrio. 18. Eutansia (sacrifcio de animais de
laboratrio) e descarte. 19. Matemtica bsica aplicada ao laboratrio: fatores de converso; sistemas de
medida; diluies. 20. Ecologia: Ciclos biogeoqumicos. Componentes biticos e abiticos. Relaes
25
(CAD). Levantamento topogrfico e locao nas fases de projeto e de execuo de obras virias e de
edificaes. Oramento de obras de construo civil e rodovirias. Conceitos gerais de estudos de trfego e
de transportes: pesquisas de campo para estimativas de volumes de trfego e das demandas de transporte.
Especificaes tcnicas de execuo de obras de terraplanagem e de pavimentao.
TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
1. As bases do exame do cadver: conceito de anatomia, dissecao e necropsia e sua importncia no ensino
da Medicina. Organizao da sala de necropsia, preparao e conservao de peas anatmicas para
finalidades de ensino. 2. Noes gerais de anatomia humana por sistemas: diviso do corpo humano e do
esqueleto, identificao de rgos isolados ou no cadver e seces anatmicas por planos. 3. Tcnicas
utilizadas em anatomia, dissecao e necropsia: Instrumental; cuidados na guarda e identificao de material
biolgico retirado, peas anatmicas e ossos. 3.1. Tcnicas em necropsia: 3.1.1. Tcnicas de abertura das
cavidades craniana, raquidiana, torcica e abdominal, em recm-nascidos, crianas e adultos; 3.1.2. Tcnica
de retirada do encfalo, medula espinhal, glndula hipfise e meninges, em recm-nascidos, crianas e
adultos; 3.1.3. Tcnicas de retirada de rgos do pescoo, trax e abdome, individualmente e em blocos; 3.2.
Noes de tcnicas em dissecao anatmica: 3.2.1. Dissecao da face, cabea e pescoo e seus rgos
internos; 3.2.2. Dissecao do tronco e rgos traco-abdominais; 3.2.3. Dissecao dos membros; 3.2.4.
Montagem de esqueletos (com utilizao de parafusos, arames e colas). 3.3. Tcnicas e mtodos para
conservao de tecidos: 3.3.1. Substncias fixadoras (lcool etlico, aldedo frmico e glutrico): preparo e
cuidados; 3.3.2. Tcnica de fixao do cadver inteiro; 3.3.3. Embalsamamento; 3.3.4. Fixao de rgos,
peas anatmicas e fragmentos de tecidos retirados na necropsia. 4. Bases de saneamento e higiene: Noes
gerais sobre infeces no laboratrio. Manuseio e cuidados gerais com material contaminado, substncias
txicas e custicas. Limpeza e higiene do instrumental, recipientes, ambiente (sala, mesas, superfcies
contaminadas, anatmico e necrotrio) e do cadver. 5. Manuseio e descarte de resduos biolgicos
originrios de necropsia ou da preparao de peas anatmicas. 6. Legislao: 6.1. Legislao acerca do uso
de cadveres humanos no ensino de anatomia: doao de corpos; transporte; vilipndio; utilizao de
cadveres no-reclamados. 6.2. Atribuies do tcnico, conduta tica
TCNICO EM ELETROELETRNICA
Fundamentos de Eletricidade: elementos de circuitos eltricos, Leis e Teoremas de circuitos eltricos,
circuitos em corrente contnua, circuitos em corrente alternada, potncia em circuitos eltricos, noes de
funcionamento de motores eltricos C.C. e C.A., sistemas polifsicos, medidas eltricas. Fundamentos de
Eletrnica: elementos de circuitos eletrnicos, circuitos com semicondutores. Eletrnica Digital: sistemas de
numerao, portas lgicas, circuitos combinacionais, circuitos integrados digitais, circuitos seqenciais,
introduo a comandos eletroeletrnicos. Eletrnica Industrial e de Potncia. Instalaes Eltricas
Industriais. Mquinas eltricas. Controle e automao industrial. Noes de Telecomunicaes.
TCNICO EM ELETRNICA
Fundamentos e Conceitos bsicos de Eletricidade, Eletrosttica, Eletrodinmica, Magnetismo,
Eletromagnetismo. Anlise de circuitos eltricos em corrente contnua e corrente alternada, indutncias
mtuas e transformadores, circuitos polifsicos, potncia. Eletrnica Analgica: diodos, retificadores,
transistores de juno e de efeito de campo, fontes de alimentao, amplificadores, amplificadores
operacionais, filtros ativos, circuitos no-lineares com amplificadores operacionais (conformadores,
comparadores, detectores de pico, amostradores, conversores tenso-frequncia, monoastveis, astveis),
eletrnica de potncia. Eletrnica Digital e Computao: sistemas de numerao e cdigos binrios,
aritmtica binria, lgebra booleana, circuitos combinacionais, Flip-Flops, registradores, memrias e
contadores, osciladores e relgios, circuitos ingstica, sistemas digitais, circuitos integrados,
microprocessadores (funcionamento e utilizao, endereamento e conjunto de instrues, memria e
interface de entrada e sada). Instrumentao: instrumentos de medida, medidas de processos industriais,
transdutores. Fundamentos e Conceitos bsicos em Sistemas de Comunicaes Analgicos e Digitais.
Fundamentos e Conceitos bsicos em Circuitos magnticos, Transformadores e Converso de Energia
Eletromecnica (Mquinas Eltricas).
29
exerccio das profisses de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrnomo, e d outras providncias. 20. Lei
n.6.496 de 7/12/1977 (e alteraes posteriores), que institui a anotao de responsabilidade tcnica na
prestao de servios de engenharia, de arquitetura e agronomia, autoriza a criao, pelo Conselho Federal
de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CONFEA, de uma mtua de assistncia profissional, e d outras
providncias.
ARQUIVISTA
Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. Gerenciamento da informao e gesto de
documentos aplicada aos arquivos governamentais: Diagnstico; Arquivos correntes e intermedirios;
Protocolos; Avaliao de documentos. Tipologias documentais e suportes fsicos. Arranjo em arquivos
permanentes: Princpios; Quadros; Propostas de trabalhos. Programa descritivo - instrumentos de pesquisas
em arquivos permanentes e intermedirios. Fundamentos tericos: Guias; Inventrios; Repertrio. Polticas
pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. Legislao arquivstica brasileira: leis e
fundamentos. Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Automao aplicada
aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Preservao, conservao e restaurao de documentos
arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas.
ASSISTENTE SOCIAL
O debate contemporneo sobre o Servio Social: reflexes sobre a questo social e as demandas profisso.
2. Polticas sociais e direitos sociais no Brasil seus desdobramentos histricos e poltico sociais. A relao
Estado-sociedade civil. Lutas sociais e organizao da sociedade civil na atual conjuntura brasileira. 3.
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS 2004. A Lei Orgnica de Assistncia Social. PNAS 2004.
Diretrizes, estratgias e procedimentos. 4. O Sistema nico de Assistncia Social SUAS e seus
desdobramentos para a prtica profissional. 5. NOB-SUAS e eixos estruturantes da gesto da poltica. 6. A
Poltica de ateno criana e ao adolescente. O Estatuto da Criana e do Adolescente. ECA Lei n
8069/1990 (e alteraes posteriores). 7. Poltica nacional do idoso Lei n 8.842 de 04/01/1994 (e alteraes
posteriores). 8. A poltica de ateno s pessoas portadoras de necessidades especiais. Lei n 7.853/1989 (e
alteraes posteriores), Decreto n 3.298/1999 (e alteraes posteriores). 9. Poltica de sade, desafios atuais
do SUS. A atuao do assistente social nos diferentes nveis de ateno sade. Poltica de sade mental e a
contribuio do Servio Social. 10. A Previdncia Social proteo ao trabalhador: direitos e benefcios. 11.
Leis n 8.112/1990 (e alteraes posteriores) e Lei n 8.213 de 24/07/1991 (e alteraes posteriores). 12. A
Poltica nacional de educao e a democratizao do acesso ao ensino superior; a poltica de assistncia ao
estudante. 12. Lei de regulamentao da profisso n 8.662 de 07/06/1993 (e alteraes posteriores). 13.
Cdigo de tica profissional e as implicaes ticas e polticas do fazer profissional. 14. Planejamento e
gesto de polticas e projetos sociais. Avaliao de polticas e programas sociais. Estratgias e
procedimentos terico metodolgicos do Servio Social. O processo interventivo do Servio Social. 14.
Pesquisa em Servio social metodologias quantitativas e qualitativas e sua aplicao na prtica profissional
do Servio Social.
BIOMDICO
BIOQUMICA CLNICA: 1. Eletrlitos e equilbrio cido base; 2. Bioqumica dos fluidos biolgicos; 3.
Anlise das protenas sricas; 4. Controle de qualidade e automao; 5 Mtodos de ELISA e
Imunofenotipagem. BACTERIOLOGIA CLNICA: 6. Biossegurana em laboratrio de microbiologia; 7.
Meios de cultura utilizados na rotina Bacteriolgica; 8. Rotinas Bsicas em Urinocultura, Coprocultura,
Hemocultura e Secrees. PARASITOLOGIA CLNICA: 9. Mtodos e Coloraes no Diagnstico
parasitolgico pelo exame de fezes; 10. Dianstico parasitolgico de hemoparasitas direto a fresco e
apscolorao e outros materiais biolgicos. HEMATOLOGIA: 11. Princpios da automao na
Hematologia. 12. Hematopoese Conceito se clulas-tronco hematopoeticas e clulas progenitoras; Fatores
de crescimento e interao entre clulas e o micro-ambiente;Eritropoese, leucopoese, plaquetopoese;
Leucognese maturao e funo dos leuccitos (polimorfonucleares), clulas mononucleares e plaquetas.
Estudo das Hemogolobinas sntese, tipos e degradao da hemoglobina. 13. Eritrograma tcnicas para
contagem de reticulcitos. Classificao e Aspectos gerais no diagnstico de anemias. 14. Leucograma
Alteraes fisiolgicas e patolgicas dos leuccitos. Causas primrias e secundrias de alteraes
quantitativas dos leuccitos. Distrbios qualitativos e quantitativosdas plaquetas nos processos infecciosos e
31
inflamatrios. CITOLOGIA CLNICA: 15. Coleta e processamento de amostras citolgicas (crvicovaginal, mamria, lquidos cavitriose tiride); 16. Sistema Bethesda para classificao de leses cervicais.
DIRETOR DE IMAGEM
Conhecimento em equipamentos e formatos de gravao e procedimentos de edio, seleo de
equipamentos, preparao de gravao e de edio, story-board e pr-edio. 2. Noes de direo de arte e
fotografia. 3. Conhecimento em planos, nulos e movimentos de cmera. 4. Definio do conceito e ritmo do
vdeo, durao dos planos e composio visual. 5. Tcnicas de estdio e de externa, gravao de vdeo,
udio e edio. 6. Direo de Vdeo, de ps-produo e de finalizao. 7. Noes bsicas da mesa de
switcher BVS-6520 da Sony. 8. Noes de iluminao para estdio de televiso.
DIRETOR DE PRODUO
1. Gneros e formatos radiofnicos e televisivos; 2. Tecnologia de transmisso de sinais de rdio e tv; 3.
Noes bsicas de transio em rdio e tv (corte, fuso, sobreposio, dentre outros); 4. Tipos de emissoras
de rdio e de televiso; 5. Categorias trabalhistas no rdio e na televiso; 6. Polticas editoriais das rdios e
das emissoras de televiso; 7. Caractersticas da programao em emissoras educativas; 8. Conceitos bsicos
da radiodifuso; 9. Planejamento da produo de programas de televiso e rdio; 10. Noes bsicas de
roteiros de gneros diversificados; 11. Classificao dos programas quanto produo: ao vivo, gravado, em
estdio ou em externa; 12. Estrutura e funcionamento das emissoras de rdio e televiso; 13. Pr-produo,
produo e psproduo; 14. Planilha de oramento; 15. Direitos autorais; 16. Autorizao de usos de
imagens e de sons; 17. Agenda de produo, ensaio e gravao, incluindo banco de talentos; 18. Gesto e
racionalizao do tempo e dos recursos financeiros na produo televisiva; 19. Decupagem de roteiro; 20.
Documentrios e programas especiais.
DIRETOR DE PROGRAMA
1. Especificidades expressionais do rdio e da televiso. 2. Programao radiofnica e de TV: segmentao,
formas de programao, produo, gneros e formatos de programas. 3. Tecnologia de transmisso de sinais
de rdio e TV. 4. Elementos estticos da sonoplastia nos dois veculos (rdio e TV). 5. Legislao do rdio e
da televiso no Brasil. 6. Polticas editoriais das rdios e das emissoras de televiso. 7. Conceitos bsicos de
radiodifuso. 8. Produo e direo de programas radiofnicos e televisivos. 9. Terminologia tcnica na rea
da direo de programas. 10. Noes de videografismo, crditos e legendas. 11. Roteiros televisivos e
radiofnicos de gneros diversificados. 12. Classificao dos programas quanto produo: ao vivo,
gravado, em estdio ou em externa. 13. Tcnicas de avaliao de forma e contedo de programas. 14.
Dramaturgia radiofnica e televisiva. 15. Rdio e TV digitais. 16. Documentrios e programas especiais. 17.
Comunicao Pblica. 18. Histria do rdio e da televiso no Brasil. 19. Linguagem de rdio e TV. 20.
Aspectos legais e estruturais de emissoras de rdio e de televiso: funcionamento, geradoras, cabeas de
rede, retransmissoras, tipos e durao de concesses, funes dos profissionais. 21. Lngua inglesa:
Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos
contedos semnticos.
ENGENHEIRO/ REA: TELECOMUNICAES
1. Radiopropagao: Enlaces em radiovisibilidade, Zonas de Fresnel, atenuao no espao livre, obstrues,
dimensionamento e caractersticas dos sistemas de transmisso e recepo digital; 2. Redes pticas:
Tecnologias TDM (Time Division Multiplex); SDH (Synchronous Digital Hierarchy), STM (Synchronous
Transport Module), Redes MetroEthernet, DWDM (Dense Wavelength Division Multiplex) e CWDM
(Coarse Wavelength Division Multiplex); Amplificadores pticos. 3. Redes Mveis e Sem Fio: Redes Wi-Fi
(Wireless Fidelity) padres IEEE 802.11 a, b e g, operando em 2,4GHz e 5 GHz; Redes Wi-Max
(Worldwide Interoperability for Microwave Access) padro IEEE 802.16, operando nas faixas de frequncia
10-66 GHz no padro IEEE 802.16 (com visada) e 2-11 GHz no IEEE 802.16.a; 4. Redes Locais (LAN):
Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet; Endereamento de LANs; Redes locais com fio (cabeadas)
utilizando switches de camadas 2 e 3 com funcionalidades de roteamento e comutao de pacotes; Padres
IEEE 802.1d, 802.1p, 802.1q, 802.1s, 802.1w, RMON I e3 II, SNMPv1, SNMPv2, SNMPv3, Power over
Ethernet IEEE 802.3af. 5. Telefonia e Videoconferncia: Tcnicas de Voz e Vdeo, Telefonia TDM,
Sinalizao telefnica: CAS, R2, Q-SIG, DPNSS; Telefonia IP e Videoconferncia IP H323 e SIP; VoIP,
32
QoS para Voz e Vdeo; Dimensionamento e Trfego Telefnico. 6. Redes IP: IP multicasting, Tcnicas de
QoS (Qualidade de Servio) em redes IP (DiffServ, CBWFQ e LLQ); Protocolos de roteamento (Esttico,
OSPF, BGP); MPLS (Multiprotocol Label Switching); Protocolos de roteamento para rede MPLS: MPLSOSPF, MPBGP,MPLS-VPN (L2 e L3), MPLS-TE, RSVPTE, OSPF-TE; internet, Nomes e Endereamento
internet, IPv4 e IPv6; Criptografia (IPSec, SSH e SSL); Firewalls de Pacote e Contedo. 7. Aspectos
Regulatrios de Telecomunicaes: Lei Geral de Telecomunicaes (LGT); Regulamentao do Servio
Limitado Privado (SLP). 8. Temas Complementares: Noes de Gerncia de Projetos, Engenharia
Econmica e Estatstica.
FSICO
Eletricidade e Eletromagnetismo: cargas eltricas; processos de eletrizao; circuitos eltricos simples;
campo magntico; fora magntica; induo eletromagntica; transmisso e recepo de ondas
eletromagnticas. 2. Noes de eletrnica e instrumentao para laboratrio: medidas eltricas; multmetros;
osciloscpios, circuitos osciladores; fototransistores; diodo emissores de luz; semicondutores; sensores e
transdutores. 3. Raios-X e Tomografia Computadorizada: funcionamento e aplicaes do raio-X; tomografia
convencional e computadorizada. 4. Noes de Fsica Atmica: teoria atmica; radiaes corpuscular e
eletromagntica; teoria dos quanta; dualidade onda-partcula. 5. Princpios da Radioatividade:
radioatividade; meias-vidas: fsica, biolgica e efetiva; vida-mdia; interao da radiao ionizante com a
matria: mecanismos e principais efeitos; tipos de desintegraes radioativas. 6. Proteo Radiolgica:
grandezas e unidades dosimtricas: atividade, exposio, kerma, dose absorvida, dose equivalente, dose
equivalente efetiva.
MDICO/REA: GINECOLOGIA E OBSTETRCIA
Anatomia clnica e cirrgica do aparelho reprodutor feminino. Fisiologia do ciclo menstrual, disfunes
menstruais, anomalias congnitas e intersexo, distrbios do desenvolvimento puberal, climatrio,
vulvovagites e cervicites, doena inflamatria plvica aguda e crnica. Abdmen agudo em ginecologia.
Endometriose. Distopias genitais. Distrbios urogenitais. Patologias benignas e malignas da mama, da vulva,
da vagina, do tero e do ovrio. Interpretao de exames citolgicos e diagnsticos da leso precursora do
cncer crvico uterino. Noes de rastreamento, estadiamento e tratamento do cncer da mama. Esterilidade
conjugal e planejamento familiar. Anatomia e fisiologia da gestao. Diagnstico de gravidez e
determinao da idade gestacional. Assistncia prnatal na gestao normal e avaliao de alto risco
obsttrico. Diagnstico de malformaes fetais, aborto, gravidez ectpica, mola hydatiforme,
corioncarcinoma e transmisses de infeces maternas fetais. Doenas hipertensivas na gestao.
Preclampsia. Diabetes melitus da gestao. Cardiopatias. Doenas renais e outras condies clnicas na
gestao. HIV/AIDS na gestao e preveno da transmisso vertical. Mecanismo do trabalho de parto.
Assistncia ao parto e uso do partograma. Distcias. Indicaes de cesrias e frceps. Rotura prematura de
membranas. Conduo. Indicaes de analgesia e anestesia 27 intraparto. Indicao de histerectomias
puerperais. Hemorragia de terceiro trimestre. Sofrimento fetal crnico e agudo. Preveno da prematuridade.
Conduo e tratamento clnico e cirrgico de emergncias obsttricas. tica profissional.
MDICO/REA: MDICO DO TRABALHO
1. Organizao dos servios de sade do Trabalhador: Organizao Internacional do Trabalho e normas
Internacionais do Trabalho. Legislao Trabalhista. 2. Doenas Ocupacionais relacionadas ao Trabalho:
Conceito, relao sade/doena/ambiente do trabalho. Doenas ocupacionais e profissionais. 3. Doenas
causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos. 4. Doenas relacionadas aos sistemas cardiovascular,
digestivo, endcrino, hemolinftico, neuropsquico, osteomuscular, respiratrio, tegumentar, urogenital,
oftlmico, otolaringolgico; 5. Doenas infecciosas ocupacionais e Cncer ocupacional. 6. Acidentes no
trabalho/doena do trabalho - Reabilitao profissional - mudana de cargo/funo. 7. Toxicologia
ocupacional: Agentes txicos, exposies e vias de introduo; Classificao das intoxicaes - limites
permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho - NR15, do MTE. 8. Ergonomia - Cargas e
solicitaes no trabalho - Formas de trabalho humano - NR17, do MTE: Fadiga, monotonia, vibraes
intensas - iluminao. 9. Sade ambiental e repercusses na sade individual: Mapeamento dos riscos Aes de Sade, de Segurana do trabalho e dos Agentes funcionais - Campanhas de preveno de Sade,
planejamento, implantao e execuo do programa; AIDS, Alcoolismo, Tabagismo e uso de drogas nas
33
empresas. 10. Legislao previdenciria: Decreto 3048/99 (e alteraes). 11. Sistema de Abastecimento de
gua, desinfeco da gua, guas residurias. 12. Aspectos da Biossegurana. 13. Experincia no
atendimento de urgncias em acidentes do trabalho e mal sbito no trabalho - Percia Mdica - Sigilo
Profissional Atestado e Boletim Mdico. 14. Portaria 3214/78 (e alteraes): NR 4 Servios Especializados
em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. NR 5 CIPA. NR 7 Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional. NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais. NR 32 Segurana e
Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. 15. Legislao pertinente ao setor Pblico Federal: Lei n
8.112/90 (e alteraes). Decreto n 6.833/09 (e alteraes) SIASS. Manual de Percia Oficial em Sade do
Servidor Pblico Federal (2 Edio- DOU 08/12/2014). 16. Portaria Federal n 3.120/GM-MS, de 1. de
julho de 1998 - Aprova a Instruo Normativa Para a Vigilncia em Sade do Trabalhador. 17. Portaria
Federal n 3.908/GM-MS, de 30 de outubro de 1998 - Aprova a Norma Operacional de Sade do
Trabalhador - NOST. 18. Resoluo CFM n 1246/1988 - Cdigo de tica Mdica. 19. Resoluo CFM n
1488/1998 Atribui responsabilidades aos mdicos que prestam assistncia mdica ao trabalhador. 20.
Resoluo CFM n 1605/2000 responsabilidade do mdico pelo sigilo da informao contida no pronturio
ou ficha mdica. 21. Resoluo CFM n 1638/ 2002 Define o pronturio Mdico.
MDICO / REA: PSIQUIATRIA
Psicopatologia. Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. Aspectos
neuropsiquitricos de infeco do HIV no SIDA. Transtornos relacionados ao uso de substncias psicoativas.
Esquizofrenia. Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante
persistente, delirante induzido. Sndromes psiquitricas do puerprio. Transtornos do humor. Transtorno
obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos. Transtornos fbicos-ansiosos: fobia especfica,
social e agorafobia. Outros transtornos de ansiedade: transtorno de pnico, transtorno de ansiedade
generalizada. Transtornos somatoformes. Transtornos alimentares. Transtornos do sono. Transtornos de
adaptao e transtorno de estresse ps-traumtico. Transtornos dissociativos. Transtornos da identidade e da
preferncia sexual. Transtornos da personalidade. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao
tratamento. Retardo mental. Transtornos do desenvolvimento psicolgico. Transtornos de Dficit de Ateno
e Hiperatividade (TDAH). Transtornos comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente durante
a infncia ou adolescncia. Transtornos psiquitricos relacionados ao envelhecimento. Interconsulta
psiquitrica. Transtornos Mentais causados por uma condio mdica geral. Emergncias psiquitricas.
Psicoterapias. Psicofarmacologia e Psicofarmacoterapia. Eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas.
Psiquiatria Forense: Responsabilidade Penal e Capacidade Civil. Epidemiologia dos transtornos
psiquitricos. Diagnstico Sindrmico e Diagnstico Nosolgico em Psiquiatria. Classificao em
Psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR. Neuroimagem em Psiquiatria.
PRODUTOR CULTURAL
1. Noes de cultura. 2. Dimenses simblica, cidad e econmica da cultura. 3. Diversidade cultural. 4.
Patrimnio cultural: patrimnio material e imaterial. 5. Cadeias produtivas da cultura. 6. Bens e produtos
culturais. 7. Polticas pblicas e polticas culturais. 8. Polticas culturais no Brasil. 9. Projetos culturais: 9.1.
Diferenas entre projetos culturais e outros tipos de projetos; 9 Etapas e elementos de elaborao de
projetos culturais. 10. reas de atuao e responsabilidades do produtor cultural. 11. Viabilizao de
projetos culturais: 11.1. Captao e administrao de recursos; 11.2. Produo executiva; 11.3. Seleo e
organizao de equipes; 11.4. Acompanhamento e avaliao de projetos. 12. Gesto cultural: 12.1. Gesto de
eventos, projetos e programas culturais; 12.2. Gesto de espaos e instituies culturais. 13. Marketing
cultural: 13.1. Definies de marketing cultural; 13.2. Composto mercadolgico; 13.3. Estratgias de
comunicao. 14. Sistema Nacional de Cultura. 15. Sistema de Informao e Gesto de Projetos do
Ministrio da Educao (SIGPROJ): cadastro e submisso de propostas. 16. Sistema de Gesto de
Convnios e Contratos de Repasse do Governo Federal (SICONV): credenciamento, cadastro e submisso
de propostas. 17. Lei n 12.343, de 2 de dezembro de 2010. 18. Lei n 13.018, de 22 de julho de 2014. 19.
Lngua Inglesa: Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a
compreenso dos contedos semnticos.
QUMICO
1.Conhecimentos bsicos de operao, funcionamento, limpeza e calibrao de equipamentos, instrumentos
34
conhecimento dos tempos e modos verbais; uso de preposies, conjunes, pronomes e modais;
concordncia nominal e verbal; formao e classe de palavras; relaes de coordenao e subordinao; voz
passiva, discurso direto e indireto.
TECNLOGO / FORMAO: SEGURANA
Razes Histricas e Conceitos. Lies Fundamentais. Concepo da Atividade de Segurana. A Segurana
No Pbica e Segurana Pblica. Administrao da Segurana dos Negcios Organizacionais. Deciso e
Responsabilidade em Segurana. Lies de Relacionamentos. Os Executantes das Lies. Contingncias
Organizacionais. Planejamento de Segurana Fsica. Planejamento de Contingncias. Conjunto das
Operaes Organizacionais. Poder de Polcia x Funo de Polcia e aspectos correlatos. Segurana, Anlise e
Gerenciamento de Riscos. Perigo e Risco. Auditoria e Ferramenta de Anlise de Risco. Definio de
Probabilidade. Preveno Integrada. Projetos Ttico e Tcnico em Segurana. Aes Tticas de Segurana.
Processo de Observao. Metodologia e Nveis do Planejamento da Segurana. Barreiras Perimetrais.
Iluminao e Proteo. Alarmes. Guardas. Identificao e Controle. Segurana Corporativa Estratgica.
Segurana da Gesto das reas e Instalaes. Segurana da Gesto das Pessoas. Segurana da Gesto dos
processos. Segurana dos Insumos. Segurana da Gesto do Conhecimento. Preveno de Acidentes.
Metodologia em Segurana. Anexo II do Artigo 2 do Decreto n 5.824/2006. CBO 2149-35 e CBO 252605.
36
Nvel de
Classificao
Diretor de Imagem
Diretor de Programa
Produtor Cultural
Desenhista de Artes Grficas
Tcnico de Laboratrio /rea: Anatomia Patolgica
Tcnico de Laboratrio / rea: Biologia
Tcnico de Laboratrio / rea: Biotrio
Tcnico de Laboratrio / rea: Criogenia
Tcnico de Laboratrio / rea: Eletrotcnica
Tcnico de Laboratrio / rea: Geologia
Tcnico de Laboratrio / rea: Mecnica
Tcnico de Laboratrio / rea: Microbiologia
Tcnico de Laboratrio / rea: Qumica
Tcnico de Laboratrio / rea: Transportes
Tcnico em Anatomia e Necropsia
Tcnico em Eletroeletrnica
Tcnico em Eletrnica
Transcritor de Sistema Braille
Assistente de Laboratrio
Operador de Rdio-Telecomunicaes
E
E
E
D
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CONVOCADOS PARA
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Editor de Imagem
Tcnico de Laboratrio / rea: Mecnica
Tcnico de Laboratrio / rea: Morfofuncional
Tcnico de Laboratrio / rea: Qumica
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais
VAGAS
Nvel de
Classificao
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NPD*
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01
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CONVOCADOS PARA
PROVA PRTICA/
OPERACIONAL
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