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INFORME DE PASANTAS
CENTRO ASISTENCIAL FISIOLGICO MEDICINAL AEROESPACIAL
Junio, 2015
INFORME DE PASANTAS
Junio, 2015
INTRODUCCIN
INDICE
CAPITULO I
Identificacin
Objetivos
Estructura organizativa
Departamento donde desarrollo la pasanta
CAPITULO II
Identificacin de los tutores
Actividades desarrolladas por departamento y/o rea
CAPITULO III
Aportes para la empresa o institucin
Logros del pasante
CAPITULO IV
Conclusiones y recomendaciones
Anexos
COORDINACIN DE PASANTAS
Actividad de la
Empresa o Institucin: Realiza medicina preventiva y reactiva del ambiente
aeronutico apoyndose en las ciencias mdicas, equipos especializados y
simuladores areos, adems, de realizar adiestramiento e investigacin.
COORDINACIN DE PASANTAS
Institucin: Hospital
(H.O.M.E.L.P.A.V.I)
Militar de
Maracay
"Cnel.
Elbano
Paredes
Vivas
IDENTIFICACION
CAFMA (Centro Asistencial Fisiolgico Medicinal Aeroespacial) Aviacin militar
bolivariana.
Resea histrica
Da 10 de octubre de 1947, la aviacin militar venezolana conto con el Servicio de
Sanidad Aeronutica (SESAVIA), con sede en los hangares del actual Museo
Aeronutico, Base Logstica Aragua de Maracay. En el ao 1951 se traslada el
servicio a la Base Area Boca de Rio, donde se crea el Servicio Mdico de la
Fuerza Area Venezolana, estando al frente de su Jefatura el May. (Av.) Dr.
Froilan Prado Castillo, l estructura inicial del Servicio fue: Departamento de
Medicina Aeronutica, Departamento de Medicina General, Departamento de
Odontologa, Departamento de Farmacia y de hospitales. En el ao 1958, se
modifica la organizacin del Servicio mdico de la F.A.V, y el 09 de Diciembre de
1958, se le cambia la denominacin por el Servicio de Sanidad Aeronutica.
con la misin de optimizar la calidad de vida y para conservar la seguridad
aeroespacial del personal militar. Con el tiempo se convirti en un centro de
adiestramiento especializado. En el ao 1975, se logr una objetiva labor al ser
incluidas nuevas especialidades mdicas como: Pediatra, Servicio de
Ginecologa, Traumatologa y Medicina General. E 10 de Junio del ao 1988,
estuvo lugar el acto de cierre simblico de la antigua sede del Servicio de Sanidad
Aeronutica, desde de permanecer 37 aos en las instalaciones de la Base Area
Escuela Mariscal Sucre. El servicio fue trasladado a su nueva instalacin ubicada
en la Zona Militar La Placera, terrenos adyacentes al Hospital Militar Cnel. Elbano
Paredes Vivas. En la actualidad r ealiza medicina preventiva y reactiva del ambiente
aeronutico apoyndose en las ciencias mdicas, equipos especializados y simuladores
areos, adems, de realizar adiestramiento e investigacin.
Objetivo General
Lograr en la Historia mdica un registro preciso y completo de la atencin integral
suministrada al paciente por el Establecimiento de Salud, que pueda ser utilizado
oportunamente por el personal mdico y de otras disciplinas del rea de la salud.
Objetivos especficos
Estructura organizativa
Resea histrica
(Hospital militar)
El hospital militar cnel. (Ej.) elbanos paredes vivas (HOMELPAVI), ubicado en la
ciudad de Maracay Edo. Aragua fue inaugurado en noviembre de 1983, pero en
Maracay ya exista un hospital militar desde la poca de juan Vicente Gmez,
quien en 1919 decreto la construccin de un hospital de beneficencia en el
territorio denomin la glorieta entrando en funcionamiento el 1 de marzo de 1923.
inaugurado el Hospital an sin estar concluido, una hora despus llegaron los
primeros Aviones F-16 a Maracay y se inaugur ese moderno sistema areo
militar. Transcurrido un mes, en Enero de 1984
se nombra Director al MdicoCirujano Cnel. (AV) Vctor Silva Mrquez y el 16 del
mismo mes por Resolucin DG-6749 se asigna al Hospital el Cirujano Pediatra
Capitn (AV) Wenceslao Plazas Conde.
El 9 de Febrero de 1984 se designa la primera comisin para que se aboque a la
recepcin de las instalaciones y equipos, organizacin y activacin del Hospital. El
Mdico-Cirujano Capitn (AV) Beltrn Gmez Arias, es designado al Hospital el 14
de Agosto, en Diciembre de ese ao son asignadas las primeras enfermeras:
Elena Fernndez y Aura Zambrano. Todo el ao 1984 transcurre en tareas de
planificacin.
Comenzando 1985, para ayudar a la apertura del Hospital se nombran el 7 de
Enero al Mayor (Ej.) David Andrade Marcano, al Mayor (GN) Luis Toms Romero
Rio bueno y Alcira de Chaviedo. El 23 de Enero se comienzan a realizar en forma
masiva los exmenes para seleccionar al Personal Asistencial y Administrativo. Al
Teniente Coronel (Av.) Rafael Pineda se le nombra Oficial de Enlace entre el
nuevo Hospital Militar y el Hospital Girardot. En Marzo se realizan las primeras
jornadas estadales del Captulo de Aragua de la Sociedad Venezolana de
Anestesiologa, de esa manera comienzan las Reuniones Cientficas.
CAPITULO II
IDENTIFICACION DE LOS TUTORES
Tutor empresarial:
Garcia R. Nayibe J.
Cargo en la Institucin: Jefa de la Seccin de Registro y Estadstica de Salud
Tutor Acadmico:
Hilda Reyes
Cargo: Profesora de Registro y Estadstica de Salud.
TRAUMATOLOGA
Proporciona atencin mdica al Personal Militar de la Aviacin, elaborando la
historia clnica traumatolgica al personal evaluado y anexo la evolucin al
expediente de historias mdicas del Servicio.
FUNCIN
1.
2.
3.
FUNCIN
1.
2.
1.
Evalua el rea de oidos, nariz y garganta al Personal Militar que asiste a los
exmenes mdicos de control anual.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
OFTALMOLOGA
Evala en el rea oftalmolgica al Personal Militar de la Aviacin, que asiste a los
exmenes mdicos de control peridico.
FUNCIN
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
ODONTOLOGA ESPECIALIZADA
Es el rea de la informtica que apoya a la odontologa a travs de los estudios e
interpretaciones radiogrficas de sus tejidos dentales y zonas adyacentes.
FUNCIN
Dicta charlas y/o conferencias sobre tpicos de inters a las Unidades del
Componente Aviacin.
LABORATORIO
Presta apoyo diagnstico y tcnico, a las diferentes secciones de medicina y
odontologa del Centro de Adiestramiento Fisiolgico y Medicina Aeroespacial.
FUNCIN
FUNCIN
CAPTULO III
APORTE Y LOGROS
DESDE EL PUNTO DE VISTA LABORAL:
Esfuerzo y empeo al momento de realizar el trabajo de pasanta, aplicando los
conocimientos adquiridos en la institucin acadmica. Pudiendo desempear cada
tarea asignada, cumpliendo los lineamientos establecidos para el buen desarrollo
del trabajo determinado.
DESDE EL PUNTO DE VISTA HUMANO-PASTORAL:
El ambiente donde se desempe el trabajo de pasanta, fue agradable, haba
trabajo en equipo, compaerismo, calor humano, un ambiente adecuado para el
buen desempeo del espacio laboral con personas dispuestas ayudar y
aconsejar.
LOGROS DEL PASANTE
CAPITULO IV
RECOMENDACIONES PARA LA EMPRESA
En el departamento de historias mdicas del C.A.F.M.A se resguardan todas las
historias mdicas del personal militar, en fsico, haciendo que todo el trabajo se
tenga que hacer manualmente, ya que este documento puede ser solicitada a
distintos departamentos de la institucin, puede extraviarse con mucha facilidad o
incluso daarse si no se utiliza debidamente. Lamentablemente en esta institucin
no se utilizan las historias mdicas electrnicas lo cual sera ms til en el
momento de que un departamento solicite una historia mdica de un paciente,
este documento podra ser enviada mediante herramientas electrnicas facilitando
el manejo de las historias mdicas sin miedo a que se daen o extraven,
RECOMENDACIONES PARA EL PLANTEL
La experiencia obtenida en el rea laborar como estudiante (pasante) en el
instituto C.A.F.M.A., fue de mucho provecho para nuestro conocimiento y muy
COCLUSIONES