PROGRAMA Seguridad CIVCA 2015

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES
DE VENEZUELA, C.A.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
2015
La informacin aqu contenida es propiedad exclusiva de
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., No puede ser divulgado o transmitido a personas distintas a la organizacin sin la
previa aprobacin por escrito del Comit de Seguridad y Salud Laboral y la Presidencia de la Empresa.
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CONTENIDO DEL PROGRAMA:

CAPTULO I: EL OBJETO DE LA EMPRESA.
1.1.- PRESENTACIN.
1.2.- OBJETIVO.
CAPTULO II: ALCANCE, CAMPO DE APLICACIN Y RESPONSABILIDADES.

2.1.- ALCANCE.
2.2.- CAMPO DE APLICACIN.
2.3.- RESPONSABILIDADES.
CAPTULO III: DEFINICIONES.
CAPTULO IV: CONTENIDO.
4.1.- Descripcin del Proceso Productivo (produccin o servicios).
4.2.-
DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA
EMPRESA.
4.2.1 Puestos de Trabajo existentes.
4.2.2 Organizacin de los Puestos de Trabajo.
4.2.3 Mtodo para la Identificacin del Proceso de Trabajo.
4.3.- DESCRIPCIN DEL MANEJO DE LOS DESECHOS EN EL SISTEMA
PRODUCTIVO.
CAPTULO V: POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU
DECLARACIN.
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CAPTULO VI: PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR PROCESOS

PELIGROSOS.
6.1.- Plan de Capacitacin y Formacin.
6.1.1.- Educacin e Informacin.
6.1.1.1.- Adiestramiento Operacional.
6.1.1.2.- Orientacin de Accin Preventiva.
6.1.1.3.- Distribucin de Folletos y Trpticos.
6.1.1.4.- Proyeccin de Medios Audiovisuales
que aborden
tpicos de
Seguridad y Salud.
6.1.1.5.- Charlas, Talleres, Cursos y Actualizacin para el personal.
6.1.1.6.- Re induccin a Trabajadores Accidentados.
6.1.1.6.- Carteleras.
6.1.2.-
Induccin de Seguridad y Salud Laboral (nuevos ingresos o
modificacin de puesto de trabajo o tarea).

6.1.3.- Formacin peridica de los trabajadores y trabajadoras.
6.2.- Plan para Procesos de Inspeccin.
6.3.- Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de los Riesgos
Procesos Peligrosos.
6.4.- Plan para el Monitoreo y Vigilancia de la Salud de los Trabajadores y
las Trabajadoras.
6.5.- Plan para el Monitoreo y Vigilancia de la Utilizacin del Tiempo Libre de
los Trabajadores y las Trabajadoras.
6.6.- Plan para la elaboracin de Reglas, Normas y Procedimientos de
Trabajo Seguro y Saludable.
6.7.- Plan de Dotacin de Equipos de Proteccin Personal.
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6.8.- Plan de Atencin Preventiva en Salud de los Trabajadores y

Trabajadoras.
6.9.- Plan de Contingencia y Atencin de Emergencias.
6.10.- Recursos Econmicos precisos para la consecucin de los objetivos
propuestos en cada uno de los planes para abordar los Procesos Peligrosos
de la empresa.
6.11.- Ingeniera y Ergonoma.
CAPTULO VII: INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
CAPTULO
VIII:
COMPROMISO
DE
HACER
CUMPLIR
LOS
PLANES
ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
8.1.- Identificacin del Patrono o Patrona en hacer cumplir los planes
establecidos.
CAPITULO IX: EVALUACIN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA.
CAPITULO X.
ACTA DE REVISION, ACEPTACION Y APROBACION DEL
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SUSCRITA Y

FIRMADA POR TODOS LOS INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL.
CAPITULO XI.
ACTA DE PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS.
CAPITULO XII. MARCO LEGAL.
ANEXOS.
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CAPTULO I
OBJETO DE LA
EMPRESA
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1.1.- PRESENTACIN.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., tiene como objeto principal
la fabricacin de Lminas y cajas de cartn desde la ciudad de Maracay hacia toda
Venezuela.
El domicilio de la misma estar ubicado en la Avenida la Papelera, Zona Industrial
San Ignacio, Maracay Estado Aragua. Telefax: (0243) 6722653; Correo Electrnico:
Crg175@hotmail.com, su nmero de Registro de Informacin Fiscal es el RIF: J29746297-0, Su Nmero de Identificacin Laboral es el NIL: 341127-1; N I.V.S.S.: O31085320, N INCE: 1040138914, N de Registro del Comit de Seguridad y Salud
Laboral de la Empresa: ARA-03-D-2101-003444.
Es importante destacar que las aspiraciones de sta empresa son muy ambiciosas,
tiene planes de presencia en el mercado y crecimiento: manteniendo los criterios de
Calidad,
Seguridad
Salud
Laboral,
Proteccin
del
Medio
Ambiente,
Responsabilidad Social, elementos stos que son determinantes para los indicadores
de productividad.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., comprometida con el xito
de sus trabajadores, clientes, accionistas, proveedores, y con la comunidad, ha
asumido que la calidad de sus servicios va de la mano con el bienestar integral de sus
trabajadores y del trabajo, cuya finalidad es establecer el conjunto de objetivos,
acciones y metodologas de seguridad de sus operaciones para prevenir y controlar
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los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales es as como orienta su

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En ste orden de ideas, la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT, Gaceta Oficial No 38.236, de fecha Julio 2005),
establece en su artculo 61, lo siguiente:
Toda empresa, establecimiento, explotacin o faena deber disear una

poltica y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el
trabajo, especfico y adecuado a sus procesos, el cual deber ser presentado
para su aprobacin ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales, sin perjuicio de las responsabilidades del empleador o empleadora
previstas en la ley.
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CAPTULO I
OBJETO
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1.2 OBJETO GENERAL DEL PROGRAMA

CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., tiene como propsito a
travs de ste programa, establecer las normas y los procedimientos de seguridad y
salud en el trabajo para garantizar el bienestar integral de sus trabajadores y la
satisfaccin de sus clientes, accionistas, y proveedores. En ste sentido, su fin es:
Minimizar los accidentes y enfermedades ocupacionales, mediante la programacin

de las diferentes actividades y controles de Seguridad y Salud Laboral.
Presentar las disposiciones de Seguridad, Salud y Ambiente que rigen para todos
los trabajadores de la Empresa acorde a la legislacin nacional e internacional
vigente.
Fomentar el inters y motivacin en los trabajadores en cuanto a la prevencin de

accidentes para detectar y evaluar toda posible condicin o acto tendiente a
materializar un riesgo, haciendo del trabajo una actividad agradable y fuera de
peligro.
Mejorar la productividad, las relaciones y la imagen de la Empresa.
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CAPITULO II
ALCANCE, CAMPO DE
APLICACIN Y
RESPONSABILIDADES.
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2.1.- ALCANCE.
El presente Programa de Seguridad y Salud Laboral, garantizar a todos los
trabajadores y las trabajadoras de la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., incluyendo a aquellos ms vulnerables a los procesos peligrosos
desarrollados en las actividades de la empresa, tales como mujeres embarazadas,
personas con discapacidad, nios, nias y adolescentes trabajadores, personas con
VIH o SIDA, entre otros, las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un
ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades
fsicas y mentales.
2.2.- CAMPO DE APLICACIN.
El presente Programa de Seguridad y Salud Laboral es aplicable a todos aquellos
trabajos y actividades efectuados por cuenta de la empresa CORRUGADOS
INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.,
cualquiera que sea su naturaleza,
incluyendo a todos sus trabajadores y trabajadoras, contratistas y otras que laboren

para la empresa, y en cumplimiento de las normas y/o procedimientos de Seguridad,
Salud y Proteccin del Ambiente.
2.3.- RESPONSABILIDADES.
2.3.1.- EL EMPLEADOR O LA EMPLEADORA; son los responsables de asegurar el
establecimiento y funcionamiento del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo,
mediante su participacin en las actividades de seguridad, cartas y memorandos de
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apoyo. Evaluar el desempeo de los gerentes, jefes y supervisores de rea, a travs de

la medicin de los objetivos de seguridad establecidos.
2.3.2.- EL SERVICIO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO; es el

responsable de elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, con la participacin efectiva de los trabajadores y trabajadoras y someterlo a la
revisin y aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
2.3.3.- EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL; es responsable de
participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.3.4.- LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN; como representantes
de los trabajadores y trabajadoras, deben garantizar que todos los trabajadores estn
informados adecuadamente y participen en materia de prevencin de riesgos laborales.
2.3.5.- EL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN, SALUD Y SEGURIDAD
LABORALES; es el responsable de aprobar y vigilar el Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa, establecimiento, explotacin, faena, cooperativa u
otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios.
2.3.6.- LAS UNIDADES DE SUPERVISIN DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD
SOCIAL E INDUSTRIAL; son los responsables de promover y velar por la correcta
aplicacin de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, durante la ejecucin
de los actos supervisorios nicos.
2.3.7.- SUPERVISORES DE DEPARTAMENTOS; El Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo asignado por la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
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VENEZUELA, C.A., ser el responsable de velar por el cumplimiento de los aspectos

contenidos en ste programa. Los supervisores de reas son responsables por la
implantacin y permanencia del presente programa. Por consiguiente, los supervisores
y quienes sean responsables de dirigir las actividades de los trabajadores y
trabajadoras, son los responsables de velar por el cumplimiento de las normas y
prcticas de seguridad y en consecuencia, deben cumplir y hacer cumplir el presente
Programa, teniendo en consideracin lo siguiente:
Asegura que se adquieran las dotaciones de Implementos de Seguridad para los

trabajadores, de acuerdo al riesgo al cual estn expuestos.
Garantiza que los objetivos previstos en ste programa funcionen efectiva y

eficientemente.
Asegura que todo accidente y/o enfermedad ocupacional que llegue a ocurrir, sea
reportado a los rganos pblicos respectivos dentro del tiempo establecido por la
normativa vigente.
Investiga y reporta por escrito mediante formatos especiales para ello, todo
accidente con o sin lesiones, en el cual estn involucrados trabajadores,
maquinaras, equipos, instalaciones y medio ambiente.
Adopta las medidas necesarias para la correccin de actos y condiciones

inseguras detectadas en planta.
Sirve de ejemplo en el cumplimiento de ste programa y en todo lo relacionado a

la prevencin de accidentes, salud y proteccin del ambiente.
Brinda apoyo al Comit de Salud y Seguridad en el Trabajo constituido.
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2.3.8.- LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.
Cumple con todos los deberes establecidos en el artculo 54 de la Ley Orgnica de

Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.
Cumple con todas las responsabilidades asignadas en el presente programa, as

como en las normas y procedimientos vigentes.
Todo trabajador tiene el deber de velar por su Seguridad y la de los dems

compaeros de trabajo.
Reporta a su supervisor inmediato toda condicin insegura que constituya una

amenaza a su integridad fsica y a la del resto de los trabajadores.
Solicita, acepta, usa y mantiene en buenas condiciones los implementos de

proteccin personal, informando a su jefe inmediato de la prdida o vencimiento de
los mismos.
Respeta y hace respetar los carteles y avisos de seguridad.

Acata las instrucciones, advertencias y enseanzas que se impartan en materia de
salud y seguridad laboral.
Reporta a su jefe inmediato todo accidente que sufra o del cual tenga
conocimiento, por pequeo que sea.
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Desarrolla prcticas de buenas costumbres, hbitos de salud personal, orden y

limpieza en su rea de trabajo y sitios de uso colectivo.
Cumple y acata las recomendaciones establecidas por el Comit de Salud y

Seguridad Laboral.
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Estructura Funcional de CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.,

JUNTA
DIRECTIVA
GERENTE
GENERAL
CONTABILIDAD
COBRANZA
RECURSOS
HUMANOS
ASISTENTES
ADMINISTRATIVOS
ATENCION
CLIENTE
ASISTENTES
ADMINISTRATIVO
S
SISTEMA
GERENCIA
MANTENIMIENTO
JEFATURA
MANTENIMIENTO
MECANICO
ELECTRICISTA
GERENCIA
PRODUCCION
COORDINACION
PROGAMACION
MONTACARGUISTA
OPERARIO
MAQUINA
AYUDANTE
GENERAL
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CAPITULO III
DEFINICIONES
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ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el

trabajador, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.
ACTIVIDAD: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y
medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el
trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones
realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin
dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas,
mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin.
ASOCIADA Y ASOCIADO: A los efectos de la aplicacin de esta norma se considera
asociadas y asociados a los sujetos establecidos en el artculo 18 de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 37.285 del 18 de septiembre
de 2001.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: Es un rgano paritario y colegiado de
participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las
Delegadas o delegados de Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador,
o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las Delegadas o
delegados de Prevencin.
CONDICIONES INSEGURAS E INSALUBRES: todas aquellas condiciones, en las
cuales la empleadora o el empleador:
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a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de

saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y
condiciones necesarias para la alimentacin.
b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a
la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar
su salud fsica, mental y social.
c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o
aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin especial.
d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora
o el trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud.
e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y
reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los
descansos y vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores.
f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de
educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las
Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las
autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier
situacin que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.
CONTINGENCIA: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a
personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las
actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin,
empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.
CONTRATISTA: Persona jurdica o natural que por cuenta propia compromete la
prestacin de servicios o una obra, a otra denominada beneficiario(a), en el lugar de
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trabajo o donde ste o sta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y

condiciones convenidos.
CULTURA DE PREVENCIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Es el
conjunto
de
valores,
actitudes,
percepciones,
conocimientos
pautas
de
comportamiento, tanto individuales como colectivas, que determinan el comportamiento

con respecto a la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y
que contribuyen a la prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.
DELEGADO Y/O DELEGADA DE PREVENCIN: Es el o la representante de las
trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios
democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y
salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud
Laboral del centro de trabajo.
EMPLEADOR O EMPLEADORA: Se entiende por empleadora o empleador la persona
natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su
cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o
importancia, que ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su nmero.
ENFERMEDAD OCUPACIONAL: Los estados patolgicos contrados o agravados con
ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se
encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos
y mecnicos, condiciones Disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos,
biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin
orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes.
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ERGONOMA: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los
mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las
caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los
trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con
quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores).
INCIDENTE: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo que no
implica daos a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera
implicar daos materiales o ambientales.
LESIONES: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos
peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en
los procesos productivos.
MEDIDAS DE PREVENCIN: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia
ser determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del
centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn
enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los
procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la empleadora o del
empleador.
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire
libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones,
faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como
otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de
cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de
orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma
inmediata rodean la relacin hombre y mujer - trabajo, condicionando la calidad de vida
de las trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por
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aquellos espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa,

centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen parte de las
mismas.
MEDIOS DE TRABAJO: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos,
herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados
en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la
prestacin de un servicio.
OBJETO DE TRABAJO: Son las materias primas, productos intermedios o productos
finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado
por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los
individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.
PLAN PARA EL CONTROL DE CONTINGENCIAS: Es un conjunto de procedimientos
preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y
respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.
POLTICA PREVENTIVA: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el
empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la
prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
PROCEDIMIENTO PREVENTIVO: Es un documento que describe el mtodo seguro y
saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y
completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la
ejecucin de sus actividades.
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PROCESO PELIGROSO: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los

objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la
organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y
los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o
trabajadores.
PROCESO DE TRABAJO: Conjunto de actividades humanas que, bajo una
organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso
productivo.
PROCESO PRODUCTIVO: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo
e insumos en productos, bienes o servicios.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Es el conjunto de
objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar
aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo
de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen
ocupacional.
RIESGO: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Se define como la
estructura organizacional de los patronos (as), cooperativas y otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la
promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio
ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e
integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.
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SISTEMA DE VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL TRABAJO: Es un sistema dotado

de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas
en el plano de la persona, grupo, empresa, regin o pas, para detectar y evaluar toda
alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para
supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores.
TRABAJADOR O TRABAJADORA: Es toda persona natural, que realiza una actividad
fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus
capacidades y logra su crecimiento personal.
TRABAJO: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los
trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo,
no slo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que
adems, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.
TRABAJO REGULAR: Es la labor habitual que desempea una trabajadora o
trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo.
VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de
los problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de
promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las
condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo
para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y
proteccin.
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CAPTULO IV
CONTENIDO
I. DESCRIPCION DEL PROCESO
PRODUCTIVO.
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4.1.- DESCRIPCION DEL PROCESO PRODUCTIVO.

La estructura organizativa de CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA,
C.A., cuenta con 2 Gerencia para la produccin de cartn corrugado.
Cada Gerencia cumple un rol diferente que se interrelaciona con el resto para un fin
comn.
A continuacin se describir la composicin de las reas y
productivos,
los procesos
desarrollando la actividad que se realiza, tomando en cuenta las
maquinarias, herramientas e insumos utilizados y la interaccin entre los puestos de

trabajo.
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PROCESO PRODUCTIVO CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.

Recepcin, inspeccin
y almacenamiento de
las materias primas
Preparacin de
Almidn
Corrugado y
Laminado de cartn
Ranurado
Impresin
Flejado
Transporte
deposito
Almacenamiento
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DESCRIPCION GENERAL
Fabricacin del Cartn Corrugado
Bobinas de papel.
La celulosa, principal componente del papel se obtiene de tres fuentes: la madera
(fibra virgen), del papel reciclado y de fibras vegetales (por ejemplo, la paja de
cereales). La diversa combinacin de estas variables configura distintos tipos de
papeles, con los cuales se fabricar el cartn corrugado.
Cartn Corrugado.
El cartn corrugado, tambin conocido como cartn ondulado, es una de las
principales materias primas para la fabricacin de cajas, envases y embalajes,
interviniendo en la mayora de las cadenas de produccin y distribucin a nivel
mundial.
En su formato bsico, el cartn corrugado est compuesto por una primera capa de
papel liso, una segunda capa de papel ondulado y una tercera de carcter tambin
liso.
Esta composicin estndar tricapa puede variar en sus caractersticas fsicas de
acuerdo a los tipos de papeles utilizados. La estructura descripta brinda a su
composicin una importante resistencia mecnica, constituyndose en uno de los
principales insumos en las cadenas productivas y comerciales de todos los pases.
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Adems de su forma simple tricapa, el cartn corrugado posee otras tres

presentaciones:
Cartn corrugado Doble-doble: A la plancha tricapa se le agrega una segunda onda
interna.
Cartn
Corrugado
simple
cara:
una
onda
un
papel
liso.
Cartn corrugado triplex o doble-triple: tres ondas y siete papeles.

Consistencia y Resistencia.
La consistencia del cartn corrugado est dada por dos factores: el gramaje de los
papeles y la altura de la onda. Estos dos factores determinan la consistencia ECT y la
resistencia a la compresin vertical BCT.
El factor que determina la resistencia al peso por estiba o apilado, es la resistencia a
la compresin BCT. Es esta ltima variable el principal elemento que debe tener
cuenta el consumidor a la hora de solicitar su caja o envase.
La maquinaria que fabrica el cartn corrugado ha tenido una importante evolucin a lo
largo de las dcadas, pero en esencia el proceso elemental se mantiene inclume. El
proceso puede dividirse en dos grandes etapas: proceso de fabricacin de la plancha
de cartn corrugado y proceso de conversin de la plancha en cajas o envases.
Proceso de fabricacin de la plancha de cartn corrugado.
El proceso consiste en el acoplado de las capas de papel necesarias y la ondulacin
de las capas centrales. La mquina a tal efecto, se denomina Corrugadora. Estas
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mquinas se componen de varios cuerpos, entre los cuales, el principal se denomina

cabezal corrugador.
Proceso de terminacin de la plancha.

Una vez producida la plancha, la misma es transformada en el producto deseado, los
ms tradicionales son: caja de aletas o solapas, caja troquelada, parasol o estuche.
Para cada uno de esos productos finales, se utilizan mquinas especficas para cada
fin.
Una caja para cada mercado.
El fabricante o comercializador usa las cajas de cartn corrugado como proteccin,
conservacin, transportacin y/o presentacin de su producto. En la caja confluyen
as elementos qumicos, mecnicos, tcnicos y estticos a fin de conjugar
necesidades fsicas reales y de marketing.
Los distribuidores necesitan que las cajas sean acordes a los productos que
distribuyen. No es lo mismo distribuir manzanas, que frutillas, ni lcteos que
electrodomsticos. Por lo tanto, cajas, envases y embalajes deben articularse de
forma armnica con los requerimientos logsticos de cada cadena productiva.
Durabilidad, logstica y esttica.
Las cajas deben conjugar armoniosamente tres aspectos: durabilidad, logstica y
esttica, con el objetivo de brindar al distribuidor todas las facilidades a la hora de la
estiba y la gestin de las cargas mediante montacargas u otros medios.
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FLUJOGRAMA DE PROCESO DE PRODUCCION DE CARTON CORRUGADO

Recepcin y almacenamiento de materia prima
Transporte de materiales a su respectivo
Inspeccin
Colocacin de rollos en la maquina Corrugadora
Formacin de lminas de cartn
Ranurado y corte
Transporte a mquina impresora flexo
Impresin
Inspeccin
Transporte a almacn
Almacenamiento
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PROCESO PRODUCTIVO CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.
1. RECEPCIN, INSPECCIN Y ALMACENAMIENTO DE LAS MATERIAS

PRIMAS.
Las materias primas y materiales auxiliares llegan en camiones se reciben y se
verifica mediante la gua de despacho, que cumplan con las especificaciones
requeridas posteriormente el Montacarguistas selecciona el montacargas a utilizar de
acuerdo a la caracterstica de la materia prima, procede a descargar el camin y
ubicar el material en el rea asignada en el almacn.
Entre las materias auxiliares se encuentran las siguientes:
Pigmento a base de almidn, brax y soda custica el cual se presenta en pipotes
o tambores de diferentes capacidades.
Tintas de aceite o agua para impresin de las cajas.
Grapas, flejes de acero o plstico y cordel de ixtle.
Medios de Trabajo utilizados en el proceso:
Montacargas
Paletas de madera.
Carrucha manual.
Equipos de proteccin personal.
Objetos de Trabajo utilizados en el proceso:

Bobina de papel.
Productos qumicos varios.
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Desechos Generados.
Recorte de papel de los rollos.
Nmero de trabajadores:
Un 01 Montacarguistas y 01 Ayudante.
Diagrama de Flujo del Proceso

INICIO
Llega el
camin a la
empresa
Recibe gua
de
despacho
Transportista
desamarra la
carga o abre
container
Montacarguistas
verifica el tipo de
carga
Busca
montacargas de
mandbula
NO
Esta
paletizad
as
SI
Busca
montacargas
de horquilla
Descarga
camin
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Ubica
material
ENERO
2015en el
almacn
FIN
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2.

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PREPARACIN DE ALMIDN.
Se proceden a llenar los tanques primarios (80 galones)
y secundarios (140
galones) con agua respectivamente y posteriormente se agrega la materia prima como

almidn, brax y soda caustica (escama) de acuerdo a las proporciones y a la calidad
de almidn a preparar y se pone en marcha el agitador, se le inyecta vapor hasta que
alcance la temperatura ideal (130 F) para el proceso, luego se analiza la viscosidad y
punto gel, despus de transcurrido el periodo de agitacin (13 minutos) se le agrega
agua de enfriamiento y se agita por 15 minutos ms.
Despus que el almidn de ambos tanques se encuentra preparado se transfiere el
producto del tanque primario al secundario, se agitan por 15 minutos y por ltimo se
transfiere al tanque de almacenamiento donde van a ser bombeado hasta la mquina
para agregarla al proceso.
Tanques de preparacin (primarios y secundarios).

Mezclador.
Vapor.
Tolva de almidn.
Cuchilla industrial.

Almidn
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Brax
Soda caustica (escama).
Agua.
Desechos Generados.
Bolsas de papel del almidn.
Nmero de Trabajadores:
Un (01) Preparador de almidn.
INICIO
Llenar tanque
primario de
agua
Aadir
producto en
tolva de
agitacin
Poner en
marcha
agitador e
inyecta vapor
Verificar
viscosidad
Esta
Viscosa
Agitar por ms
tiempo
NO
SI
Est a punto
de gel
Agrega agua
para enfriar y
se agita por
13 min
Enviar a
tanque
secundario se
agita 15 min.
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Transferir a
(LTIMA)
tanque de
almacenamiento
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Bombeado a
la maquina
FIN
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3.

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CORRUGADO Y LAMINADO DE CARTN.
El operario procede a energizar la mquina, luego suministra el almidn o adhesivo

a la mquina, procede a calentar la maquina abriendo la vlvulas de inyeccin de
vapor, le solicita al Montacarguistas que le coloque las bobinas a utilizar de acuerdo
a la programacin.
Despus que las bobinas son colocadas en el riel, esta son empujadas hasta el
porta bobinas donde se procede a insertarla en los cabezales, posterior se enhebra
el papel Liner interno y el medio por los rodillos empalmadores, pre acondicionador
y por ultimo por la single fase, luego ambos suben a la correa elevadora pasando
por el puente, despus al freno tensor y a los tambores pre acondicionadores hasta
llegar al double backer (pegadora).
Se realizan los ajustes de puesta en marcha al estar a tono se arranca la maquina
single facer.
El papel de la cara interna se impregna de almidn al pasar por el rodillo almidonado
y se une con el otro extremo y pasan al tren de secado (secadora), al salir de esta
pasa por la guillotina para retirar las puntas daadas, las cuales son extradas por el
sistema de succin y llevada al rea de desperdicio.
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Luego entra a la seccin del triplex donde se corta la medida del ancho del cartn y
es llevada por la cinta transportadora hasta el stacker o apilonador, donde se coloca
una paleta de madera o estiba para colocar automticamente las lminas de cartn,
al apilar la cantidad requerida en cada estiba, se coloca una nueva y la llena es
retirada por el Montacarguistas hasta el rea de almacenamiento.
Si la corrida requiere de otra bobina se prepara el empalme del papel Liner interno y
medio y continua el proceso como antes mencionado.
Medios de Trabajo Utilizados en el Proceso:
Montacargas.
Corrugadora.
Bandeja transportadora de bobina.
Vapor.
Cuchilla industrial.
Tenaza corta fleje.
Navaja plstica.
Cinta mtrica.
Objetos de Trabajo Utilizados en el Proceso:
Bobina de papel.
Pega a base de almidn.
Cinta autoadhesiva dos caras.
Desechos Generados.

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Cores de las bobinas.
Cores cinta plstica o tirro.
Resto de pega de almidn.

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Uno (01) operario doble backer, Uno (01) operario Single Facer y 02
Ayudante General.
4. RAYADO O RANURADO.
Verificar la hoja de produccin para verificar las medidas de las ranuras a aplicar a
las lminas de cartn, luego se procede a montar las cuchillas y/o rayadora y se
realizan las pruebas al estar a tono se procede a operar la maquina iniciando el
proceso.
Las lminas de cartn proveniente del triplex, son ranuradas de modo que se doble
a lo largo de lneas trazadas, tenindose cuidado de que el cartn en la ranura no
quede cortado, sino solamente quebrado. Las ranuras se realizan en los lugares
indicados por un patrn que tendr a la vista el operador de la ranuradora,
inmediatamente despus se le realizan al cartn los cortes necesarios para que
quede lista para su armado y de ah por medio de una mesa transportadora hasta el
stacker o aplilonador donde las lminas de cartn son paletizadas.
Guillotina.
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Cinta mtrica.
Cartn corrugado producido.
Desechos Generados.
Recorte de cartn.
Uno (01) operario de cuchilla y 01 Ayudante General.
INICIO
Montar cuchillas o
rayadora
Prueba de puesta
en marcha
Ranurado de cartn
Inspeccionar el cartn
Estiba para
Desechar
NO
Esta
buen
estado
SI
Apilonar en estiba
Estiba Completa
Almacenar
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5. IMPRESIN O FLEXOGRAFIA.
Se entiende por impresin un logotipo o un trabajo en tinta (serigrafa) que
identifique una marca comercial determinada. Este tipo de presentacin se hace
dependiendo de las necesidades y la informacin que cada cliente requiera para su
producto.
El proceso inicia realizando el montaje del clises al cilindro de impresin, se
ubican los galones de pintura en los tinteros, luego se hace el montaje y ajuste de
cuerpo de sloter (sistema de cuchillas) colocndole tambin el tiempo de corte, se
ajustan las piochas de arrastre de la lmina de cartn y colocar en tiempo el cuerpo
de alimentacin de la flexo, procediendo a colocar las lminas de cartn en la mesa
de alimentacin.
Luego cuadrar el puente de plegado con la maquina flexo, cerrar la mquina y
programar el conteo automtico, se procede a encender la bombas de pintura y se
pone en marcha la mquina.
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Las lminas de cartn impresas al salir del flexo se le agrega pega por unos de los
extremos, pasando por la mesa transportadora hasta el stacker o aplilonador donde
las lminas son apilonadas de acuerdo a la graduacin de la mquina.
El ayudante de la flexo coloca el carrete de fleje a la mquina, cuadra el tiempo del
atador y dan inicio al proceso, luego verifica la calidad de las cajas y son colocadas
en el atador para colocar flejes en ambos extremos, posterior se coloca en la mesa
transportadora donde es tomada y colocada en la estiba, donde luego es tomada por
el Montacarguistas y ubicada en el rea de almacn.

Impresora flexo.
Montacargas.
Transpaletas.
Aire.
Cinta mtrica.
Tintas xerogrficas.
Flejes.
Cartn corrugado.
Pega.
Desechos Generados.
Recorte de lminas de cartn.
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Tintas.
Envases de plstico.
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Uno (01) operario de Flexo y 02 Ayudante General.

INICIO
Montaje de clises
Instalacin de
pintura en tinteros
Montaje y ajuste
de cuchillas
Ajuste de piochas
de arrastre
Colocar lminas
en mesa de
alimentacin
Encender bomba
de pintura y poner
en marcha
Realizar prueba
puesta en marcha
Impresas las
lminas y
transportado hasta
el atador
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
ELABORADO POR:
Estiba para
CORRUGADOS INDUSTRIALES
DE
Desechar
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Esta
NO
ENERObuen
2015
estado
REVISADO POR:
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TRABAJADORES
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SI
Atado de cartn
Estibar bulto
de cajas
Almacenar
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6. TROQUELADO.
El proceso inicia realizando el montaje del clises en la troqueladora, posterior se
monta el grupo de troqueles, se procede al montaje del alimentador como el tope
gua, colocar en tiempo el cuerpo de alimentacin se realiza la prueba de puesta en
marcha y se da inicio al proceso de troquelado, se coloca la estiba en la salida de
la troqueladora. El operario debe realizar patrullaje en la mquina para verificar la
mesa de alimentacin y de salida, para colocar cartn en la entrada para continuar la
corrida y como retirar la estiba llena, ubicando una nueva. El desperdicio generado
en el proceso es colocado en cajas donde luego son llevados a la zona de
desperdicio.
Troqueladora.
Estibas.
Montacargas.
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Cartn corrugado e impreso.
Desechos Generados.
Recorte de cartn.
Dos (01) Ayudante General y un Operario de Troqueladora.

INICIO
Montaje de clises
Montaje de troqueles
Montaje del alimentador y

tope gua
Graduar tiempo de
alimentacin
Colocar lminas de cartn

en mesa de alimentacin
Prueba puesta en
marcha
Troquelado lamina
cartn
ELABORADO POR:
Estiba para
DE
Desechar
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FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
Esta
ENERO 2015buen
NO
estado
REVISADO POR:
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SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
SI
Apilonar en estiba
Estiba Completa
Almacenar
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7. FLEJADO MANUAL
Las cajas troqueladas son estibadas y posterior son colocadas en el rea de la
Flejadora, luego se coloca el carrete de fleje a la mquina se realiza la prueba de
puesta en marcha, se procede a iniciar el flejado tomando el grupo de cajas son
colocadas en el atador para colocar flejes en ambos extremos y colocada en la
estiba, donde luego es tomada por el Montacarguistas y ubicada en el rea de
almacn.
Flejadora.
Grapa
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Fleje.
Desechos Generados.
Recorte de fleje.
Grapas metlicas.
Uno (01) Ayudante General.

INICIO
Colocar carrete de
flejes
Graduar tiempo
del flejado
Prueba puesta en
marcha
Flejado bulto cajas
ELABORADO POR:
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FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
Estibado
ENERO
2015bulto cajas
Almacenamiento
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
8. EMPACADO DE DESPERDICIO.
El operador energiza la mquina, coloca una lmina de cartn como tapa y se
procede a llenar el depsito de la empacadora manualmente como ayudndose con
el montacargas, cuando el depsito est lleno se procede a compactar el material
por medio del gato hidrulico, luego se va agregando material hasta lograr que el
depsito este lleno, posterior se procede a colocar la tapa superior se inserta el
alambre por medio de las guas de la maquina se realiza el amarre, cuando la paca
de desperdicio est asegurada se libera la compactadora, procediendo a retirar la
paca con el montacargas luego es llevada hasta la balanza por el Montacarguistas
donde es pesada y se le escribe con marcador el peso en los extremos de la paca,
para ser ubicada en el depsito de desperdicio hasta que sea vendida y retirada del
rea.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
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Compactadora/ trituradora.
Pinza pica alambre.
Montacargas.
Balanza.
Cartn de desperdicio.
Alambre.
Etiquetas.
Marcadores.
Desechos Generados.

Uno (01) Ayudante General.
INICIO
Energizar la maquina
Inspeccion maquina
Llenar depsito de la
maquina con desperdicio
Compactar desperdicio
ELABORADO POR:
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FECHA DE REVISIN
Amarrar paca
(LTIMA)
desperdicio
ENERO 2015
Pesar paca desperdicio
Almacenar
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FECHA DE EDICION:
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9. ALMACENAMIENTO PRODUCTO TERMINADO .

El Montacarguistas de turno debe realizar recorrido por las diferentes maquinas,
para ir retirando las estibas llenas y colocndola en el rea de almacenamiento
destinada para tal fin, de acuerdo al tipo de caja, cliente como tiempo de despacho.
El material almacenado debe ser colocado de forma que garantice la estabilidad
respetando la altura de seguridad establecida.
Montacargas
Paletas de madera.

ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
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FECHA DE EDICION:
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Desechos Generados.
Paletas daadas.
- Un 01 Montacarguistas y 01 Ayudante.
INICIO
Patrullaje por
las maquinas
Retirar estibas
completas
Almacenamiento
producto
terminado
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
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10.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
DESPACHO DE PRODUCTO TERMINADO .
El departamento de logstica elabora un cronograma de despacho del producto

terminado coordinando el transporte del mismo, el da de realizar el despacho le
hace entrega la gua al departamento de produccin.
Al llegar el transporte el Montacarguistas procede a cargar el producto terminado
especificado en la gua, al terminar de cargar el camin el transportista asegura la
carga y espera que le sea entregada la gua de salida de la empresa y la gua de
entrega al cliente.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
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FECHA DE EDICION:
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Luego que el transportista realice la entrega al cliente, entrega al departamento de

logstica la gua de recepcin por parte del cliente, para luego realizar la facturacin
de la misma.
Montacargas
Paletas de madera.
Camin.
Mecate.
Encerado.

Cartn corrugado.
Gua de despacho.
Gua de entrega.
Desechos Generados.
Formatos o guias.
- Un 01 Montacarguistas.
INICIO
Elaborar cronograma
de despacho
Entrega gua de
despacho
Cargar camin de
producto
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FECHA DE
REVISIN
Asegurar la carga
(LTIMA)
ENERO 2015
Traslado carga
cliente
Facturacin
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4.2.- ORGANIZACIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO:

TURNO NORMAL 1
Horario de Trabajo.
De 07:00 Am a 3:00 Pm.
Rotacin.
Duracin de la Jornada Diaria.
Duracin de la Jornada Semanal.
Horas Extras.
Promedio de Horas Extras en el mes.
Pausas en el trabajo.
Descanso ( ) Almuerzo ( X )
Otro: _________________________
Primas de Produccin.
No existe rotacin de turnos. Disfrute de 2 das de

descanso continuo.
8 horas.
40 horas.
No se laboran horas extras.
No aplica.
Almuerzo: de 12:00 am. a 12:30 pm.
No existen primas de produccin
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Metas.
Grado de Atencin.
Supervisin.

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No existen metas.
Normal.
Existe supervisin; Gerentes produccin y logstica
TURNO NORMAL 2
Horario de Trabajo.
Rotacin.
Horas Extras.
Promedio de Horas Extras en el
mes.
Otro: _________________________
Metas.
Grado de Atencin.
Supervisin.
TURNO NORMAL 3 Administrativo

Horario de Trabajo.
Rotacin.
Horas Extras.
Promedio de Horas Extras en el
mes.
Otro: _________________________
Metas.
De 03:00Pm a 09:00Pm.
descanso continuo.
8 horas.
35 horas.
No aplica.
Almuerzo: de 7:00 p.m. a 07:30 pm.
No existen metas.
Normal.
Existe supervisin; Gerentes produccin y logstica
De 08:00 Pm a 05:00am.
descanso continuo.
8 horas.
35 horas.
No aplica.
Almuerzo: de 12:00 p.m. a 01:00 pm.
No existen metas.
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Grado de Atencin.
Supervisin.

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Normal.
Existe supervisin; Administrador
4.3 IDENTIFICACION Y EVALUACION DEL PROCESO DE TRABAJO.

El proceso de identificacin y evaluacin de los riesgos laborales se realiz con la
participacin de los trabajadores liderizada por los Delegados de Prevencin,
tomando en cuenta la experiencia obrera y colectiva con la finalidad de determinar los
procesos peligrosos a los que estn expuestos y plantear las acciones preventivas
para disminuir los riesgos. Donde se apoy como gua (encuesta modelo obrero)
recolectando informacin precisa de los riesgos, exigencias, daos a la salud y las
acciones que consideracin de los grupos de trabajo se deben tomar.
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A continuacin se mencionan los riesgos o peligros que permiti identificar cada

instrumento:
1) Medio Ambiente de Trabajo
Temperatura
Humedad
Ventilacin
Iluminacin
Ruido
Vibracin
Radiaciones Ionizantes
Radiaciones no ionizantes
2) De los Objetos de Trabajo
Polvo
Humos
Gases
Vapores
Lquidos
Aerosoles
Pastas
Biolgicos
3) De las Exigencias Laborales producto de las Actividades Fsicas en el

Trabajo
Posiciones Incmodas
Sentado
De pie
Arrodillado
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Acostado
En cuclillas
4) De la Organizacin y Divisin del Trabajo
Jornada de trabajo
Pagos a destajo o primas
Peligrosidad del trabajo
Alto grado de atencin
Ritmo elevado de trabajo
Poco control del trabajo
Trabajo montono
Supervisin estricta
Difcil comunicarse con otros trabajadores
Dificultad para el desplazamiento
5) De los Medios de Trabajo
Instalaciones
Mquinas
Herramientas
Otras Instalaciones
Baos
Comedor
Agua para beber
Vestuarios
De los riesgos identificados se recolect la siguiente informacin:
Etapas o puestos donde se encuentran los riesgos
La causa indistintamente de que la genere otra rea que no sea la que est
en estudio.
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Cantidad de trabajadores expuestos
Tiempo de exposicin
Peligrosidad percibida por el grupo de trabajadores
Intensidad de cada riesgo segn la percepcin del grupo de trabajadores
Molestia que causan segn sus propias experiencias o las de sus

compaeros
Enfermedades que se han presentados y que pudieran ser ocasionadas

por esos riesgos
Accidentes que pudieran ocasionar los riesgos identificados
Nivel de importancia segn el criterio de los trabajadores
Acciones o medidas propuestas para disminuir y/o eliminar el riesgo
Una vez aplicado el cuestionario de grupo por parte de los Delegados, se procedi
a convalidar la informacin con los datos recabados durante el levantamiento de
descripcin de procesos por reas de trabajo y la informacin levantada durante los
Anlisis de Riesgo por Puestos de Trabajo.
De esta manera se logr armonizar dos (02) puntos de vista respecto a los peligros
y/o Riesgos:
1) Punto de vista de los Trabajadores junto con los Delegados.
2) Punto de vista del Asesor en Seguridad durante el levantamiento de
los Anlisis de Seguridad por Puestos de Trabajo.
El proceso de identificacin, estimacin y valoracin de riesgos y procesos peligrosos se
realizar mediante la coordinacin y el asesoramiento del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo y con la participacin activa de los trabajadores y las trabajadoras, de los
delegados y/o delegadas de prevencin, reuniendo a los grupos de trabajadores que
comparten las mismas caractersticas laborales y el mismo ambiente de trabajo. La
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evaluacin de riesgos abarcar todas las tareas y puestos de trabajo y divisar todos los
riesgos del mismo o de su entorno que no se hayan podido evitar y que puedan afectar a
la seguridad y a la salud de los trabajadores.
El objetivo fundamental fue obtener informacin acertada acerca de los riesgos mediante
la identificacin desde el punto de vista sensorial de los trabajadores para luego
convalidar con la informacin tcnica de los Anlisis de Seguridad en el Trabajo
realizados por los Asesores Externos, y de esta manera definir exactamente los riesgos,
situaciones detectadas, sntomas de molestias, enfermedades o posibles accidentes de
trabajo que se pueden producir que a su vez conllevaran a las acciones, medidas de
control y medidas preventivas, una vez obtenida la conclusin tcnica.
La metodologa utilizada es la que est referida en la Norma Covenin 4004:2000,
siguiendo la secuencia de las actividades, tal como se especifica a continuacin:
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Durante el proceso de Identificacin de Riesgos, los Delegados de Prevencin,

conjuntamente con los trabajadores, se plantearon las siguientes interrogantes:
1. Existe una fuente de dao?
2. Quin o qu puede ser daado?
3. Cmo puede ocurrir ese dao?
Esta etapa del proceso se desarroll mediante la aplicacin de encuestas colectivas
diseadas por la empresa para describir el proceso productivo e identificar sus procesos
peligrosos, tomando como base para su diseo las encuestas planteadas por el Instituto
Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) para el Modelo Obrero
Venezolano. Dicha encuesta plantean la mayora de los factores de riesgo sin limitar el
hecho de identificar un proceso peligroso que no se encuentre establecido y poder ser
adicionado. A continuacin un breve resumen de la estructura de las encuestas:
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DONDE OCURRI EL RIESGO
ETAPAS O PUESTOS.
QUE LO OCASIONA
CAUSAS.
TIEMPO DE EXPOSICIN
HORAS/MINUTOS/DAS/FRECUENCIA.
INTENSIDAD DE EXPOSICIN
BAJA, MEDIA, ALTA.
PELIGROSIDAD
POCO, REGULAR O MUY PELIGROSO.
DAOS QUE OCASIONA
MOLESTIA, ACCIDENTE O ENFERMEDAD.
IMPORTANCIA
LEVE, MODERADA O GRAVE.
ACCIONES Y MEDIDAS PREVENTIVAS
ACTUALES Y PROPUESTAS.
Para estudiar los riesgos y exigencias laborales se busca su origen en los diversos
elementos que componen el proceso de trabajo; es decir, los riesgos y exigencias
laborales tienen su origen en los medios de trabajo, los objetos, la actividad misma y la
organizacin y divisin del trabajo. A partir de ello, se estudian en cinco grupos, en la
cual se sealan para tener una idea adecuada de la nocividad laboral, para ello es
preciso analizarlos en su conjunto y no de manera aislada.
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Una vez obtenidos los resultados de las Encuestas colectivas, los Asesores Externos
procedieron a la recopilacin de las percepciones sensoriales de los trabajadores y
delegados de prevencin, de esta forma y a travs mtodos de identificacin de riesgos
cualitativos comparativos se desarrollaron los Anlisis de Seguridad en el trabajo.
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TRABAJADORES
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Para cada proceso peligroso detectado, los Delegados y/o Delegadas de Prevencin,
conjuntamente con los Asesores Externos de la Empresa, realizaron la estimacin,
determinando el potencial de la severidad del dao (consecuencias) y la probabilidad de
que ocurriera el hecho.
ESTIMACIN DEL RIESGO.
Por cada proceso peligroso detectado se deber estimar el riesgo, determinando el
potencial de la severidad del dao (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el
hecho.
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TRABAJADORES
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FECHA DE EDICION:
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SEVERIDAD DEL DAO.

Para determinar el potencial de la severidad del dao, se consideraron las siguientes
argumentaciones:
RIESGO LIGERAMENTE
DAINO
Lesiones leves no incapacitantes y/o una perdida material

leve.
Daos superficiales: cortes y magulladuras pequeas,
irritacin de los ojos por polvo.
Molestias e irritacin, por ejemplo: dolor de cabeza,
disconfort.
Capaz de causar incapacidad transitoria y/o perdida de
material grave.
Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras
DAINO
importantes, fracturas menores.
Sordera,
dermatitis,
asma,
trastornos
msculo-
esquelticos, enfermedad que conduce a una incapacidad

menor.
Capaz de causar incapacidad permanente, perdida de la
vida y/o prdida material muy grave
EXTREMADAMENTE
DAINO
Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones

mltiples, lesiones fatales.
Cncer y otras enfermedades crnicas que acorten
severamente la vida.
PROBABILIDAD DEL DAO.

Para determinar la potencial probabilidad del dao, se consideraron las siguientes
argumentaciones:
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TRABAJADORES
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PROBABILIDAD BAJA:
PROBABILIDAD MEDIA:
PROBABILIDAD ALTA:

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El dao ocurrir raras veces.

El dao ocurrir en algunas ocasiones. Aunque no haya
ocurrido antes no sera extrao que ocurriera.
El dao ocurrir siempre o casi siempre. Es posible que
haya ocurrido en otras ocasiones anteriores.
Haciendo una especie de combinacin de ambos aspectos: La probabilidad + la

severidad o nivel de consecuencias o daos a la salud que pueda generar el
riesgo, se procedi a la Valoracin de cada uno de ellos obteniendo los resultados
como se expresa en la siguiente tabla:
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(LTIMA)
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TRABAJADORES
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
CRITERIO PARA LA TOMA DE DECISIONES.
Riesgo
Trivial (T)
Tolerable (TO)
Accin y temporizacin
No se requiere de accin especifica
No se necesita mejorar la accin preventiva, sin embargo se deben considerar
las soluciones ms rentables o mejorables que no supongan una carga
econmica importante.
Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la
eficiencia de las medidas de control existentes.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las
inversiones precisas. Las medidas para minimizar el riesgo deben implantarse
en un periodo de tiempo determinado.
Moderado (M)
Cuando
el
riesgo
moderado
esta
asociado
con
consecuencias
extremadamente dainas, se precisara una accin posterior para establecer,

con ms precisin, la probabilidad de dao como base para determinar la
necesidad de mejora de las medidas de control.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya minimizado el riesgo.
Importante (I)
Puede que se precisen recursos considerados para controlar el riesgo.

Cuando el riesgo corresponde a
un trabajo que se esta realizando, debe
remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se minimice el riesgo.
Intolerable (IN)
Si no es posible minimizarlo, incluso los recursos limitados, debe prohibirse el

trabajo.
Una vez recolectada la informacin a travs de la aplicacin de las encuestas

colectivas, y con el objeto de conocer las experiencias adquiridas por los trabajadores y
las trabajadoras en el proceso de trabajo, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
realiz una recuperacin y sistematizacin de los procesos peligrosos definidos por los
trabajadores y trabajadoras, expresando dichos procesos peligrosos en las siguientes
tablas agrupadas por grupos homogneos:
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(LTIMA)
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TRABAJADORES
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PROCESO PELIGROSO : NUMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS :

Actividades
Administrativas
POSIBLES CONDICIONES PELIGROSAS E INSALUBRES :

A) Deficiencias en elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y rea para
alimentacin, B) Exposicin a Riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar la salud fsica, mental y social, C).
Deficiencia en el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para los trabajadores, que padezcan lesiones o daos
a la salud, D). Incumplimiento de los lmites mximos establecidos como jornada de trabajo o no asegurar el disfrute
efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a los trabajadores. E). Deficiencias en las obligaciones en
materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
RIESGO Y
ORIGEN
CONSECUENCIAS A LA
SALUD
Arrollamiento.
Cada del mismo

nivel.
Golpeado contra.
Shock elctrico y/o

descarga elctricas.
Posturas
inadecuadas.
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Lesiones
msculo
esqueltico
(fracturas,
heridas,
hematomas,
traumatismo o la muerte, ocasionado
por automviles y vehculos.
Traumatismo en la rtula, fracturas,
tendonitis, desgarramiento muscular,
contusiones y esguince por cadas, al
movilizarse en el rea, a causa de
superficies con productos qumicos
tales como; aceite, grasa, etc. Pisar
sobre superficie irregular.
Observe a ambos lados antes de cruzar por una

va y tenga precaucin al momento de transitar
por las reas de trfico de vehculos.
Lesiones
msculo
esqueltico
(Fracturas, tendonitis,
hematomas,
traumatismo, contusin, ocasionadas
por estructuras fijas que forman parte
de las edificaciones y equipos presentes
en las reas de la empresa.
Quemaduras por contacto con fuentes
energizadas, como cables o botones
que no presentan aislante.
Visualice el rea de trayectoria y Mantenga una

conducta preventiva en todo momento, tanto
dentro como fuera de su rea de trabajo.
Lumbalgia,
Dolencias
Msculo-
esquelticas, generados por adoptar
una posicin incorrecta al momento de
realizar dicha actividad.
No utilice inmobiliario en mal estado.

No realice movimientos repetitivos de rotacin
de tronco.
Tomar precaucin al trasladarse con equipos
rodante.
Al estar en posicin de sentado, mantenga la
espalda recta sin rigidez.
Exposicin a
Iluminancia.
Fatiga visual, dolor

de cabeza,
ocasionado por la escasa iluminacin y
exposicin a iluminacin radiante.
Utilice el calzado de seguridad, adecuado al

entrar a la empresa, durante su permanencia en
ella y al salir de la misma.
Transite con precaucin en su rea de trabajo.
Verifique que el equipo y el cableado se

encuentre en buen estado.
No manipule equipos elctricos con las manos,
vestimenta y reas hmedas.
Notificar la deficiencia de iluminacin en el

ambiente de trabajo.
Colocar pantalla de proteccin a la computadora
para disminuir la iluminacin radiante.
Descanse por intervalo de tiempo para
descansar la vista.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
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TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PROCESO PELIGROSO :
NUMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS :
Actividades
Administrativas

A) Deficiencias en elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y
rea para alimentacin, B) Exposicin a Riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar la salud fsica,
mental y social, C). Deficiencia en el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para los trabajadores,
que padezcan lesiones o daos a la salud, D). Incumplimiento de los lmites mximos establecidos como
jornada de trabajo o no asegurar el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a los
trabajadores. E). Deficiencias en las obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud
en el trabajo.
CONSECUENCIAS A LA
SALUD
RIESGO Y ORIGEN
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Cortaduras, heridas, pinchazos ocasionada

por objetos filosos, punzantes, abrasivos y
cortantes.
Tenga precaucin al manipular tijeras,

saca grapa y gurdela en lugar seguro
despus de usarla.
Tenga precaucin al utilizar y alimentar la
engrapadora.
Lesiones msculos esquelticos (heridas,

hematomas, traumatismo a consecuencia
de ser golpeado por material, equipo o
herramienta.
Despus de utilizar las herramientas de

trabajo gurdelas en lugar seguro.
No transite por reas donde se realice
trabajo en altura.
Traumatismo, hematomas, dislocaciones,

torceduras y fracturas a consecuencia de
soporte brusco del peso corporal sobre el
miembro superior.
No utilice inmobiliario en mal estado.

Tenga precaucin al trasladarse con
equipos rodante (silla) de no introducir
rueda del inmobiliario en desnivel del piso
y perder equilibrio provocando la cada.
Evite realizar movimientos bruscos
cuando este sentido evitando perder el
equilibrio.
Contacto con objeto

cortante y punzante.
Golpeado por.
Cada de diferente de
Nivel
Inhalacin de partculas
de polvo que
hayan
en el ambiente.
Irritacin de mucosas y vas respiratorias
Trastornos
del sistema
circulatorio, motriz y nervioso.
Cuando realicen limpieza de su puesto

de trabajo evacue el mismo.
digestivo,
Elabore una buena distribucin diaria de

su carga de trabajo.
Use adecuadamente su tiempo libre.
Aprenda tcnicas de relajacin.
Aprenda a manejar los casos de
conflictos.
Mejore la comunicacin con su
entorno.
Trastornos
Psicosociales debido al
estrs.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

DE VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PROCESO PELIGROSO : NUMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS :
Ayudante General

A) Deficiencias en elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y rea
para alimentacin, B) Exposicin a Riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar la salud fsica, mental y social,
C). Deficiencia en el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para los trabajadores, que padezcan lesiones
o daos a la salud, D). Incumplimiento de los lmites mximos establecidos como jornada de trabajo o no asegurar el
disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a los trabajadores. E). Deficiencias en las
obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
RIESGO Y
ORIGEN
CONSECUENCIAS A LA
SALUD
Lesiones
msculos
esquelticos
(heridas, hematomas, traumatismo a
consecuencia de ser golpeado por la
escalera porttil.
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Transite con precaucin en su rea de

trabajo
visualizando las vas y atento a los
Golpeado por.
equipos en movimiento o maquinaria del
rea.
Tenga cuidado al momento de realizar los
ajustes y mantenimientos necesarios de la
Cortaduras,
heridas,
fracturas
mquina bajo su cargo.
Atrapado en, debajo,
ocasionada por compresin, pellizco o No utilizar prendas, celulares y ropa holgada
entre o por.
trituracin entre un objeto que se
en el puesto de trabajo; utilice el uniforme
mueve y uno fijo, entre dos objetos que
que la empresa le suministra.
se mueven o entre partes de un objeto. No introduzca las manos y/o cualquier parte
del cuerpo en las zonas mviles de la
mquina y evite distracciones.
Traumatismo,
hematomas,
dislocaciones, torceduras, esguinces o
Cada diferente
Subir y bajar de forma adecuada la

fracturas a consecuencia de subir
nivel.
plataforma de la mquina.
inadecuadamente la plataforma de la
mquina.
Contacto con objeto
Cortaduras,
heridas,
pinchazos
ocasionada por
objetos filosos,
punzantes, abrasivos y cortantes.
Tenga precaucin al momento de realizar

chequeo y manipulacin de materiales con
borden filosos y puntiagudos.
Tenga precaucin al manipular la cuchilla y
realice los cortes de su cuerpo hacia afuera.
Verifique que el equipo y/o enchufes

no presenten averas
como cables sin
Quemaduras, heridas, amputaciones, la
recubrimientos y cubiertas deterioradas de
Contacto con
muerte por contacto con fuentes
ser as reprtelo de inmediato, para corregir
corriente elctrica
energizadas, como tableros, equipos
la falla.
energizados, etc.
No
manipule
equipos
y/o
herramientas con las manos ni vestimenta
hmedas
Contacto con Flictemas y quemaduras por entrar en Tenga precaucin de no entrar en contacto
superficies
con superficies calientes y si el proceso lo
contacto con superficies y lquidos
calientes.
requiere utilic el equipo de proteccin
calientes.
adecuado.
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FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
SALUD EN EL TRABAJO
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DE VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PROCESO PELIGROSO :
Ayudante General

A) Deficiencias en elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios,
vestuarios y rea para alimentacin, B) Exposicin a Riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar
la salud fsica, mental y social, C). Deficiencia en el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria
para los trabajadores, que padezcan lesiones o daos a la salud, D). Incumplimiento de los lmites
mximos establecidos como jornada de trabajo o no asegurar el disfrute efectivo de los descansos y
vacaciones que correspondan a los trabajadores. E). Deficiencias en las obligaciones en materia de
educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
CONSECUENCIAS A
LA SALUD
RIESGO Y ORIGEN
Posturas inadecuadas.
Salpicadura
de
extrao en los ojos
cuerpo
Exposicin o contacto con

temperaturas extremas.
Lumbalgia
y
Dolores
musculares,
por
sobreesfuerzo fsico.
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Dolores al nivel de los

msculos, ligamento, tendones,
y huesos al nivel de la regin
cervical, dorsal, lumbosacra,
miembros
superiores
e
inferiores,
generados
por
adoptar una posicin incorrecta
al momento de realizar dicha
actividad.
No exceda su capacidad corporal al

levantar y trasladar carga, utilice equipos
mecnicos o solicite ayuda.
Al momento de realizar levantamiento de
carga mantenga la espalda recta, flexione
las rodillas y mantenga la carga lo ms
cerca al cuerpo posible.
Cambie de postura frecuentemente para
evitar fatiga en los msculos.
Evite realizar movimientos de rotacin de
tronco bruscamente.
Dermatitis
por
contacto,
abrasiones,
irritaciones
y
excoriaciones, ocasionar por
ingreso de cuerpo extrao al
rgano ocular.
Use lentes y en caso de caer cuerpo

extrao en los ojos lavar con abundante
agua y no frotar para evitar lesiones.
Al realizar trabajo con equipos que
generen proyeccin de partculas, deben
utilizar lentes con protecciones laterales.
Flictemas y Quemaduras por

entrar en contacto con llama
abierta, superficies y lquidos
calientes.
Utilizar guantes de proteccin.

Cumplir con los procedimientos de
trabajo y las normas de seguridad
Utilizar el equipo de proteccin personal
Evitar contacto con equipos de altas
temperaturas
msculos, ligamento, tendones,

y huesos al nivel de la regin
cervical, dorsal, lumbosacra,
miembros
superiores
e
inferiores,
generados
por
adoptar una posicin incorrecta
al momento de realizar dicha
actividad.
No exceda su capacidad corporal al

levantar y trasladar carga, utilice equipos
mecnicos o solicite ayuda.
Al momento de realizar levantamiento de
carga mantenga la espalda recta, flexione
las rodillas y mantenga la carga lo ms
cerca al cuerpo posible.
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LABORAL

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SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PROCESO PELIGROSO :
Electricista

Deficiencia en el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para los trabajadores, que padezcan lesiones o
daos a la salud, D). Incumplimiento de los lmites mximos establecidos como jornada de trabajo o no asegurar el
disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a los trabajadores. E). Deficiencias en las obligaciones
en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
CONSECUENCIAS A LA
SALUD
RIESGO
Lesiones
msculo
esqueltico
(fracturas,
heridas,
hematomas,
Observe a ambos lados antes de cruzar

por una va y tenga precaucin al
momento de transitar por las reas de
trfico de vehculos.

contusiones y esguince por cadas,
al movilizarse en el rea, a causa de
sobre superficie irregular, objetos en
el piso que obstruyen el trnsito,
desperdicios.
Utilice el calzado de seguridad, adecuado

al entrar a la empresa, durante su
permanencia en ella y al salir de la
misma.
trabajo.
Mantener su rea de trabajo limpia y
ordenada.
Lesiones
msculo
esqueltico
(Fracturas, tendonitis, hematomas,
por estructuras fijas que forman
parte de las edificaciones y equipos
presentes en las reas de la
empresa.
Visualice el rea de trayectoria y

Mantenga una conducta preventiva en
todo momento, tanto dentro como fuera
de su rea de trabajo.
No traslade carga que le impida la
visibilidad.
Traumatismo,
hematomas,
dislocaciones, torceduras y fracturas

a consecuencia de soporte brusco
del peso corporal sobre el miembro
superior.
Arrollamiento.
Cada del mismo nivel.
Golpeado contra.
Cada de diferente de Nivel
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Golpeado por
Lesiones msculos esquelticos

(fracturas, heridas, hematomas,
traumatismo a consecuencia de ser
golpeado por material, equipo o
herramienta.
Verifique que la escalera este en buenas

condiciones y utilice el pasa manos.
Tener precaucin al manipular material y
de no pisar sobre borde de los escalones
de las escaleras.
trabajo visualizando la va donde traslada
el material.
No transite en reas donde se realicen
trabajos en altura con riesgo de cada de
material o herramienta.
No transite por reas donde existan
cargas suspendidas.
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PROCESO PELIGROSO :
Electricista

CONSECUENCIAS A LA
SALUD
RIESGO
Lumbalgia
musculares.
Dolores
Contacto
con
objeto
Shock
Elctrico
descargas Elctricas
y/o
Dolores al nivel de los msculos,

ligamento, tendones, y huesos al
nivel de la regin cervical, dorsal,
lumbosacra, miembros superiores e
inferiores, generados por adoptar
una posicin incorrecta momento
Cortaduras, heridas con alto grado
de profundidad ocasionada por
objetos
filosos,
punzantes,
abrasivos y cortantes.
Quemaduras
por
contacto
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Al momento de realizar levantamientos

de cargas debe mantener los pies
separados, la espalda recta, casi vertical,
meter la barbilla.
No exceda su capacidad corporal en
carga o desplazamiento de peso.
Use guantes y tenga sumo cuidado al
momento de manipular materiales con
bordes filosos y puntiagudos.
Tenga precaucin al
introducir las
manos en las cajas de herramientas.
Verifique que la extensin de los faros o

socates
para
alumbrados
estn
desenergizados.
Verifique que el tablero de control y/o

enchufes no presenten averas tales
como cables sin recubrimiento y
cubiertas deterioradas, de ser as
reprtelo de inmediato al Jefe de Turno,
para
que
busque
al
personal
especializado y corrija las fallas.
No manipule equipos y herramientas

elctricas con las manos ni vestimenta
hmeda.
utilice herramientas manuales

aislante en los mangos.
con
fuentes energizadas, como cables o

botones que no presenten aislante,
de las herramientas elctricas.
con
ELABORADO POR:
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(LTIMA)
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SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Inhalacin de polvo.
Irritacin (sistema respiratorio),

dermatitis, quemaduras qumica,
etc.
Utilizar equipo de proteccin personal

para evitar contacto prolongado con la
piel y en caso de existir polvo de slice
utilice proteccin respiratoria.
PROCESO PELIGROSO :
Mecnico

CONSECUENCIAS A LA
SALUD
RIESGO
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Lesiones
msculo
esqueltico
(fracturas,
heridas,
hematomas,

trfico de vehculos.

desperdicios.

misma.
trabajo.
ordenada.
Lesiones
msculo
esqueltico
empresa.

visibilidad.
Traumatismo,
hematomas,
superior.

Arrollamiento.
Golpeado contra.

de las escaleras.
ELABORADO POR:
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(LTIMA)
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APROBADO
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SEGURIDAD Y SALUD
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SALUD EN EL TRABAJO
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ENERO 2015

el material.
cargas suspendidas.

herramienta.
Golpeado por
FECHA DE EDICION:
PROCESO PELIGROSO :
Mecnico

CONSECUENCIAS A
LA SALUD
RIESGO
Lumbalgia y Dolores
musculares.
Contacto con objeto

Shock Elctrico y/o

descargas Elctricas
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD

msculos,
ligamento,
tendones, y huesos al nivel
de la regin cervical, dorsal,
lumbosacra,
miembros
superiores
e
inferiores,
generados por adoptar una
posicin incorrecta momento
Al momento de realizar levantamientos de

cargas debe mantener los pies separados, la
espalda recta, casi vertical, meter la barbilla.
No exceda su capacidad corporal en carga o
desplazamiento de peso.
Cortaduras, heridas con alto

grado
de
profundidad
ocasionada
por
objetos
filosos, punzantes, abrasivos
y cortantes.
Use guantes y tenga sumo cuidado al momento

de manipular materiales con bordes filosos y
puntiagudos.
Tenga precaucin al introducir las manos en las
cajas de herramientas.
Quemaduras por contacto

con fuentes energizadas,
como cables o botones que
no presenten aislante, de las

herramientas elctricas.
Verifique que la extensin de los faros o socates

para alumbrados estn desenergizados.
No manipule equipos y herramientas elctricas

con las manos ni vestimenta hmeda.
Verifique que el tablero de control y/o enchufes

no presenten averas tales como cables sin
recubrimiento y cubiertas deterioradas, de ser
as reprtelo de inmediato al Jefe de Turno, para
que busque al personal especializado y corrija
las fallas.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

DE VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Inhalacin de polvo.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
utilice herramientas manuales con aislante en

los mangos.
Irritacin
(sistema
respiratorio),
dermatitis,
quemaduras qumica, etc.
Utilizar equipo de proteccin personal para

evitar contacto prolongado con la piel y en caso
de existir polvo de slice utilice proteccin
respiratoria.
PROCESO PELIGROSO :
Montacarguistas

CONSECUENCIAS A LA
SALUD
RIESGO
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Lesiones
msculo
esqueltico
(fracturas,
heridas,
hematomas,

trfico de vehculos.

desperdicios.

misma.
trabajo.
ordenada.
Lesiones
msculo
esqueltico
empresa.

visibilidad.
Arrollamiento.
Golpeado contra.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

DE VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Golpeado por
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Traumatismo,
hematomas,
superior.


herramienta.

el material.
cargas suspendidas.

de las escaleras.
PROCESO PELIGROSO :
Montacarguistas

A) Deficiencias en elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios
y rea para alimentacin, B) Exposicin a Riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar la salud fsica,
mental y social, C). Deficiencia en el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para los
trabajadores, que padezcan lesiones o daos a la salud, D). Incumplimiento de los lmites mximos
establecidos como jornada de trabajo o no asegurar el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que
correspondan a los trabajadores. E). Deficiencias en las obligaciones en materia de educacin e informacin
en seguridad y salud en el trabajo.
RIESGO
Inhalacin y/o contacto con
productos qumicos.
CONSECUENCIAS A LA
SALUD
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Rinitis alrgicas, problema pulmonar
En caso de algn contacto con productos
alrgico, mareos, dolores de cabeza,
qumicos en los ojos o en cualquier parte
desmayos, prdida momentnea de la
del cuerpo lavar con abundante agua y
visin y disminucin de la respiracin.
jabn.
Dermatitis por contacto, abrasiones, Mantenga una conducta preventiva en todo

Salpicadura y/o derrame de
producto qumico.
irritaciones
excoriaciones,
por
momento.
derrame al momento de trasladar Evite distracciones.

productos qumicos desde el depsito
Mantenga una velocidad moderada.
hasta su zona de reserva.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

DE VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Dolores al nivel de los msculos,
Lumbalgia
ligamento, tendones, y huesos al nivel
Dolores
de
musculares.
la
regin
cervical,
dorsal,
Adoptar posturas apropiadas cuando este

de pie, con las piernas separadas para
lumbosacra, miembros superiores e
lograr el equilibrio entre el esfuerzo, la
inferiores, generados por adoptar una
velocidad y el ritmo de trabajo, cambie la
posicin incorrecta al momento de
postura del cuerpo frecuentemente.
PROCESO PELIGROSO :
Calderista

A) Deficiencias en elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y rea
para alimentacin, B) Exposicin a Riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar la salud fsica, mental y social,
C). Deficiencia en el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para los trabajadores, que padezcan lesiones
o daos a la salud, D). Incumplimiento de los lmites mximos establecidos como jornada de trabajo o no asegurar el
disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a los trabajadores. E). Deficiencias en las
obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
CONSECUENCIAS A LA
SALUD
RIESGO
RECOMENDACIONES DE
SEGURIDAD
Lesiones
msculo
esqueltico
(fracturas,
heridas,
hematomas,

trfico de vehculos.

desperdicios.
Utilice el calzado de seguridad,

adecuado al entrar a la empresa,
durante su permanencia en ella y al salir
de la misma.
trabajo.
ordenada.
Arrollamiento.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

DE VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Lesiones
msculo
esqueltico
empresa.

visibilidad.
Traumatismo,
hematomas,
superior.
Verifique que la escalera este en

buenas condiciones y utilice el pasa
manos.

herramienta.

trabajo visualizando la va donde
traslada el material.
trabajos en altura con riesgo de cada
de material o herramienta.
cargas suspendidas.
Golpeado por
ENERO 2015
Golpeado contra.
FECHA DE EDICION:
Tener precaucin al manipular material

y de no pisar sobre borde de los
escalones de las escaleras.
PROCESO PELIGROSO :
Calderista

RIESGO
Exposicin al calor.
Exposicin al ruido.
CONSECUENCIAS A LA SALUD RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD

Aumento de la temperatura corporal,
fatiga y dificultad para trabajar,
sudoracin, deshidratacin.
Consuma abundante agua fresca.
Disminucin de la capacidad auditiva,

Utilice el protector auditivo que la empresa
trastornos
nerviosos,
fatiga,
le suministra, durante su jornada laboral.
impotencia sexual, dificultad de
comunicacin.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Shock
Elctrico
descargas Elctricas.
y/o
Inhalacin y/o contacto con

productos qumicos.
Quemaduras por contacto con fuentes

energizadas, como cables o botones
que no presenten aislante, en el
tablero de control de la mquina.
Salpicadura y/o derrame

de productos qumicos.
Rinitis alrgicas, problema pulmonar

alrgico, mareos, dolores de
cabeza,
desmayos,
prdida
momentnea de la visin y
disminucin de la respiracin.
Dermatitis por contacto, abrasiones,

irritaciones y excoriaciones, por
descuido al momento de trasladar o
vaciar el producto qumico para
realizar
la
concentracin
correspondiente.

DE VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Verifique que el tablero de control de la

caldera y/o enchufes no presenten averas
tales como cables sin recubrimiento y
cubiertas deterioradas, de ser as reprtelo
de inmediato al Jefe de Turno, para que
busque al personal especializado y corrija
las fallas.
No manipule equipos y herramientas
elctricas con las manos ni vestimenta
hmeda.
Lavar las manos despus de manipular
productos qumicos y antes de finalizar su
jornada laboral.
Utilice guantes, lentes de seguridad y
mascarilla de proteccin respiratoria si la
concentracin de productos qumicos lo
requiere, durante la manipulacin de los
mismos.
En caso de algn contacto con los
productos qumicos en los ojos o en
cualquier parte del cuerpo lavar con
abundante agua y jabn.
Vierta el producto lo ms cerca posible y
as evitar salpicaduras o derrames.
Utilice los implementos de seguridad
necesarios para la realizacin de esta
actividad.
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN
(LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES DE

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
EVALUACIN Y ESTIMACION DE LOS RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS.

Medios y
objetos de
Trabajo
Actividad
Montaca
rgas
Paletas
de madera.
Carruch
a manual.
Equipos
de proteccin
personal.
RECEPCIN,
INSPECCIN Y
ALMACENAMIENTO
DE LAS MATERIAS
PRIMAS
Procesos
Peligrosos
Severidad
Frecuencia /
Probabilidad
Estimacin
de Riesgo
Calor
Tolerable
Cada del
mismo nivel.
Tolerable
Cada diferente
nivel
Golpeado
contra.
Moderado
Tolerable
Bobina
de papel.
Golpeado por
Tolerable
Producto
s qumicos
varios.
Sobreesfuerzo
Moderado
Exposicin al
ruido
Contacto con
objeto cortante y
punzante.
Inhalacin de
partculas
suspendidas en
el aire (polvos,
fibras, etc.)
Moderado
Tolerable
Moderado
Arrollamiento
Moderado
ELABORADO POR:
FECHA DE REVISIN (LTIMA)
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
Planes de Trabajo
para los procesos
peligrosos
1, 7, 8,9, 10,
14, 13, 5, 18,
12

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Medios y
objetos de
Trabajo
Actividad
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Procesos Peligrosos
Severidad
Frecuencia
Golpeado contra.
1
2
2
1
2
2
2
2
Golpeado por
Tolerable
Aprisionamiento por,
contra o entre
Importante
Calor
Posturas Inadecuadas.
PREPARACIN
DE ALMIDN.
Tanques
de preparacin.
Mezclador
.
Vapor.
Almidn
Brax
Soda
caustica
(escama).
Agua.
Estimacin
de Riesgo
Cada diferente nivel
Planes
de
Trabajo para los
procesos
peligrosos
Tolerable
Moderado
Moderado
Tolerable
1, 3, 8, 9,10,
20, 6, 14,
Contacto con fuentes

elctricas energizadas.
Intolerable
Sobreesfuerzo
Moderado
Exposicin a
temperaturas extremas
Contacto con objeto
Moderado
Tolerable
Contacto con partculas

extraas
Tolerable
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
17,5, 16

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Actividad
Medios y
objetos de
Trabajo
Montacar
gas.
Corrugad
ora.
Vapor.
Calor
CORRUGADO
Y LAMINADO
DE CARTN.
Bobina
de papel.
Pega a
base de
almidn.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Procesos Peligrosos
Estimacin
de Riesgo
Severidad
Frecuencia
1
2
1
2
2
2
2
2
2
Moderado
Golpeado por
2
1
1
Aprisionamiento por o entre
Importante
Contacto con fuentes elctricas

energizadas.
Intolerable
Sobreesfuerzo
2
2
2
Moderado
Exposicin a temperaturas extremas
2
2
2
Contacto con objeto cortante y

punzante.
Tolerable
Inhalacin de partculas suspendidas

en el aire (polvos, fibras, etc.)
Moderado
Arrollamiento
2
1
2
2
Moderado
Golpeado contra.
Exposicin al ruido
Contacto con partculas extraas
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
Planes de Trabajo
para los procesos
peligrosos
Tolerable
Moderado
Tolerable
Tolerable
Tolerable
Moderado
Moderado
Tolerable
1, 3, 7, 8, 9,
10, 20, 6, 14,
13, 17, 5, 18,
12, 16

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Medios y
objetos de
Trabajo
Actividad
RAYADO
O
RANURADO.
ENERO 2015
Procesos Peligrosos
Estimacin
de Riesgo
Severidad
Frecuencia
2
2
Moderado
Planes
de
Trabajo para
los procesos
peligrosos
Guillot
Calor
Cart
1
2
n
corrugado
producido.
Tolerable
Golpeado contra.
Tolerable
Golpeado por
Tolerable
Aprisionamiento por, contra

o entre
Importante

Intolerable
10, 20, 6,
Sobreesfuerzo
Moderado
14, 13, 17,
Exposicin al ruido
Moderado
5, 18
Exposicin a temperaturas
extremas
Moderado
Contacto con objeto

Tolerable
suspendidas en el aire
(polvos, fibras, etc.)
Moderado
ina.
FECHA DE EDICION:
Tolerable
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
1, 3, 8, 9,

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Actividad
IMPRESIN
FLEOXOGRAFICA
Medios y
objetos de
Trabajo
Impresor
a flexo.
Montacar
gas.
Transpal
etas.
Aire.
Tintas
xerogrficas.
Flejes.
Cartn
corrugado
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Procesos Peligrosos
Estimacin
de Riesgo
Severidad
Frecuencia
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
Tolerable
contra o entre
Importante
Intolerable
Sobreesfuerzo
Moderado
Exposicin al ruido
Moderado
Exposicin a
temperaturas extremas
Contacto con objeto
Moderado
Tolerable
Moderado
Arrollamiento
Moderado

extraas
Tolerable
Calor
Golpeado contra.
Golpeado por
Planes de Trabajo
para los procesos
peligrosos
Tolerable
Moderado
Tolerable
Tolerable
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
1, 3, 7,9, 10,
20, 6, 14, 13,
17, 5, 19, 12,
16

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Actividad
Medios y
objetos de
Trabajo
Impresora
flexo.
Montacar
gas.
Transpalet
as.
Aire.
TROQUELADO
Tintas
xerogrficas.
Flejes.
Cartn
corrugado
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Procesos Peligrosos
Estimacin
de Riesgo
Severidad
Frecuencia
1
1
1
1
3
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
Intolerable
Tolerable
Moderado
Arrollamiento
Moderado

extraas
Tolerable
Calor
Golpeado contra.
Golpeado por
Aprisionamiento por, contra o
entre
Sobreesfuerzo
Exposicin al ruido
Exposicin a temperaturas
extremas
Contacto con objeto cortante
y punzante.
Planes de Trabajo para

los procesos
peligrosos
Tolerable
Tolerable
Tolerable
Tolerable
Importante
Moderado
Moderado
Moderado
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
1, 7, 9, 10, 20, 6,
14, 13, 17, 5, 18,
12, 16
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Actividad
Medios y objetos
de Trabajo
Flejadora
Fleje.
Cartn
corrugado e
impreso.
FLEJADO
MANUAL

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Planes de Trabajo
para los procesos
peligrosos
Severidad
Frecuencia
Estimacin
de Riesgo
Calor
Tolerable
Tolerable
Golpeado contra.
Tolerable
Golpeado por
Tolerable
contra o entre
Importante
1, 7, 9, 10, 20,
Sobreesfuerzo
2
2
2
2
Moderado
14, 13, 5, 18, 12,
Contacto con objeto

Tolerable
Moderado
Arrollamiento
Moderado

extraas
Tolerable
Procesos Peligrosos
Exposicin al ruido
Moderado
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
16

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Actividad
EMPACADO
DE
DESPERDICIO
Medios y
objetos de
Trabajo
Impresora
flexo.
Montacarg
as.
Transpalet
as.
Aire.
Tintas
xerogrficas.
Flejes.
Cartn
corrugado
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Severidad
Frecuencia
Estimacin
de Riesgo
Calor
Tolerable
1
1
1
2
2
2
Tolerable
Aprisionamiento por, contra

o entre
Contacto
con
fuentes
Importante
Intolerable
Sobreesfuerzo
Moderado
Contacto
con
objeto
Tolerable
Moderado
Arrollamiento
Moderado
Tolerable
Procesos Peligrosos
Golpeado contra.
Golpeado por
Contacto
extraas
con
partculas
Planes de Trabajo
para los procesos
peligrosos
Tolerable
Tolerable
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
1, 7,9,10, 20, 6,
14, 5, 18, 12,
16

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Medios y objetos
de Trabajo
Actividad
Montacarg
as
ALMACENAMIENTO
PRODUCTO
TERMINADO
Actividad
Paletas de
madera.
Carrucha
manual.
Equipos de
proteccin
personal.
Cartn
corrugado e
impreso.
Medios y objetos
de Trabajo
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Severidad
Frecuencia
Estimacin
de Riesgo
Calor
Tolerable
Moderado
Tolerable
Moderado
Golpeado contra.
Tolerable
Golpeado por
Tolerable
Sobreesfuerzo
Moderado
Exposicin al ruido
Moderado
Moderado
Arrollamiento
Moderado

extraas
Tolerable
Severidad
Frecuencia
Procesos Peligrosos
Procesos Peligrosos
Estimacin
de Riesgo
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
Planes de Trabajo
para los procesos
peligrosos
1, 3, 7, 8, 9,
10, 14, 13, 18,
12, 16
Planes de Trabajo
para los procesos

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
peligrosos
Montacarg
as
DESPACHO
PRODUCTO
TERMINADO
Paletas de
madera.
Carrucha
manual.
Equipos de
proteccin
personal.
Cartn
corrugado e
impreso.
Calor
Tolerable
Moderado
Tolerable
Moderado
Golpeado contra.
Tolerable
Golpeado por
Tolerable
14, 13, 18, 12,
Sobreesfuerzo
Moderado
16
Exposicin al ruido
Moderado
Moderado
Arrollamiento
Moderado

extraas
Tolerable
1, 3, 7, 8, 9, 10,
PLANES DE ACCION DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y MEJORAS EN BASE A LA EVALUACION DE RIESGOS

rea De Trabajo: Administracin, Produccin.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Evaluacin (inicial o Peridica):

Fecha de la ltima Evaluacin:
Fecha de la Evaluacin actual:
Riesgo derivados del
tem
de las Exigencias
tem MedioRiesgo
Ambiente
de
laborales
de
la
actividad
Fsica
Trabajo
2
1
3
tem
Accin Requerida
Accin Requerida
Responsable
Responsable
Posiciones incomodas
Utilizar
silla ergonmica,
Tomar postura adecuada, Gerencia general, trabajadores.
Suministro de
abundante
lquido.
Calor
Gerencia general, trabajadores.
Sentado Normal
Tomar pausas
activas.
Encender ventiladores
y extractores.
Posiciones incomodas Parado
Realizar pausas de descanso, cambiar de postura.
Trabajadores.
Normal
Posiciones incomodas Parado
Realizar pausas de descanso.
(Brazos por encima del hombro)
Riesgo de las Exigencias

laborales de la Organizacin
y Divisin del Trabajo
Contacto con objetos cortantes

y punzantes.
Trabajadores.
Accin Requerida
Responsable
Cumplir con los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad

Utilizar equipos de proteccin personal
Tenga precaucin cuando maneje objetos slidos de forma irregular,
filosos o speros.
Mantenga especial atencin al manipular las cuchillas manuales.
Trabajadores, Servicio de Seguridad

y Salud en el Trabajo.
Cumplir con las normas de seguridad al manipular herramientas con borde

cortantes, realizar los cortes del cuerpo hacia fuera.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Cumplir con los procedimientos de trabajo y las normas de
seguridad
Corregir y/o informar las condiciones inseguras observadas

Verificar el buen estado de herramientas elctricas antes de ser
usadas
Contacto con energa elctrica
Utilizar ropas y equipos de proteccin personal adecuados a las

labores elctricas
Poner a tierra todos los equipos
Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo, supervisor y Trabajadores.
No trabajar en equipos o sistemas elctricos energizados

Colocar avisos de seguridad
No trabaje cerca de fuentes elctricas, si las herramientas y ropas

estn mojadas
Utilizar escaleras no conductoras ( madera o fibra de vidrio)
Utilizar los equipos de proteccin personal

Corregir e informar sobre derrames de lquidos en los pisos
Circular solamente por las reas permitidas
Caminar con cuidado para evitar resbalones o cadas
Recoger o notificar la existencias de objetos sueltos o sobresalientes en el
rea de trabajo
- Mantener el orden y limpieza durante y al finalizar la jornada.
Cada Mismo Nivel.
Trabajadores, supervisor del rea.
- Evitar derrames de aceites, grasas u otros.

8
tem
Cada Diferente Nivel.
- Verificar que las escaleras se encuentren en buen estado.

- Capacitar al personal en el uso adecuado de las escaleras.
- Cumplir con las normas para uso de escaleras.
Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo, supervisor y Trabajadores.

Accin Requerida
Responsable
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Golpeado por
- Usar el equipo de proteccin personal

- Cumplir los procedimientos de trabajo y normas de seguridad
- Evitar colocarse, exponerse a objetos en descenso, y a equipos en
movimiento
- Usar el equipo de proteccin personal
- Cumplir los procedimientos de trabajo y normas de seguridad
- Uso de herramientas en buen estado y en forma correcta
10
Golpeado Contra.
- Identificar los objetos inmviles presentes en el rea de trabajo.
11
Contacto con superficies

calientes
12
Arrollamiento
13
Exposicin al ruido
tem
Riesgo
de
las
Exigencias laborales de
la
Organizacin
y
Utilizar guantes de proteccin, corregir fugas de vapor.

-Cumplir con los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad
-Utilizar el equipo de proteccin personal
-Evitar contacto con equipos de altas temperaturas
-Mantener en buen estado los manmetros de medicin de temperatura
-Respetar los avisos alusivos a riesgo de temperatura extremas
-Solicitar atencin mdica en caso de accidente
- Tener precaucin en las reas de circulacin de vehculos, colocar conos
de seguridad para demarcar reas de trabajo.
- Observe a ambos lados antes de cruzar por una va tenga precaucin al
momento de transitar por las reas de trfico de vehculos y
montacargas.
- Transite por los sitios indicados y demarcados para los peatones,
siguiendo las normas y seales de seguridad de la empresa; camine
siempre de frente a los vehculos, este pendiente de las luces y cornetas
de los montacargas.
- Usar el equipo de proteccin auditiva apropiado y en la forma correcta
- Verificar el funcionamiento de aislante de ruidos
- Efectuar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los
equipos
- Participar en los exmenes de audiometras que realice la empresa para
medir la capacidad auditiva.
Respetar los avisos alusivos a reas de ruido
Accin Requerida
Trabajadores
Trabajadores
Trabajadores
Responsable
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Divisin del Trabajo

No exceda su capacidad corporal, solicite ayuda si lo requiere.
- Cumplir con los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad
- Evitar levantar pesos superiores a la capacidad de carga del trabajador
- Utilizar equipos y/o herramientas apropiadas para el levantamiento y
manipulacin de carga
- Evitar utilizar el cuerpo para aguantar o detener objetos, materiales y
equipos
- Cumplir con la regla bsica para levantar objetos manualmente,
doblando las rodillas y manteniendo la espalda recta.
- Corregir e informar las condiciones y actos inseguros observados
14
Manipulacin de carga.
15
Exposicin iluminancia
Utilice un protector de pantalla para su computadora
Utilice los lentes a realizar actividades que desprendas partculas

- Cumplir con los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad
- Usar los equipos de proteccin personal adecuado
- No utilice el aire comprimido para limpiar su cuerpo
16
17
18
extraas
Exposicin a temperatura
extrema
Inhalacin
de
partculas
slidas suspendidas en el aire
Trabajadores
Trabajadores
Utilice los guantes protectores y tenga precaucin al manipular el mechero

o equipos con llamas abiertas.
Trabajadores
- Cumplir con las normas y procedimientos de trabajo

- Utilizar el equipo de proteccin personal
- Asistir a los exmenes mdicos programados
- Mantener orden y limpieza

ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
19
20
Accin Requerida
Responsable
-Corregir y/o informar los actos y condiciones inseguras observadas en el

sitio de trabajo
-Cumplir con los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad
-Utilizar equipos de proteccin personal requerido, segn lo indica las
recomendaciones del fabricantes en el envase y hojas tcnicas MSDS
Contacto,
inhalacin
o -Leer y acatar la informacin y advertencias de seguridad del material antes
absorcin
de
sustancias
de manipularlo
qumicas
-Se deben lavar las manos despus de manipular productos qumicos,
especialmente antes de comer, manteniendo adecuados hbitos de
higiene personal.
-Usar los comedores, no comer en el rea de trabajo.
-En caso de que la ropa se impregne de producto qumicos, es importante
retirarla y lavarla adecuadamente
Acatar las indicaciones de los avisos
Corregir y/o informas las condiciones y actos inseguros observados
Cumplir con los procedimientos de trabajo y normas de seguridad
Adoptar posiciones correctas
Aprisionamiento
por,
con, informar las condiciones inseguras observadas
contra o entre
Usar los equipos de proteccin personal
Mantener los resguardos de equipos, maquinarias y herramientas
No usar cabello largo y suelto, prendas de vestir sueltas, reloj, anillos,
etc.
Tanques
ELABORADO POR:
Compresor
ENERO 2015
DE VENEZUELA, C.A.
REVISADO POR:
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
Tren secado
APROBADO
TRABAJADORES
GERENCIA
Sala
control
Tolva
Almidn
Flexo
Entrada Principal


R
A
Y
A
D
O
R
A
compactadora
tem

FECHA DE EDICION:
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
V. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., es una empresa dedicada
a la produccin y venta de lminas y cajas de cartn.
Ha considerado y asumido que su personal es lo ms preciado e importante, por tal
razn siempre toma y aplica medidas orientadas a mantener y garantizar
condiciones de seguridad e higiene para salvaguardar la salud y vida de sus
trabajadores mediantes programas de prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., en el desarrollo de sus
actividades garantiza que sus trabajadores den el debido cumplimiento de las Leyes,
Reglamentos, normas y procedimientos relacionado con la seguridad y salud
Laboral.
La participacin de nuestros trabajadores es esencial para obtener y aplicar las
mejoras continuas sobre los procesos, procedimientos y actividades con el fin de
minimizar la ocurrencia de accidentes laborales.
Logrndolo a travs del entrenamiento y la capacitacin terica y prctica en materia
de seguridad y salud laboral y en el manejo de mquinas, equipos y herramientas de
trabajos para la ejecucin segura de sus tareas.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., declara su compromiso
de brindar todos los recursos humanos, econmicos y materiales necesarios que le
sean posibles a la organizacin para que el Comit de Seguridad y Salud Laboral y
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, cumplan con los objetivos y metas

planteados.
Enero 2015
APROBADO POR:
C.I:
CARGO
FIRMA
Carlos
Guerrera
Representante Legal
Gerardo Naranjo
9.438.959
REPRESENTANTE
PATRONO
DEL
Juan Carlos Len
9.654.908
REPRESENTANTE
PATRONO
DEL
Grisley Ledezma
14.147.205
DELEGADO DE PREVENCIN
Jess Araujo
10.759.691
DELEGADA DE PREVENCIN
Listado de trabajadores que participaron en el diseo y consulta de la elaboracin de las

polticas de seguridad y salud laboral de la empresa y que proceden a la validacin y
aprobacin de la misma.
APROBADO POR:
(NOMBRE Y APELLIDO)
APROBADO POR:
(NOMBRE Y APELLIDO)
C.I:
CARGO
FIRMA
C.I:
CARGO
FIRMA
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
VI.
PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS
RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS:
Despus de haber identificado, estimado y valorado los riesgos y/o procesos
peligrosos presentes en el Centro de trabajo y sus procesos, con la participacin de
los Delegados de Prevencin, del Comit de Seguridad y Salud Laboral y el Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Gerencia de
CORRUGADOS
INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., ha planificado un conjunto de acciones y

medidas de control con el objetivo de minimizarlos y controlarlos para salvaguardar
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
la salud

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
y la vida de sus trabajadores, teniendo en cuenta que la proteccin
personal o individual es la ltima opcin a la cual se debe recurrir, para cumplir.

A continuacin se mencionan:
6.1.- PLAN DE CAPACITACIN Y FORMACIN:

A) OBJETIVO GENERAL:
Establecer
lineamientos
para
ejecutar
las
polticas
de
capacitacin
adiestramiento del personal en materia de procesos peligrosos.
B) OBJETIVOS ESPECFICOS:
1. Detectar las necesidades de capacitacin, formacin e induccin de los
trabajadores y trabajadoras.
2. Establecer los recursos humanos y logsticos necesarios para ejecutar las
polticas de capacitacin y adiestramiento.
3. Garantizar la permanencia de los conocimientos y la cultura de la seguridad y
salud en las actividades.
C) METAS:
1. Promover un cambio de actitud en el trabajo y un compromiso hacia la
Organizacin.
2.
Impulsar una cultura de capacitacin y de calidad en la ejecucin de las

actividades y prestacin de los servicios.
3. Fomentar las relaciones interpersonales, la cooperacin y el trabajo en equipo.

ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
4. Fomentar las prcticas de Trabajo Seguro a fin de permitir la Salud fsica y

mental de los Trabajadores.
5. Motivar al trabajador
D) ALCANCE.
El presente Plan de Capacitacin y Adiestramiento aplica a todos los
trabajadores y trabajadoras de la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., as como a sus actividades, y su conocimiento es de carcter
obligatorio para todos los trabajadores.
E) ACTIVIDADES ESPECFICAS.
1. Diseo de un Programa de Motivacin para el personal de la empresa.
2. Diseo de procedimientos para la seleccin y empleo del personal.
3. Diseo de un Plan de Adiestramiento Anual peridico al personal de la
empresa.
4. Difusin de las Normas de Seguridad de la empresa.
F) FRECUENCIA EN LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES.

Para establecer la frecuencia de las actividades previstas en el Plan de Capacitacin y
Adiestramiento, es preciso conocer que las actividades a ejecutar son repetitivas,
peridicas y continuas; estando sujetas a un cronograma de capacitacin y
adiestramiento de la empresa, debiendo cumplir con el cronograma establecido y con
los aspectos formativos en materia de Seguridad y Salud Laboral contemplados en el
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
mismo, respetando los perodos estimados trimestralmente y su duracin, para dar

cumplimiento a lo establecido por la LOPCYMAT con respecto al margen estipulado de
formacin para trabajadores, y considerando capacitaciones especiales para los
Delegados y/o Delegadas de Prevencin y para el Comit de Seguridad y Salud
Laboral de la empresa.
Con el objeto de establecer la frecuencia y periodicidad de la capacitacin, se aplicar
un formulario para deteccin de necesidades de adiestramiento (Ver Anexo). Dicho
formulario ser aplicado anualmente a todos los trabajadores y trabajadoras de la
empresa durante el mes de noviembre del ao en curso, ello para disear y elaborar el
plan de capacitacin y adiestramiento del ao siguiente.
Una vez detectada la necesidad del adiestramiento, se elabor un plan de capacitacin
el cual es presentado a continuacin:
G) PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO

DE LAS ACTIVIDADES.
La responsabilidad de la ejecucin y puesta en prctica del Programa de Capacitacin
y Formacin de los trabajadores y trabajadoras de la empresa ser del Administrador
conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral de la empresa. La
responsabilidad para la ejecucin y elaboracin del plan ser de los trabajadores y
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
trabajadoras y del Comit de Seguridad y Salud Laboral; los responsables seguirn los
siguientes pasos:
Deteccin de necesidades de capacitacin.
Elaboracin del plan de educacin, capacitacin y actualizacin en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
Determinacin de las entidades didcticas, facilitadores, instituciones o

instructores que se contratarn para la dictar los cursos, charlas y/o talleres.
Diseo del contenido por parte de los facilitadores.
Presupuesto de cada formacin que se planifica.
Presupuesto anual del plan de educacin, capacitacin y actualizacin en

materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
Programacin y ejecucin del plan.
H) PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE ACTIVIDADES.

Para ejecutar las actividades previstas en el Plan de Capacitacin y Adiestramiento, es
preciso determinar las necesidades especficas en el rea de trabajo a travs de
diversas tcnicas de recoleccin de datos, tales como: encuestas, entrevistas con el
trabajador u otros medios que permitan establecer dichas necesidades. Igualmente, es
necesario identificar los riesgos y establecer una evaluacin de los mismos, ya que en
funcin de ellos se disearn las actividades informativas, de induccin, formacin y/o
capacitacin necesarias.
En CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., hemos tomado como
base los procesos peligrosos que se realizan, considerando el uso de las materias
primas, las actividades y los productos elaborados. Asimismo, mediante el mtodo de
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
anlisis de riesgos, se han establecido las capacitaciones y programas de

adiestramiento para el personal.
El proceso de educacin e informacin tiene como finalidad suministrar al trabajador los
conocimientos, habilidades y destrezas mnimas necesarias para cumplir con el perfil
del cargo que desempea. Un trabajador que se sienta desorientado o desasistido
durante sus primeros das de trabajo, probablemente no se adapte al ambiente, y an
cuando lo haga, se habr perdido un tiempo valioso y la organizacin se ver privada
de una invalorable oportunidad de identificar al nuevo trabajador con la organizacin.
Por ste motivo, todo trabajador o trabajadora ser objeto de un adiestramiento
progresivo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual comenzar desde el
momento en el que ingresa a la empresa y constar de bsicamente de un proceso de
formacin e informacin previo al desarrollo de las actividades que le sean asignadas,
en la identificacin, prevencin y control de aquellos factores de riesgos asociados a
las mismas y que puedan tener impacto sobre su seguridad y salud en el lugar de
trabajo; todo esto, a fin de desarrollar la habilidad y adquirir el conocimiento necesario
para una ejecucin segura de la misma. La formacin debe ser terica y prctica. Es
importante considerar los siguientes aspectos:
Todos los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral deben recibir
formacin especial sobre los tpicos de prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales que pudieran generarse en el centro de trabajo.
La empresa garantizar el suministro de informacin, instruccin y capacitacin a los

trabajadores y trabajadoras cada vez que se produzcan cambios o modificaciones
de las condiciones presentes en el centro y/o puesto de trabajo, considerando la
adaptacin de nuevas tecnologas.
Se suministrar la informacin general sobre todas las reas de uso comn para el
personal (vestuarios, baos, reas de descanso, etc.).
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I) CLASIFICACIN DE LAS ACCIONES A SER DESARROLLADAS.

6.1.1.- EDUCACION E INFORMACION.
Se considera que el entrenamiento es el acto por medio del cual se incrementan los
conocimientos y las capacidades de un trabajador en la ejecucin de sus tareas,
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.,
cumple las siguientes
actividades de educacin, motivacin y adiestramiento:

6.1.1.2.- Orientacin de accin preventiva.
6.1.1.3.- Distribucin de folletos y trpticos.
6.1.1.4.- Proyeccin de medios audiovisuales que aborden tpicos de Seguridad y
Salud.
6.1.1.8.- Induccin de Seguridad y Salud Laboral

El adiestramiento es impartido por el supervisor del rea, teniendo como objetivo
garantizar la adecuacin y adaptacin del trabajador a los procesos asociados a su
puesto de trabajo en condiciones seguras para su desempeo.
Ver formato anexo # CIV - 001
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6.1.1.2.- Orientacin de Accin Preventiva.

Esta ser implementada por los integrantes del comit y el Servicio de Seguridad y
Salud Laboral durante el recorrido de inspeccin y se evidencie la ocurrencia de un
acto inseguro por parte de algn trabajador donde se le debe Orientar y corregir en
forma inmediata, emitindole los procedimientos adecuados para la realizacin de la
tarea.
6.1.1.3.- Distribucin de Folletos y Trpticos.
Este material ser distribuido con periocidad mensual con el objetivo de Informar y
concientizar al trabajador en materia de Seguridad y Salud Laboral a travs de medios
de divulgacin masivo. Ver formato anexo # CIV 003
6.1.1.4.-
Proyeccin de Medios Audiovisuales
que aborden
tpicos de
Seguridad y Salud.
Los medios audiovisuales
son proyectados en el comedor peridicamente para
trasmitir nociones generales y las mejores prcticas en materia de Higiene y Seguridad

a todo el personal.
Ver formato anexo # CIV 004

Esta actividad es programada por el departamento de seleccin y adiestramiento y el
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de actualizar, formar y capacitar
al personal en materia de Seguridad y Salud Laboral terico prctico, a travs de
eventos de adiestramiento Internos, In Company Externos.
Ver formato anexo # CIV 005
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El punto a tratar en esta induccin va hacer de acuerdo a los hechos vinculados en el
accidente y tiene como objetivo Re-orientar al trabajador que se reintegra de un reposo
por accidente o enfermedad ocupacional, sobre la manera de realizar su trabajo de
forma segura para evitar reincidencia en la ocurrencia de sucesos similares.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se encargara de elaborar material de
apoyo que sirva para informar y educar a los trabajadores en general. La actualizacin
de estas carteleras se realizara mensualmente cada vez que se considere necesario.
6.1.2.
Induccin de Seguridad y Salud Laboral (nuevos ingresos o
modificacin de puesto de trabajo o tarea).

Esta induccin se le imparte a todo nuevo ingreso, trabajador que se rote de puesto
de trabajo y a los trabajadores de las contratistas fijas y eventuales, con el objetivo de
brindarle informacin general, amplia y suficiente en materia de Seguridad e Higiene
Industrial con el fin de que conozca los procesos de la empresa y las Normas
Generales de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
A continuacin se mencionan los pasos a seguir para la induccin del personal:
Proceso productivo,
Identificacin de riesgo en planta.
Entrega del Anlisis de riesgo, AST.
Normas internas de Seguridad.
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Notificacin de accidentes.
Plan de emergencia.
Delegados de Prevencin.
Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Servicio Mdico.
Se dejara constancia en formato de induccin, anlisis de riesgo y los Ast,
donde el trabajador la firmara en constancia de haber recibido dicha informacin.
6.1.3. FORMACIN PERIDICA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

Para el ao 2015 se ha planificado impartir el adiestramiento que se especifica a
continuacin:
Tema
Objetivos Especficos
Reportes de incidentes y
accidentes
EPP No trabaje sin
proteccin personal
Seguridad con
Brindar la capacitacin y adiestramiento a los trabajadores de los beneficios

de informar los accidentes e incidentes.
Facilitar a los trabajadores las prcticas de utilizacin y conservacin de los
equipos de proteccin personal en beneficio de su salud.
Proporcionar a los participantes de las tcnicas y herramientas para prevenir
accidentes de trabajo.
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Resguardo de Maquinaria
Brindar la capacitacin y adiestramiento a los trabajadores para usar los
Manejo de EXTINTORES extintores porttiles y el uso adecuado para su extincin en caso de

Alto Impacto Seguridad
de las manos
Riesgo elctrico
Riesgos Elctricos en
Baja Tensin
Riesgos laborales, cosa
de dos
Proteccin de las
MANOS
Proteccin de los Ojos
Sealizacin de
Seguridad
Seguridad ocular
el virus de la actitud
Orientacin a la
seguridad no sea un
zombi
Manipulacin de cargas
presentarse una eventualidad donde se requiera el uso de los mismos.

Proporcionar a los participantes los conocimientos para identificar los peligros
y riesgos de sufrir lesiones en las manos cuando manipulan equipos en
movimiento.
Crear conciencias sobre el peligro al manipular equipos energizados y tener
precaucin al uso seguro de la electricidad.
Proporcionar a los participantes los conocimientos de la importancia de utilizar
los epp al realizar trabajo en alta tensin.
Impartir los conocimientos y herramientas necesarias a los participantes
acerca de los procedimientos de trabajo seguro en base a los riesgos
presentes en su departamento a los que pertenecen.
Proporcionar a los participantes los conocimientos para tomar la prevencin
al manipular herramientas manuales.
Acciones y medidas a seguir para evitar los peligros de lesiones en los ojos.
La sealizacin tiene como misin fundamental llamar rpidamente la
atencin sobre una situacin o peligro, haciendo que el individuo reaccione de
un modo previamente establecido.
Proporcionar a los participantes de las tcnicas de identificar los peligros y
riesgos de sufrir lesiones a nivel ocular y las medidas para prevenir
accidentes de trabajo
Facilitar a los trabajadores una herramienta para controlar y manejar la actitud
y como curar la negatividad en el lugar de trabajo.
Brindar a los trabajadores la capacidad de identificar los riesgos y peligros
presentes en el medio ambiente de trabajo para evitar la ocurrencia de
incidentes y accidentes laborales.
Instruir a los participantes en las tcnicas para el levantamiento de y
desplazamiento manual de cargas para evitar lesiones, instruir al personal en
el manejo seguro de los diferentes materiales utilizados en el proceso
productivo y sus herramientas
J) FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEADOS Y RECURSOS NECESARIOS

PARA LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo mancomunado de la empresa ha
diseado un instructivo para la ejecucin del Plan de Capacitacin y Formacin
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establecido en ste Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en dicho instructivo

se especifican los formularios e instrumentos asociados a ste plan de trabajo.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., plantea que durante las
reuniones mensuales del Comit de Seguridad y Salud Laboral, se evaluar el
cumplimiento de las actividades propuestas en el cronograma de actividades y de ser
necesario, la reestructuracin de los cursos, charlas y/o talleres establecidos para cada
mes.
6.2.- PLAN PARA PROCESOS DE INSPECCIN Y EVALUACIN EN

MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Los procesos de inspeccin representan un medio para identificar, valorar e investigar
las condiciones y el medio ambiente de trabajo con el propsito de prevenir cualquier
condicin que pueda afectar la salud y la integridad fsica de los trabajadores y
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trabajadoras, y a su vez, garantizar el ptimo funcionamiento de los controles

implementados como acciones luego de la evaluacin de los riesgos.
Las inspecciones se deben realizar en todos los sitios y puestos de trabajo de la
empresa, y stas tendrn un carcter netamente tcnico, basado en el marco legal que
rige sobre la materia, en donde se evaluarn los aspectos de la seguridad, higiene y
ergonoma de las instalaciones, maquinarias, equipos, herramientas manuales y
elctricas, transporte y cualquier objeto o medio de trabajo susceptible de originar
daos a la salud de los trabajadores, pudiendo ser, entre otras, de carcter preventivo y
predictivo.
Las inspecciones y evaluaciones se desarrollarn en todas las reas de trabajo,
haciendo nfasis en todas aquellas tareas, actividades, operaciones o lugares en
funcin al nivel de riesgo evaluado.
Establecer lineamientos para ejecutar los procesos de inspeccin relacionados a las
actividades que involucren procesos peligrosos.
1. Evaluar el desempeo y actuacin de cada rea de trabajo, en todo lo referente a la
Gestin de Seguridad Industrial.
2. Verificar el acatamiento por el personal de las polticas y normativas de seguridad.
3. Optimizar el nivel de mantenimiento y funcionamiento de las maquinarias y/o
equipos, al igual que del rea de trabajo.
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4. Establecer los procedimientos de correccin que se deban efectuar cuando se

presenten fallas en cualquier ejecucin de obras.
5. Optimizar las condiciones durante la ejecucin de trabajos, a fin de proveer niveles
de seguridad confiables.
6. Obtener un conocimiento a fondo de las tareas desarrolladas y de las reas de
trabajo.
7. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas. Equipos de proteccin,
prevencin y control de seguridad integral que poseen todas las maquinarias y reas
de trabajo.
C) METAS:
Detectar oportunamente a travs de las inspecciones peridicas, las condiciones
inseguras e insalubres existentes en la empresa, con el objeto de desarrollar e
implementar un plan de accin que reduzca al mximo la posibilidad de ocurrencia de
accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
D) ALCANCE.
Este plan de inspecciones aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la
empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., que pertenecen a
las unidades administrativas y operacionales, adems, abarca los aspectos derivados
de la Organizacin del Trabajo, Trabajador, Medio Ambiente de Trabajo y Medios de
Trabajo.
Las inspecciones que se realizan de la siguiente manera:
Inspecciones programadas: Se aplican con frecuencia estimada y permiten

identificar el cumplimiento de normas, uso adecuado de equipos de proteccin
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personal, orden, limpieza condiciones seguras y salubres en maquinarias,

herramientas, vehculos, tanques de Materia Prima, Equipos de Soldadura,
Montacargas, Extintores e infraestructura: Planta, baos, vestuarios, comedor,
cocina, adyacencias y alrededores.
Inspecciones intermitentes: Programadas para supervisar en el trabajo a

todo el personal de la empresa de manera sorpresiva, sin previo aviso, a
intervalos irregulares, con el objeto de poder detectar el cumplimiento continuo
de reglas, normas y procedimientos. De igual manera se aplica a las mquinas,
equipos, herramientas e instalaciones de infraestructura.
Inspecciones especiales preventivas y predictivas: Programadas para

prevenir y predecir posibles fallas en los equipos que pudieran causar
accidentes y tomar las acciones correctivas oportunamente. Estas inspecciones
se aplican a las mquinas, tanques, mangueras, sistemas de ventilacin y
extraccin, caldera, cuarto de control elctrico, cajetines elctricos entre otros
que ameritan de una inspeccin peridica para garantizar su buen
funcionamiento y en condiciones seguras.
C) ACTIVIDADES ESPECFICAS.
Diseo y elaboracin de los instrumentos y/o formatos donde se contemplen

todos los elementos de la actividad productiva.
Ejecucin de recorridos de inspeccin de carcter peridico, intermitente,

continuo y/o especial, basados en los instrumentos y/o formatos establecidos
en todas las reas de trabajo de acuerdo al cronograma de inspecciones.
Elaboracin de un informe donde se contemplen los resultados de las

inspecciones realizadas, determinando el grado de cumplimiento y/o mejora,
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medidas correctivas y el tiempo estipulado para ejecutar las correcciones que

han de aplicarse.
Elaboracin de un registro de control estadstico sobre los incumplimientos

detectados a fin de establecer controles adecuados a los procesos de trabajo.
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FRECUENCIA DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.
PLAN ANUAL DE TRABAJO

ACCION: Induccin, Adiestramiento y entrenamiento en materia de Seguridad y Salud
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
Reportes de incidentes y accidentes
J. Linares
EPP No trabaje sin proteccin personal
J. Linares
Seguridad con Resguardo de Maquinaria
J. Linares
Manejo de EXTINTORES
J. Linares
Alto Impacto Seguridad de las manos
J. Linares
Riesgo elctrico
J. Linares
Riesgos Elctricos en Baja Tensin
J. Linares
Riesgos laborales, cosa de dos
J. Linares
Proteccin de las MANOS
J. Linares
Proteccin de los Ojos
J. Linares
Sealizacin de Seguridad
J. Linares
Seguridad ocular
J. Linares
el virus de la actitud
J. Linares
Orientacin a la seguridad no sea un zombi
J. Linares
Manipulacin de cargas
J. Linares
MESES
J
J
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F) PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO DE

LAS ACTIVIDADES.
Para la aplicacin de las actividades descritas en el presente plan de inspeccin,
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., a travs del Administrador
de la empresa conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral y los
Asesores Externos sern responsables de cumplir con todas las actividades contenidas
en el plan de inspeccin, adems se podr invitar a participar a
trabajadores en
general, as mismo la Administracin realizar el monitoreo y seguimiento adecuado

para garantizar su cumplimiento.
G) PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE ACTIVIDADES.

Para verificar constantemente las condiciones y el medio ambiente de trabajo dentro de
la empresa y lograr verificar que los trabajadores cumplan las normas de seguridad y
salud laboral establecidas, es necesaria la realizacin de inspecciones que permitan
detectar cualquier falla que pueda acarrear algn tipo de accidente o enfermedad
laboral.
Para ello, se aplicarn durante la ejecucin cada uno de los formatos elaborados que
comprenden la actividad productiva, tales como: inspeccin de maquinarias, equipos,
herramientas manuales, medios de manipulacin transporte y almacenamiento,
escaleras, rampas, instalaciones civiles y elctricas, sistema de deteccin, alarmas y
extincin de incendio, sealizaciones, servicios de saneamiento bsico, equipos de
proteccin personal y cualquier objeto medio de trabajo susceptible de originar daos a
la salud.
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Las siguientes son los tipos de inspecciones que se utilizarn:

Inspecciones Peridicas:
Son las que se programan a intervalos regulares. Pueden realizarse semestral, mensual
u otro intervalo adecuado.
Inspecciones intermitentes:
La inspeccin ms corriente es la que se hace a intervalos irregulares. Estas
inspecciones efectuadas por el rgano de Salud y Seguridad Laboral tienden a mantener
al personal supervisor atento a descubrir y corregir las condiciones inseguras. Este tipo
de inspecciones no solo puede hacerlas el rgano de Salud y Seguridad laboral, tambin
pueden ser realizadas por los Supervisores, el Comit de Seguridad y Salud Laboral y
los mismos trabajadores.
Inspecciones continuas:
Los Supervisores de rea deben asegurarse que las herramientas, maquinarias, y
equipos se encuentren en buenas condiciones y que el uso de los mismos no implique
peligro. Igualmente, los empleados u obreros inspeccionarn las herramientas manuales
para comprobar sus condiciones de seguridad. Ningn elemento entrar en servicio
regular sin verificarlo antes para comprobar sus posibles riesgos, estudiar su
funcionamiento, instalar protecciones adicionales y procedimientos de seguridad
pertinente.
Inspecciones Especiales:
Estas son necesarias a veces como resultado de la instalacin de nuevos elementos, la
construccin o remodelacin de nuevos edificios y de la aparicin de nuevos riesgos.
Inspeccin de las Prcticas de Trabajo:

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El rgano de Salud y Seguridad Laboral colaborar con los Jefes de reas en la

instruccin del procedimiento ms seguro para desempear cada trabajo, en
consecuencia es necesaria una observacin continua que permita, comprobar que la
tarea que se realiza est siendo ejecutada de la manera ms segura y que los
trabajadores cumplen con los procedimientos establecidos. El rgano de Salud y
Seguridad Laboral debe facilitar la mayor asistencia a los Jefes de reas para que estos
a su vez procedan a observar los trabajos y a los trabajadores y poder as corregir los
procedimientos inseguros.
CONSIDERACIONES EN LAS INSPECCIONES.
Verificar que los trabajadores estn enterados de la importancia del uso de los
equipos de proteccin personal.
Verificar la existencia de mtodos divulgativos.
Comprobar que la ropa de trabajo sea la ms adecuada.
Observar prcticas inseguras.
Verificar que los equipos de proteccin personal sean los adecuados.
Inspecciones en Puestos de Trabajo.
Verificar el orden y la limpieza.
Verificar el sistema de deteccin y combate de incendios.
Verificar la iluminacin de acuerdo a los parmetros establecidos segn la

Norma Venezolana COVENIN 2250 ventilacin en los lugares de trabajo.
Inspecciones de los Medios de Trabajo.
Regularmente los supervisores, los asesores de Seguridad Industrial, as como los

miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral efectuarn inspecciones
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aleatorias a los trabajos que son efectuados por los trabajadores de la empresa y
de las contratistas.
Estas inspecciones generaran reportes de actos inseguros o condiciones inseguras

que son enviadas a las respectivas reas siendo estas determinantes para la
correcta operabilidad de las maquinas, equipos y herramientas; la correcta
funcionalidad y mantenimiento de los equipos; la ejecucin de inspecciones
rutinarias con el fin de detectar y corregir actos o condiciones inseguras.
VENTAJAS DE LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD:
Incrementar y mantener los ndices de productividad de la empresa.
Mantener los ambientes de trabajo seguros.
Detectar condiciones y actos que atenten contra la seguridad.
Controlar los procedimientos de trabajo en el manejo de equipos, mquinas y

herramientas para que se realicen de forma segura.
H) A CONTINUACIN SE DETALLAN LAS INSPECCIONES A REALIZAR:

6.2.1 Evaluacin de Orden y Limpieza en Planta.
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Adems de las inspecciones que se incluyan dentro del programa de orden y

limpieza; el Comit de Seguridad y Salud Laboral har una inspeccin Bimensual
por rea, de la cual dejar constancia en el formulario
6.2.1.1 Objetivos:
Garantizar el orden y limpieza en las distintas reas de la planta.
Evitar siniestros que puedan poner en peligro la seguridad de las personas e
instalaciones.
Reducir la frecuencia de accidentes por este factor.
Crear el inters en los jefes de departamentos en mantener sus reas de trabajo en
perfecto estado de orden y limpieza.
Ver formato anexo # CIV- 009
6.2.2 Inspecciones a los Baos y Vestuarios.
Se realizar mensualmente por los Delegados de prevencin y se deber llenar el
formulario
6.2.2.1 Objetivos:
Garantizar el buen funcionamiento e higiene de estos servicios e instalaciones.
Ubicar fallas y aplicar los correctivos necesarios para que estos funcionen
adecuadamente.
Cumplir con lo establecido en el Reglamento de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
6.2.3
Evaluacin de los Equipos de Proteccin Personal.
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Esta actividad se realizar bimensualmente y deber ser realizada por los

integrantes del Comit y el tcnico en seguridad, para esta actividad se llenar el
formulario
6.2.3.1 Objetivos:
Garantizar la proteccin adecuada del trabajador contra los riegos de
accidentes y salud a que estn expuestos.
Cuidar la calidad, eficiencia y uso correcto de estos equipos para garantizar
la proteccin de los trabajadores.
Cuidar que los equipos de proteccin personal sean reemplazado al
deteriorarse o daarse.
6.2.4
Inspeccin de Vehculos.
Esta actividad se realizar mensual y ser Coordinada por los miembros del
Comit, los Supervisores y
los usuarios regulares de estos equipos, para dar
cumplimiento a esta actividad se deber llenar el formulario

6.2.4.1 Objetivos:
Evitar que los trabajadores puedan sufrir lesiones por desperfectos o
fallas mecnicas de los vehculos.
Servir de apoyo en las labores en la deteccin de fallas y averas,
evitando de este modo daos mayores.
6.2.5
Inspecciones a los Depsitos y Almacenes.
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Esta actividad se realizar trimestralmente y ser coordinada por el miembro que el

comit designe. Para dar cumplimiento a esta actividad se deber llenar el registro.
6.2.5.1 Objetivos:
Garantizar el orden y limpieza de los depsitos y almacenes de la empresa.
Prevenir cualquier accidente que pueda ocurrir dentro de estos recintos.
Prevenir incendios a consecuencia del incumplimiento de las normas y
procedimientos establecidos.
6.2.6 Inspecciones a Cinceles y Segueta.
comit designe. Para dar cumplimiento a esta actividad se deber llenar el registro
6.2.6.1 Objetivos:
Garantizar el buen estado de la herramienta.
Prevenir cualquier accidente que pueda ocasionar el uso de herramientas en
mal estado.
6.2.7
Inspecciones a Destornilladores, Alicate y Cuchilla.

6.2.7.1 Objetivos:
Prevenir cualquier accidente que pueda ocasionar el uso de herramientas

en mal estado.
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TRABAJADORES
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6.2.8
Taladro.
Esta actividad se realizar bimensual y ser coordinada por el miembro que el

6.2.8.1 Objetivos:
en mal estado.
6.2.9
Inspecciones a Martillo, Lima y Llaves Mecnicas.
Esta actividad se realizar trimestralmente y ser coordinada por el miembro que

el comit designe. Para dar cumplimiento a esta actividad se deber llenar el
registro
6.2.9.1 Objetivos:
en mal estado.
6.2.10 Inspecciones a Microondas, Cafetera y Filtro de agua.
Esta actividad se realizar Bimensual y ser coordinada por el miembro que el
comit designe. Para dar cumplimiento a esta actividad se deber llenar el
registro
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6.2.10.1 Objetivos:
Garantizar el buen estado del equipo.
en mal estado.
Ver formato anexo # CIV-018
6.2.11
Inspecciones a Escalera Manual.
Esta actividad se realizar trimestralmente y ser coordinada por el miembro que

el comit designe. Para dar cumplimiento a esta actividad se deber llenar el
registro
6.2.11.1 Objetivos:
en mal estado.
6.2.12
Carrucha Manual.
Esta actividad se realizar Trimestral y ser coordinada por el miembro que el

comit designe y el Servicio de Seguridad y Salud Laboral. Para dar
cumplimiento a esta actividad se deber llenar el registro.
6.2.12.1 Objetivos:
en mal estado.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
6.2.13

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Inspecciones a Montacargas.
Esta actividad se realizar bimensual y ser Coordinada por los miembros del
Comit, los Supervisores y los usuarios regulares de estos equipos, para dar
cumplimiento a esta actividad se deber llenar el formulario
6.2.13.1 Objetivos:
Evitar que los trabajadores puedan sufrir lesiones por desperfectos o
fallas mecnicas del montacargas.
Servir de apoyo en las labores en la deteccin de fallas y averas,
evitando de este modo daos mayores.
6.2.14
Inspeccin a Hidrante contra incendio.

Se realizarn chequeos trimensuales de todos los equipos. Esta actividad
ser realizada por Servicio de Seguridad y salud Laboral. Para dejar constancia
sern llenados los formularios.
6.2.14.1 Objetivos:
Prevenir cualquier accidente que pueda ocasionar el uso de herramientas en mal
estado.
Ver formato anexo #CIV-022
6.2.15 Inspecciones a Extintores Porttiles.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Esta actividad se realizar bimensual y ser coordinada por el miembro que el

comit designe y el Servicio de Seguridad y Salud Laboral. Para dar cumplimiento
a esta actividad se deber llenar el registro
6.2.15.1 Objetivos:
Garantizar el buen funcionamiento del equipo.
Mantener los equipos operativos para enfrentar cualquier eventualidad que
requiera su uso.
Ver formato anexo #CIV-023
6.2.16 Inspeccin a las Lmparas de Emergencias.
Se realizarn chequeos trimestrales. Esta actividad ser realizada por Servicio de
Seguridad y salud Laboral. Para dejar constancia ser llenado el formulario.
6.2.16.1 Objetivos:
Garantizar
el
buen
funcionamiento
para
iluminar
las
salidas
de
emergencias y el recorrido a travs de esta hasta el punto de encuentro,

para evacuar el rea cuando se requiera.
6.2.17
Inspeccin al Comedor.
Esta actividad se realizar mensualmente y ser responsable Delegados de

Prevencin y el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para dejar constancia
ser llenado el formulario.
6.2.17.1 Objetivos:
Garantizar que los inmuebles u otros equipos del rea se encuentren

en buen estado y no represente riesgo a los usuarios.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Mantener el orden y la limpieza.

6.2.18 Inspeccin a Esmeril.
Esta actividad se realizar Trimestralmente por el Delegados de Prevencin y el
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para dejar constancia ser llenado el
formulario.
6.2.18.1 Objetivos:
Prevenir cualquier accidente que pueda ocasionar equipos en mal

estado.
6.2.19 Inspeccion a Maquina Soldar.

formulario.
6.2.19.1 Objetivos:
Prevenir cualquier accidente que pueda ocasionar equipos en mal
estado.
6.2.20 Inspeccion a Equipo Oxicorte.

ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015

formulario.
6.2.20.1 Objetivos:
Prevenir cualquier accidente que pueda ocasionar equipos en mal estado.
6.2.21
Inspeccin de Tanques que almacenen productos lquidos.
Esta actividad se realizar trimestral, siendo responsable la persona que designe el

Comit, con apoyo del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para dejar
constancia ser llenado el formulario.
6.2.21.1 Objetivos:
Detectar fugas o derrames que pongan en peligro la seguridad del personal
y de las instalaciones.
Evitar prdidas materiales por los derrames que puedan detectarse.
Establecer un control de codificacin y pintura de estos tanques segn la
Norma COVENIN - 3060 correspondiente.
6.2.22
Inspeccin a las Oficinas.
Esta actividad se realizar Bimensual y ser responsable los Delegados de

Prevencin y el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para dejar constancia
ser llenado el formulario.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
6.2.22.1 Objetivos:
Garantizar que los inmuebles u otros equipos del rea se encuentren
en buen estado y no represente riesgo a los usuarios.

Mantener el orden y la limpieza.

6.2.23 Inspeccion a Compactadora.
Esta actividad se realizar Trimestralmente ser coordinada por el miembro que el
comit designe y el Servicio de Seguridad y Salud Laboral. Para dejar constancia
ser llenado el formulario correspondiente.
6.2.23.1 Objetivos:
6.2.24 Inspeccion a Rayadora.
6.2.24.1 Objetivos:
6.2.25 Inspeccion a Corrugadora.
ELABORADO POR:
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ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
6.2.25.1 Objetivos:
6.2.26 Inspeccion a Flexo.
6.2.26.1 Objetivos:
6.2.27 Inspeccion a Troqueladora.
6.2.27.1 Objetivos:
6.2.28 Inspeccion a Stacker.
ELABORADO POR:
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DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
6.2.28.1 Objetivos:
6.2.29 Inspeccion a Preparacin Almidn.
6.2.29.1 Objetivos:
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
I) FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEADOS Y RECURSOS NECESARIOS

PARA LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES.
diseado un instructivo con el propsito de prevenir cualquier condicin que pueda
afectar la salud e integridad fsica de los trabajadores se han elaborado luego de la
evaluacin de los Riesgos presentes en la empresa, en dicho instructivo se especifican
los formularios e instrumentos asociados a este plan de trabajo.
CDIGO
NOMBRE DEL FORMULARIO.
CIV-009
Orden y Limpieza en planta.
CIV-010
CIV-011
CIV-012
CIV-013
CIV-014
Baos y Vestuarios
Equipos de proteccin personal.
Vehculos
Depsitos y Almacenes
Cinceles y Segueta
CIV-015
CIV-016
CIV-017
CIV-018
CIV-019
Destornilladores, Alicate y Navaja

Taladro
Martillo, Lima y Llaves Mecnicas
Microondas, Cafetera y Filtro de agua
Escalera Manual
CIV-020
Carrucha Manual
CIV-021
Montacargas
CIV-022
Hidrante contra incendio
CIV-023
CIV-024
CIV-025
CIV-026
Extintores Porttiles
Lmparas de Emergencias
Comedor
Esmeril
CIV-027
Maquina Soldar
CIV-028
CIV-029
CIV-030
CIV-031
CIV-032
CIV-033
CIV-034
CIV-035
CIV-036
CIV-037
Equipo Oxicorte
Tanque
Oficinas
Compactadora
Rayadora
Corrugadora
Flexo
Troqueladora
Stacker
Preparacin Almidn
ELABORADO POR:
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APROBADO
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ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
6.3.
PLAN
EPIDEMIOLOGICA
PARA
EL
DE
LOS

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
MONITOREO
RIESGOS
VIGILANCIA
PROCESOS
PELIGROSOS.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., a travs de la Gerencia
General, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Comit de Seguridad y
Salud Laboral, elaborara la identificacin y valorizacin de los factores de riesgos y
procesos peligrosos asociados con los medio y objeto de trabajo (procesos, mquinas,
materiales, sitios de trabajo, jornadas de trabajo, perfiles profesionales, etc.) de todas
las actividades y puestos de trabajo, a fin de establecer medidas preventivas para
atenuar la ocurrencia de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales.
La empresa, en funcin de los resultados obtenidos en la identificacin de procesos
peligrosos realizada, en conjunto con los trabajadores, trabajadoras, y delegado de
prevencin, aplicara las evaluaciones ambientales correspondientes, de ser el caso.
En tal sentido, se debern efectuar monitoreo ocupacionales cualitativos y cuantitativos
para determinar los lmites permisibles de exposicin (tolerable o no tolerable) de los
contaminantes fsicos y/o qumicos presentes en el ambiente de trabajo; as como
tambin, realizar monitoreos biolgicos, a fin de mantener un registro actualizado de
los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo, para establecer acciones
preventivas y de control, garantizando as a los trabajadores y trabajadoras, las
condiciones de seguridad, salud y bienestar.
Establecer los lineamientos para ejecutar el monitoreo y vigilancia epidemiolgica
de los riesgos y procesos peligrosos.
ELABORADO POR:
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DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
1. Describir el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras y de los grupos
socioeconmicos.
2. Estimular la realizacin de estudios epidemiolgicos del trabajo.
3. Explicar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
4. Indicar la incidencia de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y
su distribucin en la poblacin trabajadora.
5. Preparar la investigacin orientada a la accin y a las estrategias de intervencin
epidemiolgica.
D) METAS:
Lograr la implementacin de controles efectivos y eficientes sobre los procesos
peligrosos existentes en la empresa a travs del monitoreo y vigilancia de los riesgos
asociados, con el fin de preservar la seguridad y la salud de los trabajadores y
trabajadoras.
E) ALCANCE.
Este Plan de Vigilancia y Monitoreo Epidemiolgico aplica a todos los riesgos y
procesos peligrosos existentes en la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., que pertenezcan a las unidades administrativas y operacionales.
F) ACTIVIDADES ESPECFICAS.
Realizar un inventario de las diferentes sustancias qumicas utilizadas en sus

estados slidos, lquidos y gaseosos para recolectar sus hojas de seguridad y
poder ser publicadas en las reas donde dichas sustancias son utilizadas.
ELABORADO POR:
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Establecer cules son las sustancias objetos de estudios y monitoreos

ambientales.
Realizar estudios cualitativos y cuantitativos a fin de determinar las

concentraciones de las sustancias qumicas en sus diferentes estados que
estn presentes en el ambiente y a los que estn expuestos los trabajadores
durante su jornada laboral.
Realizar estudios bacteriolgicos y microbiolgicos del agua potable que

consumen los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Verificar los resultados de los estudios realizados con los niveles tcnicos de
referencia establecidos en la Norma COVENIN 2253-2001 Concentraciones
Ambientales Permisibles de Sustancias Qumicas en Lugares de Trabajo e
ndices Biolgicos de Exposicin.
Realizar planes de accin y control cuando la sustancia en estudio o la

intensidad del fenmeno fsico en cuestin sea superior al 50% del nivel
tcnico de referencia de exposicin segn lo establecido en Ley Orgnica de
Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, su Reglamento
Parcial y en las Normas COVENIN correspondientes.
Establecer y realizar las evaluaciones mdicas especiales a la salud de los

trabajadores y trabajadoras en aquellos casos donde existan riesgos a la
salud por exposicin a factores fsicos, qumicos, biolgicos antes
sealados.
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GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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G) MONITOREO Y EVALUACION DE PROCESOS PELIGROSOS (ESTUDIOS

REALIZADOS).
ESTUDIOS DE RUIDOS EN AMBIENTE DE TRABAJO
El ruido es uno de los agresores de mayor importancia en los centros de trabajo,
prcticamente no existe un proceso industrial donde el mismo no est presente. En las
estadsticas nacionales se sitan en el primer lugar de la morbilidad ocupacional, los
traumas acsticos e hipoacusias.
El ruido no solo acta como factor agresivo en el medio laboral, sino que acompaa al ser
humano en todas sus actividades, mientras viaja o pretende descansar en su hogar, lo
que lo convierte en un problema de salud pblica; no obstante es desde el punto de vista
ocupacional donde el ruido tiene una importancia especial, pues es precisamente en la
industria donde se producen las ms severas condiciones de exposicin al ruido.
Por lo tanto Corrugados Industriales de Venezuela, c.a., comprometida con la gestin

de Seguridad y salud en el trabajo realizo las evaluaciones de ruido ocupacional, las
cuales sirvieron para determinar las exposiciones al ruido ocupacional de sus trabajadores
y de esta manera se establecieron las medidas de prevencin y control correspondiente,
dando cumplimiento a las directrices establecidas en la LEY ORGANICA DE
PREVENCION DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Art. 62 numeral 1
y 2 la cual determina, la identificacin, documentacin y evaluacin de las condiciones
existentes del puesto de trabajo y ambiente laboral que pueda afectar la Seguridad y
Salud en el trabajo; siguiendo lo sealado en el Reglamento de las Condiciones de
Higiene y Seguridad en el Trabajo, la Norma COVENIN N 1565-95 Ruido Ocupacional.
Programa de Conservacin Auditiva. Niveles Permisibles y Criterios de Evaluacin.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
A continuacin se muestran los resultados de las Evaluaciones del Ruido ocupacional

Presente en nuestro proceso Productivo.
ESTUDIOS DE RUIDOS EN AMBIENTE DE TRABAJO

Puesto de Trabajo
Leq
(dBA)
Limite
Permisible
Dosis
(%)
Corrugadora
99,8
3019,95
Cuchilla
88,4
275,42
Stacker
99,0
2511,89
Empacadora (pacas)
87,3
169,82
Flexo
99,6
2884,03
85 dBA
Single Face
91
398,11
Cocina de Almidn
91
398,11
Caldera
91
398,11
Oficina (proceso normal)
72
Oficina (nivel mximo)
82
Limite
Permisible
100%
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Representacin grfica de las evaluaciones obtenidas del estudio realizado en las

diferentes reas de la empresa.
MEDIDAS DE CONTROL Y PREVENCIN Y MEJORAS A NIVEL DE LA FUENTE,

TRABAJADOR Y DEL MEDIO.
Planes de mantenimiento a las mquinas y equipos u utilizados en todas las reas

para prevenir futuras fallas y as se disminuyen los niveles de ruidos. Estos planes
son de tipo predictivos y preventivos el cual tiene por finalidad encontrar y corregir
los problemas menores ante de que estos provoquen fallas. De igual manera se
realizaran el mantenimiento correctivo productos de los anteriores mencionados.
Se colocaron sealizaciones de seguridad que alertan sobre la presencia de ruido

en estas reas y la de obligacin del uso de Protectores auditivos, de acuerdo a los
lineamientos de la Norma COVENIN 187 Colores, smbolos y dimensiones
para seales de seguridad.
ELABORADO POR:
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DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Como los niveles de ruido registrados superan los 85 dBA, se realiz la dotacin de
los equipos de proteccin auditiva para los trabajadores que laboran en las reas
de produccin como un equipo de proteccin obligatorio.
La empresa
como
medida preventiva realizara monitoreo de vigilancia
epidemiolgica para garantizar la salud de sus trabajadores, por medio de los

exmenes mdicos preventivos.
Se realizara la capacitacin a sus trabajadores sobre el ruido ocupacional,

haciendo nfasis sobre los efectos del ruido sobre la salud, niveles de ruido
permisible, medidas de proteccin ante la exposicin a ruido, incluyendo el uso y
mantenimiento del equipo de proteccin auditiva.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
ESTUDIO DE EXPOSICIN OCUPACIONAL AL POLVO EN AMBIENTES DE TRABAJO

El nivel de contaminacin que se encuentra en ambientes interiores es la causa de
muchos de los mltiples problemas que pueden abarcar desde una simple fatiga o
incomodidad, hasta sntomas compatibles con alergias y/o enfermedades respiratorias.
Existen instituciones como la agencia Federal de salud e Higiene Ocupacional (OSHA),
que poseen mtodos que son utilizados para el muestreo y monitoreo del grado de
factores de riesgo encontrados dentro de la industria que podran incidir en la salud de los
trabajadores y empleados en general.
Las condiciones ambientales de la empresa representan para el trabajador un elemento
clave en su desempeo, Condiciones ptimas en el ambiente de trabajo proporcionan
alto grado de satisfaccin y motivacin, reducen a un mnimo los riesgos de accidentes,
aumentan la productividad, permiten la maximacion de las ganancias asociadas al
mantenimiento de la confiabilidad operacional y la armona con el entorno.
La determinacin de los efectos de los factores ambientales en este caso polvo. Las
muestras se analizaron por el mtodo gravimtrico. Se captaron 2 muestras (polvo total
ambiental y polvo fraccin respirable) durante el transcurso de la jornada laboral utilizando
bombas de muestreo personal calibrndolas a 2,0 l/min para polvo total y 2,5 l/min para
polvo respirable. La concentracin de cada tipo de polvo se calcul como el peso
acumulado por volumen de aire muestreado expresado en mg/m. 3
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
CONCENTRACION DE POLVO TOTAL EN AREA PRODUCTIVAS

Puesto de
Trabajo
Concentracin Concentracin
Polvo total
Polvo total
(mg/m3)
En 8 horas
Volumen
(L)
Volumen
(m3)
Corrugadora
250,00
0,25
0,2400
0,0625
Stacker
248,00
0,25
0,7258
0,1874
Cuchilla
Empacadora
(pacas)
Cocina de
Almidn
246,00
0,25
0,2033
0,0520
232,00
0,23
1,1207
0,2708
220,00
0,22
1,4545
0,3333
Flexo
250,00
0,25
0,0800
0,0208
VTRE
NTF
2253:2009
(mg/m3)
10,00
CALIFICACIN DE SEVERIDAD PARA QUIMICOS CON CRITERIOS ESTABLECIDOS

TLV-ACGIH PARA POLVOS/HUMOS/AEROSOLES.
Calificacin de Severidad
TLV (mg/m3)
Riesgos
< 0.05
Muy Bajo Riesgo
0.05 a 0.99
Bajo Riesgo
1 a 4.99
Riesgo Medio
5 a 10
Alto Riesgo
10
Muy Alto Riesgo
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ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
CALIFICACIN DE SEVERIDAD POR PUESTO DE TRABAJO

Concentracin
Promedio 8 horas
(mg/m3)
Riesgos
Corrugadora
0,0625
Bajo Riesgo
Stacker
0,1874
Bajo Riesgo
Cuchilla
0,0520
Bajo Riesgo
Empacadora (pacas)
0,2708
Bajo Riesgo
Cocina de Almidn
0,3333
Bajo Riesgo
Flexo
0,0208
Muy Bajo Riesgo
Puesto de Trabajo
COMPARACIN DELA CONCENTRACIN OBTENIDA SEGN EL ARTCULO 68 DE LA

LOPCYMAT (5 MG/M3)
Puesto de Trabajo
Concentracin Promedio
durante la jornada
laboral (8 horas) (mg/m3)
Corrugadora
0,0625
Stacker
0,1874
Cuchilla
0,0520
Empacadora (pacas)
0,2708
Cocina de Almidn
0,3333
Flexo
0,0208
VTRE
NTF
2253:2009
(mg/m3)
50% del VTRE

2253:2009
Art.68
LOPCYMAT
10,00
5,00
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ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Representacin grfica de las evaluaciones obtenidas del estudio de polvo

ambiental realizado en las diferentes reas de la empresa.
MEDIDAS DE CONTROL Y PREVENCIN Y MINIMIZARLA CONCNETRACION DE

POLVO DEL MEDIO AMBIENTE.
Implementar un programa de Vigilancia Epidemiolgica, asociada a enfermedades

respiratoria a fin de realizar el monitoreo, evaluacin y control de daos
respiratorios que podran presentarse en los trabajadores.
La empresa programara Monitoreos peridicos de las concentraciones de polvo en

el ambiente de trabajo y realizara exmenes de espirometria a su personal.
La empresa realizara programa de orden y limpieza, en las reas de produccin,

segn lo establece la LOPCYMAT en su artculo 54 numeral 6 y de contar con el
mismo. Aumentar la frecuencia de ejecucin de la misma a fin de evitar la
acumulacin de polvo en el rea de trabajo.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
ESTUDIO DE NIVELES LUMNICOS EN REAS PRODUCTIVAS

La Iluminacin de un ambiente de trabajo es uno de los principales factores micro
climticos que permite la visibilidad de objetos, cosas, maquinas, personas, as como la
apreciacin del espacio necesario para que el trabajador se desempee en forma
productiva, cmoda y segura. Esta condicin repercute favorablemente en los
trabajadores reduciendo la fatiga y la ocurrencia de accidentes, contribuyendo as, a
optimizar el desempeo visual y en consecuencia los resultados cualitativos y
cuantitativos del trabajo.
El nivel de Iluminacin o iluminancia de una superficie es la relacin entre el flujo luminoso
que recibe esta superficie y su rea. La unidad de medicin ms usada es el lux.,
iluminacin se refiere a la aplicacin de luz a los objetos o sus alrededores para que se
puedan ver.
La iluminacin general es la diseada para obtener una iluminacin suficientemente
uniforme para toda un rea y la local para un espacio confinado relativamente pequeo,
sin proveer ningn aporte significativo de iluminacin para el rea circundante. La
utilizacin de una u otra depender de los requisitos del desempeo y tarea visual.
La nica forma de determinar que la iluminacin de un ambiente de trabajo ha sido
adecuadamente diseada y correctamente mantenida, es su evaluacin peridica. Para
ello se requiere mantener un programa de evaluacin peridica con base a las normativas
vigentes.
La evaluacion de los niveles de iluminacion o iluminancias, se baso en lo establecido por
la Norma COVENIN 2249-93 Iluminancias en tareas y areas de trabajo la cual establece
no solo los criterios para la toma de muestras sino tambien de las iluminancias
recomendadas por equipos, intrumentos, plataformas, escaleras, etc.
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ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
En la evaluacion de iluminacion tambien se considera a los efectos de la calidad de la

misma, el estado de las iluminarias, paredes, techos, colores, posibles encandilamientos.
Mediciones Diurnas
Departamento
Produccion
Lugar de Captacin
Valores
Obtenidos
(LUX)
Valor Recomendado
COVENIN 2249:1993
Mnimo
Optimo
Mximo
Tablero Single Facer Flutc
86
100
150(G)
200
Alineacin Papel Adhesivo
16
100
150(G)
200
rea Porta Bobina
90,3
100
150(G)
200
Tablero Langston 2
121,3
100
150(G)
200
Pasillo frente Corrugadora 1
85
100
150(G)
200
158,3
100
150(G)
200
76
100
150(G)
200
Controles de Cuchilla
378,6
200
300(L)
500
rea de Cuchilla
39,3
100
150(G)
200
rea Stacker Inferior
62,6
100
150(G)
200
rea Stacker Superior
68,6
100
150(G)
200
Pasillo frente Flexo 1
266
100
150(G)
200
84,6
100
150(G)
200
114,6
100
150(G)
200
510
100
150(G)
200
Maquina Flexografia Norte
561,6
100
150(G)
200
Sala Almidn
486,6
200
300(L)
500
Maquina Flexografia Sur
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Representacin grfica de las evaluaciones obtenidas del estudio de iluminacin

jornada diurna realizado en las diferentes reas de produccin de la empresa.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Departamento
Lugar de Captacin
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Valores
Obtenidos
(LUX)
Valor Recomendado
COVENIN 2249:1993
Mnimo
Optimo
Mximo
Sistema
140,6
200
300(L)
500
Ingeniera Proceso
162,6
200
300(L)
500
Recursos Humanos
84
200
300(L)
500
161
200
300(L)
500
Gerencia Produccion
167,6
200
300(L)
500
Sala de conferencia
124
200
300(L)
500
207,3
200
300(L)
500
215,3
200
300(L)
500
227,3
200
300(L)
500
Contador
275,6
200
300(L)
500
Asistente Administrativo 1
208,6
200
300(L)
500
Diseador
204,6
200
300(L)
500
Planificador
138,3
200
300(L)
500
Mesn Diseo y Corte
430,6
500
rea de Flejadora
843,3
100
150(G)
200
222
100
150(G)
200
Gerencia Planta
Administracin
Directora de Administracin
Oficinas
Administrati
Asistente Administrativo
vas
reas de pacas
750(L)
1000
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015

realizado en las diferentes reas administrativas de la empresa.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
MEDICIONES NOCTURNAS
Departamento
Lugar de Captacin
Valor Recomendado
COVENIN 2249:1993
Mnimo
Optimo
Mximo
Tablero Single Facer Flutc
64,3
100
150(G)
200
Alineacin Papel Adhesivo
12
100
150(G)
200
rea Porta Bobina
69,6
100
150(G)
200
Tablero Langston 2
67,3
100
150(G)
200
30
100
150(G)
200
46,6
100
150(G)
200
47,3
100
150(G)
200
426,6
200
300(L)
500
rea de Cuchilla
38
100
150(G)
200
rea Stacker Inferior
51
100
150(G)
200
rea Stacker Superior
29,6
100
150(G)
200
23,3
100
150(G)
200
31
100
150(G)
200
41,6
100
150(G)
200
126,6
100
150(G)
200
96,3
100
150(G)
200
Sala Almidn
250,6
200
300(L)
500
Sistema
192,3
200
300(L)
500
Ingeniera Proceso
223,6
200
300(L)
500
Controles de Cuchilla
Produccion
Valores
Obtenidos
(LUX)
Maquina Flexografia Sur

Maquina Flexografia Norte
ELABORADO POR:
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015

jornada Nocturna realizado en las diferentes reas de produccin de la empresa.
ESTUDIO DE NIVELES DE ESTRS TRMICO POR CALOR

PRODUCTIVAS
EN REAS
Es posible que en muchas oportunidades se requiera trabajar en ambientes

extremadamente fros o calientes. En general se han realizado ms estudios sobre la
evaluacin y los efectos del estrs provocado por ambientes calientes que por fros,
aunque ambos son importantes y de hecho nuestra legislacin contempla normas para
ambas exposiciones. Es evidente que siendo nuestro pas de clima tropical y en
particular la zona geogrfica que nos ocupa (con temperatura ambiental promedio en el
ELABORADO POR:
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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ENERO 2015
orden de los 30 C), tiene mayor relevancia y probablemente mayor prevalencia los
efectos causados por exposicin al calor.
Existen dos fuentes de calor que son importantes para cualquiera que trabaje en un
ambiente caliente:
Calor interno generado metablicamente.
Calor externo impuesto por el ambiente.
El calor metablico es un subproducto de los procesos quimicos que se producen en el

interior de las clulas, tejidos y rganos.
La ganancia de calor metablico est compuesta por el metabolismo basal o de reposo
que proporciona la energa necesaria para mantener el funcionamiento del organismo y
por el metabolismo de trabajo que provee la energa necesaria para que el cuerpo realice
tareas especficas.
El metabolismo solo puede agregar calor al cuerpo. Para estimar este valor, se usan
formulas y grficos que nos dan un valor aproximado, ya que no se dispone de valores
medios para nuestra poblacin.
Puesto que los mecanismos de termorregulacin del organismo tienen como finalidad
esencial el mantenimiento de una temperatura interna constante, es evidente que debe
existir un equilibrio entre el calor interno y externo.
La regulacin de la temperatura del cuerpo, (la temperatura media normal en el interior
del organismo es de 37 C) es una funcin fisiolgica importante y el ambiente
(temperatura del aire, humedad, movimiento del aire e intercambio de energa radiante) es
quien determina la posibilidad de lograrlo en forma fcil.
ELABORADO POR:
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
En el caso de ambientes calientes, cuando el calor cedido por el organismo al medio

ambiente, es inferior al calor recibido o producido por el metabolismo total
(metabolismo basal + metabolismo de trabajo), el organismo tiende a aumentar su
temperatura y para evitar esa hipertermia, pone en marcha otros mecanismos, tales
como: Vasodilatacin sangunea, activacin (apertura) de las glndulas sudorparas,
aumento de la circulacin sangunea, perifrica (puede llegar a 2,6 litros. Min/m 3),
cambios electrolticos en el sudor (la perdida de Nacl puede llegar a 15 g/litro).
Como consecuencia de la hipertermia se pueden producir trastornos psiconeuroticos,
calambres por calor, agotamiento por calor 8deficiencia circulatoria, deshidratacin,
desalinizacin, falta de atencin), golpe de calor (hiperpirexia) y trastornos en la piel
(Erupciones, quemaduras).
Al igual que para otros factores de riesgo, es esencial valorar las condiciones de
exposicin al calor a fin de determinar si la exposicin se encuentra dentro de los
lmites aceptables o si por el contrario est en valores no tolerables, con el fin de
adoptar medidas de prevencin y control, evitando as los efectos nocivos a la salud de
los trabajadores por la exposicin a dicho factor de riesgo.
Temperatura (C)
HR
(%)
Carga de
Trabajo
TGBH C
Covenin
2254:1995
TBS
TG
ndice
TGBH
Cutof
35,9
37,3
28,8
43,3
Liviano
30
Stacker Superior
36,1
37,6
28,7
40,7
Moderado
29,4
Empacadora Paca
33,6
33,5
26,4
45,1
Moderado
26,7
Flexo
33,2
34,2
26,8
45,3
Moderado
28,0
Sala Almidn
37,2
38,2
26,3
47,2
Moderado
26,7
Single Face C
34,6
41,9
29,5
45,2
Moderado
31,1
Puesto de
Trabajo
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
VALOR LMITES PERMISIBLES DE EXPOSICIN AL CALOR

Rgimen de
Trabajo - Descanso
Carga de Trabajo
Liviano
Moderado
Pesado
Trabajo Continuo
30,0
26,7
25,0
75% Trabajo 25% Descanso, cada hora
30,6
28,0
25,9
31,4
29,4
27,9
32,2
31,1
30,0
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Rgimen Trabajo - Descanso, segn Carga de Trabajo

Puesto de Trabajo
Rgimen Trabajo - Descanso

Trabajo Continuo
Cutof
Stacker Superior
Trabajo Continuo
Empacadora Paca
Flexo
Sala Almidn
Trabajo Continuo
Single Face C
MEDIDAS DE CONTROL Y PREVENCIN Y MINIMIZAR LOS EFECTOS DEL

CALOR DEL MEDIO AMBIENTE.
Se colocaron sistema de ventilacin heloicos en el techo.
Se garantiza la dotacin de agua potable y vasos desechables en cada una de las
reas de planta, para garantizarle as a los trabajadores condiciones de seguridad y
salud.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a la fuente generadora de calor.
Se capacitara peridicamente acerca de la exposicin a estrs trmico por calor a
los trabajadores.
Fomentar a los trabajadores, el consumo de agua potable, para reponer la perdida
de lquidos, inclusive en ausencia de sed.
Realizar monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores e
incluir dentro de los exmenes pre-empleo y peridicos pruebas de funcionalismo
renal (urea y creatinina, electrolitos sricos, sodio y potasio) para identificar
aquellos trabajadores susceptibles a padecer patologas por accin del estrs
calrico.
ELABORADO POR:
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APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
H) FRECUENCIA DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.

Con el propsito de llevar un seguimiento sobre los procesos peligrosos y riesgos en el
trabajo, CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., se plantea realizar
los estudios ambientales que se especifican a continuacin:
TIPO DE ESTUDIO
Estudios de Ruido
Ocupacional.
Estudios de
Iluminacin.
Estudio
concentracin
ambiental
(gases,
vapores,
humos,
polvo)
Estudio de Estrs
Trmico.
Estudio
bacteriolgico
y
microbiolgico
del
agua potable
(*) Si se requieren.
REAS
FRECUENCIA
rea de Produccin
Si existen cambios y
deterioro de las
mquinas y equipos que
puedan incrementar el
ruido
Oficinas administrativas
Anual (*)
Almidn
Anual (*)
rea de Produccin
Anual (*)
A los filtros purificadores

de agua dispuestos para Anual (*)
el consumo humano.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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I)

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO

DE LAS ACTIVIDADES.
Los estudios ambientales sern realizados por proveedores externos, previa revisin y
verificacin de las permisologas, certificacin y calibracin de los equipos que
utilizarn para las evaluaciones.
La Administracin de la empresa, conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud
Laboral, sern los responsables de mantener el archivo histrico de stos estudios,
garantizando su conservacin en el tiempo.
Una vez realizados los estudios descritos en el plan, el Comit de Seguridad y Salud
Laboral, la Administracin de la empresa y el Mdico Ocupacional realizarn
comparaciones histricas de los valores a fin de tomar las medidas preventivas que
pueden ir desde la eliminacin o reduccin del riesgo desde su fuente hasta la
proteccin del trabajador como ltima alternativa. Adicionalmente, en base a los
resultados, se revisarn los tipos de anlisis y estudios mdicos que se le practicarn a
los
trabajadores:
pre-empleo,
post-empleo,
pre-vacacional,
post-vacacional
exmenes peridicos de ser necesario.

J) PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE ACTIVIDADES.
La empresa, a travs del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, convendr por
escrito contratos de servicio con las diversas personas naturales y/o jurdicas
especializadas, registradas y acreditadas debidamente ante los entes oficiales
reguladores, para realizar los estudios sobre los riegos y procesos peligrosos
existentes en la empresa.
Si sobre los resultados emanados por las empresas prestadoras de servicio se
evidencia desviaciones sobres los valores de Concentraciones Ambientales Permisibles
(CAP) y/o ndices de Exposicin, El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deber
realizar un plan de accin para controlar dichos valores, pudiendo desarrollar acciones
ELABORADO POR:
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APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
de ingeniera o administrativas para disminuir la exposicin del trabajador o trabajadora

afectado; en el supuesto caso cuando los resultados sean ms elevados de los Valores
Limites Techo (T), se deber ordenar inmediatamente la parada del proceso hasta tanto
no se logre controlar el fenmeno en estudio.
K) CLASIFICACIN DE LAS ACCIONES A SER DESARROLLADAS.
Monitoreos Ambientales; cualitativos y cuantitativos cuando sean requeridos para

determinar los niveles (tolerables o no tolerables) de los contaminantes fsicos y/o
qumicos presentes en el ambiente de trabajo.
Monitoreo Biolgico; corporales para determinar la concentracin de
contaminantes en los fluidos de los trabajadores y trabajadoras con el fin de
identificar de manera rpida, cualquier alteracin que pueda causar daos en su
salud.
Anlisis de puestos de trabajo; en donde se le dar valor a la relacin existente
entre los factores Hombre-Trabajo-Ambiente.
L) FORMULARIOS,
INSTRUMENTOS
DISEADOS
NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES.
RECURSOS
La empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., conjuntamente

con el personal del Servicio de Seguridad y Salud despus de haber detectado las
condiciones peligrosas en el proceso productivo determinara los controles efectivos y
eficientes para resguardar la salud de los trabajadores y ser plasmado bajo el
Formato CIV-039 (notificacin de condiciones inseguras).
La empresa brindar todos los recursos humanos y econmicos necesarios que le
sean posibles al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo para la contratacin de las
proveedores externos certificados por el ministerio del poder popular para el ambiente
para realizar las mediciones de los procesos peligrosos y cumplir con los objetivos y
metas planteados; cabe destacar que cada empresa posee de instrumentos
particulares para la medicin, registro y formatos para desarrollar dichas actividades.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
6.4.-
PLAN
PARA
EL

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
MONITOREO
VIGILANCIA
EPIDEMIOLGICA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

La empresa, a travs de la Gerencia Administrativa, el Mdico Ocupacional externo
contratado y del Comit de Seguridad y Salud Laboral, est encargada de establecer
un sistema general de vigilancia de la salud de los trabajadores y trabajadoras que
comprenda el registro, anlisis, interpretacin y divulgacin sistemtica de las
evaluaciones mdicas individuales y/o colectivas a la salud y de los datos
correspondientes a los ndices de accidentabilidad y morbilidad de la empresa.
Establecer los lineamientos necesarios para establecer un sistema de vigilancia
epidemiolgica de la Salud de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
1. Disear mtodos y formatos para la elaboracin de las estadsticas y morbilidad
para accidentes y enfermedades ocupacionales.
2. Disear formatos para el registro, control y seguimiento de las enfermedades
ocupacionales detectadas en la empresa.
3. Disponer de equipos adecuados para la publicacin y divulgacin de la informacin
manejada.
C) METAS:
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DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Lograr las estrategias de control sobre las condiciones de trabajo una vez conocido
el comportamiento histrico de los resultados de las evaluaciones mdicas, los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocurridos dentro y fuera de la
empresa.
D) ALCANCE.
El Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la Salud de los Trabajadores
y Trabajadoras aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa
que pertenecen a las
unidades administrativas y operacionales, tomando en cuenta todos los incidentes,

accidentes y enfermedades comunes y profesionales acontecidas en los puestos de
trabajos.
Recolectar datos epidemiolgicos a travs de los formatos diseados para luego

clasificarlos y validarlos.
Analizar la informacin obtenida, consolidarla y establecer las variables

epidemiolgicas.
A travs de los resultados obtenidos, se elaborarn de planes de acciones para

establecer la relacin causa-efectos de las condiciones de trabajo y seguimiento
a la recuperacin de la salud del trabajador o trabajadora afectado.
Realizar registros de estadsticas de incidentes y accidentes laborales.
Realizar registros de morbilidad de las enfermedades comunes y profesionales

de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
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DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Promocin y divulgacin sistemtica de estadsticas, morbilidades y condiciones

que puedan afectar a la salud de los trabajadores y trabajadoras.
F) FRECUENCIA DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.

EVALUACIONES
FRECUENCIA
Estadsticas de Accidentabilidad y
Morbilidad
Publicacin
de
ndices
de
estadsticas de accidentabilidad y
morbilidad
Anlisis e interpretacin de las
evaluaciones medicas individuales y
colectivas
Mensual
Mensual
3 das luego de haber recibido las
evaluaciones

DE LAS ACTIVIDADES.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral, el Mdico Ocupacional en conjunto con el
Tcnico de Seguridad e Higiene industrial quienes integran el Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo mancomunado contratado, sern los responsables de realizar las
actividades establecidas en este plan, adicionalmente el Comit de Seguridad y Salud
Laboral debe monitorear el cumplimiento de mencionadas actividades.
H) PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.

Con respecto a las estadsticas de accidentabilidad y morbilidad de la empresa, se
elaborar una hoja de clculo, donde se introducirn las ecuaciones para calcular los
ndices de accidentabilidad segn lo establecido en el Captulo VII de ste Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Posteriormente, se imprimen los datos obtenidos para
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
su publicacin en la cartelera de seguridad, salud y ambiente de la empresa. Una vez

vencido el mes, se archivar en la carpeta de estadsticas de accidentabilidad y
morbilidad del ao de gestin y se publicar el mes anterior al mes de ejercicio.
Con respecto al anlisis e interpretacin de las evaluaciones mdicas individuales y

colectivas, el mdico ocupacional emite una serie de recomendaciones que sern
acatadas por los trabajadores y trabajadoras en pro de mejoras para el
restablecimiento de la salud. La empresa, a travs de la Administracin y del Comit de
Seguridad y Salud Laboral, monitorear dichas indicaciones mdicas.
I)
CLASIFICACIN DE LAS ACCIONES A SER DESARROLLADAS.
Se determinar la magnitud de las exposiciones molestas para los trabajadores y

trabajadoras y visitantes. Se pondrn en prctica las medidas correctivas emanadas de
las evaluaciones y otras fuentes, tomando en cuenta entre otros aspectos, los
siguientes, segn valores referenciales de las normas COVENIN:
- Ruido.
- Ventilacin.
- Iluminacin.
- Concentraciones Ambientales.
- Ergonoma.
J)
FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEADOS Y RECURSOS NECESARIOS

La empresa ha diseado un manual para la constitucin del Servicio de Seguridad y

Salud en el Trabajo mancomunado, donde se establecen las funciones del Mdico
Ocupacional. En dicho manual se encuentra desarrollado en los anexos, un formato a
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
seguir por el Mdico Ocupacional para el registro de los exmenes mdicos e

historias ocupacionales que sern aplicados a los trabajadores y trabajadoras de la
empresa.
Ver Formato CIV-040 (estadstica de accidentabilidad) y CIV041 (estadstica de
morbilidad de salud).
6.4.1 Estadsticas de Accidentabilidad y Morbilidad:
El Servicio de Seguridad y salud laboral, elaborara las estadsticas de accidentabilidad
mensualmente por departamento, agentes, supervisores, en donde se establece la
frecuencia y severidad de los accidentes de trabajo ocurridos.
En las mismas se registrarn los accidentes con o sin prdida de tiempo y sern
publicadas mensualmente (mes vencido) durante la primera semana del mes en curso
en la cartelera de seguridad, salud y ambiente, ubicada la misma en un lugar visible
para los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
6.4.1.1
OBJETIVOS
DE
LAS
ESTADSTICAS
REGISTROS
DE
ACCIDENTABILIDAD.
Permitir evaluar la efectividad del Programa de Prevencin de Accidentes.
Crear inters por la Seguridad y Salud laboral entre los supervisores.
Detectar los departamentos o areas donde ocurre el mayor ndice de accidentes.
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ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Identificar los factores que ocasionan los accidentes, actos inseguros y condiciones
inseguras.
Tener una base de datos que permita establecer prioridades para la ejecucin de
los planes de accin.
Cuantificar el cumplimiento de las normas y procedimientos de trabajo seguro.
Determinar la efectividad de las medidas propuestas para corregir las condiciones

inseguras.
Incentivar a los jefes de departamentos a mejorar la supervisin para minimizar el

ndice de accidentabilidad en su departamento.
6.4.1.2
ndices de Accidentes.
La Norma Covenin 474-1997 Registro, Clasificacin y Estadsticas de Lesiones de

Trabajo, establece un mtodo prctico y uniforme para el registro, clasificacin y
estadstica de las lesiones de trabajo. Los ndices recopilados de acuerdo con este
mtodo permitirn a la empresa la evaluacin de:
La cantidad, frecuencia y gravedad de las lesiones de trabajos ocurridas durante un

lapso de tiempo estudiado.
La necesidad de aplicar acciones preventivas.
La efectividad de los programas preventivos.
Dichos ndices se clasifican en:

ndice de Frecuencia Bruta (I.F.B)
ndice de Frecuencia Neta (I.F.N)
ndice de Severidad (I.S)
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6.4.1.2.1 ndice de Frecuencia Bruta (I.F.B): Es el nmero de lesiones de trabajo con

o sin tiempos perdidos ocurridos en 1.000.000 horas-hombres de exposicin segn la
frmula:
I.F.B. = Totalidad de accidentes con y sin lesiones ocurridas X 1.000.000 H/H
Exposicin de Horas Hombres Trabajadas
6.4.1.2.2 ndice de Frecuencia Neta (I.F.N): Es el nmero de lesiones de trabajo con
tiempo perdido o incapacidad ocurrida en 1.000.000 horas-hombres de exposicin
segn la frmula:
I.F.N. = Totalidad de accidentes con tiempo perdido X 1.000.000 H/H
6.4.1.2.3 ndice de Severidad (I.S): Es el total de das perdidos por reposos mdicos
ms los das cargados por cada 1.000.000 horas-hombres de exposicin segn la
siguiente frmula:
I.S. = El total de das perdidos+ das cargados X 1.000.000 H/H
VIII.2. ESTADSTICAS DE MORBILIDAD DE SALUD DE LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS:
El Servicio de Salud Laboral, llevara un registro de todos aquellos trabajadores y
trabajadoras que son atendidas en el Servicio Mdico por malestar general, accidente
de trabajo, como el control de los reposos por las causas que fueren, los referidos a
centros asistenciales y luego se realizaran las estadsticas, para elaborar las medidas
de control.
Esta informacin debe ser entregada en la Diresat de INPSASEL trimestralmente.
Ver formato anexo # CIV041
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6.5.PLAN PARA EL MONITOREO Y

UTILIZACION DEL TIEMPO LIBRE.
VIGILANCIA DE LA
Para garantizar una disciplina coherente y asociada a la cultura dentro del ngulo de la
Seguridad y la Salud Laboral que verdaderamente apoye el sentido prevencionista que
persigue la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., se ha
diseado un plan para el monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de los
trabajadores y trabajadoras que asegure el cumplimiento de las vacaciones, das
feriados y los descansos de la faena diaria y semanal establecidos en la Ley Orgnica
del Trabajo.
Implementar un sistema de vigilancia sobre la utilizacin del tiempo libre que
permita detectar desviaciones de las jornadas de trabajos, descansos entre jornadas,
vacaciones, das feriados y horas extras con la finalidad de ejecutar planes de accin
para su control.
1. Llevar registros de las jornadas de trabajos, horas extras, descanso, das feriados y
vacaciones a fin de comparar contra las limitaciones establecidas en la ley.
2. Ejecutar planes de control en caso que se produjeran aumento de los lmites
mximos de las jornadas laborales y horas extras y/o disfrute no efectivo de las de
vacaciones de los trabajadores y trabajadoras.
3. Promover e incentivar el ahorro de los trabajadores y trabajadoras para programas
de turismos social.
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C) METAS:
Mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores de manera individual a
travs de la correcta utilizacin del tiempo libre a fin de garantizar su descanso y la
unin familiar.
D) ALCANCE.
El presente Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la Utilizacin del
Tiempo Libre de los trabajadores y trabajadoras aplica a todos los trabajadores y las
trabajadoras de la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.,
as como a sus actividades, y su conocimiento es de carcter obligatorio para todo el
personal que labora en la empresa.
1. Disear un horario de trabajo donde se indique la concesin de das y horas de
descansos y de ninguna forma exceda los lmites de las jornadas establecidas
en la Ley Orgnica del Trabajo.
2. Aperturar un libro y llevar actualizado con el control de las horas extras
trabajadas, especificacin del trabajo realizado y de la remuneracin especial
que se le haya pagado al trabajador o trabajadora.
3. Calcular la cantidad de horas/hombre reales de exposicin de los trabajadores y
trabajadoras ante los factores de riesgos.
4. Llevar registros de cambios en los puestos de trabajo de los trabajadores y
trabajadoras indicando tiempo de inicio de la nueva actividad y tiempo de
culminacin de la actividad anterior.
5. Realizar campaas divulgativas para la realizacin del turismo social y gestionar
descuentos por volmenes de programas vacacionales como incentivo de disfrute
para los trabajadores y trabajadoras y su ncleo familiar.
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F)

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FRECUENCIA DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.
Para cumplir con las actividades mencionadas anteriormente;

ACTIVIDAD
REAS
Todas las reas de la
empresa
Horario de Trabajo
Registro
de
Horas
Extras.
Campaas divulgativas
de
programas
vacacionales
(*) Salvo que cambien
FRECUENCIA
Al inicio, y en caso de cambio de
parmetros en la Ley Orgnica del
Trabajo y su Reglamento.

empresa
Semanal (si fuese el caso)

empresa
Semestral (*)
las condiciones actuales y se requiera una frecuencia mayor o
menor.
DE LAS ACTIVIDADES.
La empresa, a travs de la Gerencia Administrativa, gestionar todas las actividades
contempladas en este plan de trabajo, conjuntamente con el Comit de Seguridad y
Salud Laboral quien monitorear su cumplimiento.

Para establecer los horarios de trabajo, la empresa, a travs del Administrador,
realizar un estudio de la organizacin del trabajo y proceder a la creacin de tantos
turnos como fuese necesario para cumplir con las necesidades de la empresa; luego se
revisar la Ley Orgnica del Trabajo y su Reglamento, con el objeto de fijar los lmites
mximos de las jornadas segn sus y finalmente se llevar a la Inspectora del Trabajo
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para su aprobacin y posterior publicacin dentro de la empresa en areas visibles

para todos los trabajadores y trabajadoras.
Para el registro y clculo de acumulados de horas extras, la empresa, a travs de los
supervisores de cada rea, solicitar la permisologa al Administrador de la empresa
para laborar horas
extraordinarias por parte de los trabajadores y trabajadoras, obligndose a verificar el

acumulado de horas extras trabajadas por el trabajador o trabajadora a fin de respetar
los lmites mximos establecidos en la Ley y posteriormente asentar en el libro de
horas extraordinarias la cantidad de horas trabajadas, especificando el trabajo
realizado y la remuneracin especial recibida.
Para el clculo de las horas reales de exposicin de crear una hoja de clculo
electrnica en donde se computar la cantidad de horas mensuales programadas, se le
adicionar la cantidad de horas realizadas por concepto de horas extras y/u otros que
signifiquen un aumento de la jornada para el trabajador y trabajadora, luego se le
restan todas las faltas justificadas y/o injustificadas, reposos mdicos, permisos u otras
causa por las cuales el trabajador no se haya presentado a trabajar en su puesto de
trabajo.
Para el incentivo del ahorro y promocin de planes vacacionales, la Empresa, a travs
del Administrador, realizar trpticos y dems material divulgativo para ser publicado en
la cartelera de Seguridad, Salud y Ambiente, as como las cotizaciones sobre planes
vacacionales que sean accesibles a las posibilidades de los trabajadores y
trabajadoras.
Para las actividades recreativas, la Administracin contactar a una empresa de
servicios tursticos para la obtencin de presupuestos con descuentos por volmenes
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para los trabajadores y trabajadoras; adicionalmente la empresa convendr con el

trabajador y trabajadora la forma de pago de dicho servicio turstico.
I)
La empresa deber por medio de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo,

desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente y sistemtico que
garantice la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores y trabajadoras as como la
aplicacin de los planes para la recreacin y turismo como herramientas para
fortalecer la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras de manera individual,
los cuales sern consignados al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales trimestralmente y que deben contener la siguiente informacin:
1. Jornada de trabajo.
2. Horas extras laboradas.
3. Hora de descanso dentro de la jornada.
4. Das de descanso obligatorio.
5. Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
6. Das de descanso convencionales.
7. Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.
8. Nmero de das de vacaciones.
9. Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
10. Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre,
especialmente en materia de turismo social.
J) FORMULARIOS,
INSTRUMENTOS
DISEADOS
RECURSOS
NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES.
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Se establece un formato para el registro de las vacaciones de los trabajadores y

trabajadores de la empresa (ver Anexos), en el cual quedara por escrito la informacin
detallada y precisa donde se evidencie el disfrute de las mismas al trabajador.
6.6.-
PLAN PARA LA ELABORACIN DE REGLAS NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE.

Para garantizar una disciplina coherente y asociada a la cultura dentro del ngulo
de la Seguridad y la Salud Laboral que verdaderamente apoye el sentido
prevencionista que persigue la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., se ha diseado un conjunto de Normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo que son de cumplimiento obligatorio por parte de todas las personas que
integran la empresa, desde la Gerencia General, el Comit de Seguridad y Salud
Laboral, los Delegados y/o Delegadas de Prevencin, los trabajadores y trabajadoras,
visitantes, clientes, proveedores y personas de los organismos gubernamentales en el
momento de acceder las instalaciones de la empresa.
En lo que respecta a los Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable, los
supervisores, conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral, sern los
responsables de su diseo, elaboracin y divulgacin en un lapso que no exceder de
180 das contados a partir de la presente fecha.
El motivo por el cual se har de esta manera obedece a que los procedimientos en
su propsito y forma de enunciado deben tener una base tcnica fundamentada en el
conocimiento y la experiencia, cuya finalidad ser delinear la ejecucin eficaz y segura
de una determinada actividad. Se considera que las personas ms apropiadas para el
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desarrollo de sta actividad son los integrantes del Comit de Seguridad y Salud
Laboral y los supervisores directos de cada operacin dentro del proceso productivo.
El lenguaje utilizado para la redaccin de las Normas y Procedimientos es sencillo,
a propsito de facilitar el entendimiento por parte de todas las personas que estarn
sujetas a su acatamiento.
Establecer los lineamientos necesarios para elaborar y ejecutar las Reglas,
Normas y Procedimientos de Trabajo seguro y saludable en la empresa.
1. Identificar los procesos de trabajo en las reas productivas y administrativas de la
empresa.
2. Brindar soporte a las gestiones de Seguridad, Salud y Ambiente de la empresa.
3. Planificar y medir los resultados en salud y seguridad.
C) METAS.
Elaborar las Normas y Procedimientos de Trabajo seguro y saludable e
implementar un sistema de promocin e informacin que permita a los trabajadores y
trabajadoras conocerlas y aplicarlas.
D) ALCANCE.
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Este plan de Reglas, Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable,

aplica a todos los puestos de trabajo y a todos los trabajadores y trabajadoras de la
empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., que pertenecen a
las unidades administrativas y operacionales, adems, abarca los aspectos derivados
de la Organizacin del Trabajo, Trabajador, Medio Ambiente de Trabajo y Medios de
Trabajo.
Elaboracin de un Manual de Induccin General para los trabajadores y

trabajadoras con las Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable,
dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
Publicacin en los puestos de trabajos las hojas de seguridad de las sustancias

qumicas utilizadas en el proceso productivo y/o servicios.
Promocin de las normas y procedimientos seguros de trabajos a travs de

trpticos, dpticos y publicaciones en la cartelera de seguridad, salud y ambiente al
da.
Entregar por escrito y mediante una explicacin verbal, las Normas, Reglas,
Procedimientos y los riesgos, de acuerdo a la labor que realiza, de sta informacin
se dejar constancia firmada por el trabajador en seal de haberla recibido.
Dicha informacin se considerar parte integrante de ste Programa de Seguridad
y Salud Laboral y ser de obligatorio cumplimiento tanto por el trabajador o

trabajadora como por la empresa. Adems, se establecen las siguientes normas
generales:
Todo accidente, por leve que sea, debe ser reportado al jefe inmediato.
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Todos los equipos y herramientas deben ser ubicados en su respectivo sitio de

resguardo despus de haber sido usados.
Se prohben las acciones de mala conducta, juegos de mano y bromas en la zona

de trabajo.
El orden y limpieza es responsabilidad de todos, por lo cual se debe mantener

limpio y ordenado el puesto de trabajo.
Es obligatorio el uso de todo implemento que le sea entregado al trabajador para

su proteccin personal.
Todo aviso o seal de seguridad debe ser acatado.
Todo trabajador debe informar cualquier condicin insegura que vea o tenga
conocimiento.
En ningn momento se debe emplear el aire comprimido para la limpieza de la

ropa o el cuerpo.
La empresa elabora, utilizando todos los criterios tcnicos necesarios: Reglas,
Normas y Procedimientos que brinden soporte a la Gestin de Seguridad, Salud y

Ambiente, stos documentos sern debidamente controlados por la organizacin.

Con el propsito de llevar un seguimiento en la realizacin de la Reglas, Normas y
Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable, CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., se plantea el diseo para la elaboracin y la divulgacin de los
mismos en un lapso que no exceder de 180 das contados a partir de la presente
fecha. La supervisin de las normas establecidas ser permanente y continua, y el
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Comit de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con la Direccin General y la

Administracin establecern los perodos de revisin de las normas.
DE LAS ACTIVIDADES.
Una vez elaboradas las Reglas, Normas y Procedimientos de trabajo Seguro y
Saludable, el Comit de Seguridad y Salud Laboral y la Gerencia Administrativa
realizarn las evaluaciones a fin de velar por el cumplimiento de las mismas.
La Administracin, conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral,
sern los responsables por la divulgacin de la informacin, la cual deber llegar a
todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Igualmente ser la encargada de
hacer cumplir a los trabajadores y trabajadoras las normas y procedimientos seguros
en los puestos de trabajos.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral, deber vigilar y monitorear el
cumplimiento de las actividades establecidas en este plan.
Para el desarrollo de las actividades especificadas anteriormente se aplicarn
diversas estrategias metodolgicas que permitan la recoleccin de la informacin
(encuestas, entrevistas con los trabajadores, consulta de manuales de operacin de
las mquinas, equipos y herramientas y hojas de seguridad de las sustancias
qumicas emitidas por los fabricantes del producto), una vez recolectada, el Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo mancomunado de la empresa sistematizar la
informacin y se establecern las normas y procedimientos seguros de trabajo.
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Se tomar en consideracin las siguientes normas generales y/o procedimientos

seguros de trabajo descritos a continuacin:
6.6.1. NORMAS PARA EL USO DE LAS HERRAMIENTAS MANUALES
El uso incorrecto de las herramientas porttiles manuales en una importante causa de
lesiones.
Todos los accidentes que ocurren con las herramientas manuales pueden ser evitados
usando correctamente las mismas. El conocimiento bsico sobre el uso adecuado de
las herramientas y la revisin de las tcnicas de trabajo pueden evitar en su mayora
las lesiones que ocurren.
1.
Las herramientas de mano debern ser de buena calidad y mantenerlas en buenas
condiciones de uso.
2.
Debe utilizarse las herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo.
3.
Los trabajadores deben inspeccionar las herramientas que les han asignado antes
que realice su labor.

4.
Toda herramienta defectuosa debe ser reemplazada inmediatamente.
5.
Las herramientas deben mantenerse libres de aceite y grasa.
6.
No sern utilizadas las herramientas con mangos flojos, astillados, mal ajustados,
ponindose especial cuidado en los martillos, mandarria y otros. Los mismos no podrn
tener mangos metlicos o tubos soldados.
7.
No se deben utilizar tubos como palancas en las llaves, cuando las tuercas no se
dan a la presin ejercida para aflojarlas, se emplearan llaves de golpe o algn otro
producto desbloqueado.
8.
No se deben lanzar herramientas, estas deben ser entregada en las manos.
9. El traslado de herramientas, debe hacerse en forma segura que no ofrezca riesgos a

los trabajadores.
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10. Al cambiar una herramienta neumtica por otra debe cerrarse el paso de aire o
gas. La manguera no debe doblarse para efectuar el cierre.
11. Al hacer uso de pinzas u otro medio para sujetar la pieza a golpear. Evite
hacerlo directamente con la mano.
12. Llave ajustable; utilizarla solo cuando las quijadas estn en buena condiciones,
despus de colocar las llaves en la tuercas gire lentamente la ruedecilla, para que
ajust la quijada, as esta daada no usar la llave.
6.6.2 MARTILLOS Y MAZAS :
1. Como proteccin, se usarn gafas de seguridad en todos los trabajos con estas
herramientas, y si hay otros operarios prximos se protegern de igual forma.
2. No utilizar un mango rajado aunque se haya reforzado con una ligadura.
3. Emplear martillos cuya cabeza presente aristas y esquinas limpias, evitando las
rebarbas, que pueden dar lugar a proyecciones.
4. En las herramientas con mango se vigilar el estado de solidez de este y su ajuste
en el ojo de la herramienta. Los mangos no presentarn astillas ni fisuras. Se
prohbe ajustar mangos mediante clavos o astillas.
5. En el golpeo con mazos se cuidar de que ninguna persona ni objeto est en el
radio de accin del mazo.
6. Se debe procurar golpear sobre la superficie del impacto con toda la
cara del
Martillo.
7. En caso de tener que golpear clavos, estos se deben de sujetar por el extremo y
no por la cabeza.
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6.6.3. LLAVES:
1. No se debe usar una llave con fisuras o que est en mal estado
2. Est prohibido utilizarla a modo de martillo o para hacer palanca.
3. Se mantendrn siempre limpias y sin grasa.
4. Se debe utilizar para cada trabajo el tipo y el calibre de llave
adecuada. La llave deber ajustar a la tuerca y se situar
perpendicularmente al eje del tornillo.
5. El esfuerzo sobre la llave se har tirando, no empujando. Si no
existiera posibilidad de tirar, se empujar con la mano abierta.
6. En caso de llaves ajustables o inglesas, la mandbula fija se colocar
al lado opuesto de la direccin de tiro o empuje de forma que la
quijada que soporte el esfuerzo sea la fija.
7. Nunca rectificar llaves en la muela o esmeril para adaptar su abertura.
8. Preferentemente se usarn llaves fijas o de estrella en lugar de llaves
ajustables.
9. No se emplearn tubos o cualquier elemento para aumentar el brazo
de palanca en llaves fijas o ajustables no concebidas para ello.
10. Se prohbe utilizar suplementos en las bocas de las llaves para
ajustarlas a las tuercas.
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6.6.4 DESTORNILLADORES:
1. Se prohbe utilizarlos con el mango agrietado o suelto.
2. No usar con la boca de ataque redondeada, afilada o mellada.
3. El vstago del destornillador no puede estar torcido.
4.
Nunca utilizar como cincel o palanca. Slo debe emplearse para apretar y aflojar
tornillos.
5. Se emplear el tamao adecuado en cada caso, teniendo en cuenta que la palanca

del destornillador debe ajustarse hasta el fondo de la ranura del tornillo, pero sin
sobresalir lateralmente.
6. El vstago se mantendr siempre perpendicular a la superficie del tornillo.
7. No utilizar sobre piezas sueltas y sujetas estas por la mano. En piezas pequeas es
ms fcil que el destornillador se salga de la ranura. Por ello, la pieza se sujetar
con tornillos de ajustador o con tenazas para evitar lesiones. Las manos se situarn
siempre fuera de la posible trayectoria del destornillador. Ojo con poner la mano
detrs o debajo de la pieza a atornillar.
8. Se evitar apoyar sobre el cuerpo la pieza en la que se va a atornillar, ni tampoco se
apoyar el cuerpo sobre la herramienta.
9. Sus mangos sern aislantes a la corriente elctrica.
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6.6.5 TENAZAS Y ALICATES :

1. No emplearlos con las mandbulas desgastadas o sueltas.
2. El filo de la parte cortante no debe estar mellado.
3. No colocar los dedos entre los mangos
4. Engrasar peridicamente el pasador de la articulacin.
5. No se deben usar en lugar de llaves para soltar o apretar tuercas o tornillos.
6. Tampoco se pueden emplear para golpear sobre objetos.
7. El uso de alicates para cortar hilos tensados exige sujetar firmemente ambos
extremos del hilo para evitar que puedan proyectarse involuntariamente. Para estos
trabajos se usar obligatoriamente las gafas de proteccin.
8. Las tenazas se emplearn nicamente para sacar clavos.
6.6.6 NORMAS PARA EL ALMACENAMIENTO Y MANEJO DE MATERIALES:

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Cuando se almacenan y coloca el material inadecuadamente estamos creando la

posibilidad de lesionarnos.
1- El material se debe almacenar de acuerdo con el peso, el tamao y el uso que se
le de al material, colocado los mas pesados abajo y los mas livianos arriba (esto se
debe a la limitacin de espacios de la empresa).
2- Los materiales no se colocaran delante de las puertas obstruyeron el paso o
tapando los equipos contra incendios.
3- Las pilas de los materiales no deben ser muy altas, debido a que no podemos
alcanzar los materiales y tenemos que utilizar escaleras haciendo el trabajo ms
lento y complicado. Las pilas mas altas pueden inclinarse a un lado debido a la
poca estabilidad y pueden derrumbarse.
4- Almacenar los materiales adecuadamente previenen accidentes.
6.6.7 NORMAS PARA EL USO DE EQUIPOS CONTRA INCENDIOS:
El fuego se produce por la presencia de tres elementos: Calor, Combustible y
oxgeno. El fuego es una reaccin qumica.
Todo trabajador debe conocer la forma de utilizar cada una de los equipos contra
incendios, instalados en la empresa. Los equipos principales que se encuentran
dentro de la misma son del tipo polvo seco de 10 libras con presin directa,
(extintores presurizados) y extintores de bixido de carbono CO2. Estos son
equipos para combatir un conato de incendio, o lo que es lo mismo el incendio de
un incendio, por lo que cada uno de los que prestan servicio debe conocer el
funcionamiento de los mismos. Con el objetivo de atacar un incipiente incendio, y
de esta manera evitar prdidas materiales y humanas de propagarse un conato y
convertirse en un incendio.
En
caso
de no
poder controlar el incendio se proceder a:

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1- Llamar al departamento de Bomberos del Municipio.

2- Se elaborar un informe de las causas por las cuales se origino el incendio.
MEDIDAS ESPECIALES CONTRA INCENDIO.
1- La empresa tomara las medidas necesarias para evitar incendios a este efecto la
misma deber contar con el numero suficiente de extintores, cuya carga ser
revisada cada ao y renovara a su tiempo.
2- Todos los trabajadores de la Empresa deber auxiliar en cualquier momento
cuando ocurra un siniestro con peligro inminente de las personas, construcciones,
maquinarias, materiales, mobiliarios y otros intereses de la empresa.
3- Todos los trabajadores estn en la obligacin de saber en que lugares se
encuentran colocados los equipos contra incendios y saber utilizarlos, los mismos
tendrn las indicaciones de uso en el idioma espaol.
6.6.8 NORMATIVAS PARA USAR LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL:
La proteccin personal adecuada es muy importante en la prevencin de accidentes.
Todos los trabajadores deben usar debidamente sus equipos y en forma habitual, con
el fin de evitar lesiones. Por ello definimos una serie de reglas, las cuales se presenta
a continuacin:
1- Los equipos de proteccin personal se deben conservar en buen estado de uso,
limpieza y se utilizaran de acuerdo a la operacin a realizar.
2- Los equipos de proteccin personal debern ajustarse a los requisitos exigidos en
las Normas Nacionales COVENIN 2237-89, segn la ocupacin del trabajador.
3- Todo trabajador esta obligado a usar los equipos de proteccin personal en el rea
de trabajo.
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4- Todo trabajador debe ser adiestrado sobre el uso correcto de los equipos de
Proteccin.
5- No se deber cambiar o modificar el diseo del equipo de proteccin.
6- Se debe informar al supervisor sobre cualquier dao o prdida del equipo de
proteccin.
7- Todo trabajador que realice trabajo donde puede poner en peligro sus ojos le ser
suministrado el equipo de proteccin adecuado.
8- Todo trabajador debe utilizar los equipos protectores del sistema respiratorio
adecuado al medio en el cual desarrolla su labor, segn el tipo de gases o polvos.
9- Cuando trabaje en maquinas rotativas, los trabajadores de pelo largo deben usar
mallas para cubrirse el pelo, para impedir que se enrede en los equipos.
10- Cuando se realicen trabajos en alturas se debe usar los cinturones de seguridad
con sus respectivas lneas de vidas. Se considera trabajo de altura despus de 1,3
mts. Y que halla riego de cada de diferente nivel.
11- Los trabajadores que manejan cables u objetos cortantes, deben usar guantes de
carnaza.
12- Las personas que realicen trabajos de esmerilados as como las personas que
trabajen a su alrededor, deben utilizarse lentes de seguridad. El operario evitara
dirigir el material y chispa, hacia los trabajadores vecinos.
13- Las ropas de trabajo deben ser adecuadas a la labor que se realice y riesgos
inherentes que puedan existir en el trabajo a realizar.
14- A los trabajadores que realicen labores de corte o soldaduras, le ser
suministrado el equipo de proteccin que los asle del calor radiado en el arco
electrnico y evite el acceso de material fundido, igualmente le ser suministrado
equipos de proteccin respiratoria para emanaciones de gases y vapores.
Herramientas de mano.
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6.6.9 NORMAS DE LAS OFICINAS Y PASILLO:

En las oficinas y pasillos hay numerosos riesgos. Los empleados del rea pueden
ayudar a eliminar estos riesgos. El desorden y la falta de limpieza son la causa
principal de accidentes.
1- No coloquen cables elctricos o de telfonos a travs del pasillo o espacios libres
entre los escritorios.
2- Use los ceniceros al fumar, asegrese de apagar bien las colillas de los cigarrillos
y los fsforos antes de tirarlas al cesto. No las tires al piso.
3- No se pare delante de las puertas ni lea mientras camina.
4- Recoja los lpices, ganchos para papeles, etc. Que se encuentre en el piso.
Limpiar inmediatamente cualquier derrame de caf, agua u otros liquidas.
5- Nunca abra ms de una gaveta a la vez y cirrela inmediatamente despus de
usarla.
6- Mantenga los pasillos despejados y libres de obstrucciones.
7- Utilice las escaleras, no se pare en una silla o escritorios.
8- No se recline hacia atrs en las sillas de manera que las patas se levanten.
9- Tenga cuidado con los bordes afilados de las hojas de papel. Las cuchillas y tijeras
pueden causar cortaduras profundas.
10- Elimine todos los bordes puntiagudos en los muebles. El carro en la maquina de
escribir que sobresalga por un pasillo puede lesionar a alguien.
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6.6.10 NORMAS PARA EL USO DE LA ENERGIA ELECTRICA:

La electricidad constituye un riesgo; por eso debemos seguir ciertos principios
de seguridad para su uso:
1- Conectar a tierra puede reducir al mnimo los riesgos a causa de fallas en el
aislamiento.
2- Si algn aparato, equipo, etc., comienza a expulsar chispas, se recalientan o
sale humo corte inmediatamente la corriente y avise al supervisor del rea.
3- Todo equipo elctrico des energizado se le debe colocar una tarjeta que
indique la condicin del mismo, a objeto que las personas que desconozcan
su condicin, lo sepan por medio de la misma.
4- Los trabajos de electricidad deben ser ejecutado por personal calificado.
5- El personal que realiza trabajos de electricidad debe de estar provisto de
ropa y equipos apropiados.
6- Todos los voltajes deben ser considerados peligrosos aun cuando este no
sea suficiente como para producir lesiones; la electricidad que este trabajo
con equipo energizado, deber de estudiar cuidadosamente todos sus
movimientos.
7- Cuando se trabaja entre la presencia de gases combustibles o lugares donde
exista la posibilidad de telas gases, se deber usar herramientas a prueba de
explosin con proteccin adecuada.
8- Queda prohibido ejecutar trabajos elctricos durante la ocurrencia de
tormentas elctricas o lluvia debido a que se pone en peligro el personal de
la empresa.
6.6.11 NORMAS PARA EL USO Y MANTENIMIENTO DE LOS VEHICULOS:
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Requisitos indispensables para conducir autos y camiones.

1- Poseer licencia expedida por el Instituto Nacional de transito y transporte terrestre.
2- Estar saludable, sin impedimento fsico alguno. Certificado por Mdico Especialista.
3- Los conductores autorizados para manejar vehculos de la empresa deben cumplir
con las normas de seguridad establecida por la empresa y con las disposiciones de
la Ley y Reglamentos del Transito Terrestre.
4- Los vehculos de la empresa sern utilizado exclusivamente en actividades
relacionadas con el trabajo y no en otras actividades.

CUIDADO DEL VEHICULO.
1- Todo en el trabajo a realizar recibir el mejor cuidado posible para que pueda prestar
un buen servicio y mayor seguridad a sus tripulantes, para lo cual deben observar
las siguientes reglas:
a) El chofer deber revisar todos los das, antes de usar el vehculo la gasolina, aceite,
bateras, luces, cauchos, etc.
b) El cambio de velocidad de los camiones al principiar una baja o subida y no durante
la misma, con el objeto de controlar con mayor facilidad y menor peligro de daar los
engranajes y de conservar el vehculo siempre en compresin.
c) En las bajadas siempre har el cambio de velocidad, seleccionado la ms indicada,
la cual debe ser la que permitir controlar el vehculo con la comprensin del motor y
sin uso excesivo de los
d)
frenos.
El conductor al hacerse cargo del vehculo, se considera como jefe

del mismo y por consiguiente, es una obligacin ver que todos aquellos que el viajan
lo hagan con la mayor seguridad, es indispensable que el conductor observe
estrictamente lo siguiente:
d.1- Por ningn concepto el chofer permitir que se viaje en los estribos, capot, o
cualquier otro sitio, donde el pasajero pueda corregir el peligro de caer, o lesionarse.
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d.2- Por ningn motivo permitir el chofer que persona alguna se traslade de un lugar
a otro del automvil, este se encuentre en movimiento.
d.3- El chofer evitara, que el automvil o camin que maneje sea abordado, cuando
este se encuentre en movimiento, exigiendo adems a los que en el, viajen que no se
bajen de el, hasta que el halla detenido la unidad.
d.4- Los trabajadores que viajen en las diferentes unidades, tendan la obligacin de
obedecer las indicaciones que le har el chofer para su respectiva seguridad.
d.5- El conductor debe revisar con regularidad las condiciones del vehiculo y solicitar
la inmediata correccin de cualquier defecto que pueda ocasionar un accidente.
d.6- El conductor debe estacionar en sitios seguro para permitir a los trabajadores
subir o bajar del vehiculo, sin interferir con el trafico interno o normal de la ciudad.
d.7- Los chferes de camiones no deben retroceder sin cerciorarse de que atrs tiene
espacio libre; y si hubiese alguien en las inmediaciones deben solicitar su ayuda para
que les gue.
6.6.12 NORMAS DEL USO DE ESCALERAS:
La mayora de los accidentes que ocurren con el uso las escaleras se deben en su
mayor parte a descuidos o faltas de apreciacin de los riesgos y inherentes al uso de
las mismas.
1- Inspeccione las escaleras frecuentemente y mantngalas en buenas condiciones.
No utilice las que tengan peldaos o largueros rotos, desgastados, rajados o que
falten.
2- Verifique que las escaleras se coloquen sobre una base firme, no las coloques
sobre cajas, tambores, etc. Con el fin de lograr una mejor altura.
3- Utilice la escalera de altura y tipo conveniente para el trabajo a realizar.
4- Suba y baje las escaleras de frente agarrndose de los peldaos.
5- No separe en el tope de las escaleras.
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6- No deje caer las escaleras pueden debilitarse o daarse.

7- No unas dos escaleras cortas para formar una larga.
8- No trate de alcanzar ms all de lo que le permite la escalera.
9- Antes de pintar una escalera de madera, inspeccinela para ver si tiene nudos,
rajaduras o grietas.
10- Las escaleras metlicas o de madera reforzadas con metal son peligrosas cerca
de aparatos y circuitos vivos de cualquier voltaje y no deben usarse por ningn
respecto en dichas reas.
11- Las escaleras no deben usarse horizontalmente como plataforma o andamio ni
para ningn propsito similar.
12- Una escalera de tijera no debe usarse para apoyarse en la pared. Si la escalera
se coloca sobre un piso duro o resbaladizo o si el trabajador tiene que inclinarse
hacia un lado o hacia afuera, otro trabajador debe sujetar la escalera o amarrase
firmemente.
13- Las pequeas plataformas que tienen alguna escalera de tijeras se usan
solamente como anaquel para sostener herramientas, no debe pararse en ella o
colocarse exceso de peso.
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6.6.13

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NORMAS DE PRIMEROS AUXILIOS:
1. En caso de algn accidente grave la victima necesita atencin y cuidado

inmediato.
2. Recuerde que de una demora puede afectar la condicin de la vctima.
3. Si no est preparado, no suministre primeros auxilios, llame al personal
capacitado para tal emergencia dar aviso de inmediato al personal
paramdico de seguridad de la empresa.
4. Nunca dejes a la vctima sola.
5. Solicite ayuda de la persona ms cercana.
6. Evite aglomeracin de personal alrededor de la vctima.
7. Mantenga al paciente acostado, evite moverlo, abrguelo y trata de
evitar contacto con el suelo.
8. No mueva bruscamente a la vctima.
9. Si no sebe en que parte del cuerpo est lesionado pregntele en que
parte la duele.
10. Mantenga la calma, serenidad, tranquilidad y de animo a la persona
accidentada, mientras llega el personal paramdico y la ambulancia.
11. Todo tratamiento de primeros auxilios terminara con su traslado hasta el
hospital.
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6.6.14 NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD:

1- La informacin de seguridad se divulgara por medio de boletines en carteleras. De
la distribucin individual de ejemplares.
2- Los trabajadores debern usar el equipo de seguridad requerido para su
proteccin en el trabajo a ejecutar.
3- Bajo ningn concepto se le asignara, ni debe intentarse hacer un trabajo con el
cual el trabajador no este familiarizado o no tenga conocimiento.
4- Los juegos y bromas en el trabajo quedan estrictamente prohibido.
5- Planifica el trabajo antes de comenzar a ejecutarlo, esto puede evitar accidentes.
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6- Debelan mantenerse bien aseado los sitios de trabajos y as mismo el polvo

basura y desperdicios, debern ser removidos diariamente, en horas donde no
interfiera la actividad normal.
7-
La empresa dotara de agua potable fresca para sus trabajadores igualmente y

recipientes desechables.
8- Deber evitarse la existencia de vidrio, metales o clavos en el piso, pues pueden

causar accidentes cuando se pisa sobre ellos.
9- Todos aquellos trabajadores que presten su servicios con maquinarias movidas
por electricidad, deber instrurseles sobre su manejo con el fin de evitar
accidentes.
10- Todos los trabajadores deben asegurarse que ninguna persona esta en peligro
antes de conectar corriente elctrica, gas, vapor, aire o agua.
11- Al caminar con carga, los trabajadores la transportara de tal forma que no les
impida visibilidad y puedan transitar sin peligro.
12- La separacin entre puestos de trabajo, debe ser suficiente para que el trabajador
pueda realizar su labor sin incomodidad.
13- Con el fin de proteger la vista de los trabajadores que laboran en lugares,
peligrosos, se les suministrara anteojos adecuados.
14- Para los efectos del Orden e Higiene y Seguridad, los trabajadores cuidaran que
los tiles, materiales y dems objetos de trabajo permanezca en esta de completa
limpieza, antes y despus de usarlos y colocarlos en sitios destinados a los
mismos.
15- Al utilizar combustible (gasolina, gas-oil, lubricantes, etc.) Deber tener cuidado
especial en no usar luces descubiertas. Escara estrictamente prohibido fumar.
16- Cuando ocurra un accidente de trabajo, por leve que sea, el lesionado o cualquier
otra persona, tendr la responsabilidad de ponerlo en conocimiento a sus
superiores con el fin de suministrarle los primeros auxilios.
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17- No usar aire comprimido para limpiar la ropa que tiene puesta y no apuntar con las
mangueras de aire hacia un compaero de trabajo.
18- Nunca limpie, engrase o realice reparaciones a maquinas en movimientos.
19- Los pisos deben mantenerse libres de grasas y aceites.
20- Cuando levante equipos o herramientas con gras o seorita, asegrense que no
haya nadie debajo.
21- Todos los alambres que conduzcan energa electriza, debern estar aislado o
protegidos en forma que permita eliminar el peligro. Los trabajos de reparaciones
o instalaciones elctricas ser realizado exclusivamente por personas autorizadas.
22- Antes de levantar cualquier peso con eslinga, asegurarse que estn en buenas
condiciones y que es la indicada para levantar dicha carga.
23- No se debe saltar de un nivel a otro. Siempre deben utilizarse las escaleras.
24- Los supervisores estn en la obligacin de ensear a los trabajadores la utilizacin
de los equipos de seguridad antes de ejecutar los trabajos o segn la ocasin lo
requiera.
25- El equipo para combatir incendios ha de estar en lugares de fcil acceso.
26- El equipo contra incendio no deber utilizarse para ningn otro fin que no sea el de
prevenir incendios.
6.6.15 NORMAS GENERALES DE ORDEN Y LIMPIEZA:
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1- Una planta sucia y desordenada con materiales, desechos, herramientas por

donde
quiera crea riesgos innecesarios que contribuye a que ocurra
accidentes.
2- Todos los pasillos y lugares por donde caminan los trabajadores debern estar
limpios.
3- Es deber de todo los trabajadores, mantener inters con el orden y la limpieza
del sitio de trabajo.
4- Las herramientas y dems equipos que estn usando para la ejecucin de un
trabajo, deben estar colocados en forma ordenada, evitando que los mismos
puedan constituir una obstruccin o ser posibles a gentes causantes de
accidentes.
5- Los derrames de aceites u otros desperdicios deben ser eliminados para evitar
accidentes.
6- El material debe almacenar ordenadamente, dejando vas adecuadas en los
pasillos para el libre trnsito y en condiciones que garanticen la estabilidad del
material. Las virutas y residuos deben ser eliminados en las vas de
circulacin para evitar accidentes.
7- En todo momento los trabajadores de la empresa
CORRUGADOS
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cooperacin hacia la seguridad, por su propio bien y el de sus compaeros.
9- El orden y la limpieza le dar un aspecto agradable a nuestra planta y nos
ayudar a sentirnos a gusto y satisfechos de nuestro trabajo; lgicamente
evitar malestar y por con siguiente estaremos contribuyendo a evitar los
accidentes.
6.6.16 REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS:
Los trabajadores que laboran en determinado procesos que implique riesgos, debern
contar con informacin escrita comprensible de manera que conozca tales riesgos y la
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forma de protegerse de ellos, mediante el establecimiento de reglas, normas y

procedimientos cuya caracterstica sern:
Las Reglas en su propsito y forma debern tener carcter mandatario y

permanente.
Las Normas en su propsito y forma tendrn una base tcnica sujeta a cambio
tecnolgico que se sucedan en el tiempo.
Los Procedimientos en su propsito y forma debern tener una base tcnica

fundamental en el conocimiento y la experiencia de la labor a ejecutar, cuya finalidad
ser de lneas una ejecucin eficaz y segura de cada actividad.
Las normas y procedimientos debern permanecer actualizadas.
Se establecern sistemas de elaboracin de Reglas, Normas y Procedimientos,

conjuntamente con los supervisores de actividad especfica.
Equipos de proteccin Personal

Cuando la naturaleza del riesgo sea tal que no se pueda eliminar en su fuente de
origen, el trabajador usar la ropa, equipo o dispositivo de proteccin personal de
acuerdo al riesgo ocupacional.
6.6.17
PROCEDIMIENTO
DE SEGURIDAD
PARA USO DE TELFONOS
CELULARES:
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1. En las reas donde se almacenen y/o manipulen productos inflamables,

como son surtidores de gasolina, etc., queda prohibido portar encendido o
utilizar los telfonos celulares.
2. Queda prohibido el uso de telfonos celulares cuando se requiera trabajar en
cercanas a equipos y/o mquinas de alto voltaje (sub-estaciones elctricas,
sala de transformadores, etc.).
3. Si al circular por los pasillos de las reas de oficina recibe una llamada
telefnica, colquese en un rea donde no interrumpa las actividades de las
personas a su alrededor.
4. Queda prohibido el uso de telfonos celulares al personal cuyas funciones
necesitan que estn atentas en todo momento de las actividades que
realizan.
5. Queda prohibido el uso de telfonos celulares a los operarios de equipos
automotor como montacargas, vehculo, etc.
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USAR EL CELULAR EN EL PUESTO DE TRABAJO ES MUY PELIGROSO.
En las empresas, talleres y dems centro de trabajo, el personal en general debe

estar atento al proceso y concentrado en sus tareas, cuando se rompe la
concentracin pueden sobrevenir distracciones con daos de los productos que se
estn elaborando, desajuste o deterioro de la maquinaria o equipo y lo que es mas
doloroso accidentes con lesiones que pueden provocar secuelas invalidantes.
Las distracciones y errores en los que caemos al hablar por celular y trabajar al mismo
tiempo son los siguientes:
1. Las personas que estn trabajando no atienden debidamente los controles del
equipo en funcionamiento o el uso seguro de las herramientas.
2. No se observan, no se comprenden ni obedecen las seales de seguridad.
3. Solo una mano se encuentra en la tarea y esto dificulta o anula la posibilidad de
ejecutar maniobras seguras o de emergencia.
4. Se pierden de vista los riesgos del area al tratar de buscar un lugar para anotar los
datos que nos estn proporcionando por el celular.
5. Nuestros sentidos se distraen por la agradable o desagradable conversacin
telefnica.
6. Se pierde la concentracin al hacer uso de los juegos y otras funciones del celular.
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Por las razones antes expuestas en muchas empresas se ha prohibido que el personal
use el telfono celular mientras trabaja, y es que los equipos y herramientas exigen una
gran atencin y concentracin. Mantenernos atentos a los riesgos que entraa nuestro
puesto de trabajo y evitar al mximo las distracciones causadas por los celulares nos
hacen personas mas seguras en la empresa.
6.6.18 NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL USO DEL HORNO MICROONDAS:
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1. No ponga en funcionamiento el microondas con la puerta abierta, evite las

exposiciones a radiaciones innecesariamente.
2. No opere el horno mientras esta vaci. El uso del horno sin comida puede
causar incendios, chispas o que se quemen.
3. No bloquee los orificios del horno.
4. No cocine directamente sobre el plato giratorio.
5. Quite los seguros de metal y plstico de los recipientes antes de colocarlos
en el horno.
6. No calentar lquidos en el microondas como agua, caf o t.
7. No calentar con los recipientes hermticamente cerrados, ya que pueden
explotar y causarnos daos fsicos.
8. Por favor est atento a la comida en el horno para evitar que se queme si se
somete a largo tiempo de coccin.
9. Al calentar, deje que el recipiente permanezca en el horno aunque sea por un
corto tiempo antes de sacarlo del horno.
10. Al retirar la comida del horno apguelo.
11. No golpee el panel de control, pueda causar dao a los controles.
12. Mantenga el horno
en condicin limpia puede ocasionar daos a la
superficie que a su vez afecta el funcionamiento del horno pudiendo causar

situaciones de peligro.
13. Use solamente detergente suave aplicado con una esponja o pao suave
para limpiar el horno.
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6.6.19 NORMAS GENERALES PARA MQUINAS- HERRAMIENTA ELCTRICAS

PORTTILES:
Al utilizarse en las reas de trabajo deber responsabilizarse de que se cumplen las
siguientes normas generales en aquellas operaciones que requieran el uso de
mquinas- herramientas elctricas porttiles:
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Antes de su puesta en marcha, se comprobar el buen estado de las conexiones

elctricas, la eficacia del doble aislamiento de la carcasa y el disyuntor diferencial
para evitar riesgos de electrocucin.
Se comprobar peridicamente el estado de las protecciones: hilo de tierra no

interrumpido, fusibles, disyuntor, transformadores de seguridad, etc.
No se utilizar nunca herramienta porttil desprovista de enchufe y se revisar

peridicamente este extremo.
Los cables elctricos de las herramientas porttiles se llevan a menudo de un lugar

u otro, se arrastran, y se dejan tirados, lo que contribuye a que se deterioren con
facilidad; se debern revisar y rechazar los que tengan su aislamiento deteriorado.
La desconexin nunca se har mediante un tirn brusco.
Cualquier persona que maneje estas herramientas debe estar adiestrada en su

uso.
Para cambiar de til se deber desconectar la herramienta y comprobar que est

parada.
La broca, sierra, disco, etc., sern los adecuados y estarn en condiciones de

utilizacin, estarn bien apretados y se utilizar una llave para el apriete, cuidar de
retirarla antes de empezar a trabajar.
Se recomienda no utilizar prendas holgadas que puedan favorecer los

atrapamientos.
No se debe inclinar las herramientas para ensanchar el agujero, o abrir la luz de

corte.
Los resguardos de la sierra porttil debern estar siempre colocados.
Si se trabaja en locales hmedos, se adoptarn las medidas necesarias en

previsin de riesgos elctricos: guantes aislantes, taburetes de madera,
transformador de seguridad, etc.
Se deben usar gafas panormicas de seguridad en las tareas de corte, taladro,

desbaste o percusin electro neumtica, con herramientas elctricas porttiles.
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En todos los trabajos en alturas es necesario el cinturn de seguridad.
Las personas expuestas al polvo utilizarn mascarillas equipadas con filtro

mecnico homologado y gafas de proteccin anti- impactos.
Si el nivel sonoro producido por la herramienta elctrica supera los 80 dB, se

recomienda el uso de protectores auditivos.
No se debe utilizar este tipo de herramientas en atmsferas explosivas, amenos

que estn preparadas para ello.
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6.6.20 NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL USO DE TALADRO PORTTIL:

1. En el caso de trabajos sobre pequeas piezas que puedan efectuarse
convenientemente en bancos, el equipo elctrico porttil para taladrar deber
sujetarse en soportes de banco.
2. El taladro de mano exige el mximo cuidado en cuanto a la seleccin de las
brocas que han de usarse, ya que si la broca es excesivamente dbil puede
partirse antes de comenzar el trabajo que se pretende realizar. Es preciso el
emboquillado previo e el punto donde se ha de taladrar.
3. La posicin del taladro con respecto a la superficie donde se ha de taladrar es
fundamental, teniendo en cuenta que la broca es sumamente frgil y cualquier
desviacin de su eje con respecto al del taladro produce rotura.
4. No se debe poner en marcha el taladro sin haber comprobado previamente el
adecuado y equilibrado apriete de la broca, as como que la mquina dispone
del asidero lateral o mango de sujecin.
5. La pieza a taladrar debe estar adecuadamente apoyada y sujeta. La presin del
taladro sobre la pieza a perforar ser uniforme pero sin exceso para evitar que
se trabe la broca y produzca un giro brusco de conjunto de la mquina
herramienta.
6. Durante la realizacin de los trabajos se procurar que el cable elctrico est
alejado de los elementos estructurales metlicos y fuera de las zonas de paso
de personas.
7. Es preceptivo el empleo de gafas de proteccin o pantalla facial transparente en
previsin de molestias en los ojos motivadas por el material desprendido a baja
velocidad, as como guantes de trabajo.
8. Cuando se termine de ejecutar un trabajo con un taladro de mano, se debe
desconectar de la corriente, retirar la broca y colocarla en la caja
correspondiente, guardando adems la herramienta.
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6.6.21 NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL USO DE TALADRO PERCUSOR

PORTTIL ELCTRICO:
Se seleccionar adecuadamente el tipo de broca antes de su insercin en la

mquina.
Se debe llevar la pantalla facial transparente, los guantes de trabajo y la

preceptiva proteccin auditiva.
Durante la realizacin de los trabajos se procurar que el cable elctrico descanse

alejado de elementos estructurales metlicos y fuera de las zonas de paso del
personal.
El punto a horadar deber previamente prepararse con un emboquillado para

iniciar la penetracin que deber realizarse perpendicularmente al paramento.
Cuando se termine de ejecutar el trabajo, se retirar el puntero y se colocar en la

caja correspondiente.

diseado un manual de induccin general con normas y procedimientos de trabajo
seguro y saludable, establecido en ste Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
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6.7.-

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FECHA DE EDICION:
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PLAN DE DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCION
PERSONAL Y COLECTIVA.
La empresa, en el cumplimiento del deber general de la prevencin, proteccin de
la vida y salud en el trabajo, ejecutar las acciones y polticas que le permitan el
control total de las condiciones inseguras e insalubres en el trabajo, estableciendo
como prioridad el control en la fuente u origen, utilizando los recursos necesarios y la
tecnologa de vanguardia en pro de su control. En caso de no ser posible, despus de
haber evaluados los riesgos presentes en el rea de trabajo, se determinarn los
equipos de proteccin personal a utilizar, haciendo una seleccin del ms idneo de
los existentes en el mercado de acuerdo al tipo y a la magnitud de los riesgos, tal como
lo establece el artculo 62 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo:
El control de las condiciones inseguras de trabajo estableciendo como

prioridad el control en la fuente u origen. En caso de no ser posible, se debern
utilizar las estrategias de control en el medio, controles administrativos, dejando
como ltima instancia, cuando no sea posible la utilizacin de las anteriores
estrategias, o como complemento de las medidas, la utilizacin de equipos de
proteccin personal
Los Equipos de Proteccin Personal deben ser sometidos a pruebas e inspecciones
peridicas que permitan evaluar sus condiciones y uso, con la participacin activa de
los trabajadores y trabajadoras en la seleccin de dichos equipos.
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Establecer los lineamientos necesarios para realizar la Dotacin de Equipos de
Proteccin Personal a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
1. Realizar la seleccin adecuada e idnea del equipo segn la tarea y las
necesidades del trabajador.
2. Establecer los criterios para la periodicidad de las dotaciones.
3. Fomentar la participacin activa de los trabajadores y trabajadoras en el proceso
de seleccin y aprobacin de los equipos de proteccin personal.
C) METAS:
Lograr la reduccin de los ndices de accidentabilidad y morbilidad de la
empresa cuando no sea posible controlar la fuente u origen del riesgo a travs de una
seleccin adecuada y entrega oportuna de los Equipos de Proteccin Personal y/o
Colectivo que brinden al trabajador y/o trabajadora seguridad y comodidad durante su
utilizacin.
D) ALCANCE.
El Plan de Dotacin de Equipos de Proteccin Personal aplica a todos los trabajadores
y trabajadoras de la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA,
C.A., que pertenecen a las unidades administrativas y operacionales, adems, abarca
los aspectos derivados de la Organizacin del Trabajo, Trabajador, Medio Ambiente de
Trabajo y Medios de Trabajo.
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1.
Seleccin adecuada de los Equipos de Proteccin Personal segn la

exposicin de los procesos peligrosos en los puestos de trabajos.
2.
Suministro gratuito de los Equipos de Proteccin Personal a los trabajadores y

trabajadoras, dejando constancia escrita sobre su asignacin y uso.
3.
Formacin y adiestramiento a los trabajadores y trabajadoras sobre el uso y

mantenimiento de los Equipos de Proteccin Personal.
4.
Inspecciones mensuales sobre la utilizacin correcta y el mantenimiento de los

Equipos de Proteccin Personal por parte de los trabajadores y trabajadoras.

El Comit de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con la Gerencia
Administrativa, establecen la frecuencia para la entrega de los Equipos de Proteccin
Personal (dicha frecuencia pudiera cambiar segn las necesidades de los trabajadores
y trabajadoras, puestos de trabajos y/o adelantos tecnolgicos).
EPP-001
DESCRIPCIN DEL EQUIPO DE

PROTECCION PERSONAL
Camisa.
FRECUENCIA DE
DOTACION.
Semestral
EPP-002
Pantaln.
Semestral
EPP-003
Botas de Seguridad.
Semestral
EPP-004
Guantes de Tela.
Mensual
EPP-005
Lentes de Seguridad.
EPP-006
Protector Facial.
EPP-007
Protectores Auditivos
Semestral
Reemplazo por
deterioro
Reemplazo por
deterioro
CODIGO
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TRABAJADORES
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EPP-008
Respiradores 3M

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Reemplazo por
deterioro
Las frecuencias fueron establecidas segn la evaluacin inicial tomando en cuenta

la participacin de los trabajadores y trabajadoras, sus experiencias, y la realizacin de
estudios de los puestos de trabajos, tareas, procesos peligrosos y de las necesidades
del trabajador o trabajadora protegido. En el caso de deterioro por uso, vencimiento y/o
incidentes, su reemplazo se realizar de forma inmediata y gratuita.

DE LAS ACTIVIDADES.
La Gerencia General conjuntamente con la Gerencia Administrativa de la empresa,
sern los responsables de comprar y realizar las dotaciones en el tiempo estipulado
de los Equipos de Proteccin Personal; asimismo, la Administracin conjuntamente
con el Comit de Seguridad y Salud Laboral sern los encargados de monitorear y
supervisar el uso y mantenimiento adecuado y correcto de los mismos. De igual
manera, supervisarn la ejecucin de los planes informativos y divulgativos de
capacitacin referentes al mismo, los cuales debern llegar a todos los trabajadores y
trabajadoras de la empresa.

La empresa se plantea realizar la entrega de los implementos y equipos de
proteccin personal, utilizando un documento que hace constar la asignacin al
trabajador y el compromiso en su utilizacin y conservacin bajo la forma Entrega de
Equipos de Proteccin Personal. Por otra parte, CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., garantizar a los trabajadores y trabajadoras cursos, charlas y/o
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talleres a fin de brindar los conocimientos necesarios para una utilizacin ptima de
los equipos y una conservacin higinica adecuada.
Para los trabajadores de nuevo ingreso, la entrega de los equipos se efectuar el
mismo da del inicio de sus actividades, previa induccin acerca de su uso y
conservacin. De igual manera, se har entrega de la Notificacin de Riesgos
Laborales del puesto de trabajo que va a ocupar.
Los Equipos de Proteccin Personal sern suministrados de forma gratuita a todos
los trabajadores y trabajadoras. Adems, reunirn las siguientes condiciones:
Brindar adecuada proteccin contra el riesgo particular para el cual fue diseado.
Ser confortable cuando lo usa el trabajador o la trabajadora.
Ajustarse cmodamente sin interferir en los movimientos naturales del usuario.
Ser resistentes.
Ser desinfectables y de fcil limpieza dependiendo de sus caractersticas.
Llevar la marca de fbrica a fin de identificar su fabricante.
Formar a los trabajadores y trabajadoras en su uso adecuado, cuidado y

mantenimiento.
Llevar un registro sistematizado, dejando constancia por escrito de la entrega y

recepcin de los equipos de proteccin personal.
La dotacin de los equipos de proteccin personal solo se ejecutar previo anlisis

de los procesos peligrosos y acciones sobre la fuente.
Cuando se encuentre un riesgo potencial o de alto peligro en el sitio o rea de

trabajo, ya sea temporal o permanente, se deber identificar con avisos alusivos al
mismo e indicar el equipo de proteccin personal adecuado a ser utilizado, y si es
necesario, el procedimiento a seguir o ejecutar en caso de emergencia.
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I)
FECHA DE EDICION:
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Entrega: La entrega de los equipos de proteccin personal, se realizar por

cualquiera de las siguientes condiciones: ingreso, renovacin o dotacin y reposicin
por deterioro.
Mantenimiento: Los equipos de proteccin personal deben limpiarse o desinfectarse
regularmente o desecharse, para asegurarse que el trabajador utiliza un equipo
limpio que no le causar algn problema.
Inspeccin: Cada equipo de proteccin personal debe ser revisado antes y despus
de su utilizacin, para verificar que se encuentra en condiciones de uso.
Los equipos de proteccin personal sern suministrados de forma gratuita a todos los
trabajadores y trabajadoras de la empresa.
J) FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEADOS Y RECURSOS NECESARIOS

diseado un instructivo para la ejecucin del Plan de Dotacin de Equipos de
Proteccin Personal establecidos en ste Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en dicho instructivo se especifican los formularios e instrumentos asociados
a este plan de trabajo.
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PLAN DE ATENCION PREVENTIVA EN SALUD DE
LAS
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.
La empresa, a travs de la Gerencia Administrativa, el Mdico Ocupacional externo
contratado y del Comit de Seguridad y Salud Laboral, est encargada de establecer
la vigilancia mdica, donde se garantice el reconocimiento mdico especializado y la
evaluacin de los efectos de las condiciones de trabajo a los cuales estar sometido
cada trabajador o trabajadora durante el cumplimiento de sus responsabilidades
laborales. Posteriormente, se controlar y verificar el estado de salud de los
Los exmenes de salud en el trabajo realizados a los trabajadores y trabajadoras
sern gratuitos, es decir, la empresa asumir todos los esfuerzos econmicos y
humanos a fin de cumplir con la realizacin y ejecucin de los exmenes mdicos
previstos. Igualmente, garantizar la confidencialidad de los resultados de los mismos
frente a terceros, todo esto en concordancia con lo estipulado en los artculos 26 y 27
del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
Establecer los lineamientos necesarios para establecer la Atencin Preventiva en la
Salud de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
1. Detectar los posibles riesgos y peligros a los cuales estar sometido o expuesto el
trabajador durante el desempeo de sus tareas.
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2. Implementar un programa de atencin preventiva que responda a los riesgos y

peligros detectados.
C) METAS:
Prevenir las enfermedades ocupacionales a los trabajadores y trabajadoras de la
empresa a travs del reconocimiento mdico y la evaluacin de los efectos de las
condiciones de trabajo mediante la aplicacin de exmenes mdicos preventivos.
D) ALCANCE.
El Plan de Atencin Preventiva en Salud de los Trabajadores y Trabajadoras aplica a
todos
los
trabajadores
INDUSTRIALES
DE
trabajadoras
VENEZUELA,
C.A.,
de
la
que
empresa
pertenecen
CORRUGADOS
a
las
unidades
administrativas y operacionales, en especial aquellos trabajadores que se encuentran

bajo condiciones especiales (discapacitados, Mujeres embarazadas, entre otros),
adems, abarca los aspectos derivados a la exposicin de los factores de riesgos que
pueden incidir sobre la salud de los trabajadores.
Reconocimiento mdico por medio de la aplicacin de los exmenes de

laboratorio, especiales y fsicos a los trabajadores y trabajadoras con el objeto de
detectar cualquier parmetro que se encuentre fuera de los valores normales.
A travs de los resultados obtenidos, se elaborarn planes de accin para

establecer la relacin causa-efecto de las condiciones de trabajo y seguimiento a
la recuperacin de la salud del trabajador o trabajadora afectado.
Establecer una metodologa para la entrega oportuna de las evaluaciones mdicas

en originales a los trabajadores y trabajadoras, respetando los lapsos establecidos.
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EVALUACIONES
Examen
Empleo
Fsico
Pre-
Examen Fsico
Vacacional
Pre-
Examen Fsico
Vacacional
Post-
Examen
Empleo
Post-
Fsico
Exmenes
Especiales
Mdicos
TIPO
FRECUENCIA
Examen fsico
Examen audiometra
Examen espirometria
RX trax
RX columna lumbo-sacra
Examen fsico
Examen audiometra
Examen espirometria
RX trax
Examen fsico
Examen audiometra
Examen espirometria
RX trax
Examen fsico
Examen audiometra
Examen espirometria
RX trax
Exmenes
especficos
segn
patologa
del
trabajador,
pruebas
especiales, exmenes de
laboratorio, tomografas,
resonancias magnticas,
etc.
Al momento de ingreso del

trabajador.
Antes de salir al perodo de

vacaciones.
Al momento de ingresar del

perodo vacacional.
Al momento de egresar el
trabajador de la empresa.
Anualmente
o
por
requerimiento
del
trabajador o trabajadora y
del Servicio de Seguridad
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H) PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO

DE LAS ACTIVIDADES.
La Gerencia Administrativa conjuntamente con el Mdico Ocupacional quien integra
el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado contratado, sern los
responsables de gestionar y realizar los exmenes mdicos y respectivas
evaluaciones previstas en ste plan. Adicionalmente, el Comit de Seguridad y Salud
Laboral debe monitorear el cumplimiento de las mencionadas actividades.
I)
PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.
La Empresa, a travs del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, estar

encargada de establecer la vigilancia mdica donde se garantice el reconocimiento
mdico y la evaluacin de los efectos de las condiciones de trabajo. Posteriormente,
se controlar y verificar el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras,
contemplando los siguientes aspectos:
El Mdico Ocupacional entrega al trabajador la orden mdica para realizarse los
exmenes de laboratorio y Rx Informados, luego se dirige a la consulta del Mdico
Ocupacional con los resultados de los exmenes realizados para su revisin y
evaluacin por el Mdico Ocupacional.
- La informacin acerca del examen mdico es asentada en un registro; en el mismo,
el mdico emitir sus comentarios. Esta historia permanecer en el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo la custodia de los profesionales de la salud
hasta 10 aos siguientes a la culminacin de la relacin de trabajo.
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- La empresa suministrar a los trabajadores y trabajadoras los originales de los

resultados de las evaluaciones mdicas ocupacionales dentro de las veinticuatro
horas siguientes a su obtencin, obligndose al trabajador a firmar una copia
fotosttica del documento original; garantizando la confidencialidad de stos frente a
terceros, salvo autorizacin expedida por ellos solicitando lo contrario. Los resultados
de las evaluaciones servirn de base para la planificacin de acciones en la relacin
causa-efecto dentro del ambiente laboral sobre los procesos peligrosos.
J)
Acciones Preventivas:
Evaluacin Mdica Pre-Ocupacional; tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras al momento de ingresar al centro de trabajo.
Evaluacin Mdica Pre-Vacacional; tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras al momento de iniciar el disfrute de su periodo
vacacional.
Evaluacin Mdica Post-Vacacional; tendiente a conocer el estado de salud de los
trabajadores y trabajadoras al momento de su reingreso al centro de trabajo una vez
finalizado su periodo vacacional.
Evaluacin Mdica Post-Empleo; tendiente a determinar el estado de salud de los
trabajadores en el momento del egreso, estos exmenes dependen de las
condiciones de trabajo y los factores de riesgo a los que estuvo expuesto el
trabajador.
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Evaluaciones Mdicas Especiales; cuya frecuencia es propia de los riesgos

inherentes a cada actividad y debe regirse por los Protocolos de Enfermedades
Ocupacionales, estas evaluaciones tipificarn los siguientes requisitos:
Criterio Clnico: Presencia de signos y sntomas de enfermedad que se est
determinando al trabajador o trabajadora, fundamentado en la historia mdica
ocupacional, valoracin integral, anlisis de estudios, para-clnicos y evaluaciones por
otros especialistas y el diagnstico diferencial de otras enfermedades.
Criterio Ocupacional: Evidencias de exposicin a los procesos peligrosos al
desarrollar sus actividades, actual o anterior determinados por el tiempo de
exposicin y la actividad realizada.
Criterio Higinico: Presencia de un agente o factor de riesgo en el ambiente laboral,
capaz de producir un efecto adverso a la salud de los trabajadores y trabajadoras, los
cuales se determinan con el monitoreo ambiental y del puesto de trabajo.
Los exmenes mdicos tienen como objetivo fundamental los siguientes aspectos:
Establecer estrategias particulares o individualizadas para reconocer daos

tempranos a la salud y evitar las enfermedades ocupacionales que pueden derivar
en ausentismo laboral, indemnizaciones, incapacidades, etc.
Proteger la salud del trabajador.
Optimizar el proceso productivo y el medio ambiente de trabajo.
Disponer de un recurso humano valioso: un trabajador saludable.
Lograr que el trabajador sea ms eficiente y productivo.
Contribuir en las mejoras de las condiciones de su medio ambiente de

trabajo.
Mantener al trabajador protegido, motivado y satisfecho desde el punto de

vista laboral.
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FECHA DE EDICION:
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Crear conciencia en el trabajador para proteger su salud y su rea de

trabajo.
Historia Mdica Ocupacional.

La historia mdica ocupacional del trabajador deber contener una historia mdica
ocupacional y clnica bio-psico-social, con relacin a:
- Antecedentes personales y familiares.
- Enfermedad actual.
- Enfermedad laboral.
- Descripcin del puesto de trabajo actual en trminos de permanencia, riesgos,
medidas de prevencin y proteccin adoptadas.
- Datos de la exploracin fsica.
- Examen funcional por aparatos y sistemas.
- Examen fsico integral.
- Laboratorio segn grupo etario y sexo: Hematologa completa, Glicemia, Urea,
Creatinina, Transa minazas, Colesterol, Triglicridos, Calcio, fsforo, Orina, Heces,
Perfil lipdico, PSA (hombres mayores de 40 aos).
- Exmenes Paraclnicos: Electrocardiograma; Radiografa de trax, de columna
lumbo-sacra.
- Control biolgico (en caso de ser necesario).
Exploraciones complementarias inherentes a la exposicin de los riesgos inherentes
a los procesos peligrosos.
- Pruebas especiales segn el riesgo laboral: Audiometra, Espirometra y Pruebas
Neuro-conductuales.
ELABORADO POR:
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TRABAJADORES
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FECHA DE EDICION:
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- Estado de rganos vulnerables a contraer hernias, tumores y sntomas patolgicos.

- Estado del tejido drmico.
- Condiciones antropomtricas de acuerdo a la labor a ejecutar.
Se debern tomar las medidas necesarias referentes al reconocimiento, evaluacin y
control para la salud, que surjan de una actividad laboral. Asimismo se analizarn los
ambientes de trabajo en cuanto a:
- Procesos.
- Materiales.
- Equipos.
- Productos.
- Horarios De Trabajo.
- Nmero De Trabajadores.
Adicionalmente se determinar la magnitud de exposiciones molestas para
trabajadores y visitantes. Se pondrn en prctica las medidas correctivas emanadas de
las evaluaciones y otras fuentes, tomando en cuenta entre otros aspectos, los
siguientes, segn valores referenciales de las normas COVENIN:
- Ruido.
- Ventilacin.
- Iluminacin.
- Concentraciones Ambientales.
- Ergonoma.
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TRABAJADORES
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K)
FORMULARIOS,
INSTRUMENTOS

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FECHA DE EDICION:
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DISEADOS
RECURSOS
NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.

La empresa ha diseado un manual para la constitucin del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo mancomunado donde establece las funciones del Mdico
Ocupacional, en dicho manual se encuentra desarrollado en los anexos, un formato
a seguir por el mdico ocupacional para el registro de los exmenes mdicos e
historias ocupacionales que sern aplicados a los trabajadores y trabajadoras de la
empresa. (Ver Manuales del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo).
6.9.- PLAN DE CONTINGENCIAS Y ATENCION DE EMERGENCIAS.

El Plan de Contingencia y Atencin de Emergencias de CORRUGADOS
INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., est elaborado bajo las especificaciones
tcnicas establecidas en la Norma COVENIN 2226: Gua para la Elaboracin de Planes
para el Control de las Emergencias; as como tambin cumpliendo con las
especificaciones
establecidas
en
la
Norma
Tcnica
para
la
Elaboracin,
Implementacin y Evaluacin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

emanado por el INPSASEL, y en donde se establecen tres etapas para la elaboracin
del Plan de Contingencias y Atencin de Emergencias, a saber:
1. Etapa Preparatoria (antes de la emergencia); en sta etapa se identifica y evala
el riesgo de acuerdo al proceso productivo de la empresa, incluyendo la planificacin
en diferentes escenarios, estrategias y acciones para llevar a cabo el plan,
preparacin, capacitacin e instruccin del personal en lo que respecta a la prevencin
y actuacin ante una emergencia o contingencia.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
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FECHA DE EDICION:
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2. Durante la Emergencia; en sta etapa se abarca la notificacin y reporte de

eventos no deseados, el diseo de las estrategias y procedimientos de control o
mitigacin, la aplicacin de mtodos, tcticas y tcnicas preestablecidos, la ejecucin
de estrategias de soporte y recursos para la atencin mdica y rescate de lesionados y
para el control o mitigacin de daos al ambiente y a las comunidades aledaas.
3. Post-emergencia; en sta ltima etapa se realiza el seguimiento de acciones
correctivas para dar respuesta a los entes gubernamentales, investigacin del origen y
causas del evento, vigilancia sanitaria y ambiental, evaluacin de la aplicacin del Plan
de Contingencia y la divulgacin de la informacin preventiva y educativa sobre el
evento, con las lecciones aprendidas.
-
Establecer los lineamientos a seguir durante el desarrollo de un siniestro, dando

buen uso a los recursos para mitigar dicha eventualidad.
1. Establecer niveles de riesgos de las emergencias probables.
2. Establecer los recursos humanos y logsticos necesarios para controlar una
Emergencia.
3. Crear y preparar a la organizacin para enfrentar las emergencias y mitigar sus
impactos sobre seres humanos, ambiente y bienes.
C) METAS:
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TRABAJADORES
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FECHA DE EDICION:
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Construir e implementar un plan para emergencia orientado al manejo de posibles

situaciones de desastre, que gestione oportunamente los recursos necesarios para
atender y superar situaciones que puedan afectar a los trabajadores y trabajadoras y a
las instalaciones de la empresa.
D) ALCANCE.
El presente Plan de Contingencia y Atencin de Emergencias aplica a todas las
actividades desarrolladas en la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A., siendo de conocimiento y participacin y de carcter obligatorio
para todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
1. Realizar los estudios necesarios en los sitios de trabajo para determinar las
necesidades de la empresa en relacin a las actividades de mejoras continuas.
2. Instalacin de un sistema de deteccin, alarma y extincin contra incendios.
3. Crear una Brigada de Emergencias.
4. Realizar jornadas de simulacros y evacuacin en caso de emergencia.
5. Elaborar planes de capacitacin y formacin en aspectos tales como: trabajo
seguro, uso seguro de los equipos de proteccin personal, uso de equipos
contraincendios, primeros auxilios, anlisis de riesgos, cualquier otro tema
relacionado con la salud y la seguridad del trabajador.
6. Elaborar un plan informativo para el personal.
7. Creacin de formularios para el control y evaluacin de las actividades de la
empresa.
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H) FRECUENCIA DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.

Se realizar la inspeccin inicial con el objeto de determinar las condiciones del
plan de emergencia, una vez implementado, se deben revisar anualmente para
verificar la permanencia de las acciones y actualizarlos por medio de aportes que
permitan incluir mejoras continuas, basado en simulacros, encuestas u otras
tcnicas que permitan evaluar la eficacia de los planes vigentes.
Las medidas y planes de emergencia sern ejecutadas por el Comit de
Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con la Brigada de Emergencia,
establecern en sus reuniones la frecuencia anual de los simulacros, periodicidad
de la capacitacin y adiestramiento para los brigadistas y trazarn las estrategias
para determinar la eficacia de los planes, as como las actividades de
entrenamiento en control y extincin de incendios y primeros auxilios.
I) PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO
DE LAS ACTIVIDADES.
La puesta en prctica del Plan de Contingencia y Atencin de Emergencias de la
empresa
CORRUGADOS
INDUSTRIALES
DE
VENEZUELA,
C.A.,
es
responsabilidad de la Gerencia Administrativa, el mismo coordinar con los

trabajadores y/o trabajadoras que constituyan la Brigada de Emergencia para facilitar
el recurso humano, econmico y tiempo necesario para la ejecucin de las
actividades establecidas en el plan. De igual manera, la empresa crear un comando
de operaciones que se encargar de dirigir las acciones establecidas en este plan y
de estudiar el impacto provocado en caso de algn siniestro. A continuacin se
presenta dicho personal y las responsabilidades adquiridas.
J) PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE ACTIVIDADES.

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Para ejecutar las actividades previstas en el Plan de Contingencia y Atencin de

Emergencias, es preciso determinar las necesidades especficas en el rea de
trabajo a travs de diversas tcnicas de recoleccin de datos, tales como: encuestas,
entrevistas con el trabajador u otros medios que permitan establecer dichas
necesidades. Igualmente, es necesario identificar los riesgos y establecer una
evaluacin de los mismos.
En CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., se ha tomado como
base los procesos peligrosos que se realizan en la empresa, considerando el uso de
las materias primas, las actividades y los servicios prestados, considerando el
impacto de stos sobre el hombre y su medio ambiente. Igualmente, mediante el
mtodo de anlisis de riesgos, se han establecido las emergencias probables. En
rasgos generales, podemos indicar lo siguiente:
La prioridad de la empresa se basa fundamentalmente en:
- La proteccin de vidas humanas.
- Prevencin de la contaminacin de los acueductos.
- Prevencin de la contaminacin del ambiente.
- Prevencin de daos a las instalaciones de la empresa y a las zonas circunvecinas.
Para ello, es necesario la identificacin y la evaluacin de los riesgos, para lo cual se
presenta un esquema DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas)
de las condiciones de la empresa, con el fin de determinar las acciones necesarias
durante la ejecucin del presente plan.
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DEBILIDADES
1.- No se cuenta con la participacin de una Brigada
OPORTUNIDADES
1.- Adiestramiento y Capacitacin del personal a
de Emergencias, para lo cual es recomendable
travs de los planes planteados en el Programa
activar su creacin y funciones.
de Seguridad y Salud en el Trabajo y en el

presente Plan de Contingencia y Atencin de
Emergencias.
FORTALEZAS
AMENAZAS
1.- La empresa cuenta con formatos donde se
1.- Amenaza de terremotos, sismos o cualquier
detallan los procedimientos de trabajo en cada rea
otro evento natural no predecible y que pueda
del proceso de servicio, y los mismos son del
afectar la salud e integridad fsica y mental de los
conocimiento de cada uno de los trabajadores y
trabajadores u ocasionar daos de instalaciones,
equipos,
2.- La empresa tiene una lnea de mando bien
maquinarias,
infraestructura
de
empresa, etc.
definida, la cual se puede apreciar claramente en la

estructura organizativa de la empresa, y que permite
la supervisin de las tareas a ejecutar y la evaluacin
de las actividades.
3.- La empresa cuenta con un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual contempla,
entre otros, los aspectos y actividades necesarias en
materia de contingencia y atencin de emergencias.
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L) CLASIFICACIN DE LAS ACCIONES A SER DESARROLLADAS.

Clasificacin de las Emergencias.
Las emergencias pueden clasificarse segn su origen y su magnitud, por ejemplo:
Natural
Origen
Social
Tcnico
Magnitud.
Menor
Seria
Mayor
Terremotos, tormentas, inundaciones, etc.

Terrorismo, vandalismo, huelgas, publicidad adversa,
motn y conmocin civil.
Incendio, explosin, fallas estructurales, derrames
qumicos, etc.
Fuga de qumico no peligroso, conato de incendio, etc.
Derrame txico o inflamable, accidente incapacitante, etc.
Escape de gas txico o inflamable, explosin, incendio
declarado, etc.
Niveles de Riesgo de las Emergencias.

Una vez establecidas las emergencias probables, se hace necesario establecer
niveles de riesgos, a fin de determinar cmo reaccionar ante la posible ocurrencia de
ellos. Mientras ms rpido se clasifique un incidente, ms rpido se podr controlar la
situacin. En la evaluacin de riesgos de un incidente se consideran los siguientes
aspectos:
- Tipo de incidente.
- rea involucrada.
- Condiciones mitigantes.
- Condiciones Agravantes.
Los parmetros bsicos para evaluar el riesgo son los siguientes:
- Severidad del dao fsico.
- Posibles reacciones secundarias.
- Efectos sobre la salud y el ambiente.
- Caractersticas del material involucrado (Toxicidad, inflamabilidad, reactividad, etc.).
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En base a ello se han definido 3 niveles de emergencia:

Nivel 1
EMERGENCIA MENOR
Nivel de menor Gravedad.
Nivel 2
EMERGENCIA SERIA
Nivel medio de Gravedad.
Nivel 3
EMERGENCIA MAYOR
Nivel de mayor Gravedad.
RIESGO DE LA
NIVEL DE
EMERGENCIA
NIVELES DE EMERGENCIA.
DESCRIPCIN
EJEMPLOS
RESPONSABLE
DE LA
RESPUESTA
EMERGENCIA MENOR:
NIVEL 1
Incidente controlable por el

personal del rea, sin
intervencin de personal
especializado ni evacuacin.
Escape de gas no txico ni

inflamable, fuga de qumico sin
ALMACENISTA.
consecuencias, conato de
incendio en rea < 2 mts.
EMERGENCIA SERIA:
NIVEL 2
Incidente
con
riesgo
potencial para personas,
ambiente o propiedad, que
requiere
de
personal
capacitado y eventualmente
evacuacin parcial.
BRIGADA DE
EMERGENCIA.
Derrame qumico con riesgo CHOFER.
de incendio o explosin,
incendio en rea > 2 mts., (de ser necesario):
Accidente con lesiones.
CUERPO DE
SEGURIDAD DEL
ESTADO.
EMERGENCIA MAYOR:
NIVEL 3
Incidente con alto riesgo

BRIGADA
DE
para la vida, ambiente o
Incendio declarado, explosin EMERGENCIA.
propiedad, que requiere
escape de txico en gran CUERPO
DE
evacuacin total y ayuda
cantidad, etc.
SEGURIDAD DEL
externa (Bomberos, Polica,
ESTADO.
vecinos, etc.)
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Emergencias Probables y sus Requerimientos.
COMUNICACIN
EQUIPOS DE
EMERGENCIA
PARADA DE
ACTIVIDAD
ZONA DE CONTROL
EVACUACIN
TRANSPORTE
DESCONTAMINACI
N
INVESTIGACION Y
SEGUIMIENTO
REQUERIMIENTOS
Incendio.
Explosin.
Derrame de
qumicos.
Escape de
gases.
Accidente con
lesiones.
Incidente.
Contaminacin
de producto.
Falla de
servicios
bsicos.
Atentado.
Terremoto.
Tormenta.
Inundacin.
X
X
EMERGENCIAS
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
El operario, supervisor y/o chofer de la unidad, es quien determina inicialmente el nivel

de la emergencia y es quien debe indicar las acciones inmediatas a seguir. La
experiencia en incidentes pasados es un factor importante para evaluar el incidente
presente.
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Organizacin para el Control de Emergencias.

Las situaciones de emergencia se caracterizan por presiones de tiempo y estrs, por lo
que es de vital importancia establecer funciones, responsabilidades y procedimientos
para dirigir, coordinar y ejecutar las acciones que garanticen la normalizacin de las
actividades en el menor tiempo posible.
Niveles de Actuacin.
En situacin de emergencia el nivel de actuacin cambia, por lo que es necesario crear
esquemas de organizacin diferentes a los cuales operan normalmente. La actuacin
para el manejo de emergencias se desarrolla en tres (3) niveles claramente definidos:
1. Nivel Estratgico:
Su papel bsico es tomar decisiones y coordinar

funciones y su campo de accin es global y total
centrndose en definir QU HACER.
2. Nivel Tctico:
Su papel bsico es definir acciones y coordinar

recursos segn el curso de actuacin definido por el
nivel estratgico. Su campo de accin se centra en
definir CMO HACER.
3. Nivel Operacional:
Su campo de accin es puntual y restringido con la

responsabilidad por tareas especficas. Su papel
bsico
es
definir,
supervisar
y
ejecutar
procedimientos, centrndose en DNDE HACERLO.
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Resumen Niveles de Actuacin:

NIVEL DE
ACTUACIN
FUNCIN
GENERAL
PAPEL
BSICO
ACCIN
ESPECIFI
CA
CAMPO
DE
ACCIN
CARGO
GRUPO DE
RESPUESTA
ESTRATGICO
Dirigir
Coordinar
Funciones
Definir
Que hacer
Global Y
Total
Comando De
Emergencia
TCTICO
Supervisar
Coordinar
Recursos
Definir
Como
Hacerlo
Parcial
Coordinad.
Puesto de
comando
OPERACIONAL
Ejecutar
Ejecutar
Acciones
Hacerlo
Puntual Y
Restringido
Chferes de
unidades
Comando de Emergencias y Puesto de Comando.

El comando de emergencia est integrado por el grupo que dirige las acciones de
control de la emergencia, es decir, el nivel estratgico; mientras que el puesto de
comando es el centro de operaciones desde el cual se dirigen las acciones.
El comando de emergencia y puesto de comando se establecen para emergencias
nivel III y aquellas emergencias nivel II con potencial de nivel III.
Distribucin de Niveles de Actuacin por Nivel de Emergencia
NIVEL DE
EMERGENCIA
NIVEL
ESTRATGICO
NIVEL TCTICO
NIVEL I
Director Gerente
Administrador
NIVEL II
Director Gerente
Administrador
NIVEL III
Director Gerente
Administrador
NIVEL OPERACIONAL
Brigadistas de
emergencias, Personal de
Seguridad.
Brigadistas de
Seguridad.
Brigadistas de
Seguridad.
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Activacin del Plan de Contingencia y Atencin de Emergencias.

El plan ser activado por los integrantes del nivel operacional de ser posible. El
mecanismo de comunicacin ser por va telefnica en las modalidades que se
encuentren a disposicin: almbrica o inalmbrica.
NORMAS PARA LLAMAR A UN SERVICIO DE EMERGENCIA:
Debe conocer los telfonos para solicitar ayuda (Emergencias: Marque el 171)
adems dispone de una lista anexa a su Plan de Emergencias.
Informe al operador que lo atiende que ha ocurrido una emergencia.
Suministre su nombre completo y nmero de telfono.
Indique en forma cuidadosa la ubicacin exacta.
Suministre puntos de ubicacin como referencias claves, sea breve.
PUESTOS DE COMANDO.
Establecer el sitio de coordinacin de todas las acciones y/o toma de decisiones.
Deben estar todas las herramientas y material bibliogrfico para respuesta de
emergencias, personal involucrado dentro del plan. Los aspectos ms importantes a
tener en cuenta son:
Verificar el nivel de capacitacin del personal que se involucrar en la
emergencia.
Garantizar que los procedimientos se ejecuten de acuerdo a los parmetros de

seguridad.
Evaluar la solucin ms efectiva y econmica al problema.
Asegurar la disposicin final de los residuos y la restauracin de la zona de

emergencia.
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Decidir la evacuacin.
Vuelta a la normalidad.

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ALISTAMIENTO.
Una vez notificada la existencia de una situacin de emergencia se debe proceder a
separar o aislar la zona de riesgo para evitar que existan ms vctimas de las que estn
involucradas en el incidente. Existen tres zonas de exclusin definidas en una
emergencia:
- Zona Caliente: Es el rea donde se encuentra el incidente o el problema.
- Zona Tibia: rea de riesgo moderado donde se sitan los grupos de control de la
emergencia y donde se realiza el proceso de descontaminacin en caso de sustancias
qumicas.
- Zona Fra: rea destinada para el puesto de comando, prensa y personal en espera.
No se requieren elementos de proteccin personal. Estas reas deben ser demarcadas
claramente con cintas reflectivas y avisos de prevencin. Debe evitarse el ingreso de
personal no calificado para entrar a las zonas de exclusin.
Plan de Accin y Procedimiento.
Toma de decisin de qu se va hacer. Maniobras defensivas u ofensivas, qu gua
tctica se va utilizar (adecuada al incidente) o si hay un procedimiento especfico, con
que recursos contamos.
Evacuacin y Medidas de Proteccin.
sta actividad debe desarrollarse en forma simultnea o como primer elemento del plan
de accin. El objeto es proteger a las personas, tomar medidas que aminoren o
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eliminen los posibles daos que el siniestro pueda causar. Se tomarn en cuenta como
alternativas:
- Evacuacin: Es remover o trasladar fsicamente a personas de reas afectadas.
- Albergue: Es mantener aisladas hermticamente a las posibles vctimas, para que los
efectos del evento sean mnimos.
Control y Confinamiento.
Aplicar los procedimientos de control de la situacin de emergencia. El objetivo es
contrarrestar los efectos producidos por la emergencia; incluye reducir efectos sin
controlar por completo es decir hablamos de maniobras defensivas:
- Taponamiento.
- Neutralizacin.
- Ventilacin.
- Confinamiento.
- Diques.
Equipo de Proteccin Personal.
Debe considerarse como elemento crtico para respuesta a emergencia, la misma
estar de acuerdo al evento que se presente, de acuerdo a la clasificacin de la
emergencia.
Documentacin.
Los procedimientos y decisiones utilizados para el control de las emergencias deben
ser documentados de la siguiente forma:
Personal que intervino en el incidente, describiendo el puesto y el tiempo que
permanecieron en el lugar del incidente.
- Plan de acciones y sus modificaciones. Organigrama de mando.
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- Monitoreo mdico.
- Plano del lugar del accidente.
- Sistema de comunicaciones utilizado.
- Inventario del equipo utilizado y listado de personal que actu.
- Reporte de comunicaciones pblicas.
PROCEDIMIENTOS EN CASO DE EMERGENCIAS
Recomendaciones Generales y Medidas de Prevencin y Control en caso de
TEMBLORES Y TERREMOTOS:
Antes del evento:
Detenga la unidad en un lugar seguro, mantenga la misma retirada de objetos
que puedan caer o desprenderse.
- De no ser necesario no intente alejarse de la unidad.
- Si est en un espacio exterior, aljese de: Edificios altos, Postes de energa
elctrica y otros objetos que puedan caer sobre su cuerpo.
Despus del evento:
- Infunda confianza y calma a las personas que le acompaan.
- No mueva a las personas heridas, pueden tener algunas partes de su cuerpo
fracturas, slo deben ser movidos en caso de inundacin, o incendio.
- En caso que haya prdida de agua o gas cierre las vlvulas de suministro y
comunique la novedad.
- Evite hacer chispas, no enciende yesqueros, fsforos u otros elementos de llama
abierta, puede haber escapes de gas. Slo utilice linternas.
- Apague cualquier fuente de incendio.
- Limpie derrames de medicinas, pinturas, y otros materiales peligrosos.
- No camine por donde haya vidrios rotos, cables de energa elctrica, no toque
objetos metlicos que estn en contacto con cables.
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Despus del evento:

- No ingiera agua de recipientes abiertos, puede estar contaminada.
- Mantenga consigo un telfono y utilcelo en forma racional, para evitar el consumo
rpido en caso de celulares como tambin congestionamiento de lneas.
- Al salir de un edificio despus de haber temblado, hgalo con las manos en la
cabeza.
- Para abandonar un edificio, slo hgalo por las escaleras.
- Despus de un primer temblor puede haber sismos de riesgo secundario, evite
regresar dentro de un edificio.
- No camine bajo las construcciones, pueden derrumbarse.
- Responda las llamadas de ayuda del cuerpo de bomberos, Polica, defensa Civil
entre otros.
- No contribuya a la circulacin de rumores infundados.
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Inundaciones:
INUNDACIONES:
Antes del evento:
- Las lluvias intensas representan una alerta natural de posibles inundaciones.
- Evite la acumulacin de escombros o basura en canales adyacentes a industrias y
viviendas.
- Mantenga provisin de emergencia: agua potable y alimentos no perecederos, ropa y
calzado apropiado, maletn de primeros auxilios, radio transmisor de mensajes, linterna
con sus bateras.
- Prepare un plan de mitigacin con la comunidad: este debe contemplar un plano de
riesgo con las rutas de evacuacin, los sitios de refugio y un inventario de los recursos
humanos y materiales de la comunidad.
- Evite la deforestacin y colabore con la conservacin del ambiente en general.
- Divulgue estas medidas. Imprmalas y colquelas en lugares visibles de su comunidad.
Durante el Evento:
- Intente mantener la calma. Evite el pnico y las acciones descontroladas.
- Si usted recibe una alerta de inundacin almacene suficiente agua potable para
cubrir la contingencia.
- Siga las instrucciones de evacuacin indicadas por las autoridades en caso de
recomendacin.
- Tome medidas para salvaguardar los bienes ubquelos en lugares que ofrezcan
mayor seguridad.
- Evacue el personal o ubquelo en un lugar alto accesible a las unidades de rescate
areo.
- No permita que el personal atraviese zonas inundadas sin apoyo de personal
especializado.
Durante el Evento:
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- Mantngase siempre en estado de alerta, los ros desbordados buscan vas de

escape para sus aguas turbulentas y pueden aparecer como fuentes de chorros de
agua, lodo y piedras.
- Evite cruzar reas inundadas en automviles, y otros tipos de vehculos y /o
animales de carga, debido a que no se conoce la profundidad exacta ni la fuerza de
la corriente.
- Est siempre alerta mientras maneja o se ubica en reas donde estn ocurriendo
inundaciones. Los ros desbordados buscarn vas de escape para sus aguas
turbulentas y pueden aparecer como fuentes de chorros de agua, lodos y piedras.
- No forme colas de vehculos, busque posicin en reas altas y seguras.
- No cruce puentes donde el nivel de las aguas se acerque a los bordes, estos
pueden estar debilitados.
- Para intentar rescates utilice cuerdas de nylon preferiblemente.
- Si el vehculo que conduce se apaga al momento de cruzar un rea inundada, lo
recomendable es salir inmediatamente de el y solicitar ayuda especializada.
- No atraviese lechos secos o causes abandonados durante situaciones de lluvia
tormentosa debido a que pueden producirse crecidas intempestivas que dificulta
ponerse a salvo.
- Preste atencin a la presencia de postes Elctricos en mal estado en la va,
recuerde que el agua es conductora de electricidad, avise estos casos a las
autoridades.
- Est atento a las informaciones suministradas por los medios de comunicacin
social: radio televisin, prensa entre otros.

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INCENDIOS.
Clases de incendios:
1. Clase A: Causado por substancias slidas como papel, madera, material textil.
Comunicarse.
2. Clase B: Se originan por lquidos inflamables como: gasolina, pintura, Alcohol.
3. Clase C: Son incendios provocados por fallas en aparatos elctricos (Enchufes,
cables descubiertos, tableros elctricos entre otros.)
4. Clase D: Causados por elementos finamente pulverizados (magnesio, titanio,
circonio, litio, sodio).
Medidas de Prevencin:
- Los productos inflamables deben almacenarse adecuadamente.
- Se debe contar con extintores, y los habitantes deben tener los conocimientos para
usarlos.
- Las instalaciones elctricas deben estar en perfectas condiciones y protegidas.
- Se debe tener cuidado con los elementos que impliquen combustin.
- Toda persona debe estar advertida de sobre el peligro o riesgo que implica manejar
materiales inflamables.
- Las medidas anteriores deben estar divulgadas y colocadas en lugares visibles.
- El gas es una causa frecuente de incendios y explosiones. Se debe tener especial
cuidado con ste elemento.
Medidas Durante un Evento de Incendio:

- Cuando llame al Cuerpo de Bomberos: explique de que se trata la emergencia
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(fuego incontrolable, humo por reaccin qumica otro aspectos).

- Informe la gravedad de la situacin: heridos, derrames incontrolados de
Productos Qumicos o combustibles, cables con electricidad.
- Explique la direccin exacta de la empresa y referencias de ubicacin de ser
necesario.
- Observe las caractersticas del incendio.
- Determine el tipo de fuego y con ello el material extintor. Debe recordarse que en
algunos casos el agua no es eficaz y en otro si, los incendios debidos a
materiales lquidos inflamables, como la gasolina encuentran en el agua un
vehculo para expandirse, y aquellos causados por un corto circuito tambin son
favorecidos por el agua, el cual es un buen conductor elctrico.
- Comunique la cantidad de personas que estaban presentes en planta al
momento del siniestro.
- En casos de incendios en galpones, a medida que usted avanza hacia la salida
vaya cerrando las puertas tras de s, con el fin de evitar o demorar la
propagacin del fuego a otras reas.
- Recuerde desplazarse al ras del suelo, o lo ms abajo posible, ya que de haber
humo, la reserva de oxigeno se ubica a nivel de la tierra o el piso.
- En caso de haber personas con ropa encendida, debe ser envuelta para apagar
el fuego y luego atender su situacin respiratoria.
Medidas Despus de un Evento de Incendio:

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- Infunda la calma absoluta.

- Verifique la magnitud de los daos, tanto en las personas como en las
edificaciones.
- Constate si existe alguna persona con problemas respiratorios debido a la
inhalacin de humo o gases txicos. Tenga lista la ambulancia y comunique a los
Bomberos, paramdicos.
- Inhalacin de Humos: Toda persona que ha permanecido encerrada en un espacio
confinado durante un incendio, debe suponer que inhalado humo, entonces:
1. Aparte al afectado del peligro y squelo al aire libre. Acustelo en el suelo, con
los brazos cruzados y arrstrelo hasta sacarlo del lugar.
2. Si el afectado ha perdido el conocimiento, abra la va respiratoria, compruebe
respiracin y reanmelo en caso de ser necesario colocndolo en postura de
reanimacin.
3. Suministre oxigeno si dispone de l y est debidamente entrenado para hacerlo,
revise el paciente para comprobar la existencia de quemaduras.
- Permanezca con el afectado hasta que llegue ayuda mdica. Controle y registre
su respiracin, pulso y nivel de respuesta cada diez minutos.
AMENAZA PARA ACTIVACION DEL PLAN DE

ACTUACION
INCENDIO.
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Conocer a profundidad
emergencias.
Participar en
emergencias.
TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS
las
el
plan
actividades
de
de
atencin
de
prevencin
de
Dar instrucciones acerca de los procedimientos de

evacuacin al personal de su rea peridicamente.
Permanecer atento al mnimo indicio de emergencia,
siendo esta reportada por cualquier persona u observada
en las instalaciones.
DELEGADOS DE
PREVENCION
Recibir entrenamiento relacionado.

Notificar al servicio de Seguridad Laboral cualquier
anormalidad encontrada en los equipos de extincin de
incendios.
Notificar cualquier condicin o situacin que pueda
generar un conato de incendios.
Realizara las inspecciones a los sistemas de deteccin y
extincin de incendios (extintores, etc.), para asegurar su
operabilidad al momento de usarlos.
FUNCIONES
ANTES DEL
SINIESTRO
SERVICIO DE
SEGURIDAD
LABORAL
Asegurar que el adiestramiento y capacitacin de los

Trabajadores es la adecuada y contina, para as
mantener un personal adiestrado y capacitado para
enfrentar cualquier eventualidad.
Asegurar que los productos inflamables y combustibles

sean almacenados en recipientes cerrados y sitios
ventilados.
Verificar que los sistemas elctricos no sean
sobrecargados.
Mantener los sistemas de iluminacin de emergencia

operativos.
Cumplir con el mantenimiento preventivo y correctivo

programado.
Asegurar que el sistema ON-OFF (encendido y apagado)

de las mquinas y equipos se encuentren operativos.
GERENCIA
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015

ACTUACION
INCENDIO.
TODOS LOS
TRABAJADORES
o
o
o
o
o
o
FUNCIONES
DURANTE EL
SINIESTRO
El trabajador que detecte el incendio, deber avisar a sus

compaeros para que estos informen al Servicio de
Seguridad y Salud Laboral, Supervisor del rea y la Gerencia
Tcnica de la emergencia indicando el lugar exacto.
Si el incendio se encuentra en su primera fase, deber tomar
un extintor y combatirlo, de no ser esto posible debe verificar
que le hayan notificado al Servicio de Seguridad y Salud.
Desenergizar todo los equipos elctricos que se encuentren
en su rea si la emergencia se lo permite.
Durante la evacuacin:
Mantendr la calma.
Abandonara la zona de trabajo ordenadamente por las vas de
escape.
En caso de incendio, si se presenta gran cantidad de humo,
avanzara a gatas. Recuerde que los gases de la combustin
siempre suben.
No empujar al que va adelante.
Se dirigir a la salida de emergencia ms cercana, hasta llegar
al lugar de concentracin seguro correspondiente.
Si tiene algn visitante o proveedor en la oficina o planta
afectada, lo conducir a la va de escape.
Al llegar al lugar de concentracin seguro, esperara instruccin
y nadie regresara al lugar en emergencia.
El Servicio de Seguridad Laboral evaluara la situacin para

determinar si es necesario convocar al COE y requerir apoyo
externo.
Si el incendio es de gran magnitud, activara la alarma general
e indicara al personal lo siguiente:
o La zona en Emergencia.
o Las zonas que deben ser evacuadas.
o Coordinar las estrategias a seguir para combatir incendios
y evacuar el rea.
o Al llegar el apoyo externo (bomberos) se le informara las
caractersticas y material combustible presente en el rea.
o Garantizar el apoyo a los trabajadores que combaten el
incendio.
o Garantizar la evacuacin del personal a los puntos de
reunin o encuentro preestablecidos.
o Asegurar las limitaciones de operabilidad de extincin por
los trabajadores.
SERVICIO
SEGURIDAD
LABORAL Y
EL COMIT DE
SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
GERENCIA
Estar atento por si se requiere su participacin.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015

ACTUACION
INCENDIO.
TODOS LOS
TRABAJADORES
Esperaran la autorizacin
trabajo.
FUNCIONES
DESPUES DEL
SINIESTRO
SERVICIO
SEGURIDAD
LABORAL Y
EL COMIT DE
SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
GERENCIA
para ingresar al rea de
El personal el rea para verificar si no existen focos que

puedan reiniciar el incendio.
Brindar ayuda al personal lesionada que realmente lo
necesita.
Evaluar los daos e investigar las causas que
originaron el incendio con la ayuda del cuerpo de
bomberos.
Evaluaran la efectividad y deficiencias del plan para sus
mejoras.
Elaborar un informe de los lesionados atendidos,
referidos y los medicamentos utilizados.
La Gerencia Tcnica realizara una inspeccin a los
Equipos e instalaciones elctricas que se vieron
involucrados en el siniestro a fin de detectar posibles
fallas o anormalidades y tomara las previsiones
necesarias para restablecer el servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015

ACTUACION
ACCIDENTE LABORAL
TODOS LOS
TRABAJADORES
Respetar las normas y procedimientos de trabajo.

Usar los E.P.P durante la ejecucin de sus actividades.
No mantener exceso de confianza cuando realice las
operaciones de trabajo.
Notificar al Servicio de Seguridad Laboral, Supervisor,
Delegado de Prevencin cualquier condicin o situacin
de peligro observada en planta.
Velar que los trabajadores cumplan con las normas,

procedimientos y utilicen los E.P.P que requieran para
realizar las operaciones de trabajo.
Dar el adiestramiento operacional de la tarea a ejecutar y
de los riesgos asociados a ellos y efectuar supervisin
continua para el cumplimiento cabal de dicha
instrucciones.
SUPERVISOR
FUNCIONES
ANTES DEL
SINIESTRO
DELEGADO DE
PREVENCION
SERVICIO DE
SEGURIDAD
LABORAL
Emitir recomendaciones de seguridad cuando observe la

violacin u omisin de las normativas por parte de algn
trabajador.
Notificar al Servicio de Seguridad Laboral cualquier
condicin o situacin de peligro observada en planta.
El Servicio de Seguridad y Salud Laboral entregara por
escrito el anlisis de riesgo y el anlisis de seguridad por
puesto de trabajo del cargo a ocupar por el trabajador
indicndole los riesgos inherentes y dotarlo de los equipos
de proteccin personal adecuada para protegerse de los
mismos.
El Servicio de Seguridad realizaran patrullaje continuo
para asegurarse que los trabajadores estn usando de
forma adecuada los equipos de proteccin personal.
Realizaran inspecciones a las herramientas, maquinas,
equipos e instalaciones para detectar las condiciones
peligrosas que puedan afectar la
salud de los
trabajadores.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Asegurar que las instalaciones elctricas de los equipos,

herramientas e instalaciones se encuentren en buen
estado.
Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y
correctivo.
Corregir las condiciones de peligro reportadas por los
delegados de prevencin, comit de Seguridad y Salud
Laboral, los trabajadores y el Servicio de Seguridad y
Salud Laboral.

ACTUACION
ACCIDENTE LABORAL
TODOS LOS
INTEGRANTES
FUNCIONES
DURANTE EL
SINIESTRO
SUPERVISOR
El trabajador que sufra un accidente debe notificarle al

supervisor si la lesin no se lo impide, para que le
apliquen los primeros auxilios.
La persona que detecte el accidente, avisara de
inmediato al supervisor del rea, al Servicio de
Seguridad y Salud Laboral suministrando informacin
sobre el lugar del accidente, persona lesionada,
posibles lesiones. Si la persona sufri lesiones que le
impidan trasladarse no la mueva de su sitio y despeje
el rea en espera del supervisor.
Notificara al Servicio de Seguridad la ocurrencia del
accidente, si est en conocimiento del mismo.
Velar por que el trabajador lesionado se le preste el
auxilio mdico de inmediato.
DELEGADO DE
PREVENCION
Prestar auxilio al lesionado y

apliquen los primeros auxilios.
SERVICIO SEGURIDAD
LABORAL
Entrevistara al trabajador lesionado para indagar los

hechos del accidente.
Estarn atentos por si requieren de sus servicios.
GERENCIA
garantizar que se le
ELABORADO POR:
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015

ACTUACION
ACCIDENTE LABORAL
TODOS LOS
TRABAJADORES
Notificar los hechos al supervisor y al Servicio de

Seguridad Laboral s estuvo presente en la ocurrencia
del accidente.
Investigar los hechos del accidente.
Elaborar el informe interno de reporte de accidente y lo
entregara al Servicio de Seguridad Laboral.
Trasladar el lesionado al centro asistencial.
Realizara la notificacin inmediata por la pgina Web
del inpsasel en ausencia del personal del Servicio de
Seguridad Laboral.
SUPERVISOR
FUNCIONES
DESPUES DEL
SINIESTRO
DELEGADO DE
PREVENCION
SERVICIO SEGURIDAD
LABORAL
Cooperar con el Servicio de Seguridad Laboral a la

investigacin de los hechos como ocurri el accidente.
Se dirigir al lugar del accidente para entrevistar a los

testigos si lo hubo, para reconstruir los hechos para
poder tener informacin exacta del accidente.
Realizara la notificacin inmediata y la on line del
accidente por la pgina Web del inpsasel u otros entes
a lo que hayan que notificar.
Emitir recomendaciones para la correccin de la
condicin insegura si esta fue la causa.
Realizar el reporte interno del accidente.
GERENCIA
Realizar las correcciones pertinentes si las causas que

originaron el accidente le competen.
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APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Diagrama de flujo ante contingencia de Accidentes Laborales
Ocurrencia de
Accidentes laborales
Anlisis y evaluacin del evento

por el personal del servicio de
Seguridad y Salud Laboral
Evaluacin del
Lesionado
No
El accidente es de
gravedad?
Culminacin de la atencin del

Trabajador accidentado
Si
Comunicacin inmediata
a Jefatura de fabrica
Traslado y Atencin del

Trabajador lesionado en
los centros asistenciales
Elaboracin de informe de Ley

y emisin de recomendaciones
Retorno del trabajador

a sus labores
Fin de la accin
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
APOYO EXTERNO
MARACAY
(0244) 355.11.69
TURMERO
0244- 808.04.34
5540098
CAGUA
0244) 355.11.69
MARACAY
(0243)235.88.44 / 235.12.20.
TURMERO
0244-6634470
CAGUA
(0244) 447.80.75
MARACAY
(0243)283.0334
(0243) 2466554
TURMERO
0244-6632736
CAGUA
0416-844.56.15
MARACAY
(0243) 246.62.60
TURMERO
(0244) 661.10.40
CAGUA
(0244) 417.08.45
CICPC
MARACAY
0243-554.05.12.
ELECTRICIDAD
ELECENTRO
0243) 246.2032
BOMBEROS
POLICIA
PROTECCION CIVIL
TRANSITO
TERRESTRE
0243-
SISTEMA INTEGRADO EMERGENCIAS 171
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
INVENTARIO RECURSOS
DEPARTAMENTO
rea Administrativa
Produccin
EXTINTORES
PQS
01
09
Diseo
01
Gerencia
01
Planta almidn
01
Caldera
01
Compactadora
02
PLAN DE EVACUACIN
Sectorizacin de planta
Zona 1
rea Administrativa
Zona 2
Diseo, Gerencia, Produccin (Corrugadora, flexo)
Zona 3
Planta almidn, Caldera, Compactadora
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PLAN DE EVACUACIN
Evacuacin de la Zona 1
Alarma
Por va telefnica.
reas a evacuar
rea Administrativa
La ruta es por la escalera llegando hasta la puerta de entrada
Ruta de escape
y salida dirigindose posteriormente hasta el punto de

encuentro.
Punto de
encuentro
Procedimiento
Casilla de Vigilancia
Los trabajadores proceden a desalojar el rea por la ruta de

escape ya sealizada.
Tiempo de
repuesta de
De acuerdo a la planificacin del plan de evacuacin no sern
evacuacin
mayores de 10 minutos.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PLAN DE EVACUACIN
Alarma
reas a evacuar
Por va telefnica.
Diseo, Gerencia, Produccin (Corrugadora, flexo)
La ruta es por la escalera llegando hasta la puerta de entrada
Ruta de escape
y salida dirigindose posteriormente hasta el punto de

encuentro.
Punto de
encuentro
Procedimiento

Tiempo de
repuesta de
evacuacin
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PLAN DE EVACUACIN
Alarma
reas a evacuar
Por va telefnica.
Planta almidn, Caldera, Compactadora
La ruta es por el pasillo que comunica el rea administrativa,
Ruta de escape
llegando hasta la puerta de entrada y salida dirigindose

posteriormente hasta el punto de encuentro.
Punto de
encuentro
Procedimiento

Tiempo de
repuesta de
evacuacin

H) Formularios, instrumentos diseados y recursos necesarios para la

ejecucin de las actividades.
La Empresa, El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo mancomunado y la
Brigada de Emergencia, disearn un plan terico-prctico para la actuacin y
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APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
acciones de la brigada de emergencia en un lapso de 180 das a partir de la fecha de

la creacin de la Brigada de Emergencia.
6.10.- RECURSOS ECONOMICOS Y PERSONAL PRECISOS PARA
LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.

Elaborar una planificacin presupuestaria capaz de asegurar los Recursos
Econmicos necesarios para la puesta en prctica del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
1) Elaborar presupuestos para la asignacin de partidas dinerarias para la
consecucin de cada uno de los planes mencionados.
2) Establecer la estructura organizativa responsable de velar por el logro de los
objetivos planteados en este programa de seguridad y salud en el trabajo.
C) METAS:
Asegurar los recursos econmicos y humanos necesarios para la consecucin de
los objetivos propuestos en cada uno de los planes para abordar los procesos
peligrosos de la empresa.
D) ALCANCE.
El presente Plan de Trabajo abarcar todo los dems planes contenidos en ste
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y de todas aquellas actividades que
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DE VENEZUELA, C.A.
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TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
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FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
sean necesarias para garantizar la seguridad y salud laboral de los trabajadores y

Elaborar el anteproyecto del presupuesto anual para la gestin de seguridad y
salud laboral apegado a las polticas de la empresa.
Revisar el uso adecuado de las partidas asignadas a cada uno de los planes de
trabajo.
Seleccin y contratacin de manera oportuna de empresas externas para la
realizacin de mediciones y estudios especiales.
D) FRECUENCIA EN LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES, PERSONAL
INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES.
ACTIVIDAD
FRECUENCIA
RESPONSABLE
Elaboracin del anteproyecto

de presupuesto anual
Anual (durante el
mes de Enero)
Director Gerente y
Administrador.
Revisin de Partidas
Mensual
CSSL
Seleccin y Contratacin de
Empresas externas para
realizacin de mediciones y
estudios
Cada vez que sea

requerido por el
SSST (Frecuencia
mnima: Anual)
Director Gerente y
CSSL
F) PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.

Para dar cumplimiento a las acciones previstas en el Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo, CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., ha
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
diseado la siguiente estructura para velar por el logro de los objetivos planteados
en los Planes de Trabajo y cumplimiento del presente Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo, sin que ello pueda limitar las responsabilidades de todo el
personal que conforma la organizacin de la empresa.
GERENCIA
GENERAL
COMIT DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
ADMINISTRACIN
MDICO OCUPACIONAL
EXTERNO CONTRATADO
Funciones Principales:
1) Aplicacin de exmenes
mdicos a los trabajadores.
2) Recomendaciones mdicas
respecto a los resultados.
3) Visitas al centro de trabajo
para realizar inspecciones en las
prcticas de trabajo, posturas,
diseo de instalaciones entre
otros.
4) Asesoramiento.
5) Vigilancia epidemiolgica de la
salud de los trabajadores.
ASESOR TCNICO EXTERNO

EN SEGURIDAD
Funciones Principales:
1) Inspecciones de Seguridad.
2)
Planes
de
accin
y
seguimiento.
3) Charlas.
4)
Mantener
actualizada
la
cartelera de seguridad y salud.
5)
Mantener
actualizado
el
manual de normas de seguridad.
6) Apoyar en las reuniones del
CSSL.
7)
Estadsticas
de
Accidentabilidad.
8) Control de Riesgos Laborales.
Cuando algunas acciones no estn al alcance del personal que integra sta
estructura, se contratarn proveedores externos previo estudio de la calidad de su
servicio y certificacin por parte de los organismos competentes, entre ellos destacan:
- Estudios Ambientales para el monitoreo de riesgos y procesos peligrosos.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
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VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
- Equipos de deteccin y extincin de Incendios.

- Estudios Ergonmicos.
- Cualquier otro que pueda surgir en base a la flexibilidad y cambios posibles que
ofrecer el seguimiento del presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Descripcin de las Unidades de Operacin y Responsabilidades en Seguridad
Industrial
UNIDAD
RECURSOS QUE ADMINISTRA
DIRECCIN
GENERAL
Aprueba los recursos financieros para la ejecucin del PSST.

Aprueba la poltica de Seguridad, Salud y Ambiente.
Proporciona mediante su gestin los pagos correspondientes a los
proveedores. Analiza Cotizaciones. Prepara el presupuesto en
conjunto con el resto de las unidades operativas.
ADMINISTRACIN
Proporciona recurso humano y materiales con el propsito de

ejecutar la planificacin establecida dentro del Programa. Participa
en la elaboracin del presupuesto de seguridad y salud laboral.
Suministra el personal idneo y necesario para el desarrollo del
Programa.
Participa activamente en la Gestin de Seguridad y Salud Laboral
dentro de la empresa.
Realiza las gestiones administrativas para la adquisicin de
aquellos recursos materiales necesarios para el desenvolvimiento
de las operaciones de seguridad y salud laboral.
ASESOR DE
SEGURIDAD
Brinda conocimientos y el apoyo tcnico necesario para el

desarrollo de las tareas y actividades en la materia de seguridad y
salud en el trabajo. Brinda apoyo tcnico a las reas para el
reconocimiento y valoracin de sustancias txicas. Emite opiniones
tcnicas para el soporte de la gestin preventiva seguridad y salud
laboral.
MEDICO
OCUPACIONAL
Responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadores,

recomendaciones mdicas y asesoramiento.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
La empresa asignar anualmente una partida presupuestaria que constituir los

recursos econmicos necesarios para lograr el fiel cumplimiento de lo expresado en los
objetivos y la planificacin de su programa con la previsin de que los precios varan
rpidamente en el mercado, de all el hecho de que cada accin tiene sobrestimado un
25% por encima del precio actual; sealando todas las inversiones previstas en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
El presupuesto estimado tiene una duracin de un (01) ao, y particularmente abarca
el perodo de Marzo 2013 Abril 2014, aunque puede variar en el tiempo en funcin de
las nuevas acciones que amerite la gestin de riesgos laborales y la evaluacin del
programa, el cual se someter a revisin por parte del Comit de Seguridad y Salud
Laboral anualmente y/o cuando ocurrieran cambios dentro del proceso, insumos,
maquinarias, herramientas y/o materia prima que as lo requiera.
INVERSIN ANUAL
PRESUPUESTADA
(Bs.F.)
DESCRIPCIN
INVERSIN
ANUAL REAL
(Bs.F.)
Recursos Econmicos asignados al Plan de Capacitacin y

Formacin.
Recursos Econmicos asignados al Plan para el Proceso
de Inspeccin.
Recursos Econmicos asignados al Plan para el Monitoreo
y Vigilancia Epidemiolgica de la Salud de los Trabajadores
y Trabajadoras.
Recursos Econmicos asignados al Plan de Monitoreo y
Vigilancia Epidemiolgica de los Riesgos y Procesos
Peligrosos.
Recursos Econmicos asignados al Plan para el Monitoreo
y Vigilancia de la Utilizacin del Tiempo Libre de los
Trabajadores y las Trabajadoras.
Recursos Econmicos asignados al Plan para la
Elaboracin de Reglas, Normas y Procedimientos de
Trabajo Seguro y Saludable.
Recursos Econmicos asignados al Plan de Dotacin de
Equipos de Proteccin Personal y Colectiva.
Recursos Econmicos asignados al Plan de Atencin
Preventiva en la Salud de los Trabajadores y Trabajadoras.
Recursos Econmicos asignados al Plan de Contingencia y
Atencin de las Emergencias.
Recursos Econmicos asignados al Plan de Ingeniera y
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
Ergonoma.
Recursos
Econmicos
asignados
por
honorarios
profesionales en Materia de Higiene y Seguridad Industrial.
Recursos Econmicos asignados por Servicio de Atencin
de Emergencias
Recursos Econmicos asignados para la conformacin y
mantenimiento del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo Mancomunado.
Otros.
TOTAL
G) FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEADOS Y RECURSOS NECESARIOS

La Empresa ha diseado un formulario que se encuentra contenido dentro del
procedimiento para la ejecucin de actividades de ste plan en donde se reflejara el
presupuesto anual en materia de seguridad y salud laboral. Los dems recursos
utilizados para el desarrollo de este plan corresponden a los utilizados en las oficinas
(computadoras, papelera, telfonos, fax, fotocopiadoras, entre otros).
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
6.11.- INGENIERIA Y ERGONOMIA.

El presente Plan de Ingeniera y Ergonoma de la empresa CORRUGADOS
INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., tiene como objetivo garantizar y velar por la
participacin conjunta del diseador o proyectista, el constructor, el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo y los trabajadores y trabajadoras de la empresa para
considerar, entre otros, el cumplimiento de los lineamientos ergonmicos siguientes:
Antropometra.
Diseo de herramientas y dispositivos de agarre.
Posturas de trabajo.
Levantamiento manual de carga pesada.
Levantamiento adecuado de cargas.
Estaciones de trabajo.
Ejercicios de relajacin y estiramiento muscular.
Manejo de materiales en altura.
Diseo de oficinas.
Rotacin en los puestos de trabajo.
Establecer metodologas de trabajo, normas de seguridad y realizar estudios para
adecuar los procesos de trabajos en funcin a la seguridad a las capacidades
especficas de los trabajadores y trabajadoras.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
1. Identificar y discriminar los riesgos existentes en los puestos de trabajo de la
empresa.
2. Evaluar eficazmente y con la participacin de los trabajadores y trabajadoras las
condiciones del ambiente de trabajo para identificar condiciones inadecuadas en el
ambiente laboral.
3. Disear o redisear un puesto de trabajo o un proceso productivo en funcin a la
seguridad y salud de los trabajadores.
4. Establecer parmetros para la construccin de nuevas instalaciones y/o maquinaria
y normas de seguridad aplicable a los puestos de trabajos especficos.
5. Adecuar los mtodos de trabajo, as como de equipos, herramientas y utensilios
usados en los diferentes procesos de trabajo a las caractersticas psicolgicas,
cognitivas, culturales y antropomtricas de los trabajadores y las trabajadoras.
6. Adecuar los puestos de trabajo para trabajadores discapacitados que laboren
7. Reducir la carga fsica de trabajo causante de trastornos msculo-esquelticos.
C)
METAS:
Reducir las cargas fsicas de trabajo que puedan causar trastornos a la salud de los
trabajadores
introduciendo
nuevas
tecnologas
en
funcin
la
seguridad,
contribuyendo a minimizar las condiciones inseguras, accidentes de trabajo,

enfermedades ocupacionales y costos asociados.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
D)

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
ALCANCE.
El presente plan de trabajo abarcar todos los puestos de trabajos existentes dentro
de las instalaciones de la empresa, a la construccin de instalaciones fsicas,
mquinas y herramientas en funcin a la seguridad y a la conservacin de la salud de
los trabajadores y trabajadoras.
Aplicar la metodologa en la elaboracin de normas de seguridad aplicables a

trabajos especficos de mantenimiento.
Disear programas de mantenimiento preventivos a maquinarias, equipos,

herramientas e instalaciones fsicas.
Evaluar el grado de confiabilidad de las mquinas y herramientas que han sido

sometidas a cambios en pro de la seguridad y preservacin de la salud de los
trabajadores.
Realizar las evaluaciones ergonmicas sobre el medio ambiente laboral y los

puestos de trabajo y elaborar informes sobre las medidas de control y
prevencin de las necesidades y condiciones detectadas.
Seleccin adecuada y contratacin de manera oportuna de empresas externas

para la ejecucin de las necesidades de la empresa.
Llevar un registro de las caractersticas fundamentales de los proyectos de

nuevos medios y puestos de trabajo o de la remodelacin de los mismos, los
cuales estn en la obligacin de ser sometidos a la consideracin del Comit
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de Seguridad y Salud Laboral y del Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

La periodicidad para ejecutar y aplicar las actividades previstas en el presente Plan de
Ingeniera y Ergonoma va a depender de la evaluacin peridica (inspecciones) y de la
observacin directa que mantenga el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
conjuntamente con la Gerencia Administrativa de la empresa y el Mdico Ocupacional
en relacin a aquellos indicadores que puedan determinar la necesidad de una revisin
ergonmica del ambiente de trabajo.
Para establecer la frecuencia de las actividades a desarrollar en este plan de trabajo,
se consideran dos grandes grupos:
Actividades de frecuencias peridicas: son aquellas actividades que se encuentran
establecidas en un plan de mantenimiento preventivo de equipos, maquinarias y
herramientas.
Actividades de frecuencias no peridicas: dicho plan se activa en el momento de ocurrir
cualquiera de las siguientes actividades:
1. Cuando se instale, traslade y/o modifique cualquier mquina, equipos, y/o
herramientas.
2. Cuando haya Modificacin, Ampliacin y/o Traslado de las instalaciones de la
empresa.
3. Cuando exista un requerimiento o solicitud expresa de un trabajador o trabajadora
sobre una condicin insegura que se encuentre afectando la seguridad y salud.
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4. Cuando producto de una inspeccin de algn rgano interno o externo de la

empresa se determine una condicin que pueda afectar la seguridad y salud de los
5. Cuando se observe cualquiera de los siguientes indicadores:
- Huelgas, paros.
- Rotacin excesiva del personal por renuncia o abandono del trabajo.
- Quejas frecuentes por las demandas para la ejecucin de las actividades de trabajo.
- Elevado ausentismo laboral.
- Incidentes y accidentes de trabajo frecuentes.
- Elevado ndice de solicitud de permisos personales, por fatiga y reposos por
enfermedad comn.
- Frecuentes visitas al servicio mdico.
- Quejas sobre asignacin discriminatoria de trabajos respecto a tamao, fortaleza,
aptitud, o discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo, condicin social,
etc.
- Frecuentes solicitudes de transferencia a otros puestos de trabajo.
- Excesivo ndice de reprocesos (retrabajo).
- Excesivos desperdicios de material del proceso.
- Paradas imprevistas, intempestivas y/o no planificadas.
- Incumplimiento del cronograma de actividades en relacin al tiempo de ejecucin
previsto, entregas tardas, producto final defectuoso.
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G)

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DE LAS ACTIVIDADES.
La gerencia administrativa, conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud

Laboral y el Mdico Ocupacional contratado, sern los responsables de evaluar las
condiciones y medios de trabajo para garantizar el cumplimiento de las condiciones
de ingeniera y ergonoma para la realizacin efectiva y en estado de confort de las
actividades laborales de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
El Director General conjuntamente con el Administrador y el Comit de Seguridad y
Salud Laboral estarn encargados de ejecutar y monitorear las actividades de mejora
del ambiente de trabajo, as como de monitorear el cumplimiento de las actividades
previstas en el presente plan de Ingeniera y Ergonoma.

Los puestos de trabajo sern analizados en base a catorce (14) factores elegidos de
modo tal que representen factores en los que pueda disearse un puesto de trabajo
seguro, saldable y productivo. Para ello, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
analizar y evaluar stos factores utilizando una escala de 1 a 5, que indica la
desviacin de las condiciones de trabajo o del puesto de trabajo con respecto a un nivel
ptimo, o con respecto a las recomendaciones y normas establecidas en materia de
ingeniera y ergonoma. Un nivel 4 5 en alguno de los factores indica que dicho factor
puede suponer un riesgo para la salud de los trabajadores o trabajadoras.
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En el estudio del puesto de trabajo y condiciones de trabajo, el Servicio de Seguridad y

Salud en el Trabajo, a travs del Asesor Tcnico en Seguridad Industrial y del Delegado
de Prevencin de la empresa, entrevista a los trabajadores y trabajadoras y efecta un
llenado de encuesta (ver anexos) en relacin a los factores mencionados, obteniendo
as una valoracin de cmo percibe, de manera subjetiva, cada uno de los factores
estudiados en la mencionada escala del 1 al 5.
ADMINISTRADOR
ANALISTA CONTABLE
ADMINISTRATIVOASISTENTE
GERENCIA
DISEADOR
CHOFER
MONTACARGUISTA
EVALUACIN DE FACTORES ERGONMICOS PARA EL DISEO DE PUESTOS DE

TRABAJO SEGURO, SALUDABLE Y PRODUCTIVO
1. Espacio Fsico
2. Actividad Fsica
3. Levantamiento de Cargas
4. Posturas y Movimientos
5. Riesgo de Accidentes
6. Contenido del Trabajo
7. Restricciones del Trabajo

8. Comunicacin y Contactos
Personales
9. Toma de Decisiones
10. Repetitividad de las Tareas
11. Atencin y Concentracin
12. Iluminacin
PUESTOS DE TRABAJO
FACTORES FSICOS Y BIOMECNICOS A EVALUAR
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13. Ambiente Trmico
14. Ruido
Normal Aceptable; no requiere medidas correctivas o atencin inmediata (valores entre 1 y 2).
Precaucin; deben tomarse medidas correctivas tan pronto como sea posible (valor 3).
Atencin Inmediata; se supone riesgo a la salud del operario (valores entre 4 y 5).
El Espacio Fsico es el entorno fsico prximo al operario. La evaluacin del

espacio fsico considera los medios de trabajo. El efecto de ste factor en la carga de
trabajo es importante, especialmente cuando el trabajo es esttico. Se debe considerar
en la evaluacin, la manera en que los elementos fsicos permiten posturas correctas
de trabajo o impiden los movimientos del operario.
La Actividad Fsica realizada por el operario se determina en base a los
requerimientos fsicos del trabajo, mtodos de trabajo y medios utilizados. La
evaluacin de la actividad fsica depender de si el operario puede o no regular los
requerimientos fsicos del trabajo. Este estudio puede ser la base para un anlisis
ergonmico basado en el mtodo Ergonomics Workplace Analysis, el cual es la
descripcin sistemtica del trabajo y lugar de trabajo, y que ser desarrollado por un
profesional ergnomo en caso que los puestos y condiciones de trabajo lo requieran.
El Levantamiento de Cargas, en el anlisis de los puestos de trabajo en los que se
manejan cargas manualmente, se consideran las Normas Tcnicas que el Comit
Europeo de Normalizacin (CEN/TC I 22/WG 4 Biomechanics ) desarrolla sobre
este tema.
La Evaluacin de Posturas adoptadas por los trabajadores y trabajadoras de la
empresa se ha estudiado siguiendo el mtodo OWAS (Owako Working posture
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Analysing System); ste mtodo considera la posicin relativa de la espalda, brazos y

piernas del operario durante la realizacin de las tareas, as como el tiempo durante el
cual se mantiene esa postura. En base a estos factores, el ergnomo, a travs de un
sistema diseado y basndose en el mtodo OWAS aplicado en la empresa,
establece el nivel de actuacin de entre cuatro existentes:
1. La postura adoptada por el operario no necesita medidas correctoras.
2. No son precisas medidas correctoras inmediatas, pero podran ser necesarias en un
futuro prximo.
3. Deben aplicarse medidas correctoras de la postura de trabajo tan pronto como sea
posible.
4.
La
carga
postural
es
muy
alta.
Deben
aplicarse
medidas
correctoras
inmediatamente.
El Anlisis de Riesgo de Accidente contempla la posibilidad de que ocurra un
accidente durante la realizacin del trabajo. Este valor se valora considerando la
probabilidad de que ocurra el accidente y de la gravedad del mismo.
El Contenido del Trabajo se determina por el nmero y tipo de tareas individuales
incluidas en el trabajo. Se evala si el operario est encargado de una nica operacin,
realiza solo una parte del trabajo, o si por el contrario realiza l mismo todo el trabajo.
Las Restricciones del Trabajo, ste se considera restringido cuando las condiciones
pre-establecidas limitan la movilidad del operario y la libertad de elegir cmo y cundo
realizar una tarea especfica. Se evala determinando si la organizacin del trabajo
viene impuesta al operario.
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La Comunicacin y los Contactos Personales, contempla la oportunidad del

operario de comunicarse con sus superiores, o con otros operarios situados en las
proximidades. Este factor determina el nivel de aislamiento provocado por la tarea.
El Factor Toma de Decisiones considera la capacidad de decisin del operario,
evaluando si el trabajador, a lo largo del proceso, recibe una informacin completa.
La Repetitividad del Trabajo se evala en funcin de la duracin de un ciclo de
trabajo. Este factor solo puede ser evaluado en aquellos trabajos en los que una tarea
se repita de manera ms o menos continuada.
La Atencin y Concentracin que un operario debe prestar a su tarea, instrumentos,
datos, controles, etc., son evaluadas mediante la relacin existente entre el tiempo de
observacin y el grado de atencin necesario.
Las Condiciones de Iluminacin de los puestos de trabajo son evaluadas de acuerdo
con el tipo de trabajo que se realiza, en base a las recomendaciones de la OIT.
El Ambiente Trmico se evala en base a las mediciones efectuadas de temperatura
seca, temperatura hmeda y humedad relativa, comparndose con los rangos
recomendados por la OIT para cada tipo de tarea.
El Nivel de Ruido es evaluado de acuerdo con el tipo de trabajo efectuado. En ste
mtodo se considera que existe posibilidad de dao
I)
Controles de Ingeniera del Factor Humano y de su entorno.
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La Ingeniera colabora con la Administracin cuando logra cambiar, para mejorar, las
variables fsico-qumicas del puesto de trabajo que afectan adversamente al
trabajador o trabajadora. En la parte ergonmica propiamente, identifica, diagnostica y
corrige las fallas que hubiere en el ambiente laboral o sistema de trabajo de una forma
rpida, favorable y sin crear condiciones traumticas sobre los trabajadores y
trabajadoras en cuanto a su bienestar, salud y seguridad, teniendo en cuenta la
eficiencia tecnolgica y econmica.
Concepcin del Espacio de Trabajo y su entorno.
El espacio y los medios de trabajo deben estar concebidos teniendo en cuenta el
proceso de trabajo y en funcin de las medidas del cuerpo humano. El espacio de
trabajo debe estar adaptado al hombre bajo los (once) lineamientos ergonmicos
definidos en la introduccin del presente Plan de Ingeniera y Ergonoma.
Actividad: sentado (frente a un computador o actividad minuciosa).
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Rediseo del Puesto de Trabajo considerando las condiciones ergonmicas del

trabajador (Adaptacin de la postura y del asiento a las condiciones anatmicas y
fisiolgicas del trabajador).
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Prever espacio suficiente para los movimientos del cuerpo (cabeza, brazos, manos,
piernas, pies) Instrumentos de mando, herramientas y materiales situados en la zona
de alcance funcional.
Concepcin del Ambiente de Trabajo. El ambiente de trabajo debe estar concebido y
mantenido de modo tal que las condiciones fsicas y biolgicas no tengan influencia
nociva sobre los trabajadores y trabajadoras, sino que ayuden a preservar su salud y
su capacidad de trabajo. Se deben considerar tanto los fenmenos objetivamente
mensurables como las apreciaciones subjetivas. En funcin del sistema de trabajo, es
necesario monitorear los siguientes aspectos:
a) Las dimensiones del local de trabajo (espacio general, espacio de trabajo y espacio
de evolucin) deben ser adecuadas.
b) La renovacin del aire debe ajustarse en funcin de ciertos factores tales como:
- Nmero de personas en el local de trabajo.
- Intensidad del trabajo fsico realizado.
- Dimensiones del local (considerando los objetos y medios de trabajo).
- Desprendimiento de contaminantes en el local de trabajo.
- Instalaciones consumidoras de oxgeno.
- Condiciones trmicas.
c) El ambiente trmico en el puesto de trabajo debe adaptarse a las condiciones
climticas locales, considerando:
- Temperatura del aire.
- Humedad del aire.
- Velocidad del aire.
- Radiaciones trmicas.
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- Intensidad del trabajo fsico realizado.

- Propiedades de la indumentaria, de los medios de trabajo y de los equipos de
proteccin personal.
d) La iluminacin debe asegurar una percepcin visual ptima para la actividad
considerada. Se debe tener en cuenta especialmente los siguientes factores:
- Nivel.
- Calor.
- Distribucin de la luz.
e) Para la seleccin de los colores del local y medios de trabajo de deben considerar
los efectos sobre la reparticin de las luminiscencias, sobre la estructura y la calidad
del espacio visual, as como sobre la percepcin de los colores de los dispositivos y
sealizaciones de seguridad.
f) El ambiente sonoro de trabajo debe ser tal que se eviten los efectos nocivos o
molestos del ruido, incluyendo las fuentes exteriores. Considrense los siguientes
factores:
- Nivel sonoro.
- Espectro de frecuencia.
- Reparticin cronolgica.
- Percepcin de las seales acsticas.
- Inteligibilidad de las palabras.
g) Las vibraciones y choques mecnicos trasmitidos al trabajador o trabajadora no
deben alcanzar niveles que impliquen daos corporales, reacciones fisio-patolgicas
o perturbaciones sensoriales motrices.
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I.2) Programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de Equipos,

Mquinas y Herramientas.
El presente programa rene un conjunto de acciones tendientes a mantener en
funcionamiento, reparar, cambiar o sustituir las partes desgastadas, daadas u obsoletas
de los equipos, maquinas, herramientas o edificios de las diferentes instalaciones de
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., El programa busca resolver los
problemas de conservacin de la maquinaria y herramientas en las instalaciones de
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., manteniendo en las mejores
condiciones de operacin y disponibilidad de los equipos, mquinas y herramientas con
objeto de que puedan prestar un servicio determinado. El mantenimiento puede
considerarse como una inversin que econmica y tcnica porque retarda la compra de
bienes nuevos y conserva y moderniza las caractersticas cualitativas, cuantitativas y de
seguridad de los bienes en uso, prolongndoles su vida til.
Cualquier accin de mantenimiento requiere para ser llevada a cabo, informacin sobre
los siguientes tpicos:
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Es oportuno revisar como el nivel de tecnologa utilizado por la organizacin para el

diagnstico, ejecucin de reparaciones y programas de mantenimiento predictivo,
preventivo y correctivo podra afectar a la estructura bsica de los tpicos mencionados.
Todas estas clases o formas de mantenimiento de hacer mantenimiento se mueve de
acuerdo a la siguiente pirmide:
MANTENIMIENTO PREDICTIVO:
Es el mantenimiento planificado y programado segn la tendencia del estado o condicin.
El estado o condicin se determina mediante el monitoreo de variables como:
8 Temperatura 8 Presin 8 Humedad 8Tensin 8 Deformacin.

8 Movimiento Mecnico. 8Vibraciones 8 Impulsos 8 Choques 8 Sonido 8 Ruido.
8Ultrasonido 8Posicin Mecnica 8 Accin Cclica
8Desplazamiento.
8Grado de Cambio 8Tiempo 8 Acidez / PH 8 Descargas 8 Concentracin.

8 Composicin 8 Funcin Elctrica 8 Funcin Mecnica 8 Funcin y Secuencia.
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8 Secuencia Elctrica 8Aceleracin. 8 Desaceleracin 8Caractersticas elctricas.

8 Caracterstica magnticas/electromagnticas 8Condicin de aceite y otros fluidos.
8 Otros...
MANTENIMIENTO CORRECTIVO
Permitir que el equipo funcione hasta el punto en que no puede desempear normalmente
su funcin. Se somete a reparacin hasta corregir el defecto y se desatiende hasta que
vuelva a tener una falla y as sucesivamente.
Este tipo de mantenimiento es el ms comn y conocido por los encargados, jefes e
ingenieros de mantenimiento. Por lo general obliga a un riguroso conocimiento del equipo
y las partes susceptibles a falla y a un diagnstico acertado y rpido de las causas.
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Justificaciones:
Si el equipo no se halla en una lnea o punto crtico del proceso y no ocasiona
serios trastornos a la produccin o al mantenimiento.

El equipo se halla en estado de obsolescencia o desuso.
Equipo tiene gemelo.
Es fcilmente costeable un nuevo equipo.
Indiferencia o rechazo ante los beneficios que pueden obtenerse utilizando
adecuadas tcnicas de planeacin y programacin.

Falta de una buena justificacin econmica que muestre las ventajas de la tcnicas
de programacin que pueden ser utilizadas en la planta respectiva.

Demanda excesiva, temporal o permanente, de produccin, lo cual impide dedicar
tiempo y recursos al mantenimiento.

Demasiada carga laboral en mantenimiento.
Mantenimiento correctivo no es puramente esperar que un equipo tenga una falla para
proceder a repararlo, l tiene una connotacin mucho ms importante en el proceso
operativo del sistema de mantenimiento, es ms, el mantenimiento, cualquiera que sea el
tipo de gestin siempre termina en el mantenimiento correctivo.
Puede ser:
1-. Planificado: visualizado por inspeccin. Tambin se denomina proactivo.
2-. No planificado: es la solucin por emergencias.
El mantenimiento correctivo no planificado, es seguramente el tipo de gestin ms
costoso y que ms problemas ocasiona, ya que:
Requiere ms personal para las actividades de mantenimiento.

Paros continuos y consuetudinarios amenazan la produccin.
Lucro cesante es siempre mayor.
Ocasiona malestar en el personal y es fuente de conflictos humanos.
Los equipos pueden sufrir daos irreparables.
Es difcil hablar de calidad en la gestin del mantenimiento.
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MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Consiste en la inspeccin, peridica y armnicamente coordinada, de los elementos,
equipos y procesos propensos a fallas y la correccin antes de que esto ocurra.
Tambin, es el mantenimiento que se ejecuta en forma planificada y programada
anticipadamente, con base en inspecciones peridicas debidamente establecidas segn
la naturaleza de cada mquina y encaminadas a descubrir posibles defectos que puedan
ocasionar paradas intempestivas de los equipos o daos mayores que afecten la vida til
de las mquinas.
El Mantenimiento Preventivo ms que una tcnica especfica de mantenimiento es una
Filosofa o Estado de nimo que principia desde el mismo diseo del equipo mediante la
determinacin de unas excelentes confiabilidad y mantenibilidad durante su vida til.
El Mantenimiento Preventivo considerara la empresa como una corporacin, por lo tanto,
la tarea de los mantenimientos no es exclusiva del personal de mantenimiento sino que es
responsabilidad de todo el personal de la empresa.
MTODOS O ENFOQUES BSICOS DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO
(QU, CMO, DNDE, CUNTO, QUIN, CUNDO)
1.
2.
3.
4.
Determinar las partes, equipos o unidades de produccin crticas.

Ordenar los equipos crticos por reas o por departamentos.
Ordenar los equipos en consideracin a aquellos que presentan ms problemas.
Identificar, separar y ordenar los componentes bsicos:
Mecnicos
Elctricos
Hidrulicos.......etc.
5. escribir un plan de trabajo indicando:
Actividades y tipo de intervencin sobre el equipo.
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Fecha.
Personal.
Tiempo esperado o programado.
Repuestos, herramientas, lista de chequeos.....
6. Desarrollar las actividades programadas.
7. Controlar y registrar la ejecucin.
REALIZACIN DE LOS TRABAJOS CON CALIDAD, SEGURIDAD, EFICIENCIA Y
ECONOMA.
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NORMA Y RESPONSABLES:
1-. La empleadora o el empleador deber adecuar los mtodos de trabajo, as como las
mquinas, herramientas y tiles usados en el proceso de trabajo, a las caractersticas
psicolgicas, cognitivas, culturales, antropomtricas de las trabajadoras y los
trabajadores, a fin de lograr que la concepcin del puesto de trabajo permita el
desarrollo de una relacin armoniosa entre la trabajadora trabajador y su entorno
laboral.
2-. La empleadora o el empleador deben implantar los cambios requeridos, tanto en los
puestos de trabajo existentes, como al momento de introducir nuevas maquinarias,
tecnologa o mtodos de organizacin de trabajo, previa realizacin del estudio de
puesto de trabajo.
3-. La empleadora o el empleador debe llevar un registro de las caractersticas
fundamentales de los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la
remodelacin de los mismos, y estn en la obligacin de someterlos a consideracin
del Comit de Seguridad y Salud Laboral y del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, as como del INPSASEL para su correspondiente aprobacin.
4-. La empleadora o el empleador deben disear un programa de Mantenimiento
preventivo, predictivo y correctivo a las mquinas, equipos y herramientas del centro de
trabajo.
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H) FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEADOS Y RECURSOS NECESARIOS

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado de la empresa ha
diseado una herramienta evaluativa donde se consideran los factores de riesgo
fsicos y bio-mecnicos a los que estn expuestos los trabajadores y trabajadoras de la
empresa y que podr ser aplicado cuando el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, los Delegados y/o Delegadas de Prevencin, o los trabajadores y/o
trabajadoras de la empresa consideren que deban ser aplicados, o cuando la Gerencia
Administrativa, segn el seguimiento y anlisis de los indicadores, as lo crea
conveniente. Igualmente, se apoyar en los formatos de inspeccin diseados para tal
fin. (Ver Manuales de Instructivos de Seguridad y Salud Laboral).

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado de la empresa ha
diseado una herramienta evaluativa donde se consideran los factores de riesgo
fsicos y bio-mecnicos a los que estn expuestos los trabajadores y trabajadoras de la
empresa y que podr ser aplicado cuando el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, los Delegados y/o Delegadas de Prevencin, o los trabajadores y/o
trabajadoras de la empresa consideren que deban ser aplicados, o cuando la Gerencia
Administrativa, segn el seguimiento y anlisis de los indicadores, as lo crea
conveniente. Igualmente, se apoyar en los formatos de inspeccin diseados para tal
fin. (Ver Manuales de Instructivos de Seguridad y Salud Laboral).
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VII.
INVESTIGACION
DE
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ACCIDENTES
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES.
A) OBJETIVO GENERAL.
Reportar oportunamente los accidentes de trabajo, determinar sus causas de origen e
implantar las acciones correctivas y/o preventivas para evitar su recurrencia.
B)
OBJETIVOS ESPECFICOS:
1. Identificar y determinar las causas inmediatas y bsicas que producen el Accidente

de Trabajo u originan la Enfermedad Ocupacional.
2. Establecer los procedimientos para la realizacin de la Investigacin de Accidentes
de Trabajo y de Enfermedades Ocupacionales.
3. Establecer los lineamientos para realizar el seguimiento a las actividades de
mejoras establecidas en la Investigacin de los Accidentes de Trabajo y de las
Enfermedades Ocupacionales.
C)
METAS:
Reducir la probabilidad de recurrencia de Accidentes de Trabajo y de

Enfermedades Ocupacionales a travs de la Investigacin de Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales.
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D)

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ALCANCE.
Abarcar todos los puestos de trabajo y actividades existentes dentro de las

instalaciones de la empresa.
E)
ACTIVIDADES ESPECFICAS.
De ocurrir cualquier accidente en la Empresa, ste deber ser investigado con la

finalidad de determinar las causas inmediatas y bsicas que lo produjeron. La
investigacin del accidente ser realizada y ejecutada por el supervisor o jefe
inmediato del trabajador o trabajadora accidentado y con la colaboracin de un
Representante del Comit de Seguridad y Salud Laboral, y dicha investigacin
deber contar con el testimonio de uno o varios trabajadores que hayan presenciado
el accidente. Estos testigos sern de gran utilidad para esclarecer las causas del
accidente. Una vez que a la persona accidentada le sean aplicados los primeros
auxilios y/o tratamiento, ya estando recuperado, se procede a solicitarle que relate
todos los hechos de manera secuencial. Cuando sean obtenidos todos los datos del
accidente provenientes de diferentes fuentes de informacin, el supervisor o jefe
inmediato proceder a realizar sus propias conclusiones, llegando a obtener tanto las
causas primarias como las secundarias que dieron origen al accidente.
Para la investigacin del accidente laboral se deber utilizar un formato identificado
como Informe de Investigacin de Accidentes, donde se especifique toda la
informacin necesaria, con el fin de obtener las conclusiones pertinentes. A ste se le
anexar un informe completo del accidente segn formas vigentes del Ministerio del
Poder Popular del Trabajo y de la Seguridad Social (Instituto Nacional de Prevencin
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de Salud y Seguridad Laboral INPSASEL-, Unidad de Supervisin del Instituto

Venezolano de los Seguros Sociales -I.V.S.S-), y posteriormente, ser enviado a
stos entes respetando el tiempo estipulado despus de haber ocurrido el hecho.
Dichos documentos debern ser fotocopiados y anexados al expediente del
trabajador.
Por ltimo, el supervisor o jefe inmediato, conjuntamente con el Comit de Seguridad
y Salud Laboral y las personas que tcnicamente sean de aporte valioso, debern
emitir las recomendaciones y tomar las medidas necesarias para evitar que se repita
el accidente, diseando mtodos y modificaciones de condiciones de trabajo que
sean requeridos.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo mancomunado de la empresa tendr
igualmente la funcin de investigar cualquier enfermedad ocupacional, con el fin de
explicar lo sucedido y adoptar los correctivos que sean necesarios, siguiendo las
pautas indicadas en la Norma Tcnica para la Declaracin de Enfermedades
Ocupacionales del Instituto Nacional de Prevencin de la Salud y Seguridad
Laborales.
La frecuencia de esta actividad no se puede establecer debido a que los accidentes
son hechos imprevistos, fortuitos, pero al momento de presentarse se procede a
realizarse.
DE LAS ACTIVIDADES.
La responsabilidad de la declaracin de los accidentes e incidentes es directamente
del
Servicio de Seguridad y Salud Laboral, conjuntamente con los Delegados o
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Delegadas de Prevencin quienes realizaran la investigacin de los hechos

entrevistando al trabajador afectado y a los testigos en caso de haberlo, apoyndose
en el informe elaborado por el supervisor inmediato.
Los responsables seguirn los siguientes pasos:
Entrevistar al trabajador accidentado.

Entrevistar a testigos si lo hubo.
Reconstruir los hechos en el lugar del suceso.
Determinar las causas del evento.
Realizar las recomendaciones para evitar hechos similares.

Al momento que ocurra un accidente o un incidente de trabajo, bien sea con
prdida de tiempo o sin prdida de tiempo, el Servicio de Seguridad y Salud Laboral
conjuntamente con los Delegados o Delegadas de Prevencin implementaran el
procedimiento correspondiente para la investigacin del mismo.
El supervisor del trabajador afectado notificara inmediatamente despus de la

ocurrencia del accidente o incidente a la Gerencia Tcnica (en caso de afectar a
personas)
y garantizar la atencin medica
al trabajador para su atencin y
evaluacin.
El supervisor despus de ocurrida la eventualidad proceder a llenar el formato de

notificacin de accidentes de acuerdo a los hechos ocurridos.
Despus de recolectar la informacin del trabajador afectado, el Servicio de

Seguridad y los Delegados o Delegadas de Prevencin se dirigirn al lugar del
accidente, donde entrevistaran a testigos si lo hubieron y reconstruir los hechos
para realizar el anlisis y determinar las causas que lo originaron, para poder
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aplicar medidas preventivas y corregirlas para evitar la ocurrencia de hechos

similares.
El Servicio de Seguridad y Salud Laboral realizara el reporte inmediato (60

minutos) en la pgina Web del
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laboral (INPSASEL). Y posterior la notificacin de las 24 horas ante

INPSASEL, Ministerio del Trabajo y el IVSS.
FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEADOS Y RECURSOS NECESARIOS
diseado un instructivo para recabar la informacin necesaria para la declaracin
interna de la empresa y a su vez se utilizara para la declaracin en lnea de los
accidentes laborales en la pgina web de INPSASEL.
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CAPTULO VIII
COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS
EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Identificacin del Patrono o Patrona en hacer cumplir los planes establecidos.
CARTA COMPROMISO
Fecha de emisin: Enero de 2015

Sres.: Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.
Yo, Carlos Guerrera, titular de la cdula de identidad N. V-17.042.254,
representante
legal
de
la
Empresa
CORRUGADOS
INDUSTRIALES
DE
VENEZUELA, C.A., por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido
el proceso de elaboracin y validacin del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo de ste centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los
artculos 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (Lopcymat) y los artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma
Tcnica, me comprometo a asumir los siguientes compromisos:
Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles con el medio ambiente y la

mejora continua de las condiciones de trabajo.
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Proporcionar informacin y formacin terica y prctica suficiente, adecuada y en

forma peridica a todos los trabajadores o trabajadoras en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los

aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de los trabajadores o
trabajadoras.
Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normas

y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y fomentando la
coordinacin y participacin de todos los trabajadores o trabajadoras.
Revisar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la
seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre
morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la
eficacia de las medidas preventivas.
Garantizar a las empresas contratistas o intermediarias u otra forma asociativa

condiciones ptimas de seguridad y salud en el trabajo.
Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y

turismo social para el disfrute de los trabajadores y las trabajadoras.
En Maracay a los 22 das del mes de Enero del 2015.

Atentamente
__________________________
Carlos Guerrera
Representante Legal
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CAPTULO IX
OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
7.1.- Condiciones y Requerimientos establecidos por la empresa a Dueos de la
Obra, Contratistas, Subcontratistas e Intermediarias. a) Objetivos y Metas.
Establecer
las
subcontratistas
condiciones
e
requerimientos
intermediarias
sobre
la
las
empresas
documentacin,
contratistas,
procedimientos,
metodologas de trabajo y normas de seguridad que deben cumplir para el desarrollo

de sus actividades dentro de la empresa, enmarcadas en el cumplimiento legal
establecido por la legislacin nacional vigente que rige en materia de seguridad y
salud laboral y las condiciones y normas internas de la empresa.
1. Establecer las actividades que desarrollarn las contratistas, subcontratistas o
intermediarias dentro de la empresa.
2. Establecer el nmero de trabajadores y trabajadoras que participarn por parte de
las contratistas, subcontratistas o intermediarias en el desarrollo de las actividades
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3. Identificar los riesgos a los cuales estarn expuestos los trabajadores y

trabajadoras de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias en el
desarrollo de sus actividades dentro de la empresa.
4. Establecer la documentacin necesaria para cumplir con las exigencias dictadas
por la legislacin nacional vigente que rige en materia de seguridad y salud laboral y
que ser solicitada a las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias.
5.
Evaluar
la
documentacin
consignada
por
las
empresas
contratistas,
subcontratistas o intermediarias en funcin de los requerimientos exigidos por la

legislacin nacional vigente que rige en materia de seguridad y salud laboral.
6. Establecer las condiciones y requerimientos para asociaciones cooperativas u otras
formas asociativas dentro de la empresa.
7. Garantizar la participacin protagnica de los trabajadores y trabajadoras de las
empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias en la gestin de seguridad y
salud laboral de la empresa.
C)
METAS:
Minimizar las condiciones inseguras que puedan ocasionar daos a la salud de los
trabajadores y trabajadoras tanto de la empresa como de las contratistas,
subcontratistas e intermediarias, en funcin a la seguridad, contribuyendo a minimizar
los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y costos asociados.
D)
ALCANCE.
Abarcar todas las actividades desarrolladas por las empresas contratistas,
subcontratistas o intermediarias dentro de las instalaciones de la empresa,
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garantizando la seguridad y la conservacin de la salud de todos los trabajadores y

trabajadoras.
E)
- Solicitar a las empresas contratistas, subcontratistas e intermediarias, previo al inicio

de la actividad, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo propio, bajo los
principios contenidos en la Norma Tcnica NT-01-2008, as como los siguientes
requerimientos:
1. Registro Mercantil;
2. Forma 14-01 y 14-02 I.V.S.S.; debidamente sellada;
3. Registro de Delegados y Delegadas de Prevencin;
4. Registro del Comit de Seguridad y Salud Laboral;
5. Anlisis de Seguridad en el Trabajo (AST) por trabajador y/o por trabajadora y por
tarea que realiza;
6. Registro de dotacin de Equipos de Proteccin Personal de cada trabajador.
7. Registro de charlas de seguridad por la empresa contratista, subcontratista o
intermediaria.
8. Pliza de seguro de Riesgos Laborales y de Daos a Terceros.
9. Exmenes Mdicos Pre-empleo del personal;
10. Resumen curricular y soportes del inspector de seguridad;
11. Descripciones de cago de cada trabajador;
12. Formatos de reporte de accidentes laborales con el membrete de la empresa
contratista, subcontratista o intermediaria;
- Informar a las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias, sobre el
contenido de su Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y los planes de accin
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correspondientes para el control de los procesos peligrosos inherentes a la actividad a

desarrollar.
- Vigilar por el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa contratista, subcontratista o intermediaria y de las normas internas de la
empresa.
F) FRECUENCIA Y PROCEDIMIENTO EN LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES,
PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL DESARROLLO DE
LAS ACTIVIDADES.
Las actividades relacionadas con la documentacin solicitada a las empresas
contratistas, subcontratistas e intermediarias debern ser realizadas al momento de
celebrarse el convenio de trabajo o de servicio entre CORRUGADOS INDUSTRIALES
DE VENEZUELA, C.A., y la contrata, como requisito indispensable para realizarse
dicha contratacin. Con respecto al cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo y de la normativa interna de la empresa, el Servicio de Seguridad en el
Trabajo, a travs de los Delegados y Delegadas de Prevencin de la empresa,
monitorear y evaluar el cumplimiento por parte de las empresas contratistas,
subcontratistas o intermediarias durante el desarrollo de sus actividades, asegurando el
cumplimiento de las medidas de seguridad, uso de los Equipos de Proteccin Personal
y otros que sean establecidos en la relacin de trabajo entre CORRUGADOS
INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., y la contrata.
DE LAS ACTIVIDADES.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo conjuntamente con el Inspector de
Seguridad de la empresa contratista, subcontratista o intermediaria, sern los
responsables de evaluar el cumplimiento de la normativa de seguridad por parte de
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los trabajadores de la contrata previstas en ste captulo. Adicionalmente, el Comit

de Seguridad y Salud Laboral debe monitorear el cumplimiento de las actividades
mencionadas.
H) CLASIFICACIN DE LAS ACCIONES A SER DESARROLLADAS.

La empresa, por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe
desarrollar e implementar un sistema de revisin y vigilancia permanente y
sistemtico, que garantice el cumplimiento por parte de las empresas contratistas,
subcontratistas e intermediarias y de sus trabajadores y trabajadoras del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo y de la normativa de la empresa, considerando los
siguientes aspectos:
1. Duracin de la Jornada diaria de trabajo, incluyendo horas de descanso y horas
extras, as como el nmero de das libres a la semana.
2. Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre,
especialmente en materia de turismo social.
3. Registro de Dotacin de los Equipos de Proteccin Personal y vigilancia sobre su
uso y mantenimiento.
4. Charlas, capacitaciones e inducciones para la ejecucin de trabajo seguro.
5. Inspecciones a los Equipos de Proteccin Personal, Mquinas, Equipos y
Herramientas.
PARA LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES.
Se establece un formato para el control y registro de la documentacin solicitada a
las empresas contratistas, subcontratistas e intermediarias (ver anexos)
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CAPTULO X
DE LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO.
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., a travs del Servicio de
Seguridad y Salud en el trabajo
elaborara una planificacin desarrollando un
cronograma de trabajo donde se garantiza la integracin y participacin de todos sus

trabajadores en todas las actividades a desarrollar, establecidas en el Programa de
De igual manera el Comit de Seguridad y Salud Laboral velara por el cumplimiento
de las actividades establecidas en el cronograma y las mencionaras en los informes
mensuales que debe entregar ante INPSASEL.
Establecer los parmetros para evaluar el cumplimiento del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
B) OBJETIVOS ESPECIFICOS.
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1) Evaluar el desempeo en Seguridad, Salud y Ambiente, procurando su

mejoramiento continuo, siendo sta una responsabilidad de todo el personal, desde
los niveles directivos hasta los operacionales.
2) Elaborar los planes para desarrollar y actualizar las normas y procedimientos del
sistema de gestin de seguridad.
C) METAS:
Controlar y reducir al mnimo los riesgos, utilizando un sistema integral de gerencia de
Seguridad, Salud y Ambiente, sustentado en procesos, procedimientos y mecanismos
de comprobada factibilidad tcnica y econmica.
D) ALCANCE.
Aplica a todo el personal involucrado en el Sistema de Gestin de Seguridad, Salud y
Ambiente de CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.
E)
1) Documentar todas las actividades desarrolladas o ejecutadas enmarcadas en

el programa de seguridad.
2) Llevar un monitoreo de estas actividades y determinar el porcentaje de
cumplimiento y elaborar un informe justificativo de las razones por la cual no se
desarrollaron.
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F)
FRECUENCIA
PROCEDIMIENTO
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EN
LA
EJECUCIN
DE
LAS
ACTIVIDADES, PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN EL

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
Con el objetivo
de realizar la evaluacin del programa,
CORRUGADOS
INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., se plantea la elaboracin del test y en un

lapso que no exceder de 30 das contados a partir del mes de enero 2015.
G)

DE LAS ACTIVIDADES.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral, el Mdico Ocupacional en conjunto con el

Tcnico de Seguridad e Higiene industrial quienes integran el Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo mancomunado contratado, sern los responsables de establecer el
mecanismo de la evaluacin de este programa, adicionalmente ser integrado todos
los trabajadores de la empresa.
H)
PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES.
Para el desarrollo de las actividades especificadas anteriormente se aplicarn un test

que permitir la recoleccin de la informacin, una vez recolectada, el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo mancomunado de la empresa sistematizar la
informacin y se establecern los correctivos y se tomaran en cuentas las nuevas
propuestas para adaptarlas al programa que entrara en vigencia para el ao prximo.
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diseado un test para evaluar todos los planes establecidos en el Programa de
XI. ACTA DE REVISION, ACEPTACION Y APROBACION DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SUSCRITA Y FIRMADA POR TODOS LOS
INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
Por medio la presente, los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral de
CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., hacemos constar que hemos
revisado y aprobado todo el Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el cual est elaborado bajo los lineamientos establecidos en la norma Tcnica
de Elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Garantizaremos a
travs de nuestra gestin el cabal cumplimiento de todas las actividades y normativas
aqu descritas.
Firman en seal de conformidad.
Nombres y
Apellidos
Delegados de Prevencin
Cedula de
Cdigo de delegado o
Identidad
Delegada de prevencin
Firma
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Nombres y
Apellidos

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Representante del empleador o empleadora

Cedula de
Cargo
Identidad
Firma
En Maracay, a los 22 das del mes de Enero de 2015

XII. CONSTANCIA DE PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS
Fecha: En Maracay, a los ___ Das del Mes de ___________ del Ao ______
Sres.: Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
Comit de Seguridad y Salud Laboral de CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A.
Representante Legal de la Empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE
VENEZUELA, C.A.,
Nosotros, los abajo firmantes, por medio de la presente dejamos constancia de

haber participado en la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A., mediante la
recopilacin de informacin a travs del llenado de las encuestas colectivas aplicadas
por los delegados de prevencin, donde se desarrollaron las siguientes actividades:
- Informacin del proceso de trabajo, sus elementos, la organizacin y divisin tcnica
del mismo.
- Organigrama y diagrama de flujo del centro de trabajo.
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- Descripcin de las etapas del proceso, su divisin en reas y departamentos.

- Identificacin de los puestos de trabajo describiendo las actividades principales y
secundarias que se realizan en cada uno de ellos.
- Identificacin de los objetos y medios de trabajos durante el desarrollo de las
actividades.
- Identificacin de los procesos peligrosos existentes, las exigencias del trabajo,
daos a la salud de los trabajadores y al medio ambiente.
- Elaboracin de propuestas de medidas preventivas que se han de desarrollar en
planes contenidos en ste programa de seguridad y salud en el trabajo.
- Propuestas de cursos de capacitacin para la elaboracin de los planes de
adiestramiento.
- Participacin para el diseo de los formatos de inspecciones que se aplicarn a las
mquinas, equipos y herramientas utilizadas por los trabajadores.
- Establecimiento de las frecuencias para la aplicacin de formatos de inspecciones
en materia de seguridad y salud laboral.
- Identificacin de los sistemas de deteccin, alarma y extincin de incendios
instalados en la empresa.
Una vez recolectada la informacin descrita anteriormente, y con el objeto de
garantizar la participacin de los trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas
de prevencin, segn los requisitos exigidos en la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Artculo 56 Numeral 7) y en conjunto con
el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo mancomunado de la empresa
representado por los Asesores Externos, quienes sistematizaron la investigacin
participativa de los trabajadores y trabajadoras, y luego de haber presentado la
propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, procedemos a la
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validacin del mismo para iniciar el proceso de implementacin dentro de nuestra

organizacin.
A continuacin firman los trabajadores:
LISTADO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE PARTICIPARON, REVISARON Y

APROBARON ESTE PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
NOMBRE Y APELLIDO
CEDULA DE
IDENTIDAD
FIRMA
HUELLA
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NOMBRE Y APELLIDO
CEDULA DE
IDENTIDAD

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FIRMA
HUELLA
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GERENCIA
TRABAJADORES
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NOMBRE Y APELLIDO
CEDULA DE
IDENTIDAD

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XIII: MARCO LEGAL

CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Articulo 87. Todo patrono garantizara a sus trabajadores condiciones de seguridad
higiene y ambiente de trabajo adecuados.
El Estado adoptar medidas y creara
Instituciones que permitan el control y promocin de estas condiciones.
LEY ORGNICA DEL TRABAJO
Art. 185
El Trabajo debe prestarse con suficiente proteccin a la salud y a la

vida contra enfermedades y accidentes
Art. 236
Tomar medidas para que el servicio se preste en condiciones de

Higiene y Seguridad, en un medio ambiente de Trabajo adecuado.
Art. 237
Advertencia del peligro al trabajador (notificacin de riesgos)
Art. 246
Las condiciones de Higiene y Seguridad se regirn adems por la

LOPCYMAT.
Art. 580
Obligacin de los Patronos de pagar los Infortunios del Trabajo

(accidentes y enfermedades) exista o no culpa o negligencia.
Art. 561
Definiciones de Accidentes y Enfermedad Profesional.
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GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

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y 562
Art. 564
Casos de no responsabilidad Patronal en infortunios del Trabajo.
Art. 565
Notificacin del Patrono a la Inspectora de la ocurrencia del accidente.
Art.
571,572,
573 y 574
Indemnizaciones segn las Incapacidades, por infortunios de Trabajo.
Art. 633
Establece multas por

Higiene y Seguridad.
infracciones
relativas
condiciones de
LOPCYMAT
Establece la obligatoriedad de
Art. 39.
mancomunado
organizar un servicio propio o
de seguridad y salud en el trabajo, conformado de
manera multidisciplinaria, de carcter esencialmente preventivo, de

acuerdo al establecido en el reglamento de esta Ley.
Derecho de los trabajadores y trabajadoras de elegir los delegados y
Art. 41.
delegadas de prevencin, quienes sern sus representantes ante el

Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Art. 46.
De la obligatoriedad de constituir los Comits de Seguridad y Salud

Laboral.
Art.53 y 54.
De los deberes y derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Art. 55 y 56.
De los deberes y derechos de los empleadores y empleadoras.
Art. 59.
Art. 61
Art. 73.
De las condiciones y ambiente en que debe desarrollarse el trabajo.

De la obligatoriedad de disear una poltica y elaborar e implementar
un programa de seguridad y salud en el trabajo.
De la declaracin de los accidentes de trabajo.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
Art. 118,119
y 120.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
De las Infracciones
ANEXO
FORMATO DE
CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTO
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
ANEXO
FORMATO DE
INSPECCIONES
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
ANEXO
MONITOREO Y VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA DE LA
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
SALUD DE LOS
TRABAJADORES
ANEXO
FORMATO DE
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
DOTACION DE EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL
ANEXO
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
FORMATO DE
INVESTIGACION DE
ACCIDENTES
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
EVALUACIN DEL
PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
CIV
CA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
MAPA DE NIVELES DE POLVO EN EL AMBIENTE
Cuchilla
Mesa secado
Preparacin
Almidn
0,0625 MG/M3
Caldera
0,0520 MG/M3
Corrugadora
0,3333
MG/M3
Sala
Control
S
ta
c
k
e
St
r
ac
2
ke
r1
Tr
oq
uel
ad
or
a
0,1874 MG/M3
Paleta
Caja
0,0208
MG/M3
Compactadoras
Flexo
0,2708 MG/M3
Gas
< 0.05 MG/M3
Riesgo Muy Bajo
0.05 a 0.99
Riesgo Bajo
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
PROCESO PRODUCTIVO
Mesa secado
Preparacin
Almidn
Caldera
Cuchilla
Corrugadora
Sa
Caja
St
ac
ke
r2
Sta
cke
r1
Con
rol
Tro
que
lad
ora
D
se
o
Paleta
Caja
Flexo
Compactadoras
Gas
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
MAPA DE RUIDO
91,0 Dba
Caldera
Cuchilla
Mesa secado
88,4 Dba
Preparacin
Almidn
Corrugadora
91,0 Dba
99,8 Dba
91,0 Dba
Sala
Control
72,0 Dba
St
ac
ke
r
2
Sta
ck
er
1
82,0 Dba
99,0 Dba
Tro
qu
ela
dor
a
Paleta
Caja
99,6 Dba
Compactadoras
Flexo
87,3 Dba
Gas
< 85 DBA
Riesgo Bajo
> 85 DBA
Riesgo Alto
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
MAPA DE NIVELES DE CALOR EN EL AMBIENTE
91,0 Dba
Caldera
Cuchilla
Mesa secado
88,4
Dba
Preparacin
Almidn
99,8 Dba
91,0 Dba
Corrugadora
91,0
Dba
Sala
Control
72,0
Dba
S
ta
c
k
e
St
r
ac
2
ke
r1
82,0 Dba
99,0 Dba
Tr
oq
ue
la
do
ra
Paleta
Caja
99,6
Dba
Compactadoras
Flexo
87,3 Dba
Gas
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA
SALUD EN EL TRABAJO
NT-001-2008

VENEZUELA, C.A.
FECHA DE EDICION:
ENERO 2015
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO
DE VENEZUELA, C.A.
ENERO 2015
TRABAJADORES
GERENCIA
TRABAJADORES
GERENCIA

PROGRAMA Seguridad CIVCA 2015

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PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

CONTENIDO DEL PROGRAMA:

CAPTULO II: ALCANCE, CAMPO DE APLICACIN Y RESPONSABILIDADES.

DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

CAPTULO VI: PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR PROCESOS

Induccin de Seguridad y Salud Laboral (nuevos ingresos o

modificacin de puesto de trabajo o tarea).

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

6.8.- Plan de Atencin Preventiva en Salud de los Trabajadores y

ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

ACTA DE REVISION, ACEPTACION Y APROBACION DEL

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SUSCRITA Y

ACTA DE PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES Y

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales es as como orienta su

En ste orden de ideas, la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Toda empresa, establecimiento, explotacin o faena deber disear una

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

1.2 OBJETO GENERAL DEL PROGRAMA

Minimizar los accidentes y enfermedades ocupacionales, mediante la programacin

Fomentar el inters y motivacin en los trabajadores en cuanto a la prevencin de

Mejorar la productividad, las relaciones y la imagen de la Empresa.

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

cualquiera que sea su naturaleza,

incluyendo a todos sus trabajadores y trabajadoras, contratistas y otras que laboren

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

apoyo. Evaluar el desempeo de los gerentes, jefes y supervisores de rea, a travs de

2.3.2.- EL SERVICIO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO; es el

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

VENEZUELA, C.A., ser el responsable de velar por el cumplimiento de los aspectos

Asegura que se adquieran las dotaciones de Implementos de Seguridad para los

Garantiza que los objetivos previstos en ste programa funcionen efectiva y

Adopta las medidas necesarias para la correccin de actos y condiciones

Sirve de ejemplo en el cumplimiento de ste programa y en todo lo relacionado a

Brinda apoyo al Comit de Salud y Seguridad en el Trabajo constituido.

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

2.3.8.- LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

Cumple con todos los deberes establecidos en el artculo 54 de la Ley Orgnica de

Cumple con todas las responsabilidades asignadas en el presente programa, as

Todo trabajador tiene el deber de velar por su Seguridad y la de los dems

Reporta a su supervisor inmediato toda condicin insegura que constituya una

Solicita, acepta, usa y mantiene en buenas condiciones los implementos de

Respeta y hace respetar los carteles y avisos de seguridad.

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

Desarrolla prcticas de buenas costumbres, hbitos de salud personal, orden y

Cumple y acata las recomendaciones establecidas por el Comit de Salud y

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

Estructura Funcional de CORRUGADOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA, C.A.,

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES

trabajo o donde ste o sta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y

comportamiento, tanto individuales como colectivas, que determinan el comportamiento

PSST-03 CORRUGADOS INDUSTRIALES