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DEL AO ESCOLAR
2015
R.M. N 556-2014-MINEDU
RUTA DE LA REUNION
Administracin de datos
Himno nacional
Gestin pedaggica:
Ocho compromisos de gestin y lineamientos UGEL
Cusco-R.M. 556-2014-MINEDU
Estrategias y programas implementados
SIAGIE
Gestin Institucional:
Formulacin del PAT orientado a los aprendizajes
Racionalizacin
Cobertura
Infraestructura escolar
RI participativo.
Manejo de tiempo en el marco de los 8
compromisos de gestin
Gestin de administracin:
Manejo de recurso directamente recaudados
Manejo de recursos educativos
Asesora Jurdica:
Clima institucional.
Normatividad educativa vigente.
Dilogo y preguntas
Los(as) directores(as) preguntan y responsables
responden.
MINISTERIO DE EDUCACIN
6
7
8
OBJETIVOS
MINISTERIO DE EDUCACIN
MINISTERIO DE EDUCACIN
CONTENIDO
1.
Finalidad
2.
Objetivo
3.
Alcance
4.
Base Normativa
5.
Disposiciones Generales
6.
Disposiciones Especficas
6.1 Compromisos e indicadores de gestin escolar
6.2 Orientaciones para la implementacin de la iniciativa
Intersectorial e Intergubernamental Aprende Saludable
6.3 Bono de Incentivo al Desempeo Escolar
6.4 Orientaciones
administrativas
para
las
Instituciones
Educativas
6.5 Orientaciones para las Instancias de Gestin Educativa
Descentralizada.
7.
Disposiciones Complementarias
FINALIDAD/OBJETIVO
Orientaciones permiten que la totalidad de IIEE queden identificadas como
parte de alguna de las intervenciones priorizadas:
1. Cobertura con calidad en Educacin Inicial
2. Soporte Pedaggico en Educacin Primaria
3. Jornada Escolar Completa en Educacin Secundaria
4. Colegios de Alto Rendimiento en Educacin Secundaria
5. Ampliacin del acompaamiento pedaggico en mbitos rurales
6. Transversal a las intervenciones: fortalecimiento de capacidades
de equipos directivos y docentes.
MINISTERIO DE EDUCACIN
Disposiciones Generales
PEN
Mejora de la calidad
de los aprendizajes
Modernizacin y
fortalecimiento de la
gestin educativa
Intervenciones
pedaggicas
Compromisos
de gestin
escolar
Cierre de la brecha
de infraestructura
educativa
Revalorizacin de la
carrera docente
EJES DE LA DRE-C
MINISTERIO DE EDUCACIN
PRIORIDADES DE
INTERVENCION
Fortalecimiento
de capacidades
Monitoreo y
acompaamiento
Innovacin e
investigacin
Medicin y
acreditacin
Disposiciones Generales
Compromisos de Gestin Escolar
Compromiso de gestin
Indicadores
Expectativa de avance
Fuente de informacin
Reporte
anual
de
resultados
en
la
ECE
(2do y 4to EIB) de la
institucin educativa.
Porcentaje de estudiantes, de
los
dems
grados,
que
alcanzan nivel satisfactorio en
rendimiento.
Registros
y
actas
evaluacin
de
estudiantes
de
institucin educativa.
Retencin anual e
interanual
de
estudiantes
en
la
Institucin
Educativa.
Porcentaje
de
retencin
(estudiantes que culminan el
ao escolar y se matriculan en
el siguiente).
Nmina
(SIAGIE)
Actas de
la IIEE
Cumplimiento de la
calendarizacin
planificada
por
la
Institucin
Educativa.
Uso
pedaggico
del tiempo en las
sesiones
de
aprendizaje.
Porcentaje
de
jornadas
no
laboradas
que
fueron
recuperadas.
Calendarizacin del ao
escolar
y
Matriz
de
cumplimiento.
Porcentaje
de
tiempo
dedicado
a
actividades
pedaggicas
durante
las
sesiones de aprendizaje.
Ficha de monitoreo de la
sesin de aprendizaje y
carpeta pedaggica del
docente.
Uso
de
herramientas
pedaggicas
por
los
docentes
durante
las
sesiones
de
aprendizaje.
Uso de materiales
y
recursos
educativos durante
la
sesin
de
aprendizaje.
Se
incrementa
la
cantidad
de
docentes que utilizan herramientas
pedaggicas
tanto
en
la
programacin como en la ejecucin
de las sesiones de aprendizaje.
Ficha de monitoreo de la
sesin de aprendizaje y
carpeta pedaggica del
docente.
Se
incrementa
la
cantidad
de
docentes
que
usan
materiales
y
recursos
educativos
durante
la
sesin de aprendizaje.
Ficha de monitoreo de la
sesin de aprendizaje y
carpeta pedaggica del
docente.
Gestin del
clima
escolar
en
la
Institucin
Educativa.
Porcentaje
de
conflictos
atendidos
sobre
los
que
el
equipo directivo y el comit de
tutora
toman
accin
en
relacin
al
nmero
de
conflictos
identificados
y
registrados
Porcentaje
de
actividades
planificadas en el Plan Anual
de Trabajo (PAT) que fueron
implementadas.
Se
incrementa
el
nmero
de
conflictos atendidos sobre los que el
equipo
directivo
y
el
comit
de
tutora, toma accin en relacin al
nmero de conflictos identificados y
registrados.
Progreso anual de
todas y todos los
estudiantes
de
la
Institucin
Educativa.
MINISTERIO DE EDUCACIN
Acompaamiento y monitoreo de la
prctica docente
Implementacin
del Plan Anual de
Trabajo (PAT) con
participacin de la
comunidad
educativa.
de
de
los
la
matrcula
evaluacin
de
Cuaderno
de
incidencias
para
el
registro,
atencin
y
seguimiento
Matriz
de
implementacin del PAT.
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Direccin General de Desarrollo de las Instituciones Educativas
Ideas Principales
Aprobado Resolucin
Suprema N 0012007-ED
Establece
que
POLITICA CURRICULAR
Se organiza
sobre la base de
MARCO
CURRICULAR
ESTNDARES DE
APRENDIZAJE
APRENDIZAJES FUNDAMENTALES
10
MINISTERIO DE EDUCACIN
CMO AVANZAMOS?
COMUNICACION
NIVEL DE
LOGRO
Nivel 2:
Satisfactori
o
Nivel 1:
En proceso
Debajo del
nivel 1:
En proceso
2011
2012
2013
39,1%
40,8%
41,8%
47,5%
47,8%
48,7%
13,4%
11,5%
9,6%
2014
60,8%
CMO AVANZAMOS?
MATEMATICA
NIVEL DE
LOGRO
Nivel 2:
Satisfactori
o
Nivel 1:
En proceso
Debajo del
nivel 1:
En proceso
2011
2012
2013
19,1%
18,2%
24,5%
39,9%
43,1%
38,8%
41,0%
38,7%
36,7%
2014
38,2%
Y EN SECUNDARIA?
EVALUACIONES SEGN ACTAS 2014
NIVEL DE
LOGRO
Nivel 2:
Satisfactorio
(17 A 20)
Nivel 1:
En proceso
(13 A 16)
Debajo del
nivel 1:
Menos de 12
SEGUNDO GRADO
QUINTO GRADO
COMUNIC
ACION
MATEMATI
COMUNICA
MATEMATI
CA
CION
CA
7,0%
2,0%
10,0%
3,0%
65,0%
65,0%
70,0%
75,0%
28,0%
33,0%
20,0%
22,0%
Y EN INICIAL?
SEGN REPORTES DE MONITOREOS:
PRCTICA PEDAGOGICA DE LAS
DOCENTES:
NIVEL DE
LOGRO
DESARROLLA COMPETENCIAS
50,0%
ENFATIZA TEMAS Y
CONTENIDOS
50,0%
MINISTERIO DE EDUCACIN
Nuestras debilidades:
Prcticas pedaggicas y evaluativas con nfasis en contenidos y temas.
Limitaciones en la aplicacin de los enfoques por competencias y en
funcin a los estndares de los Mapas de progreso.
Incumplimiento de las metas de monitoreo a la prctica pedaggica de
los docentes por directores y especialistas de la UGEL.
Orientaciones pedaggicas:
Jornadas multiinstitucionales de reflexin sobre resultados 2014.
Fortalecimiento de las REDEs y GIAS para que los docentes planteen
estrategias para subsanar las insuficiencias de los estudiantes para el
logro de los aprendizajes y para fortalecer sus capacidades en funcin
a los enfoques y el Sistema Curricular.
Evaluacin a los estudiantes a nivel regional con la ECE (castellano y
EIB) a estudiantes del 2do, 4to de primaria y a estudiantes de 2do y 5to
secundaria. Se aplica los 2 kits de Rutas del Aprendizaje.
META:
Elevar en 7,0% la Comprensin Lectora y 5,80% en Matemticas. Elevar
en 20% los logros de aprendizaje en EIB y secundaria.
MINISTERIO DE EDUCACIN
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ENFOQUE EIB
Condiciones mnimas de la Escuela que
implementa Educacin Intercultural Bilinge:
Currculo y propuesta
pedaggica pertinente
y/o de EIB.
Docentes conocen la
cultura y manejan la
lengua. Manejan
enfoques y
estrategias de EIB.
Caracterizacin
socio lingstica de
los estudiantes
(marzo)
Materiales educativos en
lenguas originarias y en
castellano.
20
21
22
21
En qu consiste?
Conjunto
de
acciones
y
estrategias
de
carcter
pedaggico que el equipo
directivo implementa con el fin
de evitar el fracaso escolar y
abandono de los estudiantes al
sistema educativo. La evidencia
del compromiso se traduce en la
culminacin satisfactoria del
ao escolar y la matrcula en el
siguiente ao.
Cul es su indicador?
INDICADOR
96% de permanencia y
conclusin (estudiantes
que culminan el ao
escolar y se matriculan en
el siguiente) en las IIEE de
la UGEL Cusco.
EXPECTATIVA DE
AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIN
Las
instituciones
educativas Nmina
de
incrementan en 2% el porcentaje
matrcula
de retencin respecto al ao
(SIAGIE).
Actas
de
anterior.
evaluacin de
Las
instituciones
educativas
la II.EE.
incrementan en 2% el porcentaje
de retencin respecto al ao en
curso.
31
En qu consiste?
El equipo directivo lidera y promueve el cumplimiento de las
jornadas de aprendizaje planificadas en la calendarizacin
anual, as como en la asistencia y conclusin de jornadas
laborales diarias de los docentes.
La Institucin Educativa debe garantizar la recuperacin de
jornadas no laboradas para cumplir con el 100% de horas de
clase anuales establecidas en su calendarizacin.
Cul es el sentido?
El uso del Tiempo es una variable de Calidad Educativa en la escuela; sin embargo,
el hecho de que un estudiante pase ms tiempo en el aula es una condicin
necesaria, pero no suficiente para la mejora de los logros de aprendizaje.
Se debe evitar la suspensin de las labores escolares, en caso ocurra esto, es
indispensable su recuperacin. Las suspensiones por actividades que contempla la
Norma, deben ser orientadas por el docente para el aprovechamiento pedaggico
de dicha actividad.
DEBILIDAD: 30% de IIEE que no cumplen la Calendarizacin Anual.
Cul es el indicador?
INDICADOR
Porcentaje
de
jornadas
no
laboradas que
fueron
recuperadas.
EXPECTATIVA DE AVANCE
FUENTE DE
INFORMACIN
En qu consiste?
Proceso de dilogo e
intercambio entre el
equipo directivo y
docente, sobre la base
de la observacin y
retroalimentacin del
trabajo en los diversos
espacios
de
aprendizaje.
El equipo directivo
programa las acciones
de acompaamiento y
monitoreo.
Cul es el sentido?
El directivo en su rol de LDER PEDAGGICO
fortalece y brinda asesora al docente a travs de un
proceso de acompaamiento y monitoreo a su prctica
pedaggica.
Si bien el directivo debe generar las condiciones
institucionales para el logro de los aprendizajes, es
importante que su tarea primordial est basada en
buscar espacios de orientacin, reflexin y revisin de
los procesos pedaggicos de la I.E.
COMPETENCIA
DESEMPEO
1.
GESTIN DE LAS
CONDICIONES
PARA LA MEJORA
DE LOS
APRENDIZAJES
3.
Favorece
las
condiciones
operativas
que
aseguren
aprendizajes de calidad en todas y
todos los estudiantes, gestionando
con equidad y eficiencia los recursos
humanos, materiales, de tiempo y
financieros, as como previniendo
riesgos
2.
ORIENTACIN DE
LOS PROCESOS
PEDAGGICOS
PARA LA MEJORA
DE LOS
APRENDIZAJES
Compromiso 4 , 5 y 6
La UGEL realiza capacitaciones por REDes y GIAs a
IIEE no focalizadas en diversos temas.
Garantiza la entrega oportuna de materiales
distribuidos por el MINEDU en las fechas
previstas al 100% de IIEE, los directivos informan
oportunamente.
El CRA de la UGEL Cusco realiza talleres de
capacitacin en el uso de materiales educativos
del MINEDU, capacita en la elaboracin de otros
materiales educativos por Redes y GIAs.
Los especialistas monitorean el uso del tiempo,
herramientas pedaggicas y uso del material
brindando orientaciones para su uso.
Equipo
directivo y la
Comunidad
Educativa
En qu consiste?
Respeto
Tolerancia
Buen Trato
Igualdad
Cumplimiento de
deberes y
derechos
No violencia
Estudiantes
Docentes
Padres y madres
de familia
Cul es el sentido?
Poltica 7.3 Fomentar climas institucionales amigables,
integradoras y estimulantes
Desarrollo
MARCO DEL BUEN DESEMPEO DOCENTE
de lo
Dominio 2
propuesto Competencia 3: Crea un clima propicio para el aprendizaje ,
la convivencia democrtica y la vivencia de la diversidad en
en:
todas sus expresiones con mira a formar ciudadanos crticos
e interculturales
Cul es el indicador?
INDICADOR
EXPECTATIVA DE AVANCE
Porcentaje de conflictos
atendidos sobre los que
el equipo directivo y el
comit de tutora toman
accin en relacin al
nmero
de
conflictos
identificados y registrados
Se incrementa el nmero de
conflictos atendidos sobre
los que el equipo directivo y el
comit de tutora, toma accin
en relacin al nmero de
conflictos
identificados
y
registrados.
FUENTE DE
INFORMACIN
SISEVE
para
registro de casos.
el
Cuaderno
de
incidencias
para el
registro, atencin y
seguimiento
Orientaciones
EQUIPO
DIRECTIVO
IDENTIFICACIN
REGISTRO
ATENCIN
SEGUIMIENTO
LA ATENCIN
DIVERSOS
CONFLICTOS
COMIT DE
TUTORA
CASOS DE
VIOLENCIA
ESCOLAR
www.siseve.pe
DOCENTE
TUTOR
El equipo directivo
debe afiliarse al
Sistema
Especializado en la
atencin de casos de
Violencia Escolar
SseVe
Educativa
EDUCACIN SEXUAL
INTEGRAL
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Ciencias
Clorinda Matto de Turner
Inca Garcilaso de la Vega
Comercio 41
Educandas
Humberto Luna
San Francisco de Borja
Fe y Alegra de Santiago
Sagrado Corazn de Jess
Cecilia Tpac Amaru
Uriel Garca
Miguel Grau Seminario
Diego Quispe Tito
Revolucionaria Santa Rosa
Alejandro Velasco Astete
San Luis Gonzaga
ACTIVIDADES PRINCIPALES
El PAT es la herramienta de
gestin operativa, funcional y
articuladora. Su formulacin no
obedece nicamente a
cumplimiento administrativo,
sino el accionar de la institucin
para la mejora de aprendizajes.
Este PAT incorpora acciones que
permitan el desarrollo de las
diversas intervenciones.
(Gestin de riesgos, Tutoria,
etc.)
Aprendizajes fundamentales y la
escuela que queremos.
2da
JORNADA
DE
REFLEXIN
1ra
JORNADA
DE
REFLEXIN
1er Simulacro
ENERO
FEBRERO
MARZO
Balance del ao
escolar y la rendicin
de cuentas
ABRIL
MONITOREO,
ACOMPAAMIENTO Y
SUPERVISIN DE LAS
IGED
2do Simulacro
MAYO
1er DA
DEL
LOGRO
3er Simulacro
JUNIO
JULIO
MONITOREO,
ACOMPAAMIENTO Y
SUPERVISIN DE LAS
IGED
4to Simulacro
AGOSTO
2do DA
DEL
LOGRO
3ra
JORNADA
DE
REFLEXIN
SET.
OCT.
5to Simulacro
NOV.
MONITOREO,
ACOMPAAMIENTO Y
SUPERVISIN DE LAS
IGED
DIC.
MINISTERIO DE EDUCACIN
DOCENTES
ESTUDIANTES
CONCURSOS
III Concurso Nacional "Nuestras loncheras y quioscos saludables".
Concurso Buenas prcticas de gestin ambiental
Buenas prcticas de Gestin en los CEBA
Concurso La Buena Escuela
Concurso de Buenas Prcticas Docentes
Feria Escolar Nacional de Ciencia y Tecnologa
Concurso Escolar de expresin artstica Qhapaq an, el camino
de la diversidad.
Olimpiada Nacional Escolar de Matemtica
Premiacin del Concurso Nacional de la Juventud "Yenuri Chiguala
Cruz".
Juegos deportivos nacionales escolares
Concurso Crea y Emprende
Juegos florales nacionales escolares
Premio Nacional de Narrativa y Ensayo Jos Mara Arguedas.
APRENDE SALUDABLE
MINISTERIO DE EDUCACIN
MINISTERIO DE EDUCACIN