Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Bolen No.
No. 370
349
85 de
de 2015
2014
de enero
junio de
CONVOCATORIA
Intercambio sindical
sobre negociacin colectiva
La Federacin Sindical Mundial
en Amrica Latina y El Caribe
dando continuidad a la preparacin de los Dirigentes Sindicales de nuestra regin, convoca al Intercambio Sindical
sobre negociacin colectiva a
efectuarse del 5 al 12 de Julio
de 2015, en La Habana, Cuba.
Ramn Cardona
Secretario
FSM en Nuestra Amrica
02 jun 2015
La Conferencia Sindical Internacional de la FSM Los embargos, bloqueos y sanciones impuestas por los EE.UU., la OTAN y la UE son golpes a los derechos de los trabajadores se llev a cabo el 1 de junio
2015 en el Parlamento Europeo en Bruselas Blgica con la participacin de 40 sindicalistas de 13 pases.
La conferencia concluy en una resolucin que exige el levantamiento
de todos los bloqueos, sanciones econmicas y la discriminacin impuestas por los EE.UU., la UE y todos los tipos de intervenciones imperialistas. Una delegacin de los sindicalistas, encabezada por Marco Tulio Daz, presidente de la Federacin Unitaria Nacional de Trabajadores
Bolivarianos de la Construccin, Afines y Conexos (Funtbcac) de Venezuela y vicepresidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores y Trabajadoras de la Ciudad, el Campo y la Pesca (CBST CCP), present la resolucin de la reunin a la oficina del presidente del Parlamento Europeo, Martin Schulz. El jefe de la delegacin present las resoluciones de la reunin y rechaz la reciente agresin de la UE y las
declaraciones defamatorias del presidente del Parlamento Europeo contra Venezuela.
Amada Garca
Presidenta FNCPISB
Sec. Ejecutiva de Asuntos
Internacionales CBST-CCP.
Andrs Hernndez
Sec. General
Alto a la privatizacin
Del sector salud
Justa protesta de mineros de Cananea y pobladores de las zonas daadas por Grupo Mxico en
la cuenca del ro Sonora
Exigen que un funcionario del ms alto nivel federal intervenga para poner fin
a las tropelas del consorcio de Germn Larrea.
Hace dos das los miembros de la Seccin 65 del Sindicato Nacional de Mineros
y numerosos contingentes de los pobladores de los 7 municipios daados por los
derrames de sustancias txicas, tomaron instalaciones de la mina de Cananea
como protesta por el incumplimiento y la falta de atencin persistente de Germn
Feliciano Larrea Mota Velasco y ese consorcio hacia las justas demandas de la
poblacin sonorense y de los trabajadores mineros de Cananea.
Ascienden a ms de 500 enfermos por las sustancias txicas derramadas por el
Grupo Mxico de Larrea en una poblacin de 23,000 personas. Las enfermedades de la salud denunciadas son visibles daos a la piel y manchas, as como
agudos males estomacales, y todava faltan por registrarse otras enfermedades,
como el cncer, que inevitablemente sobrevendrn de continuar as la contaminacin del cauce del ro Sonora.
Grupo Mxico, bajo el pretexto de la veda electoral, se ha negado a dar los apoyos econmicos instruidos por el gobierno federal, en beneficio de los pobladores
de la regin del Ro Sonora, cuya vida productiva, agrcola y de esparcimiento se
ha visto absolutamente perjudicada, llegando a afectar a los pobladores de Hermosillo, la capital del estado. Este consorcio, haciendo gala de su arrogancia, no
ha remitido a ninguno de los afectados a hospitales de la zona para su debida
atencin, sino que slo a los primeros que llegaron a exigir esa atencin los recibi en un hotel local.
El Frente Unido Todos contra Grupo Mxico, integrado por pobladores de los 7
municipios, incluso autoridades municipales, y por miembros de la Seccin 65 del
Sindicato Nacional de Mineros, que no est extinta como seala dolosamente
esa empresa y repiten periodistas corruptos al servicio del consorcio de Larrea,
demandan que se presente el mismo Secretario del Trabajo y Previsin Social,
Alfonso Navarrete Prida, del gabinete del Presidente Enrique Pea Nieto.
El martes 2 de junio, grupos de pobladores y miembros de la sealada Seccin
65, tomaron las puertas 2, 10 y 6 de las instalaciones de Grupo Mxico en Cananea, y como forma de protesta impiden la entrada o salida de personas o materiales para la produccin, adems que se registraron diversos incidentes violentos entre las policas federales ilegalmente al servicio de la empresa, como quema de casetas y pedradas.
Los presidentes municipales que respaldan la protesta se suman a la demanda
de que sea el propio Secretario del Trabajo y Previsin Social que instale una
mesa de trabajo para resolver los problemas de la contaminacin de la cuenca
del Ro Sonora y las demandas laborales de los trabajadores mineros de la Seccin 65.
Tras los incidentes del martes 2, los pobladores y los trabajadores se reagrupan,
y estn en guardia.
Ya es una constante que donde va, Grupo Mxico lleva corrupcin, atentados al
medio ambiente y a la vida productiva local, violacin a los derechos de los trabajadores y de las poblaciones aledaas, tal como ocurre en Aznalcollar, de Sevilla,
Espaa, y en la proyectada mina Ta Mara, de la provincia de Islay, Per.
En Colombia:
Bahamas
Guyana
Barbados
Jamaica
Trinidad y Tobago
Thirteen percent. Thats the salary increase agreed upon yesterday by the Water and Sewerage Authority (WASA) and the Public
Services Association (PSA) on behalf of monthly-paid staff for the
period 2011 to 2013.
The breakdown of the pay increase is as follows: four percent in 2011;
four percent in 2012; and five percent in 2013.
There were also increases in the Cost of Living allowance (COLA), travelling and subsistence allowances.
In a statement issued yesterday, WASAs Director of Customer Care,
Doodnath Bhola, said a Memorandum of Agreement was officially signed
off at WASAs head office in St Joseph.
WASAs Acting CEO, Gerard Yorke and PSA President, Watson Duke, were
the main signatories to the agreement.
Another feature of the agreement was the implementation on a pilot basis of amended working hours as follows: 6 am to 2 pm; 9 am to 5 pm; 2
pm to 8 pm; and 2 pm to 10 pm.
WASA and the PSA also agreed to review and replace by June 30, 2015,
the current Tribunal System for disciplinary matters, Bhola stated.
Yorke was said to have commended the PSA and WASA management
team, the latter led by Director Human Resources, Ken Mahabir, on the
successful completion of the negotiations.
(Yorke) said both parties were committed to settling the negotiations
and used creative measures to close the gaps, along with a collaborative
approach to problem solving, Bhola noted.
He also said Duke shared his pleasure with the settlement of negotiations and the principles of Social Dialogue that was utilised by both the
union and WASAs management throughout the process.
,
-
The Guyana Trades Union Congress (GTUC) today chastised two government ministers for an early sign of intolerance which culminated yesterday
in the head of the child protection agency Ann Greene being sent on leave.
The GTUC press release follows:
The issue surrounding Head of the Child Care and Protection Agency
(CC&PA) Ann Greene being arbitrarily sent on leave for allegedly having an
exchange of words with Minister within the Ministry of Social Protection Simona Broomes is an early sign of intolerance and an inability to adequately
respond to and resolve industrial conflict in the Ministry of Social Protection
headed by Ms Volda Lawrence and Minister within the Ministry Ms Simona
Broomes.
This recent development raises serious concerns in the GTUC over the nature of the industrial environment that will be cultivated. Whereas it is important that functional superiors show authority this must be exercised judiciously respecting the rights of each employee to due process which includes
the right to defence.
GTUC takes this opportunity to remind the Honourable Ministers that it is
less than three weeks since they were on the campaign trail promising to be
different and offering themselves as a better alternative to the previous
government. They are reminded that better practices are not limited to areas of corruption and marginalisation but also to the ability to manage industrial practices. As a result, Ministers are reminded that their actions determine how persons perceive their ability to exercise stewardship of the ministry under their portfolio and may unfortunately result in an unfair labelling
of the entire new administration.
Guyana
GAWU Credit Union suspends activities in sugar industry as GuySuCo hasnt paid up
May 28, 2015
The Guyana Agricultural and General Workers Union Co-operative Credit Union Society Limited today advised its members across the sugar industry
that it has requested the Guyana Sugar Corporation Inc (GuySuCo) to cease
deductions from workers earnings, Credit Union savings with effect from
week-ending May 30, 2015.
The Society says its regrettable, but unavoidable decision has been prompted by GuySuCo not remitting workers savings to
the Credit Union contrary to the extant Agreement between the Credit Union and the Corporation.
As at the end of April, 2015, the Corporation
failed to provide a huge sum of one hundred and
fifty-four million, four hundred and ten thousand, five hundred and twenty-five dollars
($154,410,525) which represents workers savings for five (5) months.
GuySuCo promised to the Credit Union some payments not later than the
third week of this month (May, 2015) but same did not materialize, the
Credit Union said in a statement.
It added that it is now unable to continue to facilitate savers withdrawals in
the light of the non-payment of the workers savings by the Corporation in
accordance with the prevailing Agreement. Additionally, the Credit Union
said it has taken consideration of the fact that it is now unable to secure further loans to enable savers withdrawals.
The sad decision, if it is not urgently redressed by the Corporation will
cause the jobs of the Credit Unions employees to be in jeopardy.
The Credit Union, therefore, looks forward to receiving as early as possible
from the Corporation the workers outstanding savings so that its dependable services to thousands of sugar workers would resume as early as possible, the Credit Union said.
Todays action, observers say exemplifies how severe GuySuCos financial
problems have been over the last few years and which problems were
played down by the former PPP/C government. GuySuCo had also owed a
substantial amount in remittances to the National Insurance Scheme.
Trinidad y Tobago
Negotiations between the Oilfields Workers Trade Union
(OWTU) and the Trinidad and Tobago Electricity Commission
(TTEC) and Chief Personnel Officer (CPO), Stephanie Lewis,
were adjourned yesterday for the second time.
Now, second vice president of the OWTU, Peter Burke, is questioning
whether the State, and by extension, the Office of the Attorney General, were trying to thwart the course of the law.
Burke said the State had been sending representatives to the Industrial Court to intervene in this matter as Section 20 of the Act has given
the direction to intervene on specific grounds.
However, Burke said the representatives from the Solicitor Generals
office and two attorneys representing the AGs office petitions to intervene on both Wednesday and yesterday, were turned down by the
Court.
The State is exhibiting a certain amount of bias against TTEC workers, and we want to know why. Why is the State delaying at this critical junction when the Court is capable in determining the matter? We
are hoping that the AG is not trying to put undue pressure on the Industrial Court, Burke said.
When contacted yesterday, AG Garvin Nicholas had only this brief response: No such intent.
CONVOCATORIA
Encuentro latinoamericano de mujeres sindicalistas
de la FSM
LA MUJER TRABAJADORA BALUARTE DEL
MOVIMIENTO SINDICAL DE LUCHA
16 y 17 de Julio 2015, Lima - Per
Analizar la situacin poltica, laboral y sindical de la mujer a nivel nacional, latinoamericano y caribea.
Empoderar a las mujeres trabajadoras en la bsqueda de la igualdad
entre hombres y mujeres en el movimiento sindical.
Fortalecer la formacin sindical clasista de mujeres trabajadoras tendiente a incrementar el nmero de lideresas sindicales.
Promover la lucha por polticas pblicas a favor de las mujeres trabajadoras.
Adoptar medidas organizativas para el trabajo de coordinacin de la
Mujer Trabajadora en Nuestra Amrica.
CUESTIONES TCNICAS.-
CONVOCATORIA
Intercambio sindical sobre negociacin colectiva
(Continuacin)
El desarrollo de Talleres, Conferencias y Clases Magistrales, facilitarn la asimilacin de valiosos conocimientos contribuyendo al
quehacer cotidiano de los participantes en las luchas sindicales
que despliegan en sus respectivos pases. Un conjunto de profesores y conferencistas de alta calificacin aportaran al desarrollo del
intercambio sobre NEGOCIACION COLECTIVA.
El egresado tendr la posibilidad de obtener Diploma y Certificado
de aprovechamiento.
Objetivo General:
Contribuir a la preparacin de los dirigentes sindicales de Amrica
Latina y el Caribe en cuanto a la Negociacin, la Concertacin Colectiva, para enfrentar el escenario regional actual en cuanto a las
relaciones laborales se refiere.
Contenidos Fundamentales:
1-Panormica de la negociacin/concertacin colectiva en la regin
2-Convenios Colectivos de Trabajo. Un proceso complejo.
3-Las normas internacionales del trabajo sobre negociacin colectiva.
Convenios 98 y 154 de la OIT.
4-Tipos y modelos de Negociacin/concertacin colectiva.
Parmetros para la negociacin colectiva.
5-El procedimiento de la negociacin. Estudios previos. El pliego. La negociacin del pliego.
6-La prctica de la negociacin colectiva. Cobertura. Contenido de los convenios. Perodo de vigencia. Temas negociados.
El intercambio cuenta con un paquete turstico por 7 noches en el
hotel Kholy-Bosque, cuyo precio es por una habitacin doble
558.00 CUC y por una habitacin sencilla 680.00 CUC (moneda
convertible cubana) la que debe cancelarse a la llegada al alojamiento.
Forma parte del paquete:
Nombres y apellidos.
Nmero de pasaporte.
Ciudadana.
Fecha de nacimiento.
Pas.
Recibido en la FSM ALC Bolen Digital Farmacias Hoy, enviado por Erick Graell.
En esta ocasin nos muestra las siguientes no&cias:
Las transnacionales le robaron a frica 6 mil millones en un
ao por evasin scal
Empresas e inversores con sede en el Grupo de los 7 (G-7) pases ms ricos del mundo le robaron a frica aproximadamente
6.000 millones de dlares en un ao por concepto de evasin
scal,. Segn un informe presentado El dinero habla: frica
en el G-7 esa cifra equivale a tres veces ms de lo que necesitan los sistemas sanitarios de los pases africanos afectados por
el bola, Sierra Leona, Liberia, Guinea y Guinea Bissau.
Felicidades asistentes
Recibido en la FSM A LC el Bolen Informa!vo Extraordinario de la Embajada del Ecuador en Cuba correspondiente al da de hoy Mircoles 3 de
Junio del 2015.
Llega a la FSM ALC La Barrena, una
publicacin de La Alianza Nacional
Democrtica de Trabajadores Petroleros.
En esta ocasin nos muestra el artculo
siguiente
Estimados lectores:
El Boletn Informativo Accin Sindical de la FSM Regin Amrica Latina y el Caribe
acusa recibo e informa:
Debido a razones de espacio y tamao en nuestro boletn digital, en ocasiones no
pueden ser reproducidas en este rgano todas las informaciones recibidas por
las dismiles de organizaciones sindicales afiliadas y amias de la FSM, as como de la amplia red de colaboradores (lderes sindicales, investigadores, profesores, periodistas, obreros, etc.) que nos piden que identifiquemos y divulguemos sus conflictos regionales o internacionales en nuestros medios de comunicacin. Atendiendo a esto, y con la existencia de nuestra pgina web, la
FSM-Amrica Latina y el Caribe aprovecha esta oportunidad para corresponder la constancia y retroalimentacin entre esta organizacin sindical clasista
y sus colaboradores, adems de dedicar
en lo adelante un espacio que recomiende a nuestros lectores de otras interesantes publicaciones que a nuestra redaccin llegan.
Atentamente,
Prensa FSM-Regin Amrica Latina y el Caribe