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3- Devocionais:
Eis aqui o corao do projeto, para o qual toda a estrutura
serve para dar suporte. A forma de pontuar: Fazer carto de
chamada com controles:
- Presena. 70% da equipe na classe =
100
pontos
Primeira Parte:
Perguntas de Ouro
Em um pote coloca-se 100 papeizinhos numerados, em
outro pote o nome das equipes. Utilizando a ordem em que
as equipes esto formadas, retire um nmero do primeiro
pote a seguir olhe na folha de perguntas qual a pergunta
correspondente. Se a equipe acertar a resposta ganha uma
estrela, se no souber ou errar retira-se um papel do
segundo pote que contem o nome das equipes. A equipe
sorteada poder tentar responder a pergunta se acertar
ganha a estrela se errar mais uma equipe ser sorteada at
uma delas acertar. Desta forma todas as equipes colaboraro
com o silncio visto que aquela pergunta poder ser feito
Segunda Parte:
Arena Jovem:
composta por provas e competies em equipes, que voc
escolher. Cada prova vencida acrescenta a equipe
vencedora uma estrela.
Encerramento da Final.
A equipe que vencer est final, ou seja conseguir o maior
nmero de estrelas, receber cinco mil pontos.
Somar aos pontos que as equipes ganharam durante todo o
trimestre.
Equipe com maior numero de pontos ser a: EQUIPE DE
OURO.
Testemunhos e opinies :
A estruturao das atividades dos adolescentes pela proposta do
Projeto Equipe de Ouro, a qual alia as atividades extra classe com as
atividade de classe, um mtodo mais comprovadamente ajustado e eficaz
em atender as necessidades fsicas, psicolgicas, sociais e ESPIRITUAIS do
adolescente.
simplesmente a unio do que tem se apresentado como o mais
avanado nas reas de educao, psicologia, sociologia e religio, averbado
pelas escrituras e comprovado pela experincia.
Poucas metodologias se demonstraram
resultados a curto e longo prazo como este
mais
promissoras
em
Como pai eu diria que nunca, at ento, havia visto meu filho to
empolgado com seus afazeres espirituais.
Havia um bom tempo que estava decidido a no trabalhar mais pelos
jovens, quando foi implantando o mtodo das equipes somente algum tempo
depois que me apercebi que na verdade eu realmente no queria e jamais
voltaria a trabalhar pelos jovens mas sim e pelo resto de minha vida, passaria
a trabalhar com os jovens.
Escutei o dilogo entre dois de meus alunos algo mais ou menos o
seguinte.
- ...no vim sbado passado porque fomos visitar meu av e assistimos
a programao em nossa igreja natal.
- E a, como era a classe dos jovens l? Perguntou o interlocutor
cheio de curiosidade.
- No sei, assisti a classe com meu av em uma classe s para
velhinhos.
- Que roubada, deve ter sentido uma tremenda diferena...
- Na verdade no vi diferena nenhuma de nossa classe como era at
o ano passado...
Naquele momento a primeira reao minha como professor daquele
grupo a mais de cinco anos foi ficar ofendido, mas depois pensando um
pouco melhor, conclu que o rapaz estava com a razo, antes do
mtodo de equipes acho que tinha classe de velhinhos at mais
animada do que a nossa...
Surpreendi meu filho as duas da manh lendo o livro Mensagem aos
Jovens, e ele me surpreendeu ao me perguntar com lagrimas nos olhos se eu
poderia perdo-lo por ter sido at ento um pssimo filho.
Meu filho sempre gostou de praia, vivia reclamando do porque de no
irmos mais freqentemente, visto que tnhamos comprado j h alguns anos
uma confortvel casa a beira mar a qual ele realmente amava. Ns dizamos
que tnhamos compromissos na igreja e ele ficava furioso. Um certo dia
anunciamos a ele que passaramos o final de semana na praia. Ele olhou para
mim e disse: - que timo, podem trazer para mim minha bicicleta, dentro de
alguns dias teremos um passeio ciclstico. Quando perguntei a ele se ele no
iria conosco ele me disse: - Claro que vou, ms que vem quando comear as
frias, antes disso nem em pensamento, minha equipe precisa recuperar
alguns pontos para conseguirmos vencer. Naquele momento percebi que meu
filho realmente estava envolvido na igreja, o sistema de equipes realmente
estava funcionando.
Acordei e encontrei meu filho orando aos ps de minha cama,
perguntei a ele se estava tudo bem. Ele respondeu - na verdade no, mas
estar assim que a senhora e o papai retornarem a igreja. O impacto fez com
que repensssemos nossas vidas. Alguns meses mais tarde nos rebatizamos...
Quando fui at o jardim encontrei meu carro lavado, j era a terceira
vez em poucas semanas. Sabendo das atividades valendo pontos para as
equipes falei com ele em tom de brincadeira Mais pontos para a equipe
filho?! Ele me respondeu A primeira lavada foi pela equipe, as demais- disse
ele embargando um pouco a voz - tem sido pelo senhor papai!
Ontem noite recebemos uma serenata pelos jovens da igreja ....
veio no momento certo.
Meu filho s queria saber de cantar no conjunto, mas seu estilo de
vida fora da igreja deixava muito a desejar, as mudanas comearam ocorrer
quando ele comeou a levar a srio sua experincia devocional que iniciou
como uma das tarefas que valia pontos para sua equipe.
Quando o novo pastor chegou em nossa igreja, nosso grupo de jovens
estava aptico e era constantemente motivo de escndalos para igreja. A
liderana os combatia e os via como problemas. Entretanto a verdade que
eles tambm no tinham muita moral para falarem isto, a igreja andava fria
e inativa. Com a formao das equipes surgiram os corais, quartetos, grupos
de visitao, aulas de flauta e uma srie de atividades para toda a igreja e
muitas opes para os jovens. Quando o pastor foi embora a igreja estava
vibrante, muitos jovens foram para nossos internatos, vrios para
prepararem-se para o teolgico. Meu filho apesar de pobre sempre participou
de tudo (visto que haviam atividades tais como pipocada e outras onde se
permitia contribuies voluntria dos participantes o que supria o caixa
jovem para auxiliar os mais necessitados). O regente jovem, o qual o pastor
havia treinado, havia se comprometido fazer com outros o que o pastor
tinha feito por ele. Por isso colocou meu filho ao seu lado no coral e lhe
ensinou tudo que havia aprendido. Quando o regente jovem mudou para
outra cidade, deixou meu filho encarregado do coral com apenas 17 anos.
Pensei que o coral iria se esfacelar, mas no, visto que havia sido preparado
para a mudana incluindo o apego e respeito ao auxiliar de regente recm
promovido. Muitos como eu acreditvamos que o pastor era quem puxava a
igreja e em sua partida a igreja voltaria para trs, entretanto tudo que ele
fazia sempre fazia com um jovem ou membro por perto, ensinou-os a
puxarem junto com ele, quando soltou a corda esta no caiu, visto que j
haviam muitas mo a segurando sem nenhuma vontade de largar
Meu filho no ia mais a igreja, j estava com 13 anos e quando
falvamos em batismo ele fugia do assunto, s queria saber de estar com
seus amigos que no eram cristos. Entretanto, assim que as equipes foram
formadas na igreja central ele comeou a participar, suas amizades
mudaram, ele estava sempre lendo, ou fazendo alguma coisa produtiva atrs
dos ditos pontos ou ento junto com sua equipe fazendo visitas e atividades
variadas. Pouco tempo depois pediu para se batizar. Enfrentamos uma crise
familiar que culminou em divrcio, nos mudamos para a capital. Pensei que
ele abandonaria a igreja, entretanto o que ocorreu foi o contrario, tornou-se
um dos lderes jovens mais dinmicos que segundo os membros da igreja j
havia passado por ali.