UNIVERSIDADE VALE DO RIO DOCE

FACULDADE DE DIREITO, CINCIAS ADMINISTRATIVAS E ECONMICAS

CURSO DE DIREITO

MARIA EDIANA MENDES DE ANDRADE

ALTERAO DO CDIGO DE PROCESSO CIVIL:

Inaplicabilidade do art. 475 - J do CPC na execuo trabalhista

Governador Valadares
2010

MARIA EDIANA MENDES DE ANDRADE

ALTERAO DO CDIGO DE PROCESSO CIVIL:

Inaplicabilidade do art. 475 - J do CPC na execuo trabalhista

Monografia para obteno do grau de

bacharel em direito, apresentada
Faculdade
de
Direito,
Cincias
Administrativas
e
Econmicas
da
Universidade do Vale do Rio Doce.
Orientadora: Rosemeire Pereira da Silva

Governador Valadares
2010

MARIA EDIANA MENDES DE ANDRADE

ALTERAO DO CDIGO DE PROCESSO CIVIL:

Inaplicabilidade do art. 475 J do CPC na execuo trabalhista

Monografia para obteno do grau de

bacharel em direito, apresentada
Faculdade
de
Direito,
Cincias
Administrativas
e
Econmicas
da
Universidade do Vale do Rio Doce.

Governador Valadares, ___de__________________de 2010.

Banca Examinadora:

_______________________________________________________________
Prof. Rosemeire Pereira da Silva Orientadora
Universidade Vale do Rio Doce

_______________________________________________________________
Prof.
Universidade Vale do Rio Doce

_______________________________________________________________
Prof.
Universidade Vale do Rio Doce

Aos meus pais, que em nenhum momento mediram

esforos para a realizao dos meus sonhos, que me
guiaram pelos caminhos corretos, me ensinando a fazer
as melhores escolhas.
A todos os meus irmos e em maneira especial minhas
irms Irvanete e Aparecida que sempre me apoiaram,
fazendo enxergar que mesmo nas dificuldades
encontradas sempre existiria uma oportunidade de ir em
frente rumo aos sonhos.

AGRADECIMENTOS

A Deus, autor de todas as coisas, por ter me dado fora para poder caminhar
junto aos meus sonhos. Pensei por vrias vezes em desistir, pois foram muitas
as barreiras encontradas, mas percebo hoje que Deus esteve presente me
animando e abenoando, pois somente Nele encontrei a fora para continuar e
no desistir diante dos obstculos encontrados.
minha orientadora prof Rosemeire Pereira da Silva, que acreditou na minha
capacidade,

obrigada

pelo

apoio,

pacincia,

credibilidade,

pelos

ensinamentos que me proporcionou.

Ao EAJ Escritrio de Assistncia Judiciria, toda a equipe de coordenao e
apoio, em especial aos Professores Fabriny Neves, Beatriz Coelho, pela
amizade e por ampliarem meus conhecimentos.
Ao Eudimar que, mesmo de longe e me conhecendo h to pouco tempo,
acredita na minha capacidade e que passou a ser pea fundamental no meu
dia a dia e pela infinita demonstrao de amor e companheirismo durante esse
tempo.
minha amiga Mary, mais que uma amiga, minha irm e companheira, pelas
vezes que choramos juntas, e que tantas vezes brigamos.
minha amada filha Anglica que soube compreender a minha ausncia.

Quando se quer mudar os costumes e as maneiras no

se devem mud-las pelas leis.
Montesquieu

RESUMO

Esta monografia tem como fundamento a no aplicabilidade subsidiria

do artigo 475-J do Cdigo de Processo Civil na execuo trabalhista,
introduzida pela lei 11.232/2005, tendo em vista os procedimentos executrios
na Consolidao das Leis do Trabalho, uma vez que o direito processual do
trabalho um direito especial que possui normas, regras e princpios prprios.
Alm disso, a sua aplicabilidade vem contrariar vrios princpios, tais como:
principio da especialidade, devido processo legal, principio da legalidade e da
segurana jurdica. Por fim sero analisadas as condies estabelecidas nos
artigos 769 a 899, em que sero apresentados argumentos favorveis e
desfavorveis quanto a sua aplicabilidade, propondo assim, uma forma
compatvel para a soluo do conflito. O procedimento a ser utilizado ser de
pesquisas bibliogrficas, com abordagem dialtica, tendo por objeto a anlise
da compatibilidade das regras do CPC na execuo trabalhista. Podendo ainda
utilizar da internet para colher dados relevantes ao assunto a ser analisado.
Palavra chave: aplicabilidade, omisso, contrariar, especial.

ABSTRACT

This monograph is based on the subsidiary non-applicability of Article 475-J of

the Code of Civil Procedure in the implementation of labor, introduced by Law
11.232/2005 in order enforceable procedures in the Consolidation of Labor
Laws, since the procedural law of the Work is a right which has special
standards, rules and principles themselves. Moreover, its applicability is counter
various principles such as: principle of specialty, due process, principle of
legality and legal certainty. Finally will analyze the conditions laid down in
Articles 769-899, which are favorable and unfavorable arguments presented as
to its applicability, thus proposing a consistent solution to the conflict. The
procedure will be used for literature searches, with dialectical approach, having
as object the analysis of the compatibility of the rules of the CPC in
implementing labor. And you can use the Internet to gather data relevant to the
subject being examined.
Keyword: applicability, omission, counter, special.

SUMRIO

1
2

INTRODUO
ALTERAO DO CDIGO DE PROCESSO CIVIL E SUAS
REPERCUSSES NO ORDENAMENTO JURDICO

10
12

NATUREZA JURDICA DA MULTA 475 J DO CPC

17

4
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
5

PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS DO DIREITO DO TRABALHO

PRINCPIO DA ESPECIALIDADE
PRINCPIO DO DEVIDO PROCESSO LEGAL
PRINCPIO DA LEGALIDADE
PRINCPIO DA SEGURANA JURDICA
PRINCPIO DA SUBSIDIARIEDADE
PRINCPIOS INFORMADORES DO PROCESSO DE EXECUO

18
18
19
20
21
21
23

5.1
5.2
5.3
5.4
6

PRINCPIO DA IGUALDADE DE TRATAMENTO S PARTES

PRINCPIO DA LIMITAO EXPROPRIATRIA
PRINCPIO DO NO AVILTAMENTO DO DEVEDOR
PRINCPIO DA NO PREJUDICIALIDADE DO DEVEDOR
APLICAO SUBSIDIRIA DO CPC NA EXECUO
TRABALHISTA
7
POSICIONAMENTO QUANTO A INAPLICABILIDADE DO ARTIGO
475 J DO CPC NA EXECUO TRABALHISTA
8
POSICIONAMENTO QUANTO A APLICABILIDADE DO ARTIGO
475-J DO CPC NA EXECUO TRABALHISTA
9
CONCLUSO
REFERNCIAS

24
25
25
26
27
30
37
42
44

10

1 INTRODUO

objetivo

deste

trabalho

apresentar

discusso

acerca

da

aplicabilidade ou no, ao processo do trabalho, do artigo 475 - J, caput, do

Cdigo de Processo Civil, e a modificao trazida pela lei 11.232/05, que
implantou no processo civil o modelo de processo sincrtico. Sero apontados
argumentos desfavorveis e favorveis utilizao desta inovao na
execuo trabalhista, bem como os posicionamentos a respeito da forma de
utilizao deste novo dispositivo na seara processual trabalhista.
O grande recordista dessa transformao foi o artigo 475J do CPC que
objetiva dar uma nova feio execuo, ou seja, este artigo veio com intuito
de dar uma satisfao rpida do crdito e a conseqente efetividade na
prestao jurisdicional.
Dispe assim o artigo 475 J do CPC:
Art. 475-J. Caso o devedor, condenado ao pagamento de quantia
certa ou j fixada em liquidao, no o efetue no prazo de quinze
dias, o montante da condenao ser acrescido de multa no
percentual de dez por cento e, a requerimento do credor e observado
o disposto no art. 614, inciso II, desta Lei, expedir-se- mandado de
penhora e avaliao. (Includo pela Lei n 11.232, de 2005).

Pois bem, a aludida multa do art. mencionado, em caso de no

cumprimento voluntrio do devedor, tem sido motivo de discordncia
doutrinria e jurisprudencial no domnio trabalhista.
A Consolidao das Leis Trabalhista em seus artigos 769 e 889 trazem
ressalva quanto aos requisitos a serem preenchidos, assim dispondo:
Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte
subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que
for incompatvel com as normas deste Ttulo.
Art. 889 - Aos trmites e incidentes do processo da execuo so
aplicveis, naquilo em que no contravierem ao presente Ttulo, os
preceitos que regem o processo dos executivos fiscais para a
cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal.

Como mencionado nos artigos supracitados o processo do trabalho se

valer subsidiariamente do direito processual comum quando houver omisso e

11

no for incompatvel com as normas celetistas. Aps esses dois requisitos ser
observada ainda a lei de execuo fiscal para depois recorrer ao cdigo de
processo civil.
O procedimento a ser utilizado ser de pesquisas bibliogrficas, com
abordagem dialtica, tendo por objeto a anlise da compatibilidade das regras
do CPC na execuo trabalhista. Podendo ainda utilizar da internet para colher
dados relevantes ao assunto a ser analisado.
O marco terico utilizado ser o principio da especialidade, sendo o
direito processual do trabalho um processo especial com normas e
procedimentos especficos com previso legal.
Ser dividido o texto em sete captulos, em que o primeiro abordar as
alteraes do Cdigo de Processo Civil e suas repercusses no ordenamento
jurdico.
No segundo captulo versar sob a natureza jurdica da multa de 10% do
artigo 475-J do CPC na execuo trabalhista.
No terceiro captulo, ser feita uma exposio dos princpios
constitucionais do direito do trabalho, tendo como base a verificao de
compatibilidade ou no do art. 475-J, caput, do CPC, inserido pela lei n11.
232/2005 na execuo trabalhista.
No quarto captulo estudaremos os princpios que regem a execuo
trabalhista tendo estes o objetivo de compensar o desequilbrio existente entre
as partes litigantes.
No captulo seguinte sero expostos argumentos contrrios aplicao
subsidiria das regras do CPC na execuo trabalhista.
Posteriormente, no sexto e stimo captulo, ser feita uma abordagem
dos posicionamentos desfavorveis e favorveis utilizao, na execuo
trabalhista trazidas pela lei 11.232/2005, culminando com a concluso do
estudo realizado.

12

ALTERAO

DO

CDIGO

DE

PROCESSO

CIVIL

SUAS

REPERCUSSES NO ORDENAMENTO JURDICO

A lei 11.232/2005 responsvel por profunda alterao de conceitos e

estrutura do cdigo de processo Civil, em parte da rea de execuo de
sentena, com a inteno de dar efetividade e rapidez na entrega da prestao
jurisdicional.
Numa interpretao sistemtica, a lei 11.232 se limita to somente
execuo civil. A falta de alteraes legislativas, no mbito trabalhista, no
pode levar a cabo a fora subsidiria do processo comum se as normas se
conflitarem visivelmente com os fins a que se destina a legislao especial. A
aplicao desta lei na seara trabalhista esbarra nas restries feitas pelos art.
769 (na cognio) e pelo art. 889 (na execuo) da CLT, j que estranha
sua concepo estrutural. Essas mudanas pressionaro intensamente o
pensamento doutrinrio e a evoluo jurisprudencial trabalhista, j que o
legislador ptrio no deixou clara a sua aplicao na esfera trabalhista.
O objetivo da referida lei, aps sua publicao, seria alcanar, pela
simplificao, a celeridade processual na obedincia da vontade do devedor
satisfao do mandamento da sentena que impe obrigao de fazer, no
fazer, e dar, notadamente, em pecnia.
Essa alterao resultou em slida argumentao de que as normas
processuais trabalhistas possuem lacunas no apenas normativas, mas
axiolgicas e ontolgicas, que, detectadas, devem ser preenchidas pelo
julgador.
A lei 11.232 compreende medidas tendentes a atualizar a redao de
alguns dispositivos legais e facilitar a prtica de certos atos processuais com a
atribuio de nus s partes e a eliminao de formalismos desnecessrios e
inteis.
Com esta nova lei, certo, foram aprimorados alguns preceitos.
Substitui por exemplo a referncia a devedor ou a credor do texto original do
cdigo, pela aluso, mais acertada aos sujeitos da relao processual, a saber,
exeqente ou executado. o que se v nos artigos 716, 717, 718, 719, 720,
721, 722, entre outros. Na ao de cobrana, o autor no credor e o

13

demandado no e nem deve ser tratado como devedor. As partes, no

processo, so autor e ru. Do mesmo modo, na execuo, as partes so as do
plano processual, ou seja, exeqente e executado. Credor e devedor so os
sujeitos da relao material. Correta, portanto a modificao empreendida pela
lei 11.232/05. Mas, em evidente contradio com a mudana em exame, o
legislador manteve a antiga denominao na epgrafe da Subseo II, da
Seo I, do Captulo IV, do Ttulo II, verbis: Da citao do devedor e da
indicao de bens. Na terminologia da lei 11.232/05 a citao do executado,
no do devedor. Pior ainda que logo no primeiro artigo da referida Subseo,
se l art. 652. O executado ser citado. A contradio entre o artigo da
referida Subseo gritante. Idntica contradio existe entre o ttulo III dos
embargos do devedor, no pargrafo nico do artigo 736 transformou-se em
embargos execuo (MALLET, 2007 in Revista LTr, n 71).
O custo desses resgates foi uma profunda mudana de sistema e
estrutura do Cdigo, cuja sntese a transformao de todas as normas
relativas execuo da sentena do livro II (processo de execuo) para o livro
I (processo de conhecimento), conferindo-se unidade jurisdio e linha de
procedimento, desde a instaurao da instncia at a efetiva satisfao do
comando sentencial. (MALLET, 2006 in Revista LTr n 70).
Analisaremos, a partir de agora, as principais mudanas trazidas pela lei,
principalmente aquelas que foram includas no processo de conhecimento, os
captulos IX e X, (Liquidao de Sentena e Cumprimento de Sentena).
Ao se referir em liquidao de sentena, foram colocadas as disposies
que regem a matria no Processo de Conhecimento, at porque, a prpria
natureza jurdica da liquidao de sentena era de ao de conhecimento, cujo
objetivo principal a apurao do quantum debeatur, sendo proferida outra
sentena, de natureza declaratria.
As formas de liquidao continuam mantidas (memria de clculo,
arbitramento e artigos). Entretanto, do pedido de liquidao de sentena, a
parte ser intimada na pessoa de seu advogado (art. 475-A, 1), ou
pessoalmente, se no processo lhe ocorreu a revelia, dispensando-se, portanto,
a citao.
Outra inovao que a parte vencedora poder, desde logo, promover a
liquidao em carter provisrio, sujeita modificao se for provido o recurso

14

pendente, interposto para impugnar a sentena condenatria ilquida. (art. 475A, 2).
Importante ressaltar que o liquidante dever juntar peas pertinentes do
processo, continuando sendo possvel a produo de outras provas, desde que
no se destinem a rediscusso da lide (art. 475-G).
O art. 475-A, 3 tambm inovou no sentido de determinar que o
magistrado, ao julgar uma lide de procedimento sumrio, cujo pedido se
fundamente nas alneas d e e, apure de imediato o valor devido, at para
cumprir com exatido o prprio objetivo do procedimento sumrio, que a
celeridade no procedimento. (MALLET, 2006 in Revista LTr n 70).
Por fim, da deciso que julgar a liquidao, caber agravo de
instrumento (art. 475-H).
Em relao ao cumprimento de sentena, a matria est tratada nos
artigos 475-I at 475 R, do Cdigo de Processo Civil.
O cumprimento da sentena se far conforme os artigos 461 e 461-A
(obrigaes de fazer e no fazer), sendo que por quantia certa, a execuo se
processa nos demais artigos do novo captulo X (do cumprimento de sentena).
A grande inovao, sem dvida alguma, foi introduo do artigo 475-J,
ao positivar que:
Caso o devedor, condenado ao pagamento de quantia certa ou j
fixada em liquidao, no efetue no prazo de 15 (quinze) dias o
montante da condenao, ser acrescida uma multa no percentual de
10% (dez por cento), e a requerimento do credor e observado o
disposto no artigo 614, inciso II, desta lei, expedir-se- mandado de
penhora e avaliao.

Caso o devedor no cumpra espontaneamente a obrigao fixada na

sentena ou acrdo, no prazo de 15 (quinze) dias, incidir uma multa, cujo
carter punitivo e no coercitivo como aquela prevista no artigo 461, as
chamadas astreintes, no valor de 10% sobre o dbito, independentemente de
deciso do juiz, j que ato exclusivo de requerimento do credor.
A polmica surge quanto ao incio de prazo para o acrscimo de multa.
A discusso se d sobre qual o marco para a contagem do prazo de 15 dias
imposto ao devedor para pagamento devido, sob pena de acrscimo de multa
de 10% sobre o valor da condenao. So vrias as posies defendidas. H

15

quem entenda que o prazo de 15 dias inicia-se a partir do trnsito em julgado

da sentena. Outros, que seria a partir do recebimento de recurso, com efeito,
meramente devolutivo e, por ultimo, aqueles que defendem o prazo de oito
dias.
A CLT prev que: requerida a execuo o devedor ter um prazo de 48
horas para pagar a dvida ou garantir a execuo sob pena de penhora. No
pagando o devedor a dvida e nem garantindo a execuo, seguir penhora
dos bens do devedor quantos bastem para o pagamento da dvida, acrescidas
de custas, juros e mora, garantidas a juzo, ele tem ainda prazo de cinco dias
para apresentar embargos execuo.
A par de todas essas posies, existe uma grande duvida acerca da
contagem do prazo inicial para imposio ao devedor do pagamento devido
sob pena de acrscimo de multa de 10% sobre o valor da condenao. Ou
seja, o prazo comearia a partir da publicao do despacho do juiz,
determinando o cumprimento da deciso, ou com a intimao pessoal do
devedor para o seu cumprimento; ou deve-se guardar o trnsito em julgado da
deciso, ou o prazo se iniciaria a partir do momento em que as partes forem
intimadas da sentena ou da deciso liquidatria do dbito.
Feita essa ressalva, h na doutrina trabalhista, entre os que defendem a
aplicao do dispositivo em questo ao processo do trabalho, sugesto de que
o prazo de 15 dias para o cumprimento da sentena seja computado a partir do
trnsito em julgado da sentena lquida ou da intimao da deciso de
liquidao. No cumprida obrigao, o devedor ser citado, nos termos do
art. 880 da CLT, para pagamento do dbito acrescido da multa de dez por
cento, prevista no art. 475 J do CPC. Assim, o art. 475-J do CPC incidiria na
fase de conhecimento e o art. 880 da CLT na fase executiva.
Entendimento similar adota como termo inicial para contagem do prazo
de quinze dias o momento de intimao do devedor para o cumprimento da
sentena. Descumprida a determinao, haveria nova citao, nos termos do
art. 880 da CLT, para pagamento do dbito, j acrescida da multa de dez por
cento (SILVA, 2006, p.1486).
Existindo tambm convergncia de idias quanto ao momento de
incidncia do art. supracitado, entendendo alguns pelo seu uso aps o transito
em julgado; outros apenas se houver recurso sem efeito suspensivo, os que

16

defendem o uso quando a deciso se tornar exeqvel, e por fim os que alegam
que, havendo recurso, somente aps a baixa dos autos. No resta dvida que
tal flagrante seria total insegurana jurdica em sua aplicao, deixando clara a
leso segurana jurdica.
No havendo consenso no prazo e na maneira de como operacionalizar
a incidncia do art. 475 J do CPC no processo do trabalho, assim como no
existindo uma posio sedimentada nos tribunais superiores, o artigo 475-J do
CPC no tem guarida na seara trabalhista e por conseqncia, o prazo correto
seria 48 horas previsto no art. 880 da CLT, aps o transito em julgado da
deciso, pois tal procedimento especfico e concede ao devedor pagar o valor
devido ou garantir a execuo, sob pena de penhora, ou seja, penalidade para
o devedor que no paga ou no garante a execuo a penhora de bens.

17

3 NATUREZA JURDICA DA MULTA 475 J DO CPC

A natureza jurdica da multa punitiva, ou seja, caso o devedor no

pague o valor devido no prazo legal de 15 dias, este ser acrescido de 10%
sobre o montante devido. Como pode ser observada, essa uma medida de
presso psicloga para que o prprio devedor cumpra a obrigao, ou seja,
uma forma de obrigao indireta de obrigar o devedor a saldar o dbito.
Todavia, trata-se de tcnica de execuo de tutela condenatria vinculada
vontade do devedor, sendo esta uma forma de agredir o patrimnio do
devedor, uma vez que os princpios de execuo trabalhista deixam evidente
que toda execuo incide sobre o patrimnio do devedor e no sobre a pessoa
do devedor.

18

4 PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS DO DIREITO DO TRABALHO

Os princpios constitucionais no podem ser contrariados pela legislao

uma vez que ficaria prejudicada a unidade do ordenamento jurdico. Direitos e
garantias fundamentais so princpios gerais do direito aplicvel no direito do
trabalho. A constitucionalizao do direito trabalhista decorre de princpios que
guardam estreita relao com o direito Constitucional, prevendo princpios
fundantes do ramo juslaborativo, que por isso detentor de status
constitucional em nosso sistema jurdico.

4.1 PRINCPIO DA ESPECIALIDADE

O direito do trabalho ramo especial, com normas e procedimentos

especficos. Tem-se em mente que regra nova do direito comum (civil e
processual civil) no interfere na regra especial, sob pena de eliminarem da
ordem jurdica todos os ramos jurdicos especializados.
A norma legal civilista ou processual que vier a colidir com os princpios
constitucionais de repercusso no segmento trabalhista no pode ser
aproveitada, por no ser compatvel, mantendo eficaz somente no plano
original exterior a estes ramos jurdicos especializados.
Sendo o direito trabalhista um processo especial com normas e
procedimentos especficos com previso legal, no poder o artigo 475 J do
CPC ser aplicado na seara trabalhista, pois este artigo vai ficar em desarmonia
com processo do trabalho. Uma vez que tal princpio evita o bis in idem, ou
seja, no poder o empregador alm da responsabilidade do pagamento da
dvida ser responsabilizado duas vezes se caso este no vier a cumprir a
obrigao.
O princpio da especialidade vem evitar o bis in idem, pois determina que
haja a prevalncia da norma especial sobre a geral, sendo certo que a
comparao entre as normas ser estabelecida in abstracto.

19

4.2 PRINCPIO DO DEVIDO PROCESSO LEGAL

Previsto pelo art. 5, LIV, da Constituio Federal, considerado como

mega principio. O devido processo legal garante que o indivduo s ser
privado de sua liberdade ou ter seus direitos restringidos mediante um
processo legal, exercido pelo Poder Judicirio, por meio de um juiz natural,
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, tanto no exerccio do seu direito
como no acesso justia com um desenvolvimento processual de acordo com
as normas previamente estabelecidas. uma forma de repelir a onipotncia e
a arbitrariedade do Estado que detm o monoplio da jurisdio. O devido
processo legal constitui segurana ao jurisdicionado de que no ser
surpreendido com eventual desrespeito aplicao da lei.
O devido processo legal no indica somente a tutela processual, como
primeira vista possa parecer. Tem sentido genrico e sua caracterizao se da
de forma bipartida, pois h o substantivo devido processo legal, para indicar a
incidncia do princpio em seu aspecto material, e, de outro lado, a tutela
daqueles direitos por meio do processo judicial ou administrativo.
A fim de nos satisfazer a necessidade de entender as vertentes do
devido processo legal consagrado na Constituio Federal/88, so oportunas
as seguintes palavras do Supremo Tribunal Federal:
"Abrindo o debate, deixo expresso que a Constituio de 1988
consagra o devido processo legal nos seus dois aspectos, substantivo
e processual, nos incisos LIV e LV, do art. 5, respectivamente. (...)
Due process of law, com contedo substantivo substantive due
process constitui limite ao Legislativo, no sentido de que as leis
devem ser elaboradas com justia, devem ser dotadas de
razoabilidade (reasonableness) e de racionalidade (rationality),
devem guardar, segundo W. Holmes, um real e substancial nexo com
o objetivo que se quer atingir. Paralelamente, due process of law, com
carter processual procedural due process garante s pessoas
um procedimento judicial justo, com direito de defesa."

(ADI 1.511-MC, voto do Min. Carlos Velloso, DJ 06/06/03).

Porm, muito mais do que uma garantia, o devido processo legal um
super princpio norteador do ordenamento jurdico, tendo entre seus objetivos
ensejar a qualquer pessoa, litigante em processo judicial ou administrativo, o

20

contraditrio e a ampla defesa, bem como os meios e recursos a ela inerentes

(art. 5, LV, CF).
Sendo assim, o devido processo legal no est consubstanciado apenas
em um princpio constitucional, mas sim, em um princpio que rege todo o
sistema jurdico ptrio, informando a maneira como se realizaram todos os
procedimentos processuais, assim como os administrativos.
Aplicar a multa 475J do CPC na execuo trabalhista contradizer o
disposto na Constituio da Repblica, art. 5, incisos LIV e LV, pois na
legislao trabalhista existem procedimentos prprios e especficos, no
havendo justificativa razovel para a citada multa pecuniria de 10%, na
medida em que a fixao dessa penalidade no est prevista na execuo
trabalhista.
Pois, o processo de execuo trabalhista, em seus artigos 876 e
seguintes atribui aos litigantes todas as faculdades para um correto exerccio
de jurisdio.

4.3 PRINCPIO DA LEGALIDADE

A Constituio da Repblica preleciona em seu art. 5, inciso II, que

ningum ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa seno em
virtude de lei.
Conveniente elucidar que o princpio da legalidade nota essencial do
Estado Democrtico de Direito, sendo seu princpio basilar, logo, a aplicao
do art. 475-J do CPC, sem observncia da determinao legal contida nos arts.
769, 880 e seguintes da CLT, contrariam o principio da legalidade, tendo em
vista a explcita referncia legal do procedimento a ser adotado.
O

direito

processual

procedimentos prprios.

do

trabalho

possui

normas,

princpios

21

4.4 PRINCPIO DA SEGURANA JURDICA

Este princpio definido como um conjunto de condies que

possibilitam aos cidados a cincia previa e reflexiva das conseqncias
diretas de seus atos e de seus fatos luz da liberdade reconhecida, sendo sua
importante condio a relativa certeza de que o indivduo tem de que as
relaes realizadas sob o imprio de uma norma devem perdurar ainda quando
tal norma seja substituda.
A segurana jurdica transcende o prprio direito positivo, por estar
ligado inspirao da prpria criao da norma. Sendo assim, no Estado
Democrtico de Direito, o Princpio da Segurana Jurdica deve sempre ser
observado e aplicado, no podendo o mesmo ser preterido sob o fundamento
de se garantir um direito a outrem, sem observar a relao jurdica existente.
O direito processual do trabalho, diante do carter instrumental, est
voltado aplicao de um direito material, o direito do trabalho, que
permeado de questes de ordem pblica, que exigem da prestao
jurisdicional muito mais que celeridade, exige que a noo de efetividade seja
levada s ultimas conseqncias.
O processo precisa ser rpido, mas ao mesmo tempo, eficiente para
conferir o que de cada um por direito, buscando corrigir os abusos e
obtenes de vantagens econmicas que se procura com o desrespeito
ordem jurdica.

4.5 PRINCPIO DA SUBSIDIARIEDADE

Esse princpio aplicado para resolver um conflito aparente de normas,

quando duas ou mais normas legais parece coincidir sobre determinado fato
delituoso, devendo escolher qual delas mais indicada.
A regra da subsidiariedade deve ser entendida em consonncia com
duas ordens de consideraes: a primeira, a verificao de omisso da lei
processual trabalhista, caso em que impe subsidi-la; a segunda, a

22

indispensabilidade

de

as

regras

subsidirias

serem

adaptveis

necessidades do processo trabalhista (AMAURI MASCARO, 2008, p. 88).

23

5 PRINCPIOS INFORMADORES DO PROCESSO DE EXECUO

Os princpios que regem a execuo trabalhista decorrem da

necessidade do conhecimento deles, pois somente podemos concluir pela
compatibilidade das previses se tivermos pleno conhecimento do que
representam na seara trabalhista. Os princpios informadores do processo de
execuo, bem como as conseqncias decorrentes desses para a superao
das omisses do processo de execuo previsto na consolidao das leis de
trabalho, devido a sua importncia prtica. Sendo regulado nos arts. 876 a 892
da CLT, e de forma supletiva, pela lei n 6.830/80 e pelo processo comum,
tambm possuem princpios prprios, alm dos princpios gerais aplicveis ao
processo. A principiologia adotada pela execuo trabalhista visa, assim como
no Direito do trabalho e Processual do Trabalho, a compensar o desequilbrio
existente entre as partes litigantes.

No deve o processo do trabalho ser

analisado de forma semelhante ao processo comum. O processo deve ser

considerado como instrumento para a aplicao do Direito substancial.
Ao exercer a sua funo precpua de dar ao caso concreto uma soluo
baseada nos ditames da justia, devero ater-se a avaliaes ideolgicas e
orientaes gerais baseadas nos princpios norteadores do ordenamento
jurdico para que possam suprir as lacunas porventura existentes no texto legal.
O sistema jurdico esta embebido de ideologia valorativa. Seria, portanto,
intil e contraproducente embalsamar o Direito numa mumificao lgica,
imutvel, esttica, fechada e alheia introduo de novos valores,
provenientes da evoluo dos tempos, de modo que o magistrado, ao integrar
as lacunas, imbudo est de ideologia, pois est condicionado por uma prvia
escolha de natureza axiolgica, dentre vrias solues possveis.
O que deve ser ressaltado que a superao das lacunas no processo
de execuo trabalhista no pode alterar a estrutura dele, nem contrariar os
princpios informadores. A execuo trabalhista pautada pela celeridade e
sem os formalismos encontrados na execuo civil, devendo ter o aplicador
moderao na aplicao do dispositivo do CPC, pela simples alegao de
ausncia na CLT.
Pinto (2006, p. 310) afirma que:

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A aplicao de leis, inspiradas por necessidades diversas, para
terem eficcia em dissdios estranhos sua ndole exige um paciente
esforo de anlise, pela obrigatoriedade de compatibilidade das
regras supletivas com os princpios do processo suprido, que quase
nunca feita com cuidado.

Teixeira Filho (2006, p. 290):

A doao supletiva de normas do processo civil no pode acarretar
alterao do procedimento do processo do trabalho, que a espinha
dorsal, pois a adoo de regra deve s ser realizada para atribuir maior
eficcia ao sistema.

No pode o intrprete invocar normas estranhas e contrrias aos

princpios norteadores da execuo, por argumentar omisso na legislao
trabalhista.
Os princpios so ideias diretivas que servem de justificao racional de
todo o ordenamento jurdico, que devem ser entendidos como preceitos menos
amplos e axiolgicos.
Na execuo trabalhista, so utilizados os princpios contidos na CLT, os
demais regramentos legais, contidos na lei 6.830/80 e no cdigo de processo
civil. Nos casos omissos, refere o art.. 889 da CLT sero aplicados como fonte
subsidiria os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais. O art.
796 da CLT dispe que, nos casos omissos, o direito processual comum ser
fonte subsidiria, desde que haja compatibilidade.

5.1 PRINCPIO DA IGUALDADE DE TRATAMENTO S PARTES

Toda execuo real, incide sobre o patrimnio e no sobre a pessoa

do devedor. A execuo tem por finalidade apenas a satisfao do direito do
devedor, tendo esta que ser econmica ou menos prejudicial possvel ao
devedor e no deve arruinar ou aviltar o executado.

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5.2 PRINCPIO DA LIMITAO EXPROPRIATRIA

A execuo no pode servir de pretexto a uma alienao total do

patrimnio do devedor quando uma parte j bastante para a satisfao do
direito do credor.
Sempre devero ser observados os limites da execuo. S podero
sofrer expropriao os bens necessrios quitao da obrigao, sob pena de
ser considerada excessiva a penhora. Neste sentido, vaticina Leite (2006, p.
1042):
Muito embora a lei preveja que o devedor responde com todos os
seus bens, presentes e futuros, para o cumprimento das obrigaes
por ele assumidas, preciso esclarecer que h uma limitao no que
tange quantidade e qualidade dos bens que sero objetos de
constrio e expropriao.

Portanto, a execuo no pode proceder sem levar em considerao o

limite necessrio para o cumprimento da obrigao.

5.3 PRINCPIO DO NO AVILTAMENTO DO DEVEDOR

A execuo no deve afrontar a dignidade humana do devedor,

expropriando-lhes bens indispensveis a sua sobrevivncia e a subsistncia
dos membros de sua famlia. Apesar da situao de sujeio patrimonial
perante

procedimento

executrio

dever

existir

limites

acerca

da

expropriao, tendendo a uma menor gravosidade ao executado. Coadunando

em suas idias, narra Teixeira Filho (2006, p. 291):
Embora, como dissemos, tenha o credor posio de preeminncia, a
execuo no deve afrontar a dignidade humana do devedor,
expropriando-lhe bens indispensveis sua subsistncia e a dos
membros de sua famlia. Por esse motivo, a lei tornou insuscetveis
de penhora (so absolutamente impenhorveis, assevera o art. 649
do Cdigo de Processo Civil) determinados bens, que atendam a
essa necessidade vital do devedor e tambm a circunstncias de
ordem sentimental, religiosa, profissional e outras.

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A execuo no poder afrontar a dignidade humana do devedor, uma

vez que tal expropriao no pode incidir sobre os bens que garantem a
sobrevivncia de si prpria e de sua famlia.

5.4 PRINCPIO DA NO PREJUDICIALIDADE DO DEVEDOR

O princpio da no prejudicialidade do devedor est previsto nos artigo

620 e 574 do CPC, que estabelecem que, mesmo o devedor estando em
situao de suspeio, no pode o credor o tripudiar. Esse principio merece
ateno especial quando se tratar de execuo trabalhista. Os princpios que
prevem proteo ao executado, decorrem de suposio do legislador de que o
credor est em situao econmica melhor em relao ao do devedor, devendo
o Estado prestar a tutela jurisdicional executiva na forma menos onerosa a
esse, com as devidas cautelas para no mais prejudicar a quem j no mais
pode saldar suas dvidas espontaneamente.

27

6. APLICAO SUBSIDRIA DO CPC NA EXECUO TRABALHISTA

As recentes alteraes realizadas no processo civil abriram uma

discusso sobre a viabilidade de aplicao subsidiria das regras do CPC ao
processo do trabalho, mesmo havendo regra expressa na CLT tratando da
matria. Sendo assim, sero expostos argumentos sobre a viabilidade de no
aplicao subsidiria das novas regras do CPC ao processo do trabalho.
O processo trabalhista tem como previso a aplicao subsidiria do
processo comum, presentes nos artigos 769 e 889 da CLT. Fazem-se
presentes dois requisitos para aplicao da norma processual civil, a omisso
da CLT e a compatibilidade com a principiologia que regem o processo laboral.
No caso de execuo impe-se ordem na aplicao subsidiria. Devendo
recorrer lei de execuo fiscal, lei n 6830/80, e somente depois s
disposio do CPC.
O artigo 769 da CLT contem disposies que autoriza a aplicao
supletiva no processo trabalhista. Mas tal aplicao s ocorrer quando houver
omisso legal na CLT ou na legislao extravagante em relao matria e
compatibilidade da norma processual comum com as normas e princpios
previstos para o processo jus laboral.
entendido numa linha de pensamentos que a aplicao supletiva do
CPC fica condicionada existncia de omisso legal da CLT, em condio
anlise da compatibilidade das regras do processo comum com os princpios e
normas do processo trabalhista.
Primeiro verificado o texto laboral se omisso e, depois, cogita-se a
compatibilidade ou no das normas do processo civil. No havendo lacuna
legal na CLT, so inaplicveis os preceitos do processo comum na seara
trabalhista (TEIXEIRA FILHO, 2006, p. 285).
Segundo essa linha interpretativa, quando se tratar de processo de
execuo, a aplicao supletiva dos institutos do processo comum s teriam
cabimento caso fosse verificada omisso no texto laboral e tambm na lei de
executivos fiscais, primeira fonte subsidiria do processo executivo trabalhista,
em ateno ao artigo 889 da CLT, que indica o processo comum como

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segunda fonte subsidiria do processo de execuo trabalhista (ZANGRANDO,

2006, p.1300).
Evidente que saibamos por fora da regra inscrita no art. 769 da CLT,
que as normas do processo civil podem ser aplicadas, em carter supletivo, ou
seja, para suprir uma possvel omisso e se as normas no se revelarem
incompatveis com o processo comum. Sendo assim no pode o operador do
direto substituir os dispositivos da legislao processual trabalhista de maneira
arbitrria pelos componentes da lei n 11.232/2005, pois a CLT contem normas
reguladoras do procedimento da liquidao e do processo de execuo. Sendo
assim, no pode tornar-se irrelevante o fato de as disposies da citada lei
serem mais eficientes do que as integrantes do processo do trabalho. Por isso
no pode sobrelevar a particularidade de este processo no ser omisso quanto
s matrias.
O artigo 769 da CLT prev que o direito processual comum ser
aplicado Justia do Trabalho de forma subsidiria exclusivamente naquilo em
que for compatvel com as normas previstas no Ttulo X (Do Processo
Judicirio do Trabalho) da CLT, e em casos de omisso. Neste momento j nos
parece clara a incompatibilidade do artigo 475-J com a execuo trabalhista, a
partir do momento que existe na CLT previso expressa para os procedimentos
legais a serem utilizados nesta fase processual.
Prev o artigo 880 da CLT que, intimado o devedor do crdito
homologado, ter ele 48 (quarenta e oito) horas para quit-lo ou garantir a
execuo, sob pena de penhora. O prazo celetista para o devedor quitar a
divida ou garanti-la completamente distinto daquele previsto no artigo 475-J
do CPC e sem previso de multa, a previso existente de execuo forada
em

caso

de

inrcia

do

devedor.

Tambm no seria o caso de argumentar-se que o Juiz do Trabalho no

momento da intimao do devedor ao pagamento poder adaptar o prazo
celetista para igual-lo ao CPC, pois, se assim o fizer, certamente violar
previso expressa da CLT.
inaplicvel o artigo 475-J do CPC na execuo trabalhista, posto que a
CLT no omissa quanto ao prazo para o pagamento pelo devedor, muito pelo
contrrio. Neste aspecto, podemos concluir que a diversidade do prazo previsto
para o pagamento do devedor na CLT e no CPC no autoriza a utilizao

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subsidiria do direito processual comum, tendo em vista a flagrante

incompatibilidade deste com a CLT, contrariando a previso explicita do artigo
769 da CLT.

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7 POSICIONAMENTO QUANTO INAPLICABILIDADE DO ARTIGO 475 - J,

CAPUT DO CPC NA EXECUO TRABALHISTA

A aplicabilidade do artigo 475 -J, caput do CPC na execuo trabalhista

que prev multa de dez por cento do valor da condenao com posterior
expedio de mandado de penhora, a requerimento do credor, no caso de no
cumprimento espontneo, no prazo de quinze dias, da condenao de pagar
quantia certa ou j liquidada, extinguindo assim a necessidade de citao do
ru para pagar o valor da condenao estabelecido em sentena inaplicvel
tendo em vista que a CLT no omissa quanto a esta matria. Os artigos 876
a 892 da CLT vm regular o procedimento para a execuo de obrigao de
pagar quantia certa. sustentvel que o artigo 880, caput, da CLT, determina a
realizao de citao do devedor para, em quarenta e oito horas, pagar ou
garantir a divida, ao contrrio do que dispe o artigo 475 - J, que estabelece
que o devedor tem prazo de quinze dias para realizar o pagamento da
condenao, sob pena de incidncia de multa de dez por cento,
independentemente de citao prvia (TEIXEIRA FILHO, 2006, p. 280);
Ser inaplicvel a nova sistemtica do processo comum no processo de
execuo trabalhista uma vez que o processo executivo trabalhista mera fase
do processo de conhecimento, pois dotado de normas e princpios prprios,
sendo o CPC fonte subsidiria secundria na execuo trabalhista.
Posicionamento do Magistrado, Rel. Juiz Marcelo Freire Gonalves, a
respeito da suposta multa:
AGRAVO DE PETIO. MULTA PREVISTA NO ART. 475-J DO
CPC. INAPLICABILIDADE AO PROCESSO DO TRABALHO. As
disposies do Cdigo de Processo Civil na fase de execuo so
aplicveis subsidiariamente ao Processo do Trabalho apenas na
hiptese de omisso da Consolidao das Leis do Trabalho e da Lei
n 6.830/1980, conforme art. 889 da CLT. No caso em questo no
h omisso da CLT, eis que o art. 883 da CLT enftico ao estipular
que no caso do executado no pagar a quantia cobrada, nem garantir
a execuo, seguir-se- a penhora de bens suficientes ao pagamento
do valor executado, no havendo qualquer previso de multa
processual no caso de inadimplemento do valor cobrado, o que por si
s desautoriza a utilizao subsidiria do art. 475-J do CPC. Por fim,
vale acrescentar que a disposio contida no art. 475-J do CPC
absolutamente incompatvel com a execuo trabalhista, pois
enquanto nesta o art. 880 da CLT concede ao executado o prazo de
48 horas para pagar a dvida ou garantir a execuo, naquele
dispositivo do CPC o prazo de 15 dias. Assim, por qualquer ngulo

31
que se examine a questo fica evidente a incompatibilidade do art.
475-J do CPC com a execuo trabalhista. (TRT 2 Reg., 12 T.,

AP n. 2563199805202003, Rel. Juiz Marcelo Freire Gonalves,

Ac. n. 20070206001 in DOE 13.04.07).

Fica clara a deciso do magistrado em afastar a aplicao extensiva da

multa prevista no CPC na execuo trabalhista, uma vez que as regras que
regulamentam o assunto j tem previso legal.
A aplicabilidade da norma que institui a multa de dez por cento tem
carter impositivo de coero econmica, tendo esta de ser interpretada
restritamente, pois no havendo previso na CLT da referida multa, no haver
como faz-la incidir na execuo trabalhista.
A execuo trabalhista no necessita de adoo supletiva porque ela j
suficientemente clere, tendo em vista a possibilidade de execuo de ofcio,
prevista no artigo 878 da CLT, e as prticas observadas na justia trabalhista,
que conta com o sistema de penhora on line, (SISTEMA BACEN Jud), que
conforme convnio firmado com o Banco Central possibilita a penhora de
dinheiro da conta do devedor para satisfao de crditos trabalhistas, assim
como o SISTEMA INFOJUD que possibilita o magistrado verificar atravs dos
dados da Receita Federal, com base na declarao do imposto de renda, se o
executado possui bens que possam ser passveis de constrio judicial,
procedimentos utilizados como praxe na Justia do Trabalho.
Parcela da jurisprudncia tem entendido nesse sentido, a exemplo de
deciso proferida pela 1 Seo Especializada em dissdios Individuais do
Tribunal Regional do trabalho da 3 Regio, no mandado de Segurana n
00131-2007- 000-03-00-5, tendo como juza Relatora a Desembargadora Maria
Perptua Capanema F. de Melo, cuja ementa segue:
EMENTA: ARTIGO 475 J DO CPC. NO APLICABILIDADE NO
PROCESSO DE EXECUO TRABALHISTA. Se o impetrante
ingressa com mandado de segurana, invocando a no observncia
do contido nos artigos 880 e 882, ambos da CLT, enfatizando o seu
direito de ser executado da forma menos gravosa (art.620/CPC) a
determinao da autoridade apontada como coatora, contra a qual se
insurge o impetrante, para que o executado pague o dbito
exeqendo em quinze dias, sob pena de multa inscrita no art. 475-J
do CPC, deve ser revista, porquanto no segue a mesma mo dos
dispositivo consolidados que regem a execuo trabalhista, pelos
quais basta ao devedor a garantia da execuo caso queira discutir
as clculos. Assim, torna-se inaplicvel a determinao do impetrado
de se efetuar o pagamento do quantum liquidado, agravado de

32
multa de dez por cento em caso de no pagamento no prazo de
quinze dias, nos moldes do art. 475 J do CPC. A execuo trabalhista
tem regras prprias, sendo que a fonte subsidiria do CPC se torna
aplicvel somente nos casos omissos, mesmo assim, se houver
compatibilidade (art. 769/CLT) o que no caso do art. 475 J do
CPC.

O art. 475-J do CPC somente poderia ser utilizado se a CLT fosse

omissa. Tendo a CLT regulamentao prpria para a execuo, estabelecendo,
inclusive, necessidade de citao do devedor para o pagamento ou garantia da
execuo, em quarenta e oito horas, sob pena de penhora, no h que se falar
em aplicao supletiva do artigo 475- J do CPC.
A multa de dez por cento inaplicvel no mbito trabalhista, sendo esta
incompatvel com o art. 880 desta consolidao, pois, em nenhum momento o
art. 880 da CLT referiu hiptese de no satisfao voluntria do credito
exeqendo, o que leva a afastar a aplicao subsidiria da regra 475 J do
cdigo de processo Civil. Soluo diversa, ainda que desejvel, do ponto de
vista terico, depende de reforma legislativa.
Portanto, a aplicao de tal preceito seria viciada por desatendimento ao
pressuposto da omisso, devendo esperar reforma legislativa, sob pena de
violao ao devido processo legal e segurana jurdica.
A jurisprudncia da terceira, sexta, stima e oitava turmas do TST tem
entendimento em seus Acrdos pela no aplicabilidade do art. 475 J do CPC
na justia trabalhista.
RECURSO DE REVISTA - MULTA DO ART. 475 J DO CPC
INCOMPATIBILIDADE COM O PROCESSO DO TRABALHO-REGRA
PROPRIA COM PRAZO REDUZIDO - MEDIDA COERCITIVA NO
PROCESSO TRABALHO DIFERENCIADA DO PROCESSO CIVIL;
O artigo 475 J do CPC determina que o devedor que, no prazo de
quinze dias, no tiver efetuado o pagamento da dvida, tenha
acrescido multa de 10% sobre o valor da execuo e, a requerimento
do credor, mandado de penhora e avaliao. A deciso que
determina a incidncia de multa do art. 475 J do CPC, em processo
trabalhista, viola o art. 889 da CLT, na medida em que a aplicao do
processo civil, subsidiariamente, apenas possvel quando houver
omisso da CLT, seguindo primeiramente, a linha traada pela lei
execuo fiscal, para apenas aps fazer incidir o CPC. Ainda assim,
deve ser compatvel a regra contida no processo civil com a norma
trabalhista, nos termos do art. 769 da CLT, o que no ocorre no caso
de cominao de multa no prazo de quinze dias, quando o art. 880 da
CLT determina a execuo em 48 horas, sob pena de penhora, no
de multa. Recurso de revista conhecido e provido para afastar a multa
do art. 475-J do CPC (STR-RR-668/2006-005-13-40.6, Rel. Min.
Aloysio Correa de Veiga, 6 Turma, DJ de 28/03/008).

33

A deciso da sexta turma foi no sentido de que a determinao de

incidncia da multa em processo trabalhista viola o art. 889 da CLT, que
determina explicitamente a aplicao do processo dos executivos fiscais aos
trmites e incidentes do processo de execuo. A aplicao do CPC, de acordo
com o artigo 769 da CLT, subsidiria, sendo possvel apenas quando houver
omisso na CLT.
A desconsiderao da regra do artigo 880 da CLT criaria verdadeira
confuso processual, no s em relao ao prazo para o cumprimento da
obrigao, mais dilatado no processo civil, como tambm em relao
penhora.
A aplicao, no processo do trabalho, da norma inscrita no art. 475 J
do cdigo de processo civil, que determina multa de 10% a quem no pagar a
dvida no prazo de quinze dias, levanta uma questo nova para anlise. Pois
bem, o art. 880 da CLT deixa claro que o devedor ter um prazo de 48 horas e
no o prazo de 15 dias como determina o art. 475-J do CPC. Merece destacar
que, no processo do trabalho, a execuo de sentena ainda autnoma com
normas e princpios prprios, visto que a matria possui disciplina especfica na
CLT, sobre a liquidao e execuo, de modo que, se utilizar do processo
comum, atentaria contra o disposto no art. 769 da CLT, uma vez que no
houve derrogao das regras celetista cuja preservao a garantia da
autonomia do processo do trabalho. Sendo esta aplicao ilegal, pois contraria
as regras de procedimentos estabelecidos nos art. 880 a 883 da CLT.
Esse o abalizado entendimento Carlos Henrique da Silva Zangrando:
importante destacar que os art. 882 e 883 trazem como
conseqncia para o no pagamento da obrigao, a penhora de
bens necessrios ao adimplemento de quantia acrescida de custas e
juros de mora, no de multa de dez por cento do valor da condenao

(ZANGRANDO, 2006, p. 1298).

Dessa forma, a utilizao do artigo 475-J do CPC por fora do artigo 769
da CLT na execuo trabalhista invivel, tendo em vista a previso expressa
da CLT quanto aos procedimentos que dever seguir o Magistrado no
momento da execuo (artigo 880 da CLT). Ademais, nos casos omissos

34

dever a execuo ser regida pela Lei de Execuo Fiscal e no pelo Cdigo
de Processo Civil consoante o artigo 889 da CLT.
Confirmando posicionamento exposto acima, o Tribunal Superior do
Trabalho vem decidindo quanto a no aplicabilidade do artigo 475-J CPC na
execuo trabalhista, por violar procedimentos previstos na CLT. Assim
seguem recentes decises do Tribunal Superior do Trabalho:
RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ARTIGO 475-J DO CPC.
INAPLICABILIDADE AO PROCESSO DO TRABALHO. Consoante o
entendimento de que o art. 475-J do CPC inaplicvel ao processo
do trabalho, por no haver omisso no texto celetista e por possuir
regramento prprio quanto execuo de seus crditos, no captulo V
da CLT (arts. 876 a 892), inclusive com prazos prprios e
diferenciados, a deciso proferida pelo Tribunal -a quo- merece
reforma, para excluir da condenao a aplicao de tal dispositivo
futura execuo trabalhista. Recurso de revista conhecido e provido,
no particular. (RR - 23400-78.2009.5.03.0047 , Relatora Ministra:
Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 22/06/2010, 8 Turma,
Data de Publicao: 28/06/2010).
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EXECUO. RESPONSABILIDADE
SUBSIDIRIA E MULTA DO ARTIGO 475-J DO CPC. VIOLAO
DO ART. 5, II, DA CONSTITUIO FEDERAL. DESPROVIMENTO.
Nega-se provimento ao Agravo de Instrumento, em processo de
execuo, quando no demonstrada violao direta a dispositivos
constitucionais. Aplicao do disposto no artigo 896, 2, da CLT e
da Smula n 266 do TST. (AIRR - 44841-89.2007.5.03.0046, Relator
Ministro: Aloysio Corra da Veiga, Data de Julgamento: 16/06/2010,
6 Turma, Data de Publicao: 28/06/2010).
AGRAVO
DE
INSTRUMENTO.
PERCIA
TCNICA.
CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA. OFENSA AO DEVIDO
PROCESSO LEGAL. LITIGNCIA DE M-F. HORAS EXTRAS DE
ITINERRIO. INAPLICABILIDADE DO ARTIGO 475-J DO CPC.
Confirmada a ordem de obstaculizao do recurso de revista, na
medida em que no demonstrada a satisfao dos requisitos de
admissibilidade insculpidos no artigo 896 da CLT. Agravo de
instrumento no provido. (AIRR - 58740-20.2006.5.06.0172 , Relator
Ministro: Augusto Csar Leite de Carvalho, Data de Julgamento:
16/06/2010, 6 Turma, Data de Publicao: 28/06/2010).
RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 475-J DO CPC.
INAPLICABILIDADE NO PROCESSO DO TRABALHO. O princpio do
devido processo legal expresso da garantia constitucional de que
as regras pr-estabelecidas pelo legislador ordinrio devem ser
observadas na conduo do processo, assegurando-se aos litigantes,
na defesa dos direitos levados ao Poder Judicirio, todas as
oportunidades processuais conferidas por Lei. 1.2. A aplicao das
regras de direito processual comum, no mbito do Processo do
Trabalho, pressupe a omisso da CLT e a compatibilidade das
respectivas normas com os princpios e dispositivos que regem este
ramo do Direito, a teor dos arts. 769 e 889 da CLT. 1.3. Existindo
previso expressa, na CLT, sobre a postura do devedor em face do
ttulo executivo judicial e as conseqncias de sua resistncia
jurdica, a aplicao subsidiria do art. 475-J do CPC, no sentido de
ser acrescida, de forma automtica, a multa de dez por cento sobre o

35
valor da condenao, implica contrariedade aos princpios da
legalidade e do devido processo legal, com ofensa ao art. 5, II e LIV,
da Carta Magna, pois subtrai-se o direito do executado de garantir a
execuo, em quarenta e oito horas, mediante o oferecimento de
bens penhora, nos termos do art. 882 consolidado - (TST-RR21361/2005-012-09-00.3, 3 Turma, Rel. Min. Alberto Luiz Bresciani
de Fontan Pereira, DJET 28.8.09). Ressalva de entendimento da
Ministra Relatora. Recurso de revista conhecido e provido. <br />( RR
- 6200-54.2008.5.13.0002 , Relatora Ministra: Rosa Maria Weber,
Data de Julgamento: 09/06/2010, 3 Turma, Data de Publicao:
28/06/2010).
RECURSO DE REVISTA. HORAS EXTRAS. TRABALHO EXTERNO.
ARTIGO 62 DA CLT. CONTROLE INDIRETO DA JORNADA DE
TRABALHO.
O conjunto probatrio foi concludente no sentido da
existncia de controle da jornada do reclamante por meio do
empregador, conforme pde concluir da anlise do depoimento das
testemunhas e da prova emprestada. Tratou-se de valorao da
prova diante do permissivo do artigo 131 do CPC, no havendo
julgamento com amparo nas regras de distribuio do nus da prova.
No conhecido. HORAS EXTRAS. REFLEXOS NO REPOUSO
SEMANAL REMUNERADO. A jurisprudncia dominante nesta Corte,
consubstanciada no texto da Smula n 172, firmou-se no sentido de
que as horas extras habitualmente prestadas durante a semana
devem ter o respectivo pagamento incorporado na remunerao, para
efeito de clculo do repouso hebdomadrio.
No conhecido. MULTA POR OPOSIO DE EMBARGOS
DE
DECLARAO. NATUREZA PROTELATRIA. Insere-se nas
atribuies do julgador analisar em cada caso concreto, segundo se
lhe permitem apurar as circunstncias especficas envolvidas, se
houve ou no o intuito protelatrio. Trata-se, portanto, de
manifestao do poder discricionrio. E, no caso, pelo que restou
apurado, houve o convencimento de intuito protelatrio na utilizao
do recurso horizontal. Precedentes. No conhecido. MULTA DO
ARTIGO 475-J DO CPC. INAPLICABILIDADE AO PROCESSO DO
TRABALHO. Nos termos do artigo 475-J do CPC, o devedor
condenado ao pagamento de quantia certa deve efetu-lo no prazo
de 15 dias, sob pena de acrscimo de multa de 10% ao valor da
condenao. Todavia, o direito processual comum somente
aplicado subsidiariamente ao Processo do Trabalho naquilo em que
este omisso, e desde que no haja incompatibilidade entre ambos,
nos termos do artigo 769 da CLT. Assim, tendo em vista o estatudo
nos artigos 880 e seguintes da CLT, os quais disciplinam a execuo
forada da condenao judicial no processo trabalhista, infere-se no
haver a omisso legislativa autorizadora da aplicao do direito
processual comum. Outrossim, h verdadeira incompatibilidade de
normas, eis que o caput do artigo 880 da CLT estipula que o
executado efetue o pagamento da quantia devida ou garanta a
execuo em 48 horas, sob pena de penhora, ao passo que o art.
475-J do CPC fixa o prazo de 15 dias para que o devedor proceda ao
pagamento, aqui se sujeitando a multa, em caso de inadimplemento.
Dessarte inadmissvel a aplicao do disposto no artigo 475-J do
CPC ao Processo do Trabalho. Conhecido e provido, no particular.
( RR - 118700-23.2008.5.21.0008 , Relator Ministro: Emmanoel
Pereira, Data de Julgamento: 16/06/2010, 5 Turma, Data de
Publicao: 28/06/2010).

36

O TST decidiu recentemente quanto a no aplicabilidade do 475-J do

CPC na execuo trabalhista, tendo como voto vencedor, o do Ministro relator
dos Embargos, Ministro Brito Pereira, no sentido da incompatibilidade da norma
processual, que assim entendeu:
O art. 769 da CLT s permite a aplicao subsidiria da norma civil
no processo do trabalho quando houver omisso da legislao sobre
o tema e compatibilidade das normas. Assim, na medida em que a
CLT tem dispositivos especficos para tratar de liquidao e execuo
de sentena (arts. 876 a 892), a aplicao do art. 475-J, nestas
situaes, afronta o comando do art. celetista.

Explicando o voto do relator, temos o comentrio postado no site jurdico

especializado Migalhas:
Para o relator, portanto, a aplicao da multa de 10% em caso de no
pagamento em 48 horas contraria os dois dispositivos legais porque
promove, por um lado, a reduo do prazo de quitao do dbito
previsto no CPC e, por outro, acrescenta sano inexistente na CLT.
Mesmo se o julgador fixar prazo de 15 dias para pagar o dbito sob
pena de receber multa, estar ampliando o prazo celetista de 48
horas, sem amparo legal. Por todas essas razes, afirmou o ministro,
a falta de pagamento da quantia em execuo pelo devedor deve
seguir as orientaes do prprio processo do trabalho. (MIGALHAS,
IMCOMPATIBILIDADE).

Diante de tais consideraes, correto aduzir que a deciso que

determina o pagamento do crdito homologado sob pena de aplicao da multa
do artigo 475-J do CPC, ou a deciso que determina sua cobrana anulvel,
por violar de forma flagrante os artigos 880 c/c 889 c/c 769, todos da CLT, bem
como o artigo 5, inciso II, da Constituio Federal de 1988.

37

8 POSICIONAMENTO QUANTO APLICABILIDADE DO ARTIGO 475 - J

DO CPC NA EXECUO TRABALHISTA

O art. 475-J do CPC protagonista da transformao onde tem

posicionamento a respeito da forma de aplicao do art. 475- J, caput, do CPC,
ao processo trabalhista. Essa multa de 10% em caso de no cumprimento
voluntrio do devedor tem sido motivo de enorme divergncia doutrinria e
jurisprudencial no domnio trabalhista.
Assim dispe o art. 465-J do CPC e seus pargrafos:
Art. 475-J. Caso o devedor, condenado ao pagamento de quantia
certa ou j fixada em liquidao, no o efetue no prazo de quinze
dias, o montante da condenao ser acrescido de multa no
percentual de dez por cento e, a requerimento do credor e observado
o disposto no art. 614, inciso II, desta Lei, expedir-se- mandado de
penhora e avaliao. (Includo pela Lei n 11.232, de 2005).

H entendimentos que as alteraes do CPC na fase de execuo em

razo da lei 11.232/2005, combinado com o artigo 769 da CLT permitem a
aplicao subsidiria do art. 475-J do CPC na execuo trabalhista.
Encontra-se prevista no art. 769 da CLT disposio que autoriza a
aplicao

supletiva

do

CPC

ao

processo

trabalhista. Entretanto,

tal

interpretao est condicionada ocorrncia de omisso legal da CLT ou na

legislao extravagante em relao matria e, ainda, a compatibilidade da
norma processual comum com as normas e princpios previstos para o
processo do trabalho.
Com a promulgao da Emenda Constitucional n 45, foi includo no rol
dos direitos fundamentais o principio da razovel durao do processo, tendo
em vista a celeridade e efetividade dos trmites processuais, como a rpida
declarao em sentena do direito posto em discusso, como tambm clere e
efetiva satisfao.
Para

alguns

processualistas

do

direito,

CLT

apresenta

desconformidade com as novas exigncias principiolgicas, que estabelecem

um fim a ser perseguido pelo aplicador do direito, no caso a clere e efetiva
prestao jurisdicional.
Assim segue recurso de Revista, Relator Ministro Lelio Bentes Corra:
INTERVALO INTRAJORNADA. JORNADA DE SEIS HORAS.
PRESTAO HABITUAL DE HORAS EXTRAS. SUPRESSO.

38
REMUNERAO INTEGRAL DO TEMPO DESTINADO A REPOUSO
E ALIMENTAO. PERODO POSTERIOR VIGNCIA DA LEI N.
8.923/94. REFLEXOS. NATUREZA JURDICA. 1. Registrada pelo
Tribunal Regional a circunstncia de que o reclamante, a despeito da
jornada contratual de seis horas, efetivamente cumpria jornada
superior, resta autorizada a concesso do intervalo intrajornada de uma
hora, porquanto descaracterizada a jornada originalmente pactuada. 2.
devido, como labor extraordinrio, o tempo integral destinado ao
intervalo intrajornada, se no concedido ou usufrudo de forma parcial,
no perodo posterior edio da Lei n. 8.923/94. Nesse sentido
firmou-se o entendimento desta Corte superior, consagrado na
Orientao Jurisprudencial n. 307 da SBDI-I. A finalidade da norma,
destinada a assegurar a efetividade de disposio legal relativa
segurana do empregado e higiene do ambiente de trabalho,
respalda o entendimento predominante nesta Corte uniformizadora. 3.
-Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4, da CLT,
com redao introduzida pela Lei n. 8.923, de 27 de julho de 1994,
quando no concedido ou reduzido pelo empregador o intervalo
mnimo intrajornada para repouso e alimentao, repercutindo, assim,
no clculo de outras parcelas salariais-. Nesse sentido firmou-se a
jurisprudncia pacfica do Tribunal Superior do Trabalho, que se traduz
na Orientao Jurisprudencial n. 354 da SBDI-I. 4. Recurso de revista
no conhecido.
MULTA PREVISTA NO ARTIGO 475-J DO CDIGO DE PROCESSO
CIVIL.
APLICAO
NO
PROCESSO
DO
TRABALHO.
POSSIBILIDADE. 1. As normas estabelecidas no Cdigo de Processo
Civil sero fonte subsidiria ao processo de execuo trabalhista
quando, naqueles procedimentos compatveis com o processo do
trabalho, no existir disposio especfica respeito da matria na
Consolidao das Leis do Trabalho e nas normas que regem a
execuo fiscal. 2. A Consolidao das Leis do Trabalho e as normas
que disciplinam a execuo fiscal so omissas quanto multa descrita
no artigo 475-J do Cdigo de Processo Civil, o que torna possvel a sua
aplicao ao processo de execuo trabalhista. 3. A multa em comento
configura ferramenta de incentivo para que o devedor cumpra
voluntariamente a ordem judicial, em ateno ao princpio da
celeridade insculpido no artigo 5, LXXVIII, da Constituio da
Repblica. 4. No h falar, assim, em incompatibilidade da multa
prevista no artigo 475-J do Cdigo de Processo Civil com o processo
do trabalho, porquanto referido comando normativo no tem o condo
de alterar o sistema de execuo trabalhista, mas apenas de
complement-lo, acrescendo um mecanismo que confere efetividade
execuo. 5. Recurso de revista conhecido e no provido. (RR - 2530062.2006.5.01.0078, Relator Ministro: Lelio Bentes Corra, Data de
Julgamento: 23/06/2010, 1 Turma, Data de Publicao: 02/07/2010).

Argumentao de que o artigo 475-J encontra campo de aplicao na

seara trabalhista, j que o texto trabalhista apresenta omisso axiolgica no
que diz respeito aos fins de justia que devem perseguir com a aplicao e
interpretao das normas infraconstitucional, e ainda apresenta lacuna no que
tange a ausncia de regulamentao sobre os prazos e formas para o
cumprimento da sentena no processo do trabalho.
Tem-se ainda que o referido artigo guarde compatibilidade com a
normativa do ramo processual trabalhista, j que o no cumprimento voluntrio

39

da sentena pelo devedor implica em acrscimo do percentual de dez por

cento sobre o valor da condenao em favor do credor, funcionando como
meio de pressionar a rpida satisfao do dbito, j que toma a mora
desinteressante ao executado, aumentando o quantum debeatur que tem
natureza alimentar.
Tendo em base tais fatos, questiona-se a aplicao do art. 475-J do
CPC, ao processo trabalhista, j que esse processo aplica-se subsidiariamente
as disposies do processo comum naquilo em que for omissa a CLT.
Feitas essas consideraes, convm pontuar que a aplicao em blocos
da nova execuo trabalhista civil no processo do trabalho impraticvel. Isso
porque h regulamentao expressa da matria na CLT, em carter subsidirio
a lei de execuo fiscal (lei 8.683-80).
No processo civil, o devedor condenado a pagar a quantia certa, no
mais citado para pagar ou nomear bens penhora; incumbi-lhe efetuar o
pagamento do quantum da condenao em quinze dias, contados a partir do
momento em que se lhe d cincia da quantia exata a pagar. No processo do
trabalho, em seu artigo 880 da CLT ainda prev a citao do executado.
O artigo 475-J fixou uma multa de dez por cento caso o devedor,
voluntariamente, no faa o pagamento fixado pela sentena condenatria.
Esse art. vem tratar de uma imposio de uma sano civil (coero)
agravando a condenao para forar a vontade do devedor e dar cumprimento
ao julgado. Essa multa imposta com intuito de compelir o devedor a cumprir a
sua obrigao de pagar quantia certa, sendo medida de coero indireta, por
incidir sobre a vontade do devedor.
A tcnica de coero representa verdadeira presso psicolgica sobre a
pessoa ou sobre o patrimnio do devedor, tendo como resultado a ameaa
engendrada contra o executado.
A CLT prev, em seus artigos 769 e 889, as hipteses e os requisitos a
serem preenchidos para aplicao de norma aliengena em caso de omisso
da legislao trabalhista. de ter em mente que por via indireta, ou seja,
quando a lei 6.830/80 no se mostre suficiente ao tratamento da matria a
incidncia, na execuo promovida no processo do trabalho, de disposies
prprias ao processo civil no dispensa a observncia dos requisitos exigidos
do direito processual comum ao processo do trabalho. advertido que as leis

40

do processo civil no revogam leis do processo do trabalho. Sob esse aspecto,

pode-se cogitar no s de autonomia, mas soberania dos sistemas prprios
de cada um.
Entendimento do processualista Manoel Antnio Teixeira Filho (2006, p.
279):
Nenhum intrprete ou operador da Direito est legalmente autorizado
a colocar margem esses dispositivos da legislao processual
trabalhista, para substitu-los de maneira arbitraria, portanto - pelos
componentes da lei 11.23/2005. Bem ou mal, pois a CLT contem
normas reguladoras do procedimento da liquidao e do processo de
execuo. Sob esse aspecto, torna-se irrelevante o fato de as
disposies da citada lei serem, em tese, mais eficientes do que as
integrantes do processo do trabalho; a isto sobreleva a
particularidade, j ressaltada, de este processo no ser omisso
quanto s matrias tratadas por aquela norma processual civil. No
vemos arbitrariedade na aplicao das normas do processo civil que
impliquem maior efetividade no processo do trabalho, e sim a adoo
de uma nova hermenutica constitucional, calada na realizao dos
princpios

Afinal violar um princpio de justia muito mais grave que violar uma
regra de lei.
Pois bem, como mencionado acima, o processo do trabalho possui
normas e procedimentos prprios para o cumprimento da obrigao, no sendo
a CLT omissa quanto matria. Sendo tais regras compatveis com os
princpios constitucionais.
Constata-se que o artigo 475 J do CPC no se aplica ao processo do
trabalho Laboral por no haver qualquer omisso na Consolidao das Leis do
Trabalho, uma vez que utilizar do processo comum atentaria contra o disposto
no artigo 769, que assim diz:
Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte
subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que
for incompatvel com as normas deste Ttulo.

A CLT estabelece que para que se possa utilizar da legislao comum,

como fonte subsidiria, se faz necessria a existncia de dois requisitos
bsicos: omisso legislativa da CLT e compatibilidade da norma a ser
importada com a sistemtica processual trabalhista.
certo que a legislao referente ao processo do trabalho incompleta.
No entanto, a adoo supletiva de normas do processo civil no pode, nem
deve acarretar a alterao do sistema do processo do trabalho, pois se sabe

41

que essa adoo s se justifica como providncia necessria para atribuir

maior eficcia ao sobredito sistema e no para modificar-lhe a estrutura.
Lembrando que mesmo se a CLT fosse omissa acerca da matria, nem
assim se poderia aplicar o CPC, tendo em vista que o art. 889 da CLT
determina que, quando o texto trabalhista for lacunoso, na rea da execuo,
devem-se aplicar subsidiariamente os dispositivos que regem o processo dos
executivos fiscais (Lei n. 6.830/1980), portanto, esta previso expressa da
CLT traduz-se em outra incompatibilidade para aplicao do artigo 475-J do
CPC aos procedimentos da execuo trabalhista.
Conclusivo o artigo 889 da CLT quando afirma que ser a Lei dos
Executivos Fiscais (6.830/80) utilizada de forma subsidiria ao processo do
trabalho e no o CPC, o que afasta por definitivo a possibilidade de aplicao
de seu artigo 475-J subsidiariamente execuo trabalhista. Dessa forma,
dvida no nos parece existir de que a aplicao da multa de 10% ao devedor
inerte, conforme previsto no artigo 475-J do CPC viola flagrantemente as
previses expressas nos artigos 880 combinado com 889 combinados com
769, todos da CLT.
Por fim, claro o artigo 880 da CLT quando prev de forma expressa
que caber ao devedor, intimado ao pagamento, pagar ou garantir a execuo,
em 48 horas, sob pena de execuo. Por este primeiro aspecto, inaplicvel o
artigo 475-J do CPC na execuo trabalhista, posto que a CLT no omissa
quanto ao prazo para o pagamento pelo devedor, muito pelo contrrio. Neste
aspecto, podemos concluir que a diversidade do prazo previsto para o
pagamento do devedor na CLT e no CPC no autoriza a utilizao subsidiria
do direito processual comum, tendo em vista a flagrante incompatibilidade
deste com a CLT, contrariando a previso explicita do artigo 769 da CLT onde
dever ser respeitado, o que permite concluir que inexiste obrigao legal para
acrscimo da multa de 10% prevista no CPC para os crditos homologados na
Justia do Trabalho.

42

9 CONCLUSO

Ainda que as alteraes do cdigo do processo civil vm com o intuito

de dar nova feio execuo, buscando uma satisfao mais rpida, no
poder o art. 475J do referido diploma legal incidir na aplicao das matrias
do processo do trabalho, uma vez que a execuo trabalhista possui
procedimentos claros e especficos quanto sua aplicabilidade. A polmica em
face de tal procedimento traz para o processo do trabalho desastrosa
consequncia doutrinria.
O processo de execuo trabalhista um processo autnomo, no
sendo omissa quanto a sua aplicao, pois no artigo 880 da CLT determina a
citao do executado, no podendo apenas a multa do artigo 475-J do CPC ser
transportada para a execuo trabalhista.
Uma vez aplicada a tal multa na execuo trabalhista, sendo este um
processo autnomo, institudo legalmente na prpria CLT, estar este em
desobedincia com o principio da legalidade, uma vez que a CLT tem em vista
a explcita referencia legal dos procedimentos a serem adotados. Valer-se de
outro procedimento que no seja o previsto na CLT estar o legislador em
desconformidade com o devido processo legal, tendo a parte um processo
justo, com regras e medidas prprias.
A aplicao do art. 475 J do CPC contraria tambm o principio da
especialidade da norma trabalhista, pois sendo este um processo especial com
normas e princpios prprios no faz nenhuma previso e meno quanto
estipulao da multa pecuniria de dez por cento, e sim a citao ao devedor
para pagar o valor devido ou garantir a execuo no prazo de quarenta e oito
horas, sob pena de penhora, ou seja, a penalidade para o devedor que no
paga ou no garante a execuo a penhora dos bens do devedor e no a
multa estipulada do artigo supracitado.
Vale ressaltar ainda, que a aplicao do referido art. no processo do
trabalho far com que principio da segurana jurdica torna diretriz morta, uma
vez que tal artigo vem trazer desconformidade quanto a sua incidncia,
existindo vrios procedimentos a ser utilizados quanto ao prazo do devedor
para o pagamento, ou seja, seriam os prazos de 48 horas, 8 ou 15 dias? Antes

43

ou aps o trnsito em julgado? Pois bem, tal interpretao vai de encontro ao

princpio da segurana jurdica.
A CLT prev que: requerida a execuo o devedor ter um prazo de 48
horas para pagar a dvida ou garantir a execuo sob pena de penhora. No
pagando o devedor a dvida e nem garantindo a execuo, seguir penhora
dos bens do devedor quantos bastem para o pagamento da dvida, acrescidas
de custas, juros e mora. Garantidas em juzo, ele tem ainda prazo de cinco dias
para apresentar embargos execuo. O art. 880, caput, da CLT, no se
refere a nenhum acrscimo de multa para a hiptese de no-satisfao
voluntria do crdito exeqendo.
Essa interpretao diversa da CLT no poder prosperar, pois
desrespeita princpios processuais constitucionais. Mesmo que artigo 475 - J
do CPC privilegie a razovel durao do processo no poder este ser
aplicado, tendo em vista os princpios constitucionais, garantidores de um
processo justo, onde sero observados os direitos e garantias legais, mesmo
quando se tratar de crdito de natureza alimentar.
A utilizao desenfreada dos mtodos diversos como o caso do artigo
supra mencionado leva a sociedade a desacreditar na justia tendo falsa
esperana na tutela jurisdicional adequada, trazendo tona os mais diversos
procedimentos a favor de cada magistrado a interpretar a lei em desacordo
com os princpios constitucionais.
Todavia, mesmo a CLT sendo omissa quanto matria, mesmo assim
no poderia aplicar o art. 475 J do CPC, tendo em vista que a CLT determina
que, na execuo trabalhista devem ser aplicados os dispositivos que regem os
processos executivos fiscais, lei n 6.830/1960.
A modificao do modelo de execuo no a alterao da execuo
trabalhista prevista na CLT e sim utilizar os mtodos prprios que guardem
sintonia com a constituio da Repblica Federativa do Brasil.

44

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