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Movimiento Scout
1. CUADRO IDENTIFICADOR
Activa
Baja
No
Presentada al CD
en fecha:
Aprobada por el
CD en fecha:
Autor/es:
01/07/2012
11/02/2013
CD / CEN
2. OBJETO DE LA POLTICA
Scouts de Argentina Asociacin Civil (SAAC) adhiere a la Poltica Mundial de Adultos en el
Movimiento Scout (PMANS), a la Estrategia de Gestin de los Recursos Adultos elaborada
por la Regin Interamericana y a la ley de voluntariado social N 25855, reconociendo y
haciendo suyas las disposiciones y orientaciones aprobadas por la 39 Conferencia Scout
Mundial, Curitiba, Brasil, Enero de 2011, relativas al proceso de:
Captacin
Formacin y supervisin (Desarrollo personal y apoyo)
Gestin de los adultos.
3. LINEAMIENTOS BSICOS
3.1 Generalidades
Los elementos enunciados en el objeto (Captacin, Formacin y supervisin -Desarrollo
personal y apoyo as como Gestin de los adultos) forman parte de un proceso y como
tales no pueden omitirse de manera parcial ni total. Este proceso tiene como objetivo la
captacin de los adultos, el desarrollo continuo de sus competencias 1 en el
Movimiento Scout y la permanencia de estos para el cumplimiento eficaz de la Misin
del Movimiento Scout aprobada en la 35 Conferencia Scout Mundial, Durban, Sudfrica Julio de 1999, la que se expresa a continuacin:
En SAAC adoptamos como sinnimo de competencias la expresin Habilidades para la vida concepto que 1993 lanz la Divisin de Salud
Mental de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) en la La Iniciativa Internacional para la Educacin en Habilidades para la Vida en las
Escuelas (Life Skills Education in Schools). El propsito de esta iniciativa era difundir mundialmente la enseanza de un grupo genrico de diez
destrezas psicosociales, consideradas relevantes en la promocin de la competencia psicosocial de nias, nios y jvenes.
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As:
Dirigentes: Adultos voluntarios en forma general, refirindonos a las
funciones o situaciones que los involucran, tales como: actividades,
ceremonias, etc.
Adultos responsables no Beneficiarios: Los adultos voluntarios
haciendo fuerte nfasis en sus responsabilidades respecto al bienestar
fsico, mental, espiritual, religioso y social de los nios, nias y jvenes
que son beneficiarios del Movimiento Scout.
Educador Scout: Los adultos voluntarios en su rol de educadores en
los valores expresados en la Promesa y Ley Scout.
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4. SUPERVISIN
El control de gestin de la poltica es responsabilidad del Consejo Directivo.
El nivel de operacin de esta poltica es responsabilidad del Comit Ejecutivo.
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