BASES

COTIZACIONES
2015

Orden ESS/86/2015, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizacin a la
Seguridad Social, desempleo, proteccin por cese de actividad, Fondo de Garanta Salarial y
formacin profesional, contenidas en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2015.

BASES COTIZACIONES 2015

BASES DE COTIZACIN CONTINGENCIAS COMUNES
Grupo de
Cotizacin

Categoras Profesionales

Bases
mnimas
euros/mes

Bases
mximas
euros /mes

Ingenieras y Licenciaturas. Personal de alta direccin no

incluido en el artculo 1.3.c) del ET

1.056,90

3.606,00

Ingenieras Tcnicas, Peritos y Ayudantes con Titulacin

876,60

3.606,00

Jefatura Administrativa y de Taller

762,60

3.606,00

Ayudantes no Titulados

756,60

3.606,00

Oficiales Administrativos

756,60

3.606,00

Subalternos

756,60

3.606,00

Auxiliares Administrativos

756,60
Bases
mnimas
euros/da

3.606,00
Bases
mximas
euros /da

Oficiales de primera y segunda

25,22

120,20

Oficiales de tercera y Especialistas

25,22

120,20

10

Peones

25,22

120,20

11

Trabajadores o trabajadoras menores de dieciocho aos,

cualquiera que sea su categora profesional

25,22

120,20

TIPOS DE COTIZACIN (%)

Empresa

Personas
trabajadoras

Total

Comunes

23,60

4,70

28,30

Horas Extraordinarias Fuerza Mayor

12,00

2,00

14,00

Resto Horas Extraordinarias

23,60

4,70

28,30

Contingencias

(1) Tipo de contingencias comunes (IT): Personas trabajadoras con 65 aos de edad y 38
aos y 6 meses de cotizacin 67 aos de edad y 37 aos de cotizacin: 1,60 por 100
(1,33 por 100 -empresa- y 0,27 por 100 persona trabajadora-).
(2) En los contratos temporales de duracin efectiva inferior a siete das, la cuota
empresarial por contingencias comunes se incrementa en un 36%. No se aplica a los
contratos de interinidad, ni al Sistema especial para personas trabajadoras por cuenta
ajena agrario, incluido en el Rgimen General.

EMPRESA

TRABAJADORES/
TRABAJADORAS

TOTAL

Tipo General

5,50

1,55

7,05

Contrato duracin determinada Tiempo Completo

6,70

1,60

8,30

Contrato duracin determinada Tiempo Parcial

6,70

1,60

8,30

DESEMPLEO

EMPRESA
FOGASA

TRABAJADORES/
TRABAJADORAS

TOTAL

0,20

0,20

EMPRESA

TRABAJADORES/
TRABAJADORAS

TOTAL

0,60

0,10

0,70

FORMACIN
PROFESIONAL

TOPES COTIZACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES
MXIMO

MNIMO

3.606,00

756,60

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

GRUPO
COTIZACIN

BASE MNIMA/HORA

6,37

5,28

4,59

4 a 11

4,56

INDICADOR PBLICO DE RENTAS

DE EFECTOS MLTIPLES (IPREM)
SALARIO MNIMO
INTERPROFESIONAL(SMI)

DIARIO

MENSUAL

ANUAL

17,75

532,51

6.390,13

21,62

648,60

9.080,40

RGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AUTNOMOS

Base Mnima
euros/mes

884,40

Base Mxima
euros/mes

3.606,00
Personas trabajadoras que a 01/01/2015 sean menores de 47 aos podrn

Base de Cotizacin
menores de 47
aos con 47
aos.

Base de Cotizacin
48 ms aos de
edad.

elegir entre los lmites de las bases mnima y mxima.

Igual eleccin podrn efectuar los trabajadores y trabajadoras que en esa
fecha tengan una edad de 47 aos y su base de cotizacin en el mes de
diciembre de 2014 haya sido igual o superior a 1.926,60 euros mensuales o
causen alta en este Rgimen Especial.
Personas trabajadoras que, a 1 de enero de 2015, tengan 47 aos de
edad, si su base de cotizacin fuera inferior a 1.926,60 euros mensuales no
podrn elegir una base de cuanta superior a 1.945,80 euros mensuales,
salvo que ejerciten su opcin en tal sentido antes del 30 de junio de 2015,
produciendo efectos a partir del 1 de julio del mismo ao.
En el caso del cnyuge suprstite del titular del negocio que, como
consecuencia del fallecimiento de ste, haya tenido que ponerse al frente del
mismo y darse de alta en este Rgimen Especial con 47 aos de edad, en
cuyo caso no existir dicha limitacin.
Trabajadores que a 01/01/2015, tengan cumplida la edad de 48 o ms
aos, la base de cotizacin estar comprendida entre las cuantas de 953,7 y
1.945,8 euros mensuales.
En el caso del cnyuge suprstite del titular del negocio que, como
consecuencia del fallecimiento de ste, haya tenido que ponerse al frente del
mismo y darse de alta en este rgimen especial con 45 o ms aos de edad,
la eleccin de bases estar comprendida entre las cuantas de 884,40 y
1.945,80 euros mensuales.
Personas trabajadoras que a 1 de enero de 2011, tengan 48 49 aos de

Base de Cotizacin
48 49 aos de
edad.

edad y su base de cotizacin fuera superior a 1.926,60 euros mensuales

podrn optar por una base de cotizacin comprendida entre 884,40 euros
mensuales y el importe de aqulla incrementado en un 0,25%, pudiendo
optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.945,80 euros
mensuales.

Base cotizacin
mayores 50 aos
con 5 ms aos
cotizados.

Si la ltima base de cotizacin es inferior o igual a 1.926,60 euros, se

habr de cotizar por una base comprendida entre 884,40 y 1.945,80
/mensuales.
Si la ltima base de cotizacin es superior a 1.926,60, se habr de cotizar
por una base comprendida entre 884,40 euros mensuales, y el importe de
aqulla incrementado en un 0,25%, pudiendo optar, en caso de no
alcanzarse, por una base de hasta 1.945,80 euros mensuales.

Tipo con I.T.

29,80 %
29,30 % con cese de actividad.

Tipo sin I.T.

26,50 %

Tipo AT y EP
(con I.T.)

Tarifa primas disposicin adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre.

Las personas trabajadoras autnomas dedicadas a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 09:
4781, 4782, 4789, 4799) y socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que
perciban ingresos directamente de los compradores, podrn elegir como base mnima de
cotizacin, entre 875,70 o 753,00 euros/mes.
Venta a domicilio (CNAE 09 4799) y socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado,
si acreditan la venta en mercados tradicionales o mercadillos, con horario inferior a 8 horas/da,
podrn elegir como base de cotizacin entre 875,70 y 481,50 euros/mes.
Las personas trabajadoras autnomas que en el ao 2013 hayan tenido contratado a su
servicio un nmero de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base
mnima de cotizacin ser 1.051,50 euros/mes (grupo de cotizacin 1 del Rgimen General):
a) Durante el mes de enero de 2014, esta base mnima se aplicar a los trabajadores
autnomos que hayan tenido a su servicio durante algn momento del ao 2013 cincuenta
o ms trabajadores por cuenta ajena
b) A partir del 1 de febrero de 2014, la base mnima indicada se aplicar a aquellos
trabajadores autnomos que hayan tenido a su servicio durante algn momento del ao
2013 diez o ms trabajadores por cuenta ajena
Las personas trabajadoras autnomas (sin opcin AT y EP), cotizacin adicional del 0,10%,
sobre la cotizacin elegida, para la financiacin de las prestaciones por riesgo durante el
embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
El tipo de cotizacin para la proteccin por cese de actividad ser el 2,2%, a cargo del
trabajador o trabajadora.
El tipo por Contingencias Comunes (IT) para trabajadores o trabajadoras con 65 aos de
edad y 38 aos y 6 meses de cotizacin 67 aos de edad y 37 aos de cotizacin: 3,3%
2,8%, si est acogido al sistema de proteccin por cese de actividad.

SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS POR CUENTA

PROPIA AGRARIOS
Base Mnima
euros/mes

884,40

Base Mxima
euros/mes

3.606,00
18,75%: Cuando la base est comprendida entre 884,40 y

Tipos

Mejora
Voluntaria I.T. C.C.

Tipo AT y EP

IMS (no opcin AT y

EP)

1.061,40 euros mensuales.

26,50%: Si cotiza por una base superior a 1.061,40 euros
mensuales, la cuanta que exceda.
3,30%
2,80%, si est acogido al sistema de proteccin por cese

de actividad.
Tarifa de primas establecida en la disposicin adicional cuarta
de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en la redaccin dada
por la disposicin final dcima novena de la Ley 22/2013, de
23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el ao 2014.
1,00%

Las personas trabajadoras incluidas en este sistema que no hayan optado por la cobertura de AT y EP,
efectuarn una cotizacin adicional del 0,10%, sobre la base de cotizacin elegida, para la financiacin de
las prestaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
El tipo de cotizacin para la proteccin por cese de actividad ser el 2,2%.

SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS Y/O EMPLEADAS DE HOGAR

Partir de 1 de enero de 2014, las bases de cotizacin por contingencias comunes a
este Sistema Especial sern las determinadas en la escala siguiente, en funcin de la
retribucin percibida por los empleados de hogar por cada relacin laboral
Tramo

Retribucin mensual
euros/mes

Base de cotizacin
euros/mes

1.

Hasta 172,91

148,60

2.

Desde 172,92 hasta 270,10

245,84

3.

Desde 270,11 hasta 367,40

343,10

4.

Desde 367,41 hasta 464,70

440,36

5.

Desde 464,71 hasta 561,90

537,63

6.

Desde 561,91 hasta 658,40

634,89

7.

Desde 658,41 hasta 756,70

756,60

8.

Desde 756,71

794,60

TIPOS DE COTIZACIN (%)

CONTINGENCIAS

EMPLEADOR O
EMPLEADORA

PERSONAS
TRABAJADORAS

TOTAL

Comunes

20,60

4,10

24,70

Contingencias profesionales (AT y EP), tarifa de primas disposicin adicional cuarta Ley
42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, en
redaccin dada por la disposicin final dcima novena, de la Ley 22/2013, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014, (clave epgrafe 97) siendo la
cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.

IT: 0,65%.
IMS: 0,45%.

REDUCCIN
Se aplicar una reduccin del 20% en la aportacin empresarial por contingencias
comunes.
Familias numerosas, la reduccin de cuotas prevista en el prrafo anterior se
ampliar con una bonificacin hasta llegar al 45%.
Personas beneficiarias: empleadores que hayan contratado, bajo cualquier
modalidad contractual, y dado de alta en este Sistema Especial a un empleado o
empleada de hogar a partir del 1 de enero de 2012, siempre y cuando el empleado
o la empleada no hubiera figurado en alta en el Rgimen Especial de Empleados
de Hogar a tiempo completo, para el mismo empleador o empleadora, dentro del
perodo comprendido entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011.
Las personas beneficiarias en la cotizacin consistentes tanto en reducciones en la
cotizacin a la seguridad social a cargo del empleador o empleadora, como en
bonificaciones de cuotas a cargo del mismo, no sern de aplicacin en los
supuestos en que los empleados de hogar, que presten sus servicios durante
menos de 60 horas mensuales por empleador asuman las obligaciones en materia
de encuadramiento, cotizacin y recaudacin en dicho sistema especial de
acuerdo con lo establecido en la disposicin adicional segunda del Real Decretoley 29/2012, de 29 de diciembre.

SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA AGRARIOS

1.- BASES DE COTIZACIN MENSUALES.

A partir del 1 de enero de 2014, las bases mensuales de cotizacin por contingencias
comunes durante los perodos de actividad para los trabajadores y trabajadoras que
presten servicios durante todo el mes, son las siguientes:
BASES DE COTIZACIN POR CONTINGENCIAS COMUNES
Grupo de
Cotizacin

Categoras Profesionales

Bases
mnimas
euros/mes

Bases
mximas
euros /mes

Ingenieros y Licenciados.Personal de alta direccin no

incluido en el artculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores

1.056,90

3.063,30

Ingenieros Tcnicos, Peritos y Ayudantes Titulados

876,60

3.063,30

Jefes Administrativos y de Taller

762,60

3.063,30

Ayudantes no Titulados

756,60

3.063,30

Oficiales Administrativos

756,60

3.063,30

Subalternos

756,60

3.063,30

Auxiliares Administrativos

756,60

3.063,30

Oficiales de primera y segunda

756,60

3.063,30

Oficiales de tercera y Especialistas

756,60

3.063,30

10

Peones

756,60

3.063,30

11

Trabajadores menores de dieciocho aos

756,60

3.063,30

Esta modalidad de cotizacin mensual es aplicable con carcter obligatorio a los trabajadores y trabajadoras
por cuenta ajena con contrato indefinido, (excepto fijo discontinuo, que es opcional)
No se aplicar en este Sistema Especial:
La cotizacin adicional por horas extraordinarias.
El incremento de la cuota empresarial por contingencias comunes en los contratos
temporales de duracin efectiva inferior a 7 das.
2.- BASES DE COTIZACIN JORNADAS REALES.

BASES DE COTIZACIN POR JORNADAS REALES

Grupo de
Cotizacin

Categoras Profesionales

Bases
mnimas
euros/da

Bases
mximas
euros /da

Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direccin no

incluido en el artculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores

45,95

133,19

Ingenieros Tcnicos, Peritos y Ayudantes Titulados

38,11

133,19

Jefes Administrativos y de Taller

33,16

133,19

Ayudantes no Titulados

32,90

133,19

Oficiales Administrativos

32,90

133,19

Subalternos

32,90

133,19

Auxiliares Administrativos

32,90

133,19

Oficiales de primera y segunda

32,90

133,19

Oficiales de tercera y Especialistas

32,90

133,19

10

Peones

32,90

133,19

11

Trabajadores menores de dieciocho aos

32,90

133,19

Cuando se realicen en el mes natural 23 o ms jornadas reales la base de cotizacin aplicable ser la
correspondiente a las bases mensuales de cotizacin por contingencias comunes.
3.- TIPO DE COTIZACIN.

TIPO COTIZACIN %
Accidentes Trabajo y Enfermedades
Profesionales

CONTINGENCIAS COMUNES
GRUPO

EMPRESA

TRABAJADOR/
TRABAJDORA

23,60

4,7

2 a 11

17,30

4,7

TOTAL Tarifa Primas disposicin adicional cuarta

Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para
28,30
2007, segn redaccin de la disposicin
final dcima novena de la Ley 22/2013, de
23 de diciembre.
22,00

REDUCCIN APORTACIN EMPRESARIAL CONTINGENCIAS COMUNES

GRUPO

PUNTOS
TIPO
PORCENTUALES EFECTIVO % Reglas para trabajadores y trabajadoras de los

8,10

grupos 2 a 11

15,50

(1) Base de cotizacin igual o inferior a 986,70 euros

2 a 11

6,68

10,62 (1) (2)

mensuales 42,90 euros por jornada.

(2) Base de cotizacin superior a 986,70 euros/mes 42,90
euros/jornada, y hasta 2.595,60 euros/mes 112,85 euros
por jornada realizada, se aplicar el porcentaje resultante de
aplicar las frmulas establecidas en el artculo 13.4b) 2 de la
Orden de cotizacin para 2015.

Grupo 1.- La cuota empresarial resultante no podr ser superior a 279,00 euros al mes 12,13 por jornada real trabajada.
Grupo 2 a 11.- La cuota empresarial resultante no podr ser inferior a 65,11 euros al mes 2,83 euros por jornada real trabajada

EMPRESA

TRABAJADORES/
TRABAJADORAS

TOTAL

Trabajadores o trabajadoras por cuenta ajena

fijos

5,50

1,55

7,05

Trabajadores o trabajadoras por cuenta ajena

de carcter eventual

6,70

1,60

8,30

Personas trabajadoras con contratos de

duracin determinada o celebrados con
discapacitados con un grado no inferior al 33 %

5,50

1,55

7,05

DESEMPLEO

Durante el ao 2014 se aplicar a los trabajadores que se encuentren en situacin de incapacidad

temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural as como maternidad y
paternidad causadas durante la situacin de actividad, cualquiera que sea el grupo en el que queden
encuadrados, una reduccin en la cuota a la cotizacin por desempleo de 2,75 puntos porcentuales de la
base de cotizacin
EMPRESA
FOGASA
FORMACIN
PROFESIONAL

TRABAJADORES/
TRABAJADORAS

0,10
0,15

TOTAL

0,10
0,03

0,18

INCAPACIDAD TEMPORAL, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL,

PATERNIDAD Y MATERNIDAD DURANTE LA SITUACIN DE ACTIVIDAD, COTIZACIN SEGN MODALIDAD DE
CONTRATACIN

CONTRATO
INDEFINIDO Normas
Rgimen General
GRUPO

2 a 11

CONTRATO TEMPORAL Y FIJOS DISCONTINUOS

TIPO % Se aplicarn las normas del Rgimen General en relacin a los das

15,50

contratados en los que no hayan podido prestar sus servicios.

2,75

En los das en que no est prevista la prestacin de servicios, los

trabajadores estn obligados a ingresar la cotizacin correspondiente a
los perodos de inactividad, salvo que estn percibiendo los subsidios por
maternidad y paternidad.

PERIODOS DE INACTIVIDAD
La base mensual aplicable a los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena incluidos
en este Sistema Especial, durante dichos perodos es 756,60 euros/mensuales.
El tipo de cotizacin es el 11,50% siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del
trabajador o trabajadora.
Se considera perodo de inactividad dentro de un mes natural cuando el nmero de
jornadas reales realizadas sea inferior al 76,67% de los das naturales en que el
trabajador figure incluido en el Sistema Especial en dicho mes.