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FACULTAD DE EDUCACIN
COMIT INTERNO DE ACREDITACION

ESTANDARES VALORATIVOS Y FUENTES DE VERIFICACIN


2.

Estndar

Fuente de verificacin

La misin de la Unidad Acadmica es coherente con su


campo de accin y la misin de la universidad.

Misin de la UNCP (PE, p. x )

Instrumento
Escala de juicio de experto

Misin de la U.A. (PE, p. x )


Informe de juicio de experto (3)

16. Los perfiles del ingresante y del egresado guardan


coherencia con los lineamientos del proyecto educativo.

Escala de juicio de experto

Currculo
Informe sobre el estudio de la demanda social y
mercado ocupacional de la carrera profesional
Informe de evaluacin del egresado
Informe de juicio de experto (3)

20. El plan de estudios tiene un nmero de horas tericas y


practica que asegura el logro del egresado.

21. El plan de estudios tiene una secuencia de asignaturas o


cursos, que fortalece el proceso enseanza-aprendizaje.

Plan de estudios

Escala de juicio de experto

GII-19 porcentaje de horas de prcticas en plan de


estudios
Informe de juicio de experto (3)
Plan de estudios

Escala de juicio de experto

Informacin documentada (malla curricular)


Informe de juicio de experto (3)

22. El plan de estudios vincula los procesos de enseanza


aprendizaje con los procesos de investigacin, extensin
universitaria y proyeccin social.

Escala de juicio de experto

Plan de estudios y malla curricular


Lneas de investigacin,
investigacin
Reglamento Ext. U, y PS

Reglamento

de

Informe de juicio de experto (3)


23. El plan de estudios tiene asignaturas o cursos electivos
que contribuye a la flexibilidad curricular.

Escala de juicio de experto

Plan de estudios
GII-20 Porcentaje
de horas de asignaturas
electivas del plan de estudios.
GII-21 Porcentaje de crditos libres
Informe de juicio de experto (3)

32. En las clases tericas y prcticas el nmero de


estudiantes es el adecuado para el tipo de asignatura.

Visita a las clases (Jefe Depto. y Director EAP)


Registro de matricula
Procedimiento documentado (Informe de docentes
sobre clases tericas y prcticas segn
disponibilidad de ambientes, muebles y
equipos)
Encuesta y entrevista a estudiantes
GII-26 nmero promedio
asignatura

de estudiantes por

Escala de juicio de experto


(docentes de asignatura)
Encuesta y entrevista a
estudiantes

Responsables

Fecha de
entrega

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GII-27 Ratio estudiante/docente
Fotos o videos
33. La carga lectiva del estudiante asegura el normal
desarrollo de sus actividades universitarias.

Plan de estudios

Escala de juicio de experto

Registro de matricula
Registro de estudiantes atendidos por docente para
tutora
Horario de clases por semestres
GII-28 Dedicacin lectiva de los estudiantes
Informe de juicio de experto (3)

84. La infraestructura para la enseanza - aprendizaje,


investigacin, extensin universitaria, proyeccin social,
administracin y bienestar, tienen la calidad, seguridad y el
equipamiento necesario.

Informacin documentada.
Visita a instalaciones (Jefe Depto. Y Director EAP)
Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
GIII-87 Efectividad en el uso de aulas.
GIII-88 Efectividad en el uso de laboratorios.

Escala de juicio de experto


(Jefe Depto., Director Inv,
PS y Bienestar)
Encuesta y entrevista a
estudiantes, docentes y
administrativos

GIII-89 Porcentaje de utilizacin de aulas.


GIII-90 Porcentaje de utilizacin de laboratorios.
GIII-91 Demanda de uso informtico.
Fotos o videos

Total: 09 estndares valorativos: 2,16,20,21,22,23,32,33,84.

Requerimiento de especialistas o expertos:


a)

Tres especialistas en Planeamiento o Gestin educativa (Est. 2): UN INSTRUMENTO

b)

Tres especialistas en Currculo (Est. 16,20,21,22,23,33): UN INSTRUMENTO

c)

Tres docentes especialistas de la carrera e Informe de visita Director EAP o Jefe Depto. (EST. 32) : DOS INSTRUMENTOS

d)

Cuatro especialistas para verificar calidad, seguridad y equipamiento de ambientes (Est. 84): para E-A (1), investigacin (1), Proyeccin social (1) y bienestar (1) : UN
INSTRUMENTO

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ESTANDARES SISTMICOS Y FUENTES DE VERIFICACIN


ESTNDARES
8.

9.

FUENTES DE VERIFICACIN

iNSTRUMEN
TO

La unidad acadmica tiene un sistema de gestin de calidad


implementado.

Documentos que sustentan la implementacin del sistema

La unidad acadmica tiene un programa implementado que


contribuye a internalizar la cultura organizacional en los
estudiantes, docentes y administrativos de la carrera profesional

Informe de resultados.

10. La unidad acadmica tiene un sistema implementado de


informacin y comunicacin.

Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes


administrativos.
GI O7 eficacia de sistema de gestin de calidad
Encuestas y entrevistas a estudiantes,
administrativos.
GI 08 eficacia de cumplimiento de acciones

docentes

GI 09 Satisfaccin respecto al desarrollo de la cultura


organizacional.
Documentos que sustentan la implementacin del sistema
Encuestas y entrevistas a estudiantes,
administrativos.
Evidencia. Escrita. Audiovisual electrnica

docentes

GI 10 eficacia de los sistemas de informacin y comunicacin


14. La unidad acadmica tiene programas implementados de
motivacin
e incentivos para estudiantes, docentes y
administrativos.

34. La unidad acadmica tiene un sistema implementado


evaluacin del aprendizaje.

de

Informe de resultados.
GI 13 eficacia de los programas de motivacin e incentivos.
Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y
administrativos.
GI 14 satisfaccin respecto a los programas de motivacin e
incentivos
Documentos que sustentan la implementacin del sistema..
Slabos
Instrumentos de evaluacin utilizados
GII-29 Rendimiento promedio de los estudiantes
GII-30 Rendimiento promedio de los estudiantes en asignaturas
llevadas por primera vez
GII-31 Rendimiento de los egresados por promocin

40. La unidad acadmica tiene para los estudiantes programas


Procedimiento documentado
implementados de becas, movilidad acadmica, bolsas de
Registro de beneficiarios
trabajo y pasantas.
GII-38 Eficacia de los programas de ayuda
45. La unidad acadmica tiene un sistema implementado de

Documentos que sustentan la Implementacin del sistema.

RESPONSAB
LE

FECHA

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seguimiento del egresado.

Instrumentos de evaluacin utilizados

GII-43 Tiempo transcurrido entre egreso y titulacin

GII-44 Porcentaje de titulados

GII-45 Impacto del titulo

GII-46 Impacto del ttulo en menos de tres meses


GII-47 porcentaje
de egresados que ejercen docencia
universitaria
GII-48 Satisfaccin con el empleo
GII-49 Satisfaccin con el desempeo de los egresados
47 La unidad acadmica tiene un sistema implementado de Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
evaluacin de la investigacin formativa y de trabajo final de la
Instrumentos de evaluacin utilizados
carrera profesional.
GII-51 Eficacia del sistema de evaluacin de la investigacin.
56. La unidad acadmica tiene un sistema implementado de Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
evaluacin de la extensin universitaria.
Instrumentos de evaluacin utilizados
GII-58 Eficacia del sistema de evaluacin de extensin
universitaria
Documentos que sustentan la implementacin del sistema.

58 La unidad acadmica tiene un sistema implementado de


evaluacin de la proyeccin social.
Instrumentos de evaluacin utilizados

GII-60 Eficacia del sistema evaluacin de proyeccin social


67. La unidad acadmica tiene un sistema implementado de tutora.

registro de docentes ordinarios y contratados y su dedicacin


horaria.
Registro de estudiantes atendidos por docentes para tutora
Documentos que sustentan la implementacin del sistema.
GIII-69 porcentaje de docentes a tiempo completo.

86. Los estudiantes, docentes y administrativos tienen acceso a


programas implementados, de atencin mdica
primaria.
Psicologa, pedagoga, asistencia social, deportes, actividades
culturales y esparcimiento.

Informacin documentada.
GIII-93 Eficacia del servicio de alimentacin.
GIII-95 Eficacia del servicio de atencin medica primaria.
GIII-97 Eficacia del servicio de atencin psicolgica.
GIII-99 Eficacia del servicio de atencin pedaggica.
GIII-101 Eficacia del servicio del seguro medico.
GIII-103 Eficacia del servicio de asistencia social.
GIII-105 Eficacia del programa de deportes.
GIII-107 Eficacia de las actividades culturales.
GIII-109 Eficacia de los servicios de esparcimiento.

89 La biblioteca tiene
implementado.

establecido

un

sistema

de

gestin

Documentos que sustentan la implementacin del sistema.


GIII-112 Eficacia del sistema de gestin de la biblioteca.
GIII-113 Recursos bibliogrficos.

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GIII-114 Demanda de biblioteca.

Total: 13 estndares sistmicos: 8,9,10, 14,34,40,45,47,56,58,67,86,89.

ESTANDARES DE SATISFACCIN Y FUENTES DE VERIFICACIN


Estndar
28. Los estudiantes estn de acuerdo con las estrategias
aplicadas de enseanza aprendizaje.

29. Los estudiantes estn de acuerdo con las estrategias


aplicadas para desarrollar
su capacidad de
investigacin en cuanto a generacin de conocimientos
y aplicacin de los ya existentes.

Fuente de verificacin

Instrumento

Registro de grupos de estudiantes que participan en


investigacin formativa.
Encuestas y entrevistas a estudiantes (y la tabla y/ grfico de
anlisis)
Registro de asistencia a actividades de difusin de investigacin
cientfica.
GII-22 satisfaccin sobre aplicacin de estrategias de
enseanza.
Registro de grupos de estudiantes que participan en
investigacin formativa.
Encuestas y entrevistas a estudiantes.

Escala tipo Likert


Entrevista

Registro de asistencia a actividades de difusin de investigacin


cientfica.
GII-23 satisfaccin sobre aplicacin estrategias investigacin.
Escala tipo Likert

35. Los estudiantes estn satisfechos con el sistema de


evaluacin del aprendizaje.

encuestas y entrevistas a estudiantes.

41. Los estudiantes de los programas de becas de movilidad


acadmica, bolsas de trabajo pasantas estn
satisfechos con la ayuda recibida.

Encuetas y entrevistas a estudiantes.

46. Los egresados estn satisfechos con el sistema que les


hace el seguimiento.

encuestas y entrevistas a egresados.

Escala tipo Likert

GII-50 satisfaccin con el sistema de seguimiento por parte de


egresados.

Entrevista

48. Los estudiantes estn satisfechos con el sistema de


evaluacin de la investigacin.

Encuestas y entrevistas a estudiantes,

Escala tipo Likert

GII-52 satisfaccin con el sistema de evaluacin de la


investigacin.

Entrevista

GII-32 satisfaccin
aprendizaje.

con

el

sistema

de

evaluacin

del

GII-39 satisfaccin con los programas de ayuda

Entrevista
Escala tipo Likert
Entrevista

Responsable

Fecha de
entrega

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57. Los grupos de inters estn satisfechos
con el sistema de evaluacin de la extensin
universitaria.

encuestas y entrevistas a grupos de inters.

Escala tipo Likert

GII-59 satisfaccin con el sistema de evaluacin de la extensin


universitaria.

Entrevista

59. Mas del 50% de los grupos de inters estn satisfecho


con el sistema de evaluacin de la proyeccin social.

Encuestas y entrevistas a grupos de inters.

Escala tipo Likert

GII-61 satisfaccin con el sistema de evaluacin de la


proyeccin social.

Entrevista

68. Los estudiantes estn satisfechos con el sistema de


tutora.

Encuestas y entrevistas a estudiantes.

Escala tipo Likert

88. Los estudiantes, docentes y administrativos estn


satisfechos con los programas de atencin medica
primaria, pedagoga, asistencia social, deportes,
actividades culturales y esparcimiento.

Encuestas y entrevistas a estudiantes.

GIII-70 satisfaccin con respecto al sistema de tutora.

Entrevista
Escala tipo Likert

GIII-94 Satisfaccin con el servicio de alimentacin.


GIII-96 Satisfaccin con el servicio de atencin medica primaria.

Entrevista

GIII-98 Satisfaccin con el servicio de atencin psicolgica.


GIII-100 Satisfaccin con el servicio de atencin pedaggica.
GIII-102 Satisfaccin con el servicio del seguro medico.
GIII-104 Satisfaccin con el programa de deportes.
GIII-108 Satisfaccin con las actividades culturales.
GIII-110 Satisfaccin con los servicios de esparcimiento.
90. Los estudiantes, docentes, administrativos
satisfechos con los servicios de biblioteca.

estn

97. Los grupos de inters consideran que su participacin


contribuye al desarrollo de la carrera profesional.

Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes


administrativos.
GIII-115 Satisfaccin con el servicio de la biblioteca.
Encuestas y entrevistas a grupos de inters.
GIII-125 Satisfaccin de los grupos de inters.

Total: 12 estndares de satisfaccin: 28,29,35,41,46,48,57,59,68,88,90,97


Instrumentos a elaborar:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

Escala de satisfaccin tipo Likert para Estudiantes (Est: 28,35,41,48,68,88 y 90) UN INSTRUMENTO
Cuestionario de entrevista/Focus group para estudiantes (Est. 28,35,41,48,68,88 y 90) UN INSTRUMENTO
Escala de satisfaccin tipo Likert para docentes (Est.88,90) UN INSTRUMENTO
Cuestionario de entrevista/Focus group para docentes (Est.88,90) UN INSTRUMENTO
Escala de satisfaccin tipo Likert para administrativos (Est.88,90) UN INSTRUMENTO
Cuestionario de entrevista/Focus group para administrativos (Est.88,90) UN INSTRUMENTO
Escala de satisfaccin tipo Likert para egresados (Est.46) UN INSTRUMENTO
Escala de satisfaccin tipo Likert para grupos de inters (Est.57,59, 97) UN INSTRUMENTO

Escala tipo Likert


Entrevista
Escala tipo Likert
Entrevista

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ESTANDARES NOMINALES Y FUENTES DE VERIFICACIN


1.

3.

4.

ESTANDARES
La unidad acadmica que gestiona la carrera de Educacin tiene
un plan estratgico que ha sido elaborado con la participacin de
sus autoridades, docentes y representantes de estudiantes,
egresados y otros grupos de inters.
El desarrollo del plan estratgico se evala anualmente.

Ms del 75% de estudiantes, docentes y administrativos conoce el


plan estratgico.

FUENTE VERIFICACION

Instrumento

encuesta a participantes
Informes sobre la revisin del cumplimiento de los planes
operativos.
GI: 01Eficacia del plan estratgico.
Encuestas y entrevistas a estudiantes y administrativos.
Evidencia escrita audiovisual y electrnica.
GI: 02Eficacia en la difusin del plan estratgico.

5.

El plan estratgico tiene polticas orientadas al aseguramiento de


la calidad en la carrera profesional.

6.

La universidad tiene normas sobre organizacin y funciones, y


la unidad acadmica el manual correspondiente para su
aplicacin.

Informe sobre revisin de objetivos, misin, visin y polticas de


calidad de plan estratgico.
Plan estratgico.
Reglamento de organizacin y funciones.
Manual de organizacin y funciones
Legajo personal.
GI-03 grado de profesionalizacin de los administrativos.

7.

Las actividades acadmicas y administrativas estn coordinadas


para asegurar el desarrollo del proyecto educativo.

Manual de procedimientos administrativos.


Registros de reclamos de los estudiantes y docentes.
Encuestas y entrevistas a estudiantes y docentes.
GI-04 satisfaccin respecto a la atencin de estudiantes y
docentes por parte de los administrativos.
GI-05 ratio estudiante/administrativo
GI-06 ratio docente/administrativo.

11. El plan operativo de la carrera de educacin es elaborado con la


participacin de sus docentes y representantes de estudiantes
egresados y de otros grupos de inters.

Reglamento general d la universidad.

12. El desarrollo del plan operativo se evala para determinar las


acciones correctivas correspondientes.

Actas de revisin sobre el seguimiento y acciones tomadas sobre


el plan operativo.
GI-11 eficacia del plan operativ

13. Ms del 75% de estudiantes, docentes y administrativos conoce el


plan operativo.

Encuestas y entrevistas a estudiantes,


administrativos.
Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.

Acta de la unidad acadmica.


Resoluciones

docentes

GI-12 eficacia en la difusin del plan operativo


15. Se justifica la existencia de la carrera profesional en base a un

Responsables

plan estratgico

Informe sobre el estudio de la demanda social y mercado

estudio de la demanda social.


17. El perfil del ingresante se evala peridicamente y
resultados son utilizados para su mejora.

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ocupacional de la carrera profesional.
GII-15 demanda de admisin.
los

Procedimiento documentado
Informes de evaluacion.
Planes de mejora.
Plan de estudios

18. El perfil del egresado se evala peridicamente y los resultados


son utilizados para su mejora.

Procedimiento documentado.
Informe de evaluacion del egresado.
Planes de mejora.
Plan de estudios.

19. El plan de estudios asigna un mayor nmero de las reas bsica


y formativa con respecto a la especialidad y complementaria.

Plan de estudios.
GII-16 porcentaje de horas lectivas en rea bsica en el plan de
estudios.
GII-17 porcentaje de horas lectivas en rea formativa en el plan
de estudios.
GII-18 porcentaje de horas lectivas en rea de especialidad.
Informe sobre el nmero de horas del plan de estudios.

24. El plan de estudios incorpora los resultados de la investigacin


realizada en la carrera profesional.

informe sobre resultados de investigacin.


Informe sobre evaluacion del plan de estudios
Plan de estudios

25. El plan de estudios se evala anualmente para su actualizacin.

Informe sobre evaluacion del plan de estudios


Plan de estudios
Procedimiento documentado

26. Las practicas pre profesionales son supervisadas y referidas a su


especialidad.

Plan de estudios

27. El 75% de los titulados ha realizado tesis.

Plan de estudios.

Informe de prcticas pre profesional o equivalentes.


Catlogos de trabajos de fin de carrera profesional (tesis)

30 Los slabos se distribuyen y exponen en el primer da de clase.

Registro de entrega de slabos


Encuestas y entrevistas a estudiantes.

31 Se cumple el contenido de los slabos.

Informe sobre el grado de cumplimiento de los slabos.


Encuestas y entrevistas a estudiantes.
GII-24 grado de cumplimiento del contenido del silabo de cada
asignatura.
GII-25 puntualidad del docente

36. Los admitidos a la carrera profesional cumple con el perfil del


ingresante.

Procedimiento documentado
Registro de ingresantes

GII-33 Calificacin media de ingresantes.

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GII-34 calificacin de media de ingresantes quinto superior.
GII-35 porcentaje de ingresantes procedentes de otras regiones .
GII-36 porcentaje de ingresantes procedentes del extranjero.
37. En una prueba cognoscitiva de admisin la nota mnima de Informe de auditora externa de proceso de admisin.
ingreso es 14 en una escala vigesimal o su equivalente en otras
escalas.
38. La carrera profesional justifica el nmero de ingresantes en base
Plan de estudios.
a un estado de disponibilidad de sus recursos.
Plan operativo de la carrera profesional.
Informe de estudio de la oferta y demanda.
39. Para los docentes y administrativos ms del 50% de estudiantes
Reglamento del estudiante.
cumple con las normas que rigen sus actividades universitarias.
Encuestas y entrevistas a docentes y administrativos.
GII-37 percepcin sobre el cumplimiento de las normas por parte
del estudiantado.
plan de mejora del proyecto educativo.

42 El resultado de una prueba de conocimientos al final de la carrera


profesional es utilizado para la mejora del proyecto educativo.
43 El nmero de egresados por promocin de ingreso es el esperado.

Plan de estudios

Registro del numero egresados por promocin de ingreso


GII-40 porcentaje de egresados
44 El tiempo de permanencia en la carrera profesional por promocin
Plan de estudios
de ingreso es el esperado.
Registro del tiempo promedio de permanencia por promocin de
ingreso
GII-41 Tiempo promedio de estudios
GII-42 porcentaje de egresados a tiempo
49 Los estudiantes participan en proyectos
reconocidos por la unidad acadmica.

de

investigacin

Plan operativo.

Registro de estudiantes vinculados a la investigacin y su grado


de participacin en los proyectos.
GII-53 porcentaje de estudiantes que participan en proyectos de
investigacin.
50 Los sistemas de evaluacin de la investigacin y del aprendizaje
Informe de evaluacion
se articulan para tener una evaluacin integral del estudiante.
Documentos que sustentan la implementacin de los sistemas.
51 Los sistemas de evaluacin de investigacin, informacin y
comunicacin se articulan para tener una efectiva difusin de los
proyectos y sus avances.

Evidencia escrita audiovisual y electrnica


Encuestas y entrevista a estudiantes, docentes y grupos de
inters.
Documentos que sustentan la implementacin de los sistemas.
Registro de medios utilizados de comunicacin
Registro de publicaciones.

52 Se realizan eventos donde se difunden y discuten entre


estudiantes, docentes y comunidad, las investigaciones realizadas
en la carrera profesional.

Registro de asistencia a cursos, seminarios y talleres.


GII-54 numero de eventos de difusin de resultados de

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investigacin.
53 Los estudiantes participan en eventos de difusin y discusin de
resultados de investigacin.

Encuestas y entrevistas a estudiantes.

54 La unidad acadmica cuenta con publicaciones peridicas donde


los estudiantes publican los resultados de sus investigaciones.

Evidencia escrita y electrnica.

Registros de participacin de los estudiantes en eventos de


difusin y discusin de investigacin.
GII-55 porcentaje de estudiantes que ha asistido alguna vez a un
evento de difusin de la investigacin.

Registro de publicaciones.
GII-56 Produccin de artculos y cientficos.

55 Los estudiantes conocen los procedimientos con los que


adquieren sus derechos de propiedad intelectual sobre lo creado
como resultado de investigacin.

60. Los estudiantes participan en proyectos de extensin universitaria


reconocidos por la unidad acadmica.

61. El nmero de estudiantes que participa en proyectos


proyeccin social es el esperado.

Reglamento de propiedad intelectual


Registro de propiedad intelectual.
Encuestas y entrevistas a estudiantes.
GII-57 porcentaje de estudiantes que conocen los procedimientos
para la obtencin de propiedad intelectual.
Plan operativo.

Registro de estudiantes vinculados a la extensin y su grado de


participacin de los proyectos.
GII-62 porcentaje de estudiantes que participan en proyectos de
extensin universitaria.
de
Plan operativo

Registro de estudiantes vinculados a proyeccin social y su grado


de participacin en los proyectos.
GII-63 porcentaje de estudiantes que participan en proyectos de
proyeccin social
62. Los sistemas de evaluacin de la extensin universitaria, de la
Informe de evaluacin.
proyeccin social y del aprendizaje, se articulan para tener una Documentos que sustentan la implementacin de los sistemas.
evaluacin integral del estudiante.
63. Los sistemas de evaluacin
de la extensin universitaria, Evidencia escrita audiovisual y electrnica
proyeccin social, informacin y comunicacin, se articulan para Encuestas y entrevista a estudiantes, docentes y grupos de
tener una efectiva difusin de los proyectos y sus avances.
inters.
Documentos que sustentan la implementacin del sistema
Registro de medios utilizados de comunicacin
Registro de publicaciones.
64. Los grupos de inters conocen los resultados de la extensin
universitaria y proyeccin social.

Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.


Encuestas y entrevistas a grupos de inters.
Registro de medios utilizados de comunicacin.
GII-64 numero de eventos de difusin de resultados de los

65. Los estudiantes conocen los procedimientos


adquieren sus derechos de propiedad intelectual.

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proyectos de extensin universitaria.
GII-65 numero de eventos de difusin de los resultados de los
proyectos de proyeccin social.
GII-66 porcentaje de encuestados que conocen los resultados de
la proyeccin y extensin universitaria.
con los que Reglamento de la propiedad intelectual.
Registro de propiedad intelectual
Encuesta y entrevista a estudiantes.

66. La programacin de horas lectivas del docente guardan relacin


con las destinadas a la atencin de estudiantes, investigacin,
extensin universitaria, proyeccin social y su perfeccionamiento
continuo.

GII-57 porcentaje de estudiantes que conocen los procedimientos


para la obtencin de propiedad intelectual.
informes respecto a las polticas de rgimen de dedicacin
docente.
distribucin de carga horaria lectiva y no lectiva.
Informe semestrales de los docentes.
GIII- 67 porcentajes de docentes nombrados.
GIII-68 Porcentaje de docentes a tiempo completo

69 La unidad acadmica evala los programas de perfeccionamiento


pedaggico que implementa.

Programa de evaluacin del gabinete pedaggico.


Informes de evaluacin del gabinete y plan de mejora.
Informe de verificacin sobre las acciones correctivas tomadas.
Legajo personal de los docentes.
Plan de capacitacin docente.
Informe sobre el cumplimiento de objetivos referidos al plan de
capacitacin docente.
GIII-71 Capacitacin del docente
GIII-72 satisfaccin con los programas de cap. docente.

70 Los docentes tienen la especialidad que demanda la asignatura.

Legajo personal de los docentes.


Programacin acadmica.

71 Los docentes tienen la experiencia profesional que requiere la


asignatura.

Legajo personal de los docentes.

72 Los docentes dominan las tecnologas de informacin y


comunicacin.
73 Los docentes dominan idiomas que
requiere el proyecto
educativo.
74 Se realizan reuniones peridicas donde se discuten temas
relacionados con la actividad de enseanza entre los docentes.

Legajo personal de los docentes.

75 Los procesos de seleccin, ratificacin y promocin de docentes


se realizan con objetividad y transparencia.

Reglamento de seleccin y promocin de docente.

Programacin acadmica.

Legajo personal de los docentes.


Registro de asistencia a reuniones.
Actas de reuniones.
Actas de concursos pblicos y de evaluacin peridica del
docente.

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Encuestas y entrevistas a los estudiantes y docentes que han
participado en el concurso.
GIII-73 Edad promedio docente.

76 Los docentes adquieren el grado de doctor en la especialidad


segn lo programado por la unidad acadmica en su plan
estratgico.
77 Los docentes publican los resultados de sus investigaciones en
revistas realizadas de su especialidad.

GIII-74 Porcentaje de docentes que permanecen despus de la


edad de jubilacin.
GIII-75 Participacin de pares externos en procesos de
seleccin , ratificacin y promocin docente.
Legajo personal de los docentes.
GIII-76 Porcentaje de docentes magister en la especialidad.
GIII.77 Porcentaje de docentes Doctores en la especialidad.
Evidencia escrita y electrnica.
Registros de publicaciones.
GIII-78 Produccin de artculos cientficos.
GIII-79 eficacia en investigacin cientfica.

78 Los docentes publican su produccin intelectual a travs de libros


que son utilizados en la carrera profesional.

Slabos.
Registros de publicaciones.
GIII-79 eficacia en investigacin cientfica
GIII-80 produccin de libros cientficos

79 Los docentes difunden su produccin intelectual como ponentes


en eventos nacionales e internacionales de su especialidad.

.legajo personal de los docentes.


Registro de participacin de los docentes en los eventos.
GIII-81 Numero de docentes ponentes en eventos nacionales.

80 Los docentes utilizan los procedimientos con los que adquieren


sus derechos de propiedad intelectual sobre lo creado como
resultado de su investigacin.

GIII-82 Numero de docentes


internacionales.
Reglamento de propiedad intelectual.

ponentes

en

eventos

Registro de propiedad intelectual.


Encuestas y entrevistas a docentes.
GIII-83 Produccin de patentes.

81 El nmero de docentes que realizan labor de extensin


universitaria y de proyeccin social es el requerido por la carrera
profesional.

GIII-84 Porcentaje de docentes que conocen los procedimientos


para la obtencin de propiedad intelectual.
Plan de trabajo de la unidad a cargo de la extensin universitaria
y proyeccin social.
Registro de docentes que participan en las labores de extensin
universitaria y proyeccin social.
GIII-85 Rendimiento en proyeccin social.
GIII-86 Rendimiento en extensin universitaria.

82 Los docentes difunden los resultados de su labor de extensin


universitaria y de proyeccin social.

Registro de publicaciones.
Revista Universitaria.
Evidencia escrita, audiovisual y electrnica..

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83
Los docentes utilizan los procedimientos con los Reglamento de propiedad intelectual.
que adquieren sus derechos de propiedad intelectual sobre lo Registro de propiedad intelectual.
creado como expresin artstica o cultural
Encuestas y entrevistas a docentes.

85. La infraestructura donde se realiza labor de enseanza


aprendizaje,
extensin
universitaria,
proyeccin
social,
administracin y bienestar y su equipamiento respectivo, tiene un
programa implementado para su mantenimiento, renovacin y
ampliacin.
87 Los estudiantes, docentes
programas de bienestar

administrativos

conocen

los

91. Los estudiantes y docentes utilizan la biblioteca virtual.

GIII-84 Porcentaje de docentes que conocen los procedimientos


para la obtencin de propiedad intelectual.
Informacin documentada.
Visita a instalaciones.
Encuesta y entrevista a estudiantes, docentes y administrativos.
GIII-92 Porcentaje de cumplimiento del
mantenimiento, renovacin y ampliacin.
Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.

programa

Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes


administrativos.
GIII-111 Eficacia en la difusin de los programas de bienestar.

de

Encuestas y entrevistas a estudiantes y docentes


GIII-116 Porcentaje de usuarios que utilizan la biblioteca virtual.
GIII-117 Tiempo promedio de uso de la biblioteca virtual.

92. Cumplimiento del presupuesto de los planes operativos.

Plan estratgico.
Plan operativo.
Plan presupuestal.
Informe de ejecucin presupuestal.

93. Cumplimiento del presupuesto para la gestin administrativa,


proceso de enseanza aprendizaje.

Plan presupuestal.
Informe de ejecucin presupuestal.
GIII-118 Inversin para la gestin administrativa.
GIII-119 Inversin en formacin.
GIII-120 Inversin de formacin por estudiante.
GIII-121 Inversin en investigacin.
GIII-122 Inversin en proyeccin social.
GIII-123 Inversin en extensin universitaria.

94. Cumplimiento de la inversin para los programas de ampliacin,


renovacin y mantenimiento de las instalaciones y sus equipos.

Plan presupuestal.

95. La carrera profesional cuenta con comit consultivo integrado por


representantes de los principales grupos de inters.

Resolucin de creacin del comit consultivo.

96. Cumplimiento de los compromisos adquiridos en los convenios.

Registro de proyectos y estatutos de cumplimiento.

Informe de ejecucin presupuestal.


Actas de reuniones del comit consultivo.
Registros de convenios suscritos con entidades educativas, de
investigacin, extensin universitaria y proyeccin social.
Actas de las reuniones del comit consultivo.

UNIVERSIDA NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


FACULTAD DE EDUCACIN
COMIT INTERNO DE ACREDITACION
GIII-124 Porcentaje de cumplimiento de convenios firmados.
Total: 63 estndares nominales:
1,3,4,5,6,7,11,12,13,15,17,18,19,24,25,26,27,30,31,36,37,38,39,42,43,44,49,50,51,52,53,54,55,60,61,62,63,64,65,66,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,85,87,91,92,93,94,95,96.

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