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ENFOQUE
CIENTIFICO DE LA
ADMINISTRACION
(F. TAYLOR)
TAYLOR
Padre del
movimiento cientfico, investigo
el trabajo humano y aplico el
mtodo cientfico al estudio de las
operaciones fabriles rea de
produccin. Lo realizo a travs de
la observacin de mtodos
desprendi hiptesis para
desarrollar mejores
procedimientos y formas para
trabajar. Experimento con ayuda
por empleados fuera de horarios
laborales. Taylor tomo como
ENFOQUE
CLASICO DE LA
ADMINISTRACION
(H. FAYOL)
FAYOL
Desarrollo la
teora clsica para
aumentar la eficiencia de
su empresa, aplicacin de
principios generales de la
administracin con bases
cientficas, sus ideas
constituyen las bases del
llamado enfoque clsico
cientfico de la
administracin
Supervisin funcional
Planeacin de tareas y cargos
Principio de excepcin
Fichas de instrucciones, etc.
El origen del
conocimientoPermanece
independiente del sujeto que
lo conoce. Conozco algo en
cuanto ese algo existe.
La posibilidad del
conocimiento
humanoDualismo del
conocimiento; de un lado
conciencia, un sujeto y de
otro sujeto, una realidad que
se da al sujeto. Hay
conocimiento cuando algo
se ha representado en la
ciencia de un sujeto.
La esencia del
conocimiento humanoEs
dinmico espontaneo, no es
una realidad fija e inmvil.
El criterio de verdadLa
conciencia no produce la
presentacin sino que la
elabora con los datos
procedentes del objeto.