PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA CLIMTICA DE

CUNHA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS
EDITAL N 01/2014
A P R E F E I T U R A M U N I C I P A L D A E ST N C I A C L I M T I C A D E C U N H A, p e l o r e g i m e c e l e t i s t a , d e a c o r d o c o m a
Constituio Federal e disposies contidas na Lei Orgnica do Municpio, Leis Municipais e demais Legislao
p e r t i n e n t e , f a z s a b e r a q u e m p o s s a i n t e r e s s a r q u e e s t o a b e r t a s i n s c r i e s d o C O N C U R SO P B L I C O , p a r a o
preenchimento de cargos/empre gos de seu quadro permanente de pessoal, conforme disposio legal e de acordo
com as instrues a seguir:

C A P T U L O I D O S C A R G O S E V A GA S
1.

O concurso de seleo atender o elenco de cargos de provimento efetivo, descritos a seguir juntamente com
a s v a g a s d i s p o n v e i s , a c a r g a h o r r i a s e m a n a l e xi g i d a e o n v e l s a l a r i a l r e s p e c t i v o e s e r r e a l i z a d o s o b a
r e s p o n s a b i l i d a d e d a e m p r e s a M O U R A M E L O C O N SU L T O R I A E M R E C U R SO S H U M A NO S L T D A .

EN SI NO S U P ER IOR
Ta xa d e In scr i o: R$ 4 8, 0 0
Cd.

Cargo

Total
de
vagas

Vagas
PNE*

Salrio
(R$)

Carga
horria
semanal

001

A SS I S T E N T E SO C I A L

02

2.079,07

30 h

002

PROCURADOR

02

2.581,56

20 h

003

P SI C L O G O

02

2.581,56

20 h

Escolaridade /
Pr-requisito
Ensino superior em
Servio Social e registro
no CRESS.
Ensino superior em
Direito e registro na
OAB.
Ensino superior em
Psicologia e registro no
CRP.

Taxa da
inscrio
(R$)
48,00

48,00

48,00

C A P T U L O I I D A S I NS C R I E S
A in s c r i o d o c a n d i d a t o i m p l i c a r n o c o n h e c im e n t o e n a t c it a a c e it a o d a s n o r m a s e c o n d i e s e s t a b e le c i d a s
n e s t e E D I T A L , e m r e l a o s q u a i s n o p o d e r a le g a r d e s c o n h e c i m e n t o .
1.

I N SC R I O SO M E N T E V I A I N T E R N E T .
1 . 1 . A s i n s c r i e s v i a i n t e r n e t s e r o r e a l i z a d a s a p a r t i r d a 0 0 h : 0 1 m i n d o d i a 1 7 d e FE V E R E I R O d e 2 0 1 4 a
21h:00min de 28 de FEVEREIRO de 2014.
1.2. As inscries para todos os cargos sero recebidas via internet.
1.3. Para efetuar a inscrio online o candidato precisa ser cadastrado no site, caso j tenha realizado o seu
cadastro anteriormente, identifique -se atravs da rea Restrita (lado esquerdo do site).
1 . 4 . S e n o f o r c a d a s t r a d o c l i q u e e m A i n d a n o c a d a s t r a d o ? n a j a n e l a d a R E A R E ST R I T A.

1 . 5 . F e i t o o l o g i n o u c a d a s t r o , l o c a l i z a r o lin k c o r r e s p o n d e n t e a o C O NC U R S O P B L I C O o u c l i q u e e m
CONCURSOS na parte superior do site.
1 . 6 . V i s u a l i z e C a r g o s / V a g a s d o c o n c u r s o c o r r e s p o n d e n t e e c l i q u e e m F AZ E R I N SC R I O .
1.7. Confira atenciosamente se os dados esto todos corretos e confirme -os.
1 . 8 . E m c a s o s d e d a d o s i n c o r r e t o s c l i q u e e m AT U AL I Z AR D A D O S.
1 . 9 . F e i t a a c o n f e r n c i a i m p r i m a o b o l e t o b a n c r i o g e r a d o p a r a p a g a m e n t o d a r e s p e c t i v a t a xa d e i n s c r i o .
1.10. O pagamento do valor da inscrio dever ser efetivado em qualquer agncia bancria, internet banking
ou casas lotricas, at a data de vencimento estipulada no boleto bancrio.
1.11. A inscrio on-line somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio.
1.12. O pagamento efetuado fora do perodo das inscries implicar na recusa da efetivao da inscrio.
1.13. Aps 03 (trs) dias teis do pagamento do boleto, o candidato dever verificar a co nfirmao da inscrio
no site, imprimindo o comprovante de inscrio.
1 . 1 4 . C a s o a i n s c r i o n o e s t e j a c o n f i r m a d a , e n v i a r e - m a i l p a r a s u p o rt e @ m o u ra m e lo . c o m . b r .
1.15. A Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos Ltda. no se responsabilizar por pedido de inscrio v ia
internet no concludo pelo candidato ou no recebido por fatores de ordem tcnica dos computadores,
bem como outros motivos tcnicos que impossibilitem a transferncia de dados.
2.

INFORMAES GERAIS PARA INSCRIO.

Prefeitura Municipal de Cunha

Concurso Pblico

2 . 1 . O s c a n d i d a t o s d e v e r o s a t i s f a z e r a s s e g u i n t e s e xi g n c i a s :
a.
Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, na forma da Lei;
b.
Ter no mnimo 18 (dezoito) ano s completos para todos os cargos.
c.
Estar em gozo dos direitos polticos ;
d.
Estar em dia com as obrigaes militares e ele itorais;
e.
P o s s u i r n v e l d e e s c o l a r i d a d e e x i g i d o p a r a o e xe r c c i o d o c a r g o ;
f.
T e r a p t i d o f s i c a e m e n t a l p a r a o e xe r c c i o d a s a t r i b u i e s d o c a r g o ;
g.
Comprovar no possuir antecedentes criminais;
2 . 2 . E f e t i va d a a i n s c r i o , n o s e r o a c e i t o s p e d id o s p a ra a l t e ra o d e o p o d e c a rg o , b e m c o m o n o h a v e r
d e v o l u o d a i m p o r t n c i a p a g a e m h i p t e s e a lg u m a .
2 . 3 . A s i n s c r i e s p a r a o s c a r g o s s e r o e xa m i n a d a s e j u l g a d a s p e l a C o m i s s o d o C O NC U R SO P B L I C O .
2 . 4 . C o m p e t e P R E F E I T U R A M U N I C I P A L D E C U NH A d i r e i t o d e i n d e f e r i r a i n s c r i o d o ( s ) c a n d i d a t o ( s ) q u e n o
preencher (em) a Ficha de Inscrio de forma completa, correta e legvel, ou que fornecer(em) dados
comprovadamente inverdicos ou que no atender(em) aos requisitos do presente Edital.
2.5. O prazo de inscrio poder ser prorrogado no caso do nmero de candidatos serem inferiores ao das vagas
iniciais a serem preenchidas, ficando a critrio da Administrao a adoo de tal medida.

C A P T U L O I II D A S PR OV A S
1.

P R O V A S O B J E T I V A S:
1.1. O CONCURSO PBLICO constar de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos/Gerais e/ou Especficos, no
total de 50 (cinquenta) questes com 4 (quatro) alternativas, conforme segue:
E NS I NO SU P E R I O R
Cargo
A SS I S T E N T E SO C I A L

P r o va O b j e t i va - 5 0 q u e s t e s
B s ic o s e G e r a i s
E s p e c f i c o s
20
30

PROCURADOR

20

30

P SI C L O G O

20

30

1.2. As provas sero compostas de questes de mltipla escolha, valendo cada questo 2 (dois) pontos, e
v e r s a r o s o b r e o s a s s u n t o s c o n s t a n t e s d o s P r o g r a m a s , q u e f a z e m p a r t e d o An e xo I d o p r e s e n t e E d i t a l , d e
carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo no mximo 100 (cem) pontos.

C A P T U L O IV D A PR E ST A O D A S P R OV A S
1.

2.

3.

4.
5.
6.
7.

O candidato dever comparecer ao local determinado para as provas com 30 (trinta) minutos de antecedncia
d o h o r r i o e s t i p u l a d o , m u n i d o d e c o m p r o v a n t e d e in s c r i o , c d u la d e id e n t id a d e e c a n e t a e s f e ro g r f i c a
azul ou preta . No ser permitido o acesso sa la de provas aps o horrio estabelecido para o incio das
mesmas. As provas sero realizadas na cidade de Cunha/SP.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar documento que bem o identifique como:
C a r t e i r a e / o u C d u l a d e I d e n t i d a d e e x p e d i d a p e l a s S e c r e t a r i a s d e S e g u r a n a , p e l a s Fo r a s A r m a d a s , p e l a
Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou
C o n s e l h o s d e C l a s s e , q u e p o r l e i f e d e r a l , v a l e m c o m o d o c u m e n t o d e i d e n t i d a d e , c o m o p o r e xe m p l o , a s d o
C R E A , O A B , C R M , C R O , e t c , e a C a r t e i r a d e T r a b a l h o e P r e v i d n c i a So c i a l b e m c o m o a C a r t e i r a N a c i o n a l d e
Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
Durante a realizao das provas, no ser permitida qualquer consulta a li vros, cadernos, etc., nem a
utilizao de instrumentos como mquina de calcular, aparelhos de comunicao de qualquer natureza,
telefones celulares, bem como proibido ausentar -se da sala de provas, a no ser em casos especiais, na
companhia de um fiscal. A prova ter a durao de 2 (duas) horas e 30 (trinta) minutos.
No ser permitido fazer prova em local e horrios diferentes do estabelecido, sob quaisquer alegaes.
A s s a l a s d e p r o v a s s e r o f i s c a l i z a d a s p o r p e s s o a s d e s i g n a d a s p e l a C O M I S SO D O C O NC U R SO P B L I C O , v e d a d o
o ingresso de pessoas estranhas.
A folha de respostas no dever conter nenhuma rasura sob pena de nulidade da questo.
S e r e xc l u d o d o C O N C U R S O P B L I C O o c a n d i d a t o q u e :
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer ou no realizar a prova seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento que bem o identifique;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do Fiscal ou antes de decorrida meia hora do
incio das provas;
e) For surpreendido em comunicao com outras pes soas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no
permitidos ou calculadora;
f) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
g) Portar armas;
h) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
i) No devolver integralmente o material recebido;
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

Prefeitura Municipal de Cunha

Concurso Pblico

8.

A E M P R E S A N O M A N D A R A V I SO S P E L O C O R R E I O . A S D AT A S D A S P R O V A S SE R O D I V U L G AD A S NO M U R AL
D A P R E F E I T U R A M U N I C I P A L D E C U N H A , NO J O R N AL L O C AL E N O SI T E w w w . m o u r a m e l o . c o m . b r , N O
M N I M O 5 ( C I N C O ) D I A S A N T E S D A R E A L I Z A O D A S P R O V AS .

C A P T U L O V D O J U L GA ME N TO D A S PR OV A S
1.
2.
3.
4.
5.

A prova objetiva ter carter eliminatrio, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 50% (cinq uenta por cento) do total de pontos possveis.
A prova objetiva ter 50 (cinq uenta questes), em que cada questo valer dois pontos. Total de 100 (cem)
pontos.
O no comparecimento prova inabilitar o candidato automaticamente.
No haver segunda chamada para nenhuma prova.
A d a t a , l o c a l e h o r r i o d a s p r o v a s s e r o d i v u l g a d o s e m a t 5 ( c i n c o ) d i a s a n t e s n a P R E FE I T U R A M U NI C I P AL D E
CUNHA, no Jornal Local e no site www.mouramelo.com.br.

C A P T U L O V I D A C LA SS I F IC A O
1.
2.
3.
4.

5.
6.

A nota final de cada candidato aprovado ser a obtida na prova objetiva

Os candidatos sero classificados por ordem decrescente de nota final.
Os candidatos portadores de deficincia sero classificados por ordem decrescente de nota final.
Em caso de igualdade de pontos, ter preferncia para nomeao o candidato que possuir:
a)
I d a d e i g u a l o u s u p e r i o r a 6 0 ( s e s s e n t a ) a n o s , d e a c o r d o c o m a r t ig o 2 7 , n i c o , d a L e i n 1 0 . 7 4 1 / 0 3
(Estatuto do Idoso);
b)
Maior idade;
c)
M a i o r n d e d e p e n d e n t e s ( c n j u g e / f i l h o s ) . Se n d o c o n s i d e r a d o d e p e n d e n t e o c n j u g e / c o m p a n h e ir o (a );
f i l h o ( a ) o u e q u i p a r a d o ( a ) a t 1 8 a n o s o u d e q u a l q u e r id a d e q u a n d o i n c a p a c i t a d o f s i c a o u m e n t a lm e n t e
p a r a o t r a b a l h o ; f i l h o ( a ) o u e q u i p a r a d o (a ) m a i o r d e 1 8 a n o s a t 2 4 a n o s d e id a d e q u e e s t e j a c u r s a n d o
o ensino superior ou escola tcnica de ensino mdio.
A relao dos aprovados j estar na ordem de classificao pelo item 4.
Ainda havendo igualdade de pontos, o desempate ocorrer na nomeao do candidato, por sorteio.

C A P T U L O V I I D O S R E C U R S O S
1.

Reviso de prova e questes de legalidade:

1.1. O candidato poder apresentar recurso no prazo de 02 (dois) dias teis contados, respectivamente, a
p a r t i r d a a p l i c a o d a s p r o v a s ( O B J E T I V A) , o q u a l d e v e r v e r s a r e xc l u s i v a m e n t e s o b r e p o s s v e i s
i r r e g u l a r i d a d e s o c o r r i d a s n o d i a d a a p l i c a o d a m e s m a , d a d iv u lg a o d o s g a b a ri t o s o f ic ia is , o q u a l
d e v e r v e r s a r e xc l u s i v a m e n t e s o b r e d i v e r g n c i a s n o s g a b a r i t o s , e d a p u b l ic a o d o s r e s u lt a d o s d a s
p r o v a s ( O B J E T I V A ) , o q u a l v e r s a r e xc l u s i v a m e n t e s o b r e a n o t a d o c a n d i d a t o .
1.2. Em todos os casos o recurso dever ser interposto por requerimento endereado Comisso de
C O N C U R SO P B L I C O , q u e d e t e r m i n a r o s e u p r o c e s s a m e n t o . N e l e d e v e r c o n s t a r o n o m e d o c a n d i d a t o ,
nmero de inscrio, nmero do documento de identidade, emprego pretendido, endereo para
correspondncia e as razes da solicitao.
1 . 3 . O r e c u r s o d e v e r s e r p r o t o c o l a d o n o S e t o r d e P r o t o c o l o , j u n t o a C O M I S S O D E C O NC U R SO P B L I C O D A
PREFEITURA MUNICIPAL DE CUNHA.
1.4. Feitas as devidas revises, ser publicado o resultado final com as eventuais alteraes.

C A P T U L O V I I I D A S D IS P OS I ES F I NA IS
1.

2.
3.
4.

5.

6.

7.
8.

A h o m o l o g a o d o C O N C U R S O P B L I C O s e r f e i t a p e l o S r . P r e f e i t o d a P R E FE I T U R A M U NI C I P AL D E C U NH A , e m
at 20 (vinte) dias, contados da publicao do resultado final, a vista do relatrio apresentado pela
COMISSO DO CONCURSO PBLICO .
As vagas em CONCURSO PBLICO sero destinadas para o local de trabalho que melhor convier
municipalidade, a juzo da administrao municipal.
A l o t a o e a f i xa o d o h o r r i o d e t r a b a l h o p a r a o s c a r g o s e m p r o c e s s o s e r o e s t a b e l e c i d a s p e l a P r e f e i t u r a
do Municipal de CUNHA, em escala s que atendam as necessidades dos servios pblicos.
O c a n d i d a t o c l a s s i f i c a d o o b r i g a r - s e - a m a n t e r , d u r a n t e o p r a z o d e v a l i d a d e d e s t e C O N C U R SO P B L I C O , o s e u
e n d e r e o a t u a l i z a d o p a r a e v e n t u a i s c o n v o c a e s , j u n t o a o D e p a r t a m e n t o P e s s o a l d a P R E FE I T U R A M U NI C I P AL
DE CUNHA, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel ao rgo competente convoc -lo por
falta da citada atualizao.
O c a n d i d a t o a p r o v a d o f i c a o b r i g a d o a s u b m e t e r - s e a p e r c i a m d i c a , a c r i t r i o d a P R E FE I T U R A M U NI C I P AL D E
C U N H A q u e c o n f i r m e a c a p a c i d a d e f s i c a , m e n t a l e p s i c o l g i c a d o m e s m o p a r a a p o s s e e e xe r c c i o d o e m p r e g o
d e p r o v i m e n t o e s p e c f i c o a q u e s e s u b m e t e u e m C O NC U R SO P B L I C O .
O candidato ter um prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da data do recebimento da notificao q ue
preceder a admisso, para manifestar seu interesse em assumir o cargo em local para o qual ser designado.
A omisso ou a negao do candidato ser entendida como desistncia de admisso.
A a p r e s e n t a o d o s d o c u m e n t o s c o m p r o b a t r i o s d a s c o n d i e s e xi g i d a s n e s t e E d i t a l s e r f e i t a e m d a t a a s e r
f i xa d a , p o r o c a s i o d a c o n v o c a o d o c a n d i d a t o a p r o v a d o p a r a a d m i s s o n o e m p r e g o p b l i c o .
A n o a p r e s e n t a o d o s d o c u m e n t o s n a d a t a f i xa d a e l i m i n a r o c a n d i d a t o d o C O NC U R SO P B L I C O , a n u l a n d o
todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis s falsidades da
declarao constante da ficha de inscrio.

Prefeitura Municipal de Cunha

Concurso Pblico

9.

10.
11.
12.

13.
14.
15.
16.

A COMISSO DE CONCURSO PBLICO dotada de poder para anular as provas de seleo de que trata este
E D I T A L s e a s s i m a c h a r n e c e s s r i o , r e s e r v a n d o i d n t i c o p o d e r a o S r . P r e f e i t o d a P R E FE I T U R A M U NI C I P AL D E
CUNHA, devendo fundamentar suas razes.
O prazo de validade do CONCURSO PBLICO ser de 01 (um) ano, contados da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao.
O candidato, ao inscrever-se, estar aceitando todas as disposies estabelecidas neste Edital e da legislao
vigente, no podendo alegar desconhecimento de qualquer natureza.
A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente,
acarretaro a nulidade da inscrio, desqualificao e desclassificao do candidato, com todas as
decorrncias, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
A t a xa d e i n s c r i o n o s e r d e v o l v i d a s o b h i p t e s e a l g u m a .
O s c a s o s o m i s s o s s e r o r e s o l v i d o s p e l a C O M I S SO D O C O N C U R SO P B L I C O .
Possveis erros de digitao devero ser corrigidos no prprio local das provas.
D e c o r r i d o s 1 2 0 ( c e n t o e v i n t e ) d i a s d a h o m o l o g a o d o C O NC U R SO P B L I C O , e n o s e c a r a c t e r i z a n d o b i c e
administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo -se pelo
perodo de validade do CONCURSO PBLICO, os registros eletrnicos a ele referentes .

E p a r a q u e c h e g u e a o c o n h e c i m e n t o d e t o d o s e q u e n i n g u m p o s s a a l e g a r i g n o r n c i a , f a z b a i xa r o p r e s e n t e E D I T AL
que ser publicado resumidamente na imprensa, no site www.mouramelo.com.br e afixado no mural da
P R E FE I T U R A M U N I C I P A L D E C U N H A e n o l o c a l d a s i n s c r i e s .

Cunha, 14 de fevereiro de 2014.

O SM AR FE L I P E J NI O R
P R E F E I T O M U N I C I P AL D E C U N H A

Prefeitura Municipal de Cunha

Concurso Pblico

A NE X O I C O NT E D O P R O G R A M T I C O S U GE R I D O
CONHECIMENTOS BSICOS E GERAIS
SUPERIOR
INFORMTICA: Noes bsicas de computadores (Discos Flexvel, Hard Disk, Memria ROM, Memria RAM, CD -ROM, CPU,
Software, Hardware), Sistemas Operacionais atualizados (LINUX e Microsoft Windows), Editor de Textos (MS -Word), Editor de
planilha eletrnica e clculos (MS -Excel), a Internet e seus navegadores, MS -Outlook.

LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Morfologia (estrutura e formao das palavras, substantivo,
artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interje io). Sintaxe (termos essenciais,
integrantes e acessrios da orao, oraes coordenadas e subordinadas, concordncia verbal e nominal, regncia, crase,
pontuao, figuras e vcios de linguagem). Interpretao de texto. Literatura (autores, obras e estt icas literrias).
MATEMTICA: Conjuntos; Nmeros Naturais; Mltiplos e Divisores; Nmeros Inteiros; Nmeros Racionais; Nmeros Reais;
Sistema de Numerao Decimal; Operaes Fundamentais; Sistema Mtrico Decimal de Medidas de: Comprimento, Superfcie,
Volume, Capacidade, Massa e Tempo; Sistema Monetrio Brasileiro; Equaes; Inequaes e Sistemas de 1 e 2 Graus;
Razes, Propores; Regra de Trs; Mdia; Juros; Porcentagens; Clculo Algbrico; Potenciao e Radiciao; Funes de 1
e 2 graus; Funo Modular; Funo Exponencial e Logartima; Progresses (PA e PG); Trigonometria; Matrizes;
Determinantes e Sistemas Lineares; Probabilidade; Anlise Combinatria; Nmeros Binomiais e Binmio de Newton; Nmeros
Complexos; Polinmios e Equaes Algbricas; Matem tica Financeira; Geometrias.
CONHECIMENTOS GERAIS: Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE SOCIAL
Lei Federal n 8.742/1993 - Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS/2004).
Norma Operacional Bsica (NOB/SUAS). Norma Operacional de Recursos Humanos (NOB/RH). Guia do CRAS Centro de
Referncia de Assistn cia Social. Guia do CREAS Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social. Seguridade Social
no Brasil. A questo social no Brasil. Pobreza, desigualdade, excluso e vulnerabilidade social. Lei Federal n 10.741/2003 Estatuto do Idoso. Lei Federal n 8.842/1994 e Decreto Federal n 1.948/1996 - Poltica Nacional do Idoso. Lei Federal n
8.069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e
Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria. Lei de Criao do Conselho Nacional dos Direitos da Criana e
Adolescente. Lei Maria da Penha Lei n 11.340/2006. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Artigos 1 a 17 e 193
a 232). Histria, Fundamentos Tericos e ticos do Servi o Social. Metodologia do Servio Social. Estratgias de ao em
servio social e os instrumentos de interveno do profissional. Servio Social e Interdisciplinaridade. Servio Social na
Contemporaneidade. Servio Social e Famlia. Projeto tico poltico d o Servio Social. A prtica do Servio Social. A
interveno do assistente social junto s famlias, criana e adolescente, idosos, pessoas com deficincia, populao em
situao de rua (adulto, criana e adolescente), trabalho infantil, prostituio infan to-juvenil, violncia e abuso sexual
contra criana e adolescente, gnero, raa, etnia e diversidade, profissionais do sexo, dependentes qumicos, doenas
sexualmente transmissveis e AIDS. tica em Servio Social. Lei que regulamenta a profisso de Assist ente Social Lei n
8.662/93. Cdigo de tica Profissional. Superviso em Servio Social. Lei Federal n 8.080/1990 - Lei Orgnica da Sade.
Sistema nico de Sade (SUS) Lei n 8.142/90. Conhecimentos acerca da histria da sade pblica no Brasil. Lei F ederal n
10.216/2001 - Poltica Nacional de Sade Mental. Reforma Psiquitrica e Sade Mental no Brasil. Humanizao em Sade. Lei
Federal n 7.853/1989 e Decreto Federal n 3.298/1999 - Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de
Deficincia. Servio Social e a Poltica Pblica de Educao. Gesto de benefcios e programas de transferncia de renda.
Gesto social das Polticas Pblicas: elaborao, implementao, monitoramento e avaliao de programas e projetos
sociais. Polticas Sociais pb licas, cidadania e direitos sociais no Brasil. Participao e controle social. Direitos Humanos.
Trabalho com grupos, em redes e com famlias. Movimentos sociais.
PROCURADOR
Direito Constituciona l: O Poder Constituinte. Constituio: conceito e classificao. Interpretao, eficcia e aplicabilidad e
das normas constitucionais. Controle da constitucionalidade. Federao brasileira: Unio Federal, Estados membros, Distrito
Federal, Municpios e Territrio Federal. Tripartio de Poderes: Poder Legislativo (espcies normativas, processo
legislativo, Tribunal de Contas), Poder Executivo, Poder Judicirio. Ministrio Pblico. Direitos Fundamentais: Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos, Garantia aos Direito Fundamentais ( Habeas Corpus, Habeas Data, Mandado de Segurana,
Mandado de Injuno, Ao popular). Direitos Sociais. Nacionalidade. Direitos Polticos. Princpios Constitucionais.
Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Ordem Econmica, princpios. Ordem Social:
Seguridade Social (Sade, Previdncia S ocial e Assistncia Social), Educao, Cultura e Desporto, Cincia e Tecnologia,
Comunicao Social, Meio Ambiente, Famlia, Criana, Adolescente, Idoso e ndios.
Direito Administrativo: O Direito Administrativo. Princpios do Direito Administrativo brasi leiro. Poderes da Administrao
Pblica. A organizao da Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta. Atos Administrativos. Licitao e Lei
8666/93. Contratos Administrativos. Responsabilidade civil extracontratual do Estado. Agentes Pblicos. Improbidade
Administrativa. Servios Pblicos. Bens Pblicos. Interveno do Estado na propriedade. Processo administrativo federal. O
controle da Administrao Pblica.
Direito Tributrio: O Direito Tributrio. Conceito e classificao dos Tributos. A co mpetncia tributria. Limitaes ao Poder
de tributar. Princpios constitucionais tributrios. Fontes do Direito Tributrio. Vigncia e aplicao da legislao tribut ria.
Interpretao e integrao da Lei tributria. A obrigao tributria: fato gerador, sujeito ativo e passivo, lanamento
tributrio, suspenso da exigibilidade, extino. Repetio do indbito tributrio. Infraes tributrias. Garantias e
privilgios do crdito tributrio. Administrao tributria.

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Concurso Pblico

Direito do Trabalho e Direito Processua l do Trabalho: O Direito do Trabalho. Fontes e princpios do Direito do Trabalho.
Contrato de trabalho: conceito, sujeitos, tipo de trabalhadores, classificao, espcies de contrato a termo, indenizao na
resciso de contrato a termo, alterao, suspens o, interrupo e resciso no contrato de trabalho. Salrio e remunerao.
Equiparao salarial. Fundo de garantia do tempo de servio. Dcimo terceiro salrio. Participao nos lucros e resultados.
Adicionais de remunerao. Aviso prvio. Estabilidade. Dir eito tutelar do trabalho: jornada de trabalho, frias, normas
especiais de tutela. Segurana e medicina do trabalho. Direito Coletivo do Trabalho. Direito Processual do Trabalho:
princpios, rgos, competncia material da Justia do Trabalho e territorial , prazos, nulidades, representao das partes,
reclamao trabalhista e processamento, meios de resposta do reclamado. Sistema recursal. Processo de execuo. Reflexos
da Emenda 45/04 no Direito do Trabalho.
Direito Penal e Processual Penal: Princpios gerais do Direito Penal e do Direito Processual Penal. A Lei penal no tempo.
Tempo e lugar do crime. Territorialidade e extraterritorialidade. Sentena penal estrangeira. Ao penal pblica
incondicionada e condicionada. Ao penal privada. Crimes contra o p atrimnio e a f pblica. Crimes contra a
Administrao Pblica.
Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Da pessoa natural, dos direitos da personalidade, da pessoa jurdica. Dos
bens. Dos fatos jurdicos: negcio jurdico (classificao, element os, vcios ou defeitos, invalidade, prescrio extintiva e
decadncia). Teoria geral das obrigaes. Teoria geral dos contratos. Contratos em espcie. Responsabilidade civil. Direito
das coisas. Direito de famlia. Direito das sucesses.
Processo Civil: Soluo de conflitos. Da ao. Sujeitos do processo. Jurisdio e competncia. Atos processuais.
Procedimentos. Procedimento ordinrio. Rito sumrio. Teoria geral dos recursos. Ao rescisria. Mandado de Segurana.
Ao Popular e Ao Civil Pblica. Process o de execuo. Cautelares. Procedimentos especiais. Execuo contra a Fazenda
Pblica. Ao de desapropriao. Ao de despejo contra a Fazenda Pblica.
PSICLOGO
Conceitos e atuao do psiclogo; A tica de psiclogo; Teorias psicogenticas e do desenvo lvimento; Construo do
conhecimento e Deficincia; A Instituio Escolar, Infncia e Juventude; Ensino e Aprendizagem, Educao Especial; A
poltica social no Brasil como fator determinante no processo de organizao das instituies escolares; O trabalho em
equipe multiprofissional; Psicodiagnstico; Transformaes dos conceitos e metodologias das deficincias; As relaes
familiares; Psicoterapias grupal e individual para crianas, familiar e outros; Sistema nico de sade SUS: suas regras,
princpios e organizao; Abordagens teraputicas; Preveno primria em sade; Teorias de Freud, Piaget e Lacan; A
Sexualidade infantil.

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