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Valoracin econmica del

TDNR y datos de la ENUT


Lima, 30 junio
Mara Jennie Dador Tozzini

Cambia, todo cambia, pero la divisin sexual del


trabajo o reparto de tareas en funcin al sexo,
sobrevive.
El trabajo remunerado o productivo de lo que se
consideran bienes o riqueza social, est asignado a los
hombres; mientras que las mujeres siguen siendo
responsables del trabajo no remunerado en los
hogares, que permite a los sectores productivos
contratar fuerza de trabajo alimentada, higienizada, y
educada, sin pagar costos adicionales. Es un subsidio
de las mujeres al funcionamiento de la economa.
Tambin es un subsidio de las mujeres al Estado, a
travs de los programas sociales que consideran a
las mujeres como mano de obra disponible.

Esta divisin sexual del trabajo esta caracterizada por:


Profundizar la separacin entre espacios pblico y privado.
Es desigual y engaosa. Se dice somos complementarios,
pero eso no quiere decir que sea equitativa.
La subvaloracin del trabajo reproductiva coloca a la mujer en
posicin de subordinada
Organizar la vida para trabajadores ideales, polticos ideales
Basada en un supuesto orden natural, donde las mujeres han
nacido exclusivamente para procrear y por aadidura: cuidar de
la prole y la unidad familiar, incluidos los maridos.

Las mujeres y las nias desde los 12 aos, dedican


33:17 horas a la semana a actividades de cuidado
de otros; los hombres dedican solo 18:21 horas.
Las mujeres rurales trabajan 47:09 horas a la
semana en actividades domsticas.
Las mujeres que tienen pareja trabajan 10 horas
adicionales en relacin a las que no tienen
(divorciada, viuda o soltera)
Ley N 29700 y su Reglamento (056-2014-PCM),
reconocimiento y valorizacin del trabajo
domstico no remunerado.
Segn la metodologa: el aporte de las mujeres
oscila entre el 15 y el 25% del PBI.

Social

Comunal

Poltica

Fuente: Encuesta Nacional de Uso del Tiempo ENUT 2010

Economa del cuidado


De la problematizacin de esta divisin sexual del trabajo
injusta y los cuestionamientos a disciplinas como la economa
clsica, es que surge lo que ahora denominamos Economa
del cuidado.
La Economa del cuidado sostiene que las actividades de
cuidado y domsticas, s son trabajo; aunque no sean
remuneradas o de rgimen asalariado, ni tengan un valor
econmico en el mercado.
Qu decimos? El trabajo productivo y el de cuidado no
remunerado son parte de un mismo sistema
Son trabajo porque:
a) son actividades que consumen tiempo y energa:
transforman bienes
b) Se trata de actividades delegables al mercado
c) surgen de una relacin social asumida como obligacin,
aunque sea familiar
d) provee servicios y bienestar a otras personas

Cmo organizan el cuidado nuestros Estados?


Modelo familista La obligacin principal de proveer
cuidados corresponde a las familias, generalmente a
las mujeres madres u otra de su red de parentesco (hija
mayor, abuela, vecinas).
Si el nivel socioeconmico de la familia lo permite se
contratan servicios de otra mujer que ella seguir
supervisando: trabajadora del hogar (tiene
derechos? Quin cuida a los suyos?): cadenas de
opresin
Eventualmente en situaciones de pobreza u otra
calamidad el Estado ofrece algunos servicios a travs
de programas.

Cul es nuestra apuesta de cambio frente a


este orden injusto?
El cuidado como un derecho humano
universal: derecho de toda persona a ser
cuidada y el derecho a realizar trabajo de
cuidada con derechos.
Redistribuir la carga de trabajo no
remunerado dentro del hogar (nuevos
pactos de gnero) y tambin redistribuirlo
afuera (nuevo pacto social entre distintos
actores: Estado, familia, mercado, sociedad
civil): Sistema Nacional de Cuidados

Mientras, algunas medidas compensatorias, que no atacan el


corazn de la divisin sexual de trabajo, pero atenan impactos
negativos:
En los juicios de separacin, divorcio y alimentos, valorizar el
aporte del trabajo de cuidado.
El pago de una subvencin a las personas que tienen a cargo el
cuidado de dependientes.
Acceso a pensiones contributivas que trascienden la focalizacin
de la pobreza monetaria. Por e., para las mujeres que trabajan
voluntariamente en los programas sociales, cuidan de
personas dependientes.
Nueva condicionalidad Programa Juntos: garantizar escolaridad
nias mayores de 12 aos.
Creacin de un Fondo de Cuidado: aportes empresariales, de
trabajadores/as, ciudadanas/os y del Estado.
Ampliar la red de servicios de cuidado.

En una sociedad en convivencia armoniosa,


cada persona, sea mujer, hombre, lesbiana,
gay, trans, tiene derecho a su realizacin
personal de la forma que estime conveniente.
Para unas ser, a estudiar, capacitarse,
desarrollarse profesionalmente, etc.
Pero para ello todos y cada uno deben velar por
s mismos, salvo las personas que requieren
cuidados (nios, enfermos, condiciones de
discapacidad, adultas mayores), que los
debemos cuidar entre todos y todas, y no slo
las mujeres.

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