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RIESGOS,
MATRIZ CORPO
DE ALIMENTACION LOB INDU
LIGROS Y EVALUACION DE
RIZ CORPORATIVA SERVICIO
N LOB INDUSTRIA.
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
REA O EQUIPO
RECEPCIN Y
ALMACENAMIENTO
ALMACENAMIENTO
RECEPCIN Y
ALMACENAMIENTO
ALMACENAMIENTO
RECEPCIN Y
ALMACENAMIENTO
ALMACENAMIENTO
RECEPCIN Y
ALMACENAMIENTO
ALMACENAMIENTO
RECEPCIN Y
ALMACENAMIENTO
ALMACENAMIENTO
TAREA / ACTIVIDAD
QUIN REALIZA LA
TAREA / ACTIVIDAD
TIPO TAREA /
ACTIVIDAD
Almacenamiento N/A
Traslado a estanteras
Traslado a estanteras
Traslado a estanteras
Traslado a estanteras
FORMULAR
PELIGRO IDENT
FUENTE
ACTO - SITUACIN
Wencos
Escalones
Producto quimico
IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
GOS
FECHA TRMINO:
PARTICIPANTES DE IDENTIFIC
INCIDENTE / ENFERMEDAD
PROFESIONAL
TIPO
PROBABILIDAD
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INO:
CONSECUENCIA
VALOR NIVEL DE
RIESGO
Nivel de Riesgo
MODERADO
MODERADO
MODERADO
MODERADO
MODERADO
SSO13AR
HOJA: 1 de
POSEE CAPACIDADES /
FACTORES HUMANOS
SI
Decreto Supremo 40
SI
SI
SI
Decreto Supremo 40
SI
Decreto Supremo 40
SSO13ARF
HOJA: 1 de 1
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
CONTROLES DE INGENIERA
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
Proceso
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
REA O EQUIPO
PREELABORACIN
PREELABORACIN
PREELABORACIN
PREELABORACIN
PREELABORACIN
PREELABORACIN
ALIMENTACIN
TAREA / ACTIVIDAD
Descongelacion Agua
Circulante
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
P
FUENTE
Solucin Yodada
Materia Prima
PELIGRO IDENTIFICADO
ACTO/SITUACION
FORMULARIO DE IDENTIFICACI
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos,desgastado o inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
Sobreesfuerzo
Sobreesfuerzo
Sobreesfuerzo
Cortes
NTROL DE RIESGOS
TIPO
PROBABILIDAD CONSECUENCIA
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
FECHA TRMINO:
Nivel de Riesgo
Moderado
Moderado
Moderado
8
Moderado
Moderado
Moderado
AL
SI
SI
SI
SI
SI
SI
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
D.S 40
MEDI
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
CAPACITACIN PRE03VRP/PRE39CRI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARIPRE38ARI.
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL
Guantes
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
CUANDO
PROBABILIDAD
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
PRODUCCIN
REA O EQUIPO
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
COCINA CALIENTE
ALIMENTACIN
TAREA / ACTIVIDAD
MEZCLADO DE INGREDIENTES
MEZCLADO DE INGREDIENTES
LIMPIEZA DE EQUIPOS
LIMPIEZA DE EQUIPOS
LIMPIEZA DE INSTALACION
LIMPIEZA DE INSTALACION
COCCION DE ALIMENTOS
COCCION DE ALIMENTOS
COCCION DE ALIMENTOS
COCCION DE ALIMENTOS
PORCIONAMIENTO
LIMPIEZA DE EQUIPOS
DESPLAZAMIENTO EN COCINA
DESPLAZAMIENTO EN COCINA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
FUENTE
BATIDORA UNIVERSAL
BATIDORA UNIVERSAL
Limpieza de campanas
LONCHERA
HORNO CONVENCIONAL
COCINA A GAS
COCINA A GAS
PELIGRO IDENTIFICADO
ACTO SITUACION
Abrir conserva
NTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o inapro
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o inapro
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
Cortes
Cortes
Atrapamiento
Cortes
Cortes
TIPO
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
32
16
16
16
16
16
16
32
16
32
32
16
NIVEL DE RIESGO
Moderado
Moderado
Intolerable
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Intolerable
Moderado
Intolerable
Intolerable
Moderado
Aceptable
Aceptable
POSEE CAPACIDADES /
FACTORES HUMANOS
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
MEDIDAS DE
CONTROLES DE INGENIERA
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
Guantes
Guantes
Guantes de Latex
Guantes de Latex
Guantes
Guantes
FECHA DE TERMINO
CUNDO
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
TIAN CARVAJAL
16
16
16
NIVEL DE RIESGO
Aceptable
Aceptable
Moderado
Aceptable
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Aceptable
Moderado
Moderado
Moderado
Aceptable
Moderado
Moderado
Aceptable
Aceptable
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
REA O EQUIPO
PRODUCCIN
COCINA FRA
PRODUCCIN
COCINA FRA
PRODUCCIN
COCINA FRA
PRODUCCIN
COCINA FRA
PRODUCCIN
COCINA FRA
PRODUCCIN
COCINA FRA
PRODUCCIN
COCINA FRA
PRODUCCIN
COCINA FRA
TAREA / ACTIVIDAD
DESPLAZAMIENTO EN
COCINA
DESPLAZAMIENTO EN
COCINA
LIMPIEZA DE EQUIPOS
LIMPIEZA DE EQUIPOS
LIMPIEZA DE INSTALACION
LIMPIEZA DE INSTALACION
2 MAYO 2012
FUENTE
RUTINARIA
RUTINARIA
REJILLAS DE DESAGUES ,
REJILLAS DE PILETAS
RUTINARIA
PISOS HUMEDOS O
RESBALADIZOS
RUTINARIA
Productos Qumicos de
Limpieza
RUTINARIA
Limpieza de campanas
RUTINARIA
MANEJO MANUAL DE
MATERIALES
RUTINARIA
RUTINARIA
Productos Qumicos de
Limpieza
PELIGRO IDENTIFICADO
ACTO SITUACION
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o
inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
N Y CONTROL DE RIESGOS
Cortes
Atrapamiento
TIPO
PROBABILIDAD
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
32
Intolerable
4
Aceptable
4
Aceptable
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
Mantener en buen estado el piso, rejillas de desagues y desagues. Mantener pisos seco
tales como cajas, materias primas u otros. Capacitar en procedimiento PRE03CRP de A
PRE39CRI
Instructivo de Prevencin de Contusiones, Golpes, Esguinces y C
No correr en casino. Uso de Equipo de proteccin personal (Calzado de segu
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL
Guantes
Calzado de seguridad
Guantes de Latex
Guantes de Latex
FECHA DE TERMINO
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
CUNDO
PROBABILIDAD
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
CRISTIAN CARVAJAL
CONSECUENCIA
VALOR NIVEL DE
RIESGO RESIDUAL
SSO13CRF
OJA: 1 de 1
NIVEL DE RIESGO
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
REA O EQUIPO
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
PRODUCCIN
REPOSTERA
ALIMENTACIN
TAREA / ACTIVIDAD
DESPLAZAMIENTO EN COCINA
DESPLAZAMIENTO EN COCINA
MEZCLADO INGREDIENTES
MEZCLADO INGREDIENTES
ENFRIAMIENTO
PORCIONAMIENTO
LIMPIEZA DE EQUIPOS
LIMPIEZA DE EQUIPOS
LIMPIEZA DE INSTALACION
LIMPIEZA DE INSTALACION
FUENTE
Rutinaria
Rutinaria
Herramienta: de trabajo
abrelatas
RUTINARIA
MANEJO MANUAL DE
MATERIALES
RUTINARIA
REJILLAS DE DESAGUES ,
REJILLAS DE PILETAS
RUTINARIA
PISOS HUMEDOS O
RESBALADIZOS
Rutinaria
BATIDORA
Rutinaria
Batidora
Rutinaria
Abatidor de temperatura
RUTINARIA
Herramienta: de Corte
(Hoja de cuchillo)
RUTINARIA
Productos Qumicos de
Limpieza
RUTINARIA
Limpieza de campanas
RUTINARIA
RUTINARIA
Productos Qumicos de
Limpieza
PELIGRO IDENTIFICADO
ACTO SITUACION
Abrir conserva
Uso de Batidora
Encender Batidota
ELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o
inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o
inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o
inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o
inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ONTROL DE RIESGOS
Cortes
Cortes
Atrapamiento
Atrapamiento
Atrapamiento
Cortes
TIPO
PROBABILIDAD
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
CONSECUENCIA
VALOR NIVEL DE
RIESGO
32
16
32
32
32
16
16
NIVEL DE RIESGO
Intolerable
Moderado
Moderado
Aceptable
Aceptable
Intolerable
Intolerable
Aceptable
Intolerable
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
MEDIDA
CONTROLES DE INGENIERA
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
Capacitacin PRE03CRPCondiciones y
Mantener en buen estado el piso, rejillas de desagues y desagues. Mantener pisos secos
en procedimiento PRE03CRP de Actitud
Instructivo de Prevencin de Contusion
No correr en casino. Uso de Equipo de proteccin p
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE36ARI
Capacitacin PRE03CRPCondiciones y
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
Guantes
Guantes
Guantes
Guantes de nitrilo
Guantes de nitrilo
FECHA DE TERMINO
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
CUNDO
PROBABILIDAD
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
16
SSO13CRF
OJA: 1 de 1
NIVEL DE RIESGO
Aceptable
Aceptable
Moderado
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Moderado
Aceptable
Aceptable
Moderado
Moderado
Aceptable
Moderado
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
REA O EQUIPO
PRODUCCIN
ELABORACIN DE COLACIONES
PRODUCCIN
ELABORACIN DE COLACIONES
PRODUCCIN
ELABORACIN DE COLACIONES
PRODUCCIN
ELABORACIN DE COLACIONES
PRODUCCIN
ELABORACIN DE COLACIONES
ALIMENTACIN
TAREA / ACTIVIDAD
LIMPIEZA DE EQUIPOS
LIMPIEZA DE INSTALACION
LIMPIEZA DE INSTALACION
TIPO TAREA /
ACTIVIDAD
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
FORMULARIO DE IDEN
PELIGRO IDENTIFICADO
FUENTE
ACTO SITUACION
Productos Qumicos de
Limpieza
Productos Qumicos de
Limpieza
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o
inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
INCIDENTE / ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Corte
Lesiones osteomusculares
TIPO
PROBABILIDAD
INCIDENTE
ENFERMEDAD PROFESIONAL
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
CAPACIDADES / FACTORES
HUMANOS REQUERIDOS
SI
SI
SI
SI
SI
ELIMINACIN
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
SUSTITUCIN
CONTROLES DE INGENIERA
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
Guantes
Guantes de Latex
Guantes de Latex
FECHA DE TERMINO
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
CUNDO
PROBABILIDAD
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
CONSECUENCIA
O13CRF
A: 1 de 1
NIVEL DE RIESGO
Aceptable
MODERADO
Moderado
Moderado
Moderado
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
TEM
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
ALIMENTACIN
REINA
REA O EQUIPO
TAREA / ACTIVIDAD
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
REPOSICIN DE SOPAS
AUTOSERVICIO
REPOSICIN DE SOPAS
AUTOSERVICIO
REPOSICIN DE SOPAS
AUTOSERVICIO
REPOSICIN DE SOPAS
AUTOSERVICIO
REPOSICIN DE SOPAS
AUTOSERVICIO
LIMPIEZA DE EQUIPOS
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
REPOSICION DE PAN
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
AUTOSERVICIO
MANTENCIN CALIENTE
AUTOSERVICIO
MANTENCIN CALIENTE
AUTOSERVICIO
MANTENCIN CALIENTE
TIPO TAREA /
ACTIVIDAD
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliares
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
PELIGRO IDENTIFICADO
FUENTE, SITUACIN
ACTO
Entregar el servicio.
Almacenar y retirar
contenedores con alimentos
calientes
Almacenar y retirar
contenedores con alimentos
calientes
Perol
Perol
Descarga y Limpieza
mquina de jugo
Descarga y Limpieza
mquina de jugo
Dispensadores de Pan
Reponer el pan
loncheras
loncheras
loncheras
salad bar
salad bar
TERMO ELECTRICO
Encender termo
BAO MARIA
BAO MARIA
GRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del
prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos
normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y
equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos
normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y
equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del
prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del
prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del
prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion.
3-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos,desgastado o inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion.
3-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos,desgastado o inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos
normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y
equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion.
3-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos,desgastado o inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos
normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y
equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de
sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de
proteccion.
3-Desviarse del
procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos,desgastado o inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
FORMULARIO D
INCIDENTE / ENFERMEDAD
PROFESIONAL
TIPO
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
Atrapamiento
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Atrapamiento
INCIDENTE
INCIDENTE
Atrapamiento
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
Atrapamiento
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
Moderado
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
32
INTOLERABLE
32
INTOLERABLE
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
32
INTOLERABLE
Moderado
16
Moderado
32
INTOLERABLE
16
Moderado
Moderado
Moderado
POSEE CAPACIDADES /
FACTORES HUMANOS
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
FECHA TRMINO:
PARTICIPANTES DE IDENTI
ELIMINACIN
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
MINO:
MEDIDAS DE CONTRO
SUSTITUCIN
CONTROLES DE INGENIERA
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARIPRE38ARI.
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARIPRE38ARI.
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARIPRE38ARI.
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
GUANTE DE NITRILO/CALZADO DE
SEGURIDAD/PECHERA PVC/LENTES DE
SEGURIDAD
GUANTE DE NITRILO/CALZADO DE
SEGURIDAD/PECHERA PVC/LENTES DE
SEGURIDAD
GUANTE DE NITRILO/CALZADO DE
SEGURIDAD/PECHERA PVC/LENTES DE
SEGURIDAD
CUNDO
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
NIVEL DE
RIESGO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
16
MODERADO
16
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
MODERADO
MODERADO
MODERADO
MODERADO
MODERADO
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
16
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
16
MODERADO
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
TEM
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
SERVICIO Y DISTRIBUCIN
ALIMENTACIN
REA O EQUIPO
TAREA / ACTIVIDAD
COMEDOR
COMEDOR
REPOSICIN DE SOPAS
COMEDOR
REPOSICIN DE SOPAS
COMEDOR
REPOSICIN DE SOPAS
COMEDOR
REPOSICIN DE SOPAS
COMEDOR
REPOSICIN DE SOPAS
COMEDOR
COMEDOR
COMEDOR
COMEDOR
COMEDOR
COMEDOR
AUXILIARES
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
Auxiliar
RUTINARIA
PELIGRO IDENTIFICADO
FUENTE, SITUACIN
ACTO
Perol
Perol
Perol
loncheras
loncheras
salad bar
salad bar
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo
establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo
establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo
establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos
establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo
establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
Sobreesfuerzo
Sobreesfuerzo
Sobreesfuerzo
Sobreesfuerzo
TIPO
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
NIVEL DE RIESGO
Moderado
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
32
Intolerable
Moderado
16
Moderado
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
Decreto Supremo 40
FECHA TRMINO:
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
MEDIDAS DE CO
CONTROLES DE INGENIERA
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
CUNDO
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
NIVEL DE RIESGO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
16
MODERADO
ACEPTABLE
MODERADO
DIVISIN :INDUSTRIA
ALIMENTACIN
CONTRATO:
PROCESO
REA O EQUIPO
TAREA / ACTIVIDAD
GERENCIA
ALMACENAMIENTO
GERENCIA
ALMACENAMIENTO
GERENCIA
GERENCIA
GERENCIA
GERENCIA
GERENCIA
GERENCIA
COCCION
GERENCIA
COCCIN
GERENCIA
COCCIN
GERENCIA
COCCIN
GERENCIA
COCCIN
GERENCIA
ENFRIAMIENTO
GERENCIA
ENFRIAMIENTO
GERENCIA
Preparacin Postres
GERENCIA
Preparacin Postres
GERENCIA
Preparacin Postres
GERENCIA
Preparacin Postres
GERENCIA
Preparacin Postres
GERENCIA
Preparacin Postres
GERENCIA
Preparacin Postres
GERENCIA
Preparacin Postres
FECHA INICIO:
FECHA LTIMA REVISIN: 12 MAYO 2012
ECONOMO - AUXILIAR
RUTINARIA
ECONOMO - AUXILIAR
RUTINARIA
ECONOMO - AUXILIAR
Rutinaria
ECONOMO - AUXILIAR
Rutinaria
ECONOMO - AUXILIAR
Rutinaria
ECONOMO - AUXILIAR
Rutinaria
Rutinaria
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
PELIGRO IDENTIFICADO
FUENTE
ACTO SITUACION
Equipos de frio
Estanterias bodega
Disponer la MP en envase
MP (Carnes de vacuno y
original sellado, bajo agua
ave, pescados)
circulante
Disponer la MP en Lavadero
para su sanitizado
Solucin Yodada
Materia Prima
Trasvasijar la MP trozada a un
recipiente
Horno Combi
Horno Combi
Horno Combi
Retermalizacion de preparaciones
Horno seco
Abatidor de temperatura
Mesones refrigerados y
refrigeradores
Batidora Universal
Horno Combi
Horno Combi
Horno Combi
retermalizacion de preparaciones
Horno seco
ollas
Coccin de postres
ollas
Coccion de postres
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o
inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o
inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o
inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o
inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o
inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o
inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
NTROL DE RIESGOS
INCIDENTE / ENFERMEDAD
PROFESIONAL
TIPO
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
Cortes
INCIDENTE
Quemadura
INCIDENTE
Quemadura
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Contacto Electricidad
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
32
Intolerable
16
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
32
Intolerable
16
Moderado
16
Moderado
32
Intolerable
32
Intolerable
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
32
Intolerable
16
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
POSEE CAPACIDADES /
FACTORES HUMANOS
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
ELIMINACIN
D.S 40
D.S 40
Decreto Supremo 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
MEDIDAS DE CONTRO
SUSTITUCIN
CONTROLES DE INGENIERA
1.-Capacitar y entrenar al trabajador en acciones que pueden provocar accidentes por electrocucin y como
prevenirlos.
2.-Taller identificacin de riesgos elctricos.(ACHS)
3.-Antes de realizar alguna tarea,revise el estado del equipo y la instalacin elctrica como tambin instalacion
que existan en el entorno.
4.-Los tableros elctricos debern contar con la sealizacin de corte general y los restantes automticos indic
su zona de operacin.
Ej: Afiche "No triplique los riesgos".
5.-Para la limpieza de equipos y muros debe desenchufar los equipos elctricos y alejarse de cualquier fuente d
agua y humedad.
6.-El jefe de area debe comprobar el buen funcionamiento y estado de interruptores y diferenciales,como tambi
revisar las extenciones elctricas que no se encuentren sobre cargadas y en buen estado,con la ayuda de la
Implementacin de check list Elctrico adems, verificar que los trabajadores no se encuentren trabajando en
lugares que les puedan producir electrocucin.
7.-Disponer de un programa de mantencin preventiva de mquinas y herramientas elctricas.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
1.-El trabajador debe ser capacitado en tcnicas y procedimientos de limpieza, asi como en las medidas de
seguridad que debar tener con estos: las dosis,tipo de productos,temperaturas de la solucion y tipos de conta
2.-Antes de tener contacto con los productos qumicos recuerde leer el rombo de seguridad del producto a util
para tomar las medidas preventivas recomendadas,ejemplo uso de guantes,pechera,anti parra,etc.
3.-Antes de comenzar la labor leer consientemente la informacion de prevencion que esta implementada para e
peligro tales como: afiches y sealetica de rombo de seguridad y medidas preventivas de manipulacin de
productos qumicos.
4.-El trabajador siempre debe usar sus EPP y en caso de algn problema con estos dar aviso al supervisor.
5.-Para la prevencin de la dermatitis y/o irritacin de la piel usar siempre guantes (recomendados y
estandarizados para la labor) en el lavado de equipos,herramientas, vajilla y otros.
6.-Los trabajadores que se encuentren expuestos a sustancias quimicas se incluirn a programa de vigilancia
mdica.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE38ARI.
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
1.-Los trabajadores sern capacitados en procedimientos de trabajo seguro como tambien fuentes del
mismo,ademas,tendran un taller de cuidado de las manos, terico prctico.(ACHS).
2.-Se debe instruir en instructivo de utilizacin de cuchillos.
3.-Preparar el area de trabajo,asegurese tener a disposicin todos los elementos a utilizar antes de las labores
corte.(tabla en buenas condiciones,spontex,cuchillo y epp recomendados.)
4.-Antes de iniciar la labor leer concientemente informacion de prevencion que este dispuesta para este peligro
tales como: afiches,sealeticas,etc.
Ej: Campaa cuidado de manos.
5.-Antes de comenzar a lavar debe inspeccionar la loza,elimine la loza quebrada y/o picada se deben depositar
envases de cartn antes de llevarlos a la bolsa de basura.
6.-Utilice una tabla para cortar y picar cerciorndose que la superficie donde se ubicara este limpia,coloque un
pao spondex bajo la tabla de picar para evitar que esta resbale.
7.-De observar superficies en mal estado (paredes,mesones,casilleros,equipos en general),debe dar aviso al
supervisor.
8.-La eliminacin de desechos como envases de conserva y plsticos sern tratados de la misma forma que la
eliminacin de vajilla quebrada.Recuerde no aplastar la basura que contenga elementos cortantes directament
la mano.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
1.-Capacitar y entrenar al trabajador en acciones que pueden provocar accidentes por electrocucin y como
prevenirlos.
2.-Taller identificacin de riesgos elctricos.(ACHS)
3.-Antes de realizar alguna tarea,revise el estado del equipo y la instalacin elctrica como tambin instalacion
que existan en el entorno.
4.-Los tableros elctricos debern contar con la sealizacin de corte general y los restantes automticos indic
su zona de operacin.
Ej: Afiche "No triplique los riesgos".
5.-Para la limpieza de equipos y muros debe desenchufar los equipos elctricos y alejarse de cualquier fuente d
agua y humedad.
6.-El jefe de area debe comprobar el buen funcionamiento y estado de interruptores y diferenciales,como tambi
revisar las extenciones elctricas que no se encuentren sobre cargadas y en buen estado,con la ayuda de la
Implementacin de check list Elctrico adems, verificar que los trabajadores no se encuentren trabajando en
lugares que les puedan producir electrocucin.
7.-Disponer de un programa de mantencin preventiva de mquinas y herramientas elctricas.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
1.-Capacitar y entrenar al trabajador en acciones que pueden provocar accidentes por electrocucin y como
prevenirlos.
2.-Taller identificacin de riesgos elctricos.(ACHS)
3.-Antes de realizar alguna tarea,revise el estado del equipo y la instalacin elctrica como tambin instalacion
que existan en el entorno.
4.-Los tableros elctricos debern contar con la sealizacin de corte general y los restantes automticos indic
su zona de operacin.
Ej: Afiche "No triplique los riesgos".
5.-Para la limpieza de equipos y muros debe desenchufar los equipos elctricos y alejarse de cualquier fuente d
agua y humedad.
6.-El jefe de area debe comprobar el buen funcionamiento y estado de interruptores y diferenciales,como tambi
revisar las extenciones elctricas que no se encuentren sobre cargadas y en buen estado,con la ayuda de la
Implementacin de check list Elctrico adems, verificar que los trabajadores no se encuentren trabajando en
lugares que les puedan producir electrocucin.
7.-Disponer de un programa de mantencin preventiva de mquinas y herramientas elctricas.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE36ARI
1.-Capacitar y entrenar al trabajador en acciones que pueden provocar accidentes por electrocucin y como
prevenirlos.
2.-Taller identificacin de riesgos elctricos.(ACHS)
3.-Antes de realizar alguna tarea,revise el estado del equipo y la instalacin elctrica como tambin instalacion
que existan en el entorno.
4.-Los tableros elctricos debern contar con la sealizacin de corte general y los restantes automticos indic
su zona de operacin.
Ej: Afiche "No triplique los riesgos".
5.-Para la limpieza de equipos y muros debe desenchufar los equipos elctricos y alejarse de cualquier fuente d
agua y humedad.
6.-El jefe de area debe comprobar el buen funcionamiento y estado de interruptores y diferenciales,como tambi
revisar las extenciones elctricas que no se encuentren sobre cargadas y en buen estado,con la ayuda de la
Implementacin de check list Elctrico adems, verificar que los trabajadores no se encuentren trabajando en
lugares que les puedan producir electrocucin.
7.-Disponer de un programa de mantencin preventiva de mquinas y herramientas elctricas.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
1.-Capacitar y entrenar al trabajador en acciones que pueden provocar accidentes por electrocucin y como
prevenirlos.
2.-Taller identificacin de riesgos elctricos.(ACHS)
3.-Antes de realizar alguna tarea,revise el estado del equipo y la instalacin elctrica como tambin instalacion
que existan en el entorno.
4.-Los tableros elctricos debern contar con la sealizacin de corte general y los restantes automticos indic
su zona de operacin.
Ej: Afiche "No triplique los riesgos".
5.-Para la limpieza de equipos y muros debe desenchufar los equipos elctricos y alejarse de cualquier fuente d
agua y humedad.
6.-El jefe de area debe comprobar el buen funcionamiento y estado de interruptores y diferenciales,como tambi
revisar las extenciones elctricas que no se encuentren sobre cargadas y en buen estado,con la ayuda de la
Implementacin de check list Elctrico adems, verificar que los trabajadores no se encuentren trabajando en
lugares que les puedan producir electrocucin.
7.-Disponer de un programa de mantencin preventiva de mquinas y herramientas elctricas.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
FECHA DE TERMINO
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
Guantes
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
Guantes, Pechera
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
ON Y ELABORACION DE INFORME
CUNDO
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
NIVEL DE RIESGO
Moderado
Moderado
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
Moderado
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
16
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
16
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
TEM
REA O EQUIPO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
VISITAS Y PERSONAL
EXTERNO
ALIMENTACIN
TAREA / ACTIVIDAD
PELIGRO I
TIPO TAREA /
ACTIVIDAD
FUENTE, SITUACIN
No rutinaria
Equipo o maquinaria/
Herramienta de trabajo
No rutinaria
Equipo o Maquinaria
No rutinaria
Equipo o Maquinaria
No rutinaria
Piso Mojado
No rutinaria
Escalera Tijera
No rutinaria
Mquina de Soldar
Rutinaria
Equipo o maquinaria/
Herramienta de trabajo
Rutinaria
Equipo o Maquinaria
Rutinaria
Equipo o Maquinaria
Rutinaria
Piso Mojado
Rutinaria
Escalera Tijera
PELIGRO IDENTIFICADO
ACTO
Reparacin de equipo o
maquinaria
Reparacin de equipo o
maquinaria
Traslado de equipo,
maquinaria o
herramientas
Reparacin de Campana
Reparacin de equipo o
maquinaria
Mantencin de equipo o
maquinaria
Mantencin de equipo o
maquinaria
Traslado de equipo,
maquinaria o
herramientas
Mantencin de Campana
FORMULAR
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos
establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo
establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-Mal manejo de materiales,
4-Omitir o neutralizar dispositivos de proteccion,
5-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
6-No advertir/sealizar,
7-Uso de equipo defectuoso,
8-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Ventilacion inadecuada,
3-Dispocitivos de proteccion inadecuados,
4-Peligro de explocion o incendio,
5-Condicion anormal del proceso productivo,
6-Area/recinto congestionado o restringido,
7-Sobrecarga,saturacion de sistemas/instalaciones,equipos.
8-Identificacin y sealizacin incorrectas.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervision inadeduada,
2-Mantencion inadecuada,
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos
establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos
defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-Intervenir equipos energisados o en movimeniento,
3-Desviarse del prosedimiento/reglamento/normas/metodo estable,
4-Omitir o neutralizar dispocitivos de proteccion,
5- Uso de vestuario o lementos extraos,
6- No advertir/sealizar,
7- Presentarse en condiciones anormales,
8- Juegos/bromas,
9- Uso de equipo defectuoso,
10-Conducta comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Orden y aseo deficiente,
2-Dispositivo de proteccion inadecuado,
3- Identificacion y sealizacion incorrecta,
4-Falta de protecciones/defensas,
5-Area/recinto congestionado o restrigido.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion,
2-Ingenieria inadecuada,
3-Herramientas y equipos inadecuados,
4-Mantencion inadecuada,
5-Estandares de trabajo,
6-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo
establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos
establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
INCIDENTE / ENFERMEDAD
PROFESIONAL
TIPO
INCIDENTE
Atrapamiento
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Quemadura
INCIDENTE
INCIDENTE
Atrapamiento
INCIDENTE
Sobreesfuerzo
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
32
Intolerable
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
32
Intolerable
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
POSEE CAPACIDADES /
FACTORES HUMANOS
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
FECHA TRMINO:
ELIMINACIN
D.S 40
D.S 41
D.S 42
D.S 43
D.S 44
D.S 45
D.S 47
D.S 48
D.S 49
D.S 50
D.S 51
MEDIDAS
SUSTITUCIN
CARVAJAL
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE31ARI-PRE35ARI
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE41ARI-PRE40ARP
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
REA O EQUIPO
Baos y Vestidores
Baos y Vestidores
Baos y Vestidores
Baos y Vestidores
Baos y Vestidores
ALIMENTACIN
TAREA / ACTIVIDAD
Cambio de Ropa
Cambio de Ropa
Cambio de Ropa
Cambio de Ropa
Cambio de Ropa
Todo el personal
Todo el personal
Todo el personal
Todo el personal
Todo el personal
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
PELIGRO IDEN
FUENTE, SITUACIN
ACTO
Casillero
Piso mojado
Traslado o trnsito en
baos
Piso mojado
Utilizacin de duchas
Piso mojado
Limpieza de rea
Materiales de Trabajo
Limpieza de rea
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inaprop
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo establecido,
2-Mal manejo de materiales,
3-Uso de epp defectuoso.
CONDICION SUBESTANDAR:
1-Superficie de trabajo inadecuado.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Falta de habilidad y entrenamiento,
3-Motivacion inadecuada.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Mantencion inadecuada,
3-Abuso y mal uso.
INCIDENTE / ENFERMEDAD
PROFESIONAL
TIPO
Corte
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
Lesion Osteomuscular
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ROL DE RIESGOS
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
VALOR NIVEL DE
RIESGO
NIVEL DE RIESGO
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
SI
SI
SI
SI
SI
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
Superficie antideslizante
Instalacion de pasamanos/
Superficie antideslizante
Superficie antideslizante
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE10ARI- PRE07ARI
EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL
Calzado de Seguridad
FECHA TRMINO:
CUNDO
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
TIAN CARVAJAL
NIVEL DE RIESGO
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
DIVISIN :INDUSTRIA
ALIMENTACIN
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
REA O EQUIPO
TAREA / ACTIVIDAD
AREAS O
PROCESOS
ANEXOS
OFICINA
AREAS O
PROCESOS
ANEXOS
OFICINA
Almacenaje de documentos
Administrador/Economo/Administrativos
Rutinaria
Administrador
Rutinaria
FORMULARIO DE IDENTIFICACIN D
PELIGRO IDENTIFICADO
FUENTE
ACTO SITUACION
Equipos tcnologicos
energizados
Archivadores
Almacenar documentacin
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSA
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o inapropiado.
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapropiado,
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
RIESGOS
INCIDENTE / ENFERMEDAD
PROFESIONAL
TIPO
Contacto Electricidad
INCIDENTE
Cortes
INCIDENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
VALOR NIVEL DE
RIESGO
NIVEL DE RIESGO
32
Intolerable
Moderado
SI
SI
ELIMINACIN
D.S 40
D.S 40
MEDIDAS DE
SUSTITUCIN
CONTROLES DE
INGENIERA
1.-Capacitar y entrenar al trabajador en acciones que pueden provocar accidentes por electrocucin y como pr
2.-Taller identificacin de riesgos elctricos.(ACHS)
3.-Antes de realizar alguna tarea,revise el estado del equipo y la instalacin elctrica como tambin instalacion
4.-Los tableros elctricos debern contar con la sealizacin de corte general y los restantes automticos indic
Ej: Afiche "No triplique los riesgos".
5.-Para la limpieza de equipos y muros debe desenchufar los equipos elctricos y alejarse de cualquier fuente d
6.-El jefe de area debe comprobar el buen funcionamiento y estado de interruptores y diferenciales,como tambi
no se encuentren sobre cargadas y en buen estado,con la ayuda de la Implementacin de check list Elctrico a
se encuentren trabajando en lugares que les puedan producir electrocucin.
7.-Disponer de un programa de mantencin preventiva de mquinas y herramientas elctricas.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE36ARI
1.-Los trabajadores sern capacitados en procedimientos de trabajo seguro como tambien fuentes del mismo,
las manos, terico prctico.(ACHS).
2.-Se debe instruir en instructivo de utilizacin de cuchillos.
3.-Preparar el area de trabajo,asegurese tener a disposicin todos los elementos a utilizar antes de las labores
condiciones,spontex,cuchillo y epp recomendados.)
4.-Antes de iniciar la labor leer concientemente informacion de prevencion que este dispuesta para este peligro
Ej: Campaa cuidado de manos.
5.-Antes de comenzar a lavar debe inspeccionar la loza,elimine la loza quebrada y/o picada se deben depositar
la bolsa de basura.
6.-Utilice una tabla para cortar y picar cerciorndose que la superficie donde se ubicara este limpia,coloque un
evitar que esta resbale.
7.-De observar superficies en mal estado (paredes,mesones,casilleros,equipos en general),debe dar aviso al su
8.-La eliminacin de desechos como envases de conserva y plsticos sern tratados de la misma forma que la
no aplastar la basura que contenga elementos cortantes directamente con la mano.
Codigos de procedimientos e Instructivos:
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
FECHA DE TERMINO
FLM
Guantes
FLM
CUNDO
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
PERMANENTE
PERMANENTE
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
NIVEL DE RIESGO
16
Moderado
Aceptable
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
TEM
ALIMENTACIN
REA O EQUIPO
TAREA / ACTIVIDAD
SALA DE BASURA
SALA DE BASURA
SALA DE BASURA
Lavado de Basureros
Auxiliares
Auxiliares
Auxiliares
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
PELIGRO
FUENTE/SITUACIN
ACTO
Basureros Cargados
Elementos cortopunzantes
Productos quimicos
Lavado de basureros
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inaprop
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
Cortes
Y CONTROL DE RIESGOS
TIPO
PROBABILIDAD
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
16
Moderado
Moderado
16
Moderado
SI
SI
SI
D.S 40
D.S 40
D.S 40
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
MEDID
CONTROLES DE INGENIERA
PRE03ARP-PRE39ARI
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
FECHA TRMINO:
Guantes
CUNDO
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
SSO13CRF
HOJA: 1 de
N CARVAJAL
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
NIVEL DE RIESGO
Moderado
Aceptable
Moderado
DIVISIN : INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
ALIMENTACIN
A REINA
REA O EQUIPO
TAREA / ACTIVIDAD
DESPLAZAMIENTO EN REA
ELIMINAR GRASA
Auxiliares
Auxiliares
Auxiliares
Auxiliares
Auxiliares
FUENTE
RUTINARIA
PISOS HUMEDOS O
RESBALADIZOS
RUTINARIA
OLLAS Y FONDOS
RUTINARIA
CUCHILLOS
RUTINARIA
RUTINARIA
Producto qumico
RUTINARIA
Producto qumico
FORMULARIO DE IDENTIFICACIN DE P
PELIGRO IDENTIFICADO
ACTO SITUACION
Lavado de cuchillos
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodos establecidos,
3-No advertir/sealizar,
4-Juegos/bromas,
5-Conducta comportamiento.
6-Identificacion y sealizacion incorrecto,
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Identificacion y sealizacion incorrecta,
2-Sistema de informacion deficiente.
3-Orden y Aseo deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de conocimiento,
2-Motivacion inadecuada,
3-Estandares de trabajo inadecuado,
4-Abuso y mal uso.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Uso y desgaste.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado,
3-Mantencion inadecuada,
4-Abuso y mal uso.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-Actuar sin autorizacion,
2-No usar epp,
3-Desviarse del reglamento/normas/metodo establecido,
4-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion,
5-Uso inadecuadode datos/informacion,
6-No advertir o sealizar,
7-Conducta o comportamiento,
8-Identificacion y sealizacion incorrecto,
9-Sistema de informacion deficiente.
FACTORES PERSONALES:
1-Falta de motivacion.
2-Falta de conocimiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Abuso y mal uso.
2-Liderazgo y supervicion inadecuado.
CONTUSON, LESIONES
LESIONES MUSCULOESQUELTICAS
EXTREMIDADES SUPERIORES
CORTES
CONTUSIONES
DERMATITIS
TIPO
PROBABILIDAD
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
ENFERMEDAD PROFESIONAL
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
16
MODERADO
ACEPTABLE
4
ACEPTABLE
MODERADO
16
MODERADO
16
MODERADO
POSEE CAPACIDADES /
FACTORES HUMANOS
SI
SI
SI
SI
SI
SI
D.S. 40
D.S. 40
D.S. 40
D.S. 40
D.S. 40
D.S. 40
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
MEDIDAS D
CONTROLES DE INGENIERA
Adoptar posicion adecuadas al trabajar, manteniendo columna recta. Realizar pausas y rot
de repisas. Transportar fondos entre dos p
Uso de guantes de nitrilo o goma. Inspeccionar utensilios con bordes filosos. Capacitacin
Seguro.Capacitacin PRE34CR
Instructivo de Prevencin de Corte
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
PRE03ARP-PRE39ARI-PRE43ARI-PRE24ARF-PRE25ARF-PRE35ARI-PRE3
FECHA DE TERMINO
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
FLM
TERMINO
CUNDO
PROBABILIDAD
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
RISTIAN CARVAJAL
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
CRF
1 de 1
NIVEL DE RIESGO
MODERADO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
ACEPTABLE
MODERADO
MODERADO
DIVISIN :INDUSTRIA
CONTRATO:HOMECENTER LA REINA
PROCESO
REA O EQUIPO
Sala de Lavado
Sala de Lavado
Sala de Lavado
Sala de Lavado
Sala de Lavado
Sala de Lavado
Sala de Lavado
Sala de Lavado
ALIMENTACIN
TAREA / ACTIVIDAD
Enjuague de vajillas
Limpieza de instalacin
Traslado de basura
Traslado de basura
Ayudantes Auxiliares
Ayudantes Auxiliares
Ayudantes Auxiliares
Ayudantes Auxiliares
Ayudantes Auxiliares
Ayudantes Auxiliares
Ayudantes Auxiliares
Ayudantes Auxiliares
Rutinaria
RUTINARIA
Rutinaria
Rutinaria
RUTINARIA
RUTINARIA
RUTINARIA
Rutinaria
FUENTE
Vajilla sucia
Vajilla sucia
Vajilla sucia
Cubiertos
Vajilla lavada
Limpieza de pisos
PELIGRO IDENTIFICADO
ACTO SITUACION
PELIGRO IDENTIFICADO
CAUSAS
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-actuar sin autorizacion.
2-interbenir equiposenergizados o en movimiento,
3-no usar epp
4-desviarse delprocedimiento/reglamentos normas/metodos establecidos.
5-omitir o neutralizar dispocitivos de prteccion,
6-uso de equipo defectuoso.
7-conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos/desgastado o inapro
2-sistema de informacion deficiente.
3-falta de proteccion/defensas.
4-problemas en sistema de energia.
5-sobrecarga/saturacion de sistemas/instalaciones y equipos.
FACTORES PERSONALES:
1-falta de conocimiento,
2-falta de habilidad/entrenamiento.
FACTORES DE TRABAJO:
1-Liderazgo y Supervisin Inadecuados.
2-ingenieria inadecuada.
3-mantencion inadecuada.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
ACTOS SUBESTANDAR:
1-No usar epp,
2-Uso inadecuado de herramientas y equipos de proteccion.
3-Desviarse del procedimiento/reglamento/normas/metodo stablecido,
4-Conducta/comportamiento.
CONDICIONES SUBESTANDAR:
1-Herramientas/equipos/materiales/instrumentos defectuosos,desgastado o inapr
2-Superficie de trabajo inadecuado.
3-Identificacion y sealizacion incorrecta.
FACTORES PERSONALES:
1-Capacidad mental/psicologica inadecuada,
2-Motivacion inadecuada,
3-Stress fisico o fisiologico,
4-Stress mental o psicologico.
FACTORES DEL TRABAJO:
1-Liderazgo y supervicion inadecuado,
2-Abuso y mal uso,
3-Adquisisiones inadecuadas.
Cortes
Cortes
Cortes
Cortes
Cortes
Cortes
Cortes
DE RIESGOS
TIPO
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
INCIDENTE
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
32
Intolerable
Moderado
Moderado
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
ELIMINACIN
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
D.S 40
SUSTITUCIN
CONTROLES DE INGENIERA
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE36ARI
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
PRE03ARP-PRE04ARI-PRE34ARI-PRE07ARI-PRE24ARF-PRE25ARF
FECHA TRMINO:
Guantes
Guantes
Guantes
Guantes
Guantes
Guantes
Guantes
CUNDO
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
FLM
PERMANENTE
RISTIAN CARVAJAL
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
SSO13CRF
HOJA: 1 de 1
RF
de 1
NIVEL DE RIESGO
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Aceptable
Moderado
Aceptable
Aceptable