Universidad de Len

FACULTAD DE ADMINISTRACION
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Trabajo de la materia de: ADMINISTRACION 2
Presenta: LUIS ANGEL NAVA DIAZ 37156
Grupo: 201 LAE
Len, Gto., junio de 2010
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administracin. Algunos
escritores, remontan el desarrollo de la administracin a los primeros hombres sobre
la tierra, comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las
pirmides, o a los mtodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin
embargo, muchas empresas PRE-industriales, dada su escala pequea, no se sentan
obligadas a hacer frente sistemticamente a las aplicaciones de la administracin.
Siglo XIX
Algunos piensan en la administracin moderna como una disciplina que comenz
como un vstago de la economa en el siglo XIX. Los economistas clsicos tales como
Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo terico a la asignacin de los
recursos, a la produccin, y a la fijacin de precios. Al mismo tiempo se desarrollaron
herramientas tcnicas de produccin tales como la estandarizacin, procedimientos
de control de calidad, contabilidad analtica, y planeamiento del trabajo.
Siglo XX
Durante el siglo XX la administracin fue evolucionando en la medida en que las
organizaciones fueron hacindose ms complejas y las ciencias como la ingeniera, la
sociologa, la psicologa la teora de sistemas y las relaciones industriales fueron
desarrollndose.[1]
Escuela de administracin cientfica
Alrededor del 1900 encontramos a empresarios que intentan dar a sus teoras una
base cientfica."La Administracin cientfica" de Frederick Winslow Taylor (1911), "El
estudio aplicado del movimiento" de Frank y Lillian Gilbreth (1917). En 1912 Yoichi
Ueno introdujo el Taylorismo en Japn y se convirti en el primer consultor en
administracin de empresas en crear el estilo Japons de Administracin. Su hijo
Ichiro Ueno fue un pionero de la garanta de calidad japonesa. Para la dcada de
1930 hace su aparicin el fordismo, siguiendo las ideas de Henry Ford el fundador de
la Ford Motor Company.
Escuela de administracin clsica [editar]

Las primeras teoras comprensivas de la Administracin aparecieron alrededor de

1916. Primero, Henry Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela
clsica de la administracin, fue el primero en sistematizar el comportamiento
gerencial y estableci los 14 principios de la administracin en su libro Administracin
Industrial y General:
Planear
Organizar
Direccin
Coordinacin
Control
La escuela de las Relaciones Humanas
Surgi, en parte, debido a que el enfoque clsico no lograba suficiente eficiencia
productiva ni armona en el centro de trabajo. Esto hizo que aumentara el inters por
ayudar a los gerentes a manejar con ms eficacia los Recursos humanos de sus
organizaciones. Varios tericos trataron de reforzar la teora clsica de la organizacin
con elementos de la sociologa y la psicologa. La lnea de investigacin en esta
escuela es la de Elton Mayo y algunos otros colegas de Harvard, entre ellos Fritz J.
Escuela Estructuralista
Esta escuela analiza las relaciones que tienen las organizaciones con el sistema
social que las rodea; estudia los intercambios y las influencias del contexto en la
organizacin; tambin estudia los grupos formales e informales dentro de las
organizaciones y como influye el contexto en estos.Como principales protagonistas de
esta escuela tenemos a Ralf Dahrendorf, Renate Maintz y Amitai Etzioni.
Teora de los sistemas
El contexto en el que se desarrolla la teora de los Sistemas, es el de la Guerra Fra.
La teora general de sistemas o teora de sistemas (TGS) es un esfuerzo de estudio
interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades, los
sistemas, que se presentan en todos los niveles de la realidad, pero que son objeto
tradicionalmente de disciplinas acadmicas diferentes. Su puesta en marcha se
atribuye al bilogo austriaco Ludwig von Bertalanffy, quien acu la denominacin a
mediados del siglo XX.