Vuelco en la Salud Ocupacional

Escrito por Comunicaciones

Martes, 05 de Agosto de 2014 12:37 - Actualizado Martes, 05 de Agosto de 2014 15:23

- El nuevo Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, es un

llamado a las empresas a la implementacin de procesos de mejora continua de las
condiciones de trabajo.
- Con este se busca garantizar la seguridad de los trabajadores en el desarrollo de sus
funciones y la salud de los mismos, lo cual redundar en la productividad de las empresas.

BOGOT, ago. 05/14.- El Programa de Salud Ocupacional que tienen las empresas toma un
nuevo nombre: "Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo". Adems, dejar de
ser un documento que reposa en un archivo en el que nadie revisa, ni le hace seguimiento,
para convertirse en la gua de una poltica a la que se le hace seguimiento y mejora continua.

El nuevo Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado por
todas las empresas del pas, por quienes contratan personal por prestacin de servicios (civil,
comercial o administrativo) las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo,
as como las empresas de servicios temporales.

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Martes, 05 de Agosto de 2014 12:37 - Actualizado Martes, 05 de Agosto de 2014 15:23

El nuevo Sistema obliga a los contratantes a realizar un reconocimiento permanente de las

condiciones de trabajo que inciden en el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores,
permitiendo realizar las acciones de mejora con oportunidad.

El alcance y aplicacin del Sistema de Gestin se adopt mediante el Decreto 1443 que
expidi el 31 de julio de 2014 el Presidente de la Repblica, Juan Manuel Santos y el ministro
del Trabajo (e), Jos No Ros. La norma establece unos requisitos mnimos de orden tcnico y
legal que deben implementar las empresas o entidades contratantes, entre los que se
destacan:
- La planificacin de la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores,
encontrando qu cosas se estn haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y
determinando los procedimientos para solventar esos problemas; implementacin de las
medidas planificadas (Hacer).
- Revisar que los procedimientos y acciones implementados estn consiguiendo los
resultados deseados (Verificar);
- Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud
de los trabajadores (Actuar).

Esto significa que su cumplimiento se har a travs del resultado de los indicadores de
estructura, proceso y resultado.

Segn lo inform la directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, Andrea Torres
Matiz,

"Con la medida todos los empleadores debern realizar una evaluacin y anlisis de las
estadsticas sobre enfermedades y accidentalidad ocurrida en los dos ltimos aos en la
empresa con el fin de iniciar el proceso de evaluacin y la mejora continua del sistema".

Por su parte, las Administradoras de Riesgos Laborales, ARLs, realizarn asesora y asistencia
tcnica para que los empleadores cumplan con lo definido en el nuevo Sistema y vigilarn su
cumplimiento en sus empresas afiliadas e informarn su incumplimiento a las Direcciones
Territoriales del Ministerio del Trabajo para la apertura de las acciones administrativas a que
haya lugar.

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Martes, 05 de Agosto de 2014 12:37 - Actualizado Martes, 05 de Agosto de 2014 15:23

Habr un periodo de transicin para las empresas mientras sustituyen el programa de Salud
Ocupacional por el nuevo Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyos
plazos aplican de la siguiente manera y contados a partir de la fecha de la entrada en vigencia
del Decreto:
- 18 meses para las empresas de menos de diez 10 trabajadores
- 24 meses para las organizaciones con 10 hasta 200 empleados.
- 30 meses para las compaas con 201 o ms trabajadores.

DATO:

Con la expedicin de este Decreto se orientar la seguridad y la salud en el trabajo en el pas

en el contexto internacional tal como est establecido en la Decisin 584 de la Comunidad
Andina, CAN y con los lineamientos de la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT,
relacionados con la seguridad y la salud de los trabajadores.

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