Gobierno Regional de Arequipa

Gerencia Regional de Energa y Minas

CONVOCATORIA
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 007-2015-GRA/ORH
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno Regional de Arequipa
UNIDAD ORGNICA

: Gerencia Regional de Energa y Minas

RUC

: 20498390570

I. GENERALIDADES:
1. Objeto de la convocatoria
La Gerencia Regional de Energa y Minas, requiere contratar los servicios de:
-

(01) Ingeniero Administrador Ventanilla nica.

(01) Ingeniero Especialista en Evaluacin de IGAC.

Para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas en el Convenio de Cooperacin para la

Implementacin de la Ventanilla nica relacionadas al proceso de formalizacin minera bajo su
competencia.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Gerencia Regional de Energa y Minas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
Convenio de Cooperacin para la implementacin de Ventanilla nica entre el Ministerio de
Energa y Minas y el Gobierno Regional Arequipa N0012-2014 y su Adenda.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

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II. DEL PERFIL:

(01) INGENIERO ADMINISTRADOR VENTANILLA NICA

REQUISITOS

DETALLE
Experiencia laboral mnima de tres (3) aos en el Sector Pblico o
Privado.
Experiencia
Experiencia en actividades minero ambientales y temas relacionados a la
formalizacin minera.
Dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificacin,
organizacin, orientacin a la calidad, compromiso institucional.
Capaz de interpretar y aplicar los lineamientos relacionados con la
poltica nacional relacionada con la formalizacin minera.
Habilidad para las relaciones interpersonales que lo permitan
desempear sus labores satisfactoriamente. Estableciendo contactos
Competencias
internos y externos a la institucin.
Capaz de comunicarse en forma oral y escrita con coherencia, claridad y
precisin, adecuando los mensajes a diferentes audiencias y
destinatarios, usando con pertinencia medio y ayudas audiovisuales.
Experiencia de trabajo bajo presin.
Disponibilidad inmediata.
Formacin
Acadmica,
grado Contar con ttulo profesional de Ingeniero, debidamente colegiado y
acadmico y/o nivel de estudios
habilitado.
Estudios en temas relacionados a la actividad minera y/o formalizacin
minera, en todas sus etapas.
Gestin Ambiental, Contaminacin, y Remediacin Ambiental.
Estudios y/o Especializacin
Haber participado en por lo menos un curso (01) de actualizacin
vinculado a la evaluacin del instrumento de gestin ambiental del
proceso de formalizacin.
Conocimiento en el sector minero y especficamente en formalizacin
minera.
Conocimiento
Dominar a nivel de usuario los programas de Word, Excel, Power Point,
as como internet.
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
1.
Responsable de la implementacin que garantice el adecuado funcionamiento de la Ventanilla nica.
2.
Deber verificar que se cumplan los 05 pasos del proceso de formalizacin de la actividad minera PPM y PMA.
3.
Interacta mediante el sistema virtual con el equipo de evaluadores internos de la Gerencia Regional de Energa y
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.

Minas, verificando las actividades de ingresos, modificaciones y plazos de ejecucin, segn el proceso de
formalizacin.
Supervisa las operaciones, instrucciones realizadas por el registrador, evaluador y las instituciones participantes.
Recibe todas las alertas de actividad e inactividad mayor a quince das de los evaluadores e instituciones
participantes mediante correos electrnicos que el sistema virtual emite por defecto.
Evala expedientes IGAC
Informa sobre declaracin de expediente en abandono.
Coordinar con la Gerencia Regional las acciones necesarias en el mbito de su competencia a fin de optimizar la
gestin de la Ventanilla nica
Elaboracin y programacin de actividades para ser incluidas en el Plan Operativo Institucional
Administrar y salvaguardar los insumos, materiales y bienes asignados.
Garantizar el adecuado uso de mobiliario y equipos asignados.
Generar y coordinar informacin estadstica de avance del proceso en forma mensual a la Gerencia Regional, para
lo cual tiene acceso al sistema virtual ventanilla nica previa declaracin jurada de recepcin de usuario y clave.
Efectuar reuniones y/o coordinaciones tcnicas y emitir informes.
Subir expedientes y actualizacin en el sistema de su estado.
Informar a la Gerencia Regional sobre el avance en el cumplimiento de las actividades encomendadas y
responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones.
Desarrollar otras funciones relacionadas a su especialidad, que le asigne la Gerencia Regional de Energa y Minas.

16.
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

DETALLE
Oficina de Ventanilla nica para el proceso de Formalizacin Minera,
distrito de Chala, provincia de Caravel.
Un mes que se computar desde el da de la suscripcin del Contrato.
Duracin del contrato
S/.4,000.00 (cuatro mil con 00/100 Nuevos Soles).
Remuneracin mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable
al trabajador.
Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de la Regin
Arequipa.
Otras condiciones esenciales del No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por actividad
docente.
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.

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01 INGENIEROS ESPECIALISTAS EN EVALUACION DE IGAC

REQUISITOS

DETALLE
Experiencia laboral mnima de tres (3) aos en el Sector Pblico o
Experiencia
Privado.
Experiencia en Evaluacin de Instrumentos de Gestin Ambiental.
Dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificacin,
organizacin, orientacin a la calidad, compromiso institucional.
Capaz de interpretar y aplicar los lineamientos relacionados con la
poltica nacional relacionada con la formalizacin minera.
Habilidad para las relaciones interpersonales que lo permitan
desempear sus labores satisfactoriamente. Estableciendo contactos
Competencias
internos y externos a la institucin.
Capaz de comunicarse en forma oral y escrita con coherencia, claridad y
precisin, adecuando los mensajes a diferentes audiencias y
destinatarios, usando con pertinencia medio y ayudas audiovisuales.
Experiencia de trabajo bajo presin.
Disponibilidad inmediata.
Formacin
Acadmica,
grado Contar con ttulo profesional de Ing. Minero, Metalurgista, Ambientalista
acadmico y/o nivel de estudios
debidamente colegiado y habilitado
Estudios en Gestin Ambiental, Contaminacin, y Remediacin
Ambiental.
Estudios y/o Especializacin
Haber participado en por lo menos un curso (01) de actualizacin
vinculado a la evaluacin del instrumento de gestin ambiental del
proceso de formalizacin.
Conocimiento en el sector minero y especficamente en formalizacin
minera.
Conocimiento
Dominar a nivel de usuario los programas de Word, Excel, Power Point,
as como internet.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Evaluacin y revisin de los Instrumentos de Gestin Ambiental Correctivos-IGAC dentro del proceso de
Formalizacin de la Pequea Minera y Minera Artesanal en un nmero no menor de 5 expedientes al
mes.
Efectuar inspecciones, reuniones y/o coordinaciones tcnicas y emitir informes.
Subir el expediente a su cargo y actualizacin en el sistema de su estado.
Informar a la jefatura sobre el avance en el cumplimiento de las actividades encomendadas y
responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones.
Desarrollar otras funciones relacionadas a su especialidad, que le asigne la Gerencia Regional de
Energa y Minas.
CONDICIONES
DETALLE
Gobierno Regional de Arequipa - Jacinto Ibaez N 450 Parque Industrial
Lugar de prestacin del servicio
Oficina GREM Arequipa.
Un mes que se computar desde el da de la suscripcin del contrato.
Duracin del contrato
S/.3,500.00 (tres mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable
al trabajador.
Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de la Regin
Arequipa.
Otras condiciones esenciales del No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por actividad
docente.
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.
Remuneracin mensual

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III.

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CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

1

3
4

5
6

7
8

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

Del 30/04/2015
Al 07/05/2015

Oficina de Recursos Humanos

Publicacin de la convocatoria en la
pgina Web de la entidad Gobierno
Regional de Arequipa
Presentacin de Curriculum Vitae
documentado en la siguiente Direccin:
Av. Unin N200 Paucarpata-Gobierno
Regional de Arequipa

Mesa de Partes del Gobierno

Regional de Arequipa

Del 30/04/2015
Al 07/05/2015

SELECCIN
Evaluacin de Curriculum Vitae
08 de Mayo 2015
Publicacin de resultados de la evaluacin
del Curriculum Vitae en la pgina Web del
08 de Mayo 2015
Gobierno Regional de Arequipa
Entrevista Personal
11 de Mayo 2015
Lugar: Av. Unin N200- Paucarpata
Publicacin de resultado final en Pgina
11 de Mayo 2015
Web del Gobierno Regional de Arequipa
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
Suscripcin del Contrato e inicio de
12 de Mayo 2015
labores
El mismo da que se
Registro de Contrato
suscribe el contrato

Comit Evaluador
Oficina de Recursos Humanos
Comit Evaluador
Oficina de Recursos Humanos

Oficina de Recursos Humanos

Oficina de Recursos Humanos

IV.
DE LA ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE

a.
Experiencia
b.
Formacin Profesional
Estudios
c.
Conocimientos

50%
20%
10%

40
15
10

50
20
10

20%

15

20

Puntaje Total de la Evaluacin del Curriculum Vitae

50%

40

50

ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

50%
100%

40
80

50
100

El puntaje aprobatorio ser de ochenta (80) puntos.

V.

DOCUMENTACION A PRESENTAR
1.

De la presentacin del Curriculum Vitae:

La informacin consignada en el Curriculum Vitae (firmado) tiene carcter de Declaracin

Jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete a la fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Asimismo
debern presentar los requisitos exigidos por la entidad en un folder Manila ordenado
cronolgicamente, foliado y rubricado en cada hoja, con un rotulo dirigido a la Oficina de
Recursos Humanos consignando el nombre del postulante, nmero, plaza y nombre del
proceso CAS.
El Folder obligatoriamente deber contener el siguiente orden:
a)

b)
c)
d)

Curriculum Vitae, adjuntando los documentos mediante los cuales se acrediten los
requisitos mnimos exigidos para el perfil solicitado, asimismo sealar el nmero de folio
que contiene la documentacin que sustente el requisito.
Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
Copia Simple del Documento Nacional de Identidad (Vigente y Legible)
Anexo 01, Anexo 02, Anexo 03, Anexo 04, Anexo 05

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El Postulante que no presente su Curriculum Vitae en la fecha establecida y/o no sustente

con la documentacin correspondiente los requisitos sealados en el numeral II (Perfil del
servicio), en forma completa ser DESCALIFICADO automticamente del proceso de
seleccin de personal.
Una vez concluida la convocatoria se otorgar un plazo de cinco (05) das tiles para que las
personas que postularon recojan su documentacin, previa solicitud verbal o escrita
presentada a travs de la Oficina de Trmite Documentario, posterior a este plazo dicha
documentacin ser eliminada.

VI.

2.

Documentacin Adicional:

La solicitud de inscripcin y las Declaraciones Juradas se encuentran publicadas en el portal

del Gobierno Regional de Arequipa. www.regionarequipa.gob.pe adjunto a la convocatoria.

3.

Otra informacin que resulta conveniente

Para la acreditacin de la experiencia solo se aceptarn constancias o certificados de trabajo, u

otro documento oficial que demuestre la misma.

Para la acreditacin de conocimiento en algn tema o estudios de cualquier tipo incluyendo

idiomas, solo se aceptarn diploma so certificados para los concluidos y constancias para los que
se encuentren en curso.

REGLAS BASICAS QUE REGULAN EL PRESENTE PROCESO CAS

Las etapas de seleccin son de carcter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante
el seguimiento del proceso en el portal Institucional del Gobierno Regional de Arequipa, en el link
Convocatorias CAS.
El cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la
convocatoria.

Para ser declarado ganador, el postulante deber obtener el puntaje mnimo, que es resultado de
la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de seleccin. Si dos
(02) o ms postulantes superan el puntaje mnimo aprobatorio, se adjudicar como ganador al
postulante que obtenga el mayor puntaje.
De las Bonificaciones
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final, a los postulantes
que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de Conformidad con la Ley N
292348 y su reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo
obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, segn ley N
28164, ley que modifica diversos artculos de la Ley N 27050, Ley de Personas con
Discapacidad.

VII.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1.- Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
b.
c.

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje
aprobatorio (80 Puntos).

2.- Cancelacin del proceso de seleccin.

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad.
a.
b.
c.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas.

Nota: Los documentos de los candidatos que no sean seleccionados podrn recogerlos en la Oficina de Recursos
Humanos, hasta el sptimo da hbil de haberse publicado los resultados, posteriormente sern eliminados.

5 de 5

ANEXO 01
.. de .. de 2015
(Ciudad)
CARTA DE PRESENTACIN
Seores:
COMIT EVALUADOR
Presente.-

Yo, ... identificado(a) con documento nacional de

identidad N ...., me presento ante ustedes para postular a la posicin vacante (perfil)
...de la

Oficina y/o

Direccin..
Cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posicin a la cual postulo, presento los documentos requeridos para la
evaluacin correspondiente.
Atentamente,

Firma
:
Nombres y Apellidos: .
N de DNI
: .

Adjunto:
Copia del DNI vigente con holograma de la ltima votacin electoral. ().
Declaracin Jurada simple en original de no tener sancin administrativa ni haber sido suspendido(a) en el ejercicio de sus
funciones. ( ).
Declaracin Jurada simple en original de no tener impedimento para celebrar contrato administrativo de servicios CAS con
el estado.
Declaracin Jurada simple en original de Nepotismo en el Gobierno Regional ( ).
Declaracin Jurada simple en original indicando no registrar antecedentes penales ( ).
Declaracin Jurada de Presentacin del postulante ( ).
Currculum Vitae documentado (copia fedateada), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil ( ).

ANEXO 02
DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS
DEL ESTADO
Yo, ____________________________________________________________________ identificado(a) con DNI N
______________________________ domiciliado en ____________________________________________, provincia
______________________departamento _______________________postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin
Administrativa de Servicios N __________-2015-GRA/____________________
___________________________, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV. Numeral 1.7 del ttulo
Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la
referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)

f)
g)

Que, no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.
Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido o
Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero.
Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el Art. 9 de la Ley de
Contrataciones y adquisiciones de Estado, no en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o
reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad
docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de
seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de
servicios.
Que, no he tenido litigios con el Estado.
Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin
automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las
acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 441 y el Artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de
libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos
que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.
Arequipa,.........de................de 2015

Firma
Nombres y Apellidos
N de DNI

:
: .
: .

ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA SOBRE NEPOTISMO
Seores
Presente.
Yo,_________________________________________________________________,
identificado(a)
con
DNI
N
__________________________y domicilio en ____________________________________________________ provincia
___________________departamento _________________________, postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin
Administrativa
de
Servicios
N
_______-2015-GRA
_____________________________________________________________, al amparo del principio de Veracidad
establecido en el artculo IV. Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Que
a
la
fecha
(
)
(Si
o
No),
tengo
familiares
laborando
en
___________________________________________________________________, los cuales sealo a continuacin:
N

APELLIDOS(PATERNO Y MATERNO)
NOMBRES COMPLETOS DEL FAMILIAR

el

Y DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA O PRESTA

SERVICIOS EL FAMILIAR
PARENTESCO

a) Vnculo Matrimonial
b) Hasta el Cuarto Grado de
Consanguinidad
c) Hasta el segundo grado de
Afinidad

(En caso falte espacio, srvase consignarlo en hoja adicional)

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de
hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que
cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
En ese sentido, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que
hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Arequipa,.........de................de 2015

Firma
Nombres y Apellidos
N de DNI

:
: .
: .

GRADO DE PARENTESCO POR LNEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD

1 Grado

PADRES

HIJO

SUEGRO

YERNO/
NUERA

2 Grado

NIETO (A)

HERMANO (A)

ABUELO

CUADO (A)

TIO (A)

SOBRINO (A)

3 Grado
4 Grado

BISNIETO (A) / BISABUELO (A)

TATARANIETO
/TATARABUELO (A)

Leyenda: Afinidad

(A)

HIJO(A)
DEL
CONYUGE QUE NO
ES HIJO (A DEL
TRABAJADOR)

NIETO (A) DEL HIJO

DEL CONYUGE QUE
NO ES HIJO DEL
TRABAJADOR

TIO (A) ABUELO (A)

PRIMO (A) HERMANO
SOBRINO (A) NIETO
(A)
(A)

Consanguinidad

El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del otro. Cada
cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en lnea recta no acaba por
la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea colateral en caso del divorcio y
mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art. 237 del Cdigo Civil)

ANEXO 04

DECLARACIN JURADA

Yo,., identificado(a) con DNI N..

Ante usted me presento y digo:
Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar antecedentes penales, a efecto de postular a una vacante segn lo dispuesto por
la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial El Peruano.
Autorizo a su Entidad a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente declaracin jurada solicitando tales antecedentes al
Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Ciudad de Arequipa,.. de.. de 2015

....
FIRMA
N DNI

Huella Dactilar

ANEXO 05

FOTO

DECLARACIN JURADA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE

El que suscribe, _______________________________________________________________________________ identificado(a)
con DNI N _____________________, me presento como postulante al proceso de Contratacin Administrativa de Servicios
N_______________-2015-GRA/ _________________________________________, motivo por el cual DECLARO BAJO
JURAMENTO que la siguiente informacin de mi representada se sujeta a la verdad:
HOJA DE VIDA
1.- DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES
LUGAR DE NACIMIENTO

FECHA
DE
NACIMIENTO

EDAD

DNI

RUC N

ESTADO CIVIL

DIRECCIN

URBANIZACIN

DISTRITO
CORREO ELECTRNICO
LICENCIA DE CONDUCIR
N

PROVINCIA

DEPARTAMENTO

CELULAR

TELFONO FIJO
CATEGORA

2.- FORMACIN UNIVERSITARIA / TCNICA (si no cuenta con el tipo de formacin indicada, mencione si culmin 5to. Ao de
Secundaria)
UNIVERSIDAD/ INSTITUTO (colegio
de ser el caso)

CARRERA

NIVEL
ALCANZADO

DURACIN

FECHA DE
INICIO (mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(mm/aa)

Nota: Inscrito en el Colegio:..No. De Colegiatura: Fecha de Colegiatura..Habilitado: Si /

No
3.-ESPECIALIZACIN, DIPLOMADO Y/O POSTGRADO (MAESTRIA Y/O DOCTORADOS)
INSTITUTO / UNIVERSIDAD

ESPECIALIDAD

NIVEL
ALCANZADO

DURACIN

FECHA DE
INICIO (mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(mm/aa)

4.- EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (empezar por la ms reciente)

INSTITUCIN /EMPRESA
DONDE LABOR

FUNCIONES PRINCIPALES
(Mximo 4 funciones)

CARGO DESEMPEADO

FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(dd/mm/aa)

5.- CURSOS, CAPACITACIN, SEMINARIOS, TALLERES (vinculados al perfil de la Convocatoria)

INSTITUTO / UNIVERSIDAD

NOMBRE

NIVEL ALCANZADO

DURACIN U
HORAS
LECTIVAS

6. - IDIOMAS
IDIOMA

Firma
Nombres y Apellidos
N de DNI

INSTITUTO / UNIVERSIDAD

:
: .
: .

NIVEL ALCANZADO

FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(dd/mm/aa)