02/07/2015

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Auditoria e Percia Contbil

DURAO

A partir de 6 meses

TITULAO

Especialista

MODALIDADE

A distncia

MENSALIDADES
A PARTIR DE

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DISCIPLINAS / CARGA HORRIA
tica e Relacionamento Interpessoal 30 horas
Conceito de tica. Fundamentos ticos, valores e cultura. Moral. A humanizao. Relacionamento
interpessoal. tica empresarial e nos negcios. Relaes comunitrias. Relaes financeiras e de
capital. Relaes trabalhistas. Relaes de comrcio. O papel da comunicao nas relaes
interpessoais. tica profissional no ambiente de trabalho. Razo e emoo nos relacionamentos.
Estratgias de Negociao 30 horas
O Conceito de Negociao. Razes para a Negociao. O Ambiente Poltico, Econmico e Social da
Negociao. Perfil do Negociador e os Aspectos Bsicos da Negociao. Fases da Negociao.
Estratgias Psicolgicas da Negociao. O Processo da Negociao. Tcnicas de Negociao.
Tticas e Estratgias de Negociao.
Gesto e Liderana de Pessoal 30 horas
Conceito de Liderana. A Organizao. Estilos de Liderana e Gesto de Equipes. Modelos de
Liderana. Eficcia da Liderana. O Contexto da Liderana. tica e Liderana. A Importncia das
Habilidades Interpessoais Habilidades de Negociao, Habilidades de Delegao, Habilidades de
Aconselhamento, Habilidades Polticas. O Estabelecimento de Metas. A Motivao Humana e o
Desempenho. O Reconhecimento. Planejamento Estratgico de Pessoas Desenvolvimento
Organizacional. Gesto por Competncias. Equipe de Trabalho. Clima Organizacional.

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Plano de Negcios 30 horas

Conceito do Negcio. Negcio X Oportunidade. O produto/servio. Mercado e Competidores. Anlise
Setorial. Mercado Alvo. Fatores crticos de sucesso. Definio de filosofia e polticas empresariais.
Definio de vetores de sucesso da organizao. Oportunidades e negcios. Necessidades do Cliente.
Pesquisas: mercado, clientes, concorrentes, de satisfao. Benefcios do Produto/Servio. Vantagem
competitiva. Marketing e Vendas. Produto, Preo, Praa, Promoo. Estratgias de Vendas. Projeo
de Vendas. Estrutura e Operao. Organograma. Processos de Negcios e de Apoio. Fornecedores e
Parceiros. Infraestrutura e localizao. Tecnologia, Patentes. Anlise SWOT. Cronograma de
Implantao. Previses dos Resultados Econmicos e Financeiros. Projeo dos Resultados
Econmicos e Financeiros. Composio dos Principais gastos. Investimentos. Indicadores de
Rentabilidade. Necessidade de Investimentos. Contrapartidas do Plano. Cenrios Alternativos. Ponto
de Equilbrio. Lucratividade.
Planejamento Estratgico 30 horas
Empresa e competitividade. Estratgia competitiva. Anlise do ambiente concorrencial.
Posicionamento competitivo. Planejamento e Gesto Estratgica. Sistemas Abertos Planejamento e
Planos. Estratgias. Gesto do Conhecimento Estratgico. Gerenciamento Estratgico. Processo de
Planejamento Estratgico. Avaliao Estratgica (Anlise de Cenrios, Concorrentes, Mercado).
Objetivos Estratgicos. Formulao das Estratgias. Implementao das estratgias.
Acompanhamento, avaliao e reviso da estratgia. A nova dinmica dos negcios diante da
globalizao: fuses, aquisies e alianas estratgicas.
Metodologia da Pesquisa Cientfica 30 horas
Natureza da pesquisa cientfica. Formas de conhecimento. O Conhecimento Cientfico. Evoluo dos
mtodos de Pesquisa. Tipos de Pesquisa. Roteiro para a Pesquisa. Ferramentas, Fontes e Esquemas
de Pesquisas. Plgio. Projeto de Pesquisa; Tema, Problema e Hiptese. Pesquisas Quantitativas;
Pesquisas Qualitativas; Artigo Cientfico. Referencial Terico. Reviso Bibliogrfica. Fichamento.

MDULO ESPECFICO
Engloba as disciplinas da linha de formao do aluno, focando numa qualificao mais direcionada
rea de atuao do mesmo. Por isso, o aluno dever escolher seis (6) disciplinas que pretende cursar,
no ato da matrcula, impreterivelmente. Nesta metodologia, o aluno participa das aulas virtualmente.
DISCIPLINAS / CARGA HORRIA
Governana Corporativa e suas Implicaes 30 horas
Introduo governana corporativa GC. Aspectos tericos de GC. Instituies polticas e sociais e
GC. GC e as diferentes formas de estruturao societria. Regras de GC. Transparncia e GC. GC e
Contabilidade. GC e responsabilidade social. Excelncia e a Qualidade na Governana. Requisitos de
GC. Valores e Crenas Fundamentais em GC. GC e Sustentabilidade. Alternativas e Exemplos de GC.
Governana Corporativa de diferentes tipos de organizaes e em diferentes contextos. Desafios em
Governana.
Gesto Econmica e Controladoria 30 horas
A Gesto Econmica e Financeira. Rentabilidade das empresas. Balano contbil. Demonstrativos
Financeiros do Negcio. Administrao Financeira. Mercado financeiro. Administrao do Capital de
Giro. Anlise das Demonstraes Financeiras. Conceitos e Princpios do Sistema de Gesto

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Econmica GECON. Modelo Gerencial de Administrao por Resultados Econmicos. Eficcia

Empresarial. Sistema de informao Econmico-Financeiro. Mensurao do Resultado Econmico.
Avaliao de Desempenho e de Resultado. Custo de Oportunidade.
Auditoria e Percia Contbil 30 horas
Princpios de auditoria moderna. Lei das Sociedades por Aes. Conceitos bsicos de auditoria.
Controle interno. Papis de trabalho. Demonstraes financeiras a serem auditadas. Planejamento de
auditoria. Caixa e bancos. Contas a receber. Estoques. Despesas antecipadas. Investimentos. Ativo
imobilizado. Ativo diferido. Obrigaes. Emprstimos. Resultados de exerccios futuros. Patrimnio
lquido. Receitas, despesas e custos. Reviso analtica. Parecer. Relatrio comentado. Recrutamento,
seleo, treinamento e avaliao de auditores. Percia Contbil. Finalidades e Formas de Atuao das
Percias. Embasamento Doutrinrio-institucional da Percia Contbil. Requisitos ticos e Educacionais
do Perito Contbil. Tcnicas Periciais. Normas Existentes. Espcies de relatrios. Estudos de Caso.
Viso Estratgica da Auditoria Interna e Externa 30 horas
Concepo Estratgica da Auditoria. Evoluo da auditoria. Caractersticas da auditoria independente.
Auditoria interna e operacional. Controles internos. Relatrios Estratgicos de auditoria. Auditoria
ambiental. Auditoria gerencial dos estoques. Auditoria das provises para contingncias. Normas
Profissionais de Auditoria. A Nova natureza da Competitividade. O Processo estratgico. Diagnstico
Estratgico em Auditoria. Auditoria e Poltica de Negcios. Desempenho Organizacional. Governana
Corporativa e Liderana Estratgica. Avaliao Estratgica. Auditoria de Resultados e Avaliao
Estratgica.
Gesto de Riscos Empresariais 30 horas
Definio de Riscos. Conceitos Gerais. Estratgias de planejamento de risco. Principais ferramentas
para identificar riscos em qualquer projeto. Anlise qualitativa e quantitativa. Decises de alocao de
recursos baseadas em anlise VME (Expected Monetary Value). Plano de Gerenciamento do Risco
eficiente. Softwares estatsticos para anlises no planejamento de risco. Identificao do risco.
Estratgias de resposta ao risco. Monitoramento e controle do risco. Noes de Estatstica e
Probabilidade (processos estocsticos).
Gesto de Riscos Financeiros 90 horas
Tpicos fundamentais sobre riscos financeiros. Fundamentos do Mercado Financeiro. Instrumentos
de derivativos financeiros. Derivativos. Caractersticas. Riscos associados aos instrumentos de
derivativos. Gesto de riscos financeiros. Riscos financeiros em vendas.

PESQUISA
Esta metodologia orienta o aluno quanto estrutura, desenvolvimento e defesa do trabalho de
concluso de curso. O formato concilia conhecimento universal e personalizado.
DISCIPLINA / CARGA HORRIA
Trabalho de Concluso de Curso 60 horas
Cincia e conhecimento. Mtodo e pesquisa. Leitura e interpretao. Trabalhos cientficos: resumo e
resenha. A construo da argumentao. Aspectos tcnicos da redao. Bibliografia e estrutura.
Relatrio de pesquisa. Levantamento de dados. Anlise e interpretao. O papel da cincia. Tipos de
conhecimento. Citaes bibliogrficas. Projetos de pesquisa experimental e no experimental.
Normas gerais do trabalho de ps-graduao. Referncias bibliogrficas. O projeto de pesquisa.
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Apresentao e conceito de pesquisa. Formulao de hipteses. Procedimentos metodolgicos.

Mtodos cientficos. Planejamento da pesquisa. Fontes e coleta de artigo. Anlise dos dados e
informaes. Diretrizes para elaborao do artigo. Diretrizes para elaborao de artigo cientfico.
Construo do texto: forma grfica. Normas da ABNT. Pesquisa qualitativa e quantitativa, Relatrio de
pesquisa. Estilo de redao. Apresentao grfica. Problema e Objetivos da Pesquisa. O Projeto de
Pesquisa. Tipos de Pesquisa. A Coleta de Dados. Experimento. Observao. Pesquisa Qualitativa.
Levantamento por Entrevistas e Questionrios. Elaborao de Questionrios. Plano de Amostragem.
Mtodos de Amostragem. Tamanho da Amostra. A Pesquisa de como Estmulo ao Foco no Cliente.

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