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FORMACIN DE ESTRUCTURADORES DE
PROYECTOS DIRIGIDOS AL
FORTALECIMIENTO DE LAS MIPYMES
Mayo de 2007
CONTENIDO
PRESENTACIN
MDULO 1: HERRAMIENTAS DE DIAGNSTICO
1.1 Anlisis de Involucrados
1.2 Anlisis de Problemas
- -
PRESENTACIN
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, a travs del Fondo
Colombiano de Modernizacin y Desarrollo Tecnolgico de las Micro,
Pequeas y Medianas Empresas FOMIPYME entrega recursos de
cofinanciacin no reembolsables, dirigidos al fortalecimiento y mejoramiento
productivo de las Mipymes Colombianas. Para lograr un incremento de la
capacidad institucional y regional la atencin se enfoca a los entes de apoyo
al desarrollo local y regional, as como ONGs, consultores independientes,
expertos y tcnicos para desarrollar el proyecto: FORMACIN DE
ESTRUCTURADORES
DE
PROYECTOS
DIRIGIDOS
AL
- -
TEMAS:
- -
Estructuracin de un proyecto
Situacin
Actual o
insatisfactoria
Problemas o
necesidades
Programa
o
proyecto
Situacin
Futura
Deseada
9 Anlisis de objetivos
9 Anlisis de alternativas
9 Anlisis de involucrados
9 Anlisis de problemas
CONCEPTO BSICO
QU ES UN PROYECTO?
Es un conjunto coherente e integral de actividades tendientes a alcanzar objetivos
especficos que contribuyan al logro de un objetivo general o de desarrollo, en un periodo
de tiempo determinado, con unos insumos y costos definidos. Un proyecto busca mejorar
una situacin y/o solucionar una necesidad sentida o un problema existente.
OSPINA MUOZ, DORIS ELENA, DISEO DE PROYECTOS CON METODOLOGA DE MARCO LGICO,
Medelln, Marzo de 2.004
- -
- -
Grupos
Intereses
Problemas
percibidos
Recursos y
mandatos
GRUPOS:
Se puede utilizar una tipologa como la siguiente:
INTERESES:
En esta columna se colocan los intereses de cada grupo y que estn
relacionados de manera directa con la situacin actual insatisfactoria
identificada. Los intereses tambin pueden reflejar soluciones sugeridas por
cada grupo que este perjudicado por la situacin actual.
PROBLEMAS PERCIBIDOS:
En esta columna se colocan los problemas especficos o condiciones
negativas, de tal manera que son percibidos por el grupo de involucrados en
estudio, en relacin con la situacin insatisfactoria.
Hay que resaltar que los problemas percibidos deben ser planteados de la
manera ms negativa posible y NO deben constituir soluciones encubiertas.
- -
RECURSOS Y MANDATOS:
Recursos son aquellos que un grupo puede
poner a disposicin para contribuir a
solucionar la situacin insatisfactoria o para
bloquearla.
Pueden
ser
financieros
(presupuesto) y no financieros (mano de obra,
influencia, huelgas, etc).
Mandatos se refiere a la autoridad formal
(legal o estatutaria) que tiene un grupo de
involucrados para proporcionar un servicio o
cumplir una funcin determinada.
Ejemplo de Categorizacin de Participantes
GRUPO
RELACIN
Potenciales Beneficiarios
Agencias financiadoras
Encargados de la ejecucin
Lderes de la comunidad
Potenciales oponentes
Ganaderos
Agricultores
Amas de casa
Comerciantes
PROBLEMAS
PERCIBIDOS
INTERESES
RECURSOS
MANDATOS
No pueden dejar de
Capacitarse para mejorar la
utilizar qumicos porque la
produccin
produccin se afecta
Que los productores de caf
No pueden comerciar ni
Utilizan el agua del ro para
cambien de forma de
consumir los productos
el ganado
cultivar el caf o se vayan
contaminados
de la zona
Que las autoridades
No pueden comerciar ni
Utilizan el agua del ro para
intervengan para obligar a
consumir los productos
los cultivos
los cafetaleros que dejen
contaminados
de contaminar
No pueden comerciar ni
Ellas y sus familias se
consumir los productos
Utilizan el agua para cocinar
enferman constantemente
contaminados
Es su fuente de ingresos
Compran el caf
- -
COMPAA
DE
TRANSPOR
TE
(Institucin)
PASAJERO
S
(Beneficiario
s
Potenciales)
CONDUCTO
RES
TALLER DE
REPARACI
N DE
VEHCULOS
EXPECTATIVAS /
INTERESES
Altas tasas de
utilizacin del
servicio
PROBLEMAS
PERCIBIDOS /
NECESIDADES
RECURSOS
MANDATOS /
POTENCALIDADES
Prdida de
ingresos/confianza en el
servicio
Llegar a su
destino lo ms
rpido posible
El flujo de
transporte
pblico es
poco
confiable y
peligroso
Condiciones
de trabajo
satisfactorias
Pocos
incentivos.No
conocen las
reglas de
trnsito
Trabajos
garantizados
con menos
estrs
Insuficiencia
de personal
calificado
frente al
nmero de
vehculos que
demandan
reparaciones/
mantenimiento
Polticamente
influyente a nivel
local
Deseo de mejorar
su reputacin
Disposicin del
conocimiento
tcnico y
facilidades
DEBILIDADES
Gerencia
ineficiente
(inflexible)
No disponen
de capital
para optar
por medios
alternativos
de
transporte
Conducen
Peligrosamente
(muchos
accidentes)
Trabajo de
reparacin
de mala
calidad
CONFLICTOS
POTENCIALES
/
CONSECUENCI
AS
PARA EL
PROYECTO
Mejoramient
o de la
gerencia
Mejora del
sistema de
transporte
existente
Entrenamien
toSistema
de
incentivos
Reemplazo
de flota
obsoleta.
Entrenamien
to en
servicios
para mejorar
destrezas.A
mpliar el
nmero de
personal
calificado.
INTERESES
PROBLEMAS PERCIBIDOS
POR EL INVOLUCRADO
RECURSOS /
MANDATOS
INTERESES DEL
INVOLUCRADO EN EL
PROYECTO
CONFLICTOS /
ALIANZAS
(potenciales)
ESCASA TECNOLOGIA
AGRICULTORES
OBTENER
INGRESOS
BAJA RENTABILIDAD
TIERRA
MEJORAR INGRESOS
PRECIO DE
PRODUCTOS
LIMITADO CREDIITO
PROVEE. DE
INSUMOS
UTILIDADES
INSUMOS
VENTA DE INSUMOS
ALTOS COSTOS
ENTIDADES
CREDITICIAS
COLOCAR
CREDITOS
CAPITAL
MAYORES CREDITOS
ALTOS INTERESES
COMERCIALIZADO
RES
UTILIDADES
VARIABILIDAD DE LA
PROD., CALIDAD Y VOL.
CAPITAL,TR
ANSP.
COMPRAR COSECHAS
PRECIO DE
PRODUCTOS
AGROINDUSTRIA
UTILIDADES
VARIABILIDAD DE LA
PROD., CALIDAD Y VOL.
INFRAT. DE
PROCESAM.
VALOR AGREGADO
ALIANZA
PRODUCTIVA
ESTADO / MINAG
PROM
DESARROL
LO
ORG. DEBILES/TEC. A
TEC.
NORMAS Y
CAPAC.
TEC.
CADENAS PRODUCT.
ORG. DE ALIANZA
CONSUMIDORES
PROD. DE
CALIDAD
PROD. ESCASOS Y
CAROS
CAPACIDAD
DE COMPRA
JUSTI/PRECIO
PRECIO DE
PRODUCTOS
- -
consideran
negativas
involucrados
las
condiciones
percibidas
en
relacin
por
con
los
la
situacin insatisfactoria.
Vista
La vista
dea pjaro
Vuelo de Pjaro
- -
10
ARBOL DE PROBLEMAS
El rbol de problemas es una tcnica que se emplea para identificar una
situacin negativa (problema central), la cual se intenta solucionar mediante la
intervencin del proyecto utilizando una relacin de tipo causa-efecto.
EFECTOS
PROBLEMA CENTRAL
CAUSAS
Mediante la colocacin de los problemas principales de acuerdo con
su relacin de causaefecto as como sus interrelaciones, el rbol de
problemas nos ayuda a establecer el modelo lgico en el cual estar
basado el proyecto.
- -
11
Un problema no es la ausencia de su
solucin, sino un estado existente negativo
PROBLEMA MAL FORMULADO
Falta de repuestos
No hay pesticidas disponibles
No existe un generador local de
energa elctrica
Falta de programas de educacin
inicial
PROBLEMA FORMULADO
CORRECTAMENTE
Equipo no funciona
Cosecha reducida por las plagas
Limitada provisin de energa
elctrica durante el da.
Bajo rendimiento de los nios y nias
en los primeros aos de educacin
primaria.
12
- -
13
TEMAS:
2.1
Anlisis de objetivos
2.2
Anlisis de alternativas
- -
14
ARBOL DE OBJETIVOS
FINES
RESULTADOS ESPERADOS
MEDIOS
- -
15
- -
16
- -
17
ARBOL DE PROBLEMAS
ARBOL DE OBJETIVOS
- -
18
estudios
de
la
etapa
de
- -
19
- -
20
B
C
C
D
- -
21
TEMAS:
3.1 Definicin
3.2 Lgica Vertical
3.3 Lgica Horizontal
Fin
Propsito
Component
es
Actividades
- -
22
3.1 Definicin
Es una matriz que desde los
aos 70 es utilizada por la
mayora de las fuentes de
cooperacin internacional y
que
posibilita
la
estructuracin sistemtica y
coherente de los diversos
componentes
de
un
proyecto.
Es un punto de llegada de la concertacin entre actores para la formulacin
del proyecto y refleja los acuerdos, primero sobre los objetivos que se
persiguen y segundo sobre las estrategias que se llevarn a cabo para
tratar de conseguirlos.
Esta metodologa es una de las ms completas puesto que permite
evidenciar la coherencia y consistencia en la formulacin de un proyecto.
Adems, puede ser utilizada en todas las etapas del ciclo de vida del
proyecto: identificacin, orientacin, anlisis, presentacin, evaluacin y
seguimiento de los proyectos.
La MML es una herramienta para:
9
9
9
9
9
La concepcin
El diseo
La ejecucin
El seguimiento de desempeo; y,
La evaluacin de un proyecto.
- -
23
Imagen tomada de OSPINA MUOZ, DORIS ELENA, DISEO DE PROYECTOS CON METODOLOGA DE
MARCO LGICO, Medelln, Marzo de 2.004
- -
24
RESUMEN NARRATIVO
La primera columna de la MML, se denomina Resumen Narrativo, y contiene
informacin en cuatro niveles jerrquicos del proyecto:
Fin
Propsito
Resultados
Actividades
- -
25
ANLISIS
DE
CONSISTENCIA:
COHERENCIA
- -
26
VARIABLE
META
PLAZO
ENTREGA
INDICADORES
FUENTES DE
VERIFICACIN
FACTORES
EXTERNOS
FIN
PROPSITO
RESULTADOS
ACTIVIDADES
- -
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METAS
La segunda Columna de la MML se refiere a
los Indicadores Verificables. (Metas).
Conceptos importantes:
9 Si se puede medir, se puede
administrar.
9 Las metas deben expresarse en trminos de cantidad, calidad y
tiempo.
9 Las metas al nivel del Propsito miden el impacto al terminar el proyecto.
9 Las metas permiten especificar cualitativa y/o cuantitativamente cada
objetivo a nivel de componente, propsito y a nivel de fin.
9 Dan las bases para el seguimiento del desempeo y la evaluacin
9 Muestran como puede ser medido el xito de un proyecto
Es muy importante tener en cuenta que todos los indicadores deben incluir
metas especficas en cuanto a:
1) Cantidad: cunto
2) Calidad: de qu tipo
3) Tiempo: para cuando o entre cundo y
cundo
- -
28
PASOS
1.
Establecer las metas Cuantitativas
En el ejemplo, se debe especificar el nmero de pequeos agricultores: 1000,
luego es necesario especificar lo que significa pequeos: aquellos que tienen
menos de 2 hectreas. Por ltimo, es necesario especificar cunto mejorarn el
rendimiento de arroz: en un 40% del ao 1 al ao 2.
2.
Especificar Calidad
En el ejemplo, se define la calidad como el peso promedio del grano de arroz.
3.
Especificar Tiempo
En el ejemplo, entre octubre de 2004 y octubre de 2006, en el municipio del
Espinal
- -
29
PLAZO DE ENTREGA
En esta columna debe indicarse el mes en
que se entregar el objetivo de cada nivel de
la MML. Es decir, de acuerdo con el
horizonte de tiempo propuesto en el
proyecto, se debe especificar el mes en que
se producir cada objetivo.
Para efectos prcticos, el plazo de entrega
del
PROPSITO
y
RESULTADOS
corresponde al horizonte de tiempo del
proyecto. Para las actividades en cambio, se
deben especificar el mes en que se
entregarn.
INDICADORES
Los indicadores en la MML
permiten medir cuantitativamente
el cumplimiento de las metas del
programa
o
proyecto.
Frecuentemente se utiliza una
relacin numrica entre dos (2)
cantidades.
Los
indicadores
se
deben
plantear de tal forma que
permitan ser verificados de forma
objetiva, es decir, que al acudir a
la fuente, efectivamente se
observe lo planteado.
Es de vital importancia que se definan indicadores precisos, ya que de una
accin incorrecta se puede ver afectado el desarrollo y efectividad del proyecto,
ya que se dara lugar a diversas interpretaciones sobre un acontecimiento.
De acuerdo con lo anterior, se pueden tener indicadores de impacto,(no.
Empleos generados), indicadores de gestin (No. Personas capacitadas/No.
personas convocadas), indicadores de efectividad (No. microempresarios
que implementan buenas prcticas de manufactura BPM/ No.
microempresarios capacitados en BPM), y en general cualquier clase de
indicador que est acorde tanto a proyecto formulado como a las condiciones
especficas del (los) sector(es) seleccionado(s).
- -
30
FUENTE DE VERIFICACIN
La columna fuentes de verificacin contiene
datos de dnde puede la entidad ejecutora o el
evaluador obtener informacin sobre la
situacin, el desempeo o comportamiento de
cada indicador durante la ejecucin del proyecto.
Ello requiere que los diseadores del proyecto
identifiquen fuentes de informacin o dispongan
que se recoja informacin, posiblemente como
actividad del proyecto, con su costo
correspondiente.
FUENTES DE INFORMACIN
Fuentes secundarias
Es decir, datos que son recogidos regularmente y con frecuencia son
publicados. Debiera hacerse un inventario de estas fuentes. Esta es la fuente
de informacin menos costosa aunque los datos pueden requerir tabulaciones
o procesamiento especial para que pueda aplicarse a la poblacin objetivo.
Fuentes primarias.
Si no hay informacin de fuentes secundarias para el indicador debe
considerarse recolectar o generar los datos.
- -
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FACTORES EXTERNOS O
SUPUESTOS
La columna fuentes de verificacin contiene datos de
dnde puede la entidad ejecutora o el evaluador
obtener informacin sobre la situacin, el desempeo
o comportamiento de cada indicador durante la
ejecucin del proyecto. Ello requiere que los
diseadores del proyecto identifiquen fuentes de
informacin o dispongan que se recoja informacin,
posiblemente como actividad del proyecto, con su
costo correspondiente.
- -
32
- -
33
- -
34
- -
35
TEMAS:
4.1 Presentacin de la metodologa
4.2 Anlisis del proponente
4.3 Estructura y coherencia de la propuesta
4.4 Pertinencia regional y sectorial
- -
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Aspecto Cualitativo
Referido a la calificacin de los factores de justificacin del proyecto. Es decir,
de su respuesta priorizada a las necesidades de las mipymes en trminos:
organizacionales, productivos y de mercado, bien sea por la situacin de las
unidades econmicas, su actividad empresarial o perfil poblacional.
Aspecto Cuantitativo
Referido a los aspectos financieros, de costos, exigencias del proyecto acordes
al objetivo, servicios y resultados previstos.
- -
37
PUNTAJE
MNIMO
PROPONENTE
25
17
PROPUESTA
35
25
PERTINENCIA
40
28
TOTAL
100
70
BONIF.
ASOCIATIVIDAD
10
TOTAL
110
VARIABLE
- -
38
- -
Puntaje
Mximo
Mnimo
70%
25
17
7
4
3
8
4
4
10
4
6
35
25
6
1
2
3
7
3
4
8
4
3
1
7
3
2
2
7
3
3
1
40
8
28
7
5
4
4
4
4
4
100
10
70
4
3
3
110
39
40
CAPACIDAD FINANCIERA
a. Sostenibilidad Financiera
Se tienen en cuenta tres (3) principales
indicadores que dan cuenta de la solidez
financiera en los siguientes aspectos:
liquidez, solidez e importancia del activo fijo.
Con los anteriores indicadores se construye
lo que comnmente se denomina INDICE DE
ACEPTABILIDAD, como una medida de
evaluacin integral del desempeo financiero
de una empresa
Para el aporte de la contrapartida en efectivo,
se tiene en cuenta el CAPITAL DE TRABAJO
de la entidad (Activo Corriente Pasivo
Corriente). Este resultado debe representar
por lo menos el 50% de la contrapartida en
efectivo
aportada
por
la
ENTIDAD
PROPONENTE.
b. Contrapartidas aportadas
- -
41
EQUIPO EJECUTOR
a. Nivel de formacin y experiencia Director Tcnico
Con base en la hoja de vida del Director Tcnico
o Coordinador del programa o proyecto, se
analiza y califica el nivel de formacin
acadmica y tcnica, y el tiempo de experiencia
en la lnea o rea de la propuesta.
La tabla de calificacin consiste en un matriz de
doble entrada en donde se correlacionan la
experiencia con que cuenta a partir de su fecha
de grado.
i =n
= NF
i =1
/n
42
- -
43
44
PROPUESTA EN EJECUCIN
Uno de los aspectos relevantes en la medicin de coherencia se refiere al
encadenamiento tipo causa/efecto, y la forma como se ordenan los problemas
- -
45
46
c. Cronograma de Actividades
Esta herramienta permite
visualizar la duracin de las actividades, si
secuencialidad y los plazos de entrega de las mismas. Las fechas de
terminacin propuestas deben ser coherentes con el mes de entrega definido
en la columna Plazo de entrega de la Matriz de Marco Lgico.
- -
47
a . Metas de la propuesta
En un anlisis cuantitativo y cualitativo se evala si las metas son
alcanzables, medibles y corresponden al logro de resultados. Es importante
que las metas estn bien dimensionadas y su clculo est claramente
soportado.
b. Indicadores para medir las metas
Los indicadores deben medir realmente el logro de los objetivos de distinto
nivel. Es importante que se contemplen indicadores de gestin,
cumplimiento y de impacto (apropiacin/implementacin)
d. Estructura, metodologa, pertinencia y alcance del S&E
Es importante que el formulador especifique cmo medir el alcance de los
objetivos y como tiene planteado hacer seguimiento y control al proyecto.
Se evala si la metodologa define la recopilacin de los datos necesarios
para efectuar el seguimiento de la ejecucin del proyecto y su posterior
evaluacin.
PRESUPUESTO Y FINANCIACIN
El anlisis del presupuesto se realiza en 4 fases:
(1) Se evala la pertinencia de las actividades frente al logro de los
productos intermedios y finales.
(2) Se verifica los rubros y actividades cofinanciables y las de contrapartida
que son aceptadas por el Fomipyme
(3) Se evala la secuencia lgica de las actividades para el logro de los
resultados
(4) Se realiza una comparacin frente a los precios de mercado.
- -
48
- -
49
PRODUCTIVIDAD
Acorde con las polticas del Fondo
(productividad y competitividad)
Componente de desarrollo productivo
Actividades transversales y puntuales
Indicadores que midan resultados
Ej. Aumentar la productividad de los beneficiarios
en un 20% (Cmo se mide la productividad?)
COMPETITIVIDAD
Mas atractivo para el mercado, mayor % de participacin Poltica Nacional de Productividad y Competitividad
DESARROLLO TECNOLGICO
Todo proceso o prctica conducente a la incorporacin de conocimiento con
miras a elevar los estndares de productividad y/o competitividad de las
Mipymes.
c . Aporte en
conocimiento
innovacin
gestin
del
- -
50
h . Atencin
vulnerable
- -
privilegiada
la
poblacin
51
- -
52
- -
53
Ejemplo No. 1
PRIMERA COLUMNA / RESUMEN NARRATIVO / LGICA VERTICAL
Objetivo principal o general, propsito, intencin a la cual contribuir el proyecto,
se redacta como un estado no como una accin. Respondiendo la pregunta
Para qu el proyecto?
- Los indgenas de la etnia AWA del sector El diviso, Nario, incrementan su
Finalidad
nivel de ingresos
- El grupo de artesanos Beln de la vereda Cabuyal, mejora las ventas en el
mercado local.
Metas que se propone lograr tras el proyecto, se redactan como estados
deseados en tiempo pasado y no con verbos en infinitivo respondiendo la
pregunta Qu se conseguir?
Objetivos
- Los indgenas AWA de El Diviso, incrementaron su nivel de ingresos.
- Aument el volumen de produccin de objetos utilitarios hechos por el grupo
artesanal Beln.
Productos
Actividades
Indicadores
Enunciados de lo
que el proyecto
pretende
Debe contener:
Quienes, de que
manera, con que grado
de calidad y ser
cuantificables o
mensurables, es
correspondiente a los
resultados
Ejemplo
Ejemplo
Los indgenas Aw
en el municipio El
Diviso mejoran sus
practicas de
cultivo actual e
implementan
frutales y pltano
en asocio con
miz para la venta
de excedentes en
la localidad y su
autoconsumo.
Al finalizar el primer
mes de ejecucin, el
100% de las familias
del sector El verde, se
capacitan en tcnicas
de cultivo orgnico e
introducen en sus
parcelas reas de
250m2 en sistemas
agroforestales con
especies nativas de
frutales, pltano y maz.
Fuentes de
verificacin
Donde
conseguir la
informacin
para medir
los
indicadores.
Evidencias
Supuestos
Ejemplo
Ejemplo
Registros de
visitas
Registros de
los
talleres
programados
Fotografas
El volcn galeras no afecta el
comercio local
- -
54
Ejercicio prctico
Informacin suministrada:
La empresa: Es una empresa encargada de rotar una bolita en etapas, cada grupo de
individuos es responsable de una etapa y conforman el quipo de procesamiento, al final del
proceso (ltimas dos personas), la bolita pasa al rea comercial, es el equipo de ventas.
Externo a estos equipos se encuentran asesores y las dems reas de la empresa.
Planta de procesos: En ella el equipo de trabajo rota la bolita con la ayuda de un canal por
individuo, cada grupo de individuos (pares o ternas) es una etapa del proceso.
Gerencia: El gerente toma las medidas de tiempo y su objetivo es mejorar la velocidad y
eficiencia del proceso para que ste sea mas rentable, a mayor rapidez, mayor rentabilidad.
Producto: canicas para nios con diferentes presentaciones.
Proceso: Discontinuo o por lotes, cada ronda de la bolita es un proceso.
Problema: Disminucin de la rentabilidad en 35 millones de pesos en comparacin con el ao
anterior.
Causas principales: Cuellos de botella en el proceso de fabricacin, amacenamiento
crossdoking lento en rotacin retarda ventas
Efectos principales: Decremento de las unidades ofertadas en el periodo 2006, prdida de
participacin en el mercado, disminucin de los cumplimientos del presupuesto de ventas en 2
millones/mes promedio con respecto al ao anterior.
ETAPAS
SALA DE PROCESO
pintado
Brillado y terminado
Empaque
Asesores Staff
Almacenamiento
Entrega canal
al mayor
Entrega canal
minorista
Almacenamiento
Ventas
- -
55
- -
56
DE LOS RESULTADOS:
1. Al finalizar el segundo semestre de 2007, El equipo de procesos de la empresa mejora la
eficiencia en un 56% al implementar un nuevo sistema en las etapas de recepcin, pulido y
pintado probados en 3 ensayos de prefactibilidad.
2. Al finalizar el segundo semestre de 2007, El rea comercial socializa un plan de mercadeo
que ejecutado incorpora un promedio de 13 clientes y 1.500 unidades vendidas por encima del
ao anterior.
- -
57
Ejemplo No. 2
El siguiente ejemplo de marco lgico, se ha sintetizado con fines didcticos enfatizando en la
lgica vertical; combina los indicadores incluyendo en ellos las metas cuantitativas, las
actividades se detallan sin separar de ellas indicadores, ntese que a cada grupo de
indicadores y actividades corresponde un resultado
EL PROBLEMA: La produccin agroindustrial en el municipio de San Bernardo, Nario es
principalmente de cabuya suelta e hilada para tejedura de empaques ralos y artesanas. La
comunidad organizada argumenta la baja rentabilidad de la actividad.
DESCRIPCION DEL PROYECTO: MONTAJE DE UNA PLANTA INDUSTRIALIZADORA Y
COMERCIALIZADORA DEL FIQUE EN EL MUNICIPIO DE SAN BERNARDO NARIO
Finalidad: Mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin fiquera del municipio de San
Bernardo por el incremento en el nivel de ingresos derivado de la transformacin de la fibra de
fique por parte de las familias asociadas a la cooperativa de productores e industrializadores.
OBJETIVOS:
Programar la produccin de fibra de fique de los asociados a la cooperativa empresarial en
cadena a la Agroindustria.
Las Familias productoras de fique de la COOPERATIVA DE FIQUEROS operan la planta
procesadora y comercializadora de empaques de fique
Seleccionados y sembrados en Sistema agroforestal los predios sostenibles
Producidos y comercializados productos de fique en la regin que se traduce en ingresos a
la cooperativa
RESULTADOS
1.
2.
3.
4.
INDICADORES
1.1.
2.1.
2.2.
2.3.
Ao
Sacos de Fique
(Ton/ao)
Sacos 600
gr
Sacos 700
gr
Sacos 1000
gr
TOTAL
unidades
M.P.
procesada
2007
2008
2009
2010
2011
2012
203,6
221,6
241,5
263,3
287,0
312,5
12722
13851
15096
16457
17936
19531
19629
21370
23290
25391
27672
30133
131295
142938
155787
169840
185097
201559
163646
178159
194173
211688
230705
251224
245,25
267
291
317,25
345,75
376,5
- -
58
3.1.
4.1.
ACTIVIDADES
Actividades Resultado 1
1.1.
El comit de produccin junto con el 100% de asociados, 775 familias en tres veredas
productoras de la fibra, compromete (mediante acuerdos) la participacin en toneladas
/ mes para la empresa por ncleos veredales
1.2.
Definir y socializar un plan de fechas de entrega, sitios de recoleccin y recorrido.
Actividades Resultado 2
2.1.
Organizar los 4 comits de ejecucin
2.2.
Iniciar las contrataciones de 4 asistentes tcnicos
2.3.
Delegar las contrataciones al comit tcnico
2.4.
Realizar las obras civiles en el rea de 400m2 segn el plan operativo
Actividades Resultado 3
3.1.
Siembra en 45 predios seleccionados en las veredas La Florida Bello Horizonte y
Pueblo Viejo
3.2.
Realizar 12 talleres de sensibilizacin ambiental
3.3.
Adoptar prcticas en el nuevo centro de beneficio comunitario
Actividades Resultado 5
4.1.
Motivacin a la insercin en la cadena a los 8 intermediarios con quienes se lleg a
acuerdos previos
4.2.
Socializar e iniciar la delegacin del plan de mercadeo segn la seleccin de los
productos viabilizados en el estudio de mercado
4.3.
Operacin de la planta a cargo del jefe de planta e iniciar la produccin agroindustrial
segn pronstico de ventas
4.4.
Operacin y logstica a cargo del jefe de mercadeo para la comercializacin apoyo de
experto en marketing
4.5.
Informe semanal de ventas y correccin peridica del histrico previsto en demanda,
caractersticas y precios.
4.6.
Seguimiento a los indicadores de gestin de produccin, transformacin, mercadeo y
finanzas.
4.7.
Listar en plan de accin de correctivos en cada rea segn indicadores y metas
propuestas
4.8.
Seguimiento a nuevas metas durante el periodo de 12 meses a la puesta en marcha
- -
59
Ejemplo No. 3
Matriz de marco lgico desde el ANALISIS DE INVOLUCRADOS, ntese que la ALTERNATIVA seleccionada del proyecto es una fase transitoria para
lograr la FINALIDAD por cuanto es una solucin parcial a la problemtica.
Esto se da cuando los recursos de los oferentes son limitados para la asistencia y asesora. Para un proyecto de capacitacin en este ejemplo, aqu se ha
separado el indicador de la meta y la redaccin se abrevia por el menor detalle en los mismos.
Por otro lado se ha incluido indicadores en las actividades, lo cual se obvia en algunos proyectos (por pertinencia) que incluyen mas detalle en dichas
actividades
Anlisis de Involucrados
Situacin de insatisfaccin Actual
Grupos
Grupo asociado de trabajo de la
microempresa
Comunidad de la vereda
Asociacin NASA
Alcalda de Pez
Productores de frutas
Consumidores
Unin
Europea,
Tierradentro
Intermediarios
La microempresa procesadora de frutas de Guadualejo, Cauca, no crece en ventas por lo que su auto sostenimiento est en
riesgo, por ende no dinamiza la cadena de frutales en la regin de Tierradentro, Cauca.
Intereses
Problemas percibidos
Recursos y mandatos
Ingresos
Ventas no crecen, estancamiento, infraestructura
Compromiso, conocimientos tcnicos
problemtica
Agua
El agua que capta la planta contamina el ro
Junta de accin comunal, normativas
Ingresos como propietarios
Punto de equilibrio cercano a lo negativo.
Convertir la situacin financiera: Mayor
accionistas.
Recursos propios insuficientes para inyectar capital rentabilidad
Inversin
Ofertar cantidad y calidad
Polticos
Descontento de la comunidad de la vereda
normas de medio ambiente
Ventas a buen precio de fruta
La fruta de tercera se vende a mal precio cuando
Produccin todo el ao
de segunda y de tercera
la planta no la adquiere
Satisfacen su necesidad
Programa
- -
Poder adquisitivo
Financieros / consultora
Grupo unificado
Pagos cumplidos
60
MATRIZ DOFA
FORTALEZAS:
DEBILIDADES:
Las mujeres del grupo asociado de trabajo se han sostenido con el
La necesidad de capital no ha permitido la continuidad de la produccin
trabajo en la microempresa
ni el fortalecimiento de las habilidades.
Capacidades en transformacin de frutas, y bases gestin
Se requiere mayor formacin de liderazgo
empresarial.
En operaciones de procesamiento los rendimientos an no alcanzan
Buena planta fsica, espacio y distribucin
las metas propuestas.
Coordinadora con capacidad de lder
Desequilibrio entre compromisos socio-polticos y personales de los
Experiencias comerciales sistematizadas.
actores de la cadena.
Un registro INVIMA y el concepto sanitario en trmite.
Altos precios de fruta elevan los costos de produccin y disminuyen los
Manual de normas de trabajo y funciones discutido y socializado.
mrgenes de utilidad, esto a causa de intermediarios en competencia
desleal
Sistematizados aspectos de transformacin en manual de procesos.
Alto costo de mantenimiento y operacin de la caldera y otros equipos.
Procedimientos de elaboracin en estandarizacin
Ensayos en produccin de licores de frutas han dado resultados
satisfactorios en la planta
OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:
Mediante orientaciones tcnicas es posible mejorar el nivel
El retiro de varias participantes se ha debido a diferencias para con la
organizativo.
coordinadora del grupo.
La Unin Europea es permeable a solicitud de recursos no
La coordinadora afirma que guarda resentimientos contra quienes le
reembolsables
hayan afectado
Existen soluciones tcnicas para disminuir costos y elevar el
El chisme, es un problema a erradicar.
rendimiento.
Se presentan envidias en la comunidad.
La planta se encuentra en un sitio de buena ubicacin por los tres
Togoima, la vereda en donde se encuentra la planta es indiferente al
centros poblados que estn en el entorno.
proceso
Experimentaciones con bebida y licor vislumbran rentabilidad
El proceso se tornar de desarrollo y se opone al funcionamiento por la
Se tiene experiencia en los mercados locales inmediatos lo cual es
contaminacin al ro
til para penetrar otros.
- -
61
ARBOL DE PROBLEMAS
Bajos ingresos de la microempresa cercanos al punto de equilibrio
Clientes compran
otros productos
Competencia fuerte en
diversificacin
Clientes potenciales
desatendidos
Mercados nuevos no
explorados
Prdida de clientes
actuales
Clientes potenciales
desatendidos
Habilidades
gerenciales efectivas
HAGE no aplicadas
Escasa diversificacin
de los productos
Gustos y preferencias
del consumidor
desconocidas
No penetracin a
nuevos mercados
Limitados
conocimientos
de la gerencia
- -
Escasez de materia
prima en temporadas
Compromisos no
firmados, cadena
debilitada
Intermediarios con
intereses individuales
Caldera con
altos costos
de
mantenimie
nto
Empacadora
de
Con fallas
en sellado,
Marmita 2
subutilizada
Tratamiento
de agua con
altos costos
62
ARBOL DE OBJETIVOS
Incremento de los Ingresos de la microempresa que generan
rentabilidad
Posicionada marca y
presentacin
Competencia con
productos diversos,
analizados actuales
Clientes potenciales
atendidos
Recuperados clientes
actuales
Mercados nuevos
explorados
Habilidades
gerenciales efectivas
HAGE aplicadas
Costos de produccin
rentables
Incrementado rendimiento:
Unidades producidas / da
bajas
Gustos y preferencias
del consumidor
conocidas
Penetrados nuevos
mercados locales
Gerencia capacitada
en marketing
- -
Materia prima
constante todo el ao
Comprometidos
proveedores con
precios estables
Intereses individuales
de los Intermediarios
negociados
Empacadora
mejorada,
reutilizacin
de marmita
en proceso
Tratamiento
de agua con
costos
competitivos
63
ANLISIS DE ALTERNATIVAS
(tipo de letra segn grupo de intereses)
Elaborar un plan de mercados que establezca sistemticamente acciones para la penetracin de productos mediante
estrategias pertinentes. Alternativas no seleccionadas
Fortalecer la microempresa con capital humano de apoyo en HAGE, liderazgo, produccin de alimentos (BMP)
Capital de trabajo para cumplir las negociaciones con proveedores de materia prima y talleres de Organizacin en cadena
siguiendo a cargo de la microempresa con enfoque de gnero.
Adquisicin de nuevos activos con costos de mantenimiento y eficiencia requerida cumpliendo las normativas de
y medio ambiente,
Determinar las posibilidades del mercado regional, caracterizar y cuantificar la oferta y estimar la demanda
Alternativas no seleccionadas
- -
64
INDICADORES:
OBJETIVO
Desarrollar un proceso de formacin y sensibilizacin que genere
en las mujeres asociadas de la planta Guadualejo habilidades y
conocimientos en organizacin y mercadeo
Margen de rentabilidad
elevada en trminos de
porcentaje en comparacin
con el perodo actual
Nmero de participantes
capacitados.
Comit de produccin en
planta organizado
Comit de mercadeo
organizado
META
11%
25 personas capacitadas
1 comit de 12 personas
1 comit de 12 personas
FUENTES DE
VERIFICACIN
Indicadores
financieros de los
informes
trimestrales
Listas de
asistencia
Informes de
capacitacin
Memorias de los
talleres
SUPUESTOS
Orden pblico
Receptividad
Buen estado de
la carretera
Orden pblico
Receptividad
Buen estado de
la carretera
Productos o resultados
Resultado 1
Las mujeres asociados de la planta Guadualejo practican la
organizacin empresarial efectiva y tcnicas de marketing en su
que hacer cotidiano de la empresa
Resultado 2
Plan de mercadeo concertado y puesto en marcha para elevar la
productividad
1.1.
Actividades
Realizar eventos y acciones participativas sobre los
temas de organizacin y marketing
Evaluaciones,
informes y listas
25 personas capacitadas
2 personas lideran los comits
de produccin y mercadeo
Un plan elaborado con los 25
participantes que incluya al
menos 10% de incremento en
ventas
No. De eventos y tipo de
acciones participativas
Actas de comits
conformados
Informe mensual
de ventas
22 x 16horas
1 documento
Socializado
1.3.
12 x 88horas
1.4.
1 documento, 3 visitas
1.5.
1.6.
1.2.
- -
3 clientes nuevos,
incremento 12%con
65
FINALIDAD
INDICADORES:
1.7.
1.8.
No. Jornadas
1.9.
1.10.
META
FUENTES DE
VERIFICACIN
SUPUESTOS
respecto al ao anterior
4 x 8 horas
- -
12 supermercados visitados.
Al menos 15% incremento
de ventas con respecto al
ao anterior
No. Supermercados en
proceso de negociacin y/o
ventas realizadas
66
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
- -
67