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31103 de 08/02/2008
GABINETE DA GOVERNADORA
LEI N 5.810, DE 24 DE JANEIRO DE 1994*
Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes
Pblicas do Estado do Par.
A Assemblia Legislativa do Estado do Par estatui e eu sanciono a seguinte lei:
TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta lei institui o Regime Jurdico nico e define os direitos, deveres, garantias e vantagens dos Servidores Pblicos
Civis do Estado, das Autarquias e das Fundaes Pblicas.
Pargrafo nico. As suas disposies aplicam-se aos servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, do Ministrio
Pblico e dos Tribunais de Contas.
Art. 2 Para os fins desta lei:
I - servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
II - cargo pblico o criado por lei, com denominao prpria, quantitativo e vencimento certos, com o conjunto de atribuies
e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor;
III - categoria funcional o conjunto de cargos da mesma natureza de trabalho;
IV - grupo ocupacional o conjunto de categorias funcionais da mesma natureza, escalonadas segundo a escolaridade, o nvel
de complexidade e o grau de responsabilidade;
Pargrafo nico. Os cargos pblicos sero acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos do art. 17, desta lei.
Art. 3 vedado cometer ao servidor atribuies e responsabilidades diversas das inerentes ao seu cargo, exceto participao
assentida em rgo colegiado e em comisses legais.
Art. 4 Os cargos referentes a profisses regulamentadas sero providos unicamente por quem satisfizer os requisitos legais
respectivos.
TTULO II
DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO, DA CARREIRA E DA VACNCIA
Captulo I - Do Provimento
Art. 5 Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - promoo;
III - reintegrao;
IV - transferncia;
V - reverso;
VI - aproveitamento;
VII - readaptao;
VIII - reconduo.
Captulo II - Da Nomeao
Seo I - Das Formas de Nomeao
2 O concurso pblico ser realizado, preferencialmente, na sede do Municpio, ou na regio onde o cargo ser provido.
3 Fica assegurada a fiscalizao do concurso pblico, em todas as suas fases, pelas entidades sindicais representativas de
servidores pblicos.
Art. 12. As provas sero avaliadas na escala de zero a dez pontos, e aos ttulos, quando afins, sero atribudos, no mximo,
cinco pontos.
Pargrafo nico. As provas de ttulo, quando constantes do Edital, tero carter meramente classificatrio.
Art. 13. O Edital do concurso disciplinar os requisitos para a inscrio, o processo de realizao, os critrios de classificao,
o nmero de vagas, os recursos e a homologao.
Art. 14. Na realizao dos concursos, sero adotadas as seguintes normas gerais:
I - no se publicar Edital, na vigncia do prazo de validade de concurso anterior, para o mesmo cargo, se ainda houver
candidato aprovado e no convocado para a investidura, ou enquanto houver servidor de igual categoria em disponibilidade;
II - podero inscrever-se candidatos at 69 anos de idade;
III - Os concursos tero a validade de at dois anos, a contar da publicao da homologao do resultado, no Dirio Oficial,
prorrogvel expressamente uma nica vez por igual perodo. (NR)
IV - Comprovao, no ato da posse, dos requisitos previstos no edital. (NR)
1 Ser publicada lista geral de classificao contendo todos os candidatos aprovados e, paralela e concomitantemente, lista
prpria para os candidatos que concorreram s vagas reservadas aos deficientes. (NR)
2 Os candidatos com deficincia aprovados e includos na lista reservada aos deficientes sero chamados e convocados
alternadamente a cada convocao de um dos candidatos chamados da lista geral at preenchimento do percentual reservado
s pessoas com deficincia no edital do concurso. (NR)
3 Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o
estgio probatrio.(NR)
V - participao de um representante do Sindicato dos Trabalhadores ou de Conselho Regional de Classe das categorias afins
na comisso organizadora do concurso pblico ou processo seletivo. (NR)
Art. 15. A administrao proporcionar aos portadores de deficincia, condies para a participao em concurso de provas ou
de provas e ttulos.
Pargrafo nico. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrever-se em concurso pblico para
provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, s quais sero reservadas
at 20% (vinte por cento), das vagas oferecidas no concurso.
Seo III - Da Posse
Art. 16. Posse o ato de investidura em cargo pblico ou funo gratificada.
Pargrafo nico. No haver posse nos casos de promoo e reintegrao.
Art. 17. So requisitos cumulativos para a posse em cargo pblico:
I - ser brasileiro, nos termos da Constituio;
II - ter completado 18 (dezoito) anos;
III - estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
IV - ser julgado apto em inspeo de sade realizada em rgo mdico oficial do Estado do Par;
V - possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo;
VI - declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao
Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos. (NR)
VII - a quitao com as obrigaes eleitorais e militares;
VIII - no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico.
Art. 18. A compatibilidade das pessoas portadoras de deficincia, de que trata o art. 15, pargrafo nico, ser declarada por
junta especial, constituda por mdicos especializados na rea da deficincia diagnosticada.
Pargrafo nico. Caso o candidato seja considerado inapto para o exerccio do cargo, perde o direito nomeao. (NR)
Art. 22-A. Ao interessado permitida a renncia da posse, no prazo legal, sendo-lhe garantida a ltima colocao dentre os
classificados no correspondente concurso pblico. (NR)
Seo IV - Do Exerccio
Art. 23. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies e responsabilidade do cargo.
Art. 24. Compete ao titular do rgo para onde for nomeado o servidor, dar-lhe o exerccio.
Art. 25. O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de quinze dias, contados: (NR)
I - da data da posse, no caso de nomeao;
II - da data da publicao oficial do ato, nos demais casos.
1 Os prazos podero ser prorrogados por mais quinze dias, em existindo necessidade comprovada para o preenchimento
dos requisitos para posse, conforme juzo da Administrao. (NR)
2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo.
Art. 26. O servidor poder ausentar-se do Estado, para estudo, ou misso de qualquer natureza, com ou sem vencimento,
mediante prvia autorizao ou designao do titular do rgo em que servir.
Art. 27. O servidor autorizado a afastar-se para estudo em rea do interesse do servio pblico, fora do Estado do Par, com
nus para os cofres do Estado, dever, seqentemente, prestar servio, por igual perodo, ao Estado.
Art. 28. O afastamento do servidor para participao em congressos e outros eventos culturais, esportivos, tcnicos e
cientficos ser estabelecido em regulamento.
Art. 29. O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum, denunciado por crime administrativo, ou condenado por
crime inafianvel, ser afastado do exerccio do cargo, at sentena final transitada em julgado.
1 Durante o afastamento, o servidor perceber dois teros da remunerao, excludas as vantagens devidas em razo do
efetivo exerccio do cargo, tendo direito diferena, se absolvido. (NR)
2 Em caso de condenao criminal, transitada em julgado, no determinante da demisso, continuar o servidor afastado
at o cumprimento total da pena, com direito a um tero do vencimento ou remunerao, excludas as vantagens devidas em
razo do efetivo exerccio do cargo. (NR)
Art. 30. Ao servidor da administrao direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas ou dos Poderes Legislativo e Judicirio,
do Ministrio Pblico e dos Tribunais de Contas, diplomado para o exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou municipal,
aplica-se o disposto no Ttulo III, Captulo V, Seo VII, desta lei.
Art. 31. O servidor no exerccio de cargo de provimento efetivo, mediante a sua concordncia poder ser colocado disposio
de qualquer rgo da administrao direta ou indireta, da Unio, do Estado, do Distrito Federal e dos Municpios, com ou sem
nus para o Estado do Par, desde que observada a reciprocidade.
Seo V - Do Estgio Probatrio
Art. 32. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por
perodo de trs anos, durante os quais a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo,
observados os seguintes fatores: (NR)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade;
1 Quatro meses antes do findo perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a
avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou regulamento do sistema de carreira,
sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado, observado o devido processo legal.
3 O disposto no caput deste artigo no se aplica aos servidores que j tenham entrado em exerccio na data de publicao
desta Lei, que se sujeitam ao regime anterior.(NR)
Art. 33. O trmino do estgio probatrio importa no reconhecimento da estabilidade de ofcio.
Art. 34. O servidor estvel aprovado em outro concurso pblico fica sujeito a estgio probatrio no novo cargo.
Pargrafo nico. Ficar dispensado do estgio probatrio o servidor que tiver exercido o mesmo cargo pblico em que j tenha
sido avaliado. (NR)
Captulo III - Da Promoo
Art. 35. A promoo a progresso funcional do servidor estvel a uma posio que lhe assegure maior vencimento base,
dentro da mesma categoria funcional, obedecidos os critrios de antigidade e merecimento, alternadamente.
Art. 36. A promoo por antigidade dar-se- pela progresso referncia imediatamente superior, observado o interstcio de 2
(dois) anos de efetivo exerccio.
Art. 37. A promoo por merecimento dar-se- pela progresso referncia imediatamente superior, mediante a avaliao do
desempenho a cada interstcio de 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. No critrio de merecimento ser obedecido o que dispuser a lei do sistema de carreira, considerando-se, em
especial, na avaliao do desempenho, os cursos de capacitao profissional realizados, e assegurada, no processo, a plena
participao das entidades de classe dos servidores.
Art. 38. O servidor que no estiver no exerccio do cargo, ressalvadas as hipteses consideradas como de efetivo exerccio,
no concorrer promoo.
1 No poder ser promovido o servidor que se encontre cumprindo o estgio probatrio.
2 O servidor, em exerccio de mandato eletivo, somente ter direito promoo por antigidade na forma da Constituio,
obedecidas as exigncias legais e regulamentares.
Art. 39. No mbito de cada Poder ou rgo, o setor competente de pessoal processar as promoes que sero efetivadas por
atos especficos no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data de abertura da vaga.
Pargrafo nico. O critrio adotado para promoo dever constar obrigatoriamente do ato que a determinar.
Captulo IV - Da Reintegrao
Art. 40. Reintegrao o reingresso do servidor na administrao pblica, em decorrncia de deciso administrativa definitiva
ou sentena judicial transitada em julgado, com ressarcimento de prejuzos resultantes do afastamento.
1 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este houver sido transformado, no cargo resultante.
2 Encontrando-se regularmente provido o cargo, o seu ocupante ser deslocado para cargo equivalente, ou, se ocupava
outro cargo, a este ser reconduzido, sem direito indenizao.
3 Se o cargo houver sido extinto, a reintegrao dar-se- em cargo equivalente, respeitada a habilitao profissional, ou, no
sendo possvel, ficar o reintegrado em disponibilidade no cargo que exercia.
Art. 41. O ato de reintegrao ser expedido no prazo mximo de 30 (trinta) dias do pedido, reportando-se sempre deciso
administrativa definitiva ou sentena judicial, transitada em julgado.
Art. 42. O servidor reintegrado ser submetido inspeo de sade na instituio pblica competente e aposentado, quando
incapaz.
Captulo V
Da Transferncia, da Remoo e da Redistribuio (NR)
Art. 43. Transferncia a movimentao do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, para outro cargo de igual
denominao e provimento, de outro rgo, mas no mesmo Poder.
Art. 44. Caber a transferncia:
I - a pedido do servidor;
II - por permuta, a requerimento de ambos os servidores interessados.
Art. 45. A transferncia ser processada atendendo a convenincia do servidor desde que no rgo pretendido exista cargo
vago, de igual denominao.
Art. 46. O servidor transferido somente poder renovar o pedido, aps decorridos 2 (dois) anos de efetivo exerccio no cargo.
Art. 47. No ser concedida a transferncia:
I - para cargos que tenham candidatos aprovados em concurso, com prazo de validade no esgotado;
II - para rgos da administrao indireta ou fundacional cujo regime jurdico no seja o estatutrio;
III - do servidor em estgio probatrio.
Art. 48. A transferncia dos membros da Magistratura, Ministrio Pblico, Magistrio e da Polcia Civil, ser definida no mbito
de cada Poder, por regime prprio.
Art. 49. A remoo a movimentao do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, para outro cargo de igual
denominao e forma de provimento, no mesmo Poder e no mesmo rgo em que lotado.
Pargrafo nico. A remoo, a pedido ou ex-officio, do servidor estvel, poder ser feita: (NR)
I - de uma para outra unidade administrativa da mesma Secretaria, Autarquia, Fundao ou rgo anlogo dos Poderes
Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e dos Tribunais de Contas.
II - de um para outro setor, na mesma unidade administrativa.
Art. 50. A redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo ou funo, para o quadro de outro rgo ou
entidade do mesmo Poder, sempre no interesse da Administrao. (NR)
1 A redistribuio ser sempre ex-officio, ouvidos os respectivos rgos ou entidades interessados na movimentao. (NR)
2 A redistribuio dar-se- exclusivamente para o ajustamento do quadro de pessoal s necessidades dos servios, inclusive
nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. (NR)
3 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderam ser redistribudos, na forma deste
artigo, sero colocados em disponibilidade at seu aproveitamento.(NR)
Captulo VI - Da Reverso
Art. 51. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem
declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
1 A reverso, ex-officio ou a pedido, dar-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
2 A reverso, a pedido, depender da existncia de cargo vago.
3 No poder reverter o aposentado que j tiver alcanado o limite da idade para aposentadoria compulsria.
Art. 52. Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio, e cassada a aposentadoria do servidor que no tomar posse e entrar no
exerccio do cargo.
Captulo VII - Do Aproveitamento
Art. 53. O aproveitamento o reingresso, no servio pblico, do servidor em disponibilidade, em cargo de natureza e padro de
vencimento correspondente ao que ocupava.
Art. 54. O aproveitamento ser obrigatrio quando:
I - restabelecido o cargo de cuja extino decorreu a disponibilidade;
II - deva ser provido cargo anteriormente declarado desnecessrio.
Art. 55. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade de servidor que, aproveitado, no tomar posse e
no entrar em exerccio dentro do prazo legal. Captulo VIII Da Readaptao
Art. 56. Readaptao a forma de provimento, em cargo mais compatvel, pelo servidor que tenha sofrido limitao, em sua
capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica oficial.
1 A readaptao ex-officio ou a pedido, ser efetivada em cargo vago, de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida.
2 A readaptao no acarretar diminuio ou aumento da remunerao.
3 Ressalvada a incapacidade definitiva para o servio pblico, quando ser aposentado, direito do servidor renovar pedido
de readaptao.
Captulo IX - Da Reconduo
Art. 57. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro, observado o que dispe a
presente lei nos casos de disponibilidade e aproveitamento.
Captulo X - Da Vacncia
Art. 58. A vacncia do cargo decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - aposentadoria;
V - readaptao;
VI - falecimento;
VII - transferncia;
VIII - destituio.
Pargrafo nico. A vaga ocorrer na data:
I - do falecimento;
II - da publicao do decreto que exonerar, demitir, promover, aposentar, readaptar, transferir, destituir e da posse em outro
cargo inacumulvel.
Art. 59. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo legal.
Art. 60. A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Art. 61. A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou de ofcio, ou por destituio.
Art. 62. Na vacncia do cargo de titular de Autarquia ou Fundao Pblica, poder o mesmo ser provido com a nomeao
temporria, ressalvado no ato de provimento o disposto no art. 92, XX da Constituio do Estado.
TTULO III - DOS DIREITOS E VANTAGENS
Captulo I - Da Durao do Trabalho
Art. 63. A durao da jornada diria de trabalho ser de 6 (seis) horas ininterruptas, salvo as jornadas especiais estabelecidas
em lei.
1 Nas atividades de atendimento pblico que exijam jornada superior, sero adotados turnos de revezamento.
2 A durao normal da jornada, em caso de comprovada necessidade, poder ser antecipada ou prorrogada pela
administrao.
Art. 64. A freqncia ser apurada diariamente:
I - pelo ponto de entrada e sada;
II - pela forma determinada quanto aos servidores cujas atividades sejam permanentemente exercidas externamente, ou que,
por sua natureza, no possam ser mensuradas por unidade de tempo.
Art. 65. Na antecipao ou prorrogao da durao da jornada de trabalho, ser tambm remunerado o trabalho suplementar,
na forma prevista neste Estatuto.
Art. 66. O servidor ocupante de cargo comissionado, independentemente de jornada de trabalho, atender s convocaes
decorrentes da necessidade do servio de interesse da Administrao.
Captulo II - Da Estabilidade
Art. 67. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo, adquirir estabilidade no
servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Art. 68. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado, ou de processo
administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Art. 69. vedada a exonerao, a suspenso ou a demisso de servidor sindicalizado, a partir do registro da candidatura a
cargo de direo ou representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se
cometer falta grave, devidamente apurada em processo administrativo.
Captulo III - Do Tempo de Servio
Art. 70. Considera-se como tempo de servio pblico o exclusivamente prestado Unio, Estados, Distrito Federal, Municpios,
Autarquias e Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico.
1 Constitui tempo de servio pblico, para todos os efeitos legais, salvo para estabilidade, o anteriormente prestado pelo
servidor, qualquer que tenha sido a forma de admisso ou de pagamento.
2 Para efeito de aposentadoria e disponibilidade assegurada, ainda, a contagem do tempo de contribuio financeira dos
sistemas previdencirios, segundo os critrios estabelecidos em lei.
Art. 71. A apurao do tempo de servio ser feita em dias.
1 O nmero de dias ser convertido em anos, considerados sempre como de 365
(trezentos e sessenta e
cinco) dias.
2 Para efeito de aposentadoria, feita a converso, os dias restantes, at 182, no sero computados, arredondando-se para
um ano quando excederem a esse nmero.
Art. 72. Considera-se como de efetivo exerccio, para todos os fins, o afastamento decorrente de:
I - frias;
II - casamento, at 8 (oito) dias,
III - falecimento do cnjuge, companheira ou companheiro, pai, me, filhos e irmos, at 8 (oito) dias; (NR)
IV - servios obrigatrios por lei;
V - desempenho de cargo ou emprego em rgo da administrao direta ou indireta de Municpios, Estados, Distrito Federal e
Unio, quando colocado regularmente disposio;
VI - misso oficial de qualquer natureza, ainda que sem vencimento, durante o tempo da autorizao ou designao;
VII - estudo, em rea do interesse do servio pblico, durante o perodo da autorizao;
VIII - processo administrativo, se declarado inocente;
IX - desempenho de mandato eletivo, exceto para promoo por merecimento;
X - participao em congressos ou outros eventos culturais, esportivos, tcnicos, cientficos ou sindicais, durante o perodo
autorizado.
XI - licena-prmio;
XII - licena-maternidade com a durao de 120 (cento e vinte) dias;
XIII - licena-paternidade;
XIV - licena para tratamento de sade;
XV - licena por motivo de doena em pessoa da famlia;
XVI - faltas abonadas, no mximo de 3 (trs) ao ms;
XVII - doao de sangue, 1 (um) dia;
XVIII - desempenho de mandato classista.
1 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em operaes de guerra.
2 As frias e a licena-prmio sero contadas em dobro para efeito de aposentadoria a partir da expressa renncia do
servidor.
Art. 73. vedada a contagem acumulada de tempo de servio simultaneamente prestado em mais de um cargo, emprego ou
funo.
Pargrafo nico. Em regime de acumulao legal, o Estado no contar o tempo de servio do outro cargo ou emprego, para o
reconhecimento de vantagem pecuniria.
Captulo IV - Das Frias
Art. 74. O servidor, aps cada 12 (doze) meses de exerccio adquire direito a frias anuais, de 30 (trinta) dias consecutivos.
1 vedado levar, conta das frias, qualquer falta ao servio.
2 As frias somente so interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio
militar ou eleitoral, ou por motivo de superior interesse pblico; podendo ser acumuladas, pelo prazo mximo de dois anos
consecutivos.
3 O disposto neste artigo se estende aos Secretrios de Estado. (NR)
Art. 75. As frias sero de:
I - 30 (trinta) dias consecutivos, anualmente;
II - 20 (vinte) dias consecutivos, semestralmente, para os servidores que operem, direta e permanentemente, com Raios X ou
substncias radioativas.
Art. 76. Durante as frias, o servidor ter direito a todas as vantagens do exerccio do cargo.
1 As frias sero remuneradas com um tero a mais do que a remunerao normal, pagas antecipadamente, independente
de solicitao.
2 (VETADO)
Captulo V - Das Licenas
Seo I - Das Disposies Gerais
Art. 77. O servidor ter direito licena:
I - para tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa da famlia;
III - maternidade;
IV - paternidade;
V - para o servio militar e outras obrigaes previstas em lei;
VI - para tratar de interesse particular;
VII - para atividade poltica ou classista, na forma da lei;
VIII - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
IX - a ttulo de prmio por assiduidade.
1 As licenas previstas nos incisos I e II dependero de inspeo mdica, realizada pelo rgo competente.
2 Ao servidor ocupante de cargo em comisso no sero concedidas as licenas previstas nos incisos VI, VII e VIII.
3 A licena - da mesma espcie - concedida dentro 60 (sessenta) dias, do trmino da anterior, ser considerada como
prorrogao.
4 Expirada a licena, o servidor assumir o cargo no primeiro dia til subseqente.
5 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo
os casos previstos nos incisos V, VII e VIII.
Art. 78. A licena poder ser prorrogada de ofcio ou mediante solicitao.
1 O pedido de prorrogao dever ser apresentado pelo menos 8 (oito) dias antes de findo o prazo.
2 O disposto neste artigo no se aplica s licenas previstas no art. 77, incisos III, IV, VI e IX.
Art. 79. vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo das licenas previstas nos incisos I e II do art. 77.
Art. 80.O servidor notificado que se recusar a submeter-se inspeo mdica, quando julgada necessria, ter sua licena
cancelada automaticamente.
Seo II - Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 81. A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de ofcio, com base em inspeo mdica, realizada
pelo rgo competente, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no estabelecimento
hospitalar onde se encontrar internado.
Art. 82. A licena superior a 60 (sessenta) dias s poder ser concedida mediante inspeo realizada por junta mdica oficial.
1 Em casos excepcionais, a prova da doena poder ser feita por atestado mdico particular se, a juzo da administrao,
for inconveniente ou impossvel a ida da junta mdica localidade de residncia do servidor.
2 Nos casos referidos no anterior, o atestado s produzir efeito depois de homologado pelo servio mdico oficial do
Estado.
3 Verificando-se, a qualquer tempo, ter ocorrido m-f na expedio do atestado ou do laudo, a administrao promover a
punio dos responsveis.
Art. 83. Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido nova inspeo mdica, que concluir pela volta ao servio, pela
prorrogao da licena ou pela aposentadoria.
Art. 84. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo quando se tratar de
leses produzidas por acidente em servio e doena profissional.
Seo III - Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 85. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge, companheiro ou companheira, padrasto ou
madrasta; ascendente, descendente, enteado, menor sob guarda, tutela ou adoo, e colateral consangneo ou afim at o
segundo grau civil, mediante comprovao mdica.
Pargrafo nico. Nas hipteses de tutela, guarda e adoo, dever o servidor instruir o pedido com documento legal
comprobatrio de tal condio.
Art. 86. A licena para tratamento de sade em pessoa da famlia ser concedida:
I - com remunerao integral, no primeiro ms;
II - com 2/3 (dois teros) da remunerao, quando exceder de 1 (um) at 6 (seis) meses;
III - com 1/3 (um tero) da remunerao quando exceder a 6 (seis) meses at 12 (doze) meses;
IV - sem remunerao, a partir do 12. (dcimo segundo) e at o 24. (vigsimo quarto) ms.
Pargrafo nico. O rgo oficial poder opinar pela concesso da licena pelo prazo mximo de 30 (trinta) dias, renovveis por
perodos iguais e sucessivos, at o limite de 2 (dois) anos.
Art. 87. Nos mesmos parmetros do artigo anterior ser concedida licena para o pai, a me, ou responsvel legal de
excepcional em tratamento.
Seo IV Das Licenas Maternidade e Paternidade
Art. 88. Ser concedida licena servidora gestante, por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 89. Para amamentar o prprio filho, at a idade de 6 (seis) meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de
trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em 2 (dois) perodos de meia hora.
Art. 90. servidora que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa)
dias de licena remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata este
artigo ser de 30 (trinta) dias.
Art. 91. Ao servidor ser concedida licena-paternidade de 10 (dez) dias consecutivos, mediante a apresentao do registro
civil, retroagindo esta data do nascimento.
Seo V - Da Licena para o Servio Militar e outras obrigatrias por lei
Art. 92. O servidor ser licenciado, quando:
a) convocado para o servio militar na forma e condies estabelecidas em lei;
b) requisitado pela Justia Eleitoral;
c) sorteado para o trabalho do Jri;
d) em outras hipteses previstas em legislao federal especfica;
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias, sem remunerao, para reassumir o exerccio
do cargo.
Seo VI - Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 93. A critrio da administrao, poder ser concedida ao servidor estvel, licena para o trato de assuntos particulares, pelo
prazo de at 2 (dois) anos consecutivos, sem remunerao.
1 A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio.
2 No se conceder nova licena antes de decorrido 2 (dois) anos do trmino da anterior.
Seo VII - Da Licena para Atividade Poltica ou Classista
Art. 94. O servidor ter direito licena para atividade poltica, obedecido o disposto na legislao federal especfica.
Pargrafo nico. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
Art. 109. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a
procurador por ele constitudo.
Pargrafo nico. Os prazos contam-se continuamente a partir da publicao ou cincia do ato, excludo o dia do comeo e
incluindo o do vencimento.
Captulo VII - Da Aposentadoria
Art. 110. O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de acidente em servio, molstia profissional, ou
doena grave ou incurvel especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes do magistrio, se professor, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se professora,
com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, com proventos proporcionais a esse
tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta), se mulher, com proventos proporcionais ao tempo
de servio.
1 No caso do exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas, o disposto no inciso III, a e c
obedecer ao que dispuser lei complementar federal.
2 A aposentadoria em cargos ou empregos temporrios observar o disposto na lei federal.
Art. 111. A aposentadoria compulsria ser automtica e o servidor afastar-se- do servio ativo no dia imediato quele em que
atingir a idade-limite, e o ato que a declarar ter vigncia a partir da data em que o servidor tiver completado 70 (setenta) anos
de idade.
Art. 112. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte
e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo, ou de ser readaptado, o servidor ser
aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena para tratamento de sade e a publicao do ato da
aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
4 Nos casos de aposentadoria voluntria ao servidor que a requerer, fica assegurado o direito de no comparecer ao
trabalho a partir do 91. (nonagsimo primeiro) dia subseqente ao do protocolo do requerimento da aposentadoria, sem
prejuzo da percepo de sua remunerao, caso no seja antes cientificado do indeferimento.
Art. 113. (VETADO)
Art. 114. Ser aposentado, com os proventos correspondentes remunerao do cargo em comisso ou da funo gratificada,
o servidor que o tenha exercido por 5 (cinco) anos consecutivos.
1 As vantagens definidas neste artigo so extensivas ao servidor que, poca da aposentadoria, contar ou perfizer 10 (dez)
anos consecutivos ou no, em cargos de comisso ou funo gratificada, mesmo que, ao aposentar-se, se ache fora do
exerccio do cargo ou da funo gratificada.
2 Quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribudos os proventos de maior padro desde que lhe
corresponda o exerccio mnimo de 2 (dois) anos consecutivos; ou padro imediatamente inferior, se menor o lapso de tempo
desses exerccios
3 A aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no artigo anterior, bem como os adicionais pelo
exerccio de cargo de direo ou assessoramento, ressalvado o direito de opo.
Art. 115. Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a
remunerao dos servidores em atividade, sendo, tambm, estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do
cargo ou funo em que se deu a aposentadoria, independente de requerimento.
Captulo VIII - Dos Direitos e Vantagens Financeiras
2 No Ministrio Pblico, o limite mximo o valor percebido como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelos
Procuradores de Justia.
3 Os acrscimos pecunirios, percebidos pelo servidor pblico, no sero computados nem acumulados, para fins de
concesso de acrscimos ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Art. 122. R E V O G A D O
Art. 123. O 13 (dcimo terceiro) salrio ser pago com base na remunerao ou proventos integrais do ms de dezembro.
1 O 13 (dcimo terceiro) salrio corresponder a um doze avos por ms de servio, e a frao igual ou superior a 15
(quinze) dias ser considerada como ms integral.
2 Na exonerao e na demisso, o 13 (dcimo terceiro) salrio ser pago no ms dessas ocorrncias.
Art. 124. O servidor perder:
I - no caso de ausncia e impontualidade:
a) o vencimento ou remunerao do dia, quando no comparecer ao servio;
b) (VETADO)
II - metade da remunerao na hiptese de suspenso disciplinar convertida em multa;
III - o vencimento, a remunerao, ou parte deles, nos demais casos previstos nesta lei.
Pargrafo nico. As faltas ao servio, em razo de causa relevante, podero ser abonadas pelo titular do rgo, quando
requerido abono no dia til subseqente, obedecido o disposto no art. 72, inciso XVI.
Art. 125. As reposies devidas e as indenizaes por prejuzos que o servidor causar, podero ser descontadas em parcelas
mensais monetariamente corrigidas, no excedentes dcima parte da remunerao ou provento.
Pargrafo nico. A faculdade de reposio ou indenizao parceladas no se estende ao servidor exonerado, demitido ou
licenciado sem vencimento.
Art. 126. As consignaes em folha de pagamento, para efeito de desconto, no podero, as facultativas, exceder a 1/3 (um
tero) do vencimento ou da remunerao. (NR)
Pargrafo nico. A consignao em folha, servir, unicamente, como garantia de:
I - dbito Fazenda Pblica;
II - contribuies para as associaes ou sindicatos representantes das categorias de servidores pblicos estaduais;
III - dvidas para cnjuge, ascendente ou descendente, em cumprimento de deciso judicial;
IV - contribuies para aquisio de casa prpria, negociada atravs de rgo oficial;
V - emprstimos contrados junto ao rgo previdencirio do Estado do Par;
VI - autorizao do servidor a favor de terceiros, a critrio da administrao, com a reposio de custos definida em
regulamento.
Seo II - Das Vantagens
Art. 127. Alm do vencimento, o servidor poder perceber as seguintes vantagens:
I - adicionais;
II - gratificaes;
III - dirias;
IV - ajuda de custo;
V - salrio-famlia;
VI - indenizaes;
VII - outras vantagens e concesses previstas em lei.
Pargrafo nico. Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo, o servidor no poder perceber, a qualquer ttulo
ou forma de pagamento, nenhuma outra vantagem financeira.
Seo III - Dos Adicionais
Art. 128. Ao servidor sero concedidos adicionais:
I - pelo exerccio do trabalho em condies penosas, insalubres ou perigosas;
II - pelo exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada;
III - por tempo de servio.
Art. 129. O adicional pelo exerccio de atividades penosas, insalubres ou perigosas ser devido na forma prevista em lei
federal.
Pargrafo nico. Os adicionais de insalubridade, periculosidade, ou pelo exerccio em condies penosas so inacumulveis e
o seu pagamento cessar com a eliminao das causas geradoras, no se incorporando ao vencimento, sob nenhum
fundamento.
Art. 130. (REVOGADO)
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)
3 (REVOGADO)
4 (REVOGADO)
Art. 131. O adicional por tempo de servio ser devido por trinios de efetivo exerccio, at o mximo de 12 (doze).
1 Os adicionais sero calculados sobre a remunerao do cargo, nas seguintes propores:
I - aos trs anos, 5%;
II - aos seis anos, 5% - 10%;
III - aos nove anos, 5% - 15%;
IV - aos doze anos, 5% - 20%;
V - aos quinze anos, 5% - 25%;
VI - aos dezoito anos, 5% - 30%;
2 O pagamento da gratificao cessar na data da concluso do trabalho, e esta no ser incorporada remunerao, sob
nenhuma hiptese.
3 No havendo concludo o trabalho no prazo fixado ou prorrogado, o servidor fica obrigado a ressarcir mensalmente, no
mesmo percentual recebido, o valor da gratificao de que trata este artigo.
4 Esta gratificao no substitui nem impede o reconhecimento do direito autoral, quando a atribuio no for inerente ao
cargo.
Art. 140. A gratificao de escolaridade, calculada sobre o vencimento, ser devida nas seguintes propores:
I - (VETADO)
II - (VETADO)
III - na quantia correspondente a 80% (oitenta por cento), ao titular de cargo para cujo exerccio a lei exija habilitao
correspondente concluso do grau universitrio.
Art. 141. A gratificao pela docncia, em atividade de treinamento, ser atribuda ao servidor, no regime hora-aula, desde que
esta atividade no seja inerente ao exerccio do cargo e seja desempenhada fora da jornada normal de trabalho.
Art. 142. A gratificao de produtividade destina-se a estimular as atividades dos servidores ocupantes de cargos nas reas de
tributao, arrecadao e fiscalizao fazendria, extensiva aos servidores de apoio tcnico operacional e administrativo da
Secretaria de Estado da Fazenda, observados os critrios, prazos e percentuais previstos em regulamento.
Art. 143. A gratificao de interiorizao devida aos servidores que, tendo domiclio na regio metropolitana de Belm, sejam
lotados, transferidos, ou removidos para outros Municpios, enquanto perdurar essa lotao ou movimentao.
Pargrafo nico. A gratificao de interiorizao ser calculada sobre o valor do vencimento, no podendo exceder-lhe e ser
proporcional ao grau de dificuldade de acesso ao Municpio, observados os percentuais fixados em regulamento.
Art. 144. A gratificao de funo ser devida por encargo de chefia e outros que a lei determinar.
Seo V - Das Dirias
Art. 145. Ao servidor que, em misso oficial ou de estudos, afastar-se temporariamente da sede em que seja lotado, sero
concedidas, alm do transporte, dirias a ttulo de indenizao das despesas de alimentao, hospedagem e locomoo
urbana.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o deslocamento no exigir pernoite
fora da sede.
2 As dirias sero pagas antecipadamente e isentam o servidor da posterior prestao de contas.
Art. 146. No arbitramento das dirias ser considerado o local para o qual foi deslocado o funcionrio.
Art. 147. No caber a concesso de dirias, quando o deslocamento do servidor constituir exigncia permanente do cargo.
Art. 148. O servidor que no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituir integralmente o valor das dirias e
custos de transporte recebidos, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede, no prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput deste artigo.
Art. 149. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio de locomoo,
conforme se dispuser em regulamento.
Seo VI Das Ajudas de Custo
Art. 150. A ajuda de custo ser concedida ao servidor que, no interesse do servio pblico, passar a ter exerccio em nova sede
com mudana de domiclio.
1 A ajuda de custo destina-se a compensar o servidor pelas despesas realizadas com seu transporte e de sua famlia,
compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que:
a) afastar-se do cargo ou reassumi-lo em virtude do exerccio ou trmino de mandato eletivo;
b) for colocado disposio de outro Poder, ou esfera de Governo;
c) for removido ou transferido, a pedido.
3 famlia do servidor que falecer na nova sede, sero assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de
origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
Art. 151. Caber, tambm, ajuda de custo ao servidor designado para servio ou estudo no exterior, a qual ser arbitrada pela
autoridade que efetuar a designao.
Art. 152. A ajuda de custo ser calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em regulamento, no
podendo exceder importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 153. As ajudas de custo sero restitudas, quando:
I - o servidor no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias;
II - o servidor solicitar exonerao;
III - a designao for tornada sem efeito.
Seo VII - Do Salrio-Famlia
Art. 154. (REVOGADO)
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)
3 (REVOGADO)
Art. 155. (REVOGADO)
1(REVOGADO)
2 (REVOGADO)
Art. 156. O salrio-famlia devido, a partir do incio do exerccio do cargo e comprovao da dependncia.
Art. 157. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento do salrio-famlia.
Captulo II - Da Sade
Art. 170. A assistncia sade ser prestada pelo rgo estadual competente e, de forma complementar, por instituies
pblicas e privadas.
Art. 171. Nas situaes de urgncia e emergncia o setor de Recursos Humanos comunicar formalmente ao rgo de
seguridade social, no primeiro dia til seguinte, o atendimento mdico do servidor ou de seus dependentes.
1 A assistncia sade fora do domiclio do servidor depende da manifestao favorvel do rgo de seguridade social do
Estado do Par.
2 O atendimento de urgncia e emergncia fora do domiclio do servidor obedecer ao que dispuser o regulamento.
Captulo III - Da Previdncia Social
Art. 172. Os planos de Previdncia Social atendero, nos termos da legislao pertinente:
I - cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte, incluindo os resultantes de acidentes de trabalho, velhice e recluso;
II - penso por morte de segurado, homem ou mulher, ao cnjuge e dependente.
1 A contribuio previdenciria incidir sobre a remunerao total do servidor, exceto salrio-famlia, com a conseqente
repercusso em benefcios.
2 assegurado o reajustamento de benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real da poca da
concesso.
3 O 13 (dcimo terceiro) salrio dos aposentados e pensionistas ter por base o valor dos proventos do ms de dezembro
de cada ano.
Captulo IV - Da Assistncia Social
Art. 173. A assistncia social ser prestada ao servidor e dependentes.
Art. 174. A assistncia social tem por objetivo:
I - proteo ao servidor, sobretudo nos trabalhos penosos, insalubres e perigosos;
II - proteo famlia, maternidade e infncia;
III - amparo s crianas, em creche;
IV - a cultura, o esporte, a recreao e o lazer.
TTULO V - DA ASSOCIAO SINDICAL
Art. 175. garantido ao servidor pblico civil do Estado do Par o direito livre associao, como tambm, entre outros, os
seguintes direitos, dela decorrentes:
a) de ser representado pelos sindicatos, na forma da legislao processual civil;
b) de inamovibilidade dos dirigentes dos sindicatos at 1 (um) ano aps o final do mandato;
c) de descontar em folha, mediante autorizao do servidor, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das
mensalidades e contribuies definidas em Assemblia Geral da categoria.
Art. 176. assegurada a participao permanente do servidor nos colegiados dos rgos do Estado do Par em que seus
interesses profissionais ou previdencirios sejam objeto de discusso e deliberao.
TTULO VI - DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS RESPONSABILIDADES
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de repreenso ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder a 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 202. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor, ensejar a imposio de penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta)
dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio, ser obrigatria a instaurao de processo
disciplinar.
Captulo VI - Do Afastamento Preventivo
Art. 203. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da irregularidade, a autoridade
instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60
(sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no
concludo o processo.
Captulo VII - Do Processo Disciplinar
Art. 204. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no
exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido.
Art. 205. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores estveis, designados pela
autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente.
1 A Comisso ter como secretrio, servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao recair em um de seus
membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do acusado,
consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 206. A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio
elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 207. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 208. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de publicao
do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do
ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas.
Captulo VIII - Do Inqurito
Art. 209. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 210. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a
autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do
processo disciplinar.
Art. 211. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias
cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa
elucidao dos fatos.
Art. 212. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo, pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar
e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum
interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito.
Art. 213. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandato expedido pelo presidente da comisso, devendo a
segunda via, com o ciente do intimado, ser anexada aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandato ser imediatamente comunicada ao chefe da
repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para a inquirio.
Art. 214. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes.
Art. 215. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado, observados os
procedimentos previstos nos arts. 213 e 214.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas
declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado
interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso.
Art. 216. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade competente que ele
seja submetido, a exame por junta mdica oficial, da qual participe, pelo menos, um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a
expedio do laudo pericial.
Art. 217. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indicao do servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados
e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandato expedido pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10
(dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio.
2 Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado em dobro, para diligncias reputadas indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data declarada,
em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas) testemunhas.
Art. 218. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o local onde poder ser encontrado.
Art. 219. Achando-se o indiciado em local incerto e no sabido, ser citado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e
em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias, a partir da ltima publicao do Edital.
Art. 220. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridades instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo,
ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do indiciado.
Art. 221. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, em que resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas nas quais se baseou para formar a sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem
como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 222. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao,
para julgamento.
Captulo IX - Do Julgamento
Art. 223. A autoridade julgadora proferir a sua deciso, no prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder alada da autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado
autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a imposio
da pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio o julgamento
caber s autoridades de que trata o inciso I do art. 197.
Art. 224. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder,
motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 225. Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade total ou parcial do processo e
ordenar a constituio de outra comisso, para instaurao de novo processo.
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 198, 2, ser responsabilizada na forma da
presente lei.
Art. 226. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos
individuais do servidor.
Art. 227. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para
instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 228. Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou
indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de
misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Captulo X - Da Reviso do Processo
Art. 229. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos
ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso
do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 230. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 231. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos novos
ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 232. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade equivalente que, se
autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de comisso, na forma do art. 205.
Art. 233. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que
arrolar.
Art. 234. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 235. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do
processo disciplinar.
Art. 236. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do art. 197.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a
autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 237. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos
do servidor, exceto em relao destituio, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso no poder resultar agravamento de penalidade.
TTULO VII - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 238. O dia 28 de outubro consagrado ao servidor pblico estadual.
Art. 239. O tempo de servio gratuito ser contado para todos os fins, quando prestado autarquia profissional, ou aos que
tenham exercido gratuitamente mandato de Vereador, sendo vedada a contagem quando for simultneo com o exerccio de
cargo, emprego ou funo pblica.
Art. 240. assegurado o direito de greve, na forma de lei especfica.(NR)
Art. 241. O servidor de nvel superior ou equiparado ao mesmo, sujeito fiscalizao da autarquia profissional, ou entidade
anloga, suspenso do exerccio profissional no poder desempenhar atividade que envolva responsabilidade tcnicoprofissional, enquanto perdurar a medida disciplinar.
Art. 242. Fica assegurada a participao de 1 (um) representante dos sindicatos de servidores pblicos no Conselho de Poltica
de Cargos e Salrios do Estado do Par, na forma do regulamento.
TTULO VIII - DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 243. (VETADO)
Art. 244. Aos servidores da administrao direta, autarquias e fundaes pblicas, contratados por prazo indeterminado, pelo
regime da Consolidao das Leis do Trabalho ou como servios prestados assegurado at que seja promovido concurso
pblico para fins de provimento dos cargos por eles ocupados, ou que venham a ser criados, as mesmas obrigaes e
vantagens atribudas aos demais servidores considerados estveis por fora do artigo 19 do Ato das Disposies Transitrias
da Constituio Federal.
Art. 245. (VETADO)
Pargrafo nico. (VETADO)
Art. 246. Aos servidores em atividade na rea de educao especial fica atribuda a gratificao de cinqenta por cento (50%)
do vencimento.
Art. 247. assegurada ao servidor a contagem da soma do tempo de servio prestado Unio, Estados, Distrito Federal,
Territrios e Municpios, desde que ininterrupta e sucessivamente, para efeito de aferio da estabilidade nas condies
previstas no art. 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio Federal.
Art. 248. (VETADO)
Art. 249. Esta lei entra em vigor na data da sua promulgao.
Art. 250. (VETADO)
Palcio do Governo do Estado do Par, em 24 de janeiro de 1994.
JADER FONTENELLE BARBALHO
Governador do Estado
GILENO MLLER CHAVES
Secretrio de Estado de Administrao
WILSON MODESTO FIGUEIREDO
Secretrio de Estado de Justia
ROBERTO DA COSTA FERREIRA
Secretrio de Estado da Fazenda
PAULO SRGIO FONTES DO NASCIMENTO
Secretrio de Estado de Viao e Obras Pblicas
ERNANI GUILHERME FERNANDES DA MOTTA
Secretrio de Estado de Sade Pblica
ROMERO XIMENES PONTE
Secretrio de Estado de Educao
PAULO MAYO KOURY DE FIGUEIREDO
Secretrio de Estado da Agricultura
ALCIDES DA SILVA ALCNTARA
Secretrio de Estado de Segurana Pblica
MARIA EUGNIA MARCOS RIO
Secretria de Estado de Planejamento e Coordenao Geral
GUILHERME MAURCIO MARCOS DE LA PENHA
Secretrio de Estado de Cultura
LUIZ PANIAGO DE SOUZA
Secretrio de Estado de Indstria Comrcio e Minerao
ROBERTO RIBEIRO CORRA
Secretrio de Estado de Trabalho e Promoo Social
ANTNIO CSAR PINHO BRASIL