Plataforma Tecnolgica nica

Recursos Humanos y Nmina

Estrategia de Pruebas
Contenido
Introduccin:.................................................................................................................................................................. 2
Objetivo: ........................................................................................................................................................................ 2
Pre-requisitos: ................................................................................................................................................................ 2
Pruebas: ......................................................................................................................................................................... 3
Control de Calidad:.................................................................................................................................................... 3
Pruebas a realizar:...................................................................................................................................................... 3
Protocolo de Pruebas ................................................................................................................................................. 3
Afinacin de Datos, Configuracin y Desarrollos ..................................................................................................... 4
Fechas Estimadas para las Pruebas ............................................................................................................................ 4
Resultados ................................................................................................................................................................. 4
Firmas ............................................................................................................................................................................ 4

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Recursos Humanos y Nmina
Introduccin:
Como parte del Plan de Calidad, se han considerado diferentes Pruebas que cubran los escenarios y
casusticas del Gobierno de Tamaulipas para los mdulos del Sistema SAP considerados en el Alcance
Original.

Objetivo:
Informar a los integrantes del Equipo de Trabajo y Junta Directiva cules son las Pruebas
consideradas, el alcance y momentos en que se realizarn, as como los requisitos que debemos cubrir
antes de iniciar, durante y el procedimiento y herramientas que se utilizarn para el registro y
seguimiento de los asuntos que como resultado de las Pruebas tengamos que afinar, ya sea de datos,
configuracin o desarrollo, hasta su solucin.

Pre-requisitos:
Para poder realizar las Pruebas Unitarias y Pruebas Integrales o Finales, es u requisito indispensable
que se hayan atendido las siguientes actividades:
1. Cargas de Datos: Haber atendido satisfactoriamente las actividades de las Cargas de Datos
conforme a los Planes acordados y en las fechas establecidas:
1. Estructura Organizacional y Datos Maestros de los Servidores Pblicos.
2. Incidencias de Nmina: Contar con las Incidencias de nmina por cada periodo a
probar (periodos anteriores ya procesados), con la informacin preparada en las
Plantillas para Cargas de Datos, esto facilitar su carga o incorporacin al Sistema
SAP.
3. Listado de Nmina: tener preparada la informacin de los Listados de Nmina del
Sistema Actual por cada periodo a probar (periodos anteriores ya procesados), en las
Plantillas para ser cargados o incorporados al Sistema SAP y puedan ser utilizados
para la comparacin y verificacin de resultados.
4. Acumulados: tener preparados los Acumulados con cifras al cierre del periodo previo al
inicio de las Pruebas y en su momento, previo al inicio en Productivo (operacin real).
Considerando que algunos sistemas tienen procesos de acumulacin que cada periodo
modifican o actualizan de manera consecutiva y no pueden ser identificados a una
fecha anterior, el personal del Gobierno de Tamaulipas responsable de la extraccin de
Acumulados, deber extraer en forma oportuna los Acumulados al cierre del periodo
previo al inicio de las Pruebas de forma que puedan disponerse oportuna y
adecuadamente.
2. Configuracin: Haber concluido o logrado el porcentaje establecido de la configuracin, tanto
para la realizacin de las Cargas de Datos como para la realizacin de las Pruebas de
funcionalidad.
3. Desarrollos: Haber concluido o logrado el porcentaje establecido de los Desarrollos, tanto para
la realizacin de las Cargas de Datos como para la realizacin de las Pruebas de funcionalidad.
4. Prueba de Volumen y Stress de la Nmina: Al concluir las Cargas de Informacin de Estructura
Organizacional y Datos Maestros, y previo a la realizacin de las Pruebas, se debern ejecutar
las Pruebas de Volumen y Stress que consisten en la ejecucin del Clculo de la Nmina sin
incidencias, hasta lograr que dicho proceso de clculo se genere sin errores que impidan el
clculo, ni por datos, ni configuracin ni desarrollos.
5. Escenarios de Pruebas o Scripts: Tener elaborados y concluidos los Escenarios de Pruebas o
Scripts y contar con la informacin para realizar las Pruebas, considerando que gran parte
ser cargada y otra pequea ser directamente capturada en las pantallas o infotipos del
Sistema SAP.
6. Roles y Perfiles: Definicin y configuracin de Roles y Perfiles.

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Pruebas:
Control de Calidad:
El control de calidad para los mdulos de RH en el Sistema SAP normalmente se obtiene de realizar
una serie de Pruebas por parte de los Especialistas SAP y Soporte Funcional (TI), ambos participan de
manera activa y es parte de la formacin o capacitacin del personal Soporte Funcional (TI),, siguiendo
los Escenarios de Pruebas o Scripts que previamente debieron ser elaborados por los Especialistas
SAP y Soporte Funcional (TI), y con la aceptacin de los Usuarios Clave, para cubrir los distintos
escenarios y casusticas, que una vez realizados satisfactoriamente los resultados sern turnados
mediante reportes y resumen a los Usuarios Clave para su validacin, aceptacin y validacin.

Pruebas a realizar:

Pruebas de Roles y Perfiles para todos los usuarios definidos, accediendo a las transacciones
que fueron indicadas por los Lderes y Usuarios Clave en el documento Formato de Perfiles
para verificar que en efecto tengan los accesos sin restricciones o problemas.
Pruebas Unitarias de funcionalidad cada mdulo RH (Protocolo Ciclos 1 y 2), para lo cual se
deber acordar el porcentaje de Servidores Pblicos, y los temas y porcentajes de la
configuracin y desarrollos a incluir en las Pruebas de los Ciclos 1 y 2, conforme a los
Escenarios de Pruebas o Scripts elaborados previamente.
Pruebas Integrales / Finales (del conjunto de mdulos RH y FI/CO, y con el sistema externo de
Tiempos), este tipo de pruebas se realizar con el 100% de Servidores Pblicos y la
configuracin y desarrollos concluidos, debiendo ejecutar cuando menos 3 procesos completos
(Protocolo Ciclos 3, 4 y 5) comparativamente entre los resultados de los clculos del Sistema
SAP y los del Sistema Actual, para lo cual el personal del Gobierno de Tamaulipas seleccionar
de su Sistema Actual, a finales del mes de marzo de 2011, los 3 periodos que sern probados,
teniendo cuidado de atender oportunamente y conforme al Plan de Cargas de Datos toda la
informacin necesaria, incluidas las incidencias, acumulados (al cierre del periodo previo al 1er
periodo a probar) y listados de nminas, toda la informacin deber ser preparada en las
Plantillas (xls).
Pruebas de Volumen y Stress, son ejecutadas antes de iniciar las Pruebas y la Operacin en
Productivo, se realiza un clculo de la nmina al 100% para monitorear y afinar cualquier tema
de datos, configuracin o desarrollos, el objetivo es que la nmina sea procesada sin
incidencias y sin errores que impidan el clculo, esto permitir que la realizacin de Pruebas y
Operacin en Productivo no se pierda tiempo por estas cuestiones.

Protocolo de Pruebas
Se tiene considerado el protocolo de pruebas que deber cumplir con los siguientes requisitos:
Llevar a cabo pruebas de funcionalidad en cada una de las etapas crticas de desarrollo, a saber en
un esquema de ciclos de prueba, definidos por avance en la configuracin del sistema de la
siguiente forma:
Ciclo 1: tener al menos el 70% de la configuracin del sistema.
Ciclo 2: tener al menos el 90% de la configuracin y desarrollos del sistema y al menos las
interfaces crticas con sistemas externos.
Ciclo 3: tener el 100% de la configuracin del sistema y todos los desarrollos e interfaces de
intercambio de datos y los informes crticos para la salida en vivo del sistema.
Ciclo 4 y 5: prueba de todos los informes y desarrollos no crticos para la salida en vivo.
Una vez concluidos los ciclos si se realizar un cambio al proceso o a la estructura de los datos, ya
sea en la parametrizacin del sistema o interfaces de intercambio de datos entre sistemas externos
e internos, ser necesario volver a ejecutar al menos un ciclo de pruebas integrales.

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Afinacin de Datos, Configuracin y Desarrollos
Durante el proceso de Pruebas, se revisar cada asunto o desviacin reportada y registrada en la
Bitcora o Tablero de Pruebas para identificar su origen, que puede ser Datos, Configuracin o
Desarrollo, por lo que cada asunto ser turnado al responsable para su afinacin, una vez atendido el
asunto, deber registrarse e informar que el tema est atendido, para que se realice otra prueba y as
sucesivamente hasta lograr que el asunto quede con status de Solucionado.

Fechas Estimadas para las Pruebas

Se han considerado las siguientes fechas estimadas para la realizacin de las Pruebas, aun cuando las
fechas podrn ser confirmadas o modificadas conforme se defina el Plan de Trabajo Detallado del
Proyecto:
Pruebas de Roles y Perfiles ........ 28 de marzo de 2012
Pruebas Unitarias ........................ 2 de abril de 2012
Pruebas Integrales / Finales ........ 15 de mayo de 2012

Resultados
Todos los resultados de las Pruebas sern registrados en una Bitcora o Tablero de Pruebas para su
adecuado seguimiento hasta lograr que queden solucionados, dicho Bitcora o Tablero ser informado
a los Usuarios Clave as como el resultado de cada prueba en reportes para su validacin y aceptacin,
en el caso especfico de las Pruebas Integrales / Finales sern soportadas a detalle mediante listados
de nmina comparativos entre los resultados del Sistema SAP vs los del Sistema Actual.
Al concluir cada Prueba, el Lder del Proyecto de Turance Consulting preparar un resumen del Tablero
o Bitcora de Pruebas con los resultados al cierre de las mismas y se presentar a los Usuarios Clave,
Lder del Proyecto, Direccin del Proyecto tanto para su informacin como para su firma de aceptacin,
lo que formar parte del sustento o documentacin comprobatoria de la aceptacin y liberacin de las
Pruebas.

Firmas
Estrategia de Pruebas
Nombre

Fecha

David Gutirrez
Coordinador Proyecto Plataforma nica

06-01-2012

Ezequiel Peralta
Lder de Proyecto RH Gob. Tamaulipas

06-01-2012

Gonzalo Becerril
Lder de Proyecto Turance Consulting

06-01-2012

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Firma

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