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NOMBRE DE LA ESCUELA: INSTITUTO

TECNOLOGICO SUPERIOR DE JUAN RODRIGUEZ
CLARA.

DOCENTE DE LA MATERIA: AURELIO MENDOZA

GALINDO.

MATERIA: DINAMICA SOCIAL.

UNIDAD V

TEMAS:
5. COMPROMISO SOCIAL.
5.1.2 LA ORGANIZACIN Y LA
RESPONSABILIDAD.
5.2 EL PROCESO DE LA GLOBALIZACION.

NOMBRE DEL ALUMNO (A): ERICA VICTORIA

AGUIRRRE PEREZ.

ISLA, VER, A 31 DE ENERO DE 2015.

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INDICE GENERAL

5. COMPROMISO SOCIAL..................................................3
5.1.1 LA ORGANIZACIN Y EL ENTORNO.......................3
5.1.2 LA ORGANIZACIN Y LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL.................................................................................4
5.2 EL PROCESO DE GLOBALIZACIN...........................7

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5. COMPROMISO SOCIAL
INTRODUCCION
Como ya hemos visto anteriormente, el individuo puede formar grupos a partir de
2 personas, los cuales les podemos llamar organizaciones, estos deben compartir
un propsito en comn, por ejemplo la organizacin social, que cada uno de
nosotros formamos.
El principal requisito dentro de una organizacin es tener una buena
comunicacin, y que cada uno de los integrantes colaboren para alcanzar dicho
propsito.
Adems, se le asigna obligaciones o responsabilidades a uno de los miembros de
estos grupos o como individuos, la cual se le conoce como responsabilidad social,
que tiene entre s, para la sociedad.
En este trabajo se encontrara lo referente a organizaciones en lo ecolgico,
econmico, poltico, cultural, tecnolgico y en el gobierno. Y por ltimo el proceso
de globalizacin, este punto es importante ya que nos explica como el hombre se
ha ido adaptando a la tecnologa y a la competencia que esto trae, y tambin
implica a las organizaciones de poder actualizarse para estar a un nivel
competitivo.
Para finalizar el compromiso social, nos ayuda a todo ser humano, el cual se
puede realizar mediante organizaciones NO gubernamentales, derechos
humanos, proteccin de animales, etc.
El compromiso social es universal y su objetivo es que nuestra sociedad viva de
una manera armoniosa y de sana convivencia.

5.1.1 LA ORGANIZACIN Y EL ENTORNO.

INTRODUCCION
En primer lugar, deben satisfacerse las necesidades bsicas de la humanidad,
comida, ropa, lugar donde vivir y trabajo. Esto implica prestar atencin a las
necesidades, en gran medida insatisfechas, de los pobres del mundo, ya que un
mundo en el que la pobreza es endmica ser siempre proclive a las catstrofes
ecolgicas, econmicas, polticas, culturales, etc. En segundo lugar, los lmites
para el desarrollo no son absolutos, sino que vienen impuestos por el nivel

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tecnolgico y de organizacin social, su impacto sobre los recursos del medio
ambiente y la capacidad de la biosfera para absorber los efectos de la actividad
humana. Es posible mejorar tanto la tecnologa como la organizacin social para
abrir paso a una nueva era de crecimiento econmico sensible a las necesidades
ambientales. El entorno social influye directa o indirectamente en la conducta y
comportamiento de los individuos. Los investigadores de la psicologa social han
trabajado para mitigar los problemas en las relaciones tnicas, internacionales,
laborales e industriales, en las econmico-polticas, en la educacin, la publicidad
y la salud mental comunitaria.
En conclusin el entorno social influye en la conducta y comportamiento del
individuo, ya sea econmico, poltico, tecnolgico, tico o social.

5.1.2 LA ORGANIZACIN Y LA RESPONSABILIDAD

SOCIAL.
INTRODUCCION
La organizacin social es un sistema de actividades o fuerzas coordinadas de dos
a ms personas con un propsito en la que se requiere comunicacin, deseo de
colaboracin y compromiso por parte de sus miembros y un propsito en comn
por parte de los mismos.
Gestionar la Responsabilidad Social de una Organizacin est basado en la
vigencia imperativa de incorporarlas a todas las reas de una empresa.
Actualmente, este es un componente fundamental para las organizaciones, su
implementacin y gestin no puede ser vista o tomada en determinado momento
por la combinacin de elementos y/o circunstancias que caractericen una o varias
situaciones en que se encuentre una organizacin.
Es imperativo comprender que Gestionar La Responsabilidad Social De Una
Organizacin tiene un valor tanto moral como econmico. La gestin tiene valor
por s misma y por la atenuante y generalizada necesidad colectiva de fomentar y
crear el bien comn.
La Responsabilidad Social es necesaria en las organizaciones, ayudan a la
construccin del capital social, lo cual resulta beneficioso para la organizacin
debido a que ayuda, de forma premeditada o no, a la creacin de una imagen
positiva y de renombre para la organizacin. Con este tipo de acciones, las
empresas promueven el desarrollo humano de las personas, tanto de las que
laboran para la organizacin como para las personas externas que da a da ven

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como promueven la conviccin colectiva de que la integridad, la transparencia y la
honestidad son valores pblicos que hacen que el pas pueda mejorar y hasta
cambiar.
El objetiv primordial del presente ensayo es plantear lo que representa
Gestionar La Responsabilidad Social De Una Organizacin de manera
estratgica y como un mtodo de formacin de valores y que no solo represente
un aporte para la Organizacin, sino que, se vuelva algo rutinario y sea bien vista
por los colaboradores.
Gestionar la responsabilidad social de una organizacin, no solo requiere de
buenas voluntades por parte del personal de la empresa, requieren ser
gestionada de manera transversal en las decisiones y operaciones de tal.

Se llama sociedad, ya sea como individuos o como miembros de algn grupo

tienen tanto entre s como para la sociedad en su conjunto.
* Organizacin en lo Ecolgico:
Antiguamente los individuos eran capaces de obtener sus alimentos sin alterar los
ciclos vitales. Pero el hombre se convirti en el principal amenazador del equilibrio
ecolgico al ser el ms grande consumidor de energa y en el productor de
cantidades de desechos. La palabra ecologa ya est muy marcada en el
vocabulario popular y las inquietudes y demandas ecolgicas han enriquecido la
participacin y fortalecido a la sociedad civil.
* Organizacin en lo Econmico:
Conjunto de actividades econmicas para satisfacer todas las necesidades con
los medios necesarios, est encargada de precisar en qu forma se van a
satisfacer esas necesidades y la relacin que existe entre la organizacin y la
economa, se enfrenta a problemas bsicos para satisfacer sus necesidades y
determinar la forma en que se van a resolver dichos problemas como podra ser.
No solo toma en cuenta la eficiencia productiva sino la distribucin social de lo
que produce.
* Organizacin en lo Poltico:
Est reviste las diferentes mbitos de la sociedad, es la capacidad de organismos
para determinar la conducta del hombre, esto es poder del hombre sobre el
hombre los condiciona o dirige intencionalmente. Aqu juega un papel muy
importante los partidos polticos que son intereses de instituciones unidos por la
identidad de opinin sobre la vida poltica.

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* Organizacin en la responsabilidad social a la carga, compromiso u
obligacin que los:
Miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de algn
grupo tienen tanto entre s como para la sociedad en su conjunto.

* Organizacin en lo Ecolgico:
Antiguamente los individuos eran capaces de obtener sus alimentos sin alterar los
ciclos vitales. Pero el hombre se convirti en el principal amenazador del equilibrio
ecolgico al ser el ms grande consumidor de energa y en el productor de
cantidades de desechos. La palabra ecologa ya est muy marcada en el
vocabulario popular y las inquietudes y demandas ecolgicas han enriquecido la
participacin y fortalecido a la sociedad civil.

* Organizacin en lo Econmico:
Conjunto de actividades econmicas para satisfacer todas las necesidades con
los medios necesarios, est encargada de precisar en qu forma se van a
satisfacer esas necesidades y la relacin que existe entre la organizacin y la
economa, se enfrenta a problemas bsicos para satisfacer sus necesidades y
determinar la forma en que se van a resolver dichos problemas como podra ser.
No solo toma en cuenta la eficiencia productiva sino la distribucin social de lo
que produce.
* Organizacin en lo Poltico:
Est reviste las diferentes mbitos de la sociedad, es la capacidad de organismos
para determinar la conducta del hombre, esto es poder del hombre sobre el
hombre los condiciona o dirige intencionalmente. Aqu juega un papel muy
importante los partidos polticos que son intereses de instituciones unidos por la
identidad de opinin sobre la vida poltica.
* Organizacin en lo Cultural.
Son las que se encargan del quehacer cultural en el sentido de que son
generadoras, difusoras y salvaguarda de valores, costumbres y smbolos
culturales, entre ellas estn las escuelas, empresas editoriales, radio, televisin,
etc. Se dividen las organizaciones culturales en pblicas y privadas Organizacin
pblica participan esferas productiva y de servicios en un pas para satisfacer las
necesidades culturales de la sociedad. Organizacin privada productora bsica
del sistema capitalista en la que se enfoca en obtener beneficios econmicos.

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* Organizacin en lo Tecnolgico:
La tecnologa relacionada con el trabajo juega un papel muy importante ya que se
incorpora a las habilidades manuales del trabajador que repercuten en la
produccin material de bienes y es donde entran tcnicas, .maquinaria, equipo,
aparatos, etc. La tecnologa ha trado una mayor comprensin del
comportamiento individual o de grupos como por ejemplo: la capacidad de
generar, almacenar, transportar y distribuir energa, energa nuclear, etc.
* Organizacin en el Gobierno.
Organizacin poltica que engloba a los individuos y a las instituciones
autorizadas para formular la poltica pblica y dirigir los asuntos del Estado. El
estado es la mxima institucin poltica de la sociedad pero para que cumpla sus
funciones tiene que poseer un sistema operativo que es el gobierno institucin
con interdependencia recproca.
A todo esto de la responsabilidad social no se trata solo de luchar contra la
pobreza, sino tambin de trabajar sobre la productividad, como parte de la
sociedad es nuestro compromiso cumplir con ciertos objetivos para que exista un
equilibrio entre el medio ambiente y las empresas y todo el entorno social el cual
nos compete desde el individuo hasta el gobierno.

5.2 EL PROCESO DE GLOBALIZACIN.

INTRODUCCION
Globalizacin, concepto que pretende describir la realidad inmediata como una
sociedad planetaria, ms all de fronteras, barreras arancelarias, diferencias
tnicas, credos religiosos, ideologas polticas y condiciones socio-econmicas o
culturales, un intento de hacer un mundo que no est fraccionado, sino
generalizado, en el que la mayor parte de las cosas sean iguales o signifiquen lo
mismo.
La globalizacin tambin llamada aldea global ha impulsado en lo tcnico
posibilidades de elaboracin y transformacin con rapidez gracias a las
tecnologas de informacin y la informtica que une regiones distintas, esto ha
hecho que el individuo tenga que adaptarse a la competencia que esto trae
consigo y a las organizaciones poder actualizarse para estar en un nivel
competitivo.
Desde el punto de vista econmico, la globalizacin es un proceso de integracin
de los mercados a escala mundial. Para ello, ha sido indispensable la formacin
de bloques econmicos orientados bajo la lgica de libre comercio, con el fin de
reproducir el capital. Este proceso, ha implicado la creciente interconexin de los

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mercados de todo el mundo. De ese modo, los eventos, crisis del sistema
econmico cada vez afectan con mayor velocidad y fuerza a todos los pases del
mundo. Juega un papel primordial el desarrollo de las comunicaciones, por
ejemplo, el uso de Internet.
CARACTERSTICAS DE LA GLOBALIZACIN
* Aumento de adelantos tecnolgicos.
* Avance en la tecnologa en poco tiempo.
* Cambios en las pautas laborales.
* Crecimientos multinacionales.
* Surgimiento de bloques econmicos.
* Privatizacin de empresas.
* Avances en la produccin de combustibles y energas renovables.
* Preocupacin global por el medio ambiente.
* Es un proceso universal.
EN QUE NOS BENEFICIA?
* Reduccin de Costos.
* Calidad Mejorada de Productos y Programas.
* Ms Preferencia de los Clientes.
* Mayor Eficacia Competitiva.

EN QU AFECTA?
* Gastos administrativos elevados por parte de las empresas.
* Problemas en la elaboracin de productos.
* Sacrificio de ingresos para salir adelante con la produccin.
* Las empresas contaminan por lo cual tienen que pagar ms impuestos.
* Pago elevado de impuestos.
* Devaluacin de la moneda.
* Que se vayan a la quiebra. (Que las empresas grandes se coman a las
pequeas).
Afecta todos los entes sociales, desde las clases sociales hasta los organismos
del estado y as mismo afecta directamente al medio ambiente.

EL HOMBRE Y LA GLOBALIZACIN
Hoy en da el ser humano est rodeado, envuelto por todo aquello que involucra
la Globalizacin.
Lo que usa para vestirse, para comer, para comunicarse, divertirse son productos
del mundo Globalizado.

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Con la llegada de la sobreproduccin y el avance tecnolgico, el hombre tiene
acceso ilimitado a medios de informacin mundiales. Alrededor de medios
masivos de informacin, aparece noticias del mundo en instantes, aparecen
avances cientficos en cuestin de minutos a toda la comunidad cientfica. El
hombre globalizado, se puede comunicar en instantes con un individuo del otro
extremo del mundo, en cuestin de un clic.
El Hombre se ha vuelto consumista debido a la publicidad y a que cada que sale,
de alguna u otra forma ve que se vende, que constantemente salen nuevos
artculos como celulares, juegos de entretenimiento, ipads, ipods, lavadoras
multifuncionales, nuevos modelos de xboxs, computadoras, cafeteras,
televisiones, reproductores de msica, comida, nuevos lugares donde comer
como: Mc Donalds, Burguer King, Domins pizza, pizza hot, ms sucursales de
tiendas comerciales entre otros.
Todo esto genera una insatisfaccin constante, puesto que el hombre
globalizado consume, en altas proporciones.
Por eso muchas personas sienten angustia de ver y no poder comprar debido a
que no tienen el dinero suficiente para poder hacer la compra que quieren.
Para concluir con el tema Globalizacin es bueno mencionar que no todo lo que
nos venden nos genera algn beneficio del todo, claro nos ayuda a realizar ms
rpido ciertas cosas pero a la vez nos crea un mal, por ejemplo a depender de
aparatos, a ser ms flojos, otro ejemplo claro es la comida chatarra o las bebidas
como coca cola el consumirlos sin ninguna precaucin o en exceso genera
obesidad, los riones trabajan de ms o enfermedades en los riones. Todo esto
por hacer un mal uso de lo que se nos vende. Las grandes empresas tienen muy
presente la ley del ms fuerte es por eso que el tener una estrategia global ofrece
ms puntos de ataque y contra ataque para con los competidores. Pero tambin
tiene efectos positivos ya que gracias a la globalizacin es posible beneficiarse de
mercados cada vez ms vastos en todo el mundo y tener mayor acceso a los
flujos de capital, a la tecnologa, y beneficiarse de importaciones ms baratas y
mercados de exportacin ms amplios. Pero los mercados no garantizan
necesariamente que la mayor eficiencia beneficiar a todos. Los pases deben
estar dispuestos a adoptar las polticas necesarias y, en el caso de los pases ms
pobres, posiblemente necesiten el respaldo de la comunidad internacional a tal
efecto.