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INTEGRAL LTDA.
ANTECEDENTES
La Cooperativa de Ahorro y Crdito ubicada en la Provincia de Azuay,
Cantn Cuenca hasta la fecha presenta varias auditoras externas
relevantes a continuacin se presenta los detalles de las mas
relevantes:
Primera Auditoria:
1 Se inici en febrero del 2013, en el cual fue analizado los
estados financieros comprendido en el periodo de 01 de Enero
al 31 de Diciembre de 2012.
Segunda Auditoria:
1 Inicio el 05 de Marzo de 2014
2 En esta auditoria fueron analizados los estados financieros
comprendidos en el periodo de 01 de Enero al 31 de Diciembre
de 2013.
OBJETIVO DE LA AUDITORIA
GENERAL
ALCANCE
Analizar el saldo de las cuentas que afectaron la cartera de crdito de
la Cooperativa de
Ahorro y Crdito Integral, en el periodo
comprendido entre el 01 de enero al 30 de junio de 2014.
BASE LEGAL
La Cooperativa de ahorro y crdito Integral fue creada mediante
acuerdo ministerial N 000018, el 09 de febrero del 2004, con
domicilio en el cantn Cuenca.
Se inscribe para operar legalmente en la direccin Nacional de
Cooperativas el 25 de abril del mismo ao.
MISION
Brindar servicios eficientes financieros y no financieros, alternativos,
personalizados con calidad y calidez, considerando al ser humano
como la base primordial para promover el desarrollo comunitario bajo
un enfoque de economa solidaria y del Buen Vivir.
VISION
Cooperativa Integral es la entidad financiera popular y solidaria
generadora de desarrollo local, respetuosa del medio ambiente, con
capacidades fsicas, humanas y tecnolgicas al servicio de la regin
sur del pas.
OBJETIVOS
Determinar la autenticidad de los prstamos concedidos y
verificar la probacin correcta de los mismos.
Determinar la razonabilidad del saldo de la cartera de crdito.
Examinar su valoracin y probabilidad de cobro.
Verificar que los prstamos por cobrar, son parte integrante del
rgimen de propiedad de la Cooperativa.
POLITICAS
DE LAS OPERACIONES DE CRDITO RESTRINGIDAS.Estarn restringidas en la Cooperativa las siguientes
operaciones:
o Aquellas que se tenga razonable sospecha que el
solicitante o sus garantes podran tener vinculacin con
actividades de lavado de dinero o cualquier actividad
ilcita.
o Preferentemente con personas que se encuentren en
bancarrota, quiebra legal o insolventes.
o Personas que posean cartera castigada en cualquier
entidad del sistema financiero.
o Quienes se encuentren actualmente enjuiciadas por la
Cooperativa;
o Quienes comercialicen o produzcan equipos o materiales
blicos;
o Solicitadas para financiar actividades o ciencias ocultas;
o Las solicitudes de operaciones que intentan aplicar los
recursos prestados en campaas polticas o inversiones
financieras especulativas; y,
o Las dems que determine el Consejo de Administracin a
sugerencia de la Gerencia.
DE LOS NIVELES DE APROBACIN DE CRDITOS.- El nivel
de aprobacin de crditos faculta a Comits y Funcionarios de la
Cooperativa para aprobar o negar crditos; siendo los
siguientes:
o Consejo de Administracin;
o Comit de Crdito: renovaciones, crditos hipotecarios y
crditos quirografarios desde $ 3.000 hasta $ 30.000,
siempre y cuando cumpla los criterios considerados para
su aprobacin
o Gerencia General: crditos quirografarios desde $1.500
hasta el lmite de $ 5.000.
o Gerente Subrogante; crditos quirografarios hasta el
lmite de $ 5.000
o Jefes de Oficina, crditos de hasta $ 5.000, y.
o Oficiales de crdito hasta $ 3.000
El Consejo de Administracin determinar otros niveles de aprobacin
a propuesta de Gerencia General.
DE LOS CRDITOS QUE APRUEBA EL CONSEJO DE
ADMINISTRACIN.- El Consejo de Administracin ser el
VALORES Y PRINCIPIOS
Valores:
o Honestidad
o Transparencia
o Solidaridad
o Compromiso
o Respeto
o Unin
o Equidad
Principios: (en base de los principios universales del
Cooperativismo)
o Igualdad de derechos entre los socios
o Libre ingreso y retiro voluntario
o Derecho de cada socio a votar, elegir y ser elegido
o Neutralidad poltica y religiosa
o Capacitacin y formacin permanente
o Distribucin equitativa de los excedentes
o Integracin y solidaridad con los socios y la comunidad
MARCO JURIDICO
ESTRUCTURA ORGANICA
La Cooperativa cuenta con una estructura organizacional comandada
por:
Asamblea General de Socios o de Representantes: Es la
mxima autoridad de la Cooperativa, de ella dependen los
dems organismos. Los socios forman Asamblea General
cuando han sido citados para ejercer las funciones que los
Estatutos sealan. Las decisiones que se tomen en Asamblea
General son obligatorias para todos los socios.
Consejo de Administracion: Es el organismo encargado de
ejecutar las decisiones y polticas de la Asamblea. Es elegido
por la Asamblea para desempear funciones durante un (1) ao
Consejo de Vigilancia: Tiene< a su cargo controlar el
funcionamiento de la Cooperativa en lo econmico, social y
cultural
La Junta de Vigilancia es elegida por la Asamblea General para
el perodo de un (1) ao, y est integrada por dos (2) socios
hbiles con sus respectivos suplentes.
Gerencia: El gerente es el ejecutor de los acuerdos y rdenes
del Consejo de Administracin, representar judicialmente a la
cooperativa, como a las dems instituciones regidas por la Ley
General de Cooperativas. Tiene las atribuciones, deberes y
funciones establecidas en el respectivo estatuto y en los
acuerdos del consejo de Administracin, a falta de ellas se
regir por lo sealado en el Reglamento.
o Jefes de Agencia: hace las veces del gerente en las
sucursales en las que el gerente no se encuentra.
Comisiones Especiales: designadas por la Asamblea General
o por el Consejo de Administracin; pero en todas las
cooperativas y organizaciones de integracin del movimiento
ASAMBLE
A
GENERAL
CONSEJO
DE
VIGILANCIA
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
PRESIDENT
E
SECRETARI
O
GERENTE
GENERAL
JEFES DE
AGENCIA
COMISIONE
S
ESPECIALE
S
PRESIDENT
E
PRESIDENT
E
SECRETARI
O
SECRETARI
O
COMISION
DE
CREDITO
COMISION
DE
EDUCACIO
N
COMISION
DE
SOCIALES
ANALISIS FODA
FORTALEZAS
o Buen nivel profesional de las posiciones de nivel
estratgico.
o Productos Competitivos.
o Innovacin tecnolgica.
OPORTUNIDADES
o Aprovechar ayuda del gobierno en zonas de influencia
segn programas de economa social y solidaria.
o Otorgacin de crditos pequeos y cuotas pequeas por
poltica gubernamental de salarios bsicos.
PRODUCTOS Y SERVICIOS
La institucin ofrece al pblico los siguientes productos y servicios:
Ahorros a la Vista: Fomentamos la cultura del ahorro en los
socios, reconociendo los intereses ms altos del mercado.
Depsitos a plazo fijo: Por sus depsitos a plazo fijo desde un
mes en adelante y por cualquier monto, pagamos el 8% anual.
Crditos: todos los crditos son otorgados con una tasa de
inters del 14%, lo que diferencia de cada crdito es la facilidad
para concederlo.
Comercial: Todos aquellos otorgados a personas
naturales o jurdicas, cuyo financiamiento est dirigido a
diversas actividades productivas o de comercializacin que
demanda la economa PYMES cuya fuente de pago
provenga de las ventas brutas de dicha actividad.
Consumo: Otorgados a personas naturales que tengan
por destino la adquisicin de bienes de consumo o,
adquisicin de vehculos de uso privado, o pago de
obligaciones o servicios. La fuente de pago proviene
principalmente de la remuneracin, salario, o renta
promedio del deudor
Vivienda: Los otorgados a personas naturales para la
adquisicin, construccin, reparacin, remodelacin y
mejoramiento de vivienda propia, siempre que se
encuentren amparados con garanta hipotecaria y hayan
sido otorgados a usuario final del inmueble y no posea
ms de una unidad.
Microcrditos: Todo crdito concedido a un prestatario,
persona natural o jurdica o a un grupo de prestatarios con
garanta solidaria, destinado a financiar actividades de
produccin, comercializacin o servicios, cuya fuente
principal de pago constituye el producto de las ventas o
ingresos generados por dichas actividades.
Servicios:
Recepcin de giros a travs de moneygram
Pago de planillas de:
Red de servicios facilito ms rpido imposible.
Centrosur somos tu energa.
CNT
nos
une
corporacin
nacional
de
telecomunicaciones.
SRI le hace bienal pas.
RISE (rgimen impositivo simplificado ecuatoriano)
SOAT (Seguro Obligatorio de Accidentes de Transito)
CNT MOVIL
BONO DE DESARROLLO HUMANO
CLARO
MOVISTAR
DIRECTV
POLITICAS CONTABLES
La experiencia y el anlisis de los sistemas de Contabilidad, han
puesto en evidencia la carencia de polticas contables. Por tal razn
se considera necesario definirlas, bajo esta perspectiva es necesario
que se produzcan instructivos contables internos, enmarcados en
definiciones denominadas polticas contables internas que
requieren el conocimiento y aprobacin de los rganos de la alta
direccin.
Las polticas contables son los principios, bases, convenios, reglas y
prcticas especficas adoptadas por una empresa en la preparacin y
presentacin de los estados financieros, slo las condiciones internas
indicarn con precisin lo aplicable en situaciones especficas.
Este documento debe ser aprobado por el Consejo de Administracin
y deber estar a disposicin del Organismo de Control (SEPS) y de los
Auditores
Externos.
SISITEMAS DE INFORMACION Y
COMUNICACIN
Los sistemas contables se manejan con el uso del programa
Vinasister, el mismo que tiene licencia legal y esta validado por el
Banco Central del Ecuador, este programa contiene toda la
informacin de desde el manejo de baja hasta da reportes.
La comunicacin interna de la institucin se realiza mediante correos
electrnicos los mismos que son institucionales y personales, adems
se utiliza la red social Skipe y lneas telefnicas.
CRDITO
EMPRENDEDOR
CRDITO
EMPRENDEDOR
CRDITO
EMPRENDEDOR
CRDITO
EMPRENDEDOR
CRDITO
EMPRENDEDOR
$
20.000,00
$
19.750,00
$
24.100,00
$
30.000,00
$
25.000,00
RECURSOS EXAMINADOS
El presente examen se realizar al rubro cartera de crdito el mismo
que se encuentra dividido en dos componentes:
Cartera: constituye todos los valores que se encuentran
vigentes, hasta el 30 de junio del 2014 se cuenta con un valor
de $725.664,00
TELEFONOS:
MATRIZ: 4024890
AGENCIA SININCAY: 2390237
E-MAILS
coacintegral@yahoo.es
whjacome@yahoo.com