Teste Perfil

Comportamental
Para obter o resultado do TESTE PERFIL COMPORTAMENTAL precisamos que voc
preencha o teste abaixo.
Este teste individual e apenas voc ter acesso ao seu resultado, portanto baseado
num preenchimento honesto, teremos resultados honestos, visando o autoconhecimento
comportamental para sua reflexo das suas potencialidades e limitaes.
O teste ser executado em duas partes.
PRIMEIRA PARTE
Na primeira parte voc ir escolher dentre os 40 grupos de palavras, qual palavra melhor
se encaixa a sua caracterstica pessoal.
Por exemplo, no primeiro grupo temos as seguintes palavras:
A- Animado
B - Aventureiro
C - Analtico
D - Adaptvel
Caso a palavra ANIMADO sua principal caracterstica neste grupo de palavras, voc
deve marc-la com um X, para utilizarmos na segunda parte do teste. Note que voc
poder escolher apenas uma palavra.
Cuidado, no preencha o que voc acha certo ou errado, preencha como voc .
Este resultado apenas seu e ningum ter qualquer acesso a ele.

Aventureiro

Persuasivo

Animado

Brincalho

Adaptvel

Sereno

Analtico

Persistente

Energtico

Competitivo

Socivel

Convincente

Submisso

Controlado

Doador

Atencioso

Habilidoso

Autossuficiente

Estimulante

Espirituoso

Reservado

Satisfeito

Respeitoso

Sensvel

Positivo

Seguro

Charmoso

Espontneo

Paciente

Tmido

Planejador

Organizado

Franco

Vigoroso

Otimista

Engraado

Servial

Amigvel

Ordeiro

Fiel

Audacioso

Confiante

Encantador

Alegre

Diplomtico

Previsvel

Minucioso

Culto

Independente

Decidido

Inspirado

Demonstrativo

Inofensivo

Profundo

Idealista

Irnico

Ativo

Firme

Conversador

Desembaraado Desavergonhado

Mediador

Tolerante

Musical

Pensativo

Lder

Chefe

Ativo

Atraente

Ouvinte

Contente

Leal

Detalhista

Produtivo

Valente

Popular

Vivaz

Agradvel

Equilibrado

Perfeccionista

Comportado

Autoritrio

Insensvel

Metido

Indisciplinado

Tranquilo

Desinteressado

Acanhado

Rancoroso

Inflexvel

Mando

Repetitivo

Esquecido

Relutante

Medroso

Ressentido

Complicado

Impaciente

Frio

Inoportuno

Imprevisvel

Indeciso

Desligado

Inseguro

Impopular

Cabeudo

Orgulhoso

Casual

Permissivo

Hesitante

Simples

Insatisfeito

Cauteloso

Discutidor

Ousado

Esquentado

Ingnuo

Incerto

Indiferente

Alienado

Negativo

Trabalhador

Indelicado

Egosta

Tagarela

Preocupado

Tmido

Retrado

Sensvel

Mando

Intolerante

Desorganizado

Inconstante

Confuso

Aptico

Deprimido

Introvertido

Manipulador

Obstinado

Desordenado

Convencido

Resmungo

Lento

Triste

Ctico

Tirnico

Irritvel

Barulhento

Distrado

Preguioso

Vagaroso

Solitrio

Desconfiado

Imprudente

Astuto

Agitado

Instvel

Relutante

Acomodado

Vingativo

Crtico

SEGUNDA PARTE
Escolhidas as palavras, voc dever contar quantas marcaes fez na letra A, B, C e D e
fazer a marcao abaixo
Por exemplo, se voc fez 20 marcaes na letra A, ento dever fazer 20 marcaes x
na coluna correspondente da tabela abaixo. O nmero maior de resposta o perfil
comportamental predominante.
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
D

Perfil Comportamental GUERREIRO ou AVENTUREIRO

Pontos Positivos
Crena de que alcanar metas e resultados do sentido a vida
So muito rpidos na execuo de suas atividades
Para alcanar seus objetivos ultrapassam barreiras com muita facilidade
So muito objetivos e do resultados em pouqussimotempo
Mediante uma dificuldade no se abatem facilmente. Confiam em suas
habilidades
Procuram solues fora do convencional para atingirseus objetivos

Pontos Limitantes
Podem buscar resultados a qualquer custo, quebrandoregras importantes
Podem parecer arrogante, comprometendo o trabalho em equipe
Podem no compreender corretamente o que foi delegado, pois tm
ansiedade em executar
Sua autoconfiana exagerada no permite experimentar idias de outras
pessoas
Um lder Guerreiro pode estourar sua equipe, pois para ele o que interessa
o resultado
Oferece feedback ofensivo quando as coisas no acontecem da forma como
planejou

Perfil Comportamental INFLUENTE ou ANIMADO

Pontos Positivos

Pontos Positivos
Crena de que a amizade norteia a felicidade na suavida
Procuram criar um net work slido para alcanar seus objetivos
Bons apresentadores, relaes pblicas e profissionais de vendas
Procuram manter o astral da equipe sempre para cima.
Sorridentes, alegres e com timo humor.
Mediante uma dificuldade no se abalam, tem rpido poder de reao.

Pontos Limitantes

Perdem o foco dos objetivos e metas com muita facilidade

So timos para transmitir informaes, mas pssimos ouvintes
Como gostam muito de falar, porm no do espao aoseu interlocutor
So desorganizados em suas tarefas e documentos
No sabem guardar segredos, pois falam demais
Egostas, imaturos e esquecidos

Perfil Comportamental PERFECCIONISTA

Pontos Positivos
Crena de que a perfeio nas atividades o caminho do xito.
Trabalhos impecveis sem qualquer erro ou comentrio negativo
Muito persistente na realizao de suas tarefas
timo ouvinte, ao receber uma tarefa presta ateno nos detalhes.
Procuram superar as expectativas de seus clientes elderes
Extremamente organizados e dedicados.

Pontos Limitantes
Podem parecer arrogantes com perfis comportamentaisno perfeccionistas
Quando tomam decises no so flexveis a novas idias que podem surgir
Ficam estressados quando as coisas no saem perfeitas
No conseguem equilibrar a vida pessoal e o trabalho
Demoram a entrar em ao, pois precisam de tudo perfeito para agir
Costumam no delegar, pois ningum far to perfeito como ele

Perfil Comportamental HAMONIOSO

Pontos Positivos
Pessoas fiis e de confiana a empresa e ao seu lder
timos apaziguadores de conflitos

Bons ouvintes num processo de delegao

Calmos, equilibrados e tranqilos em momentos de estresse
Prestativo as necessidades da empresa, da lideranae de seus pares
timos para cargos de confiana na empresa
Pontos Limitantes
Demoram em dar resultados, pois so lentos
Executam apenas uma tarefa de cada vez
No gostam de mudanas e inovaes
Desanimam-se com facilidade quando as coisas no do certas
Indeciso em momentos que requer decises
Tmidos e retrados em reunies.

Pontos Limitantes
Demoram em dar resultados, pois so lentos
Executam apenas uma tarefa de cada vez
No gostam de mudanas e inovaes
Desanimam-se com facilidade quando as coisas no do certas
Indeciso em momentos que requer decises
Tmidos e retrados em reunies.