I.

BASE LEGAL
4.1

Directiva de Gestin de FONAFE aprobada mediante Acuerdo

de Directorio N 001-2013 / 006-FONAFE.

4.2

Acuerdo de Directorio N 001-2012 / 026-FONAFE, que aprob

el presupuesto consolidado de las Empresas bajo el mbito de
FONAFE y de ESSALUD para el ao 2013.

4.3

Ley N 27056, Ley de Creacin del Seguro Social de Salud EsSalud; y su reglamento, aprobado por Decreto Supremo
N002-99-TR.

4.4

Ley N 26790 - Ley de Modernizacin de la Seguridad Social

de Salud, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo
N009-97-SA;
modificado
por
el
D.S.N
001-98-SA;
Ampliatorias y Complementarias.

4.5

Resolucin de Presidencia Ejecutiva N012-PE-EsSalud-2007,

que aprueba el Texto nico Ordenado del Reglamento de
Organizacin y Funciones de EsSalud, poniendo en vigencia la
estructura actual del Seguro Social de Salud.

4.6

Decreto Supremo N 025-2007-TR, que establece que, la

aplicacin de los recursos para la atencin de las prestaciones
asistenciales se lleven a cabo mediante la asignacin de
fondos presupuestales determinados mediante mecanismos
aprobados por el Consejo Directivo, a fin de dar cumplimiento
a los objetivos institucionales, para lo cual se otorga la
potestad a EsSalud de definir los niveles de transferencia del
riesgo.

4.7

Resolucin de Presidencia Ejecutiva N366-PE-EsSalud-2010,

que aprueba la estructura orgnica del nivel central y
determina que la Gerencia Central de Prestaciones de Salud
es la encargada de negociar, suscribir y controlar el
cumplimiento de los diferentes Acuerdos de Gestin con la
Redes Asistenciales, INCOR Centro Nacional de Salud Renal y
la Gerencia de Oferta Flexible.

4.8

Acuerdo de Consejo Directivo N23-10-ESSALUD-2012, que

aprueba el Plan Estratgico 2012 - 2016 de ESSALUD.

1.- APORTE A ESSALUD:

El aporte a EsSalud equivale al 9% de la remuneracin.

Es de cargo obligatorio del empleador que debe declararlo y

pagarlo en su totalidad mensualmente al EsSalud sin efectuar retencin
alguna al trabajador. El pago se realiza mediante el Formulario Virtual
1676 (Con Clave SOL), o mediante Pago Fcil o Formulario 1076 (en
bancos autorizados).
-Si el trabajador o la trabajadora del hogar percibe una remuneracin
menor o igual a la Remuneracin Mnima Vital el aporte se calcula
aplicando la tasa del 9% sobre la Remuneracin Mnima Vital vigente el
ltimo da calendario(*) del mes al que correspondelaremuneracin.
Ej.

S/.

750.00

9%

S/.68.00

-Si el trabajador o la trabajadora del hogar percibe una remuneracin

mayor a la Remuneracin Mnima Vital, el aporte se calcula aplicando la
tasa de 9% al total de remuneracin.

Histrico de Remuneracin Mnima Vital y Aportes Mnimos

Remuneracin Mnima Vital (histrico)
Perodo de Vigencia

Base Legal

Monto

Del 01.09.1997 al 09.03.2000

D.U. 74-1997

S/.345.00

Del 10.03.2000 al 14.09.2003

D.U. 12-2000

S/.410.00

Del 15.09.2003 al 31.12.2005

D.U. 22-2003

S/.460.00

Del 01.01.2006 al 30.09.2007

D.S.16-2005-TR

S/.500.00

Del 01.10.2007 al 31.12.2007

D.S. 022-2007-TR

S/.530.00

A partir del 01.01.2008

D.S. 022-2007-TR
S/.550.00

A partir del 01.12.2010

D.S. 011-2010-TR

S/.580.00

A partir del 01.02.2011

D.S. 011-2010-TR

S/.600.00

A partir del 15.08.2011

D.S. 011-2011-TR

S/.675.00

A partir del 01.06.2012

D.S. 007-2012TR

S/.750.00

Aportes Mnimos *
APORTES MNIMOS - Formulario Virtual 1676 (Con Clave
SOL), Pago Fcil o Formulario 1076
Perodo Tributario

EsSalud

ONP

De septiembre de 2003

S/. 39.00

S/. 57.00

De octubre de 2003 a
diciembre 2005

S/. 41.00

S/. 60.00

De enero de 2006 a
septiembre 2007

S/. 45.00

S/. 65.00

De octubre a diciembre de
2007

S/. 48.00

S/. 69.00

De enero de 2008

S/. 50.00

S/. 72.00

De diciembre de 2010 a enero

2011

S/. 52.00

S/. 75.00

De febrero 2011 a julio 2011

S/. 54.00

S/. 78.00

De agosto 2011 a mayo 2012

S/. 61.00

S/. 88.00

Desde junio 2012

S/. 68.00

S/. 98.00

La base imponible mnima mensual no podr ser menor a la

Remuneracin Mnima Vital vigente el ltimo da calendario del perodo
laborado.
1.- DETERMINACIN
ACTIVIDAD

DEL

APORTE

DE

TRABAJADORES

EN

De conformidad con el inciso a) del artculo 6 de la Ley N 26790 el

importe de la aportacin en el caso de los afiliados regulares en
actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo relacin de dependencia
como los socios de cooperativas, equivale al 9% de la remuneracin
o ingreso; en este sentido a efectos de la determinacin y pago del
aporte respecto de trabajadores en actividad debemos tener en cuenta
lo siguiente:

-BASE IMPONIBLE: La base imponible mnima mensual no podr ser

inferior a la Remuneracin Mnima Vital vigente el ltimo da
calendario del perodo laborado, an en el caso en que los das
laborados por un trabajador sean menores a un mes calendario y
corresponda por dichos das una remuneracin mensual menor a la RMV
mensual.
Excepcionalmente, tratndose de trabajadores que perciban subsidios,
la base mensual mnima imponible por cada trabajador se determinar
de forma proporcional a los das no subsidiados del mes
correspondiente.
En el caso de afiliados regulares en actividad que estando subsidiados
desde el inicio del mes, terminan su vnculo laboral sin labor efectiva,
dicho perodo subsidiado no determinar la obligacin de la entidad
empleadora de pagar las contribuciones correspondientes.
Base legal : Ley N 26790, art 33 del Reglamento de la Ley de
Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, Informe SUNAT N
003-2007.
El aporte es de cargo de la entidad empeladora la declaracin y pago de
los aportes al EsSalud, los mismos que se realizarn de forma mensual al
mes siguiente del devengo de la remuneracin afecta y dentro de los
plazos establecidos en la normatividad vigente, sin efectuar retencin
alguna al trabajador.

A efectos de determinar la base imponible se sugiere

revisar: conceptos afectos y conceptos no afectos

-TASA: De conformidad con el inciso a) del artculo 6 de la Ley N

26790 la tasa del aporte es de 9% la cual se aplica sobre de la
remuneracin o ingreso. Informe SUNAT N 004-2014.

IMPORTANTE: Por los perodos en que el asegurado tuviera derecho a los subsidios
incapacidad temporal o maternidad, no se genera la obligacin de pagar las aportacione
Essalud. Informe SUNAT N 003-2007

2.- DETERMINACIN DEL APORTE DE PENSIONISTAS

De conformidad con el inciso b) del artculo 6 de la Ley N 26790 el

importe de la aportacin en el caso de los afiliados regulares
pensionistas, equivale al 4% de la pensin, el mismo que es de cargo
del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad empleadora la
retencin, declaracin y pago a EsSalud. En este sentido a efectos de la
determinacin y pago del aporte respecto de trabajadores en actividad
debemos tener en cuenta lo siguiente:

-BASE IMPONIBLE: La base imponible es monto percibido como

pensin.
-TASA.- De conformidad con el inciso b) del artculo 6 de la Ley N
26790 el importe de la aportacin en el caso de los afiliados regulares
pensionistas equivale al 4% de la pensin.